中醫科主任年度考核個人總結

時間:2025-01-11 14:14:52 晶敏 總結 我要投稿
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中醫科主任年度考核個人總結范文(精選22篇)

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,是時候寫一份總結了。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的中醫科主任年度考核個人總結范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

中醫科主任年度考核個人總結范文(精選22篇)

  中醫科主任年度考核個人總結 1

  從醫十八年以來,我一直從事內科住院部工作,雖然有時也在臨床中運用中醫辨證施治的理念,處方用藥,但總不能得心應手。故大多數情況下以西醫治療手段為主,對中醫的療效沒有信心。今年有幸能師承于四川省十大名中醫之一陳老師,通過老師口傳心授,精心指導,耳濡目染,我逐漸領悟了祖國醫學的經久的魅力,看到了中醫學的博大精深和現代醫學不可及的地方,故而對中醫事業充滿了信心,決心專心致志學好中醫,用好中醫,傳承好中醫。通過半年多的學習,我受益匪淺,現將學習心得總結如下:

  一、“以大醫精誠為念,矢志利益蒼生”

  “古今欲行醫于天下者,先治其身;欲治其身者,先正其心;欲正其心者,先誠其意,精其術”,此可謂醫者仁心。作為一名醫者,除了要有高超的醫術,更重要的是必須具備高尚的醫德。陳老在“仁心、仁德、仁術”方面都為我們樹立了很好的榜樣。他總是認真對待每一位患者,以解除他們的病痛為己任;在臨床診治過程中態度謙和,耐心為病人講解、分析病情;總是為患者著想,從來不開價格昂貴的`檢查和藥物;有時不收取掛號費為患者免費診治……老師的言傳身教深深的感染著我們每一位學員,我將繼承老師對患者的這份責任心和愛心,定將孫思邈“大醫精誠”做為自己一生圭臬,真正做到“若有疾厄來求救者,不得問其貴賤貧富,長幼妍蚩,怨親善友,華夷愚智,普同一等,皆如至親之想”。

  二、加強中醫理論學習,理論聯系臨床。

  理論來源實踐,實踐基于理論,這是中醫藥學發展的基礎。因此,在實踐中不斷地加強中醫理論學習,對提高臨床療效大有裨益。中醫臨床的依托,乃由陰陽五行,臟腑經絡,四診八綱,病因病機,治則治法等基本理論,而如何掌握和運用好,無疑需弄清各有關概念的內涵、外延及彼此間錯綜復雜關系,并通過臨床實踐不斷地加以充實和提高,從而指導臨床,開拓創新。當然,熟讀、熟背經典的主要條文,并讀懂全書的宗義也非常有必要。如對《傷寒論》、《金匱要略》、《溫病條辨》、《外感溫熱篇》等讀到不加思索,張口即來,才能對中醫理論有深刻的理解,到臨癥時就會有活水源頭,不至枯澀乏術。陳老還教導我們,作為一名中醫師,還應該熟知中藥學的知識,掌握好藥物的性、味、歸經;并且能夠熟悉藥物的炮制;識別藥物的品質和偽劣,才能保證用藥的療效與安全。因此,我利用一切空閑時間加強理論學習;到中藥房辨識藥材;把理論和臨床有機的聯系起來,不斷思考可總結,使得自己的中醫水平有了大幅度提升。

  三、與時俱進,辨證與辨病相結合

  陳老認為:隨著現代醫學科學技術的發展和進步,傳統的辨病與辨證已越來越不能滿足人們認識和治療疾病的需求,其局限性已漸漸在臨床上顯露。為彌補傳統的辨病與辨證方法不足,將現代醫學診斷疾病的指標作為中醫辨證的一部分,不僅可以提高辨證的客觀性和準確性,而且還給傳統的辨證思維方式以新的思想。陳老主張:

  1、病證結合。在臨床中,首先是診斷病人患了什么病,再根據中醫理論辨證治療。只有病證并重,把二者有機的結合起來,臨床療效才顯著。如臨床常見的慢性膽囊炎、膽石癥和部分胃、十二指腸潰瘍病人,都可表現為右肋部脹滿或痛,都可用疏肝理氣法治療,但由于二者各有其病理特點,治療時還應同中有異。慢性膽囊炎、膽石癥:加郁金、茵陳、焦梔子等利膽之品;胃、十二指腸潰瘍:加左金丸、海螵蛸等制酸。

  2、無癥從病。隨著現代醫學的發展,有些疾病早期或后期無任何臨床癥狀可辨,而理化檢查異常。對這類病人,采用因病施治之法。

  3、無病從證。無病是指目前暫時未能診斷出來的病,如一些不明原因的口干等各種檢查未發現任何異常,但中醫辯證卻已明確顯示胃陰虛、肝腎陰虛證。此時應無病從證,采用益胃湯或一貫煎、六味地黃丸之類的方劑加減治療,常獲得滿意療效。

  4、中西結合。中醫、西醫雖然理論體系不同,各有長處、各有千秋,不能相互攻擊其短,而應該取長補短。一個好的中醫,應在學習中醫同時,不斷學習現代醫學,為中醫學服務,提高臨床療效。如肺結核,慢性胃炎等。

  中醫科主任年度考核個人總結 2

  為了進一步貫徹落實重慶市人民政府《關于加強中醫藥工作的決定》,抓好中醫工作的宏觀管理,健全衛生院、村衛生室二級衛生網絡功能,充分發揮中醫藥在初級衛生保健中的作用,滿足廣大農民群眾對中醫藥防治疾病的要求,全面振興龍鳳鎮中醫藥事業。按照《全國農村中醫工作先進單位建設標準》,結合我鎮的具體情況,為創建全國農村中醫工作先進單位,通過幾年來不懈努力,我鎮中醫藥事業取得了長足的進步,現總結為以下幾個方面。

  一、領導重視

  在區政府、區衛生局的`正確領導下,我鎮成立了由衛生院牽頭的全國農村中醫藥工作先進單位復核迎檢工作領導小組,將中醫藥創建工作納入衛生院的重要議事日程,多次召開會議,由分管領導親自落實。醫院也相應成立了全國農村中醫藥工作先進單位復核迎檢工作領導小組,由院長彭良德任組長,李忠建、李興富、秦德偉、羅虞俊、廖明光、周月明等為成員。領導小組定期召開專題會議,并成立中醫管理科和中醫藥適宜技術推廣工作領導小組,研究部署全國農村中醫藥工作先進單位復核迎檢工作,制定工作計劃和措施,及時總結前段工作及安排下階段工作,落實上級布置的任務。

  二、加強中藥飲片質量管理,提高藥品質量

  我院加強對中藥房、中藥庫房、中藥煎藥室的建設和管理,定期督查,保證中藥飲片的質量。全年共抽查中藥飲片和配方質量10次,未發現霉變蟲蛀現象,中藥處方調配未發生稱重和藥味錯誤。目前我院中藥房有中藥飲片369種,中成藥137種,全院中藥(含中成藥)銷售額占藥品銷售總額的40%以上。

  三、加強中醫醫療文書的規范和管理

  我院要求中醫人員運用辨證論治診療疾病,按照中醫病歷規范書寫門診和住院病歷,每季度抽查顯示門診病歷合格率達到81%,中藥處方合格率在90%以上。

  四、加強中醫藥知識培訓,提高中醫藥技術水平

  我院按照區衛生局的安排,組織全院中醫藥人員和村衛生室鄉村醫生參加中醫藥適宜技術培訓,定期舉辦中醫藥知識講座。全年共舉辦中醫藥知識講座4次,舉行中醫藥適宜技術培訓3次。

  五、加強中醫藥知識預防保健宣傳工作

  我院以黑板報及宣傳欄的形式宣傳中醫藥防治傳染病和農村多發病常見病,全年共出宣傳刊4期,提高了當地群眾對中醫藥防治疾病的認可。

  六、加強對村衛生室的建設和管理

  村衛生室的建設和管理工作是鄉衛生院的一項重要工作。由彭院長親自帶隊下村,定期督查村衛生室,要求村衛生室保持原有四室(藥房、診室、治療室、留觀室)的基礎上,著重加強其中藥飲片質量和中醫藥適宜技術的推廣和應用,要求逐步改善村衛生室條件,完善各項規范制度,做到醫療文書書寫合格,各項登記齊全。全年共下村督查4次,抽查村衛生室12個。

  通過一年來的不懈努力,我院中醫藥人員業務水平得到提高,醫療業務質量在穩步提升,中醫門診人數穩步攀升。村衛生室得到發展,鄉村醫生熟練運用中醫藥的技術能力得到提高。在今后的工作中,我院將把中醫藥工作做得更加扎實,為振興中醫藥事業做出實際努力。

  中醫科主任年度考核個人總結 3

  在認真貫徹國家中醫工作政策以來,根據xx市中醫工作會議精神及全縣衛生工作部署,使中醫工作取得了顯著成績,現總結如下:

  一、加強領導,明確責任,創建工作落到實處

  根據創建工作要求,我們首先抓了中醫組織機構的建設。一是我院成立了專門機構,配備了中醫專職人員。二是針對全縣衛生工作部署制定了具體實施意見,安排布置了中醫創建工作。三是建立和完善了各項規章制度,制定了“一把手”責任制,把創建工作列為重中之重。四是確立了以中西醫結合醫院為主體的創建龍頭。五是區鄉鎮及村級醫療機構任務到頭、責任明確,分級指導,層層負責,使該項工作落到實處。

  二、配備資源,扎實基礎,加強中醫硬件建設

  硬件建設是中醫創建工作的主體,由于我院中醫技術資源嚴重不足、中醫藥設施設備簡陋,這便加大了創建工作的難度。為此,我們認真思考,冷靜分析,想辦法,添措施,一是采取引進專業技術人員和返聘退休老中醫重返工作崗位等辦法切實解決技術力量薄弱的.問題。二是積極爭取資金,有計劃地投入,逐步加強本單位設施設備的建設。引進及返聘中醫專業技術人員,投入資金數十萬元,完成了鄉衛生院業務用房的改造及基本設施建設,完善了中醫科室的設置,不斷加強硬件建設。

  三、分類指導,強化軟件質量

  軟件建設是創建工作的又一重要組成部份,為了確保軟件質量,我們采取整體與局部相結合的辦法,明確分工,分類指導。使軟件建設得到同步發展。

  四、存在的問題

  (一)中醫藥技術資源及業務用房、設施設備等硬件配置仍然不足,使中醫科室的設置及業務的開展明顯受限。

  (二)中醫科業務收入統計仍然未分開單列,使中醫藥服務量被掩蓋,達不到創建標準的要求。

  (三)中醫科研立項工作滯后,新技術、新項目推廣應用力度不夠。

  (四)軟件質量差,特別是中醫醫療文件(如處方、門診登記、病案等)書寫合格率明顯偏低。未建立門診病歷。中醫病床閑置,未得到合理應用。

  (五)相關醫療活動記錄不全或缺乏,直接影響中醫服務量的體現。

  (六)藥事管理不力,導致中藥房、中藥庫房等科室設置不妥;部份藥品質量不符合標準要求。

  總之,20XX年的中醫工作,成績是顯著的。我們愿發揚成績,糾正不足,爭取來年的中醫工作再上新的臺階。

  中醫科主任年度考核個人總結 4

  20xx年即將結束,今年我院中醫工作按照年初計劃,深入貫徹落實,緊緊圍繞鞏固"農村中醫工作先進鎮"成果,創建"xx區農村中醫工作先進單位"為目標,著力推進繼承創新,提高中醫藥防治疾病能力,努力發揮中醫藥特色優勢,全面推進中醫藥事業又好又快地發展。現作如下總結:

  一、以創建xx區農村中醫工作先進單位為契機,加快發展中醫藥事業

  鞏固先進鄉鎮成果,深入扎實開展"xx區農村中醫工作先進單位"創建工作,堅持中西醫并重的衛生工作方針,有效利用創建載體,加快中醫藥繼承和創新,增強中醫藥在醫療衛生服務中的地位和作用,提高中醫藥資源的利用率和服務參與率,建立起覆蓋鎮、村一體化中醫服務功能。今年10月16日我院迎接全國專家對xx區中醫工作先進單位檢查,得到專家的一致好評。圓滿完成區衛生局的工作安排及年初。

  二、打造中醫科建設,不斷提升整體形象

  今年初,我院對中醫科相關設備資金投入10余萬元,用于購進中藥薰蒸機一臺、全自動頸腰椎牽引器2臺、磁振熱2臺、等設備。在區衛生局和鎮黨委政府的支持下,按照平面布局溫馨和諧,功能分區科學合理,為體現中醫的傳統文化,重點對中醫科進行了古樸、文雅的獨特風格打造,并將綜合樓二樓設為專門的中醫集中診療區域,除一般診斷室、名醫診斷室外還設立了針灸、理療室、牽引室、煎藥室、熏蒸室與之相匹配,使中醫藥形成一條龍式的服務,真正體現了中醫藥的簡、便、效。我院開設中醫門診科室2個,配備中藥飲片341種,中成藥100種以上。充分發揮中醫藥在醫療衛生服務中的'作用和在慢性病老年病防治等方面的優勢,努力提高中醫藥服務能力及水平。一年來,中醫門診人次達21497萬人,占醫院總門診量的40%。

  三、開展中醫適宜技術,加強中醫知識宣傳,發揮中醫特色。

  我院認真開展中醫適宜技術,大力宣傳中醫治療的優越性,積極主動地向患者推薦理療、針灸等中醫治療方法。接受鄉村醫生在我院對中醫適宜技術學習56人次,中醫管理科對轄區醫療站中醫相關適宜技術現場指導41站次。中醫健康教育及知識講座6次。受到轄區老百姓歡迎。

  四、加強中醫人員培養與引進,狠抓中醫人員繼續教育。

  我院今年引進中醫專業人員兩名,其中中醫專業專科生一名,康復技師一名,中醫科全年完成網絡繼續醫學教育10分,每月完成科室繼續醫學共11次,到上級進修培訓學習全年17人次,完成xx區名老中醫帶教計劃。

  五、積極推進中醫在公共衛生領域發展。

  今年按照國家方針及醫院年初工作計劃,將中醫全面納入公共衛生工作,參與孕產婦保健,慢性病健康管理。中醫相關專業人員與公衛人員一起,參與完成2602份居民健康檔案,398份孕產婦保健手冊的建立。

  中醫科主任年度考核個人總結 5

  按照院辦室工作職責及職能,組織科內3名職工完成了崗位工作任務。現簡要總結如下:

  一、取得的工作成績工作任務:

  (一)辦會情況:組織院務例會24場次,院長辦公會議14場次,科主任以上負責人及職工大會6場次,全部做好了組織和會議記錄。

  (二)辦文情況:接收處理公文213份,以醫院名義下發和上報文件134份,其中由院辦室承辦公文44份。完成了年度計劃要點、半年及年度工作總結的起草和印發上報工作。

  (三)辦事情況:

  1、工資改革情況:完成了3批次的工資調整工作,其中2013年度考核調資242人次,因崗位變動調資12人次,完成了新進28名職工的工資介紹,打印發放工資及績效工資介紹信19份,轉發人社局工資介紹信4份。

  2、崗位聘任管理情況:完成了5批次43人次的各類崗位的聘任工作,其中新聘36人次,續聘7人次。推薦了衛生高級職稱10人次的專業能力考試和6人次的衛生副高級職稱推薦工作任務。

  3、人力資源管理情況:本年度新進職工28人,其中正式職工11人;退休及調出等自然減員12名,年度實際增加職工16名。本年度參加了咸陽、西安3場次的醫學生招聘活動。為醫院招聘醫學本科生6人。通知12月10日參加面試15人次,簽定就業協議6人。完善了350名在崗職工人事檔案。止12月17日本院在冊正式職工為270人,在崗職工為363人,退休職工49人。

  4、報刊收發及上傳下達管理情況:完成了50多種報刊的收發工作,做到了準確無誤,未發生職工投訴情況。接待各種電話、傳真、電子郵件數百份。接待來人來訪30多人次。向省中醫局報送各類信息8份,采用4份,最新一期的本院創建最佳工作區域工作得到了中醫局領導的充分肯定,信息已在省中醫局網站發布。向市縣衛生局報送信息各6份。完成了涉農政務信息上報工作,主要是三公經費、藥品招標采購情況及醫院重大決策事項的信息報送工作。籌辦院刊5期。信訪穩控工作有序進行。

  5、接待慰問及表彰獎勵管理情況:接待各種檢查10余場次。未發生不安全事件。完成了醫院年度表彰獎勵及急救知識競賽獎勵的發放工作。按照領導要求完成了30多次職工及關系協作單位職工住院看望和職工親屬、關系協作單位職工親屬離世的慰問工作。

  6、值班、加班及職工福利管理情況:參加行政值班27次,發放元旦、三八、五一、端午、仲秋、國慶及春節等加班補助發放造冊。按照每2月一次的發放值班加班費方法統計行政總值班值班及各科加班造冊5次。11月份協助財務科完成了1993年至20xx年職工拖欠工資的補發核查工作,279名職工補發了工資。

  7、考勤管理情況:完成了11個月全院職工考勤的審核、登記和統計工作。

  8、打字復印及印章管理情況:完成了病案室、經辦科和打字復印室工作量及復印數量的統計工作。較好地完成了各科室及各領導需要進行打印的工作任務。在印章管理方面,沒有發生不安全問題和事件。

  9、完成了計劃生育各類報表及三查工作。按照每月一報表,每季一三查的規定,及時通知三查對象上站三查,同時加強了育齡婦女的生育管理工作。

  10、做好各類報表的報送工作,一是完成了衛生部衛生統計網絡月報年報等各類數據上報和統計局勞動情況報表工作。二是完成了軍事數據收集整理工作,三是完成了事業單位編制核查工作,收集了264名在編職工的進院信息和第一次進入事業單位的信息采集;四是完成了2013年12月31日在職269名職工和43名退休職工的養老保險數據調查工作;五是完成了5批次縣級公立醫院改革的調查多種報表的報送工作;六是完成了財政工資信息的報送工作;七是完成了263名職工意外傷害保險和260名職工互助醫療保險的信息報送工作。

  11、做好了執業管理工作。完成了4名執業醫師的注冊和多名護士的執業注冊變更等工作,同時收集整理了250多名在職醫生、護士和執業藥師的學歷及執業資質信息。完成了15名大專以上畢業生的就業見習任務。

  12、完成了44次行政查房及查房的`記錄工作。

  13、完成了各類證明的打印及出示工作,為在院及退休職工書寫印計劃生育、住房、收入、工資等各類證明200多份。

  14、完成了各院級領導交辦的各種臨時性工作任務。

  二、存在的5個主要問題:

  一是在接聽電話或接收到文件后沒有及時送到有關領導的手里,造成了工作的被動;

  二是接待工作有待進一步的提高,因為怕報銷難以辦理故不想參與接待工作;

  三是收發不及時,偶爾出現差錯;

  四是由于學習政治理論和理解不夠深入故在書寫材料有時難以跟上形勢,沒有正確把握領導的思路和領導意圖,思想境界不夠開闊,知識貧乏,對政策及法律法規的認知能力較差;

  五是辦事能力不高,過于講原則和政策,有時對職工政策解釋不到位,形成職工的不理解。

  三、20xx年的工作打算。

  雖然通過全體工作人員的共同努力,做出了一定成績,但與上級主管部門和單位領導的要求還有一定的差距,我們將在以后的工作中更進一步,千方百計提高辦事能力和水平,更好的搞好行政管理工作。20xx年有五個打算,

  一是對崗位聘任管理進行一下改革,計劃在各類職稱等級聘任時由各基層科室和職能科室填注意見,改變這種通過會議醫院直接聘任的方式。

  二是提高檔案管理水平,在現有條件下提高檢索能力。

  三是加強考勤管理,及時為領導提供更為及時準確和真實的數據。

  四是提高辦事水平和效率,減少差錯率。

  五是提高公文處理水平,利用OA辦公機遇,對部分經常使用公文的職能科長進行公文處理的基礎培訓,提高整體公文處理水平。

  中醫科主任年度考核個人總結 6

  一年來,在縣委、縣政府及上級主管部門的指導和支持下,認真貫徹實施《中華人民共和國中醫藥條例》和《國務院關于扶持和促進中醫藥事業發展的若干意見》,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀為指導,堅持以病人為中心,加強醫院中醫文化內涵建設,強化中醫特色專病專科建設,按照二級甲等中醫院及醫院管理年的標準和要求全面推進醫院各項中醫藥工作,有效地促進了醫院發展。現總結如下:

  (一)指導思想:

  以“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發展觀,堅持“一切以病人為中心”,繼續加強中醫藥工作,建設好中醫特色專科,努力培養優秀中醫藥人才隊伍,克服困難,振奮精神,扎實工作,不斷推進我院中醫藥工作再上新的臺階,開創醫院中醫工作新局面。

  (二)堅持以人為本,加強自身建設

  1.堅持以人為本,把社會效益放在首位。充分發揮中醫藥“簡、便、驗、廉”的優勢,把工作重點放在社區和農村,做到“為民、利民、便民、親民”,滿足人民群眾對中醫藥服務的需求。今年中醫專病門診達到5000余人次,到醫院就診人員85%接受了中醫治療,中醫治療率、中藥使用率、治愈好轉率、病床周轉率、日平均醫療費用等各項技術質量指標都有明顯好轉,從而使我院的社會效益和經濟效益得到了進一步提高。

  2.加強自身建設,增強發展后勁。一是按照二級甲等中醫醫院的標準,積極實施“二甲”創建工作,并在今年一月,本院順利通過了自治區中醫醫院分級管理評審委員會專家評審,獲得自治區衛生廳批準,正式成為國家二級甲等中醫醫院;二是建立健全機構,做到職責落實、權責相符、責任到人、工作到位;三是建立和完善相應的工作制度,做到有章可循,促進科學發展;四是加強對鄉鎮衛生院聯合協作,開展好中醫藥下鄉和業務指導活動,逐步形成良性互動、共同繁榮的良好局面。

  3.發揮中醫藥人才相對集中的優勢,注重培養和推廣常規的“簡、便、驗、廉”的中醫藥診療技術和方法,使其全面覆蓋農村和社區群眾。堅持培養和引進并重,重用和激勵相結合的方法,充實和壯大中醫藥人才隊伍,逐步提高中醫藥人員的比例。

  4.積極爭取項目和資金,加快中醫基礎設施建設進程。

  我院在經濟還比較困難,創等級醫院任務重的情況下,院領導班子和全院職工統一思想,努力克服困難,多渠道籌集資金,加強醫院基礎設施建設和改善就在環境,添置各種必要的醫療設備。今年我院共獲得國家和自治區發展中醫民族醫專科建設等項目共三個(中醫骨傷科平臺建設、中藥房建設、及肛腸科專科建設項目),獲得資金和醫療設備共計100萬元,我院也自籌資金超過60萬元,投入到改善醫院的醫療環境和添置醫療設備,使醫院的中醫民族醫特色專科建設得到了加強,也大大提升醫院的綜合服務能力,為創建二級甲等中醫醫院打下了良好的硬件基礎。

  (三)提高醫療質量,強化內涵建設

  堅持以醫療服務市場為導向,強化內涵建設,以分級管理評審為主線,抓好專科專病科室建設,進一步提高醫療服務質量和水平。

  1.嚴格執行現已出臺的各種診療規范、操作規程以及醫療質量控制標準,加強醫療質量自控、逐控和監控。加強醫療質量全面自查,找出薄弱環節,實行重點整治,徹底理順醫院質量管理工作。

  2.發揮中醫藥特色優勢,加強中醫專病專科建設。今年我院新增醫務人員18人,有12為中醫藥專業技術人員,選派業務骨干8人次到上級中醫醫院進修,并有多人外出參加各種業務及醫院管理的'培訓和學習,提高了醫務人員的業務技術水平;加強中醫特色專科建設,增設了針灸推拿康復科病房;并取得縣有關部門批準在醫院場地、人員、功能不變的基礎上成立了寧明縣壯醫醫院,增設壯醫科,擴展中醫民族醫業務。利用國家和自治區中醫專科建設項目支持,加強了骨傷科、肛腸科、精神病科和中藥房等特色科室建設,從科室環境、人員、設備方面加大投入,取得了較好的成效。繼續在技術上擴大橫向聯系和協作,加強與上級醫院的技術協作協作,邀請上級醫院專家到我院進行坐診、臨床技術指導及學術講座,在上級醫院的指導幫助下,

  中醫科主任年度考核個人總結 7

  中醫藥文化是中華民族優秀傳統文化的重要組成部分,是中醫藥學發生發展過程中形成的精神財富和物質形態,是中華民族幾千年來認識生命、維護健康、防治疾病的思想和方法體系,是中醫藥服務的內在精神和思想基礎。衛生院是中醫藥文化繼承和創新、展示和傳播的重要場所。我院高度重視中醫藥文化建設。現將一年來我院中醫藥文化建設開展情況總結如下:

  一、明確了指導思想、基本原則和主要目標

  我院中醫藥文化建設以中醫藥文化為主體,以大力培育和倡導中醫藥文化的價值觀念為核心,在繼承傳統的基礎上創新發展,在價值觀念、行為規范、環境形象等方面充分體現中醫藥文化特色,進一步增強我院中醫藥文化底蘊,彰顯中醫藥文化氛圍。從我院實際出發,制定了衛生院中醫藥文化建設實施方案,成立了中醫藥文化建設的領導組織,以中醫藥文化建設促進科室建設、技術服務、人才培育等各項工作水平的不斷提高,通過中醫藥文化建設,使人民群眾從診療環境、就診方式、服務態度等方面切實感受到我院獨具的中醫藥特色優勢服務。

  二、開展衛生院文化建設

  (一)價值觀念體系深入挖掘中醫藥文化醫乃仁術、大醫精誠等價值觀念,在思想理念、價值取向、培育方針等方面充分體現中醫藥文化。

  (二)、發展戰略堅持以中醫為主的辦院方向、保持中醫藥特色優勢。確定了科技興院,樹立品牌,患者之上,關愛生命發展戰略,不斷強化技術含量,引進現代化的'診療設備,為每一位患者提供科學化、標準化、規范化、人性化、充分體現中醫特色的醫療服務。

  (三)、確立了文明行醫、親情服務、廉潔自律、人誠勤和的服務理念,把維護患者的利益放在第一位,做到尊重人、關心人、感動人,通過開展以一張笑臉、一聲問候、一次詳細的入院介紹、一張舒適的病床、一壺熱水、一個整潔的環境的活動,為病人提供溫馨、細心的服務。

  三、醫院宗旨堅持真誠關愛、信守承諾、規范服務、科學管理的宗旨,推動醫院文化建設,行風建設,不斷提高醫院管理水平。

  四、醫院精神弘揚醫院團結勤奮、敬業嚴謹、創新立業、博愛濟世精神,提高中醫藥服務質量,擴大社會影響,實現物質文明、精神文明、管理文明的有機統一。

  五、精神要求:中醫人肩負著傳承和弘揚中醫優秀文化的歷史使命和人民群眾健康的希望,要團結自強,拼搏向上,發揮中醫藥特色優勢,用愛心點燃生命的太陽,集中集體智慧,中醫藥文化底蘊深厚,源遠流長。

  六、行為規范體系在完善醫院行為規范體系中充分體現中醫藥文化。我們將中醫藥文化融入各種規章制度、工作規范以及《員工守則》的制訂和實施過程中,建立并不斷完善行為規范體系,使其言行、舉止、思維、診療工作無不體現中醫藥文化的內涵,鼓勵各科室建設富有自身特色的個性化科室文化。形成富含中醫藥文化特色的服務文化和管理文化,促進服務質量和服務效率的提升。

  1、診療行為規范,是開展診察疾病、處方用藥等技術服務的行為準則。明確了在診療服務中做什么、不做什么,應充分體現中醫藥理論和技術方法的運用,注重中醫藥特色優勢的發揮,主要是在望、聞、問、切等診療過程中體現中醫藥特色。

  2、言語儀表規范。我院開展了服務禮儀培訓,我院多次開展服務窗口崗位技能競賽及考核,制定了《員工守則》,在全體員工中開展行為規范的先進典型評選表彰活動,開展親情服務等活動,立標桿,樹典型,發揮先進的模范帶動作用。要求醫務人員在接待患者和家屬時,必須遵循文明服務用語規范,使用您好、請、對不起、謝謝配合等文明詞語,做到一要有稱呼,二要有禮貌,三要用親切的語言,提倡文明敬語,禁止使用忌語等等。

  (三)環境形象體系在優化醫院環境形象體系中充分體現中醫藥文化。

  1、建筑外觀和庭院建設目前我院正在進行環境改造工作,獨特的建筑風格,淋漓盡致地體現人文關懷的精神。建筑的色彩,結合中國古代建筑習慣,選用黃、米、灰、褐色等,因地制宜,合理搭配,體現中國傳統建筑風格。內部的大廳、走廊、候診區、診室,住院部的大廳、走廊、護理站,辦公區等裝飾方面將充分展示中醫文化豐富內涵,營造濃郁的中醫藥文化氛圍。

  2、我們要在施工完成后,制作一些中醫知識宣傳欄、展板,圖文并茂刊載中醫典故、中藥知識,古代文學作品中的中醫趣聞等等,弘揚中醫藥歷史和我院發展歷程,同時也讓患者更加了解我院的辦院理念和中醫藥治療的特色。主要是宣傳和介紹中醫藥的基礎知識、養生保健方法,以及中醫藥防治常見病、多發病的方法,常用中藥的識別和功效、中藥煎煮常識和我院特色治療方法。

  3、院報通過院報弘揚中醫藥歷史文化,宣傳醫院辦院方向和宗旨,宣傳普及中醫知識,宣傳醫院服務特色和品牌,展示獨具特色的醫院文化。我院也通過建立醫院,宣傳中醫藥文化。網站版面簡潔,樣式風格非常具有中國風,讓人感到中醫藥的特色,棕色的色彩渲染了古香古色。

  總之,我院的中醫藥文化建設工作才剛剛起步,今后要做的工作還很多,道路還很長,我們一定會堅持不懈把工作做得更好。

  中醫科主任年度考核個人總結 8

  一年來,我縣的中醫工作在縣政府、衛生局的領導和支持下,在中醫界同仁和全縣衛技人員的共同努力下,中醫工作取得了較大成績。現將20xx年度的中醫工作總結如下:

  (一)為中醫藥事業發展營造了良好環境。

  一是制定了納入醫療保險報銷范圍的院內中藥制劑品種和中醫藥傳統診療服務項目目錄,提高了中醫藥服務報銷比例。

  二是新農合保障水平進一步提高;將實施基本藥物制度的衛生院和村衛生室的.一般診療費納入新農合醫療補償范圍;縣內新農合定點醫療機構全部實現住院即時結報。

  三是制定了中醫藥事業發展規劃和政策,為開展中醫藥發展狀況研究和中醫藥統計指標體系研究提供了方便。

  (二)基本藥物制度穩步實施。全縣政府辦基層醫療衛生機構和規劃內的村衛生室全部實施了基本藥物制度;引導建立合理用藥工作機制。

  (三)公立醫院改革加快推進。科學測算公立醫院改革成本,對全縣公立醫院收入及藥品差價進行調查摸底,充分調研了縣直公立醫院機構編制,初步形成內設機構和人員編制調整方案。先后召開10余次不同層面的座談會,研究討論公立醫院改革措施,爭取政府和各部門支持,制定有利于公立醫院改革的財政補償、價格調整和支付方式政策。起草相關文件,確定了我縣公立醫院改革的總體思路,擬以“鎖定總量、調整結構,增加投入、減輕負擔,提高績效、在線監管、調動積極性”為原則,以“取消以藥補醫、完善補償機制和推進支付制度改革”為關鍵環節,統籌推進體制機制改革。

  (四)提升基層中醫藥服務能力。配置中醫診療設備,運用中藥飲片、針灸等6種以上中醫藥技術方法,開展常見病、多發病中醫基本醫療和預防保健服務。

  (五)加強綜合醫院中醫藥工作。開展了綜合醫院中醫藥工作示范單位建設,加強中醫隊伍建設,加強中醫臨床科室、中藥房、中藥煎藥室規范化建設,提升中醫藥服務能力。

  中醫科主任年度考核個人總結 9

  20xx年x月,我院開展了手術醫師、麻醉醫師準入授權工作,現就兩年來的此項工作總結如下:

  一、準入授權的法律法規及制度依據:

  (一)衛生部、國家中醫藥管理局、云南省衛生廳、玉溪市衛生局等上級主管部門的有關手術及麻醉分級、手術及麻醉醫師分級管理、患者安全目標管理的有關文件。

  (二)我院《麻醉醫師資格分級授權管理制度》及《手術分級、準入及授權審批管理制度》等。

  二、準入授權的目的:

  規范麻醉和手術操作管理,確保麻醉、手術質量與安全,防范醫療差錯事故,保障醫患雙方的合法權益。

  三、準入授權的方式和程序:

  個人提出申請,科室討論評估授權,院學術委員會審核。

  四、準入授權對象:

  我院取得執業醫師資格并注冊的手術科室醫師和麻醉醫師。

  五、授權結果:

  (一)手術醫師分級授權結果:

  1、在上級醫師指導下,主持一級(Ⅰ類)手術的醫師(低年資住院醫師)2人。

  2、主持一級(Ⅰ類),在上級醫師指導下逐步開展二級(Ⅱ類)手術的醫師(高年資住院醫師)9人。

  3、支持二級(Ⅱ類),在上級醫師指導下逐步開展三級(Ⅲ類)手術的醫師(低年資主治醫師)2人。

  4、主持二級(Ⅱ類)和部分三級(Ⅲ類)手術的醫師(高年資主治醫師)13人。

  5、主持三級(Ⅲ類),在上級醫師指導下逐步開展四級(Ⅳ類)手術的醫師(低年資副主任醫師)6人。

  6、主持三級(Ⅲ類)及部分四級(Ⅳ類),在上級醫師指導下,根據實際情況主持一般新手術、新項目手術及科研項目手術的醫師(高年資副主任醫師)15人。

  7、主持四級(Ⅳ類)及新手術、新項目手術或經主管部門批準的高風險科研項目手術的醫師(主任醫師或醫院認可的主任醫師)1人。

  (二)麻醉醫師分級授權結果:

  1、在上級醫師指導下開展ASA分級1~2級病人或一、二級手術麻醉的麻醉醫師(低年資住院醫師)1人。

  2、在上級醫師指導下開展ASA分級2~3級病人或二、三級手術的麻醉的醫師(高年資住院醫師)2人。

  3、獨立開展ASA分級2~3級病人或二、三級手術的麻醉的醫師(低年資主治醫師)1人。

  4、獨立開展ASA分級3~4級或三、四級手術的`麻醉的醫師(高年資主治醫師)1人。

  5、獨立開展ASA分級4~5級或四級手術的麻醉的醫師(低年資副主任醫師):無。

  6、指導下級醫師操作疑難病人的麻醉及處置下級醫師麻醉操作意外的醫師(高年資副主任醫師)2人。

  7、指導各級醫師操作疑難病人的麻醉及處置各級醫師麻醉操作意外的醫師(主任醫師):無。

  六、準入授權工作要求:

  要求各手術科室、麻醉科在臨床診療操作工作中,嚴格執行,按照我院《醫療質量監控考評實施細則》,由醫療質量監控考評小組每月定期監督檢查,反饋和整改。

  七、運行效果:

  2年來,通過嚴格執行手術醫師、麻醉醫師分級授權管理制度,未發現越級手術或麻醉情況,未發生因手術或麻醉操作失誤導致的嚴重差錯事故。

  八、下一步工作:

  鑒于此,因手術醫師和麻醉醫師的診療操作技術和職稱處于發展變化之中,將計劃進行新一輪分級授權管理工作。

  中醫科主任年度考核個人總結 10

  為弘揚中醫藥文化,創建有中醫特色的鄉鎮衛生院,落實中西醫并重的衛生工作方針,為廣大人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的中醫藥服務,切實減輕農民看病負擔。20xx年,我院以突出中醫藥特色為宗旨,大力開展中醫特色鄉鎮衛生院的創建工作,現將今年的工作的開展情況總結如下:

  (一)基本情況

  1.人員情況:我院現有專業技術人員24人,中醫人員7人,占專業技術人員的29%。其中,中醫內科主治醫師1人,中醫師5人,中西醫結合醫師1人。獲得中醫執業醫師證5人,助理證1人,1人在考試。

  2.中醫科建設情況:設有中醫科、艾灸室、中醫理療室、中醫婦科、中醫兒科、中醫病房、中醫電教室等。并且成立了兩個中醫專病,分別是中風和眩暈。中醫設備有針灸燈、神燈、中藥煎藥機、牽引床、針灸針、火罐、刮痧板、艾灸儀、艾灸盒、經穴治療儀等19種。有中藥飲片325種,中藥丸劑64種,中成藥123種,占藥品數量的60%。開展中醫適宜技術16項。

  (二)領導重視、機構健全

  為加強對創建工作的組織領導,我院成立了以院長為組長,中醫人員為組員的組織機構,明確了責任,全面落實了創建中醫特色鄉鎮衛生院工作任務,積極開展中醫工作。

  (三)大力宣傳中醫藥知識,營造氛圍

  1.營造中醫氛圍:我院今年投入了10萬元進行中醫氛圍營造工作,對門診部、住院部、中醫電教室、中醫理療室進行了裝修,對后院進行了美化。制作中醫宣傳展板60塊,中醫養生知識條幅10塊,中醫藥宣傳材料10000份,并且在大門上制作了一個電子屏,可以進行中醫健康知識滾動播放。營造了良好的中醫氛圍。

  2.開展中醫講座。對群眾積極的開展中醫養生和中醫防治慢性病講座。截止12月8日,共開展健康教育講座5場次,參加講座人次達156人次。其中,9月6日,醫生王新慧講解保健操"312經絡鍛煉法"受到群眾的好評,并在新華網、中國經濟日報進行了新聞報道。

  3.開展中醫適宜技術宣傳活動。6月8日,轉渠口鎮中心衛生院利用農民趕集的'時機,在鎮農貿市場開展了中醫藥健康宣傳活動。并在新華網、酒泉衛生信息網、敦煌衛生信息網、敦煌電視臺、敦煌廣播電臺、敦煌文化旅游報上報中醫信息共6篇。

  (四)加強中醫藥知識培訓,大力培養中醫人才

  1.每月定期由專人負責對全院職工及鄉村醫生進行中醫藥知識培訓,扎實開展“中醫學經典,西醫學中醫”活動。并把中醫藥知識成績納入績效考核。認真做好中醫師承工作,積極開展師帶徒學習活動,確定了中醫學科領頭人,開展傳幫帶活動。截至12月8日,開展中醫知識培訓60場次,參加培訓人員768人次,提升了醫務人員的中醫業務水平。

  2.積極參加上級部門安排的中醫培訓。截至12月8日,共參加衛生局組織的中醫培訓6次,參加培訓人員77人次;參加甘肅省中醫學院舉辦的隴中中醫正骨手法培訓1人次。

  3.鼓勵醫務人員發表論文。近年,我院醫務人員在國家級刊物上發表中醫論文3篇,進一步提高了中醫人員的知識水平。

  4.嚴格規范醫務人員診療行為:嚴格控制抗生素、糖皮質激素的使用,盡量使用中醫藥治療,開展住院病人全部服用中藥。

  (五)專病專科建設有特色

  根據本地心腦血管病發病率較高的狀況,我院于20xx年創立了眩暈和中風專科,并安排專人負責。目前,眩暈專科、中風專科的建設已經形成特色。截至12月8日,眩暈專科門診接診病人168人次;中風專科門診接診病人59人次。同時,還加強了其他科室的建設,形成了以眩暈和中風專科為龍頭,其他科室齊發展的局面。

  (六)大力推廣中醫適宜技術

  根據“簡、便、驗、廉”的原則,利用現有的19種中醫設備大力推廣中醫適宜技術16項,截至12月8日,開展針灸543人次,磁療547人次,拔罐302人次,牽引244人次,微波111人次,艾灸28人次,熏洗17人次,刮痧9人次,推拿9人次,敷貼9人次,放血4人次,灸位注射3人次,經皮穴位電刺激治療瘀滯型肩關節周圍炎技術55人次,頭皮針提高腦血栓形成后偏癱患肢肌力技術41人次。20xx年推廣中醫適宜新技術2項,其中,開展阿是穴鄰點透刺加纏針震顫法治療偏頭痛記性發作7人次,經筋刺法治療周圍性面神經麻痹4人

  中醫科主任年度考核個人總結 11

  這一年來,在院領導的關心支持下,在內、外科主任大力支持及護士長密切配合下。我院護理部依據《中醫醫院中醫護理工作指南》,緊密結合20xx年二級中醫醫院評審標準實施細則。基本完成年初制定的計劃。現總結如下:

  一、為了加強護理人員的中醫基礎知識的培訓。

  護理部根據年初制定的學習和培訓計劃,從5月搬遷以來按時組織科室護士學習中醫理論知識及操作培訓,并有記錄。每節培訓完由護理部統一出題考核一次,并有評分記錄。到現在共組織中醫藥基礎知識培訓9節課,中醫藥基礎理論考試4次,中醫護理技術操作培訓2次及考試2次,理論與操作全部合格。8月份指派護士長們外出學習中醫護理知識及操作,待其回來后組織全院護士學習,由外出人員把學到的`知識傳授給每一個護士,使護理人員不出門就能學到先進的知識及新理論、新技術。

  二、各科室開展中醫護理情況

  1.內科開展耳穴埋豆,9月以來操作了99例,中醫護理操作偏少,明年加強內科開展項目;

  2.外科開展耳穴埋豆9月以來操作了101例;艾灸9月以來62例;中藥熏蒸11月以來198例;紅外線12以來21例。各科室基本能運用中醫知識對病人實施病情觀察、生活護理、飲食護理、情志護理等相應的護理及提供常規的健康指導。

  三、開展表格式中醫護理病歷書寫。

  9月以來內、外兩科各完成了8份辯證施護病歷。科室每月中醫護理業務查房一次,護理部每季度中醫護理業務查房一次。每科室根據自己科室特點各制定了2個病種的中醫護理常規。護理部每季度組織中醫特色護理質控一次。

  隨著醫學科學的發展,社會的需求,人們觀念的改變對護士的整體素質也有了更高的要求,而我院護理工作也存在諸多不足,如缺乏相應的教育與支持、護理工作負擔重等因素導致護理科研一片空白,中醫中藥治療率不夠高。在今后的工作中,我們要不斷探索中醫護理工作出現的新問題、新情況、新方法,要不斷總結經驗,改進不足,提高中醫護理工作水平,更好地服務與人民。

  中醫科主任年度考核個人總結 12

  20xx年在我院領導高度重視下,按照醫保處安排的工作計劃,遵循著“把握精神,吃透政策,大力宣傳,穩步推進,狠抓落實”的整體思路,認真開展各項工作。經過全院醫務人員的共同努力,我院的醫保工作取得了一定成效,現將我院醫保工作總結如下:

  一、領導重視宣傳力度大

  為規范診療行為,控制醫療費用的不合理增長,以低廉的價格,優質的服務,保障醫療管理健康持續的發展,我院領導班子高度重視,統一思想,明確目標,加強組織領導,成立了由“一把手”負總責的醫院醫保管理委員會。業務院長具體抓的醫保領導小組。各臨床科室相應成立了以科主任為組長,護士長為副組長的工作小組,來負責本科醫保的全面管理。重點負責本科醫保制度具體實施及獎懲制度落實工作。加強醫院信息化管理,通過醫保軟件管理,能更規范更便捷的服務患者。大大減少了差錯的發生。在院內外大力宣傳醫保政策,提高了醫保工作認識。

  二、措施得力規章制度嚴

  為使醫保病人“清清楚楚就醫,明明白白消費”,我院配置了電子顯示屏,將收費項目,收費標準,藥品價格公布于眾,接受群眾監督,全面推行住院病人費用“一日清單制”, 醫院醫保管理委員會制訂了醫保管理處罰條例,每季度召開醫院醫保管理會,總結分析近期工作中存在的問題,把各項政策落到實處。進一步強化責任,規范醫療服務行為,從入院登記,住院治療,出院補償三個環節規范醫療服務行為,嚴格實行責任追究。

  三、改善服務態度 提高醫療質量

  新的醫療保險制度給我院的發展帶來了前所未有的挑戰,正因為對醫保工作有了一個正確的認識,全院干部職工投身于此項工作中,任勞任怨,各司其職。

  醫保辦工作人員定期下病房,傳達新政策和反饋醫保處審核過程中發現的有關醫療質量的內容,了解臨床醫務人員對醫保制度的想法,及時溝通協調并要求全體醫務人員熟練掌握醫保政策及業務,規范診療過程,做到合理檢查、合理用藥,杜絕亂檢查、大處方、人情方等不規范行為發生,并將不合格的病歷要求責任醫生進行修改。通過狠抓醫療質量管理、規范工作,凈化了醫療不合理的收費行為,提高了醫務人員的管理醫保的認識,提高了醫療質量。為參保人員提供了良好的就醫環境。本著“便民、高效、廉潔、規范”的服務宗旨,我科工作人員嚴格把關、友情操作。

  四、工作小結:

  通過我科工作人員及全院相關工作人員的共同努力,認真工作,圓滿完成了各項工作任務,20xx年收治醫保住院病人491人次,門診病人1961人次,總費用1977312元,接待定點我院的離休干部158人次,總費用233996.19元,發生直補款1544299.5元,大大減輕了群眾看病負擔。

  我院醫保工作在開展過程中得到了醫保處的大力支持,再加上我院領導的`正確領導,全員醫務人員的的大力配合,才使得醫保工作得以順利進行。20xx年的工作雖然取得了一定成績但仍存在不足之處,在今后的工作中,嚴把政策關,從細節入手,認真總結經驗,力爭把我院的醫保工作推向一個新的高度,  五、下一步工作要點

  1、加強各項服務的管理優質化,方便于民,取信于民。

  2、做好與醫保處的協調工作。

  3、加強對醫保人員的的政策宣傳,定期對醫務人員進行醫保工作反饋。

  中醫科主任年度考核個人總結 13

  中醫院緊緊圍繞中醫藥特色優勢主題發揮,進一步強化醫院內涵建設,在提供優質中醫藥服務基礎上,大力推動中醫適宜技術走進臨床科室。為進一步加強基層社區中醫藥服務能力建設,我院啟動基層中醫藥適宜技術項目工作,篩選適宜項目,嚴格目標考核,大力組織推廣,以進一步提高衛技人員運用中醫藥適宜技術防病治病能力,不斷推進中醫藥服務進農村、進社區、進家庭。現將工作總結如下:

  一、最近幾年年以來,我院積極出臺管理辦法,鼓勵臨床科室在遵循科學、安全、有效、經濟、符合倫理的原則條件下,積極申報本科室特色優勢診療技術。經過醫院組織專家進行嚴格的初篩、審核:大牽引復位術治療腰椎間盤突出癥、穴位注射法治療神經性耳鳴耳聾技術等中醫適宜技術開始走進醫院臨床科室。

  二、我院中醫藥適宜技術緊緊圍繞社區常見病多發病及慢性病防治實際需要,安全有效、切實可行,注重發揮中醫藥簡便驗廉的傳統優勢。醫院對臨床科室開展的中醫適宜技術進行詳細的登記備案、建立了專門的技術檔案,并將適宜技術臨床開展情況納入醫院質量控制考核體系,對其臨床應用情況定期進行安全性、有效性和合理應用情況的評估檢查。醫院明確要求開展中醫適宜技術的臨床科室要嚴密監測患者動態、妥善保管技術資料、定期總結、不斷完善,以期形成本科室特有的中醫藥優勢適宜技術,為鼓勵和推動“中醫藥適宜技術”走進臨床,醫院專門設立“中醫藥優勢適宜技術”專項基金,組織醫院學術委員會對已開展并取得階段性成果的中醫藥優勢適宜技術進行評價并給予適當獎勵,同時,醫院還將把中醫適宜技術開展情況納入科室“綜合目標管理”考核,計入醫師考核檔案,并作為科主任任職考核的`重要指標之一。

  三、全力推進開展農村中醫藥適宜技術推廣應用工作,做到邊建設、邊總結、邊推廣應用,項目工作進展順利,逐步探索了一套農村中醫藥適宜技術推廣應用的有效途徑,取得了比較好的效果。

  四、下一步工作:

  1、是要進一步強化對項目工作的認識,切實加強領導。

  2、是要抓好宣傳培訓,健全隊伍。要求醫務人員按要求能熟煉掌握中醫藥適宜技術;

  3、強化措施,整體推進。按要求推廣應用國家和省已經認定的中醫藥適宜技術,收集整理中醫藥適宜技術。

  4、完善提高,擴大服務。不斷完善工作方案,用中醫藥適宜技術更好為廣大群眾服務。

  中醫科主任年度考核個人總結 14

  按照縣衛生局20xx年初下達的中醫藥工作目標和20xx年中醫藥工作計劃安排,經過我院全體中醫藥工作者的努力,圓滿完成了20xx年度中醫工作任務,現將本年度中醫工作總結如下:

  一、切實加強了對創建工作的組織領導

  今年,把創建農村中醫藥工作先進縣納入我院衛生事業發展規劃目標之中,在主管院長的帶領下,層層落實,切實加強了創建工作的領導。并設置中醫科、針灸科,定編人員,保障中醫藥工作順利進行。

  二、合理配置和充分利用本地中醫藥資源

  按照年初計劃,今年我們對中醫醫療資源進行了合理配置和充分利用。到20xx年底,我院的中醫科、針灸科和4個村衛生室,均已按照《標準》改造完畢。切實加強了農村中醫藥服務工作的力度。

  三、中醫工作檔案實行規范化管理

  20xx年,我院對中醫藥工作的各項檔案實行了規范化管理,中醫臺賬涉及的內容包括中醫藥人員花名冊、中醫藥人員基本情況匯總表、中醫科室登記表、中醫藥工作統計表、中醫藥業務收入統計表等各項登記表,并且有專人進行收集整理。

  四、健全和完善中醫藥三級網絡、落實中醫專項經費

  20xx年,根據《周至縣農村中醫工作先進縣建設標準》要求,切實加強了中醫藥各項工作,抓好了院衛生院中藥房、中醫科、針灸科和村衛生室中醫藥的建設,加大基礎設施和必備設施的投入,按照創建標準,今年經費在去年的'基礎上增長25%。用于中醫藥醫、教、培訓工作,為村級衛生室配置神燈25套,刮痧板30套,針灸包30套,為中醫科和針灸科配置中醫器械柜2個,添置三位牽引床2臺和其他中醫藥設備,共計投資10萬余元,確保了中醫藥事業持續、健康發展。

  五、加強中醫藥人員培訓

  院衛生院的中醫藥人員培訓做到有計劃、有目標。20xx年,院、村兩級中醫藥人員通過各種形式的培訓學習,逐步提高了我院和村級醫務人員的中醫藥專業知識水平。并制定了對院村醫生的系統化培訓方案,使我院院、村醫生能夠得到系統化、長期性的培訓。20xx年度,在培訓人員的基礎上,并對臨床中醫醫護工作進行指導,促進了我院中醫、中藥雙發展,為創建省級農村中醫工作先進縣打下了堅實的基礎。

  20xx年,我們將以創建省級農村中醫工作先進縣為契機,進一步加強我院中醫藥工作,全面推進中醫藥建設,開創全院中醫工作新局面。

  中醫科主任年度考核個人總結 15

  時光飛逝,x年的工作結束了,在我的不斷的進步中,在我的不斷的努力工作中,我的一年就這樣愉快的結束了,其中我還是有很多的事情值得回顧的,但是一時間也想不起那么多,我會不斷的進步和努力的,其實很多的事情都是這樣,只要這樣下去,就會得到很多的事實,我相信我會做好的!

  時間過得真快,又到了一年一次寫工作總結的時刻,雖然都是對當年的思想、工作、期望的歸納,但今年寫的時候,相比以往,心情顯得激動些。

  今年春節后,我就來到了x醫院,一直在中醫科做住院醫師,這對我來說是一個不小的考驗。一是在思想上,我是一個有著整整20xx年醫療工作歷程的學生,在原來的單位任職副主任醫師,從事的是一些較高難度的臨床指導性工作,如何要向一個住院醫師轉型:

  1、在工作方式上,雖然我高中時期向往過部隊生活,但最終我沒有成為軍人,十幾年的工作環境都是在地方性醫院,工作方式更傾向為自覺化和個性化,而在x醫院,紀律性更強,有些其實就是命令性的,我也很快融入到這個大環境中,雖沒有軍職,工作起來也絲毫不遜色。

  2、在思想上要接受、要克服,組織安排在哪,我就要在哪把工作做得扎扎實實。在這三個季度的工作中,我一直做得很好,同時也在不斷提醒自己思想不能放松。

  3、在工作性質上,我原來從事的主要是介入治療、影像診斷和介入病房住院病人的管理工作,接受的是西醫模式的醫療,對中醫僅僅停留在非常淺表的感性認識層面上,現在在中醫科,要轉向中西醫結合的醫療模式,無論是理論上還是醫療實踐中,對我來說都是要從零開始學習。來到x醫院中醫科后,我被安排在俞教授的醫療組中,俞教授主攻方向是中西醫結合婦科,同時也有非肝癌的其它病種,這既是學習的好機會,又可以發揮我的優勢,因此,在工作上得到了俞教授和病人的好評。

  再次走進校門,我不再單單是臨床醫師,而是一個臨床型博士生,要用科研的思維對待臨床工作,怎樣做得更好呢?這一直是我思考的問題。把自己原有的知識和當前的環境結合起來,就更有機會找到可行、先進又科學的課題。x醫院中醫科在肝癌中醫癥候的研究已經有很長的歷史和初步的成績,考慮到癥候規范化的.困難,x醫院中醫科已經開發出了原發性肝癌中醫癥候的軟件,并已投入使用多年,得到了臨床的檢驗。而肝癌的影像表現反映的是肝癌患者人體內部結構、功能的變化,是中醫望診的延伸,更為直觀、客觀。因此,把肝癌的中醫癥候和腫瘤的影像表現聯系起來,能否找到一些規律,這對強化癥候的規范性和準確性都有重要意義,又容易在臨床實踐中推廣,使中醫、西醫工作者都可以參照,為患者制定出合理的治療原則,從而產生更大的經濟和社會效應。這是我在科研上最關心的一個課題。再如轉移性肝癌和原發性肝癌肝內轉移,轉移途徑多經門靜脈播散,腫瘤在肝內黏附、生長都有肝動脈和門靜脈參與血供,這就為肝動脈和門靜脈雙介入提供了理論依據,在臨床上建立門靜脈化療途徑很多,但都有創傷和操作不簡便,因此,我設計出肝動脈化療栓塞同時將導管保留在脾動脈進行化療的方案,簡便安全可行,在臨床實踐中顯示出了一定優勢的療效。多年的工作、科研經驗使我認識到臨床課題的選題一定要來自臨床中遇到的問題,課題的實施就是怎樣用好現有的條件來最大程度解決這個問題,在解決問題中如何控制干預措施、減少干擾因素,歸納總結時如何發現規律。要做好臨床型科研,就要多看、多學、多思考、多交流。

  一分耕耘,一分收獲,這三個季度的x醫院醫學實踐,鍛煉了我的思想,使我更加珍惜這個來之不易的工作、學習的平臺,x醫院有著深厚的醫療、科研、教學底蘊,積極利用每一分鐘,抓住每一個學習機會,各個方面來提高自己,這就是我現在和今后的目標。

  努力不一定成功,放棄一定失敗,這些都是絕對的事實,我在x年的工作中,會繼續不斷的努力的,其實很多的事情都是在不斷的發展中得到了很多的進步,我會繼續不斷的在x年的工作中做好自己的,其實很多的事情都是這樣的,我相信我在x年的工作一定會更好!

  中醫科主任年度考核個人總結 16

  20xx年我院在縣委、縣政府政府、縣衛生局的正確領導下,著力深化醫院改革,以進一步提高干部職工整體素質,提高技術水平和服務質量,打造服務品牌,增強核心競爭能力和發展能力為目的。強化醫院文化建設,突出中醫特色,提高醫療質量,深化優質服務,確保醫療安全,改變醫院就醫環境,更新醫療設備。以創建和諧醫院為重點,取得了很大成績。現回顧總結如下:

  一、狠抓醫療服務質量,繼續強化醫管年管理

  1、繼續狠抓醫療服務質量和中醫管理年工作,按中醫管理年活動考評驗收方案的要求,結合我院實際,逐項分部門,分科室、分個人進行完善,對院內的管理制度進行了修訂、補充、完善,各科室認真組織了學習,并在臨床實際工作中具體貫徹實施,真正使醫院管理年工作落到了實處。院質控科認真履行職責,定期不定期進行了質量檢查并及時進行反饋、整改,努力提高醫療質量。我院的醫療質量與科室和個人的經濟、評優、職稱晉升掛鉤。

  2、為保證醫療質量,我院分管業務副院長、醫務科長、護理部主任具體抓該項工作。每月例會通報醫療護理質量情況,各臨床科主任對所管轄病區的病人實行24小時負責制。對本科室的急危重病人親自參加會診搶救工作,并及時向業務副院長、醫務科長匯報,需要時組織院內院外會診搶救。提高醫務人員的理論技術水平、培訓技術人才是我們常抓不懈的工作。在院內定期組織業務講課并進行業務培訓考試,選派醫務人員參加各種學術會議、培訓班等。這樣使我院的醫務人員提高了專業理論、業務水平,為提高醫療服務質量提供了可靠的保障。

  3、醫護人員嚴把關,確保醫療護理質量。醫療安全教育是我院中層干部例會的重要內容,對存在安全隱患或違反醫療安全制度的科室和個人進行通報批評,堅持執行各種投訴及醫療糾紛的登記、調查處理制度,一旦出現,均由職能部門認真查處,以保證我院無醫療糾紛事故發生。

  4、對各類人員進入醫院的管理要求,首先按醫院發展的長遠需要,并按上級部門要求,確定招聘人員條件,原則是專業學歷對口、公開競聘。對已具有執業證者優先錄用,我院向上級主管部門提交了大中專畢業生需求計劃,以充實醫院醫療隊伍。

  5、加強了對醫院感染控制管理工作,每月對處置室、手術室、產房、供應室醫院感染病例環境衛生進行監測,感染率、漏報率均低于標準要求。

  6、醫務科按照上級主管部門的要求,成立了傳染病疫情報告小組,認真做好傳染病疫報告及管理工作。

  二、加強行風建設、提高思想道德素質

  1、為加強我院行風建設,與衛生局簽訂了“行風建設目標管理責任狀”,結合實際抓好具體工作。做到認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅持以病人為中心,強化服務意識,醫患溝通,嚴格執行“告知”制度,把病人利益、社會效益放在首位;認真遵守《醫務人員醫德規范及實施辦法》、《執業醫師法》、《護士條例》、“八不準”等規定,組織學習“八榮八恥”牢固樹立社會主義榮辱觀,倡導廉潔行醫,杜絕了醫療服務中收受紅包、器械藥品回扣、“開單提成”、亂收費等不正之風。嚴格執行國家藥品價格政策和區物價局醫療服務收費標準,狠抓醫療服務質量,努力減少醫療收費和醫療服務投訴。設立投訴電話4362108和多個舉報箱,在醫院明顯公眾地方設公示欄,公布藥品、衛生材料、醫療服務項目的收費標準和醫師簡況,讓病人或家屬可選擇醫師、隨時查詢住院費用,對收取的費用進行復核,收費合理、準確、及時。無濫檢查、濫用藥、亂收費、自立項目、分解收費等行為。堅持醫德醫風考評制度,對所有醫務人員每年進行考核一次,并把考核結果存入個人醫德醫風檔案。每年不定時向病人發放50份以上的病人問卷,了解病人對醫院的滿意度,統計病人的滿意度均在90%以上。

  2、積極做好新型農村合作醫療工作,認真按《新型農村合作醫療制度實施細則》辦事,堅持“因病施治、合理檢查、合理用藥”的原則,做到不亂用、濫用藥品,不開大處方,不開搭車藥,不開具假疾病診斷書,自費項目先征求患者同意,及時準確做好報銷工作。

  三、加強藥械和財務管理

  1、按上級規定,規范了藥品和器械購進程序。成立了藥事委員會,嚴格執行藥品采購招標制度,按要求參加九江市組織的藥品集中招標采購工作和網上招標采購工作,對藥品購進計劃,先經院藥事委員會集體對品種、質量、價格、數量進行審核同意后,從參加投標的藥品供應企業購進。做到院長不擔任藥事管理委員會領導,只對藥事管理委員會及藥品、器械的采購進行檢查監督。藥品、器械的采購價格都比招標價稍低。醫療器械的購進,根據業務開展的需要,先由相關科室書面申請,經院務辦公會議充分論證再招標購進。

  2、加強財務管理,大額財務開支均經過院領導集體討論直至提交職代會討論通過后方能實施。一切財務收支活動均納入財務科統一管理,并且嚴格執行財務公開制度,不設帳外帳和“小金庫”。

  四、加強醫院衛生服務能力建設

  1、我院積極爭取國家項目資金,同時在縣委縣政府高度重視及我院干部職工的共同努力下,結合城鎮規劃,將xx縣中醫院整體搬遷異地重建。于20xx年在xx縣義峰南路新建xx縣中醫院。該地塊地處新老城區結合部位,背靠義峰山風景區,總建筑面積12550,總投資2700萬元,將設置病床260張,已于20xx年8月8日開工,20xx年5月21日主體封頂,將于20xx年初驗收后投入使用。新院設門診綜合樓和住院部大樓,附屬樓及規劃病區5個,分別設置內、外、婦、兒和綜合五個病區,將是一座布局合理、功能完善、技術先進、競爭有序、服務便捷高效、與市場經濟發展相適應的新型醫院,將為人民群眾提供完善有效、質量優良的中醫醫療保健服和西醫醫療保健服務。

  2、根據財政部、國家中醫藥管理局下發的江西省縣級中醫醫院中藥房建設項目實施方案,經申報通過獲得特色中藥房建設項目,使得我院在已設立了特色骨科及特色急診科的基礎上使中醫醫院的特色優勢更加突出,也使廣大農民群眾能夠享受到更多更好的中醫藥服務。

  3、我院利用江西省衛生廳衛生扶助醫用設備配置資金及江西省縣級中醫院特色專科(專病)建設項目撥付的設備骨密度測定儀、頻閉式消毒鍋、動態心電圖儀、中藥熏蒸倉并自行新購進自動牽引床及液基細胞分析儀等使得醫院大大提升了診療水平,并在新院建設資金緊張的情況下新購進醫療床三十多張,改善了患者住院條件。

  4、為能優化衛生技術人員結構及配備,我院在近兩年新引進中醫藥人才3人,并將在今后的工作中采取多渠道、多途徑的方式引進中醫藥人才,不斷完善和優化中醫藥人才的培養,大力開展院內醫護知識的學習和培訓,提高醫護人員的綜合素質,積極選派醫院臨床醫護人員參加業務系統培訓。更進一步提高醫院的服務能力。

  5、我院通過增加和完善中醫特色優勢措施,在已經建立并完善的院科兩級目標責任制管理體系,將體現中醫特色優勢的鼓勵和獎勵機制列入醫院綜合目標考評內容,以達到激勵科室、促進醫院事業發展、提升服務能力的目標。

  五、醫療業務

  我院一貫堅持規范醫療行為,在新型農村合作醫療開展后,更加注重藥品使用管理,嚴控藥品使用量,嚴防“大處方”、濫用藥、開單提成、“吃回扣”等損害患者利益的不良現象出現,努力減少病人的負擔,改善服務態度,提高了病人對我院的信任度,促進了全院各項業務的開展,重要業務指標得到提高。

  六、存在問題

  醫療服務質量不高,個別職工工作的.積極性和自覺性較差;醫院業務增長跟不上發展需要;缺少拔尖的優秀年輕技術骨干和學科帶頭人;缺乏先進的醫療設備;藥品購進不能滿足臨床需要。下一步我院針對存在問題逐步整改,加強中醫藥文化特色建設。

  七、20xx年工作計劃

  1、指導思想

  深入開展創先爭優活動,要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,圍繞提高人民群眾健康水平,深化醫藥衛生體制改革,以開展“筑堅強堡壘,促衛生發展;樹先鋒形象,做健康衛士”為主題,努力創建和諧醫院,努力提高服務質量,提高醫療技術,改善服務態度,開展爭先創優活動。加強黨的組織建設和黨員隊伍建設,充分發揮黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用,發揮xxx員的先鋒模范作用。以“建一流班子,帶一流隊伍,創一流業績”為目標,不斷提高醫院的工作效率和服務水平,激發廣大干部職工的積極性和創造性,促進醫院整體工作又好又快發展。

  2、繼續抓好人才培養工作注重培養醫療技術骨干,繼續按計劃輸送內、外、婦、兒、護理各專業人員往上級院校進修學習。按臨床需要邀請上級專家來院會診講學指導,為我院創建早日成才的育人氛圍。充分發揮各專業的特長,擴大業務范圍,搞好學科建設。

  3、醫療業務和醫療安全管理醫療業務是醫院工作的核心,實行院科兩級負責制,圍繞二級甲等中醫院的標準,把責任層層分解,直到個人,努力完成今年的各項醫療任務。醫療安全是醫療工作的基礎,事關醫院的生存和社會穩定。醫務科、護理部、質控科必須狠抓各醫療護理環節工作,把醫療安全工作管理納入醫療工作計劃,防止醫療事故發生。

  4、護理質量管理護理工作是醫療業務工作的重要組成部分。在原來的基礎上圍繞醫管年的評審標準切實抓好各環節工作。抓培訓,開展崗位業務競賽,逐步提高護理人員業務素質,改善服務態度。

  5、加強政治思想教育,狠抓醫德醫風建設及醫德醫風教育,加強職工的政治思想工作,落實崗位責任制,團結全院職工,增強凝聚力。認真貫徹執行醫院醫德醫風相關管理制度。

  6、加強成本核算和財務分析是財務工作的努力方向,必須堅持量入為出的原則,腳踏實地一步一個腳印使醫院走上一個健康快速發展的軌道;在保障醫院正常基本業務經費支出的前提下,量力投資。實行院科兩級分配,不準實行開單提成分配,防濫檢查、開大處方、濫用藥等不正之風。

  中醫科主任年度考核個人總結 17

  為了進一步貫徹落實重慶市人民政府《關于加強中醫藥工作的決定》,抓好中醫工作的宏觀管理,健全衛生院、村衛生室二級衛生網絡功能,充分發揮中醫藥在初級衛生保健中的作用,滿足廣大農民群眾對中醫藥防治疾病的要求,全面振興龍鳳鎮中醫藥事業。按照《全國農村中醫工作先進單位建設標準》,結合我鎮的具體情況,為創建全國農村中醫工作先進單位,通過幾年來不懈努力,我鎮中醫藥事業取得了長足的進步,現總結為以下幾個方面。

  一、領導重視

  在區政府、區衛生局的正確領導下,我鎮成立了由衛生院牽頭的全國農村中醫藥工作先進單位復核迎檢工作領導小組,將中醫藥創建工作納入衛生院的重要議事日程,多次召開會議,由分管領導親自落實。醫院也相應成立了全國農村中醫藥工作先進單位復核迎檢工作領導小組,由院長彭良德任組長,李忠建、李興富、秦德偉、羅虞俊、廖明光、周月明等為成員。領導小組定期召開專題會議,并成立中醫管理科和中醫藥適宜技術推廣工作領導小組,研究部署全國農村中醫藥工作先進單位復核迎檢工作,制定工作計劃和措施,及時總結前段工作及安排下階段工作,落實上級布置的任務。

  二、加強中藥飲片質量管理,提高藥品質量

  我院加強對中藥房、中藥庫房、中藥煎藥室的建設和管理,定期督查,保證中藥飲片的質量。全年共抽查中藥飲片和配方質量10次,未發現霉變蟲蛀現象,中藥處方調配未發生稱重和藥味錯誤。目前我院中藥房有中藥飲片369種,中成藥137種,全院中藥(含中成藥)銷售額占藥品銷售總額的40%以上。

  三、加強中醫醫療文書的規范和管理

  我院要求中醫人員運用辨證論治診療疾病,按照中醫病歷規范書寫門診和住院病歷,每季度抽查顯示門診病歷合格率達到81%,中藥處方合格率在90%以上。

  四、加強中醫藥知識培訓,提高中醫藥技術水平

  我院按照區衛生局的安排,組織全院中醫藥人員和村衛生室鄉村醫生參加中醫藥適宜技術培訓,定期舉辦中醫藥知識講座。全年共舉辦中醫藥知識講座4次,舉行中醫藥適宜技術培訓3次。

  五、加強中醫藥知識預防保健宣傳工作

  我院以黑板報及宣傳欄的形式宣傳中醫藥防治傳染病和農村多發病常見病,全年共出宣傳刊4期,提高了當地群眾對中醫藥防治疾病的認可。

  六、加強對村衛生室的建設和管理

  村衛生室的建設和管理工作是鄉衛生院的.一項重要工作。由彭院長親自帶隊下村,定期督查村衛生室,要求村衛生室保持原有四室(藥房、診室、治療室、留觀室)的基礎上,著重加強其

  中藥飲片質量和中醫藥適宜技術的推廣和應用,要求逐步改善村衛生室條件,完善各項規范制度,做到醫療文書書寫合格,各項登記齊全。全年共下村督查4次,抽查村衛生室12個。

  通過一年來的不懈努力,我院中醫藥人員業務水平得到提高,醫療業務質量在穩步提升,中醫門診人數穩步攀升。村衛生室得到發展,鄉村醫生熟練運用中醫藥的技術能力得到提高。在今后的工作中,我院將把中醫藥工作做得更加扎實,為振興中醫藥事業做出實際努力。

  中醫科主任年度考核個人總結 18

  本診所在市衛生局及區衛生局的正確領導和關心支持下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞為人民服務的精神,扎實做好診所的各項工作,積極參加衛生部門的各種崗位培訓,努力發揚中醫中藥的特長,為地區的衛生事業作出了貢獻,現具體工作總結如下。

  一、加強思想教育,提高服務品質

  在市區衛生局及有關部門的領導下,積極參加各種衛生系統政治思想教育,堅持以“三個代表”重要思想為指導。認真學習執業醫師法的有關內容,高度重視個體醫療在醫療活動中出現的醫療糾紛問題,按醫師法的規定的范圍開展行醫,不超范圍行醫。全面按照市區衛生局的精神開展各項工作。在工作中視患者為親人,急患者所急,想患者所想,全心全意為患者服務。xx年xx20xx年救治患者達千人,無一例醫療糾紛發生,并且受到患者的一致好評,使患者就診量在不斷增加。

  二、加強中醫理論學習工作,充分發揮中醫服務作用。

  自己在工作中,不斷的研究中醫學理論,并且與實踐相結合。在近40年的醫療工作中,中醫強調的'是要達到內部肌體功能的自身協調平衡,增強免疫力,削弱和排除致病的不利因素。激活有利的內因,調解平衡狀態,消除疾病,保持健康。本人能夠很好運用中醫為廣大患者服務,充分挖掘和發揮中醫藥“簡、便、驗、廉”的特色與優勢,努力為群眾提供優質的醫療服務。在治療慢性疾病中充分發揮了中醫的特色,治愈患者達數百人。并在工作中也感到了中醫的博大精深,自己深深的體會要為患者更好的服務就要不斷的加強醫療理論的學習。

  三、加強繼續教育工作,嚴格依法行醫

  本人持證上崗,按執業范圍行醫,并根據繼續教育相關規定及規定,執業醫師執業范圍管理辦發,本人定期參加呼倫貝爾市,滿洲里市舉辦的各項培訓工作。xx年xx20xx年在市醫院,防疫站等會議室,學習了肺結核、乙肝,非典,手足口病,艾滋病,鼠疫等傳染病的防治管理辦法及醫藥管理品質的報告。培訓工作取得了良好效果,診斷治療水平得到了提高。

  20xx年月9月13至20xx年9月16日,由區衛生局、區防疫站4人組成的醫療檢查小組,對全區個體醫療診所開展了全面檢查,檢查中發現的主要問題:一是個體醫療診所醫藥處方填寫不完善。二是對中醫診所的藥品開展品質檢查。三是中藥飲片品質把關不嚴。通過檢查,有效地促進了中藥飲片的管理,和處方填寫的不足,使區個體醫療診所在管理地方及藥品品質當中得到了提升。本診所發現的問題,即時整改,杜絕一切隱患。

  本診所還存在不足,房屋布局不合理,中醫和中醫藥知識的宣傳不足,今后在工作中,大力推動傳統中醫的健康成長,并且為廣大患者提供品質好,價低廉的醫療服務,爭創通過優秀的個體診所。

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  20xx年以來,在縣衛生局及我院領導班子的正確指導和大力支持下,我科全體醫護人員,認真貫徹科學發展觀,更新思想觀念、改進工作作風、強化內部管理,進一步增強職工的競爭意識、質量意識,圓滿完成了全年各項工作目標,現總結如下:

  一、不斷擴大業務,順利完成本年度目標任務。

  20xx年是我科挑戰與機遇并存的一年,這一年我院進行門診裝修,很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫環境,但由于院領導及職工同心協力,共渡難關,最終又明顯地改善了我科住院環境,使我科取得了可喜的成績,今年至11月份共收住病人1467人,病床使用率達98%以上,診斷符98%,年收入達498萬元,比去年同期增長了28%;凈收入明顯提升。門診人數達4000余人次,取得經濟效益和社會效益雙豐收。

  二、深入開展先進性教育,提高干部職工的政治思想素質,今年以來,我科貫徹開展創先爭優活動,統一思想,堅定信心,從責任意識、安全意識、服務意識來教育職工,提高職工的事業心和責任心;從工作作風和工作能力等方面查找不足,認真整改;通過義診、下鄉隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育,并通過實施開展“誠信在衛生,滿意在醫院“的活動等舉措推動了醫院各項工作的進一步發展,全面提升了科室形象。

  三、加強科室內部管理,優化服務環境,提高服務質量,從今年起,在全科廣泛開展向社會服務承諾活動,自覺接受社會監督。科室所有醫護人員不接受病人的請客送禮,不為了創收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務環境人性化、服務工作規范化、服務項目特色化、文明創建常態化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。落實醫療服務規范,落實周六、周日醫生查房制度,設置醫患溝通記錄制度。一年來,科室在堅持對病人實施個性化醫療、人性化服務,吸引了當地及周邊大量患者來診,門診病人、住院病人數明顯增長,達到了歷史水平。

  四、規范醫療質量管理,提高醫療技術水平。

  1、注重人才隊伍建設我科人員利用早班交班時間、休息時間,努力學習專業知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經驗,業務水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。

  2、強化規章制度的落實科內定期召開會議,強調醫療安全,狠抓醫生、護士職責執行情況;每月兩次安全質量檢查,對不合格表現給以徹底整改、徹底查辦。

  3、抓好“三個環節“的管理和監控

  (1)入院時:詳問病史、全面查體,嚴格用藥;

  (2)住院時:嚴密觀察,安全護理,文明服務;

  (3)出院時:交待事項,建立感情,定期隨訪。

  4、加大安全管理力度制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業務開展的重要環節,因此,每位職工必須樹立牢固的安全意識,樹立強烈的責任感和事業心。定期進行安全教育,做到制度化、經常化。定期對病歷進行檢查和評估。定期對安全隱患進行檢查和評估:

  五、通過宣傳回訪提升患者的就診率,定期板報宣傳,空前“聯合國糖尿病日”成功舉辦,加大糖尿病的宣傳教育力度,使廣大糖尿病患者從基礎飲食做起,更好全面控制血糖打下堅實基礎,并加強回訪,使患者得到關愛,認可醫院、大夫。

  六、加強護理質量管理

  一是繼續實行護理質量管理體系,堅持執行檢查、考評、反饋制度,設立質量可追溯機制,確保各項護理質量達到標準要求。

  二是重點監督護理核心制度的'執行情況,加強對管理,定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析,從中吸取教訓,提出防范和改進措施。

  三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術考核。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規范化培訓計劃,采取各種措施認真組織落實。

  四是進一步規范護理操作用語、告知程序和溝通技巧,培養護士樹立良好的職業形象。

  五是充分發揮臨床護理人才的優勢,提升護理隊伍科研水平和技術創新能力。

  七、加強學科建設,促進業務快速發展繼續沿著“突出專科特色,發揮優勢,以完善綜合服務功能為目標“的發展思路,把科室做大、做強。

  (1)繼續加快糖尿病科建設步伐。把有發展前景、有上進心的優秀人才配到省級醫院進修。

  (2)倡導多科室的參與合作,采取協同攻關、優勢互補,推動相關學科的發展。

  (3)充分利用好我院的現有資源,尤其是輔助檢查,把內科的常見病、多發病及時診斷清楚,讓老百姓少花錢就能看好病,從而提高科室的信譽度。

  (4)大膽創新,把進修學來的新技術用于臨床實踐。

  八、不足之處

  “誠信服務、愛心服務”還沒有成為每一位員工普遍認同的價值觀,沒有更好地處理好各種醫患關系,醫患糾紛時有發生。科室的行政管理、經營管理水平仍有待提高,專科影響力也有待提高,醫療護理技術仍然未被廣泛認同等等。

  總之,回顧過去,展望未來,內科全體醫務人員有信心有能力把我科建設成中醫院的精品科室,能在醫院光輝燦爛的發展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆!中醫特色治療:穴位敷貼,耳穴壓豆,中藥足浴,刮痧,中藥使用率達到70%。

  中醫科主任年度考核個人總結 20

  為了繼承和發揚中醫中藥事業,我xx鎮社區衛生服務中心在縣衛生局的領導下,利用社區衛生服務所的有限條件開展中醫藥工作,現將我中醫藥工作的現狀、存在的問題及緣由分析、下步工作安排總結如下:

  一、中醫藥工作基本狀況

  (一)截至20xx年12月底,我鎮開展中醫藥工作的有x個衛生所,中藥房x個。其中xx社區衛生所以中成藥為主,一年門診量約xx人;永安村衛生所以中草藥為主,一年門診量約xx人;xx村衛生室有中成藥xx余種,一年門診量約xx人。

  (二)截至20xx年底,全鎮鄉村醫生有xx人,其中執業注冊中醫類別的人數為x人,其中有x名中醫執業助理醫師,其余為醫士。其中有x名正在進行鄉村醫生中醫大專學歷教育。

  (三)近年來在中醫藥方面未開展科研課題。

  (四)我鎮主要的中醫藥特色優勢領域為骨科:是我鎮中醫中草藥工作的一大亮點,從事該項工作的鄉村醫生具有xx余年中醫骨傷科診療閱歷,對四肢長短骨骨折、四肢各大小關節脫位,運用手法復位、結合局部中草藥包敷、夾板固定等綜合治療方法。絕大部分患者在康復上,不僅達到解剖復位標準、更達到了功能復位標準。使得患者避開了施行手術復位的苦痛及由此產生高額的醫療費用,更讓農村患者避開了因病致貧。通過傳統中草藥與現代中成藥相結合的新技術,緩解了絕大部分骨關節病痛患者的疾苦。

  (五)將中醫藥服務應用于社區基本公共衛生服務工作中,在開展家庭醫生服務的過程中,運用中醫藥學問,對所管理的重點人群65歲以上及0—36月齡兒童進行中醫藥健康教育,生活行為方式的指導,并獲得良好效果。目前65歲以上老年人中醫體質辨識完成xx人;0—36月齡兒童這一年中醫健康指導完成xx人,已基本完成縣衛生局下達的任務數。在20xx年度將嚴格要求鄉村醫生,仔細做好中醫藥工作。

  二、對中醫藥工作實行的主要措施

  (一)我中心對中醫藥工作高度重視,由中心主任主抓中醫藥工作,加強對中醫藥工作的業務指導。

  (二)實行派送中醫藥專業技術人員到上級單位進行短期中西醫結合專業培訓,提高鄉村醫生學歷教育,進一步提中學西醫結合診療水平。

  (三)在中藥飲片的'管理工作方面,科學擬定購藥安排、嚴格從正規渠道購入中藥飲片、在藥品入庫時嚴把質量關、加強庫存中藥飲片的管理,確保向患者銷售合格的、無霉變、質量上乘的中藥飲片,保障用藥平安。

  三、閱歷與體會

  我中心的中醫藥工作的閱歷與體會是:在繼承祖國傳統醫學精髓的同時,結合自身實際,不斷利用有限的衛生資源進行創新,使得我鎮中醫藥工作在不斷探究中取得進步。

  四、存在問題及緣由分析

  (一)中醫中藥工作硬件設施薄弱,至今未能成立中醫特色診療科目。

  (二)中醫藥類人才匱乏、從事中醫藥工作人員臨床閱歷不足,須要進一步提高水平。

  (三)缺少規章制度的詳細實施措施;對鄉村醫生的業務指導不到位。

  五、下一步工作設想及看法建議

  (一)下步工作設想:

  1、不斷加大中醫藥硬件設施建設力度。主動爭取支持,增加資金投入,引進中醫診療設備,選派業務人員到上級醫院進修。爭取開展中醫骨傷康復、針灸等診療科目。

  2、加強對中醫藥專業技術人才的引進力度,剛好補充簇新血液。主動爭取縣人民政府、縣衛生局及縣勞動人事部門的支持,補充中醫專科人才。徹底扭轉基層中醫藥專業技術人員年齡結構偏大、學歷層次過低、青黃不接的不利局面。

  (二)看法和建議:

  中醫藥是中華民族五千年歷史的一個奇葩,是須要繼承和不斷發展壯大的,希望各級人民政府、各級衛生行政部門對綜合醫院中醫藥事業高度重視,不斷增加投入力度、引進專業技術人才。

  我們堅信在政府及縣衛生局的領導下、在廣闊人民群眾的支持下,通過中醫藥醫務工作者的不懈努力,更新觀念、開拓創新、自食其力,不斷加強理論學習、增加實踐技能、開展新技術、留意人才培育與引進、合理安排中醫藥專業技術人力資源、引進先進診療設備、提高醫德醫風修養,為每一位傷病員服務,我鎮的中醫藥事業必將迎來新的發展機遇、技術層面必將更上一個新的臺階、為患者供應的中醫藥醫療服務必將更為優質而全面。

  中醫科主任年度考核個人總結 21

  為了繼承和發揚中醫中藥事業,我xx鎮社區衛生服務中心在縣衛生局的領導下,利用社區衛生服務所的有限條件開展中醫藥工作,現將我中醫藥工作的現狀、存在的問題及原因分析、下步工作計劃總結如下:

  一、中醫藥工作基本情況

  (一)截至20xx年12月底,我鎮開展中醫藥工作的有x個衛生所,中藥房x個。其中xx社區衛生所以中成藥為主,一年門診量約xx人;永安村衛生所以中草藥為主,一年門診量約xx人;xx村衛生室有中成藥xx余種,一年門診量約xx人。

  (二)截至20xx年底,全鎮鄉村醫生有xx人,其中執業注冊中醫類別的人數為x人,其中有x名中醫執業助理醫師,其余為醫士。其中有x名正在進行鄉村醫生中醫大專學歷教育。

  (三)近年來在中醫藥方面未開展科研課題。

  (四)我鎮主要的中醫藥特色優勢領域為骨科:是我鎮中醫中草藥工作的一大亮點,從事該項工作的鄉村醫生具有xx余年中醫骨傷科診療經驗,對四肢長短骨骨折、四肢各大小關節脫位,運用手法復位、結合局部中草藥包敷、夾板固定等綜合治療方法。絕大部分患者在康復上,不僅達到解剖復位標準、更達到了功能復位標準。使得患者避免了施行手術復位的痛苦及由此產生高額的醫療費用,更讓農村患者避免了因病致貧。通過傳統中草藥與現代中成藥相結合的`新技術,緩解了絕大部分骨關節病痛患者的疾苦。

  (五)將中醫藥服務應用于社區基本公共衛生服務工作中,在開展家庭醫生服務的過程中,運用中醫藥知識,對所管理的重點人群65歲以上及0-36月齡兒童進行中醫藥健康教育,生活行為方式的指導,并獲得良好效果。目前65歲以上老年人中醫體質辨識完成xx人;0-36月齡兒童這一年中醫健康指導完成xx人,已基本完成縣衛生局下達的任務數。在20xx年度將嚴格要求鄉村醫生,認真做好中醫藥工作。

  二、對中醫藥工作采取的主要措施

  (一)我中心對中醫藥工作高度重視,由中心主任主抓中醫藥工作,加強對中醫藥工作的業務指導。

  (二)采取派送中醫藥專業技術人員到上級單位進行短期中西醫結合專業培訓,提高鄉村醫生學歷教育,進一步提高中西醫結合診療水平。

  (三)在中藥飲片的管理工作方面,科學擬定購藥計劃、嚴格從正規渠道購入中藥飲片、在藥品入庫時嚴把質量關、加強庫存中藥飲片的管理,確保向患者銷售合格的、無霉變、質量上乘的中藥飲片,保障用藥安全。

  三、經驗與體會

  我中心的中醫藥工作的經驗與體會是:在繼承祖國傳統醫學精髓的同時,結合自身實際,不斷利用有限的衛生資源進行創新,使得我鎮中醫藥工作在不斷探索中取得進步。

  四、存在問題及原因分析

  (一)中醫中藥工作硬件設施薄弱,至今未能成立中醫特色診療科目。

  (二)中醫藥類人才匱乏、從事中醫藥工作人員臨床經驗不足,需要進一步提高水平。

  (三)缺少規章制度的具體實施措施;對鄉村醫生的業務指導不到位。

  五、下一步工作設想及意見建議

  (一)下步工作設想:

  1.不斷加大中醫藥硬件設施建設力度。積極爭取支持,增加資金投入,引進中醫診療設備,選派業務人員到上級醫院進修。爭取開展中醫骨傷康復、針灸等診療科目。

  2.加強對中醫藥專業技術人才的引進力度,及時補充新鮮血液。積極爭取縣人民政府、縣衛生局及縣勞動人事部門的支持,補充中醫專科人才。徹底扭轉基層中醫藥專業技術人員年齡結構偏大、學歷層次過低、青黃不接的不利局面。

  (二)意見和建議:

  中醫藥是中華民族五千年歷史的一個奇葩,是需要繼承和不斷發展壯大的,希望各級人民政府、各級衛生行政部門對綜合醫院中醫藥事業高度重視,不斷增加投入力度、引進專業技術人才。

  我們堅信在政府及縣衛生局的領導下、在廣大人民群眾的支持下,通過中醫藥醫務工作者的不懈努力,更新觀念、開拓創新、自力更生,不斷加強理論學習、增強實踐技能、開展新技術、注意人才培養與引進、合理分配中醫藥專業技術人力資源、引進先進診療設備、提高醫德醫風修養,為每一位傷病員服務,我鎮的中醫藥事業必將迎來新的發展機遇、技術層面必將更上一個新的臺階、為患者提供的中醫藥醫療服務必將更為優質而全面。

  中醫科主任年度考核個人總結 22

  20xx年x月x號,本人參加鄉鎮衛生院醫生招考,榮幸的被錄取為一名正式在職醫生。在一年的試用期內,在市衛生局和醫院各級領導的領導下,認真做好各項業務性工作及事務性工作,全面貫徹執行各級領導安排和布置的各項工作和任務,全面履行了一名基層衛生院醫師的崗位職責要求。

  在政治思想方面,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神。

  本人一貫能夠認真并負責地做好本職工作,現將本人在20xx年x月x號至20xx年x月x號的一年試用期里所做的工作總結如下:

  一、衛生防疫

  疾病預防是醫院的最基礎性的工作,也是保護每個公民的健康的第一道防線,通過衛生防疫,把好多疾病,特別是對人體會造成嚴重傷害的許多慢性疾病的危害減低到最小。這項基礎性工作不僅僅關系到千家萬戶的生活幸福和整個社會的進步、和諧、安康,而且也是關系祖國的繁榮昌盛和社會穩定的一件基礎性的工作。我在這個崗位上已經默默地兢兢業業的工作了8年之久,對這個崗位充滿了感情。每年,在醫院領導的指導下,我們都在防疫的關鍵季節,通過衛生趕集,宣講和散發宣傳材料,向廣大人民群眾講解防疫的重要性,提醒各位新生兒家長按時帶孩子到衛生院進行疫苗接種。特別是20xx年國家實施的防疫重大民生工程,在市局和醫院各級領導的精心安排和布置下,我們通過和鄉鎮府聯系,及時召開了全鄉的防疫接種工作動員大會,把黨和政府的關懷及時宣傳到全鄉各個角落。圓滿的完成了黨和政府交給的任務。雖然我不是工作在醫院救死扶傷的第一線,但是看到我所接種過疫苗的孩子一天天的在健康成長,我不為自己的崗位平淡而落寞,我為自己工作的崗位而驕傲!和8年來,不管是不是在職的正式醫生,我一如既往的工作著,把黨的關愛,政府的關愛,市局領導的和醫院領導的關愛送進千家萬戶,鑄就整個社會的和諧安康。

  二、護理

  在通過統招考試后,經過醫院領導的安排,我走上了護理工作崗位。護理工作不是任何人不經過系統學習和培養就可以勝任的工作,而是一項具有科學性、連續性、繼承性、時間性、獨立性較強的專業。當今護理學是一門專門研究社會條件、環境變化、情緒影響與疾病發生、發展的關系,對每個病人要求正確的護理方式,消除各種不利的社會、家庭、環境、心理等因素,以促進病人恢復健康的科學。走進一個全新的工作領域,開始有點不習慣,在醫院領導和同事的幫助下,我很快就融入了新的知識汲取環境。通過不斷地學習,和向經驗豐富的老同事請教幫助,我已成長為獨擋一面的護理醫生。護理工作講究的耐心,愛心,恒心。良好的治療后期的護理,可以有效的消除各種不利的社會、家庭、環境、心理等因素,以促進病人更快的康復起來。在這個崗位上,我為每一個我護理過的患者建立詳細的護理記錄,仔細觀察患者護理過程中的各種生理表現,及時和當班醫生交流溝通患者的康復情況,使醫生可以對患者病情有充分了解,做到用藥心中有數,更好的更快的讓患者恢復健康。看著一個個患者經過我的精心護理,恢復了健康,和家人幸福的走出我們的.衛生院,我覺得我,累著并快樂著!

  三、臨床

  一個合格的基層衛生院醫生應具備和掌握應對各種各樣的突發事件快速處置能力,這就要求我必須全面系統的學習各個醫學領域的醫學知識。臨床醫學就是一個合格的基層衛生院醫生應具備最基本的素質,它同時也是醫生的最基本素質的試金石。通過第一線的學習和實踐,了解各種疾病發病機制和臨床表現,我寫下了大量的工作病志,在老專家的講解傳授中,我的業務知識和技能進步很快,熟悉并掌握基層衛生院經常遇見的一些疾病,能準確的界別出個體所患的疾病,可以對癥用藥,現在已在一線值班工作。

  在工作中,本人深切的認識到一個合格的基層衛生院醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過閱讀大量業務雜志及書刊,學習有關醫療衛生知識,寫下了大量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。經常參加衛生局及衛生院行業協會舉辦的學術會議,聆聽著名專家學者的學術講座,并經常閱讀雜志、報刊和網絡信息,學習了大量新的醫療知識和醫療技術,從而極大地開闊了視野,很好地擴大了知識面。

  熱情接待每一位前來就診的患者,從不把個人的情緒帶到工作中來,堅持把滿意的工作留給社會,把愛心奉獻給患者,受到了醫院領導同事的一致好評。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,對比自己年長的前輩充分尊重,對年輕同事真誠地相互交流和扶持。堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象;堅持業務學習不放松。認真參加衛生院每周的內部學習交流;認真參加市內的每次學習,繼續不斷加強業務理論學習,并堅持學習各種醫學理論研究的最新成果,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。

  一年來,在各級領導的幫助和同事們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與其它同事相比還有差距,自己尚須進一步加強理論學習,堅持理論聯系實際并為實際服務的原則,做好為廣大人民群眾服務的這一大項工作。我決定,在今后工作中,要繼續努力學習,繼續努力工作,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創造更加優異的工作成績。

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