公司營(yíng)業(yè)部工作總結(jié)

時(shí)間:2023-03-23 10:39:49 總結(jié) 我要投稿
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公司營(yíng)業(yè)部工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編收集整理的公司營(yíng)業(yè)部工作總結(jié),歡迎大家分享。

公司營(yíng)業(yè)部工作總結(jié)

公司營(yíng)業(yè)部工作總結(jié)1

  我是初來(lái)到公司營(yíng)業(yè)部,截止也已一年時(shí)間了!下面,我將就這一年里我的工作做一下總結(jié)。

  一,剛到營(yíng)業(yè)部時(shí),對(duì)店面情況大致做了了解,對(duì)每個(gè)店員的工作和心理也有了熟悉。總的來(lái)講,當(dāng)時(shí)店面的狀況主要突出一個(gè)亂字。各個(gè)部門之間缺乏溝通,致使阻礙了工作的進(jìn)程。為了能盡快解決問(wèn)題,我們和各部門之間進(jìn)行了多次切實(shí)有效的溝通,具體聽(tīng)取了公司各部門的有效意見(jiàn)和建議,并對(duì)提出的問(wèn)題進(jìn)行切實(shí)的安排和布署,通過(guò)大家一年的不懈努力,營(yíng)業(yè)部門也有了大的改觀。

  二,為了提高店員的積極性和增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,我們?cè)M織了幾次聚會(huì),雖然次數(shù)不多,但是充分發(fā)揮和利用了聚會(huì)所帶來(lái)的良好作用,提高了店員之間的良好合作和協(xié)調(diào)配合能力,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的精神。最重要的是,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)始終保持了高漲的士氣和充分理解了工作的最大回報(bào)是工作!

  三,在對(duì)員工重新培訓(xùn)時(shí),重點(diǎn)培養(yǎng)了幾個(gè)后備的店面銷售人才。為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)地基礎(chǔ),同時(shí)也正在努力使公司的內(nèi)裝產(chǎn)品像外裝一樣具有模塊化和更好的可操作性。

  四,利用公司在部門職權(quán)調(diào)整中重新對(duì)各崗位的工作方式進(jìn)行了新的定位,使大家對(duì)自己的工作有了清楚的熟悉,使每個(gè)人知道自己該做什么,什么時(shí)間做,做到什么程度等等,都有了相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。

  對(duì)于這一年的工作成績(jī),我不想過(guò)多的說(shuō)明,我只是做了應(yīng)該做的!展望新的一年,我提出了一些工作中的`建議和不足,以供領(lǐng)導(dǎo)為了使公司盡快發(fā)展做參考之用。

  一,我們公司的領(lǐng)導(dǎo)都是實(shí)干型的,但是領(lǐng)導(dǎo)的這種親力親為的做法也是阻礙公司發(fā)展的瓶頸,究竟幾個(gè)人的力量是有限的,希望公司領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在大方向的把握上,具體的事情盡量讓部門經(jīng)理和員工去完善!

  二,公司多年來(lái)始終存在一個(gè)很不好的現(xiàn)象,就是每當(dāng)有問(wèn)題出現(xiàn)時(shí),每個(gè)人都在為自己進(jìn)行無(wú)罪的辯護(hù),也就是每個(gè)人極力的在說(shuō)明問(wèn)題的出現(xiàn)不是自己的原因,而不是以積極的方法去解決問(wèn)題。我認(rèn)為假如問(wèn)題已經(jīng)出現(xiàn)了,首先要做的就是大家團(tuán)結(jié)一致去解決問(wèn)題,至于是誰(shuí)的責(zé)任,應(yīng)該放到問(wèn)題解決完了再做討論。

  三,公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)能力還是很不好,很多事情都是問(wèn)題出現(xiàn)了才知道,而這些問(wèn)題呢,本來(lái)通過(guò)及時(shí)有效的溝通和協(xié)調(diào)本來(lái)可以避免的。還有很多事情都要找經(jīng)理,再有經(jīng)理去協(xié)調(diào),這樣不僅每個(gè)人的工作效率都會(huì)降低,還會(huì)讓公司的領(lǐng)導(dǎo)層分心去進(jìn)行協(xié)調(diào)。試想一下,假如公司內(nèi)部各部門之間都能及時(shí)有效的溝通協(xié)調(diào),會(huì)是一種什么樣的工作環(huán)境和效率呢?

  四,有些部門至今還不知自己的職責(zé)范圍,自己的事情還為做好,就去搞別的部門事情,結(jié)果自己的事也沒(méi)做好,也給別的部門平添亂。希望以后各個(gè)部門做好自己的工作并能清楚立即直屬上級(jí)工作指令。

  其實(shí)以上問(wèn)題也不是什么大問(wèn)題,但解決了相信會(huì)更好。

  最后,我會(huì)繼續(xù)為公司的發(fā)展盡自己的努力,使公司能更上一個(gè)新的臺(tái)階,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我的能力!

公司營(yíng)業(yè)部工作總結(jié)2

  1、打造服務(wù)品牌,提供一流服務(wù)

  xx年度,我營(yíng)業(yè)部以金翼至尊金融服務(wù)終端、金翼“投資堂”版手機(jī)證、金翼求金等一系列金翼品牌服務(wù)產(chǎn)品為工具,以大型投資報(bào)告會(huì)、股民學(xué)校、理財(cái)沙龍等形式為載體,有效的樹(shù)立了中信金通證券服務(wù)品牌,提高了投資者對(duì)公司的認(rèn)知度、認(rèn)可度以及忠誠(chéng)度。

  2、提升經(jīng)營(yíng)意識(shí),實(shí)現(xiàn)一流管理

  有效的組織架構(gòu)是創(chuàng)建活動(dòng)的載體,健全的制度設(shè)計(jì)是創(chuàng)建成功的重要保證。為明確創(chuàng)建活動(dòng)宗旨及工作職責(zé),成立了營(yíng)業(yè)部創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《東陽(yáng)中山路營(yíng)業(yè)部爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”管理辦法》。

  以創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī),繼續(xù)健全完善團(tuán)支部的工作機(jī)制,團(tuán)支部工作的基礎(chǔ)得以有效夯實(shí),團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力也實(shí)現(xiàn)較好的提升。

  3、注重素質(zhì)教育,培養(yǎng)一流人才

  以“民主生活會(huì)”形式,傾聽(tīng)員工的心聲,了解員工的思想動(dòng)向,以培訓(xùn)交流形式,并結(jié)合具有重要意義的日子,加強(qiáng)員工的思想政治教育,強(qiáng)化青年員工的思想作風(fēng)建設(shè)。如我們?cè)谌路蓍_(kāi)展了以關(guān)愛(ài)婦女兒童為主體的三八婦女節(jié)拓展活動(dòng)、四月份以加強(qiáng)愛(ài)國(guó)教育,繼承革命傳統(tǒng)為主題,組織了清明掃墓活動(dòng)。

  xx年度,營(yíng)業(yè)部繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的原則,重視人才培養(yǎng),營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。每天晨會(huì)、每周例會(huì)、每周培訓(xùn)等形式的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)活動(dòng)得以堅(jiān)持與良性發(fā)展。以提高員工業(yè)務(wù)水平為重點(diǎn)的青年崗位業(yè)務(wù)能手競(jìng)賽活動(dòng)也取得較好成果,各條業(yè)務(wù)線涌現(xiàn)出一批業(yè)務(wù)骨干與專業(yè)人才,較好的帶動(dòng)營(yíng)業(yè)部專業(yè)知識(shí)的全面開(kāi)花。

  4、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造一流文化

  企業(yè)文化建設(shè)是xx年?duì)I業(yè)部工作的重點(diǎn)。營(yíng)業(yè)部通過(guò)豐富的`文化活動(dòng),形式多樣的拓展活動(dòng)以及公益性、靈活性強(qiáng)的服務(wù)活動(dòng)有效的提高員工對(duì)公司價(jià)值觀的認(rèn)同感,塑造公司的文化力。

  首先通過(guò)組織參與專業(yè)知識(shí)、合規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、崗位練兵、“讀一本好書,寫一篇心得體會(huì)”的讀書月、“積極思考,超越自我”演講比賽等豐富多彩的文化活動(dòng),教育青年員工繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),活躍了青年員工的文化生活,營(yíng)造了濃厚的文化氛圍。

  積極開(kāi)展形式多樣的素質(zhì)拓展活動(dòng)。xx年度,營(yíng)業(yè)部先后安排員工分別至橫店夢(mèng)幻谷、舟山、奉化等地參加拓展活動(dòng),取得較好效果。員工普遍感受到營(yíng)業(yè)部集體的溫暖,員工之間的親密度、團(tuán)隊(duì)之間的信任度以及對(duì)營(yíng)業(yè)部的忠誠(chéng)度都得到有效提高。強(qiáng)身健體的理念與行動(dòng)在營(yíng)業(yè)部得到很好的結(jié)合,每天清晨,營(yíng)業(yè)部定時(shí)組織早操活動(dòng),并舉辦了廣播xxxx賽。每周三下午營(yíng)業(yè)部活動(dòng)日,員工們馳騁于西峴峰、羽毛球館、籃球場(chǎng)。西街社區(qū)的氣排球比賽、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)同樣有我們員工的身影。

  三是開(kāi)展了公益性強(qiáng)、靈活性強(qiáng)的服務(wù)活動(dòng)。xx年是多災(zāi)多難的年份,西南旱災(zāi),玉樹(shù)地震牽動(dòng)著國(guó)人同樣牽動(dòng)著營(yíng)業(yè)部員工們的心。我們以“水城無(wú)水”、“大愛(ài)無(wú)疆”、“關(guān)愛(ài)社會(huì)福利院兒童”等主題發(fā)動(dòng)了青年員工捐獻(xiàn)愛(ài)心與實(shí)物活動(dòng),前后籌集的金額總數(shù)達(dá)數(shù)萬(wàn)元。員工們的愛(ài)心得到各方的好評(píng)。

  5、注重“三個(gè)陣地”(學(xué)習(xí)陣地、交流陣地、宣傳陣地)建設(shè)

  學(xué)習(xí)陣地建設(shè):每周一的晨會(huì)、每周五的例會(huì)、每周四的培訓(xùn)讓員工們受益匪淺,而在“讀書月”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,我們舉辦青年讀書心得交流會(huì)及演講比賽,初步實(shí)現(xiàn)員工綜合素質(zhì)的提升。

  交流陣地建設(shè):以各種學(xué)習(xí)活動(dòng)、文體活動(dòng)和公益活動(dòng)為載體,有效的加強(qiáng)員工之間、營(yíng)業(yè)部與員工之間以及營(yíng)業(yè)部與兄弟單位之間的聯(lián)系。如西街氣排球賽、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等。

  宣傳陣地建設(shè):“酒香也怕巷子深”,做得好也要宣傳的好。xx年度,我們基本做到每次活動(dòng)有策劃,每次活動(dòng)有宣傳,每次活動(dòng)有總結(jié)。做到文字留痕,

公司營(yíng)業(yè)部工作總結(jié)3

  時(shí)光飛逝。一轉(zhuǎn)眼即將消失在我們的視野當(dāng)中。既是我整整在齊魯證券香港中路民航大廈營(yíng)業(yè)部工作屆滿4年,也是我緊隨營(yíng)業(yè)部同仁在王黎總經(jīng)理帶領(lǐng)下孤注一擲奮勇向前的年份。回顧,首先我可以非常肯定的是自己在對(duì)待本職工作當(dāng)中還是體現(xiàn)出了兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、獨(dú)立自主、勤奮學(xué)習(xí)的積極態(tài)度。為營(yíng)業(yè)部乃至于公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  一、顧全大局,服從安排,堅(jiān)守崗位。

  自從10月份加入到齊魯證券工作至今始終奮戰(zhàn)在與客戶接觸最前沿的駐外中國(guó)銀行東海西路支行服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)當(dāng)中。雖然自己的家距離工作的地點(diǎn)非常遙遠(yuǎn),平時(shí)坐公車都要中途轉(zhuǎn)站方能到達(dá),但自己從無(wú)怨言,堅(jiān)決服從大局,服從營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的崗位安排。

  二、在勤奮工作之余,努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),提高咨詢能力。

  我在中行服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)工作期間面對(duì)客戶日益增多的新的服務(wù)需求,自己在工作中的角色除了網(wǎng)點(diǎn)的管理人員之外還必須同時(shí)具備股票咨詢、市場(chǎng)營(yíng)銷、柜臺(tái)開(kāi)戶、電腦維護(hù)等一系列的綜合能力。尤其在股票咨詢的理論知識(shí)方面,自我感覺(jué)還是有點(diǎn)欠缺。因此自己在下定決心,要參加咨詢資格的考試,提高自己的咨詢業(yè)務(wù)能力和理論知識(shí)。此外自己還身兼營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的一員,為了配合營(yíng)業(yè)部的營(yíng)銷工作,在營(yíng)業(yè)部舉辦的股票投資策略會(huì)等,對(duì)客戶進(jìn)行熏熏漸進(jìn)的投資指導(dǎo),股票分析,基金推薦等工作。目前手頭還有幾件正在醞釀當(dāng)中的工作,繼續(xù)為營(yíng)業(yè)部客戶做出貢獻(xiàn)。自己也希望,隨著的來(lái)臨,不僅能夠?yàn)槲覀儬I(yíng)業(yè)部營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作畫下一個(gè)完美的句點(diǎn),同時(shí)也能夠?yàn)槲覀儬I(yíng)銷團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)的工作奠定一個(gè)良好的開(kāi)端。

  三、始終嚴(yán)格要求自己愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則、熱情服務(wù)。

  雖然自己幾年如一日的孤身奮斗在客戶服務(wù)的最前線,但本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心、高效的態(tài)度投入到工作當(dāng)中。嚴(yán)格要求自己,無(wú)論是對(duì)待現(xiàn)場(chǎng)交易的客戶,還是非現(xiàn)場(chǎng)的客戶,無(wú)論是市值多的客戶,還是市值少的客戶,都能夠做到一視同仁、熱情服務(wù)、耐心講解、有問(wèn)必答、有求必應(yīng),時(shí)刻不忘以自身良好的服務(wù)態(tài)度以及專業(yè)能力做好齊魯證券的品牌宣傳工作。在工作過(guò)程中,也從不刁難客戶、遇到問(wèn)題總是在第一時(shí)間解決從不推諉、從不違反證券從業(yè)人員管理規(guī)定私自接受客戶全權(quán)委托交易、從不接收客戶饋贈(zèng)的現(xiàn)金和禮品。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,自始自終保持高效、優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)態(tài)度,極大的增強(qiáng)了客戶對(duì)我們國(guó)盛證券的忠誠(chéng)度。

  四、與營(yíng)業(yè)部各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作共同度過(guò)證券行業(yè)之“冬季”

  進(jìn)入到以后,我市的證券營(yíng)業(yè)環(huán)境將發(fā)生明顯的變化,非現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)戶與傭金的降低會(huì)對(duì)我們地區(qū)的營(yíng)業(yè)部帶來(lái)很大的危機(jī),最大的危機(jī)莫過(guò)于將放開(kāi)新開(kāi)營(yíng)業(yè)部,新開(kāi)各證券營(yíng)業(yè)部必將以傭金的方式四處開(kāi)發(fā)并挖掘客戶會(huì)對(duì)我們公司各營(yíng)業(yè)部帶來(lái)很大的威脅。值此關(guān)鍵時(shí)刻,我將跟營(yíng)業(yè)部的客服部門經(jīng)理毛勇時(shí)刻保持聯(lián)系,對(duì)自己名下的客戶有轉(zhuǎn)戶想法的客戶,進(jìn)行積極的溝通,分別施以,感情牌,服務(wù)牌,傭金牌進(jìn)行客戶挽留。對(duì)情緒激烈轉(zhuǎn)戶意愿較強(qiáng)的客戶采用針?shù)h相對(duì)調(diào)降傭金的的方式慰留,對(duì)情緒尚可但存有疑問(wèn)的客戶則采用現(xiàn)場(chǎng)面談和電話溝通的方式予以挽留。前者通常快刀斬亂麻,后者由于考慮到營(yíng)業(yè)部的整體利益,經(jīng)常是動(dòng)之以情,曉之以理,主打我們國(guó)盛的服務(wù)品質(zhì)以及咨詢能力,終能感動(dòng)到部分客戶答應(yīng)在不大舉降低傭金的基礎(chǔ)上依然愿意繼續(xù)留在我們齊魯證券指定交易。另一方面也密切與營(yíng)業(yè)部的趙麗麗同志涼席,觀察客戶的資金有無(wú)異常賣空轉(zhuǎn)空的情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就立馬與其溝通,掌握第一手動(dòng)機(jī)。

  五、積極開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷,努力為營(yíng)業(yè)部增加市場(chǎng)份額。

  本人在度的營(yíng)銷成績(jī)總體看主要呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)。在基金銷售方面積極響應(yīng)公司以及營(yíng)業(yè)部個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的響應(yīng),成功賣出公司的理財(cái)產(chǎn)品錦泉二號(hào)13萬(wàn)。開(kāi)戶方面由于11年證券市場(chǎng)的'影響,大部分證券客戶依然處在虧損狀態(tài),其中也不乏自己的親朋好友。所以導(dǎo)致在的新客戶開(kāi)發(fā)方面較于往年有所下降。但是在融資融券新增客戶上,依靠自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)以及齊魯證券證券的品牌效應(yīng),還是相對(duì)同期有所上升,達(dá)到并超過(guò)了年前的目標(biāo)。新增客戶資產(chǎn)也繼去年之后再度超過(guò)了百萬(wàn)市值。此外,自己還利用工作之余加大創(chuàng)業(yè)板的宣傳力度,鼓勵(lì)客戶簽署并開(kāi)通融一匯板塊,更好的使之與客戶共同交流。

  六、對(duì)齊魯證券香港中路民航大廈營(yíng)業(yè)部的感觸以及的期許。

  我是從廣州路到民航大廈一步一步走來(lái)了,經(jīng)過(guò)這2年王黎總經(jīng)理轟轟烈烈的改革,我發(fā)現(xiàn)營(yíng)業(yè)部最大的變化就是大家無(wú)時(shí)不刻的都處在一種亢奮的工作狀態(tài)當(dāng)中,特別是銷售總監(jiān)劉杰的到來(lái),又給營(yíng)業(yè)部帶來(lái)了新的氣息,同志們工作更加有干勁了。而且在經(jīng)過(guò)自己私下和公開(kāi)的與同事們交談接觸之后,感覺(jué)現(xiàn)在大家無(wú)論是在凝聚力還是士氣斗志上都處在一個(gè)空間統(tǒng)一的高度,似乎時(shí)刻準(zhǔn)備著,隨時(shí)都可以為了公司而戰(zhàn)斗,隨時(shí)都可以為了公司而犧牲個(gè)人利益。

  12年就要在寒冷當(dāng)中緩緩的走進(jìn)歷史的長(zhǎng)河了,在這里我要由衷的期許未來(lái),期許,期許自己能夠繼續(xù)跟隨營(yíng)業(yè)部的同事們一起,在營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理王黎同志的領(lǐng)導(dǎo)下,為營(yíng)業(yè)部,為公司,的進(jìn)一步做大做強(qiáng)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

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