林業個人年終考核總結（精選13篇）
不知不覺間一年就快結束了，回顧這一年的工作，相信大家都取得了碩果吧，是時候靜下心來好好寫寫年終總結了。為了讓您不再有寫不出年終總結的苦悶，下面是小編為大家整理的林業個人年終考核總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
林業個人年終考核總結 1
木材檢查站是基層林業部門落實各項森林法律法規和規章制度的執行者和維護者，并肩負著維護森林資源安全、維護林業改革發展、維生態建設成果、維護涉農合法權益的重任。在鑒于森林資源日益緊張和為把閬中打造成中國西部最具吸引力的優秀旅游城市的形式下，我局在經費緊張情況下，通過研究、協調和調查，購置了執法記錄儀、服裝等與執法相關的設備，增強了木材檢查站執法力度，并完善了各加工企業的視頻監控，加強了對我市森林資源的管理和維護木材運輸市場的流通秩序。
20xx年主要做的工作：
一、加強內部建設、建章立制
今年將站職工分成兩組，兩組之間進行比、學、趕、幫：比服務態度，看誰的文明用語溫良謙和；比儀容儀態，看誰的職業形象端莊大方；比服務效率，看誰的查車用時短而準；比業務精通，看誰辦的案件無差錯。極大地提升了執法人員的服務意識和責任意識，樹立了良好的林業窗口形象。二是規范林業行政執法行為。在林業行政執法過程中，我們堅持依靠建立健全各項規章制度，嚴格規范林業行政執法人員的執法行為。年初的第一項工作就是修訂完善規章制度，從領導責任、監督、獎懲等方面進行制度約束，堅持實行《崗位責任制》、《限時辦結制》、《責任追究制》等多項規章制度，使檢查人員的行動和執法行為，自覺置于各項制度的約束之下。在外部監督上，張貼舉報電話，聘請監督員，定期請他們對林業執法情況進行監督，提出批評和建議，認真進行整改。
二、加強業務學習、嚴格執法
一是加強政治業務學習。林業執法工作涉及面廣，政策性強，新形勢下做好執法工作需要把學習放在首要位置，如果沒有較高的政治素質和業務技能，是很難完成這項工作的。基于這一點，把不斷學習新知識作為首要任務，以此來不斷充實、提高、完善，在業務上，不僅向書本學，更向身邊的同志學，不斷增強工作能力。每月學習例會不少于一次，以會代訓，努力提高大家理論政策水平和思想素質。
積極實施流動檢查，為嚴格執行木材憑證運輸制度，確保憑證運輸制度的落實，我站積極履行流動巡查的職能。在對加工企業實施日常監督的基礎上，還根據天氣狀況和木材的運輸規律，進行不定期、不定時的巡查，加大執法力度，累計巡查約200余次，檢查車輛150余次，沒收木材50余立方米。通過巡查，促使加工企業憑證運輸的'法律意識和自覺性得到不斷提高。
建立備勤制度，一組進行常態檢查、另一組作為備用，為方便群眾監督，舉報渠道的暢通，實行了24小時不關機制度，確保在非工作時間對舉報案件能得到及時處理。
根據視頻監控來掌握各個木材經營戶的經營情況，建立了加工管理臺賬，隨時抽查。
三、加強廉政建設，廉潔自律
在一些人眼里，木材檢查工作是炙手可熱的肥差。所以保持廉潔自律，顯得尤為重要，也是對我們執法者的考驗。“金杯銀杯，不如貨主的口碑。”在實際工作中，為抓好廉政建設，我們首先是勤打“預防針“，作為站長，我逢會必告誡大家，手莫伸，嘴莫饞，收了人家的好處，處罰時腰伸不直、躡腳躡手；二是適時開展活動，集體觀看了檢察院舉辦的黨風廉政教育警示基地，每位執法人員寫了一篇廉政心得體會。一年來，全站沒有出現違法違紀的人和事，無循私舞弊，吃拿卡要現象發生。
四、完成了局里交辦的其他事情
積極配合局各科室、部門工作，與審批科、執法大隊聯合下基層檢查、調研，完成了林技站在廣元的核桃恵條采購以及閬中全市的核桃選種及各片區核桃培訓等工作。并完成了局領導臨時安排的其他任務。
下一步工作打算：
1、繼續加強學習，切實加大執法力度。
2、工作中，多請示、多匯報，與同事攜手并肩，努力改進工作中不足方面。
3、進一步加強內部管理，規范執法行為，樹立文明執法形象。
4、切實加強黨風廉政建設，嚴格執行廉潔自律規定，遵紀守法，積極樹立良好的林業窗口行業形象。
林業個人年終考核總結 2
20xx年以來，局紀委、監察科按照全區紀檢監察工作會議精神及林業局“兩會”確定的各項重點工作要求，結合我局實際，堅持“全面推進，重點突破”的工作思路，整合有限資源，集中優勢力量，重點抓好以下六項工作。
一、實施“四九工程”，進一步加強懲防體系建設
1、加強宣傳教育。以“六進六上”活動為載體，繼續深入開展“清風家園”活動。一是開展“兩風”活動，在元旦、春節期間圍繞“十個一”（召開一次黨風廉政建設會議；召開一次警示教育動員會；進行一次“兩節廉政”；觀看一部警示教育電教片；發送一封家庭助廉倡議書；召開一次黨風廉政建設責任制座談會；黨政一把手講一次黨課；開展一次黨員學習教育；開展一次廉潔自律自查自糾活動；撰寫一篇理論文章），在全局黨員干部中開展了加強黨風政風建設。二是堅持分層分類分崗施教，努力提高教育的針對性。以開展“明確崗位職責，增強廉政意識”崗位廉政教育活動為重點，對領導干部、一般黨員干部和重點崗位黨員干部區別個性、分清層次、分級分類開展教育。三是加強了領導干部作風建設。制定出臺了《關于加強和改進領導干部作風建設的實施意見》，重點開展“四項活動”、建立“六項制度”。制定了《韓家園林業局貫徹執行“十不準”實施意見》，以創建“務實型、服務型、‘陽光’型、文明型、和諧型、廉潔型”六型機關為載體，積極采取措施，切實整頓了機關作風，提高了工作效率。
2、強化制度執行。一是進一步落實了黨風廉政建設責任制，出臺了《韓家園林業局黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，加強了領導，細化了責任，確保了責任制的有效落實。二是繼續抓好“四項制度”的貫徹執行，切實加強對領導干部特別是主要領導干部的監督。三是進一步規范和完善“三重一大”的決策機制和“六個一律”的管理制度，堅決查處和糾正了不按制度、不按規、不按程序辦事的行為。
3、加大監督力度。一是加強對民主生活動會、述職述廉等制度執行情況的檢查。6月份結合學習實踐科學發展觀活動，紀委會同組織部對全局各單位民主生活會質量、述職述廉情況進行了監督檢查。二是認真執行誡勉談話制度。會同組織部門，對在年終考核評比中評為三類班子的單位主要領導進行了誡勉談話。
4、嚴懲違紀行為。加大案件查處力度，著力解決重點領域、關鍵崗位的腐敗問題，嚴肅查處領導機關和領導干部濫用職權、工作不作為、少作為及失職瀆職的案件，加大預防腐敗力度，切實提高監管水平。截至6月末、共初核8起，立案6起，初核未立案2起，結案3起，5名科級干部受到黨政紀處分。
二、實施“生態保護工程”，加大生態資源環境保護力度
一是開展保護森林資源專項整治行動。督促資源管理部門加大森林資源保護力度，嚴把木材運輸許可證的發放。聯合資源、森保、稽查、產業發展部等部門，強化木材出入庫的管理，打擊木材生產、流通領域中濫砍盜伐、偷拉私運、無證運輸、多裝少算等損害企業利益的違紀違法行為。二是開展國土凈化行動。協調資源森保等部門開展針對亂占林地、毀林開荒、“拱地頭、擴地邊”等蠶食林地現象的監督檢查。三是加強礦產資源開發的管理。協調有關部門不定期對礦產開發進行監督檢查，重點查處無證開采和超范圍開采的違法行為，同時認真貫徹“砂金禁采”規定，堅決打擊盜采行為。四是開展“防火問責”行動。春防期間派出精干人員協調、配合有關部門進行森林防火責任制監督檢查工作，對老卡林場發生的山火給予責任人以紀律處分，并給予老卡林場全局通報批評處理。
三、實施“環境優化工程”，為經濟發展環境創造良好條件
4月，在全區優化經濟發展環境深入年活動動員會上，我局榮獲了“全區經濟發展環境活動先進單位”榮譽稱號，局黨委書記、林業局“優化辦”等4名同志受到了的表彰獎勵。為進一步鞏固優化經濟發展環境工作成果，在全局繼續開展了“優化經濟發展環境深入年”活動，制定下發《“深入年”活動實施方案》，積極組織協調有關部門，對行政、法制、服務、信用、人文、交通等環境進行集中整治，全力營造“辦事效率、服務質量、投資環境”的發展環境。一是切實加強機關效能建設。制定下發了《韓家園林業局貫徹執行“十不準”實施意見》，嚴格執行地委、行署實施的“十不準”規定，全面推行首問負責制、頂崗代替制、一次性告知制、辦結制等項制度，聯合有關部門加強監督檢查、評議考核工作力度，對上班期間遲到早退、游戲聊天、無所事事的，嚴肅處理，公開曝光。
切實解決機關干部作風漂浮、紀律渙散、工作不在狀態等問題。二是加大專項舉報力度。進一步拓寬信訪舉報渠道，在新聞媒體上公布了舉報內容、舉報辦法和舉報電話，實施有獎舉報，在林業局局域網上開設了書記、局長信訪舉報直通車，暢通優化經濟發展環境信訪舉報“綠色通道”，嚴明信訪舉報保密紀律，對破壞經濟發展環境的人和事，實行24小時受理，對服務質量差、辦事效率低、弄權勒卡、人為設障、不作為、亂作為等破壞經濟環境、損害經濟發展的案件，堅持快查快結，做到有報必查、有查必果、有果必究。三是加強行業作風建設。在窗口服務、綜合管理、執法監督等部門繼續開展了“關注民生、服務發展”群眾最滿意單位評議活動，擴大了評議范圍，細化了評議內容，創新了糾風載體，在林業局電視臺和局域網上分別開設了“行風評議專欄”，參加評議的36個單位和部門分別在“專欄”上進行了公開，同時，在新聞媒體上開辦了“家園關注”專欄，對職工群眾關心關注的熱點、焦點問題公開答復、辦結。
四、實施“民生工程”，切實維護職工群眾利益
年初以來，我們積極會同有關部門加強監督檢查，著重解決社會關注程度高、群眾反映強烈的突出問題。一是開展食品藥品安全專項整治。主動協調衛生科等部門對我局的食品藥品市場進行監督檢查5次，落實了監管責任，凈化了市場環境，保證職工群眾飲食用藥安全。二是開展對安全生產責任制執行情況的監督檢查。加大責任事故調查處理力度，對貯木場發生的1起安全生產責任事故進行了查處，分別對貯木場場長、分管安全的副場長以及段長給予了責任追究。增強了全局各基層單位抓好安全生產的責任意識。三是深入治理教育亂收費和醫藥行業不正之風。
在春季開學期間，對我局的教育收費情況進行了全面檢查，保證了林業局“兩校”嚴格執行義務教育階段學生全部免除學雜費和各類服務性收費的規定，杜絕了擅自收費、變相收費、搭車收費等亂收費行為的發生。職工醫院認真執行藥品集中招標采購的有關規定，在醫院顯著位置設立了藥品價格公開欄，讓利患者藥品達1萬余元，有效遏制了醫藥行業不正之風。
五、實施“陽光家園工程”，規范權力運行和從政行為
一是深入推進“三公開”工作，建立公開工作的長效機制，使公開工作更加規范化、制度化。在黨務公開上以我局經濟發展和長遠規劃的重要決策、決定、決議和對干部的管理、選拔、任用情況為公開重點；在政務公開上職能管理部門對行政審批事項的法律依據、辦理程序、時限和各類收費項目及標準必須公開；在企務公開上各單位要對涉及本單位發展的重大決策和生產經營、資金管理等事項進行公開。二是形成長效機制。在2009年的工作基礎上，在地紀委的直接指導下，我們編制了理論研討匯編，用來指導我局今年進一步推進“陽光工程”工作；編制了經驗材料匯編，將好的做法在全局進行推全面推廣；編制了制度匯編，使我局的“陽光工程”的'實施得到可靠的保障。三是鞏固和擴大“六個一律”工作成果。為了認真貫徹落實地委、行署、林業局有關加強“收支兩條線”管理的要求，我們于3月末下發了《關于全局開展小金庫專項檢查的通知》的文件，并于5月中旬開始清查小金庫，對產業發展部、木材經銷公司、資源科、營林處、貯木場等單位財務收支情況進行檢查。在檢查中發現存在以下問題：私設小金庫的行為；監督管理部規范；支出的隨意性較大。此項工作正在進行當中。
六、實施“基礎建設工程”，加強紀檢監察隊伍建設
一是加強能力建設。結合學習實踐科學發展觀活動，繼續開展“雙創一爭”活動，不斷完善學習制度，靈活運用以會代訓、專題講座、業務輔導等形式，加大對紀檢干部培訓力度。4月份集中用一個月的時間，組織全體辦案人員在系統地學習案件檢查相關制度。重點學習《中共中央紀委關于進一步加強和規范辦案工作的意見》、《關于紀檢監察機關嚴格依紀依法辦案的意見》以及與查辦案件有關的文件等。
二是加強內業建設。進一步實行辦公自動化，與基層單位形成互聯網絡，建立電子工作信息檔案。規范紀檢監察目標考核工作，突出考核責任主體和工作重點。
三是加強組織建設。積極探索在基層單位分別設立專（兼）職紀檢員，整合監督資源和力量， 加強對基層紀檢監察工作的指導，加大工作落實和創新力度。目前，已配備基層專（兼）職紀檢員25名，建立了人員檔案登記，統籌兼顧各單位實際情況，制定了詳細的培訓學習計劃，以便切實提高紀檢員的業務水平，促進黨風廉政建設在基層的有效開展。
下步工作打算：
1、按照局黨委、林業局年初“優化經濟發展環境深入年”活動的總體安排和部署，進一步細化責任內容和工作目標，明確責任領導、牽頭部門及承辦單位，制定“優化經濟發展環境深入年”活動具體工作督辦要點，做到責任到人。加大督辦檢查工作力度，對工作中敷衍塞責、無措施、無效果、不落實的單位和部門，進行通報全局。確保“環境年”活動取得實效。
2、加強對拆遷、棚戶區改造、城建等投資規模大、建設項目多的重點領域、重點部門，以及關系民生，影響面大的重點項目進行監督檢查，嚴格執行“三重一大”、“六個一律”有關規定，堅持民主決策，依法規范行政行為。認真執行機關工作人員“十不準”規定、“六項制度”、涉企檢查備案制和“首錯不罰”制等項制度，加強對行政執法活動的監督、檢查和責任追究。
3、加強對權力運行的有效監督，通過明查暗訪、受理投訴、查處案件、專項治理、政風行風測評、召開座談會等多種形式加強檢查監督，對發現的問題，跟蹤督辦，限期整改。對那些有令不行、有禁不止、有諾不踐的責任人一律先離崗再處理，并追究單位主要領導責任。加強新聞媒體的輿論監督、行政執法監察和經濟責任審計，對損害經濟發展環境的典型問題進行及時曝光和跟蹤報道，使黨員干部的行為始終處于干部群眾的監督之下。
4、加大宣傳教育力度。一是開展以“王天輝、王世民”的腐敗案件為反面教材，集中組織開展的“警示自己，修身養性，珍視前程”警示教育月活動。二是與社區、文教部聯合開展迎慶60周年書畫展。
5、繼續加大案件查辦力度。著力解決重點領域、關鍵崗位的腐敗問題，嚴肅查處領導機關和領導干部濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，加大預防腐敗力度，切實提高監管水平
林業個人年終考核總結 3
今年，在農委的正確領導下，在省市業務部門的關心幫助下，在各鄉鎮的密切配合下，我站認真貫徹落實上級有關文件精神，結合自己工作實際，創造性的開展工作，緊緊以優質高效為中心，以農民增收為目的，狠抓新技術的推廣應用，為社會主義新農村建設提供強有力的技術支撐，通過全體干部職工的通力協作，艱苦奮斗，客服了旱災雨災蟲災以及經費緊缺帶來的重重困難，圓滿完成了各項工作任務。現將工作總結如下：
一、農業生產基本情況
今年，全縣農作物播種面積16.81萬畝，比上年增加0.65萬畝，糧食播種面積15.04萬畝，總產7177.5萬斤，平均畝產477.2斤，同去年相比，糧食播種面積增加0.67萬畝，總產增加2288萬斤。
其中，小麥的播種面積3.62萬畝，總產456.8萬斤，平均畝產126.3斤，同去年相比，面積減少0.47萬畝，總產減少116.1萬斤。單產減少13.9斤，減幅達9.9%。
玉米的播種面積8.65萬畝，總產6133.6萬斤，平均畝產709.1斤，同去年相比，面積增加1.46萬畝，總產增加2268.3萬斤。平均畝產增加171.5斤。
小雜糧播種面積2.78萬畝，總產587.1萬斤，平均畝產211.2斤，同去年相比，面積減少0.3萬畝，總產增加153.7萬斤。其中谷子的播種面積0.93萬畝，總產235.7萬斤。豆類的播種面積1.61萬畝，總產304.6萬斤。薯類播種面積0.24萬畝，總產46.8萬斤。
油料的播種面積0.74萬畝，總產90萬斤，平均畝產121.7斤，同去年相比，面積增加0.09萬畝，總產增加6.3萬斤。
棉花的播種面積0.15萬畝，總產13.7萬斤，平均畝產91.1斤。同去年相比，面積一樣，總產增加3.5萬斤。
蔬菜播種面積0.21萬畝，總產164.7萬斤，平均畝產784.5斤，同去年相比，面積增加0.13萬畝，總產增加46.5萬斤。
瓜類的播種面積0.45萬畝，總產1571.4萬斤，平均畝產3492斤，同去年相比，面積減少0.12萬畝，總產減少427.6萬斤。
二、自然條件給農業生產帶來的影響
干旱是制約農作物正常生長的關鍵，大寧縣“十年九旱”，春旱伏旱嚴重，播種時下種難，等雨播種，影響產量和效益，今年4月份，我縣總降雨量為19.0毫米，5月份的降雨量為52.2毫米，比去年同期多23.5毫米，播期比較集中，出苗情況很好。在作物需水的'關鍵時期（5、6、7三個月），平均降雨量為83。6毫米，比去年同期的42毫米多41.6毫米，作物長勢很好。但在作物成熟后期（8、9月份），平均降雨量為118.05毫米，由于8、9月份雨水過多，導致有些作物成熟不好，籽粒不飽滿，但總體來看，還是很好。
三、主要工作
1、認真貫徹落實中央、省、市農村和農業工作會議精神，在種植業結構調整中，通過調查分析和了解，把種植業結構調整為糧食作物面積變小，小雜糧、油料、苗木，設施蔬菜作物比例變大。
2、小麥生產，據統計，全縣小麥播種面積3.62萬畝，總產456.8萬斤，單產126.3斤/畝，與上年相比，面積減少0.47萬畝，總產減少116.1萬斤。
3、引進推廣抗旱品種，我們在太德鄉推廣了強盛16、先玉335、和玉4號，永玉3號等玉米品種，晉谷21、張雜谷8號等谷子品種，蘭州p2，強農1號，鄭雜5號等西瓜品種。
4、狠抓了測土配方施肥項目，共安排了玉米肥效“3414”試驗10個，校正試驗20個，共取土樣1000個，涉及6個鄉鎮10個村委。
5、加大保護性耕作面積，全縣有1.1萬畝地采用機械耕作和機械播種，有0.3萬畝西瓜采用地膜覆蓋和催芽技術，并在側膜套種小雜糧。
6、狠抓蔬菜大棚建設，今年準備新增加560畝蔬菜大棚，現已完成20%，年底全部完成。
7、及時防治農作物病蟲害，我們組織技術人員深入田間地頭，對發生的病蟲害進行及時的控制和防治。
8、開展技術培訓。根據我縣的主導產業，我們先后舉辦了蘋果蔬菜產業培訓10余次，培訓農民1萬余人，印發技術材料1.5萬余份。
四、目前生產中存在的問題
1、科研推廣經費不足，科研落后，知識層次老化。
2、農村勞動力逐漸向城市轉移，留守農民多為老弱殘疾者，普遍文化素質偏低，種糧積極性不高，種在地，賞在天，糧食生產隨意性增大，科技推廣工作舉步艱難。
3、科技入戶率不高，科技覆蓋率下降，整體生活水平不高，嚴重制約著農村經濟的發展和農民增收致富。
五、下步工作打算
目前我縣農技推廣體系改革的走向尚未明確，農委要爭取項目和上級扶持，與時俱進，開拓創新，擴展工作思路，創新工作方法，拓寬服務領域，引導農民調、指導農民種、幫助農民銷，圍繞增收調結構，突出特色闖市場，依靠科技增效益，努力尋找商機，開拓市場，帶動農民增收致富。
林業個人年終考核總結 4
20xx年即將過去，作為才參加工作一年的新人，感覺很幸運能夠到十六團八連這個適合自己的發展舞臺上來貢獻一些自己的力量。作為新人，在八連我感受到了這個單位團結、友愛、積極向上的工作氣氛，做事干脆，領導做的決策相當的堅決和果敢，一步一步都走的踏實。我喜歡這樣的氣氛。下面就作工作總結如下：
一、強化理論學習，不斷提高自身綜合素質
來到單位之后，工作期間處理完日常的工作內容，我在工作之余一直重視理論知識的學習與加強。學習職工管理、學習節水灌溉農業新技術、學習關于農業類、農資類的相關基礎知識、以及農作物而病蟲害的預報與提前預防。日常工作中，在田間地頭積極與職工和同事進行交流和學習，提高自己綜合知識技能的儲備。
二、努力工作，按時完成各項工作任務
在單位，我主要負責八連七支渠的片區管理工作。主要是協助連長做好七支渠的農業生產、職工管理工作。全年工作主要分為單個階段，第一階段是春耕春播工作，一年之計在于春，春耕春播工作是全年農業生產工作的重中之重，犁地耙地期間，在連長的指導下，根據土地墑度、土壤成分情況，進行犁地耙地工作，并安排監督職工在機車田間作業期間全程監督機車的作業質量，肥料需在低頭攪拌均勻后才能加入肥料箱。耙地期間職工必須守在地里，及時的將碾膜輪上的薄膜撿拾出地外。機車進地播種期間，我全程在地里進行查種工作，爭取做到一播全苗。第二階段是田管工作，期間根據各條件的地質狀況，因地制宜的安排滴水施肥工作，另外對個別點片旱情較重的條田安排點片補水，在職工對苗期化調有抵觸情緒時，早發現、早處理，做好職工的解釋工作，保證苗期化調工作緊張有序的進行。并嚴格按照團農業科要求按時、保質保量的完成病蟲害防治、除草、打頂、除草、揭膜等工作。第三階段是秋收工作，其中棉花的采摘主要是橫頭一定要人工采收夠事務米，地里的出水樁坑一定要填平，地膜、滴灌帶一定要收出地外等，水稻的收割主要是在收割機進地之前一定要將埂子破掉，紅棗的主要是幫助職工聯系棗商，幫助其賣棗子，并要求職工將賣紅棗的收入經過公家過賬。在秋收工作進行當中，協調好單位勞力，完成清地工作，聯系安排好機車做好打埂子、翻地、銑平的工作，協調監督、保質保量的晚上棉田的冬灌工作。
三、認真做好本區域生產臺賬記錄工作
農事生產的同時，我們做一份生產臺帳記錄農作物的生產情況，包括種植的品種、種植面積、生產標準、肥料使用記錄、農藥使用記錄等。規范單位的生產標準，做成一套系統的體系，來形成企業文化。盡量使用少使用農藥，使用低毒、低殘留的農資來確保單位產品的質量。
基層工作，做為一個新人，我以為只是技術這道檻，進入到單位我才發現實際工作千絲萬縷，瑣事很多，需要我用過去多一倍的時候去和工作環境中的.人去接觸和磨合。過去的時間里有收獲，也暴露出了很多問題，比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將用全新的狀態投入到新的工作，揚長避短，爭取發揮出更好的水平，為秀山美地的建設貢獻一份自己的力量。
林業個人年終考核總結 5
20xx年建設農業技術員個人工作總結 為改革創新與建設基層農業技術推廣體系，提高農業科技成果轉化率，增強農民吸納應用科技能力，根據上級業務部門的統一部署和本單位的具體安排，多年來，嚴格按照“一流的工作標準，工作制度、工作效果、工作經驗”的指導思想，早計劃、早安排、早落實，采取有力的工作措施，農業科技指導工作取得了一定的成效。現將工作總結如下：
一、工作基本情況
創新高效農業技術推廣與培訓模式，探索高效農業推廣新機制。依托農民實用知識和實用技術培訓工程，采用傳統方法與現代手段相結合，開展對科技示范戶的'培訓。同時我直接面對示戶，針對實際情況進行實用技術指導，增強示范戶的實用性和可操作性。
建立核心試驗田、示范田、示范戶、示范基地，使新技術、新品種得到展示，起到以點帶面、點面結合的輻射帶動作用，使廣大農民看到了科技帶來生產方式的根本轉變，科技是農民走上富裕道路的根本途徑。
進行全程和全方位技術服務，提高了示范戶的科技能力。我與示范戶互相交流，示范戶遇到技術以及生活上的難題，多次深入田間地頭，手把手、面對面地為示范戶進行技術指導和技術服務，受到示范戶的好評。
二、工作成效
通過直接送科技入戶，增加了我直接入田頭，進入生產第一線的時間和機會，使我更能深入淺出地了解當前高效農業生產狀況和農民需求，便于更好地開展工作。同時，又可以通過對“三農”工作的調查研究，查找問題，研究對策，為領導決策當好參謀。
科技入戶接近了我們農技人員與農戶之間的距離，同志式的農技推廣使農戶更易于接受，樂于接受。通過開展宣傳、培訓、田頭指導、科技咨詢等科技入戶方式，既為廣大農民樹立了綠色農產品的生產經營理念，又為農民解決生產中遇到的實際問題和困難。
科技入戶促進了農業科技工作的開展。在農技人員入戶的同時，我也把農業新技術的試驗示范工作直接帶到農戶中，試驗與應用相結合，讓農戶也直接參與到農業新技術試驗中，聽取農戶意見，采納農戶建議，使農業新技術更具實用性。
在今后的工作中，我將繼續有效的開展科技指導工作，同時做好工作總結，獲得寶貴的第一手資料，通過努力，讓農民群眾切實提高對科技知識的利用率，為農民增產增收做出自己的貢獻。
林業個人年終考核總結 6
回顧這一年的工作，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照公司領導的要求，較好地完成了自己的本職工作。一年的工作時間，將我從一個剛畢業的大學生過渡成為公司的一份子，無論是在思想還是態度都有了很大的轉變。現總結如下：
公司將我安排在農業科作為一名技術科員，在一年工作時間的積累認識下，我認為農業科所擔負的工作使命很重要，在工作過程起到承上啟下的作用。
在檢測農作物質量前要做好對大田農作物數量的檢驗，為其他單位順利進場作業提供最基礎的保證，而農業工作涉及多個相關部門及各村村民的生活，需要很強的'協調溝通能力為基礎。
在農作物收割末期，對質量把控更需要嚴格的監督。
由此可見我身上的責任很重大，而自己的學識、能力和閱歷與任職崗位都有一定的距離，所以不敢掉以輕心，希望通過向書本學習、向周圍同事學習、向領導學習來提高自己的工作水平。經過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身素質，增強工作的主動性、靈活性;足夠的責任心，努力提高工作效率和工作質量。
但也存在一些問題和不足，主要表現在：
第一、工作職位對我而言是一個陌生的崗位，許多工作相對我來說都是從未接觸過的，以致工作進行不是很順利，工作效率有待進一步提高;
第二、有些工作還不夠仔細，一些工作協調的不是十分到位，并且給公司增添工作難度;
第三、對待工作的態度不夠端正，思想上還未真正的從大學畢業轉化到公司工作中去;
第四、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏;
第五、辦事效率不夠高，未能及時上傳工程實時信息，對領導的意圖領會不夠到位等。
我知道我的工作表現也許不能讓領導感到滿意，但我堅信自己能夠在今后的工作中表現得更好。從周圍同事及領導身上學到了很多做事做人的道理就讓我受益匪淺，如在力所能及范圍內能處理的事情先處理，這樣不會給以后工作增加難度;在思想上、態度上要實事求是，真正做好本職工作。
我希望能逐漸積累工作經驗，以我對工作的熱情，加上周圍同事、領導在我工作上的指導與建議，達到成為優秀的工業技術人員。在做好本職工作的前提下，能涉及公司其他職位的工作，逐漸成為領導的左膀右臂、公司的新力量。
林業個人年終考核總結 7
一年來，我們農業辦緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府的各項工作目標，在各涉農部門的共同努力下，出色地完成了黨委、政府布置的農業、農村工作任務。現總結如下：
一、以農業增效為目標，調整、優化農業生產結構，增強農業發展后勁。
一是按照堅持穩定面積，保證糧食總產；堅持面向市場，擴種經濟作物；堅持依靠科技，推廣優良品種的三個原則。壓糧擴經，連片集中，規模種植，增加效益。以邱嶺螃蟹生產基地為中心向四周輻射發展，面積已達到500畝，形成了一定的規模效益，帶動了全鎮的農業產業結構的調整。在西官河沿線別洼、小埝、復興3個村，成片造林606畝，占完成任務的121%，有效地帶動了全鎮的林業發展。
二是加強農田水利基本建設，改善農業生產條件。今年以來，我鎮為加強別洼圩區改造，組織了7千多名勞力，挖土28萬方，疏峻支龍渠8條。鎮財政投入10萬元，新建農用橋涵36座。
三是加快科技推廣步伐，提高農業科技含量。在全鎮推廣稻、麥、油優良品種，良種覆蓋率100%，良種統供率達95%以上。加強農業科技服務，加大農業技術的推廣和應用力度。農業一條線人員不定期舉辦培訓班20余期，受培訓達4000余人，及時解決了農業生產中遇到的各種疑難問題。
四是合理利用農村資源，加大沼氣建設，優化農業生態環境。年內，全鎮共建成沼氣池55只，占完成任務的110%。
二、以農民增收為目標，重點發展農村特色經濟，創新農業發展模式。
一是充分利用政策傾斜和南北扶持的契機，積極實施"走出去"戰略，有計劃地組織鼓勵勞動力外出務工，今年以來，我鎮共實現轉移勞動力9000人次，占完成任務的106%營造了勞動力轉移、轉業的良好氛圍，從而有效地實現了農民增收的良好途徑。
二是發展規模養殖，年內共發展100頭以上生豬養殖戶5戶，2000只以上家禽養殖戶5戶。完成了年初的工作任務。
三、以農村穩定為目標，完善涉農體系，夯實農村經營管理工作基礎。
一是完善涉農信訪網絡。建立涉農信訪制度，嚴肅紀律，認真負責。以鎮信訪辦為牽頭單位，鎮農經站建立完善涉農信訪網絡，及時反饋信訪動態。村會計及農經站人員，及時調查，如實匯報，把問題最早地解決在基層，解決在萌芽狀態。年內未發生越級上訪，集體上訪或其他嚴重事件。
二是穩定和完善農村土地家庭承包制度。今年在縣委縣政府的領導下，全鎮開展了土地承包經營權換發補發工作。在工作中我們堅持做到四到位，即：宣傳到位，各村懸掛橫幅2－3條，張貼標語80－100條，利用廣播等大張旗鼓搞好宣傳工作。統計到位，做到內容填寫齊全，承包面積、實際面積、四至填寫清楚。簽字到位，做到戶戶簽字，一戶不漏。發放到位，在規定時間內發放到農戶。全鎮應發證6740戶，共發證6589戶，占應發證的98%。手續簽訂完備，臺帳建立齊全，各項資料全部歸檔，發證工作全部結束，未發生突出的土地承包糾紛。
三是嚴格執行農民負擔監督管理制度。4月份將農民負擔監督卡在全部發放到戶，發放6740本，到戶率達100%。卡內收費符合農村稅費改革的政策要求（內含一事一議籌資、籌勞），無擅自增加項目，提高標準現象。
四是積極做好農業保險試點工作，減少農民因災致貧、因災返貧現象的`發生。東胡集作為全市10家農業保險試點鄉鎮，20xx年全鎮三麥保險24695.12畝，水稻保險21680畝，按照市、縣有關要求積極做好保費收繳、建立臺帳等相關工作。由于三麥受到冬害影響，造成396.5畝減產達90%以上，水稻受病蟲危害、臺風影響和9.16龍卷風襲擊，造成8854.8畝水稻減產90%以上，甚至絕收。農經站同志積極上報災情，配合相關部門組織抗災自救，并密切配合市、縣農工部、農業局、華保公司等單位的專家實地調查核實，逐地逐塊丈量，直至群眾簽字認可。目前正積極做好災情補償金的發放和下一階段保費繳納等相關工作。
在已經過去的20xx年，我們農業辦的各項工作雖然取得了一些成績，但離黨委政府的要求還有很大差距，20xx年我們將以鎮黨委、鎮政府制定的總體工作為目標，求真務實，開拓創新，爭取明年更進一步。
林業個人年終考核總結 8
20xx年已接近尾聲，這一年里，本人在分公司、生產區領導的關心指導幫助下，遵守公司的各項規章制度，協助生產區領導，團結各核算點協管員，認真抓好各項大田生產管理工作，認真執行公司和領導布置的各項任務，取得了一定的成績和經驗教訓。下面，我就一年所做工作作一個簡單匯報：
一、政治理論學習
這一年來，用已經總結出來的經驗和理論武器武裝自己，加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自己的政治思想覺悟，統馭自己的工作、生活行為。從思想上、行動上和公司保持一致。
二、農業生產管理
在這一年里我協助生產區主任，與各核算點協管員一起共同組織布置大田生產，共種植大麥xx畝、小麥xx畝、水稻xx畝，主要收獲有以下幾點：
1、協助生產區主任和技術主任合理安排作物茬口布局，積極籌劃農業生產措施的制定，對生產技術措施的落實情況進行督促檢查。
2、做好生產區植保工作。踏田了解在田作物的生長情況，跟蹤調查記錄反饋病蟲草害防治前后狀況，確保藥效和及時補打，將老病田、雜草等進行整理歸檔。
3、及時做好大小麥及水稻測產工作，對數據進行匯總分析，及早提供產量信息，作為制訂收獲、倉儲等計劃的依據。
4、協同生產區做好農業中心主管部門布置的水稻缽苗精確機插高產栽培新技術推廣工作，并定期調查、做好試驗數據調查匯總工作、完成試驗報告。
5、認真校對各核算點農用物資領用單據，嚴格生產區倉庫物資管理。實事求是記錄條田檔案，及時匯報公司農業中心主管部門。
6、按照公司工會工作要點的要求，認真履行各項職能，加強自身管理體系的建設，積極推廣分公司工會建立的工會干部服務職工聯系卡工作制度，做好三秋、三夏秸稈“雙禁”宣傳監督工作，充分發揮工會對生產區生產經營的配合作用，收到了良好的效果，較好地實現了公司工會提出的各項工作目標。
7、協同生產區做好轄區內農田水利、路橋倉庫等基礎設施現狀梳理、投資新建項目定點匯總工作。
8、認真做好生產區年終相關資料整理匯總、裝訂歸檔工作。
9、做好生產區布置的'其他工作。
三、經驗教訓
在這一年的不斷工作和學習過程中，無論是業務水平還是思想境界都得到很大的提高，同時也發現了自己的許多不足，主要表現在：
1、在政治學習上存在著應付式的現象，需要的時候才會進行突擊式學習，沒有養成平時做好功課的習慣。
2、專業基礎知識仍不健全，作為栽培專業出生的我負責生產區的植保工作，雖然專業不同，但也同屬大農學專業。今年的工作，我發現我對某些蟲害、病害并不是如自己想象的熟識，沒有給予重視，給植保上的防治帶來不少困難。
3、工作的總結性仍然不強，容易犯同樣的錯誤，要加強與領導的溝通，扎實仔細地把工作落到實處，更高效率的地完成自己的工作。
我的不足和缺點可能還有很多，希望領導和同事們給予批評指正和幫助，我將盡快改進和彌補，使自己更好的融入到團隊中去，為公司和生產區發展盡自己的努力。我一定要在今年的工作基礎上，明確自己的奮斗目標、端正工作態度、虛心向同事們學習、請教，加強團隊合作，爭取在20xx年取得更大的進步。以上是我的本年度的工作總結，如有紕漏，望敬請領導提出批評并予以指正。
林業個人年終考核總結 9
新的一年，新的開始，為了全新的發展和認識自己，現將20xx年度工作總結如下：
一、工作中學習，學習中成長。
1、20xx年2月14來到了幫豪種業，光榮成為這個大家庭的一員，首先了解了公司的企業文化和規章制度，通過一段學習時間后了解公司企業文化及規章制度的合理性和重要性。從中明確了自己的工作目標、工作方向。端正了自己的工作態度。堅定并服從公司的合理安排。
2、參與了倉庫的管理工作。通過領導及家人的幫助和指導下從中學會并明確了倉庫管理流程。比如：收發貨的細心，賬務的嚴謹記載。出入庫正規發票的填寫。安全意識的重要性。
3、參與了大陽生產基地工作，通過公司的技術培訓，領導的細心栽培，家人的幫助從中學會了玉米制種的方案及流程。例如：基地的落實，玉米制種隔離，苗期的管理，去雜，去雄的細節，授粉方式。遇到問題，解決問題的方法。人與人溝通的重要性。
4、參與了北方收種工作。通過自己的`親身經歷，從中學會了個人能力的重要性。質量監管的重要性。
二、工作中發現的問題及處理方法。
1、大陽基地制種前期隔離不安全，采取了協同代制商砍伐及補償。
2、單交種花期不遇，采取了父本傷根以及其他基地調節花粉的措施。
3、北方收種因天氣變化，種子水份不能達到公司標準的情況下采取
了雙膜防凍、果穗成行晾曬。
4、因北方曬場不足，防止種子受凍發芽率降低，及時協同公司采取了異地烘干。
三、工作態度及學習態度。
在實際工作中遵循公司的各項管理制度，積極參加公司的各項活動。熱心幫助家人，端正個人作風，加強個人意識，積極參加公司組織的各種培訓和學習。
四、工作中的不足和缺點。
1、做事不夠細心，遇事處理能力稍欠缺。
2、比較輕浮，不夠沉穩。
3、缺乏膽識，不夠篤定。
4、語言表達能力不夠強。
5、學習不夠用心。
6、個人能有待提高。
五、20xx年工作態度及工作目標。
1、20xx年努力遵循公司各項制度以及新的規范，全力配合部門生產工作。
2、通過學習努力加強個人能力。
3、嚴謹工作增強自身的責任心以及責任感
4、端正態度，完善20xx年工作中不足以及缺點。
5、熱愛公司，熱愛家人。
感謝公司在20xx年對我的培訓指導以及幫助，感謝公司家人對我工作中不足的諒解，在20xx我將全新認識自己，努力上進，踏實工作，做一名實實在在的幫豪員工。
林業個人年終考核總結 10
一年來，在所領導、室領導的正確方案指導下，各科室同志的幫助下，我基本完成了本職工作，自身在各方面也有所進步。現將本年度的思想、工作分四部分總結如下：
一、總結這一年來所做的工作
1、課題部分：今年，有幸參與了“新疆科技創新中的知識產權問題研究”的課題，在課題負責人的帶領與指導下，我們前往科技廳、知識產權局等地進行了實地調研，聽取了有關專家的意見、建議，獲取了大量的信息與數據，并進行了匯總。12月2日參加了“自治區知識產權戰略制定工作”的培訓講座。這一年來，雖然在這個課題中我主要做一些基本工作，但學習和收獲了很多。課題還沒有結題，在以后的工作中，我依然會全心全意的盡最大的努力去完成工作。
我還參與了“新疆農業功能區劃“課題的實地調研工作和一些數據的收集整理工作。
2、可行性研究報告部分：完成了2008年和碩縣旱作節水農業可行性研究報告的撰寫；參與完成了8個棉花可研報告的撰寫；參與完成了青河縣以工代賑可研報告的撰寫。
3、查新部分：完成了7個查新報告的撰寫。查新報告的撰寫是有一定難度的，從與委托人對查新信息的溝通，到提煉關鍵詞，從相關文章的選擇、到文章中重要信息點的把握，還有撰寫報告時的措辭，這一系列的問題都要一一解決，是一個綜合能力的體現，只要有一個環節處理的不好，都不可能寫出一個滿意的查新報告。這是一個長期的'過程，我正在摸索與積累的階段。
4、編寫2008年《新疆年鑒》農業部分12條信息。
二、認真學習，努力提高
一年來，我首先是認真學習了十七大精神，深入貫徹落實科學發展觀，弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和組織保持高度一致；其次，努力學習與工作相關的各種知識，爭取使自己能夠更好地勝任本職工作，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作，服從領導安排。在生活上，堅持正直、謙虛的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人。
三、存在的問題
這已經是我第三次和大家坐在一起做年中總結了，難以想象時間之快，感嘆進步之少！這次寫年終總結與前兩次寫年中總結相比，發現是最難下筆的一次。心里想，都工作了三年了，應該把總結寫的深刻一些，也好給自己這三年來一個交代，但我發現我心虛，雖然進步是有的，但是是很小的，這可能跟自己的工作方法，工作效率，戰勝惰性的恒心有關，缺少吃苦耐勞、奮斗的精神；另一方面也是因為工作比較繁雜，沒有更加深入的去回顧、探究所做的工作，或者去查看，翻閱一些相關的書籍，進一步加深知識，而只是機械的抓緊時間完成任務似的，很少有思考。由于很多工作是合作完成的，所以有的時候對工作大局了解的還不夠全面，只是單獨的完成領導分配給自己的工作，至于手頭的這份工作能發揮什么作用，對整個工作的進展有什么幫助，有的時候還是不太清楚，主觀情緒還是處于比較迷茫與徘徊的狀態，工作效率較低。
四、總結過去展望未來
總結過去展望未來，我想還是響應一句俗話“活到老，學到老”吧！首先，應該抓緊學習專業知識，制定計劃學習英語。其次，提高工作效率，每日依據實際情況完善工作計劃。第三，端正工作態度，凡事爭取再認真一點，再周到一點，滿懷熱情地投入到每天的工作當中。
林業個人年終考核總結 11
在過去的這一年里，我們致力于農業的發展，通過一系列的措施和努力，取得了一定的成果。以下是我對過去一年的農業工作總結。
一、工作內容概述
在過去的一年中，我們主要完成了以下幾項工作：
1、種植管理：我們負責種植了各種農作物，包括糧食作物、蔬菜和水果等。通過合理的種植計劃和科學的田間管理，我們實現了較高的產量和品質。
2、農業技術推廣：我們積極推廣先進的農業技術，包括節水灌溉、有機肥料使用和病蟲害防治等。這些技術的應用提高了農作物的抗逆性和產量，同時也保障了食品安全。
3、農產品銷售：我們與多家農產品銷售商建立了合作關系，通過線上線下渠道銷售農產品。我們還積極參加各種農產品展銷會，提高了農產品的知名度和銷售量。
4、農業政策宣傳：我們積極宣傳國家農業政策，幫助農戶了解政策內容和申請流程。通過我們的宣傳和指導，許多農戶成功獲得了政策支持和資金補貼。
二、重點成果
在過去的一年中，我們取得了以下幾項重點成果：
1、農作物產量顯著提高：通過科學的種植管理和農業技術的應用，我們實現了農作物產量的顯著提高。與往年相比，糧食作物、蔬菜和水果的產量均有所增長。
2、農產品品質得到提升：我們注重農產品的品質管理，通過選用優質品種和科學的田間管理，提高了農產品的品質和口感。許多農產品獲得了消費者的好評和認可。
3、農業技術推廣取得良好效果：我們積極推廣節水灌溉、有機肥料使用和病蟲害防治等農業技術。通過培訓和實踐指導，許多農戶掌握了這些技術，并成功應用于生產中。
4、農產品銷售渠道得到拓展：我們與多家農產品銷售商建立了合作關系，同時積極參加各種農產品展銷會。這使得我們的農產品銷售渠道得到了拓展，提高了銷售量和市場占有率。
5、農業政策宣傳效果顯著：我們積極宣傳國家農業政策，幫助許多農戶獲得了政策支持和資金補貼。這為農戶的生產和發展提供了有力的支持。
三、遇到的問題和解決方案
在工作中，我們也遇到了一些問題和挑戰，主要包括以下幾個方面：
1、氣候變化對農作物的影響：近年來，氣候變化給農業生產帶來了很大的不確定性。為了應對這一問題，我們加強了對氣候變化的監測和分析，指導農戶合理安排種植計劃和采取應對措施。
2、農產品價格波動：農產品價格波動對農戶的收入和生產積極性產生了影響。為了減小價格波動的影響，我們加強了市場調研和分析，幫助農戶合理安排生產和銷售計劃。
3、農業勞動力短缺：隨著城市化進程的加速，農業勞動力短缺問題日益突出。為了解決這一問題，我們推廣了農業機械化技術，提高生產效率的同時減輕勞動強度。
4、農產品質量安全問題：農產品質量安全關系到消費者的.健康和行業的聲譽。我們加強了對農產品質量安全的監管力度，推廣綠色、有機農業生產方式，從源頭上保障農產品的質量安全。
四、自我評估/反思
在過去的一年中，我們取得了一定的成績，但也存在一些不足之處。在種植管理方面，我們需要進一步加強土壤改良和施肥管理；在農業技術推廣方面，我們需要更加注重培訓效果和農戶的實際需求；在農產品銷售方面，我們需要開拓更多的銷售渠道和市場；在農業政策宣傳方面，我們需要更加深入地了解農戶的需求和關注點。
五、未來計劃
展望未來，我們將繼續致力于農業的發展和創新。具體計劃如下：
1、加強種植管理：我們將繼續加強土壤改良、施肥管理和病蟲害防治等方面的措施，提高農作物的產量和品質。同時，我們將探索新的種植模式和品種，以滿足市場需求和增加農民收入。
2、深化農業技術推廣：我們將繼續加強農業技術的培訓和指導工作，提高農戶的技術水平和生產效益。同時，我們將積極引進先進的農業技術和設備，推動農業現代化發展。
3、拓展農產品銷售渠道：我們將進一步拓展農產品銷售渠道和市場占有率通過線上線下的營銷方式提升品牌影響力參加更多的展銷會等途徑擴大銷售范圍并與更多的銷售商建立合作關系使我們的農產品進入更多消費者的餐桌。
4、強化農業政策宣傳：我們將繼續深入宣傳國家農業政策幫助農戶了解政策內容和申請流程同時積極反饋農戶的需求和建議為國家制定更加符合實際需要的農業政策提供參考。
5、提高服務水平：我們將進一步優化服務流程提高服務質量和效率確保農戶在生產過程中得到及時有效的支持和幫助。
6、加強團隊建設：我們將注重團隊建設和人才培養通過定期培訓和交流提升團隊的專業素養和服務能力六結語總之過去一年我們在農業領域取得了一定的成績但也意識到仍存在諸多不足之處新的一年我們將繼續努力改進創新為農業的發展貢獻力量。
林業個人年終考核總結 12
大為鎮管護站在市林業局的領導下，全體管護員認真貫徹林業政策，積極地加強對我鎮森林資源的管護，及時地執止破壞森林資源的違法行為，有效地維護了生態平衡，保護了轄區內的森林資源。20XX年即將結束，現總結如下:
一、管護面積及責任區情況:
大為鎮森林管護面積76515畝，現有專職管護員2名。一名負責玉龍4個村、大為、紅花、桃花、蘭香、雙橋、射箭共10個村；一名負責金合的四個村、群達、林家、雙河共7個村。
二、森林管護方面
(一)、宣傳林業政策，貫徹執行，努力做到家喻戶曉，人人皆知。在去冬今春的森林防火期內，管護站在各交通要道路口，林區主干道，及公路沿線懸掛關于森林防火的宣傳標語100多條，編寫防火打油詩20XX多份，制作固定標語牌48個，簽訂各樣責任書6000多份。有效地宣傳了防火條例，增強全民防火意識。
在平時的巡山管護中，管護員走到哪里，就講到哪里，對目前國家天保政策，封山育林政策，以及農民不懂的進行宣傳講解。發現違反規定的，曉之以理，動之以情，將事情控制在萌芽狀態；再就是對林政案件進行宣傳，起到警示他人的作用。努力宣傳到位，做到家喻戶曉，人人皆知。
(二)、開好一個會，明確職責，強化責任。
管護站每三月定期召開一個會，一是管護員匯報當月管護情況，發現的問題，以及解決的辦法；二是安排近期主要工作；三是加強對管護員進行業務知識培訓，集中學習等法律法規，努力提高管護員的素質。管護員在責任區內巡山護林，對發現的問題及時上報，并協助進行查處，嚴厲打擊濫伐盜伐、無證運輸的違法行為。
(三)、巡山日志的填寫
鎮管護站按月對管護員的巡山日志進行檢查。到目前為止，管護員的巡山日志填寫還存在不規范的現象，一是填寫與管護無關的內容較多；二是內容填寫簡單。
(四)、協助搞好站里的其它工作
管護員除了巡山護林的工作外，還積極協助站里對退耕還林、荒山造林進行管護，發現問題及時進行執止并上報。
三、存在的`不足
⑴、管護員在巡山護林的過程中，責任心不強，走馬觀花。
(2)、管護員責任心不強，履行職責較差。
(3)、管護方面存在死角，巡查不到位。
四、今后的打算：
(1)、在責任區內加大宣傳力度，對國家的法律、法規、林業政策宣傳到位，做到家喻戶曉，人人皆知。
(2)、加強對管護員的業務知識培訓，努力提高管護員整體素質，做到依法護林，依法興林。
(3)、強化源頭治理。加強對山林的巡護，積極發展‘眼線為我們提供有價值的信息，及時執止打擊破壞森林資源的違法行為。
我們相信，在各位管護員的共同努力下，在各位領導的重視和支持下，大為鎮的森林管護工作將做得更好。
林業個人年終考核總結 13
20XX年，在市委、市政府的正確領導下，我局堅持以科學發展觀為指導，以創先爭優活動為動力，以建設綠色、生態為中心，以果品增效、果農增收為重點，以爭引實施項目為抓手，積極推進我市林業各項重點工作，圓滿完成全年各項工作任務目標。現將各項工作總結如下：
一、大力開展植樹造林，改善我市生態環境
1、廣泛開展義務植樹。年，我局緊緊圍繞“三年大變樣”，堅持把植樹月暨萬樹進村綠化工程做為全年工作的首要任務，廣泛動員開展全民義務植樹活動。3月20日，組織全市黨政機關、駐藁部隊、企事業單位、青年志愿者近2000人參加義務植樹活動，當天植樹1萬多株，各鄉鎮也都組織了全民義務植樹活動，全年義務植樹共計68萬株，進一步增強了我市全民義務植樹綠化美化環境的意識。
2、抓好林業工程建設。一是五河綠化工程。今年下達我市五河綠化任務3000畝，截止年底已全部完成，并順利通過市五河綠化檢查小組抽查驗收，成活率達95%，全部符合檢查驗收標準。二是防沙治沙綜合示范區建設工程。項目建議書已通過國家局專家評審委會評審，批復我市防沙治沙計劃建設面積4000畝，重點在鎮、鎮、鄉、鎮、鎮實施，現已完成治沙建設面積近3000畝，剩余工程在明年春季安排實施。三是退耕還林工程。我局今年重點對退耕還林生態林面積進行逐塊、逐地的檢查驗收，繪制圖表，調整作業設計，確保退耕還林面積全部合格。同時，編制了年鞏固退耕還林專項規劃。
3、積極開展石環綠化。石環公路綠化工程是今年市委、市政府確定的環省會綠化四大工程之一，涉及我市鎮鄉、開發區、、4個村。市林業局召開石環綠化動員會后，我局高度重視，積極安排，組織召集鎮、開發區及所涉及4個村的會議，進行專題研究，協同市領導進行協調調度。自11月1日起，林業局抽調人員由局長牽頭，兩名副局長負責分包鎮、開發區兩個鎮區，每村2名分包人員，實行責任到人，負責聯系、溝通、協調、督導，在植樹期間，每天深入到鎮區村，協同鎮村干部一塊耐心細致的做當地老百姓的思想工作，幫助鎮村干部想辦法，協調施工單位，督促跑辦補償資金等。我市具體的補貼政策是除了石市每年每畝給予1000元占地補貼外，青苗費按照900元/畝的標準予以一次性補貼，由市財政和涉及的鎮區各分擔一半。
在該項工作中，我們一是調查摸底。石市會議后，我局人員會同涉及鄉鎮區村干部一道，深入下去，逐村逐戶進行調查摸底，丈量畝數，準確掌握了基本情況。二是宣傳動員。對占地戶逐戶發放了明白紙，并多次召開村民代表會進行宣傳發動、安排部署，讓群眾了解政策，了解石環綠化的重大意義。三是簽訂協議。我林業局與鎮、開發區簽訂了《石環公路綠化帶占地補償及工程實施協議》，并及時上報市局。同時我局擬訂了合同樣本，組織鎮、村與農戶簽訂占地補償及工程實施協議。四是配合工程實施。石環綠化工程由石市林業局統一規劃設計，統一招標施工，我局工作人員不分節假日，深入施工現場，積極協調農戶、鎮村與施工方的聯系，克服種種困難，破解一道道難題。五是發放占地補貼款。在石市補貼款還未到位的情況下，我市林業局先臨時借用其它項目資金，將1000元/畝/年占地補貼款撥付鎮和開發區，我局還積極跑辦協調青苗費及其它補貼款。截止年底，我市四個村共植樹422畝，23000棵。
4、組織造林大戶參觀考察，大力發展林下經濟。今年5月份，我局組織造林大戶、部分村支書記及鄉鎮主管林業的領導40余人赴天津靜海參觀林下經濟發展情況。我市林業局一把手親自帶隊，林業科負責組織實施，在天津靜海當地林業局領導的引領下，我們參觀了鎮規模化發展示范區以及原材料加工點，并聽取了當地村支書記、鎮長的講解，了解了示范區的發展過程、未來的發展思路以及取得豐碩成果的經驗和具體的發展模式，參觀的過程中大家感觸頗深，受到很大的啟發，對我市造林大戶開拓市場、林下經濟由小個體向規模化發展提供了思路。
截止目前，我市林下經濟已發展面積1000余畝，重點發展了林下養雞、鵝、鴨、羊等，林下種植藥材、油葵、山藥、花生等，同時針對資金短缺的`問題，制約了林下經濟的發展，我局針對具體問題，積極聯系金融部門，爭引貸款支持，為企業產業化發展、規模化發展提供了資金保障。
5、規范苗木市場，發展苗木產業。按照市種苗站的文件精神和具體要求，對全市種苗生產經營企業和個人進行了抽查，共抽查了6家企業和個人，通過核查，苗木合格率均達90%以上。全年共辦理55套種苗生產經營許可證，涉及面積3200畝，我市的苗木市場管理得到了進一步規范，促進了我市苗木產業健康發展。
6、加強林木管護，保護綠化成果。為了切實加強我市的林木管護工作，杜絕亂砍濫伐，我局成立了林木管護辦公室，辦公室成員有林政科、林業科及公安局抽調人員組成，各鄉鎮村也都設立了相應的組織機構，配備專職護林員加強巡邏，同時利用電視、報刊、喇叭等輿論工具和刷寫墻體標語，加強對林木管護的宣傳，增強全民護樹護林意識。今年我市共處理濫伐案件3起，辦理林木采伐許可證9個，審批征占林地手續1個。
7、完成凈增量考核指標。今年市下達我市森林覆蓋率考核指標凈增新造林面積5490畝，新增森林覆蓋率0.45%，6月份，縣城林木覆蓋率已通過了上級檢查。11月份，新造林及消耗通過省級驗收，考核工作圓滿完成。
二、狠抓果樹生產，確保果品安全
1、加強技術培訓，提高果農管理水平。我市現有果樹面積21萬畝，果品生產已成為我市農業的一大支柱產業。今年以來，我局按照現有果樹抓提質增效、新發展果樹抓示范推廣的思路，全面推行果樹標準化無公害管理，加強技術培訓。一是圍繞推廣以梨為主的12項果樹標準化管理技術，舉辦大型技術培訓會15次，深入田間地頭培訓指導40場次，培訓果農7000余人次，發放果樹技術管理資料4000余份，果樹標準化技術規程500余份，果品周年管理歷500余份。在果樹管理關鍵時期，錄制果樹冬剪、花前、花后及果實套袋專題技術講座3期，并通過市電視臺傳播給廣大果農。二是針對我市部分專業村存在著樹體枝量大、果品質量差、病蟲害嚴重三大問題，進行了花前復剪，黃冠梨花果管理、主要病蟲害及生理病害等系統培訓，使果品質量比上年有較大提高。三是針對黃冠梨生長旺盛的特點及秋施基肥不科學的情況，自9月份到立冬進行了秋季整形修剪和秋季科學施肥為內容的培訓，改變傳統的冬季修剪及施肥忽視中微量元素的習慣。大力推進現代高科技產品海洋生物（甲殼素、海藻酸）中微量元素肥料，為今后高產、優質打下了基礎。
2、落實技術措施，狠抓果品基地建設。為加快我市果品生產上檔次、創名牌、增效益，使廣大果農學有樣板，趕有目標，在全市果樹重點鄉鎮、村建立了優質高效示范基地和精品示范園。一是在抓好西馬村南街黃冠梨、西四公出口梨、黃家莊紅梨、惠誠采摘園等重點示范精品果園的基礎上，根據南古莊村委班子重視程度和協會組織建設情況，今年將南古莊村確定為我市新的優質精品梨示范園區，全市精品示范果園面積達到2.5萬畝。二是我局技術人員除加強自身業務學習外，積極深入一線，指導果農對果樹實行標準化管理，嚴格按照無公害果品生產技術規程指導生產，大力推廣平衡施肥、疏花疏果、果實套袋、果園生草栽培、節水灌溉、病蟲害生物防治等綜合配套技術，切實提高果品質量，提高優質果率。西馬村南街認真落實無公害果品生產技術，畝收入在萬元的農戶不計其數。三是實施了“紅梨套袋”和“喜市果”葉面應用兩個實驗，涉及7個村、14個試點，樹種涉及蘋果、梨、桃、杏等，實驗面積8畝。通過“喜市果”對照試驗和應用，果實在著色和含糖量上較其它果實有很大提高。
3、組織參觀學習，推進果樹結構調整。果樹結構調整是今后增加農民收入的一項重要工作，為了有效的開展果樹結構調整工作，我局技術骨干于6月—7月分兩次到保定、樂亭、昌黎等地進行考察學習，確定了我市今后重點發展矮化密植蘋果、矮化密植梨及設施果樹，替代現有的喬砧，改變種植模式，進一步增加果農收入。今年10月又組織果樹專業鄉鎮的領導及專業村干部和部分種植能手到礦區參觀矮化密植蘋果，使大家開闊了眼界，增強了果樹結構調整的信心。今年我市新發展林果1100畝，其中新品種梨樹700畝，矮化砧紅富士蘋果100畝，優質薄皮核桃300畝。
4、加強果品檢測，確保果品安全。果品安全是食品安全的重要內容。一年來，堅持全年技術培訓不忘無公害生產管理，教育果農自覺抵制違禁農藥及低劣化肥產品。在果品生長期每半月對果園開展一次抽樣檢測工作。在搞好對果品生產基地、儲果冷庫進行檢測的同時，加強對龍頭企業、批發市場、農貿市場、大型超市等督查抽檢，全年發放無公害生產明白紙1萬份，督導檢查農藥網點4次。抽檢果品200批次，使果品生產質量安全監督檢測工作做到了無縫隙、全覆蓋，確保我市果品質量無隱患。
三、加強檢疫監測，控制疫情傳播
1、加強組織領導，有效控制美國白蛾疫情。今年下半年，我市發現美國白蛾疫情，局領導高度重視，迅速啟動美國白蛾防控應急預案，下發了《市美國白蛾防控緊急通知》，市政府連續召開了兩次防控工作專題會議，市領導及局領導親臨現場，督查調度，指揮滅疫工作，全局把滅疫工作作為首要任務，全力以赴投入到防控戰役中。一是全面調查。林業局組織兩個調查小組，對全市主干道、村莊、林網等進行了全面踏查，共調查林木194132株，有蟲株數26757株，平均蟲株率為13.78%，針對美國白蛾傳播快、范圍廣、樹種單一、群集危害的特點，我局迅速制定了美國白蛾防治方案，積極采取有效措施，遏制了疫情擴散蔓延。二是加強督導。林業局分四個督導組，每天深入到各鄉鎮、城區有關部門進行督導檢查，各鄉鎮區及有關部門成立了防治專業隊，集中時間，集中力量，對轄區內樹木進行了徹底防治。三是加大投入。林業局購買了18臺噴藥機械，50把高枝剪，500把手鋸，1噸藥品，配發到各鄉鎮區和市直有關防治部門。全市在此次美國白蛾防控戰役中共投入資金80余萬元，動用噴藥機380臺（其中新購180臺），高枝剪500余把，手鋸500余把，購買農藥9噸。由于美國白蛾防控工作進展順利，除治迅速，使疫情得到有效控制。
2、加強監測，有效預測，為防治提供科學依據。按照上級要求，我市監測對象為美國白蛾、舞毒蛾、楊扇舟蛾及蘋果蠹蛾。各測報點及監測點懸掛誘蟲燈及誘捕器，專人負責、定期調查，記錄調查數據，根據調查數據匯總，科學決策防治措施。今年設監測點共19個，發布蟲情預報5期，發放防治資料2000余份。
3、加強檢疫監管，積極做好森檢工作。今年我局加大檢疫執法力度，對檢疫網點加強調運檢疫監管，規范了檢疫程序及要求，強化了產地檢疫規程及制度。我市今年調運檢疫苗木36萬株，木材5萬立方米，果品400噸，花卉20萬株。在產地檢疫中嚴格按照產地檢疫規程，強化產地檢疫管理，對苗圃地進行認真調查，符合要求的發放《產地檢疫合格證》，我市應施產地檢疫種苗面積0.41萬畝，實檢種苗面積0.39萬畝，花卉應檢160萬株，實檢154萬株，產地檢疫率達96%。
四、積極開展創先爭優活動，加強機關自身建設
1、積極開展創先爭優活動。我局成立了創先爭優活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責創先爭優活動的組織指導，并制定了切實可行的實施方案。在開展該項目活動中，我們做到了“四個結合”。一是同黨員的崗位特點相結合。我局每個領導干部和科室都針對各自的工作特點制定了具體的工作目標，每個工作人員都明確了努力方向，目標的制定突出了先進性和可行性，每個黨員在各自的崗位上當先鋒、爭模范，認真履行職責，許多黨員干部不怕嚴寒酷暑，不分白天黑夜，深入田間地頭，為農民傳授技術，解決實際困難，受到農民朋友的一致好評，有的還送來了錦旗，以示謝意。二是同深入學習相結合。我局干部職工除每個星期安排理論學習、了解國家方針政策外，還不斷在業務上深入學習，提高工作技能，并經常撰寫心得體會，開辟了學習專欄，做到了在工作中學習，在學習中工作，互相取長補短，不斷提高自身綜合素質。三是同抓落實責任愛崗敬業相結合。我局每個科室對工作進行了細致分工，做到了責任到人，分工明確，并且設立了黨員示范崗，大家在工作中兢兢業業，不辭辛苦，有的同志身體有病，但仍帶病堅持工作，有的同志因為中午下鄉回不來，就把孩子讓他人帶管，這種舍小家顧大家的工作精神，感染了全局的每位同志。四是與開展黨員民主生活會相結合。我局黨員干部與全體職工多次召開民主生活會，互相交流經驗，查找不足，尤其在“七一”召開的生活會過程中，全體黨員人人發言，認真查找自身工作中存在的問題，積極開展批評與自我批評，通過召開民主生活會，大家思想境界進步了，工作熱情高了，干勁足了，進一步推動了各項業務工作的開展。
2、全面加強機關建設。我局在機關自身建設上，首先把制度建設作為加強機關自身建設的重中之重，對值班、請銷假、工務接待、車輛管理、財務、網絡管理等制度做了進一步修改、充實和完善。對各科室的工作職責進一步明確，工作標準進一步提升。增強了全體干部職工落實制度，執行紀律的責任意識和自覺性。其次是開展機關環境整治。對局辦公室及會議室進行了粉刷裝修，更換了辦公室門，安裝了飲水機，添置了車輛、電腦、打印機、電視等辦公設備，使大家的工作環境得到了進一步改善。
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