春節活動總結

時間:2023-01-04 19:12:08 總結 我要投稿
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2023年春節活動總結范文(精選15篇)

  一個精彩的活動已經圓滿收官,在這段活動中,一定有很多值得分享的體會吧,為此需要認真地寫活動總結了。一起來學習活動總結是如何寫的吧,以下是小編為大家整理2023年春節活動總結范文(精選15),僅供參考,大家一起來看看吧。

2023年春節活動總結范文(精選15篇)

  春節活動總結1

  根據市委組織部、老干部局下發的《關于認真做好春節期間離退休干部工作的通知》(明老干字[20xx]2號)文件精神,市廣播電視臺組高度重視,對走訪工作做了精心、周密的安排,使老干部們能充分感受到和國家的關懷和溫暖,度過歡樂祥和的節日。

  一、高度重視走訪慰問工作

  市廣播電視臺始終將春節期間走訪慰問老干部工作作為一項重要的政治任務來抓,堅持領導帶頭,分級負責,周密安排,認真實施,始終以滿腔熱情和深厚感情,切實做到政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關懷,積極認真地為老干部做好事、辦實事、解難事。

  二、精心組織走訪慰問工作

  根據上級要求,市廣播電視臺統一安排,認真落實。2月13日,由副臺長袁恒金帶領工會、辦公室等相關人員對市廣電臺離休老干部遺孀進行了春節走訪慰問,詳細了解他們的生活情況、身體狀況,向他們表達了和政府的關懷,并致以節日的問候和良好祝愿,給他們送去慰問金。

  三、長期落實走訪慰問工作

  走訪慰問工作,是加強老干部思想政治工作的有效途徑,市廣播電視臺長期堅持節假日走訪慰問工作。通過走訪慰問,主動加強與老干部的聯系,關心和過問老干部的思想、生活情況,及時協調解決老干部遇到和關心的問題。

  春節活動總結2

  20xx年春節來臨之際,為了進一步落實教育局、鎮委重要指示,根據上級有關文件要求,結合我校實際情況,認真做好春節期間走訪慰問離退休教師和困難教師工作。

  一、提高認識,加強領導

  春節期間,我校把走訪慰問離退休教師、困難教師工作列入議事日程,學校自接到縣教育局、鎮委要求后,學校主要領導和相關人員認真安排,使我們充分認識到在春節期間走訪慰問離退休教師,對于發揚我關心愛護老干部的光榮傳統,弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德,構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。學校排出離退休教師、特困教職工名單,并成立走訪慰問領導小組,分管領導做好組織慰問的具體工作。

  二、創新形式,豐富內容。

  我校離退休教師雖只有兩人,但居住分散,針對以上情況,校領導對慰問小組明確分工,利用春節前幾天時間對他們進行慰問。

  第一小組由校長帶隊到沈莊村對教師進行慰問,向他傳遞了上級領導和校領導的溫暖關懷,組織對他以前所作的貢獻是肯定的,對他的付出表示真誠的謝意,同時簡單的向他介紹了我校發展現狀和未來的發展規劃,真誠的希望他對我校的發展提出寶貴的意見。

  第二小組由副校長帶隊對峰山村沈志民教師進行慰問,送上微薄的禮品和溫暖的關懷,了解實際困難,能當時給予解決的當場解決,

  當場不能解決的帶回經校委會討論尋求方法解決,確實不能解決的要給予情況說明,切實把和政府的溫暖送到他的的心坎里。

  第三小組由后勤主任帶隊對在崗困難職工進行慰問,對他們一年來克服家庭困難、辛勤工作表示肯定,對他們的努力付出表示感謝,學校會盡全力幫助他們,真誠的希望他們照顧好家庭,理解和學校的溫暖,繼續努力工作。

  三、相互了解,增進感情。

  我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式,對離退休教師進行春節慰問。在走訪慰問中,我校領導向各位離退休教師通報了我校20xx年工作開展情況和20xx年工作計劃,重點介紹我校過去的教育教學發展情況和未來的發展規劃,宣傳介紹我縣經濟建設和各項事業取得的成績,傾聽了離退休教師的意見和建議。以走訪慰問為契機,加強與離退休教師、困難職工的思想溝通,準確掌握他們的思想動態,對他們提出的意見和建議,慰問組都認真聽取,對提出的困難能當時解決的全部當場解決,當場不能解決的提交校委會研究后都及時給予解釋說明,鼓勵他們發揮自優勢,以實際行動在構建和諧社會,實現跨越發展,建設新睢寧中發揮積極作用。同時勉勵離退休教師積極養老,科學養老,鼓勵家庭子女盡心盡孝,使離退休教師健康長壽,歡度晚年。通過慰問交談,組織和離退休教師、困難職工之間有了進一步的了解,相互之間增進了感情。

  四、解決困難,務求實效。

  本次對離退休教師、家庭特殊困難的在職教師慰問時,不僅對他們進行精神上的關心,并給予物質上和經濟上的幫助。特別是對上有老下有幾個孩子的熊懷球老師家,不光學校給予經濟上的幫助,并申請鎮政府民政辦給予一件棉衣及一床被子,讓熊懷球老師家的孩子象正常人家的孩子一樣過一個歡樂、祥和、喜慶的節日。

  本次春節慰問校領導高度重視,主要領導親自組織慰問工作,堅持把走訪慰問和解決實際問題相結合,作為落實的十八大精神,深入學習實踐科學發展觀和踐行“講性、重品行、作表率”的實際行動,真正落實了中央關于“政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部”的重要指示。讓離退休教師感受到他們雖離開工作崗位,但和組織還記住他們的,在崗的困難職工和組織不會忘記他們,他們的貢獻永遠裝在和人民的心中!

  春節活動總結3

  為切實關心困難職工的生活,根據上級的統一部署,我們扎實開展了春節送溫暖活動。現就xxx年春節期間關愛困難教職工和學生的送溫暖活動作如下總結

  一、提高認識,加強領導

  切實關心困難教職工的生活,深入開展扶貧幫困送溫暖活動,是構建社會主義和諧社會和踐行科學發展觀的重要舉措。我校工會認真學習,從維護社會穩定、構建和諧社會出發,從協助和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手,把送溫暖活動作為工會春節前的工作重點,真正把和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的'心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導,成立了以賈校長為組長,凌全體行政人員為成員的春節送溫暖工作領導小組,團組織密切配合,積極支持,逐一摸清困難職工和學生的家庭情況,并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中,雪中送炭,幫助他們過一個歡樂祥和的春節。

  二、突出重點,講求實效。

  春節送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑,豐富送溫暖慰問內涵,取得明顯的實效。一是深入到困難職工和學生家中,全面了解他們的實際情況,做到“四清”,即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問,積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點,切實幫助他們解決實際困難。與此同時,我校工會還積極爭取政的支持和社會各方面的廣泛參與,多渠道、多形式籌措送溫暖資金,資助要嚴格規范資金的管理、使用,做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。

  三、加強宣傳,造濃氛圍。

  學校充分利用校園之聲廣播、《韓中簡報》等輿論陣地和工具,及時宣傳學校組織、行政和工會組織對困難教職工的.關心,宣傳扶貧幫困各項政策措施,宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例,擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力,營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

  我們將繼續把關心困難職工和學生作為我們工作的一部分,并一如既往地切實關心困難職工和學生的生活,使困難職工感受到、國家及單位的溫暖,為構建和諧社會作出應有的貢獻。

  春節活動總結4

  為深入持久開展的群眾路線教育實踐活動,根據上級要求和部署,20xx年1月下旬開始,xx縣教育局認真開展了“員干部大走訪,真情實意送溫暖”春節慰問活動。由局領導和機關科室負責人組成的八個慰問小組,通過機關干部、教育基金會干部、基層工會干部和志愿者深入學校、鎮街,采取集中慰問、登門看望等多種形式看望慰問困難教職工、離退休老干部、勞動模范、道德模范、困難員、老員、老干部和優秀基層干部423人次,金額和物資近100萬元。其中縣教育基金會和市、縣總工會以及縣教育工會慰問困難教職工287人次,金額為90.14萬元;慰問離退休老干部75人次,金額5.28萬元;慰問勞動模范50人次,金額2.58萬元,物資1萬元;慰問困難基層干部、困難老員11人次,金額0.88萬元。

  一是制定方案,周密安排。召開了會議,專題研究部署了春節慰問“進家門、訪民困、送溫暖”活動,并根據實際情況,制定了《xx縣教育局關于做好20xx年春節機關干部走訪慰問活動的通知》,進行了周密安排。縣教育工會和政工人事科做好了慰問金和物資的分類準備以及發放臺賬簽收手續,活動結束后將原始簽名表交縣教育工會和政工人事科。

  二是細化任務,強化保障。首先了解訴求和困難,著力于生活上扶貧和精神上扶志,既把慰問金和生活物質送上門,又鼓勵他們增強克服困難的信心,保持陽光的心態。其次建立臺賬,實現了數量準確,分類管理,慰問對象分三類:一類是困難教職工;二類是副縣級或離、退休老干部;三類是勞動模范和道德模范。再次是密切跟進,各組對困難教職工的具體困難程度進行了核實,如有實際情況與上報情況不符便當場取消該慰問對象資格;如有漏報的也將信息收集好,及時組織慰問。

  三是統籌兼顧,確保效果。針對慰問對象比較多的情況,我們采取了集中座談和個別走訪相結合的形式。同時,各走訪慰問組既進行了專項走訪慰問,又結合學校安全檢查、校務公開師德師風督查和學校期末結束工作檢查等一并進行,督促各學校單位領導改進工作作風,增強服務意識,切實為教職工辦實事、做好事、解難事。此外,還廣泛宣傳和國家的教育政策,宣傳我縣教育發展成果,進一步密切了群干群關系,讓教職工實實在在感受到了和政府的關懷,有效提升了職業榮譽感和工作幸福感。

  春節活動總結5

  在鎮委政府的正確領導下,在區扶貧部門的工作指導下,我鎮扶貧工作認真遵循脫貧奔小康工程的指導思想和要求,緊緊圍繞上級部門下達的目標任務,健全機制、制定規劃、強化責任、狠抓落實,提高了業務水平,取得了一定成績。

  春節將至,為確保全鎮每個低收入家庭能夠度過溫暖祥和的春節,切實把和政府的關懷送到低收入農戶,全鎮上下積極做好春節走訪慰問“一對一”結對幫扶活動的安排。

  一、扶貧工作開展情況及成效

  1、鄉鎮委和政府高度重視,召開全鎮干部職工關于春節走訪慰問“一對一”結對幫扶活動的會議。

  鄉鎮領導親自安排并制定了詳細的慰問計劃。鎮直機關各單位參與結對幫扶人員由鎮統一安排時間走訪慰問;區直幫扶單位及相關人員由各(居)主動對接聯系,確保慰問工作落到實處。

  2、結對幫扶干部職工深入所結對幫扶農戶家中,了解幫扶對象的生活狀況、現實困難、發展愿望等方面需求,宣傳區委、區政府在扶貧開發、改善民生上的政策和措施,加深與幫扶對象的感情。根據結對幫扶家庭情況,全鎮干部職工認真落實慰問活動給予必要的資金或物質慰問,保證所幫扶的低收入農戶春節期間基本生活需求。

  3、鎮扶貧工作人員認真做好結對幫扶慰問的宣傳動員,積極督促,確保慰問活動順利進行。并對結對幫扶慰問情況做好統計工作。

  4、市級機關與區級機關走訪慰問一對一結對幫扶低收入350余戶,共1200余人。共發放物資折合人民幣110000余元。全鎮干部職工走訪慰問一對一結對幫扶低收入農戶共發放物資折合人民幣20000余元。

  二、存在問題

  1、對部分貧困戶的`幫扶,幫扶單位及幫扶人員仍處于形式上的給錢給物,不能真正起到幫扶致富作用。

  2、對貧困戶的幫扶寬度和廣度有限,缺乏創造性。貧困農戶對幫扶的依賴性較大,自我發展能力薄弱。

  春節活動總結6

  近日,在陽城縣世鋒建材有限公司的大力支持下,團縣委書記喬成娟帶領團委班子成員開展了春節前夕走訪慰問貧困學生活動。他們先后來到駕嶺鄉楊靜、李晉豫、河北鎮元億婷、演禮鄉吉祥、鳳城鎮衛霍帥等貧困學生的家中或學校中,詳細詢問了學生的學習、生活及家庭情況,在了解到這幾位學生多數因為家庭成員得重病所導致家庭生活窘迫時,喬成娟書記親自送上了600——1000元的慰問金,并親自囑咐學生面對家里的困難不要沮喪,要好好學習,以優異的成績來回報父母和社會各界好心人的關心、幫助。同時鼓勵學生家長要對生活有信心,調整心態,團縣委結合自身實際也會一如既往地給予關注和幫助,希望通過自己的努力能夠早日脫貧,過上幸福的生活。

  受到慰問的困難家庭對此次慰問活動表示衷心地感謝,并表示以后要更加堅定信心,戰勝困難,盡可能的為孩子創造和諧的環境,讓他們早日成長成才回報社會,不辜負和政府對他們的關心和愛護。

  本次集中走訪慰問活動,是團縣委轉變干部作風、踐行群眾路線的一次重要活動。活動中,團縣委為困難學生及家長送去了關愛和新春祝福,拉近了團青、團群關系,在廣大學生家長中樹立了良好的形象。

  春節活動總結7

  春節前夕,為了讓貧困青少年以及困難老員感受到共青團組織的關懷、社會大家庭的溫暖,海陵團區委組織開展春節慰問活動,為前期摸排的貧困青少年以及困難員送去慰問品和慰問金,讓他們歡度春節。

  在此次慰問活動中,團區委機關全體人員分三組慰問了6名“希望之星”獎學金獲得者、4戶結對困難兒童家庭以及5名困難老員,給他們送去了節日的問候和共青團組織的溫暖。團區委書記王倩表示,海陵團區委將積極發揮共青團的組織優勢,進一步關心困難群眾和青年服務對象的生活,給予他們最大限度的關懷與幫助,讓慰問走訪形成常態化,主動融入群眾、走進群眾、貼近群眾,主動把共青團的關懷送到家,把團組織的溫暖送到心。

  此外,今年寒假期間,團區委共向44名困難青少年發放第十屆“希望之星”獎學金2萬元。下一階段,團區委將深化“希望工程”工作成效,積極開展“希望之星”等活動。進一步整合社會資源,加大籌資力度,創新資助方式,延伸服務內涵,為特殊青少年群體解決實際困難,健全完善幫扶困難青少年群體的長效化服務管理機制。

  春節活動總結8

  20xx年元旦、春節期間我局在全局范圍內開展了送溫暖慰問活動,現總結如下:

  一、領導重視,制定方案精心組織

  我局歷來重視工會送溫暖慰問活動,局領導責成工會專門對元旦、春節期間送溫暖活動進行布置,制定了活動方案,元旦、春節期間,我局通過形式多樣的走訪慰問活動,使全局人員特別是困難員工切實感受到組織的關心和溫暖。

  二、摸底排查,明確對象

  為做好慰問工作,我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查,登記建檔,確定了今年的慰問重點:一是工資收入較低的勞務派遣工;二是因重大疾病或突發災難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的老干部。并根據對象的不同采取不同的幫扶措施,切切實實為他們排憂解難,使真正有困難的員工得到了及時的幫助,收到了良好的效果。

  三、慰問活動開展情況

  在20xx年送溫暖活動中,我局共籌集款物共計x萬元,慰問困難職工x人,勞務派遣工x人,一線職工x人;其中為全局職工準備了春節年貨;為兩名困難員(,)每人發放慰問金x元;為勞務派遣工每人發放慰問金x元;慰問了發生家庭變故的;局領導帶隊慰問了;1月x日在組織全體干部職工參加新春聯歡會。

  在20xx年送溫暖活動中,我局領導、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難,作為今后工會工作的側重點。我局將在財經政策允許范圍內,限度地為職工排除后顧之憂,使大家全身心的投入到工作中去,為持續安全健康快速發展作出更大貢獻。

  春節活動總結9

  春節已經來到,按照區委、政府的統一安排部署,為妥善安排好困難居民的基本生活,過上一個歡樂祥和的節日,我單位充分結合當前正在開展的的兩學一做活動,以“走基層、訪群眾、解難事、送真情”為主題,以解決人民群眾的生產生活問題,組織廣大員干部積極行動,扎實開展了走訪幫扶慰問困難群眾活動,為保證困難群眾解決生活困難提供了幫助。以下是本單位xxxx年春節走訪慰問困難群眾工作總結

  一、加強宣傳動員,增強走訪慰問幫扶共識。

  我們深刻領會到,開展走訪慰問困難群眾活動是落實的兩學一做活動,改善民生,協調經濟薄弱區域發展的有效組織形式。我們在接下機關工委有關慰問文件后,我單位領導高度重視春節慰問活動,召開專門會議進行部署,由機關委組織人員進行調查摸底,了解有關群眾生活和困難員的情況,核實掌握了慰問對象的基本情況,多次召開支部會議,統一思想,增強幫扶共識,明確每個干部的幫扶任務和工作職責,務求在工作中做到“五個落實”,即落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實資金,推動結對幫扶工作有效運行。

  二、積極安排專項慰問資金,集中時間走基層慰問。

  xxxx年春節專項慰問資金共有3萬元,其中市直機關撥給慰問金xx元,本單位自籌集xx元,使慰問活動順利開展有了資金保障。為了在春節前把組織的溫暖送到困難員手中,局委于1月15-17日共兩天時間,局長親自到某某鄉某某村慰問了某某對象。局機關組其他班子成員,也分別帶領各有關科室人員分赴了5個鄉開展了春節貧困戶慰問。慰問組人員每到一戶都與他們親切交談,了解他們的生活情況和目前及需解決的困難,還向他們傳達了的方針、政策和的十八大會議精神,通過上門走訪慰問,切實把組織的關懷送到他們的`心坎上。

  據統計,年春節,全局參加走訪慰問活動的領導干部共計xx人,其中局級以上領導干部xx人,慰問活動發放慰問金xx元,慰問品xx元,合計xx元。

  三、總結經驗,落實長效幫扶機制

  一要持之以恒開展幫扶。三幫扶活動是一長期系統工程,需要長期的努力。我辦將立足實際,制定長期計劃,給予幫扶對象長期、持續的跟蹤、幫助。二要結合被幫扶戶實際特點開展幫扶。在幫扶對象中,因病致貧,因貧返病現象相當普遍,我們將根據實際情況,創新幫扶措施,增強其致富能力,使之早日脫貧致富。三要加強與街道、社區的溝通、聯系,給困難群眾創造合適的就業機會、致富途徑,使其增強“造血”功能。

  此次xxxx年春節走訪慰問困難群眾活動在對困難員和群眾進行走訪慰問的同時,我們還注意傾聽困難員和老員的生活情況,了解困難員的具體困難,幫助解決具體困難8件,充分體現了上級委對生活困難員的深切關懷,進一步增強了組織的凝聚力,營造了祥和的.節日氛圍。

  春節活動總結10

  送溫暖活動是衛生局組織貫徹落實的十八屆三中全會精神的具體體現,是推進和諧衛生事業的重要內容,是衛生局工會履行基本職責,協助辦事處解決五保老人生活問題的有效途徑,對于推動解決五保老人特別是五保老人最關心、最直接、最現實的利益問題,增強工會組織的吸引力和凝聚力,樹立工會組織的社會形象具有十分重要的意義。20xx年,在衛生局的正確領導和大力支持下,潁南社區衛生服務中心按市委辦20xx2號文件精神,組織以“送溫暖,送健康”為主題的送溫暖活動,現將活動開展情況小結如下:

  一、領導重視,統一部署

  中心主任xxx十分重視開展春節送溫曖慰問活動,中心召開院委會領導班子會議,專門對春節期間送溫暖活動進行布置,決定開展形式多樣的春節慰問活動;中心段主任向辦事處匯報,在辦事處秦主任的帶領下,有效的組織開展送溫暖,送健康活動。在活動中,宣傳板塊、宣傳條幅等吸引了許多群眾關注此次活動。由于領導重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了春節慰問活動的開展。

  二、做實做細,落到實處

  20xx年x月x日上午九點左右,在xx辦事處領導下,xx社區衛生服務中心在送溫暖活動中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來,千方百計地為五保老人解決困難,當好撫貧幫困第一責任人,拓展送溫暖,送健康領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處,把幫扶救助工作做細做實。1月x日,先給予xx敬老院老人送去色拉油8桶,白面4代,豬肉30斤等食品;再由中心公衛科醫護人員帶著血壓表,血糖儀、B超、心電圖等醫療設備等給敬老院老人做了全面的健康體檢。做到新年送溫暖、送健康 ,讓五保老人享受健康,得到溫暖!把的關懷送到五保老人的心坎上。使他們能過上一個歡樂祥和的春節,同時勉勵他們要自強自立,堅定信心,克服困難,渡過難關,送去了和組織上的關懷和溫暖。五保老人紛紛表示感謝,感謝和組織送來的深情厚意,在困難的時候能夠想到他們,切實幫助他們解決了實際問題。

  通過本次對敬老院、五保老人等進行送溫暖活動,在對敬老院、五保老人進行幫扶的同時,辦事處領導、中心領導還注意傾聽五保老人的.呼聲,進一步摸清了五保老人的具體困難和存在的一些實際問題,并將在今后工作中加以認真、區別對待,予以盡力解決。

  春節活動總結11

  為把春節前走訪慰問生活困難員和“四老”人員工作真正落到實處,住建局各級組織按照柯辦發《關于開展春節慰問活動的通知》文件要求,開展春節慰問活動,現將此次慰問活動情況總結如下:

  一、領導重視、突出重點

  根據文件要求,住建局組對所屬組織的困難員進行認真調查摸底,要求全局各級組織對困難員、老員和老干部從思想上、物質上給予關心,努力幫助他們排憂解難,解決工作和生活中的實際問題,把的溫暖、局委的關懷送到他們的心坎上。在認真分析困難員人數、家庭情況和貧困原因后確定慰問對象。為充分體現組織對“四老”人員、離退休縣級領導干部等人員的關懷和愛護,按照縣委組織部的統一安排,住建局組組織局領干部以召開座談會、聽取心聲等形式對全體離退休老干部進行慰問。

  二、做實做細,落到實處

  住建局組召集全部老干部在局會議室召開慰問座談會,會上住建局組書記陳勇、局長那依甫江依沙同志對老干部進行親切的問候,并表示和政府沒有忘記他們過去為和國家以及柯坪的建設工作做出的貢獻。隨后認

  真聽取和征求他們的意見和建議,并將面粉、清油等共計5000余元的慰問品親手放到生活困難員和“四老”人員手中,仔細詢問困難員和“四老”人員的家庭生活情況及身體健康狀況,同時認真聽取他們的心聲,為他們排憂解難,增強了他們克服困難和戰勝困難的信心和決心。

  三、扶貧幫困、求真務實

  關心愛護困難員、老員,是的優良傳統,也是落實建立健全內激勵、關懷、幫扶機制要求的重要舉措。住建局組將繼續繼續做好關心幫扶困難員、老員的工作,為他們辦實事、解難事、做好事,讓他們真正享受到的關懷和溫暖。

  最后住建局組希望老干部能發揮先鋒模范帶頭作用,促進柯坪縣各項工作有序開展。

  春節活動總結12

  20xx年春節即將臨近,為充分體現對轄區內老年村民的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,南塘集資辦通過召開代表大會,從實際出發,決定對全村60歲以上村民開展春節慰問老年人活動,把溫暖實實在在送至各家各戶。

  通過前期對慰問工作進行精心、周密的安排、部署,統計出年滿60周歲的老年村民名單,制定相應方案,對60到70年齡段的村民發放慰問金400元,對70周歲以上發放600元慰問金,要求老人親自領取,對于行動不便的老人會將慰問金送上門,確保節前順利發放到每個人的手上。1月9日上午,南塘轄區內60周歲以上老年村民紛紛前來集資辦領取自己的春節慰問費。集資辦婦女主任劉利芳認真核對每個人的情況,悉心關懷他們的身體狀況,了解生活中的困難和需求,傾聽老人們的心聲,把關懷送到老人的心窩里,老人們紛紛表示感謝和組織的關心。

  “百善孝為先”、“孝老敬老為上”。尊老敬老是中華民族的傳統美德,是家庭和諧的基礎,也是構建和諧社會的基礎。為老年村民送上節日慰問,既是關愛老人生活,也是進一步落實“著力保障和改善民生”的要求,踐行群眾路線,切實服務民生,為民辦實事,著力營造和諧南塘良好氛圍,真正“惠民生,暖民心,促和諧”。

  春節活動總結13

  最是情深歲寒時,暖言一句勝三春。嚴冬的寒意擋不住關愛的暖流。2月3日早上,我與竹子,竹子同事,約定,一行人頂著呼嘯的北風,帶著對老人的關心,走訪慰問了目前居住在高新區的xx五戶空巢老人。

  我們首先來到新起點A區2號樓4單元102室84歲高齡張爺爺家中,一進門,竹子就握住張爺爺的手說:“我們志愿者給您拜年了,祝您老健康長壽。”隨之就將慰問品米、面、油、瓜子、花生、小面包、蘆柑、以及對聯等送到老人手中。就在這暖意融融的氣氛中我們與老人拉開了家常,由于兒子在車禍中喪生,留下了上初中的孫女,女兒成家后將老兩口趕出家門,老伴患有癌癥,因支付不起昂貴的藥費,出院后一直在家休息。老兩口僅靠張爺爺的退休金撫養孫女,租房,支付日常生活開支,生活極其困難。告別了張爺爺家,路上我們和陪我們一起去的社區謝阿姨邊走邊聊,告訴她如果以后有什么事,可以和我們志愿者聯系,一起來幫助一些需要幫助的人,讓我們盡一點點微薄之力。

  其次我們來到宏運佳園7棟3單元2樓中戶邊玉保邊爺爺家里,送去了慰問品,了解到兩口生活靠退休金1200元。因拿不出供暖費家中無暖氣,連電視機等日常家電都沒有。老兩口身體狀況不佳,長期患病,兒女在外地打工,常年不在身邊。邊爺爺說自己曾經參加過革命,復員后被分配到鐵路部門工作,因小矛盾被迫退職,現在只拿正常退休金的40%,生活困難。

  當慰問完最后一戶空巢老人出來時,天色依舊昏暗,北風依然猛烈,但我們志愿者的心卻是暖暖的,雖然個人做出了一些犧牲,但讓空巢老人感受到了我們的溫暖,再累也是值得的。

  我們義工群以“辦好事,做實事”為宗旨,不斷擴大志愿者服務隊伍,并積極與養老院,福利院,社區孤寡老人等結對幫扶,廣泛宣傳敬老愛老,讓更多的人共同關注老年人生活,鼓勵廣大群眾多回家看看,多聊聊天,多打個電話,多一份理解,多一點微笑...

  我們志愿者也應以身作則,熱情服務,創造更多的和諧氛圍。

  春節活動總結14

  根據市區的安排部署,在春節來臨之際,我街道領導成員及各科室干部認真開展走訪慰問活動,具體情況如下:

  一、制定方案,周密安排

  我街道專門召開會議,研究部署“進家門、訪民困、送溫暖”活動,并根據實際情況,制定了《街道新春期間走訪慰問方案》,進行了周密安排。

  二、細化任務,強化保障

  我街道轄區所有的困難家庭都實現了“一幫一”幫扶。首先通過建立臺賬,實現了數量準確,分類管理;其次是了解訴求和困難問題,重點對優撫對象(含涉軍人員)、低保低收入人員和殘疾逐一落實幫扶,努力實現“四扶”,即生活上扶貧、經濟上扶業、精神上扶志、能力上扶技,使困難群眾生活有保障、子女有書讀、患病可就醫、居住能安心;再次是密切跟進,動態掌握困難群體的訴求和新問題,爭取早掌握,早化解,做好教育疏導工作。

  三、領導帶頭,全面覆蓋

  街道工委書記、街道辦事處主任同志帶頭,親自結對幫扶涉軍人員,其他街道處級干部及科級干部也分別與涉軍人員結對幫扶;其他低保低收入困難家庭或者人員,由街道和社區的工作人員掛點結對幫扶,把惠民政策落在實處,做到了責任明確,百分百覆蓋。

  四、溝通順暢,效果良好

  我街道結對幫扶人員在走訪幫扶活動本著“對合理訴求逐步解決”的基調,通過與困難群體面對面的交流溝通,積極宣講相關政策法規,引導當事人正確對待、不盲目攀比,對各類問題妥善予以解決。

  五、成績斐然,日趨完善

  截止1月11日,我街道已經對轄區內共52個涉軍家庭、62個低保低收入困難家庭、34個困難大學生實現結對幫扶。春節前,我街道專門為轄區的20戶特困家庭送去了1000元慰問金和生活用品,并統一為轄區41戶低保、55戶低收入、165戶殘疾人、22個重大疾病家庭、3個困難優撫對象發放了慰問金,為52戶優撫對象發放了油米年貨,同時根據市區安排,對轄區內的所有的殘疾人困難家庭、低保戶、低收入和全體優撫對象(含涉軍人員)等發放了春節禮品和慰問金。

  下一步,我街道的慰問活動不僅將擴大了慰問范圍,將轄區所有低保戶、低收入困難家庭、殘疾人、重大疾病人員、困難員和建國前員、單親貧困母親、困難職工、高齡、孤寡或因病致困的社會化管理企業退休人員列入走訪慰問之列,總數達到x人,而且還提高了慰問金額,年該街道用于慰問的金額達到x萬元,比去年增加了x萬余元。

  春節活動總結15

  20xx年春節來臨之際,根據上級有關文件要求,結合我校實際情況,認真做好春節期間走訪慰問離退休教師工作。現將我校春節慰問活動總結如下:

  一、提高認識,加強領導

  春節之前,我校把走訪慰問離退休教師工作列入議事日程,學校自接到縣教育工會《關于春節期間開展慰問特困教職工及退休教師活動通知》文件后,學校主要領導和相關人員認真學習此文件內容,通過學習,使我們充分認識到在春節期間走訪慰問離退休教師,對于發揚我關心愛護老同志光榮傳統,弘揚中華民族尊老敬老傳統美德,構建社會主義和諧社會有著十分重要意義。學校主要領導指示工會排出離退休教師名單,同時將特困教職工名單一并上報到校委會,校委會研究決定對離退休教師走訪慰問同時對在職特困教師進行慰問,學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作,成立走訪慰問領導小組,分管領導做好組織慰問具體工作。因我校離退休教師較多,學校根據情況分成三個階段進行慰問。把領導溫暖關懷送到每個困難教職工和離退休教師家中。

  二、創新形式,豐富內容。

  我校離退休教師較多,且居住分散,有少部分人年齡較大不能行走,針對以上情況,校領導對慰問小組明確分工,利用春節前一段時間對離退休教師進行慰問。

  第一階段到對居住在縣城離退休教師進行慰問,向他們傳遞了上級領導和校領導溫暖關懷,組織對他們以前所作貢獻是肯定,對他們付出表示真誠謝意,同時簡單向他們介紹了我校發展現狀和未來發展規劃,真誠希望他們對我校發展提出寶貴意見。

  第二階段對居住在縣城年齡較大不能行走離退休教師到家中進行慰問,送上微薄慰問金和溫暖關懷,了解每位老齡離退休教師實際困難,能當時給予解決當場解決,當場不能解決帶回經校委會討論尋求方法解決,確實不能解決要給予情況說明,切實把和政府溫暖送到離退休教師心坎里。并對生活困難教職工進行慰問,發放了節日慰問金。

  第三階段由我校支部書記、校長親自在家組織本縣行走方便離退休教師座談會,把能行走離退休教師請到學校來,首先帶領大家參觀我校校容校貌,介紹了我校布局和面臨校園北擴和食堂擴建工程,他們對我校布局贊不絕口,對校園北擴和食堂擴建工程表示大力支持。接著帶領他們走進我校匯報室,觀看了學校展牌和各種獎杯,介紹了我校近期在教育教學中所取得成績,通報了我校20xx年工作開展情況和20xx年工作計劃。懇請離退休教師對我校發展獻計獻策,為我縣“十二五”規劃宏偉目標獻計獻策,為維護和促進我縣教育改革發展穩定大局做出貢獻,最后在學校食堂共進午餐。

  三、相互了解,增進感情。

  我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式,對離退休教師進行春節慰問。在走訪慰問中,我校領導向各位離退休教師通報了我校20xx年工作開展情況和20xx年工作計劃,重點介紹我校過去教育教學發展情況和未來發展規劃,宣傳介紹我縣經濟建設和各項事業取得成績,傾聽了離退休教師意見和建議。以走訪慰問為契機,加強與離退休教師思想溝通,準確掌握離退休教師思想動態,對離退休教師提出意見和建議,慰問組都認真聽取,對離退休教師提出困難能當時解決全部當場解決,當場不能解決提交校委會研究后都及時給予解釋說明,鼓勵離退休教師發揮自優勢,以實際行動在構建和諧社會,實現跨越發展,建設天下鳳凰中發揮積極作用。同時勉勵離退休教師積極養老,科學養老,鼓勵家庭子女盡心盡孝,使離退休教師健康長壽,歡度晚年。通過慰問交談,離退休教師對我校發展和建設天下鳳凰充滿了信心。通過慰問交談,組織和離退休教師之間有了進一步了解,相互之間增進了感情。

  四、解決困難,務求實效。

  本次春節慰問重點關心年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難離退休教師和在職教師,堅持把走訪慰問和解決實際問題相結合,幫助有特殊困難離退休教師和在職教師解決燃眉之急。本次對年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難離退休教師和在職教師慰問時,不僅對他們進行精神上關心,并給予物質上和經濟上幫助。特別是對身患尿毒癥陳巖松老師,學校給予1000元困難補助金,讓陳巖松老師過了一個歡樂、祥和、喜慶節日。

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