設計部經理工作年度總結

時間:2023-01-29 14:03:19 總結 我要投稿

設計部經理工作年度總結(通用5篇)

  時間總在不經意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,回顧這段時間以來的工作成果,你有什么感悟呢?這時候,最關鍵的工作總結怎么能落下!在寫之前,可以先參考范文,以下是小編精心整理的設計部經理工作年度總結(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

設計部經理工作年度總結(通用5篇)

  設計部經理工作年度總結1

  不知不覺中,見證著公司發展的20xx年已經過去,充滿希望的20xx年即將來臨。回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,也有與同事協同攻關、加班備戰的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵。現將一年的主要工作總結如下:

  一、主要參與工作的概況:

  全面負責設計部門的管理工作、協調工作。參與部分項目設計,跟蹤合同的簽訂與催款。主要完成的工作內容如下表:

  有直接參與的項目大大小小累計有35個。通過對不同項目的參與,提高了自身的設計水平,也提高了自身的管理水平,協調項目的能力,包括與業主的溝通能力,以及與同事之間的溝通和安排工作的能力,使得項目能夠在預期的工作時間內得以完成,當然這也是同事們的能力充分發揮和極力配合下得以完成的。

  二、工作中取得的成績:

  1、業務水平:

  通過這兩年在公司的工作,接觸了大大小小的不同項目,多達五六十個,使得對不同的項目有了不同的理解,更全面提高了自身的設計水平,了解更全面的設計領域,也在不同的項目設計中學習并提高了設計水平。而且也可以更大膽去接觸不同行業設計。

  2、管理水平:

  因為項目較多,往往在同一時間段了要同時完成幾個項目,有時間多達10個項目。 這對我個人如何去安排時間,如何去組織好項目,提出了挑戰。我會靜下來好好思考,根據項目的輕重與緩急,合理安排時間,列出計劃表,然后根據團隊成員的特長和能力,合理地安排工作。也常常采取精神鼓勵和榜樣的`力量,主動做到最早到公司、主動帶頭加班加點,努力完成好每一件事情。以自己的親和力、實干和人格魅力來管理設計團隊。

  3、指導他人完成工作:

  在工作中,經常指導其他同事完成工作,做到有問必答,也主動看其他同事的工作成果,指出不足之處,督促其改進。對其他部門的`同事,碰到專業不懂的問題,主動幫忙,使他們工作上得到更順利開展。也經常參與工程部、養護部的工作,幫忙解決一些實際問題。

  三、存在不足:

  1、個人專業水平還需要進一步提高:

  從目前公司的業務來看,所承接的項目多且廣,這就對我個人的專業修養提出了更多的挑戰,我也必須從各個方面努力學習相關專業知識,把專業知識研究得更加深入,更加透徹,以滿足不同項目的需要。

  2、個人的交際能力有待于進一步提升:

  由于平時不是特別擅長于言語表達,也是個人掌握的各方面的知識不夠廣泛,因此與外界的交際能力感覺較弱,因此需要在這方面提升,以適應公司的業務開展和專業交流的需要。

  3、對團隊的管理還需進一步加強:

  綜合各方面的原因,團隊的管理建設是一個十分復雜和艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試,但深度、力度都還顯不夠。對員工隊伍建設方面努力還不足。存在著工作不實、技術不精、質量意識薄弱、依賴心強、時間觀念不強等問題,都需要亟待轉變、改善和提高。進一步提高員工隊伍整體素質還有大量工作要做。這也需要公司與同事一道共同努力,把團隊建設好,才能保證完成好的設計作品,才能推動工作的進展。

  4、與業主的溝通能力有待進一步提高:

  因為個別業主也不是很專業,如何更好引導業主,把業主要的意思結合到自己的想法,不是被動地被業主牽著鼻子走,而是自己要根據專業知識和專業素養,有效地引導業主,這樣可以避免一些不必要的重復工作,可以減少我們的工作壓力,也提高了我們的工作效率。

  在今后的工作中,我將努力學習新的文化知識,不斷提高自身的業務及管理水平,做好自己的本職工作,爭取為設計部以及公司的再次跨越騰飛做出更大的貢獻!積極維護公司利益,為公司創造更高的效益,爭取得更大的工作成績!

  設計部經理工作年度總結2

  來到公司已經快一年了。感覺時間過的特別快。快的原因并不是因為時間匆匆的流逝,而是因為每天工作的都非常的充實。我們的設計任務很重,公司的vi,樣本,畫冊,網站,動畫都需要我們來設計,我們的團隊成員就一起研究和探討,各盡其能,來為我們這個團隊,為公司服務。所以每天都有設計任務,雖然工作累一點,經常加班,但是看到我們自己設計出來的作品,心里的喜悅超過了苦和累。以下是我今年的設計工作總結。

  1、良好的辦公環境

  公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦,還給我們配備了件夾,筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品,設施齊全。有了這么好的辦公環境,我們的工作熱情會更加高漲。

  2、好的領導

  領導的年齡應該和我們的父母年齡相仿,但他們為了公司的發展每天都是勤勤肯肯,兢兢業業的工作。領導經常和我們一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜還在寫案,寫稿件。不但在工作上幫助我們進步,在生活上,思想上也不斷的開導我們,關心我們,激發我們自身的潛力和創造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們,我相信,我們的公司會逐漸壯大。

  3、同事之間能夠和睦相處

  人際交往、同事之間的相處,是我們大工作的需要。每天早上來到公司,同事之間聲“早上好”,微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句溫暖的祝福,那么,每個人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,爾虞我詐,多一些理解和關懷。這樣,我們每個人就會得到更多的溫暖,更多的愛。

  4、團隊精神

  工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少,剛剛組建還不到一年,但我們經過短暫的磨合期已經共同完成了幾個項目的.策劃與設計,所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要我們平面設計,網站設計,3d設計,影視設計師的相互合作共同來完成。一個人承擔著幾個人的工作,所以說每個人的力量都是不可或缺的。

  一個設計團隊是否優秀,首先要看它對設計的管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發揮出每個人的.優點。團隊精神非常重要,大在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。所以一個優秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創新,敢于拼博的精神。我們會一起努力,打造出我們xx自己最響亮的品牌。

  5、熱愛自己的工作

  我們無論在哪里工作,最重要的一點是我們必須要喜這份工作。來到公司的這段時間,領導和同事都非常的熱心,我們就像是一人一樣,我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發揮和展示我們的能力,對每一個挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們的快樂。

  人的一生就那么幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認真的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。我們作為xx的一名員工。嚴謹的工作態度,是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師,不斷地開拓設計思路,更好的與市場融合,是我們目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發展,來盡自己的一份微薄之力。

  設計部經理工作年度總結3

  時光飛逝,20xx在悄無聲息中已慢慢走遠,不知不覺間,我們已身處20xx的時間洪流內,時間的洪流沖走了我們太多東西,但也給了我們沉淀積累的空間。在20xx中奮勇向前的同時,也有必要回顧20xx,回顧這一年中我們的得失,總結其因,以便在以后和時間的對抗中積淀更多的力量。

  20xx對我而言,是個非凡的一年,也是我人生的轉折點。在20xx年9月27日,我加入了xx這個大家庭,同時也是我從工業轉向幕墻行業的起點。在過去的3個月里,在領導和同仁的指導與幫助下,我不斷學習、積極工作,目前已經能夠從事基礎的設計工作了。現將這3個多月的工作情況作為我在設計院的.第一個年終總結如下:

  一、xx項目

  xx是我接觸的第一個項目。剛開始,自己分不清建施圖、結施圖,甚至看圖紙都有點吃力,是我們領導,從行業基本規范開始傳授,從最基本的幕墻分類開始說,從最基本的如何看圖紙開始教,從基本繪圖開始講,讓我一步步走進這個行業;是同事,對我工作中的疑問,進行耐心講解,對相關知識,慷慨相授,助我快速上路。由衷的謝謝領導和同事們,謝謝你們陪我走過了人生最艱難的一段。

  xx這個項目幕墻系統比較多,有半隱框玻璃幕墻、明框玻璃幕墻、石材幕墻、玻璃欄桿,觀光電梯、玻璃穹頂、雨棚系統、地彈門系統。通過參與這個項目,我進一步了解了幕墻分類及基本構造,也是通過這個項目的平面圖初繪,對平面圖的基本分格等,使我進一步熟悉了基本的繪圖方法和技巧。同時我也深刻體會到了各部位相互配合的重要性

  二、體育館項目

  體育館這個項目幕墻系統沒有前面的多,但我接觸到了一個全新的幕墻類型——直立鎖邊金屬幕墻,去查閱相關資料,對它有了一定的認識。通過這個項目,領導開始教我跟蹤效果圖,在理解圖紙的基礎上,對效果做相應調整(協調)。在工作之余,我也在努力汲取幕墻相關知識,熟讀《玻璃幕墻工程技術規范》等相關規范,閱讀同事給的相關幕墻資料,如《玻璃幕墻設計、施工1000問》等,盡力充實自己,為能勝任這份工作而努力。

  我曾聽過一句話“設計工作是痛苦與快樂的煉獄”個人認為這句話描述的就是多數設計工作者的寫照,當有新的設計任務時充滿了壓力,開始搜集各種資料,接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,經過痛苦煎熬,加班加點,終于完美封標時,那便是的快樂,雖然自己暫時還沒法獨立設計;當設計者自己的設計被認可,面對幕墻完工的建筑,那更是無法言語的幸福,當初設計時的糾結在這份幸福面前已微乎其微,甚至會覺得當初的煎熬也是快樂的'。這便是我愛上這個行業的原因。

  在過去的一年里,非常感謝公司給我提供了一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能;謝謝公司各位領導和同事給予我足夠的寬容、支持和幫助。在新的一年里,我會依舊保持良好的心態,更加努力學習行業相關專業知識,充實自己,新目標是可以自己獨立完成大樣及節點的繪制,能制作初步效果圖,能編寫施組等,能勝任設計工作。同時,我也會不斷反省,努力糾正自己粗心的壞習慣,力求新的一年更上一層樓!

  設計部經理工作年度總結4

  20xx年已經結束,回首20xx年的工作,有碩果蕾蕾的喜悅,有與同事一起忙碌到深夜的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵。這一年,在公司領導和產品設計中心總監的關心和指導下,全體同事的熱心幫助下,我項目組較好的完成了本年度的工作任務,、看問題和眼光等各方面都有了一定的提高。現講本年度的個人工作總結如下:

  一、就本年度工作的完成情況

  1、在同事的協助和幫忙下,我部門參與并順利的完成了20xx年秋冬和xx春夏的訂貨會的樣品開發以及訂貨會現場產品維護和講解工作。

  2、在20xx年的xx月份我們有對我國的西南部的一些發達城市的市場調研活動,對國內市場目前的一些男裝的流行和市場消費有了一定的了解。

  3、在公司的組織下,在20xx年xx月份的xx市場調研,使我們在了解國內的市場的同時,又看到了我們國內與國際市場的.差距,使我們在以后的工作中眼光會放的更遠,從而使接下來的產品開發的方向更專注于品味與時尚。

  4、xx秋冬的開發中,我部門產品開發的主線又回歸了以往的三個系列即:精致商務(長銷款)簡約辦公(暢銷款)時尚商務(新潮品)等,使我們的產品定位更貼近市場。

  5、在訂貨會時候,有客戶反映我們的'產品到貨時間較晚,給他們的銷售帶來了影響,我們聽說這些事情后就努力的跟生產部溝通,爭取做到訂貨會結束我們就把資料交接給生產部門,以便使他們能夠早日下單,早日出貨。

  6、在自己公司板房打樣的過程中,發現因各項配套設施不是很完善,導致很多輔料都不是自己理想中的產品,就跟輔料開發人員溝通,自己去輔料工廠去交流,在接下來的輔料中就比之前以往有了一些進步。

  二、現將20xx年做個大概安排

  1、配合各部門,努力做好xx月份xx秋冬訂貨會和xx月份的xx春夏訂貨會樣品開發工作。

  2、在原有樣品的基礎上,我們會把產品開發做的更商務、時尚、更迎合市場需求與季度開發主題。

  3、休閑褲、牛仔褲、西褲在原有板型的基礎上,我們會更加努力,力求做的更合身與舒適。

  展望明年,我們充滿了信心,即使道路坎坷荊棘,只要我們同心協力,與各位同事一起,一點能做的更好,xxx男裝的明天一定會更美好!

  設計部經理工作年度總結5

  年終歲末的時候,人總是特別感嘆生命的蹉跎,回首與展望會是兩個亙古不變的主題。下面我將從業務素質,外界溝通與內部合作兩個大方面來分析自己一年來的得失。

  20xx年是公司發展壯大的一年,也是我個人學習和成長的一年。這段時間使我的思想和工作等各個方面都有了不小的收獲和進步。

  作為一名景觀設計專業人員,業務能力的提高時重中之重。休假的半年,我一直在不斷反思這些年的工作歷程,返崗后我給自己制定的目標是具備快速精準操作一般項目的能力,這需要對景觀設計的流程、方法有更深刻的認識,對景觀規范、行業特性有更多更全面的了解。能力來源于實踐,實踐檢查能力,半年來我按照自己既定的'目標一步一步地腳踏實地走過來,有些可能達到了,而有些可能離目標還有一定差距,具體表現在一下幾個方面。

  一、規劃掌控能力

  首先,陵園景觀設計與一般常規景觀設計不同,其差異在于它沒有國家現行規范和當地政府部門規定的容積率,建筑密度、綠化率等方面的要求。很多規范來自于從業人員在累積而來的經驗教訓,的在規劃設計中我通過對這些經驗的綜合總結,以此對整體設計進行宏觀控制,有效的避免了后期的重復設計。

  其次,基本規劃格局的`確定,景觀道與踏青道的貫通,整體風格的選定也是一名成熟的設計師必須熟練解決的問題。我在工作中注意以上問題,并妥善處理,遇到難題時就虛心向領導和同事請教,取得了較好的效果,累積了不少寶貴的經驗。

  二、方案能力

  好的平面方案直接與景觀的適用,經濟,美觀三大基本要素掛鉤。公司景觀設計人員有限,雖項目不多,但相對時間要求,量也是非常大的。這需要設計師在短時間內能對該項目做出準確判斷,再從地貌、人文、規范等各方面做出完善精準的設計。目前我雖能如期保質的完成公司要求的項目。但從一個設計師對公司和自己設計作品負責的態度出發,但我深感自己的不足。我還有許多需要的成長空間,力求把方案做到更好!

  三、施工圖設計

  施工圖是方案設計的后續,它將景觀設計從宏觀引入到微觀,從控制到限定。使景觀設計作品更貼近使用和方便施工。這就要求設計師必須增強對現場的了解和對本行業的透徹理解。我本是文科出身,對施工圖接觸甚少。這些年通過現場跟蹤和大量的圖紙設計,從景觀節點到墓型安裝,從平面放樣到山體標高,從剛開始的描圖組圖,到后來的跟圖學圖,我親眼目睹了自己從無到有,從迷茫到清晰的成長過程。這些參與施工的經驗,對于景觀規劃和方案設計都起到了潛移默化的作用,使設計更適用,更易與后期施工銜接。我雖不能在施工圖這項工作中做到盡善盡美,但我任然會堅持學習相關的知識,為景觀規劃設計和方案設計起到良好的輔助作用。

  工作時間越長,學的東西越多,就越感到自己的不足。總之,成績屬于過去,過錯已化為經驗。在以后的工作和生活中,伴隨著公司的不斷拓展和業務量增長,我們依舊會面臨巨大的挑戰和壓力。就我個人而言,有幾點尤為重要。

  一是加強自身業務能力的培養,增加自己對設計各個環節的熟練程度,多吃苦,多思考,努力提高工作效率。

  二是與同專業同事間增強交流溝通,相互促進提高,營造一個良好的團隊協作氛圍,充分挖掘集體的潛力。

  三是加強與公司各部門人員間的團結合作,保持平和心態,換位思考,多溝通,多配合。

  新的一年也即將到來臨,我相信,有了公司領導層的英明決策和正確指導,加上公司全體員工的共同努力,同舟共濟,繼往開來,公司的發展一定會蒸蒸日上。我沒理由不憧憬以后的錦繡前程。

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