社區創新總結
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎么寫才是正確的呢？以下是小編為大家整理的社區創新總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
社區創新總結1
20xx年初，經過深思熟慮，我們確立了本全年的工作目標，并在隨后的時間里對照目標，踏實前進，同時緊密結合xxx區“大力改進作風，奮力爭先進位”主題活動要求，從中心實際出發，解放思想，創新實干，一手抓社區服務工作，一手抓學習、查擺、整改，使中心全體人員的思想覺悟有了明顯的提高，創新意識與服務意
識得到增強，履職盡責的行為進一步落實，使社區服務工作得到了進一步的發展。
一、取得的工作成績
首先，我們主動出擊，深入基層，真抓實干，進行認真細致的調查研究，確定出一條適應當前形勢的社區服務工作新思路，以推動社區服務工作跨越式發展。一方面，我們印制了6000份服務指南和宣傳小卡片，工作人員輪班下到各社區，與居民群眾做面對面的宣傳，使“8311118助萬家”熱線的認知度得到有效擴大。另一方面，我們充分發揮中心管理機構的優勢，積極采集供需信息資源，促使社區服務業不斷滿足居民實際生活需要，積極引導和扶持社區服務企業向專業化、產業化、品牌化方向發展。
其次，我們強化內部管理，通過再次修訂中心的管理制度和考核辦法、換置指紋考勤機、調整熱線排班等措施，促使中心全體工作人員的責任心和自覺性進一步提高，把全心全意為人民服務的宗旨落實在實際工作中，努力營造講服務、比奉獻，講執行、比效率，講清正、比形象的良好風氣，使工作質量、工作效率和工作效果都得到了領導、基層、服務對象的滿意。
半年多來，中心的全體人員以高昂的學習、工作熱情完成了預定目標的各項任務。迄今為止，事務受理中心接待來人來訪、辦事4萬余人次，辦理業務近3萬件，平均每天的人流量超過200人次。 “8311118助萬家”熱線為居民解決求助事項6852件，通過100%的電話回訪，居民群眾對求助結果的滿意率達到99.1%。
二、目前存在的問題
在xx社會經濟實現大跨越的新形勢下，我們仔細查找社區服務工作與新形勢、新要求的差距，剖析原因，尋找解決辦法。半年多來，我們在內部進行了兩次集中討論，并分別召開窗口單位負責人會議、社區服務對象座談會，就社區服務中心工作中存在的問題以及將來的目標方向等虛心向與會人員征求意見。共計查找出存在主要問題
1、“助萬家”熱線在居民群眾中的知曉度仍然不高。
2、大廳部分服務窗口的業務量大，工作人員的服務態度也要跟上。少數窗口工作人員的態度惡劣，甚至與辦事群眾發生吵鬧糾紛。
3、 “生活110”的功能拓展不夠。
4、中心對服務商的制約有限。目前服務商素質仍然是良莠不齊，提供的.服務未能達到品牌標準的目標。甚至出現極少數宰客現象。
5、區、街、居三級服務網絡體系基本形成，但是未能發揮出共享功能。
三、今后工作的方向
針對上訴的問題和不足，我們將在后幾個月工作中的以下幾個方面倍加努力：
1、嚴格服務商管理：理清中心現有客戶群的主要構成，忠實客戶群的比例及構成，臨時客戶群的比例和構成，在此基礎上制訂詳細收費標準并強制執行。其次，長期對外招收工勤人員，比如鐘點工、保姆、泥工、水電工等等，建立一支充足的后備服務隊伍。
2、強化內部管理：
首先是加強熱線工作考核管理，進一步明確工作責任，具體事情落實到人，工作守則進一步細致化，工作出現差錯嚴格執行扣分制。其次，進一步加大對大廳服務窗口的服務監督管理力度，堅決杜絕串崗、缺崗現象，嚴肅工作紀律，改進作風，使服務職能得到全
社區創新總結2
為大力推進社會管理創新，切實維護社會和諧穩定，推動我社區社會建設工作取得新進展、新成效。根據《昆侖路街道社會管理創新綜合試點工作實施方案》的要求，結合我社區實際，制定如下實施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以創先爭優活動為契機，探索社會服務管理新模式、新機制和新舉措，全面提升社區社會服務管理水平，促進社區各項工作又好又快發展。
二、工作目標
針對社會管理中影響社會和諧穩定的突出問題、薄弱環節和工作盲區，圍繞社會矛盾化解，特殊人群服務管理、社會治安重點地區排查整治、綜治維穩基層基礎建設、“兩新組織”服務管理、互聯網管理等工作，探索社會管理創新“三項工程”、四大格局和四支隊伍建設、理順工作體制，健全工作機制，強化工作措施，用兩年時間率先形成與社會主義市場經濟體制相適應的社會管理體系，建立起“黨委領導、政府負責、社會協調、公眾參與”的社會管理格局，實現對流動人口、特殊群體和矛盾排查、化解的一體化、常態化規范化管理。群眾信訪案件明顯下降，促進經濟社會又好又快發展，維護社會和諧穩定。
三、成立工作領導小組
為確保社會管理創新綜合試點工作取得實效，我社區成立由社區主任任組長，副主任任副組長，社區工作人員、轄區相關單位負責人為成員的社會管理創新綜合試點工作領導小組。
四、主要內容
創新社會管理機制，推進“三項工程”建立科學規范的社會管理網絡
1、推進社會服務管理“網絡化”工作
（1）科學劃分網絡管理框架。社區綜治維穩工作站要及時建立社區級社會服務管理機構，科學的劃分網絡（此項工作各社區3月30日前完成）。要配齊配強專門工作力量，指定各網絡負責人，將轄區以企事業單位，居民小區，大型商（市）場等全部納入網格化管理，實施對所有組織的服務管理。（個社區5月30日前完成）
（2）推進網格化管理規范運行。按照網格化管理要求，把轄區人、地、物、事，組織全部以網格為單位，進行登記造冊，納入網格進行管理，積極協助建立“五大系統”（即：基礎建設系統，信息網絡系統，組織指揮系統，應急處置系統，維穩防控系統）規范網絡化運行，實現社會服務管理“責任化、綜合化、精細化、信息化、實效化”。（各社區5月30日前完成）
2、推進社會組織管理“一體化”工程
（1）規范對各類社會組織的管理。對各類社會組織進行統一登記，分類管理，及時掌握其活動情況。（各社區3月1日前完成）
（2）規范對新經濟組織的管理。配合相關職能部門，探索建立新形勢下加強非公有制企業等新經濟組織服務管理的體制機制、方法手段，落實新經濟組織內部安全穩定法人責任制及社會責任制，實現社會管理和公共服務全覆蓋。（各社區3月1日前完成）
（3）加強對宗教活動場所的管理。健全和完善社區主要領導和工作人員聯系重點活動
場所工作制度。探索管理機制，逐人逐戶建立檔案信息庫，實現網上查閱和信息化管理，有效解決非法設立活動點，非法舉辦宗教培訓班，未成年人入教等問題，確保實現合法活動場所規范有序。
（二）創新社會管理體系，構建“四大格局”，切實提高社會建設和社會管理水平
1、創新和加強科學化的社會服務管理體系，構建“大綜治”工作
（1）推進“大綜治”組織建設。建立社會管理、綜合治理、矛盾化解、維護穩定四位一體的工作平臺，實行集中辦公。社區綜治維穩工作站按照“一個中心，四個功能區”的模式設置，下設信息綜合，綜合服務，訴求調解，隱患整治四個功能區。（各社區20xx年5月30日前完成）
（2）規范“大綜治”工作運行。依托網絡化管理模式，在綜治維穩工作站的統一指揮下，思想匯報專題按照其職責范圍，負責相關工作開展。（各社區5月30日前完成）
（3）推進“大綜治”規范化建設。首先要統一硬件設施。各級綜治維穩工作站要統一使用中央綜治委制定的全國綜治徽章作為標識（此項工作3月1日前完成）。中心總使用面積要達到200平方米以上，安裝視頻監控系統，配備工作必須的電腦，電話，傳真機，復印機，打印機及工作車輛，社區綜治維穩工作站的硬件設施，由各社區根據各自實際情況確定統一標準（此項工作3月1日前完成）。其次要統一臺賬薄冊，各社區綜治維穩工作站要統一使用市綜治辦制定的“1書2本3單4報5表7冊”基本臺賬薄冊，檔案記錄要做到“簡便易行、首尾連貫、有據可查、詳要分明、一目了然”，實行一案一檔制度。辦理的來信來訪及受理的矛盾糾紛調處化解案件，要做到日清，周報，月結，有案可查，科學歸檔。（各社區5月30日前完成）
2、創新和加強立體化的社會治安防控體系，構建“大綜治”工作
（1）加強技防設施建。協助相關部門按照“大集中，大整合”的思路，制定轄區技防建設總體規劃。（各社區5月30日前完成）
（2）制定治安重點地區整體發展規劃。社區要把社會治安重點地區特別是城鄉結合部、少數民族群眾聚居區的經濟建設、基礎設施建設、環境整治、公共服務納入轄區社會發展整體規劃，制定具體規劃方案。（各社區3月1日前完成）
（3）建立社會治安重點地區，治安突出問題滾動排查整治機制。建立治安混亂地區和圖出治安問題排查整治常態化機制。（各社區3月1日前完成）。以城鄉結合部、學校、幼兒園等重點地區，定期開展治安隱患大排查，摸清底數，分析梳理治安突出問題，制定整治方案（各社區3月1日前完成）
（4）加強公共突發事件預防處置機制建設。認真貫徹執行《青海省維護藏區穩定預防和應急管理辦法（實行）》精神，建立完善應急處置隊伍，防范處置預案和指揮機制（各社區3月1日前完成）
（5）健全完善公共安全監管機制，健全完善安全制度、措施和監管機制，抓好轄區各類企業的.安全生產工作，范文寫作定期、不定期開展安全檢查工作。（各社區3月1日前完成）
3、創新和加強規范化的重點人員管理體系，構建“大服務”工作格局
（1）規范建立各級人口管理體系，依托“大綜治”平臺，實現服務管理工作資源共享。按照500：1的比例配備專職管理人員。社區并設立實有人口服務管理工作站，配備專職管理
人員。（各社區3月1日前完成）
（2）積極探索推進“一證通”服務管理機制。協助相關部門大力推行外來人員居住證管理，探索建立房租憑、職業介紹、技能培訓、教育、社保、醫療保險、交通管理等內容為一體的“一證通”，不斷完善居住證在外來人口參與社會建設方面的作用。（各社區3月1日前完成）
（3）建立健全房屋出租服務管理機制。按照“誰主管誰負責、誰出租、誰負責、誰留宿誰負責”的原則，協助有關部門對轄區出租房屋實行分類管理。做好登記備案工作，做到人來有登記，人走有注銷。（各社區3月1日前完成）落實以業管人的具體措施。督促轄區用工單位按照“誰用工誰負責”的原則，嚴把錄用關、使用關、管理關。按照規定做好登記造冊工作。（各社區3月1日前完成）
（4）建立實有人口服務管理工作。建立聯系會議機制，每季度召開一次工作會議，討論流動人口管理中存在、出現的熱點、難點問題，并解決問題。（各社區3月1日前完成）
（5）重點青少年群服務管理工作。建立相關部門參與就的重點青少年群體服務管理機制，完善對有不良行為或嚴重不良行為和違法犯罪青少年的教育管理和犯罪預防工作。建立在校生的法制輔導員制定，建立對服刑在教人員子女、留守兒童聯點幫扶關愛機制。（各社區3月1日前完成）
（6）刑釋解教人員服務管理工作。建立完善安置幫教工作格局。積極推進刑釋解教人員安置幫教一體化，建立監管場所與家庭、單位、社區幫教管理的銜接機制，建立“三無”（無家可歸、無業可就、無親可投）人員安置機制。（各社區3月1日前完成）
（7）服刑人員社區矯正工作。建立社會力量廣泛參與的社區矯正工作機制。建立接受、管理、考核、獎懲、解除矯正制定。（各社區3月1日前完成）
（8）吸毒人員服務管理工作。深入開展排查登記和管控工作。（各社區3月1日前完成）
（9）其他特殊人群的服務管理工作。開展對重點人員的排查登記，堅持定期排查、專人穩控、嚴防漏管、失控。（各社區3月1日前完成）
4、創新矛盾化解體系，構建“大調解”工作格局
（1）完善信訪工作協調處置工作，利用綜治維穩工作中心（站），積極協調各職能部門建立協調聯動、齊抓共管的長效工作機制。（各社區3月1日前完成）
（2）深化“大調解”聯動聯調工作機制。以推進調解機制創新為動力，不斷完善“訴調對接、檢調對接、公調對接、訪調對接”等制度，實行工作站平臺與相關部門派出機構調解矛盾糾紛的無縫對接（各社區3月1日前完成）
（3）建立行業性、專業性人民調解組織。在教育、醫療、交通事故、環境保護等領域全面建立行業性、專業性調解組織。（各社區3月1日前完成）
（4）建立科學規范的行政調解組織。督促轄區單位建立專門的行政調解工作辦公室，配備專兼職調解人員。（各社區3月1日前完成）
（5）建立完善依法管理社會的長效機制。深入推進普法依法治理，深入開展普法宣傳教育，加強法律援助、法律服務和司法救助工作。（各社區3月1日前完成）
（6）矛盾糾紛排查化解保障工作。落實矛盾糾紛排查化解人、財、物保障措施。（各社區3月1日前完成）
（三）配備社會管理輔助劑力量，建好“四支隊伍”，建立全民參與社會管理的長效機制
1、建好社會志愿者隊伍
（1）各社區要全面掌握轄區社會工作者專業特長、服務領域等情況，實施分層分類管理，規范各種形式的社會服務管理志愿者隊伍，充分發揮人民封群眾在維穩信息、治安巡邏、人口管理、糾紛調處、法制宣傳等方面的積極作用。（各社區3月1日前完成）
2、建好維穩信息員隊伍
（1）按照“公秘結合”原則，依托社會管理網絡化工程建設，組建維穩信息員隊伍。以公開的信息員隊伍由基層五員、五老組成（治安巡邏員、綜治工作人員、糾紛調解員、法制宣傳員、信息聯絡員，老黨員、老干部、老職工、老戰士、老模范）為主體，以各部門各單位內部信息員為補充。（各社區3月1日前完成）
3、建好治安巡邏員隊伍
（1）以社區為基礎，以網格為劃分，按照每社區不少于10人的標準，建立單位、小區治安巡邏隊伍；建立小區看樓護院隊、治安“紅袖標”、單元樓棟長、治安中心戶長，開展義務治安聯防工作。（各社區3月1日前完成）
4、建好基層黨組織隊伍
（1）進一步加強各級、各類黨組織建設，認真做好黨員發展的培養計劃，把具備黨員條件的優秀分子吸收到黨內來。（各社區3月1日前完成）
五、工作步驟
動員部署階段：（20xx年11月1日——20xx年1月31日）
主要任務：成立街道社區管理創新綜合試點工作機構及制定工作實施方案，明確綜合試點工作方向，落實工作任務，逐級分解量化工作目標，層層動員部署，全面推進綜合試點工作順利開展。
社區創新總結3
xx年以來，柳河社區認真貫徹區委關于加強城市社區黨的建設一系列重要部署的精神，深刻領會黨的十七大提出的“以改革創新的精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的精神實質，根據區委組織部《關于在全區各級黨組織中大力實施和推進黨建項目創新工程的通知》的要求，準確把握新時期新形勢下社區黨建工作的重點，積極探索“一居一特色”工程，著力實施和推進社區黨建創新工程工作，推動社區黨建工作在不斷改革中創新，在不斷創新中全面提升，取得初步成效，現將實施和推進黨建項目創新工作總結如下：
1.創建全國文明城市工作是一項造福民心的工程，社區黨組織十分重視和提升創建工作的思想認識，把創建工作與當前黨中央開展的學習實踐科學發展觀活動結合起來，與學習貫徹黨的十七屆三中全會精神結合起來，認真按照中央文明辦領導在福州調研時對創建工作提出的要求，切實提升思想認識，以服務大局、服務人民為宗旨、確保創建工作落到實處。
2.以學習實踐科學發展觀為指導，充分發揮共產黨員先鋒模范的作用，在開展“創建文明城市、建設美好家園”的主題活動中攜手社區廣大群眾共同參與創建工作。社區黨員在創建活動中主動靠前指揮，自覺奮戰在創建工作最艱苦的第一線，做到召之即來、來之能戰、戰之能勝。個個爭當創建楷模，為創建工作盡心、盡力、盡責。充分展示了社區共產黨員先鋒模范的良好形象，參加創建活動的社區共產黨員累計達170余人次。
3.以創建文明城市為契機，積極開展以“夯基礎、美家園、促和諧”為主題的社區環境衛生大整治活動。攻艱克難，做實做細，對無物業管理小區環境衛生實施全面整治、實行長效管理。今年以來社區把轄區高峰南巷34號小區、高峰南巷美術局、柳東新村、城管公寓和幻燈廠宿舍以及柳河路40號、42號等無物業管理小區列為整治重點實施持續不斷的整治工作；
1）對無物業管理小區二次供水進行定期清洗，積極宣傳推廣小區自來水一戶一表制取得可喜進展；
2）指導監督小區的車輛停放實現規范、有序；
3）梳理、規整小區管線，及時配置更換毀損的公共設施；
4）平整圓擋街、芍圓里和柳河路等路面坑凹約350平米；
5）對小區排水溝道實施全面清理疏通，同時鋪設溝面水泥板共200多平米；
6）修剪綠化帶約200多平米；
7）為小區小公園修繕鋪設水泥地面200多平面米；
8）組織社區黨員和社區環保志愿者清理清運小區樓面、路面衛生死角雜物垃圾計300多車，清除亂張貼小廣告450余處；
9）粉刷小區外墻400余平米、修補、油漆攔桿約600余平米；
10）聘請區園林局工作人員為小區樹木修枝剪葉計30株，修剪路面綠化樹木300多棵，實現了小區環境硬化、亮化、凈化和綠化的整治目標，讓無物業管理小區舊貌換新顏，切實改善了居民群眾的生活環境。
11）在開展“創建文明城市、建設美好家園”活動中小區環境衛生整治共投入資金4.5萬元。
4.配合城市管理行政執法部門拆除轄區違章建筑30余間。
5.開展轄區餐飲業普查工作，取締無證照經營企業15家。
6.廣泛發動社區黨員群眾和社區環保志愿者堅持每月周末衛生日公益活動，積極開展轄區環境衛生整治、維護轄區環境保持整潔、優美，每周參與該活動的黨員和群眾計200余人。
7.每月開展定期或不定期的“除四害”活動。月售鼠藥400余公斤，滅蟑、滅蚊藥7000多包，每月請專業消毒人員對轄區下水道實施噴藥滅殺，取得較好的效果，減少了蚊蟲、蟑螂和老鼠的.滋生，有效改善轄區的環境衛生。社區根據市愛委會的部署，每年開展轄區室內煙熏滅蚊、滅蟑活動。
8.依托社區市民學校，不斷加強對居民群眾衛生健康和環保意識的宣傳教育。每月授課、每兩個月出一期衛生健康專刊以及不定期向居民群眾發放有關居民健康和環保的宣傳材料，激發和增強廣大群眾愛護生態環境、提升健康生活的意識。
9.以創建文明城市為契機，圍繞“迎奧運、講文明、樹新風”為主題，積極開展“尋找文明就在我們身邊”的活動，營造“講文明從我做起”的濃厚氛圍。今年8月4日由市文明辦和福州日報社主辦的“文明社區行”活動來到了柳河社區，福州日報社為社區群眾送上了數百份創建文明城市的宣傳材料，福州日報社的記者還現場采訪了社區的文明創建情況，對社區里的文明人和文明事進行了報道。社區還從建設和諧家庭入手，依托市民學校開展“五情教育”、“知榮恥、講正氣、促和諧”道德實踐活動24場，積極營造了“人文奧運”的濃厚氛圍。
10.20xx年6月5日為“世界環境日”、“綠色奧運和友好型社會，與綠色同行------攜手共創綠色未來”公益活動在金牛山公園拉開帷幕。柳河社區組織社區黨員志愿者和社區環保服務志愿者計150余人參加本次活動，旨在通過宣傳綠色奧運和生態文明理念，倡導人人參與環境保護事業，為辦好綠色奧運、共建環境友好型社會貢獻自己的力量。當天，社區黨員志愿者和社區環保志愿者自金牛山公園出發，騎單車環繞江濱大道至烏山西路。一路宣傳支持綠色奧運，共建宜居家園活動。弘揚了愛護環境光榮、破壞環境可恥的良好的社會風尚。通過宣傳，使廣大市民意識到珍愛生態環境是人類社會實現可持續發展的必然要求，已經成為當今世界的共同行為準則。廣大社區群眾應該從身邊點滴小事做起，大力節約資源、善待環境，養成良好的社會風尚。使福州的天更藍、地更綠、水更清、城更美。
11.今年以來為配合創建文明城市活動的需要，社區廣泛組織社區居民群眾對當前福州市創建文明城市的知曉率的問卷調查，共發出調查表5000余張，經初略統計居民群眾對文明城市創建的知曉率達94%。顯示了廣大社區群眾對創建文明城市的認可和支持。
12.文明城市呼喚文明，文明市民創造文明城市。
“20xx年前夕，社區組織市民學校開展“迎奧運、講禮儀、創建文明城市知識講座，對“如何做講文明、懂禮貌的合格公民”、“提倡文明言行，要著力糾正哪些行為？”、“如何保持公共場所環境衛生？”、“文明健康生活方式的的十六個字是什么？”“日常交際有哪些禮節？”等社會生活禮儀知識。讓廣大市民積極主動參與到創建文明城市活動中，倡導從我做起，多為城市添光彩、爭當文明的踐行者。
13.以人為本循序漸進。在創建工作中社區始終堅持“創建為了百姓、創建依靠百姓、創建成果由百姓共享的理念，統籌兼顧、以滿足人民群眾日益增長的物質文化需求為出發點和落腳點，把握創建總體思路、夯實文明城市的民生基礎，得到了廣大群眾的全力參與，形成了政令、民心、民力的良性循環。
14.認真負責地做好創建文明城市的測評工作，確保創建工作達標。
根據測評標準和分解的任務要求，逐項梳理存在的問題、細化條塊的責任，切實做好測評自測。經上級有關部門的測評檢查，基本達到創建工作要求。
15.在創建文明城市過程中，社區工作者、廣大群眾和駐區各單位、各部門齊心協力，合力共建，促使創建工作得到有序推動和開展。同時，在實施和推進“創建文明城市、建設美好家園”的黨建項目創新工程工作中，我們得到街道黨工委和街道辦事處等有關部門的關心和指導，促進項目創新的組織實施真正落到實處。
社區創新總結4
在古城街道工委辦事處的正確領導下，為進一步提高社區居民科學素質，促進社區科普工作的不斷深入發展，開展有特色的科普活動，推動和諧社區，切實為社區居民教育辦實事、辦好事，不斷延伸為社區居民提供親情服務的理念，堅持以人為本，扎實工作的整體思路，創新亮點為工作出發點，以提高整體居民素質為切入點，逐步完善健康科學的生活環境。
天翔社區《夕陽紅園樂》公益項目科普小組于20xx年3月29日成立，有小額資助、編織、棋牌、聊天、文藝、保健六個組活動至08年7月（因奧運巡邏暫停），6個科普小組各有各自的亮點，同時也伴隨各種問題出現，結合《夕陽紅園樂》公益項目科普小組組長和樓門組長在科普進社區工作中所碰到的難題，4月9日我們在石景山區社區服務中心多功能廳舉辦了“天翔社區科普進社區交流互動培訓會”，聘請《社區參與》培訓中心專家進行互動式授課，邀請樓門組長、《夕陽紅園樂》公益項目科普小組組長共40人參加了培訓。培訓圍繞《我如何與居民溝通》新課題，老師從溝通技巧中的尊重、傾聽、淺層推進、換位思考等內容入手。以互動、學員角色扮演等形式，教學員工作技巧；教學員如何開好樓門居民小組會和如何組織居民開展科普活動。居民反映受益匪淺，要求以后應多組織這樣的培訓。居委會為居民提供一個各小組展示自我成果的平臺，9月27日居委會舉辦了天翔社區《夕陽紅樂園》科普互動、快樂重陽的主題活動，區、街領導前來觀看，社區100多位老人參加了此次活動。活動會場主展臺上，全部由編織組成員的手工藝作品所布置。保健聊天組圍繞著老年健康的話題表演了三句半和配樂詩朗誦，主持人就科普知識、生活小技巧20問進行現場搶答。棋牌組按四種益智棋類分組進行初賽、決賽，勝出的四個第一名由領導現場頒發榮譽證書。文藝組表演了獨唱、交誼舞、集體舞等節目。此次活動的特色在于完全是以科普項目小組形式，居民自己策劃、文案創作和排演，每個小組居民自己提方案，自己找角色，人人是演員，小組出亮點。這樣的自我展示平臺，培養了一批居民“項目帶頭人”，達到科普互動、快樂重陽的目的。
為了深化社區科普工作，居委會策劃進一步發展公益項目科普小組，社區采取“走出去”、“引進來”的方式，10月16日居委會組織了40位社區老人到大興區清源街道社區服務中心進行參觀交流。交流會上，大興區清源街道社區服務中心主任介紹了該街道7個社區通過公益項目開展社區科普工作的先進經驗，并邀請了邊河西里社區助老服務項目小組的4位居民組長介紹他們小組從小到大的成長經歷，天翔社區居民就他們所關注話題也在現場進行了咨詢，會后天翔社區居民參觀了清源街道郁花園社區文化藝術節。我們帶居民走出去，一是為有做公益項目科普小組的居民開闊視野；二是為發展公益項目科普小組工作做前期鋪墊。回來后，由居民自由組合，5人以上團隊核心成員集體申報，經天翔社區《夕陽紅園樂》公益項目科普小組評審委員會評審、公示，組建了9個公益項目科普小組，即：纖手工藝組、健康聊齋組、益智棋牌組、小草藝術團、風采書畫社、熱心人幫扶隊、小額資助組、古北20棟鄰里互助組和科普宣傳組。9個小組各有各自的發展計劃和預期成果。科普宣傳組結合科普公益項目小組活動內容和科普知識，已經出了6期板報；古北20棟鄰里互助組經本樓門戶代表居民會議達成鄰里互助意向，他們在樓門口安裝一塊科普宣傳互動聯系欄，在宣傳科普知識的同時建立鄰里互助需求欄；熱心人幫扶隊和小草藝術團在12月12日舉辦了“天翔社區80歲以上老人集體生日慶典”；為到會的12位老壽星獻上“壽”字祝福，有的老人在聽到小草藝術團為他們演唱“常回家看看”、“母親”歌曲時，眼眶濕潤了，“讓我們蕩起雙槳”的'歌聲又讓老人洋溢起一張張幸福的笑臉。健康聊齋組、纖手工藝組和科普宣傳組在12月24日舉辦了“古城天翔居民新春百家宴”，纖手工藝組居民用她們親手編織的手工藝作品為圣誕樹掛滿了掛件，科普宣傳組將科普知識和健康知識書寫成彩條與氣球相間地掛在活動站里，烘托出新年節日氣氛，居民32道菜豐盛美觀，多位居民以自助餐形式品嘗著風味不同的菜肴，活動充滿著和諧大家庭的氛圍。古北20棟鄰里互助組在09年1月11日晚上舉辦了“古北20棟居民新春茶話會”，會上組長表彰了通過鄰里互助需求欄他們在鄰里互助中的感人事例及科普宣傳互動中的趣事，之后大家自娛自樂，30戶大家庭親如兄弟姐妹。1月15日小草藝術團舉辦了“古城天翔居民新春聯歡會”，豐富多彩的文藝節目吸引了許多社區居民前來觀看，他們把科普宣傳融入節目中，寓教于樂。
目前9個公益項目科普小組都在紅紅火火地開展著自己小組的日常活動。天翔社區創新型科普工作特色在于以公益項目科普小組形式開展科普活動，實現居民自我管理、自我服務、自我教育的目的，科普宣傳在豐富多彩的居民活動中深入人心。幾年來，天翔社區科普工作在街道正確領導和大力支持下，通過大家的共同努力，取得了一定的成績，我們決心在此基礎上再接再厲，使科普工作更上一層樓，為建設和諧社區、和諧社會貢獻力量。
社區創新總結5
平涼路社區（街道）黨工委探索黨員服務中心引領社區事務中心、社區文化中心、社區衛生中心的工作模式、更好地解決百姓需求，促進社會和諧。
近年來，楊浦區平涼路社區（街道）黨工委探索黨員服務中心引領社區事務中心、社區文化中心、社區衛生中心，即“一引三”工作模式，發揮黨員服務中心在社區建設和管理中的作用，進一步拓展服務黨員、群眾的領域。
為了更好地探索“一引三”工作模式，平涼街道建立了組織架構——“一引三”平臺建設推進聯席會，聯席會作為決策層，由社區（街道）黨工委書記兼任會長；由社區（街道）黨工委副書記擔任常務副會長；由社區事務受理中心、文化中心、衛生中心的主任分別兼任三個副會長。在聯席會上確定全年工作布局，研討解決難題，評比表彰優秀黨組織。黨員。二是設立“一引三”工作室，工作室作為執行層，由組織科科長任工作室主任；成員由宣傳科、勞動課、社發科等負責人組成。衛生中心有專人負責，以落實工作為主。三是建立“一引三”工作網絡，這個網絡是操作細化層，由4個中心工作人員和社區各基層黨組織負責人組成。通過機制的創新，使社區黨員服務中心能有效引領社區事務受理中心、文化中心、衛生中心，引領更多的公共資源服務社區。
黨員服務中心按照“群眾需求、政府缺位、市場缺失、黨員奉獻”的工作理念，依托黨工委探索的“一引三”工作模式，結合社區實際，整合社區資源開展各項工作。黨員服務中心與社區事務受理中心合作，開展再就業及各類幫困工作；與社區文化中心合作，開展團隊建設，共建圖書館滿足居民精神需求；與社區衛生中心合作為黨員、勞模提供醫療衛生服務，每年為勞模提供一次免費體檢，同時提供“六優先”服務。
四個中心資源的整合，在政策咨詢、再就業信息提供、技術技能培訓、來信來訪接待及特殊群體黨員幫困等方面為基層黨組織、廣大黨員和入黨積極分子提供服務和幫助，切實解決黨員在思想、學習、工作和生活中的實際困難。同時，也有力地調動了黨員的積極性和創造性。通過組建衛生醫療、法律咨詢、政策宣傳等黨員志愿者隊伍，積極為轄區內居民群眾解難事、做好事。
“一引三”工作模式，形成了“六大”特色；一是1+3>5機制建起來；二是每月主題活動機制轉起來；三是關愛勞模黨員、黨內幫困金機制編起來；四是品牌隊伍建設樹起來；五是服務中心工作亮起來；六是黨建帶隊建活起來，并取得了增強黨組織凝聚力、影響力、號召力，延伸了黨的.工作領域，提升了黨組織服務黨員、服務群眾的質量，提高了群眾對黨組織的滿意度等顯著效果。
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