節(jié)能年度工作總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此我們要做好歸納，寫好總結。總結怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編精心整理的節(jié)能年度工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
節(jié)能年度工作總結1
一年來，街道辦事處按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，相關部門的工作要求和辦事處的具體工作職責，強化領導、夯實責任，以保護大氣環(huán)境、維護公共安全為己任，把大氣防治工作量化任務到辦、站、村，積極深入開展各項工作，現將一年來大氣防治工作的情況總結如下：
一、加強領導，落實責任
成立鎮(zhèn)大氣污染防治工作領導小組，由副鎮(zhèn)長文吉軍同志任組長，抽調鎮(zhèn)創(chuàng)建辦2名同志專職負責全鎮(zhèn)大氣污染防治工作開展，嚴格落實責任，形成層層抓落實的工作機制。
二、廣泛宣傳，營造氛圍
召xx縣城四個社區(qū)干部、城區(qū)煤炭經營戶及燃煤浴池經營戶大氣污染防治工作動員大會，制定《鎮(zhèn)整治煤炭經營戶及燃煤浴池經營戶“煤改氣”專項行動實施方案》，并發(fā)放宣傳資料。利用各社區(qū)活動時間向居民宣傳當前大氣污染防治工作的形勢，充分調動群眾積極性，營造人人參與來防治大氣污染的社會氛圍。
三、強化環(huán)境污染整治
主要將轄區(qū)的10戶燃煤浴池進行“煤改氣“工作，9戶已做好”煤改氣“準備工作，1戶已關閉，其業(yè)主已轉行；5家煤炭經營戶，經辦事處大量宣傳、解釋工作都表示將已購煤銷完后不再進貨銷售煤炭。同時，把轄區(qū)企業(yè)作為整治工作的重點和難點，對轄區(qū)內村居、企業(yè)、施工單位實施”三禁工程“，禁止企業(yè)私自焚燒工業(yè)邊角料、廢棄物，禁止施工工地插土車遺撒。
其次，還對轄區(qū)兩河一堰進行環(huán)境污染整治，重點是疏浚河堰，組織干部與當地村民進行清理河堰垃圾和擁堵物，通過兩次的.清理，使沿線環(huán)境得到初步亮化，河堰擁堵現象得到根本改變，提高了泄洪和灌溉功能。
四、美化城區(qū)、清灑降塵，保潔制度化
為保障縣城大氣環(huán)境質量優(yōu)良，給市民居家出行提供清新、整潔地衛(wèi)生環(huán)境，環(huán)衛(wèi)站認真落實空氣質量保障措施，對縣城所有街道、巷路實行保潔，降塵化管理，對縣城主要街、大道進行灑水降塵、降溫作業(yè)，實現了縣城主要街區(qū)的保潔、降塵工作目標。
五、干群聯(lián)動、禁燒秸稈
禁止焚燒秸稈工作是辦事處每年的一項重點工作，歷年都有詳盡的實施方案和工作安排，在夏收秋播兩季實行全面禁燒秸稈，形成“綜合利用、粉碎還田、集中堆放、杜絕火點、責任追究”工作方針，實現上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局，全力推進秸稈禁燒和綜合利用工作，干部包村，責任追究的工作任務和獎懲制度的長效機制形成，全方位夯實了該項工作的層層落實，步步規(guī)范。通過幾年來的不斷強化實行，現轄區(qū)在農忙季節(jié)已基本實現秸稈禁燒的工作目標。
辦事處通過近一年的環(huán)境大氣防治工作的逐步落實整治，實現了城區(qū)大氣防治工作常態(tài)化、制度化、機制化，空氣質量得到明顯改觀，為進一步實現縣城的無浮塵、無污染環(huán)境奠定了基礎。
節(jié)能年度工作總結2
今年以來，我鄉(xiāng)節(jié)能減排工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣級有關部門的認真指導下，嚴格按照《XX縣人民政府辦公室關于印發(fā)XX縣“xx”節(jié)能目標責任評價考核實施方案的通知》（犍府辦發(fā)【20xx】2號）文件要求，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以提高能源利用率為核心，以節(jié)能降耗為重點，加快資源有效利用，推進清潔生產，加大節(jié)能減排整治力度，扎實推進節(jié)能減排工作的開展。現將我鄉(xiāng)節(jié)能減排降碳工作總結報告如下：
一、加強領導，健全機制。
節(jié)能工作是一項重要工作任務和一項復雜的系統(tǒng)工程，必須加強領導，完善體制機制。一是成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管副鄉(xiāng)長為副組長，生態(tài)辦、宣傳、農技、安辦等部門為成員的工作領導小組，領導小組下設辦公室在黨政辦，黨政辦主任具體負責全鄉(xiāng)公共節(jié)能工作的組織、協(xié)調和督辦等工作，全面調動全體機關干部的積極性，形成了主要領導全面抓、分管領導具體抓、干部群眾共同抓的良好工作格局。二是。嚴格落實“一把手”負責制、具體責任人和違規(guī)處罰制度，各部門根據實際情況，制訂了切實可行的節(jié)能工作若干規(guī)定，并指定了專人進行負責管理，從制度上促進了節(jié)能降耗工作的開展。三是制定了公平鄉(xiāng)節(jié)能減排實施方案，召開了專題會議會議，布置了工作要求，組織學習《公共機構節(jié)能條例》，對日常工作空調、照明燈、電腦、紙張、汽油等能耗物品使用要求予以規(guī)范。
二、廣泛宣傳，營造氛圍。
為進一步提高全體干部職工節(jié)能耗意識，養(yǎng)成節(jié)能的良好習慣行為，形成全體節(jié)能的濃厚氛圍，自5月開始，著手宣傳工作，進行了宣傳發(fā)動，今年6月10日我們在全鄉(xiāng)倡導開展了“節(jié)能宣傳月”系列活動，通過張貼宣傳標語10張、懸掛橫幅3條、印發(fā)宣傳資料1600余份等形式在機關內部、學校、街道等地廣泛開展了宣傳。通過宣傳我國能源短缺現狀以及公共機構節(jié)能的重要性、必要性，增強廣大干部職工的憂患意識、責任意識和節(jié)能意識，普及節(jié)能政策法規(guī)和技能常識，使節(jié)藥能源這項基本國策家喻戶曉，深入人心，增強了開展資源工作，節(jié)能降耗工作的緊迫感和責任感，提高節(jié)能管理水平。
三、以點帶面，增強實效。
我鄉(xiāng)按照“xx”節(jié)能減排目標管理要求，將節(jié)能減排整治工作納入政府中心工作，做到機構不變，人員不減，職責不變，各司其職，認真貫徹落實整治目標。以機關辦公區(qū)節(jié)能管理為切入點，努力推動全鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作，建立健全了鄉(xiāng)機關辦公區(qū)各項節(jié)能管理制度，從源頭上堵塞漏洞，在實踐中積極探索建設節(jié)約型機關的新途徑、新辦法，帶動全鄉(xiāng)人民參與節(jié)能，做到低碳。一是加強機關辦公區(qū)用水設備節(jié)能改造工作。目前已完成辦公樓衛(wèi)生間的節(jié)能改造，從源頭上嚴防跑冒滴漏；綠化用水改用噴灌形式，充分提高了水資源利用率。二是加強用電節(jié)能改造工作。安排專人根據需要開啟照明燈；辦公室照明燈安裝分路式開關；并對空調的使用進行了嚴格規(guī)定，夏季不得低于攝氏26度，冬季不得高于攝氏20度，無人時不開空調，開空調時不開門窗。加強對電器的管理，建立健全管理體系，在上班時間開啟，下班后自動關閉。堅決杜絕“白晝燈”、“長明燈”。三是加大節(jié)約用電的力度。結合各部門的實際情況，推行機關能源定額標準管理，實行分戶計量和考核，制定機關節(jié)約用電的`管理辦法；推廣節(jié)電新產品、新材料的使用，逐步改造更新達不到節(jié)能效果的設備，提高電能使用效率。四是努力節(jié)約辦公能耗。推行網絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公。根據工作需要，嚴格控制辦公設備的采購和文件印刷數量。打印機、復印機的墨粉用完后，盡量重新灌裝，再次使用。減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用。不使用時及時關閉辦公設備，減少待機能耗。
四、存在的問題
（一）節(jié)能減排的意識有待進一步提高。農村居民對節(jié)能工作的認識還不到位，節(jié)能減排意識還比較淡漠。
（二）節(jié)能減排形勢依然嚴峻。我鄉(xiāng)雖屬于農業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，無企業(yè)排污，但農民焚燒秸稈、柴薪等現象依然存在，能源、資源消耗強度較大，粗放的增長方式仍未改變。
五、下步的工作措施
雖然我鄉(xiāng)在節(jié)能減排方面作了大量的工作，成效比較顯著，但資源能源利用效率和農民的節(jié)能觀念還有待進一步提高，減排工作還需加強，這些都需要我們在今后的工作中努力做到：
（一）加強領導，強化職能。按照縣節(jié)能減排工作要求，充分發(fā)揮節(jié)能減排工作領導小組的作用，加強協(xié)調、溝通、配合，全面推進節(jié)能減排工作。
（二）強化目標，嚴格督查。嚴格按照目標要求，強化目標管理，督促檢查各單位、部門節(jié)能減排工作，完成各項目標任務。
（三）大力宣傳，提高意識。深入開展節(jié)能減排宣傳，加大對秸稈焚燒的管理和監(jiān)控，推廣宣傳使用節(jié)能燈，提高全民環(huán)保意識。
節(jié)能年度工作總結3
開展節(jié)能減排工作，是落實資源節(jié)約和環(huán)境保護基本國策的重要內容，是廣大職工義不容辭的責任和義務。今年，我街道貫徹落實《厲行節(jié)約反對浪費條例》、《公共機構節(jié)能條例》和《重慶市公共機構節(jié)能辦法》，就推進節(jié)能減排工作的思路、方法、目標、措施進行了系統(tǒng)安排，強化責任，狠抓落實，現將該項工作總結如下：
一、成立工作小組，完善管理體制
為切實加強節(jié)能減排工作的管理，街道辦事處成立公共機構節(jié)能減排工作小組，辦事處主任為第一責任人，分管領導任副組長，辦公室設在黨政辦，負責日常事務，確保節(jié)能減排工作的順利開展。
二、大力宣傳，營造氛圍
為提高廣大職工的環(huán)保節(jié)能意識，倡導文明的'生活方式，我街道采取多種方式宣傳節(jié)約能源知識，形成良好的宣傳氛圍：
一是開展節(jié)能燈推廣示范活動。通過推廣活動向轄區(qū)廣大居民宣傳使用節(jié)能燈的優(yōu)勢。
二是組織召開專題講座，組織街道職工、社區(qū)干部參加節(jié)能知識培訓，進行節(jié)約能源資源宣傳教育。20xx年，我街道共舉辦節(jié)能環(huán)保教育專題講座4次，組織節(jié)能知識培訓4次，參與人數達200余人。
三是在宣傳櫥窗、辦公樓入口、職工食堂、洗手間等醒目位置張貼節(jié)能減排宣傳畫與標語，營造節(jié)約能源氛圍。
四是積極開展節(jié)能宣傳周活動。將6月14日定為“低碳體驗日”，開展抵制商品過度包裝、廢舊燈管電池回收、“我為節(jié)能減排獻一計”等活動。以6月17日“全國低碳日”為活動契機，組織節(jié)能體驗日活動，號召全體職工低碳出行，上下班乘坐公共交通工具、騎自行車或步行，停開辦公區(qū)域空調一天等。每季度組織全體干部職工人員共話節(jié)能“減法”，引導廣大職工樹立“節(jié)約光榮·浪費可恥”的理念，共同探討節(jié)能節(jié)水好方法，推廣個人的先進經驗與做法。今年，我街道共提出節(jié)能節(jié)水小竅門10余條。
三、完善制度，制定節(jié)能措施
（一）用水方面。詳細記錄月用水量與繳納經費，如有異常，安排水電工及時檢查預埋送水管是否遺漏，裸露管道及水龍頭是否損壞，時常提醒大家節(jié)約用水。
（二）用電方面。非辦公區(qū)域全部使用小瓦數節(jié)能燈泡，要求職工養(yǎng)成隨用隨開、用后關燈的良好習慣。夏天使用空設定在26度以上，杜絕人走機開的現象。辦公室均要求全體職工做到人走燈滅，人走關機。
（三）燃油方面。對車輛運行的里程進行核定，實行汽油統(tǒng)一購買、統(tǒng)一管理，落實加油登記制度，對耗油量大的車輛要隨時檢修燃油系統(tǒng)，杜絕公車私用。
（四）辦公用品方面。所有辦公用品遵循統(tǒng)一購買、節(jié)約使用的原則，辦公打印紙使用實行雙面打印，杜絕盲目打印。
此外，街道黨政辦成立專項督查小組，定期對各科室、各社區(qū)的能源使用情況進行檢查，嚴格遵循“厲行節(jié)約·反對浪費”的原則。
節(jié)能年度工作總結4
回顧20xx年，在省局的正確領導下，臨吉高速公路建設管理處以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞節(jié)約型交通行業(yè)思路，扎實做好節(jié)能減排及科技創(chuàng)新工作，以提高能源使用效率和減少排放為核心，以節(jié)約為根本，進一步提升節(jié)能理念，轉變節(jié)能發(fā)展方式，強化節(jié)能減排及科技創(chuàng)新，在節(jié)能減排及科技創(chuàng)新工作方面取得了明顯成效。現將主要工作總結如下：
一、節(jié)能減排及科技創(chuàng)新工作的總體情況
根據省高管局文件通知要求，結合建管處自身的發(fā)展需要，編制了《臨吉高速公路建設管理處20xx年節(jié)能減排實施方案》、《關于開展20xx年臨吉高速公路“四新”推廣應用及技術革新改造的通知》等，明確了指導思想和基本原則，確定了節(jié)能減排實施目標，建立完善了管理制度，制定了具體措施與要求。
1、為了加強推行實施《臨吉高速公路建設管理處20xx年節(jié)能減排實施方案》，建管處成立了領導小組和推進辦公室（養(yǎng)護工程部）。建管處處長親自任組長，各部門、站、區(qū)、隊為成員。養(yǎng)護工程部具體負責《臨吉高速公路建設管理處20xx年節(jié)能減排實施方案》的推行與實施及日常管理工作，對實施過程中出現的問題進行研究決策，定期檢查各站、區(qū)、隊的工作。從而保證了各項工作正常開展與運行。
2、建立了工作機制，明確了職責和工作程序，實施了動態(tài)管理，制定了目標考核辦法。通過“明確目標，落實責任，強化管理，獎罰分明”責任制度推行與實施，促進了《臨吉高速公路建設管理處20xx年節(jié)能減排實施方案》的有效實施，確保了《臨吉高速公路建設管理處20xx年節(jié)能減排實施方案》目標的實現。
3、20xx年6月15日至6月21日是全國節(jié)能宣傳周，按照省局《山西省高速公路管理局關于開展20xx年交通運輸行業(yè)“節(jié)能宣傳周”活動》的通知要求，為滲入開展節(jié)能宣傳周工作，倡導低碳綠色出行方式，培育綠色低碳交通文化，建管處以此為契機，開展了一周內容豐富、形式多樣的“節(jié)能宣傳周”活動，取得了實效，達到了預期目的。
4、為了更好的貫徹落實省高管局科技管理的各項改革及任務，大力推動20xx年臨吉高速公路運營管理科技創(chuàng)新，全面開發(fā)應用“新技術、新工藝、新材料、新設備”的相關工作，養(yǎng)護工程部率先開展《隧道鑄鐵井蓋更換鋼筋混凝土井蓋應用》、光華養(yǎng)護工區(qū)開展《瀝青路面施工灌縫技術改良》、吉縣養(yǎng)護工區(qū)開展《混凝土路面補修劑》、吉縣收費站開展《收費廣場路燈能源改造》、主線收費站開展《試用計重雙泵稱重技術》、松卜嶺隧道管理站開展《隧道照明設備節(jié)能》并組織了實施，現階段初步取得效果。
二、節(jié)能減排的資金投入及科研投入
20xx年節(jié)能減排經費投入：x萬元。
20xx年科技創(chuàng)新經費投入：x萬元。
三、開展“四新”研制的科研攻關情況
1、20xx年5月1日，臨吉高速壺口主線收費站首先試用計重雙泵稱重技術（臨吉全線）。該項技術主要是增加車道計重設備準確率，降低計重誤差出現。該項技術在主線收費站運用幾個月的時間段里表現出其計重準確優(yōu)越性，軸組誤差減少94%，車輛計重誤差減少90%，減少了重型貨車核對載重質量的再次確認，為司乘人員節(jié)省時間，減少車輛油料的浪費及車輛尾氣的排放。
2、更換井蓋相關內容
四、實現的'節(jié)能降耗指標和減少污染排放指標
20xx年電消耗；汽油；水；煤；
五、存在的問題及建議
在取得成績的同時，我們也認識到節(jié)能管理工作上還有一些深層次、普遍性的問題迫切需要解決：
1、節(jié)能管理體制尚不完善。從目前看，節(jié)能減排管理工作在人員配備、經費保障等方面還不適應節(jié)能工作的發(fā)展需要；同時，由于沒有統(tǒng)一的能源消耗定額，還未形成科學化、規(guī)范化的節(jié)能管理制度體系。
2、節(jié)能激勵和約束機制尚未建立。在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)約沒有獎勵，超耗沒有處罰，難以調動方方面面的節(jié)能工作積極性和創(chuàng)造性，節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)。
節(jié)能年度工作總結5
為加快資源節(jié)儉型社會建設，不斷加強和推進醫(yī)院節(jié)能工作，確保節(jié)能減排工作目標的順利完成，我院制定了一系列促進節(jié)能減排的政策措施，以抓好節(jié)儉水、電、汽車用油、汽車維修、辦公耗材費用開支為工作重點，創(chuàng)新機制，加強管理，引導廣大醫(yī)務人員樹立節(jié)儉意識，發(fā)揮表率作用，自覺厲行節(jié)儉，反對鋪張浪費，努力降低醫(yī)院行政運行管理成本和醫(yī)療成本，重視節(jié)能減排工作，一向認真貫徹落實節(jié)儉能源的基本國策和國家有關開展節(jié)能減排行動實施文件精神，我院的節(jié)能減排工作在上級相關部門的指導下，全院節(jié)能減排工作順利推進并取得初步成效，現把我院節(jié)能減排工作總結如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，增強節(jié)能的職責感和自覺性
節(jié)儉資源，保護環(huán)境是我國的一項基本國策。做好節(jié)能工作，建設資源節(jié)儉型社會的必然要求，是繼承和發(fā)揚勤儉節(jié)儉優(yōu)良傳統(tǒng)的具體體現，是加強醫(yī)院自身建設的重要資料，也是整個節(jié)能減排工作的'重點之一。全院職工統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強資源憂患意識、節(jié)儉意識和職責意識，從節(jié)儉一度電、節(jié)省一張紙等點滴事做起，逐步構成了“人人節(jié)能、事事節(jié)能、處處節(jié)能”的良好氛圍。
二、加強組織領導，確保節(jié)能減排目標的實現
1、開展節(jié)能減排宣傳教育，經過宣傳欄，網站信息，營造氛圍等方式在我院進行節(jié)能減排工作的宣傳教育。并在樓道開關、衛(wèi)生間、水籠頭、空調等顯著位置張貼節(jié)儉提示性警示語，大力宣傳節(jié)能降耗，在醫(yī)院構成了濃厚的宣傳教育氛圍，強化了職工節(jié)能降耗意識。
2、成立節(jié)能減排工作領導小組，下設節(jié)能辦公室在總務科。其主要職責是：研究提出本院節(jié)能的規(guī)劃，研究制訂節(jié)能工作的具體措施和方法，搞好節(jié)能工作的考核評比。
3、建立健全節(jié)能減排統(tǒng)計制度。年初核定用電、用水、用油、辦公耗材等分項指標，準確地統(tǒng)計各科室辦公用品、水、電、煤、油等能源資源消耗數據，定期向院領導提交能耗報告。
4、加強對本院節(jié)能減排工作的組織領導。醫(yī)院把節(jié)能工作納入重要議事日程，明確分管領導和職責科室，建立了相應的工作機制，做到職責到位、措施到位、投入到位，節(jié)能減排工作取得了明顯成效。修訂完善了節(jié)煤管理制度、安全節(jié)儉使用電管理制度、辦公用品領取制度、車輛管理制度、車輛油料管理制度和市中醫(yī)醫(yī)院節(jié)能工作檢查監(jiān)督管理辦會，加強日常維護管理，強化了監(jiān)督制約機制，不斷提高全院醫(yī)護人員的節(jié)儉意識。
三、采取有效措施，認真開展節(jié)能減排工作
（一）節(jié)儉用電，人人有責
1、合理設置空調溫度。嚴格執(zhí)行國家有關室內溫度控制標準，除特殊用途外，辦公區(qū)域的空調溫度設置夏季不得低于26攝氏度，冬季不得高于20攝氏度，并做到無人時不開空調，非工作時間、節(jié)假日不開空調，離開前半小時關掉空調。提倡每一天少開1小時空調，開空調時不開門窗，定期對空調進行節(jié)能清洗，提高空調能效。
2、辦公室、會議、診室、病房等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內亮度足夠時不再開燈，離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，防止“長明燈”現象。
3、優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型電器和設備，逐步淘汰高能耗和低能效的設施、設備。減少計算機、打印機、復印機、飲水機等辦公室設備的待機能耗。
（二）節(jié)儉用水，貴在點滴
1、加強用水設備的日常維護管理，定期檢查更換老化的供水管路。、培養(yǎng)節(jié)水習慣，自來水龍頭要隨時用隨時關，盡量減少自來水滴、漏現象，堅決杜絕“長流水”現象，在用水區(qū)域設置節(jié)儉用水標識。
2、采取定時送熱水措施，每一天兩次專人負責給全院職工和患者供應開水，較好的節(jié)儉了水資源。
（三）節(jié)儉使用辦公耗材
進一步節(jié)省辦公支出，合理制定辦公設備配備標準，嚴格控制辦公設備采購，嚴格公務開支標準，減少不必要的公務支出。節(jié)儉使用文印紙張、耗材，減少浪費；注重辦公設備的保養(yǎng)與維護，減少維修支出；禁止用辦公電話、電腦、復印機等辦理私事，減少辦公費用。
（四）節(jié)儉辦公經費
1、嚴格控制招待支出。醫(yī)院公務接待盡量安排在食堂進餐，嚴禁私自在外招待來客，特殊情景需在外接待的必須向院長報告。
2、嚴格控制會議費用支出。提倡少開會，開短會。對必須召開的會議，提倡使用移動硬盤、U盤等電子存儲設備，減少紙質會議文件印刷發(fā)放數量。
3、嚴格控制辦公電話費用支出。嚴格電話管理，因公通話要長話短說，盡量控制在3分鐘以內。控制長途電話數量，嚴禁在辦公室撥打私人長途電話，禁止使用辦公電話聊天。
（五）公務車輛節(jié)能嚴格執(zhí)行車輛管理辦法
提倡同一時間、同一方向用車科室拼車同乘，提高車輛使用效率。加強對全院車輛燃料、維修、保養(yǎng)費用支出的檢查，阻塞漏洞，嚴格控制公車私用。
我院的節(jié)能減排工作在全院職工的共同努力下，取得了階段性進展。在今后的工作中，我院將繼續(xù)把節(jié)能減排作為醫(yī)院發(fā)展的一項大事來抓，進一步加強宣傳和督促落實，把節(jié)能及環(huán)保意識貫穿到醫(yī)院各項工作中，分化目標落實職責到人，提高廣大醫(yī)護人員的節(jié)能減排意識，促進我院節(jié)能減排工作的開展。切實加快節(jié)儉型醫(yī)院建設，為社會和醫(yī)院發(fā)展作貢獻。
節(jié)能年度工作總結6
××年向陽管理站在公司各級領導的支持幫助下，認真貫徹執(zhí)行《節(jié)約能源法》以及局有關能源管理的文件，結合實際情況，加強節(jié)能管理工作，減少能源浪費，努力開展節(jié)能降耗措施，圓滿地完成了各項責任目標。我們主要做了以下幾方面的工作：
一、強化節(jié)能工作的領導，提高管理水平。
我們建立健全節(jié)能機構和崗位，完善與節(jié)能工作職能相適應的管理體系，明確節(jié)能主管領導及職責，把節(jié)能工作放到生產經營的重要位置，同時抓好節(jié)能的基礎管理工作，使節(jié)能管理工作始終處于有組織有領導，有秩序的'良性循環(huán)之中，切實深入開展節(jié)能工作。
二、抓好節(jié)能工作的宣傳和教育。
我們組織全體職工多次認真學習、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國節(jié)約能源法》及有關能源方針政策，學習局領導在報紙上發(fā)表署名文章和活動主題專訪。利用板報、標語等形式的活動宣傳節(jié)能方針、政策、法規(guī)、節(jié)能降耗成果。
三、加強節(jié)能管理措施。
1、加強成品油管理，嚴格執(zhí)行兩表、兩定管理辦法，建立了約束機制，有效的控制了能源削耗，防止了能源浪費和外流現象發(fā)生，對油料消耗實行“一卡制”，采取“單車核算”。嚴把車輛百公里耗油標準，定點加油，集中管理，專人負責。實行“獎懲”制度，計算油料節(jié)超額，生產車輛的燃油實際消耗量與計劃所反映的里程燃油消耗量進行核算，如果超出計劃用油，進行罰款；節(jié)約用油，進行獎勵的措施，有效地杜絕了浪費。
2、節(jié)約能源與資源綜合運用是企業(yè)降低成本，提高經濟效益的有效途徑。進入冬季，開展冬防保溫工作。首先對各種車輛進行檢查，停封車輛必須入庫停放；對現在出勤的車輛及時加上防凍液并檢驗，收車后必須入庫，不得私自動用。對修保車輛，要求回收舊機油統(tǒng)一保管節(jié)約油料，保證車輛的修保質量。
3、從浪費的源頭抓起，提出了“節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一滴油、節(jié)約一顆螺絲釘”的口號，對用水、用電管理加強監(jiān)督檢查力度，對長明燈、長流水現象進行監(jiān)督，并落實到人頭。辦公室及后勤人員要做到人走燈滅，杜絕長流水、長明燈的浪費現象，把節(jié)約指標控制在計劃之內。
四、XX年節(jié)能工作存在的問題。
1、職工對節(jié)能工作重視得不夠深刻，缺乏有效的能源控制方法。
2、執(zhí)行節(jié)能規(guī)章制度的認真程度不夠，嚴格的程度還欠缺。
3、宣傳工作還要加大力度，節(jié)能意識還需要進一步加強。
五、XX節(jié)能工作安排。
1、認真貫徹管理局和公司的各項節(jié)能要求和精神，突出重點，狠抓落實，制定具體實施方案，確保節(jié)能工作的順利進行。
2、加大節(jié)能工作的宣傳教育力度，提高職工節(jié)能降耗的意識。
3、加強成品油管理，嚴格執(zhí)行“單車核算”。
通過以上節(jié)能工作的管理，增強了全體職工的節(jié)能意識，資源意識和環(huán)境意識，充分調動了職工節(jié)約能源的積極性和創(chuàng)造性，形成節(jié)能降耗，挖潛增效的良好氛圍，為促進公司經濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。
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