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地鐵行業個人年度總結范文（精選15篇）
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此十分有必須要寫一份總結哦。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編整理的地鐵行業個人年度總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
地鐵行業個人年度總結 1
一年的時間很快的過去了，回首這一年，不禁感慨萬千，在這一年中，有歡笑也有淚水，但是很充實也學到了很多東西，在領導和同事的積極幫助下，各方面的能力都有所提高，沒有辜負大家對我的信任，我在工區經理的帶領下，能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務，在思想覺悟等方面都有了一定的提高，在這辭舊迎新之際，我向領導匯報自己一年來的工作情況。
在這一年中，感想領導對我的信任和支持。我全程參與了從圍護結構地連墻施工到進主體結構封頂的技術、質檢、安全工作，并積極協助項目部的施工管理工作，對地鐵車站施工的關鍵技術以及施工管理有了一定的了解。工作之余，我還積極撰寫技術論文并積極參加項目部組織的科技開發項目，并取得了一定的成果。
在工程施工過程中，我一直以積極的心態認真地對待自己的工作，在從事的各項工作中，都能盡職盡責，以求圓滿的完成工作任務。我時刻提醒自己不要好高騖遠，而要腳踏實地，多干實事，在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現場的經驗累積。
在現場施工中時刻總結各個工序施工應該控制的要點并及時的應用到現場施工中，在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查，發現未按或未完全按技術交底施工的工人，耐心的給予講解和指導，這樣才能使分部分項工程做到位，避免返工，在保證施工進度的同時也保證了工程質量。
經過現場實踐操作多了，方法掌握了，經驗有了，才得心應手起來。比如說現場管理，重要的是要抓好其關鍵工作，個人認為，管理關鍵性的工作是隱蔽工程的管理另外，拿技術交底工作來說，并不是簡單的把交底寫完交給勞務施工隊簽字就完成工作了，而是在書面交底工作完成后，地鐵施工中，安全更是不容忽視的主要環節，根據一年的工地實際經驗簡單談談安全方面。最重要的就是樹立安全意識，首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感，只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性，才能用心做好這項工作。如果項目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項工作，那在工程安全施工方面是致命的.隱患。所以項目部管理人員必須將安全工作從心底認識并付諸實施。對于勞務隊，首先要做的就是在工人進場以后要安排一次安全教育培訓，同時要對勞務施工隊進行安全技術交底。這些工作都做好后，就是具體實施，項目部管理人員要經常檢查施工現場的安全工作，爭取將安全隱患在萌芽狀態時就徹底消滅掉。很多時候，質量是安全的保證，質量不過關就很大程度上成為安全隱患。在安全方面特別注意的就是工人的安全教育、工人自身攜帶或佩戴的安全設施等，要時刻督促和檢查工人必須佩戴安全設施。在基坑開挖、支架搭設、模板安裝時，必須進行嚴格的檢查，要求施工班組嚴格按照施工規范或規程進行施工，要做到無任何安全隱患，通過相關部門驗收后可以進行下一步的工序施工。
這一年來的地鐵工程施工工作，使得自己的專業知識得到了長進和加深，工作能力，包括組織協調能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。這一年來的工作表現也得到了項目部領導和同事們的認可。
總之，在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰，在學習中進步和成熟起來，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長，為公司的發展貢獻自己的力量。
地鐵行業個人年度總結 2
我是一個地鐵人，于20xx年xx月xx日正式地鐵公司報到。作為一名地鐵站員工，我每天上班都是精神百倍，認真負責的主動學習，學思結合，積累經驗，讓自己在地鐵里快速成長是我的主要目標。以上是本人年終個人工作總結：
一、積極適應，做好地鐵工作
欲改變之，則先適應之。隨著地鐵運營籌備的不斷深入，盡快熟悉掌握新的工作，學會不斷調整自己，努力改正與新的工作環境不協調、不和諧的東西。注意總結經驗，對一個工作階段結束或一項任務完成后，及時對其中的利弊得失進行分析研究，總結經驗，吸取教訓，摸索規律，為今后的工作不斷進行鋪墊，從而起到事半功倍的作用。
二、端正態度，努力服務于地鐵乘客
作為基層地鐵員工的我們是直接與乘客打交道的，要始終堅持乘客至上，服務第一的原則，要想傾力打造好地鐵服務品牌，我們是最好的基石。乘客滿意不滿意，接受不接受，也是我們每一個工作人員需要去考慮的`。服務永無止境，唯有做得更好。我們要始終把乘客滿意放在每一位，力爭為乘客創造最優質的服務，全力塑造南京地鐵優質的服務品牌，是我們大家需要努力的方向和目標。
三、要有所作為，發揮應有作用
我必須在本職崗位上竭盡全力，有所作為，從而贏得領導對自己的信任。同時，注重團結，和同事搞好關系，以自己的真誠和熱情打動人，團結人。
地鐵行業個人年度總結 3
慶輕軌公司工作的將近六年時間里，很榮幸成為一名輕軌司機，并與公司各個部門人員共事。
在大家的共同努力及默契配合下保障了重慶市民的安全出行。工作中恪盡職守，受到了重慶輕軌公司領導的高度認可。做到這些我認為有一下幾點
一、積極參與各項技術學習及職業培訓，不斷鞏固專業知識，不斷提高個人專業能力和職業素質。同時也深刻認識到我們從事的工作的重要性，在以后的工作中更加嚴謹、認真、負責。
二、嚴格遵守、執行各項安全規程及制度，工作中嚴格按照各項文件規定執行工作，嚴格要求自己及他人絕不違章，絕不違規。
三、妥善處理同事間關系，始終保持密切的配合關系，把安全放在首要位置以便更好的開展工作。
四、克服各種苦難，迎難而上，展現輕軌司機吃苦耐勞、扎實認真、負責的敬業精神。
在工作期間也學到一些重要的東西，也具備一定的職業道德、職業思想、職業行為習慣、職業技能；那當然做好自己最本質的工作，也就是具備了的職業素養，所以，用大樹理論來描述兩者的關系比較直接。每個人都是一棵樹，原本都可以成為大樹，而根系就是一個人的職業素養。枝、干、葉、型就是其顯現出來的職業素養的表象。要想枝繁葉茂，首先必須根系發達。
地鐵司機要具備以下職業道德；愛崗敬業，從業人員熱愛自己的工作崗位，敬重自己所從事的職業，勤奮努力，盡職盡責的道德操守；誠實守信，做人的準則，對從業者的道德要求，在職業活動中應誠實勞動，信守，講求信譽；辦事公道，從業人員在職業活動中做到公平、公正，不謀私利，不徇私情，不假公濟私；服務群眾，在職業活動中一切從群眾利益出發，為群眾著想，為群眾辦事，為群眾提供高質量服務；奉獻社會，樹立奉獻社會的職業精神，通過兢兢業業的工作自覺為社會和他人做貢獻。
勤奮、主動、自信、敬業、忠誠等更是我們地鐵司機需要具備的職業思想。我們要相信自己、相信自己所供職的公司、相信自己的同事，只有這樣，我們才能在自己的`崗位上做的更好。
職業能力就是我們的職業行為習慣，其具體表現在要清楚我們的工作流程，如何在工作中處理各種突發問題，做定期的工作計劃、工作筆錄和工作總結，主動回復上級的命令和指示，不能等上級來過問。當我們的職業能力提高了，我們的任務才能高效的完成。
地鐵行業個人年度總結 4
20xx年轉眼過去，作為今年加入到地鐵運營分公司這個大家庭里的一名新員工，我有幸參與并見證了焦作地鐵籌建至開通這一輝煌的歷史時刻，同時為焦作翻開建設發展新篇章的宏偉工程獻上了自己的力量。
隨著公司上下多年的精心籌建、萬全準備終于換來了地鐵的順利開通，這份碩果離不開領導的正確指揮與悉心指導，也離不開廣大員工的奮力拼搏。現在車站工作已步上正軌，望著運營結束后安靜的車站，回顧過去一年來到這里的工作經歷，收獲頗豐、感觸良多，下面將我至今的工作做一個總結匯報。
一、思想政治與職業道德培養與提高
1、思想政治：愛黨愛國，通過網絡、報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法法，認真學習法律知識。
2、乘客服務：作為站務員工的一份子，我堅持以“乘客至上，服務第一”的理念要求、定位自己，以最飽滿的熱情、最良好的形象、最文明的言語迎接服務對象。站務人員是焦作地鐵面向公眾的窗口，是鑄造企業品牌、人文底蘊的'重要硬件，只有站務人員優秀的服務素質與意識，才能為地鐵在公眾心中留下良好印象與口碑。
3、愛崗敬業：作為運營團隊的一員，我具有強烈的集體榮譽感與責任心，熱愛本職工作；對自己完成的工作不推諉、疏忽，能做到認真、負責完成任務，擁有廣大合格站務人員“以站為家”的不記小我的精神，與大家一起奮斗在車站工作需要的每一處。
二、業務技能總結
在經過公司安排的對基礎理論、行車、票務、服務、安全、應急預案等一系列培訓、教育并通過測試后，我在云臺山站暫任值班員一職，當班期間在上級領導下主要負責車站日常行車工作。在崗期間重點工作為：
1、盯控車站行車狀況，確保行車工作安全、有效進行。
2、掌管行車備品，對車站運營所需備品及應對突發事件所需備品的數量、狀態與擺放位置了然于心，保障工作順利進行。
3、運用CCTV監控系統對車站全局進行實時、全方位監控；對重點安全位置加強把控，杜絕事故發生；在發生突發事件或乘客問題及時進行點對點監控。
4、準確、及時的將部門與車站間的信息、任務進行記錄與傳達，并盡快通知相關人員。
5、監視車站設備情況，發生故障時，對簡單故障能夠做到積極、快速、有效地處理，對無法處理的故障問題，及時上報相關人員，確保故障盡快恢復，保證車站工作順利進行。
6、在突發情況中，能夠按照相關規章與應急預案做出快速、正確的反應與處理、聽從指揮，能及時將現場情況記錄、反映上級領導及調度部門，供其參考。
7、積極學習上級下發文件、教材、規章，領會相關精神，以提升自身業務水平，對公司規定做到令行禁止；對自身崗位相關的規章，如行車組織規劃、信號設備操作、應急預案等重點學習，要求自己必須掌握；同時加強學習票務知識，避免偏科導致行車、票務業務一頭輕、一頭重的問題出現。
8、能夠認真、負責的完成上級指派的工作，同時積極參加公司組織的其他活動。
三、工作態度評價
本人在工作期間，能夠嚴格遵守公司各項規章制度，服從上級指導，同時團結同事、活躍團隊氣氛，保證工作效率。在工作期間從未請假，堅持將本職工作放在第一位，小事避免、大事推后。本著嚴謹、負責的態度完成每一項工作與挑戰。熱心服務乘客，嚴守勞動紀律，保證工作效率，能夠做到準時到崗離崗、按標準化程序交接、按規定著裝。
四、存在問題與不足
這一年的工作中也存在諸多不足，需要我今后去逐步改進。比如對公司下發文件傳達精神學習領悟不夠徹底；自身業務水平還需加強；個人修養還需培養，減少自己的急躁情緒。今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行監督指導：
1、自覺加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續提高自身修養，強化為乘客服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優秀的員工。
地鐵行業個人年度總結 5
20xx年馬上過去，在盤點一年中收獲的同時，又寄希望與新的未來。不知不覺中，又結束了一年的工作，現總結如下：
在領導和全體同志的關懷、幫助下，緊緊圍繞以安全為基礎質量為中心做好本職工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以"服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作"為準則，始終堅持高標準、嚴要求，始終把"安全第一"放在首位。堅決杜絕習慣性違章。較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自c身綜合素質上下功夫。
一、一年來的工作表現
（一）強化形象，提高自身素質。為做好工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的`關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，二是錘煉技能講提高。經過一年的學習和鍛煉，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、和同事請教，在不斷學習和探索中使自己在業務上有所提高。
（二）嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，不斷改進工作作風；堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿完成。
二、工作作風嚴謹，嚴格遵守職業道德
只有從解決工程最現實的問題入手，圍繞業主、承包人切身利益多辦實事、多解難題，使雙方滿意，才能說明工作的成效。長期以來，始終堅持"服務無止境，滿意是標準"的服務理念，在工作點滴之中體現與業主、承包人的和諧、共贏，為承包人和委托人搭建溝通的橋梁。注重維護監理部聲譽，在監理過程中，在言談舉止中，都注重做到合理合度，在溝通交談中，努力做到行如流水。在顧全大局、清正廉潔、勤奮學習方面，我都能夠嚴于律已。
三、工作中的不足與今后的努力方向
和有經驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我還得認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好，確保安全生產，平穩供氣。
在20xx工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。多關心同事，團結班組所有成員共同努力工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
地鐵行業個人年度總結 6
20xx年轉瞬過去，作為今年加入到地鐵運營分公司這個大家庭里的一名新員工，我有幸參加并見證了焦作地鐵籌建至開通這一輝煌的歷史時刻，同時為焦作翻開建設進展新篇章的雄偉工程獻上了自己的力氣。隨著公司上下多年的細心籌建、萬全預備最終換來了地鐵的順當開通，這份碩果離不開領導的正確指揮與悉心指導，也離不開廣闊員工的奮力拼搏。現在車站工作已步上正軌，望著運營結束后寧靜的車站，回顧過去一年來到這里的`工作經受，收獲頗豐、感受良多，下面將我至今的工作做一個總結匯報。
一、思想政治與職業道德培育與提高
1、思想政治：愛黨愛國，通過網絡、報紙、雜志、書籍樂觀學習政治理論；遵紀守法法，仔細學習法律學問。
2、乘客服務：作為站務員工的`一份子，我堅持以"乘客至上，服務第一的理念要求、定位自己，以最飽滿的熱忱、最良好的形象、最文明的言語迎接服務對象。站務人員是焦作地鐵面對公眾的窗口，是鑄造企業品牌、人文底蘊的重要硬件，只有站務人員優秀的服務素養與意識，才能為地鐵在公眾心中留下良好印象與口碑。
3、愛崗敬業：作為運營團隊的一員，我具有劇烈的集體榮譽感與責任心，喜愛本職工作；對自己完成的工作不推諉、疏忽，能做到仔細、負責完成任務，擁有廣闊合格站務人員"以站為家的不記小我的精神，與大家一起奮斗在車站工作需要的每一處。
二、業務技能總結
在經過公司支配的對基礎理論、行車、票務、服務、平安、應急預案等一系列培訓、訓練并通過測試后，我在云臺山站暫任值班員一職，當班期間在上級領導下主要負責車站日常行車工作。在崗期間重點工作為：
1、盯控車站行車狀況，確保行車工作平安、有效進行。
2、掌管行車備品，對車站運營所需備品及應對突發大事所需備品的數量、狀態與擺放位置了然于心，保障工作順當進行。
3、運用CCTV監控系統對車站全局進行實時、全方位監控；對重點平安位置加強把控，杜絕事故發生；在發生突發大事或乘客問題準時進行點對點監控。
4、精確、準時的將部門與車站間的信息、任務進行記錄與傳達，并盡快通知相關人員。
5、監視車站設備狀況，發生故障時，對簡潔故障能夠做到樂觀、快速、有效地處理，對無法處理的故障問題，準時上報相關人員，確保故障盡快恢復，保證車站工作順當進行。
6、在突發狀況中，能夠根據相關規章與應急預案做出快速、正確的反應與處理、聽從指揮，能準時將現場狀況記錄、反映上級領導及調度部門，供其參考。
7、樂觀學習上級下發文件、教材、規章，領悟相關精神，以提升自身業務水平，對公司規定做到令行禁止；對自身崗位相關的規章，如行車組織規劃、信號設備操作、應急預案等重點學習，要求自己必需把握；同時加強學習票務學問，避開偏科導致行車、票務業務一頭輕、一頭重的問題消失。
8、能夠仔細、負責的完成上級指派的工作，同時樂觀參與公司組織的其他活動。
三、工作態度評價
本人在工作期間，能夠嚴格遵守公司各項規章制度，聽從上級指導，同時團結同事、活躍團隊氣氛，保證工作效率。在工作期間從未請假，堅持將本職工作放在第一位，小事避開、大事推后。本著嚴謹、負責的態度完成每一項工作與挑戰。熱心服務乘客，嚴守勞動紀律，保證工作效率，能夠做到準時到崗離崗、按標準化程序交接、按規定著裝。
四、存在問題與不足
這一年的工作中也存在諸多不足，需要我今后去逐步改進。比如對公司下發文件傳達精神學習領悟不夠徹底；自身業務水平還需加強；個人修養還需培育，削減自己的急躁心情。今后我將努力做到以下幾點，盼望領導和同事們對我進行監督指導：
1、自覺加強學習，向理論學習，向專業學問學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業務力量。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、連續提高自身修養，強化為乘客服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優秀的員工。
地鐵行業個人年度總結 7
入職以來，我積極努力的完成本身的本職工作，嚴格遵守公司各項規章制度，而且在領導和同事們的幫忙下，不絕加強業務學習，積累工作閱歷，提高綜合素養。在試用期即將結束之時，我對本身的工作總結如下。
入職初期公司對我進行了安全教育培訓，包含地鐵行車安全、人身安全和設備安全等注意事項。在部門培訓中，學習了鐵路的基本學問、線路設備、線路的養護與維護和修理、安全生產，小型機具的使用等。培訓結束后，加入沈陽地鐵一號線軌道維護和修理工班開始工作，與同事們一起走線路、測水平、量軌距、調整軌向，更換受損鋼軌等，在工班長與同事們的幫忙下，不絕積累閱歷，在實際工作中把握了更多的學問與技能。
在x工作的這三個月時間內，我收獲了很多。從一個剛畢業的大同學漸漸變化成一名職工，我認得到把學問從書本上轉移到實際工作中并不簡單，理論是灰色的，只有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗，才能連續豐富和進展理論，“三人行，必有我師”單位中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富閱歷就是一筆寶貴的財富，就是我學習的源泉；無論大事小事，每多做一件事必定會多學到一些學問，必定會積累閱歷。
心態上的變化也特別緊要，我們肩負著保障地鐵運行安全的責任，而不再只是為了本身的得失，所以在工作中確定要盡職盡責，一絲一毫也不能松懈。
作為xx的新員工，我在工作中還有很多不足，專業學問還有待于提高，閱歷還不夠豐富。在今后的工作中，我會嚴格遵守公司的'規章制度積極，響應公司領導的決策，注意多向老師們請教工作技巧，本身也要多看、多學、多問，鞏固本身的專業學問，多動腦筋，開闊思路，認真做好崗位工作，爭取早日成為一名合格的地鐵人。
以上是我對三個月來工作的總結，在今后工作中我將努力奮斗，克服本身的缺點，彌補不足，爭取做的更好。
地鐵行業個人年度總結 8
20xx年，我大隊在大隊保安人員辦的恰當領導干部和關愛具體指導下，重點圍繞公安局的中心工作，堅決貫徹實行保安人員辦相關要求和管理決策，扎扎實實人員管理，推動團隊靠譜基本建設，健全類型規章制度，全面提高業務素質，緊抓各類業務工作，圍繞保證廣州亞運會的順利舉辦，保證管轄區社會治安紀律平穩，努力創造“安全地鐵站”的目標。一年來，團隊相對性平穩，沒有發生違法亂紀狀況，全體人員隊友用心做好本職工作，緊密配合公安民警進行社會治安預防工作中。現階段，我大隊目前隊友88人，含監看員6人。一年來，大隊幫助公安局抓捕各種違反規定嫌疑人6名，破獲違禁品4290件，好人好事事跡78次，挽留財產損失12余萬元，接到感謝信12份，擔負各種護衛每日任務15次，共出動總數達2243人數，因公負傷兩人。順利完成了上級領導交到的工作目標。
一、切實增強隊伍管理，提升團隊戰斗能力
狂年，我大隊安保工作均緊緊圍繞以亞運會安全保衛為管理中心，并為此為突破口，提升隊伍管理，融合大隊的具體情況，增加對業務流程專業技能的具備目的性的學習培訓，根據一系列的學習培訓，使團隊的綜合能力獲得提升，業務流程專業技能大力加強，為亞運會安全保衛工作中確立了牢靠的基本。
1、提升隊友政治思想水準
依照大隊保安人員辦和公安局的統一部署和規定，融合團隊具體，靈活運用上崗前訓話、每一次會議等時間，廣泛開展值勤加強紀律作風教學活動，堅決貫徹上級領導下達的相關指示精神，給予《中國保安》等書本期刊雜志給每一個隊友瀏覽，掌握時事新聞，機構隊友積極主動學習培訓有關相關法律法規。根據不斷學習提升隊友思想政治素質和思想境界，使全體人員保安人員觀念獲得統一認識，進一步擺正了值勤觀念和工作態度，塑造恰當的人生價值觀和價值觀念，使團隊的標準化建設更為健全。
2、規范管理，搞好各項任務
為了更好地提升團隊的能力素質，我隊將團隊的規范管理放到第一位。大隊領導干部遵照以“三抓三定”為關鍵的管理機制，三抓為：抓團隊、抓觀念、抓工作中；三列入：各地鐵站的關鍵重要位置要保證定人、定崗定編、定崗位職責。大隊制訂每星期開展一次工作情況匯報會議，各工班長報告上星期工作情況及這周工作計劃，對在工作上碰到的難點立即在大會上明確提出，大隊領導干部依據具體工作情況作出解決方法。每個月開展一次保安人員會議，由隊長承擔對團隊的各類工作規劃開展傳遞與布署，使隊友可以保證各項任務目標明確，對大隊的工作目標心里有數，個人行為有據可依，團隊總體綜合能力獲得了提升。全體人員保安人員工作中盡職盡責，兢兢業業，遭受了眾多旅客和公安局領導干部的五星好評。
3、積極主動推動團隊規范化基本建設
我大隊以值勤工作中為關鍵，全方位推動規范化基本建設。對于值勤巡查業務工作非常容易發生難題的薄弱點，加強了值崗監管、工作質量評定、值勤過錯責任追責等對策，嚴苛審核關，認真落實上級領導限令性對策和有關管理規定，嚴防了違法違紀、徇私舞弊、工作失職等狀況的產生；用心貫徹執行好企業再次修定《保安員管理規定》、《考勤制度》、《請銷假制度》、《獎懲制度》等四項平時管理方案，規定隊(班)長一直堅持依規嚴治標準，嚴格管理、嚴格教育、嚴格要求，把總體目標放到基本建設一支政治合格、廉潔自律、素養優質、業務流程嫻熟、鐵的紀律、服務到位、品牌形象優良、作風過硬的保安人員團隊。另外搞好崗位培訓，切實提升團隊的工作中水準和專業能力。
4、健全管理方案，提升團隊戰斗能力
高質量的保安人員團隊針對市場拓展具備關鍵性實際意義，我大隊遵循企業把提升保安人員隊伍管理作為一項管理中心每日任務來抓，依據團隊的工作情況，在原來的基本上，融合大隊具體，對地鐵站保安人員考核機制開展健全，優化和提升值勤工作中及宿舍管理要求25條，并持續改進中，而求做到管理辦法更合乎操作過程，另外對管理方案的落實情況開展檢測，融合派發整改通知單等方式，開展文化教育整治，使團隊總體戰斗能力可以獲得進一步提高。
二、進一步加強各類安全性管理方面，共同奮斗優良地鐵站安全性自然環境
1、提升德育教育學習培訓，提升團隊業務流程專業技能
為迎來第16屆亞運在本市舉辦，我大隊以建立“安全亞運會，和睦地鐵站”為媒介，扎扎實實抓牢我隊亞運會安全保衛的業務流程基本，維護保養亞運會期內的地鐵站安全性。依據大隊保安人員辦和公安局有關搞好亞運會安全保衛工作中的規定，按時機構保安人員分次參與由大隊保安人員辦機構的亞運會保安人員培訓工作，學習培訓《亞運安保執勤手冊》等專業知識；此外，為提升專業能力，我大隊制訂了重點訓煉實施方案，創立訓煉工作中工作組，進行亞運會安全保衛專業技能訓煉，關鍵新項目包含基本上序列、拳法、棍術、消防安全和身體素質，勤奮擺脫團隊散漫、懈怠、怕苦、怕累、無組織觀念、逃避責任的毛糙心理狀態，處理專業知識不夠、群眾觀念欠缺，解決觀念不強、值勤工作中不及時等難題，提升塑造隊友勤勤懇懇、兢兢業業、安穩的工作熱情，提升隊友的體質和業務流程專業技能，為順利完成亞運會安全保衛給予強大的確保。
2、改善勤務體制，提升工作效能
我大隊為相互配合民警工作中，提升團隊工作效能，對于工作中就餐時間職位非常容易發生難題的薄弱點，大隊采用“雙崗代班制”的方式，根據當日領隊責任人搞好監督工作的另外，在工作中就餐時間承擔提升對關鍵地鐵站的社會治安防治，保面保點，避免出現職位缺口的狀況，完成一專多能，保證了地鐵站的社會治安紀律平穩。
3、積極開展反恐怖演習
狂年中下旬，大隊在地鐵站全程范疇內進行亞運會反恐怖演習，我大隊大力支持，依據大隊保安人員辦和公安局的統一部署規定，全體人員保安人員參與了演習，根據調節工作人員分派，提升關鍵地鐵站的安全保衛能量，在工作上，留意觀查發覺異常人以及個人行為和異常物件，發覺異常物件時要理智，不必驚慌，立即向公安局報告有關狀況，另外，拉警戒帶設置警示地區，幫助公安民警搞好旅客疏通工作中。憑著扎扎實實扎實的基本技能和堅強不屈的實干精神，展現了大隊的優良精神面貌，做到了演習規定，遭受了公安局領導干部的一致毫無疑問。
4、進一步加強各種大中型保衛工作
一年來，大隊隊友依據不一樣階段的工作標準，緊密配合公安民警進行社會治安預防工作中，提升巡查幅度，保證管轄區平穩。一是搞好管轄區站點的治安巡邏，在工作上多行走、多觀查、以點蓋面，保持警惕，維護保養好地鐵站管轄區內的一切正常紀律。二是搞好重特大傳統節日及商業活動安全保衛工作中。上半年度，我大隊完成了春運期間、廣州琶洲新春佳節焰火表演、廣州美博會、春天廣州廣交會、“五一”等大中型安全保衛工作中，優異地完成了數次警備主題活動。
在工作上全體人員隊友保證服從安排，服從命令，以高寬比的激情進行工作中。在“3.21”事情中，我大隊保安人員唐浩、凌龍、李波在萬勝圍地鐵口值勤工作上，責任感強，行動快速，留意發覺并抓捕四名違反規定嫌疑人，幫助路面公安局查獲了一宗刑事案，遭受了公司領導的獎勵。在春節假期的安全保衛工作上，隊友們嚴苛依照公安局的工作部署和規定，聯系實際狀況，以保證“三個不產生”為工作規劃，全力以赴搞好新春佳節安全保衛工作中。特別是在年初一那天晚上，市人民政府在廣州琶洲舉辦新春佳節焰火表演，給管轄區地鐵站產生了極大的客流量，那天晚上會完畢后客流量一瞬間暴發，再加上那天晚上連陰雨氣溫，加劇了對旅客的疏通工作中。很多隊友積極舍棄歇息，刻意回到管轄區援助，大隊擺脫了工作人員少，每日任務重的艱難，在過載的狀況下辛勤工作，密切配合公安民警疏通客流量，搞好社會治安預防。歷經五小時的迎戰，安全疏散旅客五萬人數，全力以赴保證了春節假期地鐵站管轄區社會治安平穩。2020年的春交會正逢“五一”長假，在安全保衛工作上，大隊中止所有請假，日夜奮戰，充分體現肯吃苦、不怕苦，不斷戰斗的黨的優良作風，維護保養好管轄區的優良紀律，向全國各地甚至全球呈現了深圳地鐵保安人員的整體形象，并給予高品質的服務項目。工作上，隊友們積極主動幫助公安民警進行清查，搞好警示工作中，保證清查工作中的井然有序開展。每日抵住撤館時強勁客流量的磨練，保證了展會期內管轄區零的犯罪率，順利完成了春交會的安全保衛工作中。
三、齊心合力，進行籌備工作中
狂年7月，依據大隊的工作計劃，原職教城南部公安局宣布將管轄區的二號線萬勝圍站、廣州琶洲站和4號線官洲站、高校成北站、職教城南部、新造站各自轉交給鷺江公安局和黃閣公安局部門管理，完成了交接工作并將公安局轉移至新的駐扎地，另外創立佳禾站公安局籌備調研組，工作中組員各自由李偉強優點、周積用副局長、公安民警班彬、萬廣源、黃偉斌和楊守歡等12名保安人員共人構成。在2個月的籌備期內，我大隊保安人員在公安局的恰當領導干部下，用心搞好公安局工程項目檢測、新管轄區站點的參觀考察、摸透管轄區范疇內的地質構造和社會治安局勢及其周圍環境等工作中，勤奮擺脫了公安局籌備階段日常生活標準差、作息時間艱難和宣布掛牌上市運行磨合時間的艱難險阻，團結一心，開拓創新，為公安局的基本建設作出了很多的工作中，為公安局的提早峻工賺取了時間。
9月25日，佳禾站公安局總算峻工運行，另外創立了佳禾保安人員大隊，籌備組的全部保安人員變成了大隊的關鍵構成部分，在隊伍管理前期，各組員不斷進取，刻苦耐勞，竭盡全力資金投入到基本建設工作上。在大隊保安人員辦的全力支持下，快速從別的大隊配制工作人員到我大隊，填補能量，增加血夜。我大隊在短期內內迅速調節分配，搞好人員管理，大力開展崗位培訓工作中，壓實團隊基本。特別是在10月30日地鐵站機場線啟用當天，大隊提早搞好保衛工作計劃方案，制訂勤務分配，在每人必備急缺的狀況下，有效配制工作人員，并選擇了一批工作勤奮，業務流程高超的隊友承擔啟用典禮的當場護衛，保證了機場線的順利啟用。
四、全力以赴搞好亞運會安保工作中
我大隊在創立沒多久便邁入了廣州亞運會的舉辦，為全力以赴搞好亞運會安保工作中，我隊在大隊保安人員辦和公安局的恰當領導干部下，把廣泛開展亞運會安全保衛工作中作為落實到工作中的頭等大事來抓緊抓好，以非同一般的自信心和拼勁，舉隊友之手，集隊友之智，精心安排、精心組織，全方位搞好亞運會期內地鐵站的社會治安防治工作中，順利完成了亞運會安全保衛各項任務的`貫徹落實。
1、完善機構，加強組織領導
依據大隊保安人員辦的亞運會安全保衛工作中整體布署，我大隊建立了多方位抓管理方法謀發展的工作目標，完善大隊管理方法組織結構，隊友創立亞運會安全保衛工作中領導組一個，建立警區單獨管理方法工作組3個，一個內保班，一個服務保障組與一個監管工作組，安全性依次制訂、下達計劃方案、通告等23個，舉辦工作部署會8場數，確立主要職責職責分工和義務所屬，推動了亞運會安全保衛工作中的尾端貫徹落實。
2、強化措施，保證安全
我大隊把“做好本職工作，恪盡職守，真情服務”作為完成安全亞運會的工作規劃，積極主動緊緊圍繞安全亞運會進行各類安保工作中，強化措施，齊心合力把大隊保安人員辦和公安局的各類規定切實落實。最先，舉辦亞運會安全保衛局勢討論會，科學研究制訂重點實施方案，有機構，簡單化執行安全保衛工作中；提升業務流程技術培訓，積極主動機構全體人員保安人員學習培訓亞運會安全保衛專業知識，提升團隊總體戰斗工作能力；嚴格要求團隊，營造優良保安人員品牌形象，大隊堅持不懈以導為主導、以管輔助，正確引導，并根據各類管理方法、考核指標加上管理方法，標準團隊組織紀律性，提升團隊能力素質，構建優良的亞運會安全保衛軟環境建設；樹立典型，夸獎優秀，對工作中積極，做好人好事事跡的保安人員隊友開展夸獎，充分運用示范帶頭功效，另外，出版發行亞運會安全保衛專題講座板報，傳揚好人好事事跡精神實質，勤奮構建亞運會安全保衛氣氛，并作為凝聚力隊心、激勵人心和推動工作中的關鍵方式。亞運會安全保衛工作中期內，大隊沒有一名隊友發生厭戰情緒和休假轉崗狀況，團隊組織紀律性優良，另外，不斷涌現李運祥、曹健聰等一大批好人好事事跡，強有力地推動了各類安全保衛工作中的貫徹落實。
3、確立關鍵，貫徹落實預防
緊緊圍繞公安局中心工作進行“安全亞運會”的工作重點，大隊依次機構1781人數開展機場線啟用、亞運(亞殘運會)開、閉幕會等7次大中型護衛每日任務，認真執行大隊嚴厲查處不法炒賣亞運會比賽門票費的行動，幫助民警抓捕違反規定嫌疑人2名、解決聚眾斗毆、喝醉尋釁者30多的人；提升工作效能，全力以赴幫助地鐵安檢工作中，對旅客行李箱，包囊過機查驗約472.七萬件，破獲違禁品4270件。合理防止和抵制各種安全事故、事情及其案子的產生，為亞運、亞殘運會取得成功舉行造就優良的安全性自然環境。
4、恪盡職守，真情服務
大隊在搞好做好本職工作的另外，也熱情為人民群眾做善事，江永樂、曹健聰拾金不昧；馮祥勝熱情服務項目，連夜將迷失旅客送到家里；“活地圖”潘繼峰，激情為旅客引路。隊友們的善心與激情無所不在，為廣州亞運會增加了許多風彩，塑造了地鐵站保安人員整體形象。在亞運會安全保衛工作中期內，大隊共協助接送迷失旅客兩人，拾獲手機上、數碼照相機、錢夾現錢等錢財，為旅客挽留財產損失10余萬元，接到感謝函12封。
5、一心一意，確保后勤管理
“糧草先行，兵馬未動”，亞運會安全保衛工作中期內，為搞好后勤管理，大隊創立了后勤服務確保組，由負責人領導干部和負責人公安民警立即管理方法，運用公安局飯堂為隊友們給予飲食搭配服務項目，嚴格管理嚴格把關，并立即送至護衛一線，使隊友們工作認真，干勁十足。亞運會安全保衛期內，服務保障組李運祥、張大河等朋友積極主動承擔，刻苦耐勞，領著隊友進一步加強服務保障工作中，共加班加點1452鐘頭，供貨膳食16526人數，完成品質“零錯漏”的總體目標。
五、以民為本，推動團隊和睦發展趨勢
1、進行團體活動，塑造團隊意識
我大隊為了更好地減輕隊友們一直以來產生的壓力，另外管理方法好團隊觀念，推動團隊和睦發展趨勢，依次機構隊友到大夫山濕地公園郊游，到瀛洲濕地公園開展烤串等團體活動，隊友們都玩得很開心，不但減輕了壓力，釋放壓力了情緒，也讓隊友擴展了心身，清除工作中積慮，豐富了自身，學得了許多，讓隊友感受到團體的溫暖，提升了團隊精神，提高了朋友間的情義，也提高了團隊的凝集力。
2、真情服務，同創和諧團隊
公安局領導干部積極主動關注隊友的日常生活和工作中，對于一些異地或家中較為遠的隊友，所領導干部在公安局設了幾家房給隊友們做寢室，并爭得了中央空調、電熱水器和全自動洗衣機等電氣設備，進一步提高了日常生活標準，讓隊友們覺得到有份家的溫暖。另外，靈活運用公安局飯堂為隊友們給予膳食供貨，為豐富多彩隊友們的膳食，領導干部還提升了飯堂的各類規范，規定餐廳廚房每日到農貿市場選購新鮮現有的蔬菜水果等食品類，并制訂食譜，倡導菜品多元化，給隊友給予身心健康、爽口的飯食。亞運會安全保衛期內，負責人領導干部和職業公安民警充分考慮亞運會期內隊友們工作中艱辛，特地到超市采購牛乳等營養保健品派發給大伙兒。不斷加強了隊友們的工作主動性，能夠更好地完成了亞運會期內的安全保衛工作中。
3、認真關愛，推動和睦發展趨勢
大隊負責人領導干部和職業公安民警時刻將保安人員隊友的冷熱放在心里，常常到大隊公司辦公室或執勤點與保安人員交心，深層次到保安人員工作中一線，掌握保安人員隊友的觀念脈率，數次為保安人員處理實際艱難。建伍至今，擺放在領導干部眼前的不只是每人必備難題，也有隊友的觀念難題。一部分見習學員和隊友在工作上主要表現出負面情緒，大隊領導干部及管理方法黨員干部第一時間對她們開展觀念疏導，清除了她們的工作中積慮和別的不和諧要素，解決了隊友的消極情緒，平穩了團隊觀念和團結一致。
六、存在的不足及將來工作計劃
在年度，大隊在工作上盡管獲得一定的考試成績，但還存有著一定的難題，存在的不足也是必須深入匯總，勤奮更新改造。
一是隊友品牌形象素養必須進一步提高；
二是團隊管理能力必須提升；
三是團隊工作中離公司領導規定也有一定的間距。
在下一年的工作上，大家團隊會對于存在的不足，融合團隊具體情況，取長補短，在塑造地鐵站保安人員品牌形象和健全大隊內部基本建設上下功夫，逐層著手，堅信在大隊保安人員辦和公安局的領導干部下，在大隊全體人員保安人員的勤奮下，在來企業年會獲得更強的考試成績。
地鐵行業個人年度總結 9
20xx即將結束了，進入銀海鋁業公司已經有4年多時間了。在領導的關心指導下，在同事的支持幫助下，個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了20xx年度工作目標。現將有關20xx年度個人工作情況作如下總結：
一、加強理論學習，提高自身綜合素質。
一年來，本人能夠自覺主動地學習公司下發的各種書籍和公司的各類文件資料的文件精神，加強思想道德建設，提高職業修養，樹立正確的人生觀和價值觀；能夠加強自身愛崗敬業意識的培養，進一步增強工作的責任心、事業心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“企興我興、企衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作；能夠牢固樹立“安全，勤儉，誠信，創新，和諧”的理念，時刻把文明優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，自覺接受廣大職工監督，定期開展自我批評，力求做一名合格的維修工；能夠積極參加公司舉行的各種學習、培訓活動，認真做好學習筆記，并在實際工作中加以運用；在業余時間，自學參加涵授教育學習，為更好地適應各崗位的需要奠定良好的基礎。
二、工作情況
一年以來我都是在綜合維修車間檢修四班從事工作，我們的主要工作就是保證電解的十六臺多功能天車和電解槽能夠正常運行。檢修作業現場存在的職業危害有害因素類多，主要有：
起重傷害，觸電，灼燙，車輛傷害，物體打擊，煙氣，粉塵，高溫等有毒有害氣體以高磁場放射源等職業危險有害因素對安全健康有一定的影響。進入現場作業人員必須穿戴齊全規范的勞動保護用品（安全帽，口罩，工作服，防護鞋，高空作業須系好安全帶）在廠房的立柱上安全警示標語、標識隨處可見，這都是為了時刻在提醒著我們要牢記住安全。在平時的工作中，首先做好日常工作，很多工作都是一起完成的，在每一項工作中，我們都堅持執行好安全互保工作，大家互相提醒和補充，保證大家能夠安全順利的完成各項任務，又能大大提高了工作效率，在工作中溝通是很重要的，一定要把問題處理的及時、認真的完成每一項任務。今年廣西受到嚴重的干旱影響，幾乎大部分的單位都受到了停產的危機，集團公司下達的節能降耗，降本增效，我們公司也停產了一半的產量，這也是給設備維護的大好時機，所以我們要在明年度啟動之前把這16臺多功能天車進行維護好。首先要對二車間的8臺天車進行維護，要對各各機構的維護，線路的維護，空壓機維護，線端子的緊固等等。做好明年啟動槽時天車能夠很好的完成每一項任務。如：
今年11月21號中班，一號天車出鋁車失控。這件事給我一個經驗教訓.像這種現象首先應該切斷380的電源.在查看模塊是否有故障.出鋁車上的限位是否起作用.通信電纜是否老化引起的.失控等等。這也是在平時維護方面做得不夠好，檢查不到位，才會引起這件事的發生。由于本人安全意識不強和對設備的了解不夠，事發時沒有切斷380的電源就進行檢查。雖然這件事沒有造成很大的損失，但是給了我一個深刻的教訓。三.存在問題和不足
1、對流程不夠熟悉，工作不夠精細化；
2、在專業技術上鉆研不夠
3、理論知識掌握不夠扎實，實踐能力較差，理論與實踐聯系不夠；
4、缺少平時工作的知識總結；四.今后的工作打算：
1、加強政治理論學習不放松，努力提高自己的政治理論水平。不斷的提高自身的綜合素質，更好的適應工作需要，更出色的完成各項任務。
2、努力學習技術，不斷的充實自己解決生產中碰到的問題，更好的完成公司和車間交給的各項工作任務。
3、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；
4、精細化工作方式的思考和實踐回顧過去一年的工作，雖然自己盡力的努力工作，但工作成績與領導的要求還相差很遠在新的一年自己將更加努力的工作，認真完成領導安排的各項任務。
地鐵行業個人年度總結 10
20xx年，我中隊在分局保安辦的正確領導和關懷指導下，緊緊圍繞派出所的中心工作，認真貫徹執行保安辦有關規定和決策，扎實隊伍管理，推進隊伍正規建設，完善種類制度，努力提高隊伍素質，狠抓各項業務工作，緊扣確保廣州亞運會的順利召開，確保轄區治安秩序穩定，努力實現“平安地鐵”的總體目標。一年來，隊伍相對穩定，沒有出現違法違紀現象，全體隊員認真履行職責，積極配合民警開展治安防范工作。目前，我中隊現有隊員88人，含監看員6人。一年來，中隊協助派出所抓獲各類違法犯罪嫌疑人6名，查獲違禁物品4290件，好人好事78次，挽回經濟損失12萬余元，收到表揚信12份，承擔各類保衛任務15次，共出動人數達2243人次，因公受傷2人。圓滿完成了上級交給的工作任務。
一、大力加強隊伍建設，提高隊伍戰斗力
今年，我中隊保安工作均圍繞以亞運安保為中心，并以此為契機，加強隊伍建設，結合中隊的實際情況，加大對業務技能的具有針對性的培訓，通過一系列的培訓學習，使隊伍的綜合素質得到提高，業務技能不斷加強，為亞運安保工作奠定了堅實的基礎。
1、提高隊員思想政治水平
按照分局保安辦和派出所的統一部署和要求，結合隊伍實際，充分利用崗前點名、每次例會等時間，深入開展執勤強化紀律作風教育活動，認真貫徹上級下發的有關文件精神，提供《中國保安》等書籍書刊給每個隊員閱覽，了解時事政治，組織隊員積極學習相關法律法規。通過不斷學習提高隊員政治素養和思想覺悟，使全體保安員思想得到統一認識，進一步端正了執勤思想和工作作風，樹立正確的人生觀和價值觀，使隊伍的規范化建設更加完善。
2、規范管理，做好各項工作
為了提高隊伍的整體素質，我隊將隊伍的規范管理放在第一位。中隊領導遵循以“三抓三定”為核心的管理模式，三抓為：抓隊伍、抓思想、抓工作；三定為：各車站的重點要害部位要做到定人、定崗、定職責。中隊制定每周進行一次工作匯報例會，各班組長匯報上周工作情況及本周工作安排，對在工作中遇到的難題及時在會上提出，中隊領導根據實際工作情況做出解決方案。每月進行一次保安員例會，由中隊長負責對隊伍的各項工作計劃進行傳達與部署，使隊員能夠做到各項工作目標明確，對中隊的工作任務心中有數，行為有章可循，隊伍整體綜合素質得到了提高。全體保安員工作認真負責，勤勤懇懇，受到了廣大乘客和派出所領導的一致好評。
3、積極推進隊伍正規化建設
我中隊以執勤工作為重點，全面推進正規化建設。針對執勤巡邏業務工作容易出現問題的薄弱環節，強化了值勤監督、工作質量考評、執勤過錯責任追究等措施，嚴格審批關，嚴格落實上級禁令性措施和相關管理規定，堅決杜絕了違法亂紀、弄虛作假、工作失職等現象的發生；認真貫徹落實好公司重新修訂《保安員管理規定》、《考勤制度》、《請銷假制度》、《獎懲制度》等四項日常管理制度，要求隊（班）長始終堅持依法從嚴原則，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理，把目標放在建設一支政治合格、清正廉潔、素質優良、業務熟練、紀律嚴明、服務周到、形象良好、作風過硬的保安隊伍。同時抓好崗前培訓，著力提高隊伍的工作水平和專業技能。
4、完善管理制度，提高隊伍戰斗力
高素質的保安隊伍對于業務發展具有決定性意義，我中隊遵照公司把加強保安隊伍建設作為一項中心任務來抓，根據隊伍的工作情況，在原有的基礎上，結合中隊實際，對地鐵保安員考核制度進行完善，細化和增加執勤工作及宿舍管理規定25條，并不斷改善中，以求達到管理條例更符合實際操作，同時對管理制度的落實情況進行檢驗，結合發放整改通知書等手段，進行教育整頓，使隊伍整體戰斗力能夠得到進一步提升。
二、切實做好各項安全管理工作，努力創造良好地鐵安全環境
1、加強素質教育培訓，提高隊伍業務技能
為迎接第16屆亞運會在我市舉行，我中隊以創建“平安亞運，和諧地鐵”為載體，扎實打牢我隊亞運安保的業務基礎，維護亞運期間的地鐵安全。根據分局保安辦和派出所關于做好亞運安保工作的要求，定期組織保安員分批參加由分局保安辦組織的亞運保安業務培訓，學習《亞運安保執勤手冊》等知識；另外，為提高專業技能，我中隊制定了專項訓練工作方案，成立訓練工作小組，開展亞運安保技能訓練，主要項目包括基本隊列、拳術、棍術、消防和體能，努力克服隊伍懶散、怠慢、怕苦、怕累、無組織紀律性、不負責任的毛躁心態，解決業務知識不足、群眾觀念淡薄，化解意識不強、執勤工作不到位等問題，加強培養隊員盡忠職守、勤勤懇懇、踏實的工作熱情，提高隊員的身體素質和業務技能，為圓滿完成亞運安保提供強有力的保障。
2、改進勤務機制，提高工作效率
我中隊為配合派出所民警工作，提高隊伍工作效率，針對工作用餐時間崗位容易出現問題的薄弱環節，中隊采取“雙崗帶班制”的方法，通過當天帶隊負責人做好監督工作的同時，在工作用餐時間負責加強對重點車站的治安防控，保面保點，防止出現崗位空缺的情況，實現一專多能，確保了車站的治安秩序穩定。
3、積極參與反恐演練
今年中旬，分局在地鐵全線范圍內開展亞運反恐演練，我中隊積極響應，根據分局保安辦和派出所的統一部署要求，全體保安員參加了演練，通過調整人員分配，加強重點車站的安保力量，在工作中，注意觀察發現可疑人及其行為和可疑物品，發現可疑物品時應冷靜，不要慌張，及時向派出所匯報相關情況，同時，拉警戒帶設置警戒區域，協助民警做好乘客疏導工作。憑借扎實過硬的基本功和頑強的拼搏精神，展示了中隊的良好精神風貌，達到了演練要求，受到了派出所領導的一致肯定。
4、切實做好各類大型保衛工作
一年來，中隊隊員根據不同時期的工作要求，積極配合民警開展治安防范工作，加強巡邏力度，確保轄區穩定。一是做好轄區各站的治安巡邏，在工作中多走動、多觀察、以點蓋面，提高警惕，維護好地鐵轄區內的正常秩序。二是做好重大節日及大型活動安保工作。上半年，我中隊完成了春運、琶洲春節焰火表演、美博會、春季廣交會、“五一”等大型安保工作，出色地完成了多次警衛活動。
在工作中全體隊員做到服從命令，聽從指揮，以高度的熱情完成工作。在“3.21”事件中，我中隊保安員唐浩、凌龍、李波在萬勝圍地鐵站執勤工作中，責任心強，行動迅速，注意發現并抓獲四名違法犯罪嫌疑人，協助地面派出所破獲了一宗刑事案件，受到了公司領導的'嘉獎。在春節期間的安保工作中，隊員們嚴格按照派出所的工作部署和要求，結合實際情況，以確保“三個不發生”為工作目標，全力做好春節安保工作。特別是在年初一當晚，市政府在琶洲舉行春節焰火表演，給轄區車站帶來了巨大的客流，當晚會結束后客流瞬間爆發，加上當晚陰雨天氣，加重了對乘客的疏導工作。許多隊員主動放棄休息，特意趕回轄區支援，中隊克服了人員少，任務重的困難，在超負荷的情況下堅守崗位，密切配合民警疏導客流，做好治安防范。經過五小時的奮戰，安全疏散乘客5萬人次，全力確保了春節期間地鐵轄區治安穩定。今年的春交會適逢“五一”小長假，在安保工作中，中隊暫停全部休假，加班加點，充分發揚不怕苦、不怕累，持續作戰的優良作風，維護好轄區的良好秩序，向全國乃至全世界展現了廣州地鐵保安的良好形象，并提供優質的服務。工作中，隊員們積極協助民警開展盤查，做好警戒工作，確保盤查工作的有序進行。每天頂住撤館時強大客流的考驗，確保了會展期間轄區零的發案率，圓滿完成了春交會的安保工作。
三、齊心協力，完成籌建工作
今年7月，根據分局的工作安排，原大學城南站派出所正式將轄區的2號線萬勝圍站、琶洲站和4號線官洲站、大學城北站、大學城南站、新造站分別移交給鷺江派出所和黃閣派出所負責管理，完成了工作交接并將派出所遷移至新的駐地，同時成立嘉禾站派出所籌建工作組，工作組成員分別由李偉強所長、周積用副所長、民警班彬、萬東升、黃偉斌和楊守歡等12名保安員共17人組成。在兩個月的籌建期間，我中隊保安員在派出所的正確領導下，認真做好派出所工程檢驗、新轄區各站的實地考察、摸清轄區范圍內的地形地貌和治安形勢以及周邊環境等工作，努力克服了派出所籌建時期生活條件差、作息困難和正式掛牌運作磨合期的重重困難，團結一心，開拓進取，為派出所的建設做出了大量的工作，為派出所的提前落成贏取了時間。
9月25日，嘉禾站派出所終于落成運作，同時成立了嘉禾保安中隊，籌建組的所有保安員成為了中隊的核心組成部分，在隊伍建設初期，各成員積極進取，刻苦耐勞，全身心投入到建設工作中。在分局保安辦的大力支持下，迅速從其他中隊調配人員到我中隊，補充力量，增添血液。我中隊在短時間內快速調整安排，做好隊伍管理，積極開展崗前培訓工作，夯實隊伍基礎。特別是在10月30日地鐵機場線開通當日，中隊提前做好保衛工作方案，制定勤務安排，在人手緊缺的情況下，合理調配人員，并挑選了一批工作能力強，業務精湛的隊員負責開通儀式的現場保衛，確保了機場線的順利開通。
四、全力做好亞運安全保衛工作
我中隊在成立不久便迎來了廣州亞運會的舉行，為全力做好亞運安全保衛工作，我隊在分局保安辦和派出所的正確領導下，把深入開展亞運安保工作作為貫徹到工作的重中之重來抓緊抓好，以非比尋常的信心和干勁，舉全隊之力，集全隊之智，精心組織、周密部署，全面做好亞運期間地鐵的治安防控工作，圓滿完成了亞運安保各項工作的落實。
1、健全組織，加強領導
根據分局保安辦的亞運安保工作總體部署，我中隊確立了全方位抓管理促發展的工作思路，健全中隊管理組織架構，全隊成立亞運安保工作領導小組1個，組建警區獨立管理小組3個，1個內保班，1個后勤保障組及1個監控小組，安全先后制定、下發方案、通知等23個，召開工作部署會8場次，明確具體任務分工和責任歸屬，促進了亞運安保工作的末端落實。
2、多措并舉，確保安全
我中隊把“立足本職，盡職盡責，熱情服務”作為實現平安亞運的工作目標，積極圍繞平安亞運開展各項安全保衛工作，多措并舉，齊心協力把分局保安辦和派出所的各項要求落到實處。首先，召開亞運安保形勢分析會，研究制定專項工作方案，有組織，有步驟實施安保工作；加強業務技能培訓，積極組織全體保安員學習亞運安保知識，提高隊伍整體作戰能力；嚴格管理隊伍，塑造良好保安形象，中隊堅持以導為主、以管為輔，教育引導，并通過各項管理、考核標準輔以管理，規范隊伍紀律性，提高隊伍整體素質，營造良好的亞運安保軟環境；樹立典型，表揚先進，對工作積極主動，做好人好事的保安隊員進行表揚，充分發揮示范帶頭作用，同時，出版亞運安保專題板報，宣揚好人好事精神，努力營造亞運安保氛圍，并作為凝聚隊心、鼓舞士氣和促進工作的重要手段。亞運安保工作期間，中隊沒有一名隊員出現厭戰情緒和請假離崗現象，隊伍紀律良好，同時，涌現出李運祥、曹健聰等一大批好人好事，有力地促進了各項安保工作的落實。
3、明確重點，落實防范
圍繞派出所中心工作開展“平安亞運”的工作重點，中隊先后組織1781人次進行機場線開通、亞運會（亞殘運會）開、閉幕式等7次大型保衛任務，認真落實分局嚴厲打擊非法炒賣亞運賽事門票的行動，協助派出所民警抓獲違法犯罪嫌疑人2名、處理打架斗毆、醉酒滋事者30多人；提高工作效率，全力協助地鐵安檢工作，對乘客行李，包裹過機檢查約472.7萬件，查獲違禁物品4270件。有效預防和遏制各類事故、事件以及案件的發生，為亞運會、亞殘運會成功舉辦創造良好的安全環境。
4、盡職盡責，熱情服務
中隊在做好本職工作的同時，也熱心為群眾做好事，江永樂、曹健聰拾金不昧；馮祥勝熱心服務，冒雨將迷途乘客送回家中；“活地圖”潘繼峰，熱情為乘客指路。隊員們的愛心與熱情無處不在，為廣州亞運會增添了不少光彩，樹立了地鐵保安良好形象。在亞運安保工作期間，中隊共幫助護送迷途乘客2人，拾獲手機、數碼相機、錢包現金等財物，為乘客挽回經濟損失10萬余元，收到感謝信12封。
5、全心全意，保障后勤
“兵馬未動，糧草先行”，亞運安保工作期間，為做好后勤工作，中隊成立了后勤服務保障組，由主管領導和主管民警直接管理，利用派出所食堂為隊員們提供飲食服務，嚴格要求把好關，并及時送到保衛一線，使隊員們工作認真，干勁十足。亞運安保期間，后勤保障組李運祥、張大江等同志積極負責，刻苦耐勞，帶領隊員切實做好后勤保障工作，共加班1452小時，供應伙食16526人次，實現質量“零差錯”的目標。
五、以人為本，促進隊伍和諧發展
1、開展集體活動，培養團隊精神
我中隊為了緩解隊員們長期以來形成的工作壓力，同時管理好隊伍思想，促進隊伍和諧發展，先后組織隊員到大夫山森林公園春游，到瀛洲生態公園進行燒烤等集體活動，隊員們都玩得很開心，不僅緩解了工作壓力，放松了心情，也讓隊員拓展了身心，消除工作積慮，充實了自己，學到了很多，讓隊員體會到了集體的溫暖，提高了團隊意識，增進了同事間的情誼，也增強了隊伍的凝集力。
2、熱情服務，共創和諧團隊
派出所領導積極關心隊員的生活和工作，針對一些外地或家里比較遠的隊員，所領導在派出所設了幾間房給隊員們做宿舍，并爭取了空調、熱水器和洗衣機等電器設備，大大提高了生活條件，讓隊員們感覺到有份家的溫暖。同時，充分利用派出所食堂為隊員們提供伙食供應，為豐富隊員們的伙食，領導還提高了食堂的各項標準，要求廚房每天到菜市場購買新鮮現成的蔬菜等食品，并制定菜譜，提倡菜式多樣化，給隊員提供健康、可口的飯菜。亞運安保期間，主管領導和專職民警考慮到亞運期間隊員們工作辛苦，特地到超市采購牛奶等營養品發放給大家。充分調動了隊員們的工作積極性，更好地完成了亞運期間的安保工作。
3、用心關懷，促進和諧發展
中隊主管領導和專職民警時刻將保安隊員的冷暖放在心上，經常到中隊辦公室或執勤點與保安員談心，深入到保安員工作一線，了解保安隊員的思想脈搏，多次為保安員解決具體困難。建伍以來，擺在領導面前的不只是人手問題，還有隊員的思想問題。部分實習學生和隊員在工作中表現出消極情緒，中隊領導及管理干部第一時間對他們進行思想開導，消除了他們的工作積慮和其他不和諧因素，解決了隊員的不良情緒，穩定了隊伍思想和團結。
六、存在的問題及未來工作規劃
在本年度，中隊在工作上雖然取得一定的成績，但還存在著一定的問題，不足之處更是需要深刻總結，努力改造。
一是隊員形象素質需要進一步提高；
二是隊伍管理水平需要提高；
三是隊伍工作離公司領導要求還有一定的距離。
在下一年的工作中，我們隊伍會針對不足之處，結合隊伍實際情況，揚長避短，在樹立地鐵保安形象和完善中隊內部建設上狠下功夫，層層抓起，相信在分局保安辦和派出所的領導下，在中隊全體保安員的努力下，在來年會取得更好的成績。
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20xx年立刻過去，在盤點一年中收獲的同時，又寄盼望與新的將來。不知不覺中，又完畢了一年的工作，現總結如下：
在領導和全體同志的關心、幫忙下，緊緊圍繞以安全為根底質量為中心做好本職工作，充分發揮崗位職能，不斷改良工作方法，提高工作效率，以“聽從領導、團結同志、仔細學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，始終把“安全第一”放在首位。堅決杜絕習慣性違章。較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素養上下功夫。
一、一年來的工作表現
（一）強化形象，提高自身素養。
為做好工作，我堅持嚴格要求自己，注意以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。我正確熟悉自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業，二是錘煉技能講提高。經過一年的學習和熬煉，細心學習他人特長，改掉自己缺乏，并虛心向領導、和同事請教，在不斷學習和探究中使自己在業務上有所提高。
（二）嚴于律已，不斷加強作風建立。
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準則，始終把作風建立的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干。在工作中，以制度、紀律標準自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，敬重領導，團結同志，虛心慎重，不斷改良工作作風；堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只盼望把全部工作圓滿完成。
二、工作作風嚴謹，嚴格遵守職業道德
只有從解決工程最現實的.問題入手，圍繞業主、承包人切身利益多辦實事、多解難題，使雙方滿足，才能說明工作的成效。長期以來，始終堅持“效勞無止境，滿足是標準”的效勞理念，在工作點滴之中表達與業主、承包人的和諧、共贏，為承包人和托付人搭建溝通的橋梁。注意維護監理部聲譽，在監理過程中，在言談舉止中，都注意做到合理合度，在溝通交談中，努力做到行如流水。在顧全大局、清正廉潔、勤奮學習方面，我都能夠嚴于律已。
三、工作中的缺乏與今后的努力方向
和有閱歷的同事比擬還有肯定差距，在今后工作中，我還得仔細總結閱歷，克制缺乏，努力把工作做得更好，確保安全生產，平穩供氣。
在20xx工作中，我將發揚成績，克制缺乏，以對工作高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。多關懷同事，團結班組全部成員共同努力工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
地鐵行業個人年度總結 12
一、引言
作為地鐵運營的一員，我在過去的一年中有許多的體驗和成長。通過不斷學習和實踐，我提升了自己的專業技能，也為地鐵的安全和高效運營做出了貢獻。以下是我對自己年度考核的總結，以回顧過去，規劃未來。
二、工作職責與完成情況
我主要負責地鐵列車的駕駛以及乘客的安全疏導。在過去的一年中，我嚴格按照規定進行操作，保證了列車的準時和安全。在高峰時段和緊急情況下，我也能夠有效地疏導乘客，確保他們的安全。同時，我也積極參與各種培訓和學習，提升自己的專業知識和技能。
三、技能提升與安全培訓
在技能提升方面，我在年度內完成了多個培訓課程，包括緊急情況處理、列車自動駕駛系統的新功能使用等，確保自己隨時跟上技術的更新。在安全培訓方面，我參與了多次模擬演練，對于地鐵運營中可能出現的各種緊急情況都有了深入的了解和應對策略。
四、團隊協作與溝通
地鐵的運營是一個團隊協作的過程，我與同事之間保持良好的溝通，共同完成任務。無論是與調度中心的協調，還是與其他部門的合作，我都能夠積極參與，確保工作的'順利進行。同時，我也注重與乘客的溝通，努力提供優質的服務。
五、不足與反思
回顧過去一年，我認為自己在某些方面還存在不足。例如，在面對突發情況時，我有時過于緊張，不能迅速做出判斷。此外，對于一些新技術和新設備的使用，我也需要更多的時間去熟悉和掌握。為了改進這些不足，我決定在未來的一年中加強自己的心理素質訓練和設備操作實踐。
六、未來計劃與展望
對于未來一年，我已經制定了詳細的計劃。首先，我將繼續參與各種培訓和學習，提升自己的專業知識和技能。特別是針對新設備和系統的使用，我將投入更多的時間和精力去學習和實踐。其次，我將加強與同事和乘客的溝通與合作，共同為地鐵的安全和高效運營做出貢獻。我也將積極參與團隊建設和活動，增強團隊凝聚力和協作精神。在工作中，我將更加注重細節和服務質量，努力提升乘客的滿意度。最后，我將對自己的工作進行定期的反思和總結，及時調整計劃和策略，以更好地完成年度目標。我相信通過不斷的學習和實踐我能夠在未來的工作中取得更大的進步和實現自己的價值。
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隨著城市化進程的加速，地鐵交通系統在城市交通中的地位越來越重要。為了更好地服務社會大眾，地鐵公司每年都要對自己的工作進行總結，以期為下一階段的工作打下良好的基礎。
一、 運營管理優化
在過去的一年中，地鐵公司全面優化了運營管理流程，針對不同的管理工作進行了細致的規劃和貫徹。落實科學管理理念，大力推進信息化和智能化建設，為公司的`管理工作提供了有力的支持和保障。
二、 環境衛生整治
地鐵站點是城市交通的重要組成部分，也是城市形象的重要窗口。在過去的一年中，地鐵公司加強了對站點環境衛生的管理，加大了清潔力度，提高了環境衛生質量。通過教育和宣傳活動，增強了乘客的環保意識，有效打造了一個干凈整潔、文明有序的地鐵環境。
三、 安全保障再升級
地鐵交通系統是社會公共安全的重要組成部分，安全問題關乎著千萬乘客的生命財產安全。在過去的一年中，地鐵公司全面升級了安全保障體系，加強了對列車、站點、設備的安全管理和維護。建立了緊急應變機制，及時處理各類突發事件，提高了地鐵交通系統的安全保障水平。
四、 服務水平提升
乘客是地鐵公司的重要客戶，提高服務水平，為乘客提供貼心服務是地鐵公司的一項重要工作。在過去的一年中，地鐵公司積極推進“服務創新”戰略，加強了對乘客服務的管理，建立了完善的服務體系，推行無障礙服務，全面提升了服務質量和乘客的滿意度。
五、 社會責任兌現
地鐵公司是一家負責任的企業，除了經營活動，還要承擔社會責任。在過去的一年中，地鐵公司積極履行社會責任，開展了一系列公益活動，為城市文明建設和道路安全保障做出了積極貢獻，贏得了社會各界的尊重和稱贊。
綜上所述，地鐵公司在過去的一年中，通過全面優化管理、環境衛生整治、安全保障再升級、服務水平提升、社會責任兌現等一系列工作，確立了穩健發展的基礎，為未來的發展奠定了良好的基礎。我們相信，在未來的日子里，地鐵公司將繼續秉持“科學管理、服務創新、為人民服務”的企業宗旨，不斷提高服務水平和管理水平，為社會承擔更多的責任和義務。
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時間過得很快，來到深圳地鐵7號線7305標項目部工作已有一年半了。在這段時間里收獲了很多，慢慢的在成長，當然還存在很多的不足。有總結才有進步，才能發現自身的優缺點。現將我今年的工作總結如下：
一、業務能力方面：
1、對有些部位的施工細節不熟練。例如：
1）在澆筑立柱樁時對空樁的控制，嚴格控制混凝土澆筑的速度，首灌要快，然后再放慢澆筑速度，實時測量孔深以控制空樁深度；
2）在地連墻成槽的過程中要勤測泥漿的性能，以便及時調整，在地連墻澆筑混凝土前填沙袋的這道工序中一定要注意丟沙袋的方法，在外放區填沙袋的時候要均勻，丟的過程中一定要要求施工人員將沙袋丟入外放區，嚴禁丟入鋼筋籠內，這兩道工序看似簡單，但要對地連墻的質量是至關重要的；
3）在基坑開挖的施工作業中，要實時關注地連墻是否侵線以及開挖標高的控制，每開挖出一段就要及時跟進測量及支撐，以便及時處理，在頂板作業過程中控制好墊層厚度，腳手架高度；防水材料的鋪設問題，搭接要求滿足規定。尤其是鋼筋制安過程中鋼筋的機械連接，各種規格的鋼筋車死長度的控制，鋼筋的搭接長度必須滿足規范要求，鋼筋的錨固長度、鋼筋數量及位置，預埋件的位置及環框梁數量，暗柱的位置、數量以及鋼筋的`規格；梁的尺寸及要求；焊縫的焊接長度及飽滿度；模板的平整度；澆筑混凝土時的振搗，快插慢拔及標高控制，澆筑完成后的養護；預留孔洞處的配筋及尺寸位置等等。這些施工中的細節問題都要及時總結及時發現，避免每一次的主觀錯誤。
2、有時候報檢不及時，以及驗收時需要整改的部分未能及時整改，在程序方面有些小錯誤，上道工序正在驗收而下道工序未能及時準備等，不過在后期都能及時改正。這樣的小錯誤也反映出我們年輕技術員在平時施工中沒有嚴格按程序施工，這在我們今后的工作重要嚴格規范遵守。
3、對現場的一些工作考慮不到，有些工作沒有及時上報給領導，導致一些沒必要的麻煩。對于現場的工作，我們年輕技術員要學著多角度的考慮問題，而且要多向經驗豐富的領導、老師傅學習，對于初次接觸的施工問題要多方面聽取他們的意見。
4、現場工作交接班不清楚，有時候由于白班和夜班之間沒有及時交接清楚導致工作沒有按要求完成，在這個問題上我們在平時的工作中一定要養成現場交接班的習慣，對于施工作業、施工臺帳及資料有涉及到多個部門要及時溝通，做好口頭與書面的技術交底。
5、施工日志記錄有些地方不夠詳細，對于施工日志我們技術員要足夠重視，做好每天的記錄可以了解整個施工的情況和進度，有便于我們以后對下道工序的安排，可以及時發現問題，提前計劃，把自身分內的事情做得更好。
6、有些現場交底不到位，有時候跟班作業不到位，這就需要我們每個技術員要有高度的責任心，對于自身分內的事情一定要按質按量的完成。
二、交際協調方面：
和施工隊交流協調缺乏經驗。在不斷的交流磨合中還是進步較大，在后期中有問題還是可以及時配合解決。相信在以后的處理問題中可以不斷進步；在和部門之間的交際協調方面也需要不斷的加強，做事要更加主動。
三、學習方面：
1、學習不夠主動，遇到問題沒及時請教。
2、缺少總結，圖紙看得不夠仔細。
3、缺乏方法，沒充分利用各方面的資源。后期要加強學習，制定計劃，當天的事情。
即日完成，在做資料中養成細心的習慣，尤其在施工現場中，要善于發現問題并及時改正。
四、吸取20xx年的失敗：
為了我能在20xx年取得更好的成績、減少返工，使自身自我健全。我做出如下建議：
1、在各項工作開展前必須準備工作要到位。
2、進行主體施工的、一定要認真、嚴肅、從大局著想，管理一定要到位。
3、做好各項技術方面的交底。
4、不能年輕氣盛、搞好人際關系。
通過總結以往的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規范規程及關于文件資料，掌握好專業知識，提升自身的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。
總之，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自身并充實能量，提升自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，不斷成長，為深圳地鐵7號線7305標項目建設而努力。
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回顧一年來的工作業績，我主要做到了以下幾點，現總結如下。
一、嚴明號令，一切行動聽指揮。
一年來，對于領導部署的工作任務和臨時號令我做到了絕對地服從和雷厲風行的執行。對于上級對下級的管理我做到了偉大的尊重和服判。保障了行政上的全所一盤棋，上下一條心，政令暢通，號令嚴明。維護了政令的高度嚴肅性和一統性。如有幾次領導寅時叫我打掃好衛生關好鐵門，我當機立斷地就執行了起來，而沒有陽奉陰違暗渡成昌地拖到卯時去完成，再如領導通知我開會學習看電視，也從沒有搪塞推脫借故不參。除此之外，在工作中我還常常用軍事化的戰略思想來規范自己。
二、遵章守紀，以身作則揚法威。
偉大領袖毛主席早就教導我們說，紀律是執行路線的保證。一個單位如果沒有嚴格的紀律，就會出現一盤散沙的現象。因此一年來我堅持做到了不遲到，不早退，不賭博，有事請假，重大事情及時向領導匯報。做到了對領導布置的工作任務不討價還價，不搪塞推脫，不敷衍塞責，不陽奉陰違，不暗渡成昌。自覺遵守和維護了所里的一切規章制度。保障了所務工作的順利開展，維護了中國共產黨領導下的企業規章制度的絕對權威。請同志們別笑，遵章守紀絕非小事。從小的來說，他是對一個單位機制正常運轉的維護，從大的來說，他是穩定，是安定團結。是對我國來之不易的安定團結的政治局面的穩定，是對中國特色社會主義建設大好形勢的穩定，是對改革開放勝利成果的穩定。是對黨的路線方針政策順利推行的穩定。他是貫徹執行黨的路線方針政策的重要手段。他是國家和人民走向繁榮富強的重要法寶。他是革命人民從一個勝利走向另一個勝利的自豪和嬌嬈。
三、愛崗敬業，恪盡職守創佳績。
一年來，在所黨支部的正確英明領導下，我堅持堅守，恪盡職守，創新管理，發揮傳統，優秀地履行了自己的工作職責。做到了堅持每天打掃周圍的環境衛生和室內外的清潔衛生，對電動門做到了每星期一清洗，對車庫做到了每月一保潔，對寢室和辦公室做到了空氣暢通，窗明幾凈，沒有一點蜘蛛網。防止了疾病的傳播，美化了工作環境;做到了每晚八點鐘以前關電動門;做到了對車庫車輛的責任管理;做到了對外來入院人員和車輛的'盤查與登記，對身份不明的閑雜人等一律進行了驅敢和攔截，保障了院內職工的財產和生命的安全;對來訪的信訪人員做到了以禮相待，微笑服務，說話和氣;對來辦案的刑偵人員和交警做到了彬彬有禮，熱情服務，不厭其煩。
如有幾個晚上半夜三更，交警同志說要到監控室里查看肇事車輛，我的睡意立刻就消失了，毫不猶豫地起床為他們開了門，再如刑偵人員要到監控室查看犯罪車輛的蹤跡，我二話不說就給他們指明了去處，匆忙之際我還和刑警同志談了一下監控對破案的重要性;對于隨地在大門口及大門口旁側拉尿和丟東西的旅行者進行了嚴厲地苛斥和批評;對公司和上級來的檢查團做到了火一般的熱情和尊重;對90%以上的職工做到了有春天般的溫暖和熱情。
對院內花草樹木做到了特別的呵護和關愛。對公共財產做到了一貫性的愛護和謹用。做到了隨時迎接公司和所里的工作檢查，而不是三天打魚兩天曬網突擊應付。對于樹上的鳥兒我也做到了盡量的保護，別看它們很討嫌，經常拉屎到我的摩托車上，但是它們也是大自然的一員，是我們人類的好朋友，你還別說，就它們那悅耳動聽的聲音也可讓我們多活好幾年的。此外，我還做到了不玩忽職守，不以權謀私，不徇情枉法，不徇私枉法，不貪臟枉法。做到了不收取他人的小恩小惠，廉潔自律。做到了安全保衛的綜合管理，群防群治。做到了勤儉節約，艱苦樸素，克勤克儉，不鋪張浪費，空調非極熱極冷時不打開使用。另外，今年4月份我還參加了省高管局舉辦的運動會(象棋賽)，并順利地進入了決賽，雖然在決賽中因為沒有發揮好只獲得了一個第六名，但也是在運動會的閉幕式上是念了名的，至于后來為什么沒有獎品了，那就不是我的事情了。總之，我的工作贏德了各級領導和社會各界的廣泛好評，加速推進了中國特色社會主義的和諧進程。
四、厲兵秣馬，創新手段保朝崗。
孔夫子先生說過，學如逆水行舟不進則退。那么在金融危機的今天，在競爭如潮的今天，在憂患重重的今天呢?爭先保崗自然就成了例行的加強職責了。因此在打掃衛生保清潔鎖好大門保安全的同時，我還做到了三伏酷暑不離崗，三九嚴寒照掃雪，一年四季風雨無，老當益壯更如鐵。艱難險阻腳下踩，辛酸苦辣心中埋，只要崗位不棄我，臟活累活我都來。難事苦事搶著攬，好事易事讓人干，不恥下問虛心學，披荊斬棘戰強頑。
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