醫護年終工作總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，為此要我們寫一份總結。但是總結有什么要求呢？下面是小編整理的醫護年終工作總結，歡迎閱讀與收藏。
醫護年終工作總結1
我在20xx年度中嚴格遵守醫德規范，努力提高自身職業道德素養，改善醫療服務質量，全心全意為人民健康服務。在工作中，以病人為中心，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，同時敬重病人的人格和權利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫密，不泄露病人的保密和隱秘。與同事互學互尊，團結協作。廉潔奉公，遵紀守法，不以醫謀私。在業務方面嚴謹求實，奮勉進取，鉆研醫術，不斷更新學問，提高技術水平。
我自6月份參與工作至今已經5個多月了，在醫院、科室領導的關懷及同事們的幫忙下，較好地完成了各項工作任務，使自己較快地熟識了新的工作環境，在工作態度、專業技術水公平方面均取得較大的提高，主要有以下幾個方面：
一、端正工作態度，熱忱為患者服務。
作為一名醫生，為患者服務，既是職責，也是義務。參與工作以后，我努力提高自己的.思想素養和業務道德水平，擺正仆人翁的心態，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務；急躁對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿足工作落實到實處。
二、仔細負責地做好醫療工作，提高專業技術水平。
1、堅持業務學習不放松。參與工作后我仍舊堅持每一天學習，每一天把握一種疾��；同時不忘學習本專業討論的新成果，不斷吸取新的養分，熬煉科研思維；
2、堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格根據醫療操作常規進行，避開醫療事故及差錯的發生；在工作中不斷豐富自己的臨床閱歷，時刻堅持虛心謹慎，遇到不懂的問題勇于向上級醫師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題本領；嚴密觀看病情，準時精確記錄病情，對患者的處理得當；作為一名新醫生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學習。
三、嚴格要求自己，樂觀為醫院的進展建言出力。
作為醫院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫院更大的進展是義不容辭的職責。在做好本職工作的基礎上，樂觀為科室的進展出謀劃策，期望明年的工作量能夠再上新高。
總結20xx年，在醫院領導和同事們的幫忙下，我的各項工作完成地較為圓滿，可是我不能有絲毫的松懈，由于以后的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要連續努力，克服不足，制造更加優異的工作成果。
醫護年終工作總結2
作為一名醫護人員，我還是感覺自己身上的責任比較重大，這一年來的工作當中，我始終深有體會，面對種工作，也是感受到了特別充實的一面，我盼望自己在以后的工作當中得到更多的熬煉，也盼望能夠堅持，做得更好，不管是在什么方面，都應當要維持下去，這一點是毋庸置疑的，新的一年即將開頭，回顧自己在過去一年當中取得的成果，還是應當總結一下。
在過去的一年當中，我始終感覺自己要維持好的狀態，盼望能夠堅持做得更好，這一點也能夠時刻的提示著我，我一切以病人至上，作為一名醫護工作人員，這一點是需要清晰的，我從來都不放過每一次提高自己的機會，樂觀參與醫院的講座，還有培訓，讓自己的力量進一步的提高上級領導交代的事情，我總是樂觀的完成自己在這方面有了很大的'提高，雖然參與工作也不是很久，但我對自己要求比較高，也始終以來都比較樂觀，正是由于這一點，我在力量上面也提高的很快，這讓我感覺特別的好，在接下來可以有更多的成長和進步，于是我也在這個過程當中落實了許多東西，盼望可以讓自己有更多的空間，更多的力量去維持下去，這對我而言是一件特別有意義的事情。
當然，我也深刻的體會到了自己在工作當中需要去彌補的，我不斷的提高自己，同時也感覺在實踐上面還還是差了一點點，所以我在新的一年當中肯定會樂觀地參與各種培訓，也會讓自己更多的有實踐的機會，提高自己的力量，也豐富自己的學問，在這里我深刻的體會到了工作力量的重要性，由于作為一名醫務工，肯定要對工作仔細，肯定要對病人負責，這一點是最重要的，所以我不能打馬虎眼，肯定要讓自己的專業力量過硬，才能夠對得起這份工作，也能夠讓病人安心，也能夠讓自己安心，相對而言，我也會讓自己努力去提高，我以后也肯定會堅持，讓自己有更多的進步，新的一年立刻就要開頭了，在這一點上面，我還是抱有許多的期盼的，盼望自己可以努力提高，盼望自己在這個過程當中調整好狀態。
過去的一年，總的來說還是收獲比較多的，所以我肯定要繼續保持下去，給自己更多的時間和鍛煉機會，充分的證明，我能夠做到這一點，也能夠讓讓自己有足夠多的提高，這是特別重要的，將來還會有更多的工作等著我去做，所以我會調整好心態，把精力投入到新的一年當中。
醫護年終工作總結3
一年的時間就這樣走過了，在經過一年的努力后，我最終可以說在不斷的成長中得到了更多的進步。一年的時間過的真的是很快。作為醫院醫師的我，一年來仔細努力的工作，今年對我來說，也是一個相當值得懷念的一年，我信任隨著我慢慢的成長，我會有更多的進步，這些都是我會做好的事情，我信任我能夠做好，我會在不斷的成長中，得到最好的進展。現將本年工作做出如下總結。
一、思想上
緊緊圍繞醫院開展的廉潔自律主題。從事醫療活動，緊跟國際國內形勢，拒絕行賄、受賄，以嚴格要求自己;聽從領導，團結同事，愛崗敬業，未發生一起醫療差錯與糾紛;工作中，一切以病人為中心，全心全意為病人著想，本著“節省、節約、環保、優效”的原則，選擇簡潔的麻醉方法，做出最抱負的麻醉效果。
二、在科主任的領導下，業務上秉承過去的優良傳統和作風
仔細學習，勤于總結，對過去的閱歷進行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫻熟地應用各種麻醉常用方法和技術，如：各部位的神經阻滯、各區域阻滯、各種全身麻醉方法和各種穿刺技術，以及各種儀器設備的保養使用。指導、輔導實習醫生，低年資住院醫生和主治醫生，理論與實踐相結合，學習把握基本麻醉方法的操作技術和工作流程，言傳身教，對他們進行良好的醫德醫風醫技方面的浸染，充分發揮了一名副主任醫師應有的作用。
三、工作業績與上年相比，麻醉例數有所增加
日間麻醉水平有所提高;學習把握了麻醉科幾種新藥的詳細應用;小兒、老人麻醉更加得心應手。今后，要更加擅長學習、擅長總結，與時俱進，緊跟時代步伐，學習把握更新更好的醫學技術，造福社會，造福病人的'同時，完善豐富自己的人生。
就是這樣的，作為一名醫師，必需要有高度的責任感。救死扶傷是我們的天職，我信任隨著時間的增長，我的醫術會得到更多的提高。不過這些不是最重要的，思想才是第一，只要本著為人民服務的態度，我就能夠做的更好，信任我能夠做好。醫師的責任和天職就是這樣，我會在來年工作的更好的!
醫護年終工作總結4
20xx年來能緊緊圍繞醫院醫德醫風高品優質的服務態度為工作重點，仔細學習和執行國家醫療衛生法，以及有關醫藥法規，不斷加強自身醫德修養，始終堅持以全心全意為廣闊群眾服務為宗旨，工作勤勤懇懇，任勞任怨，盡心盡責，對技術精益求精，刻苦鉆研業務技術，努力提高業務技術水平，圓滿地完成了各項工作任務。工作中能嚴格根據《藥品管理法》的規定，加強對藥品質量的掌握把關，嚴防假、冒、偽、劣藥品進入臨床。確保臨床用藥平安有效，防止舞避現象的發生;樂觀幫助領導指定和完善單位藥品管理制度、先后指定了《藥品質量管理制度》、《藥品保管制度》、《藥品發放工作制度》等管理制度，使單位的`藥品管理趨于制度化、規范化，避開了違規操作和差錯事故的發生;工作學術方面有了很大的進展，積累了較多的工作閱歷，提高了自己的業務技能，較好地完成了本職工作。工作中，明確自己的職責，兢兢業業，較好地完成了各項工作與任務指標，仔細做好缺藥登記、效期登記，仔細對待處方的審核、化價、調配、發放工作，嚴格遵守處方調配制度，仔細根據“三查七對”處方審查制度，嚴格操作，發覺處方中存在的配伍禁忌、劑量、規格等方面的差錯，能準時與醫生聯系改正，精確調配，仔細復核。
在領導和同志們的大力支持熱忱關懷下，經過個人的樂觀努力，先后多次被評為先進工。
當然，我在醫務工作中或許存在不足之處，今后肯定多多開展自我批判，客觀認清自己的缺點并準時加以訂正。專業技術等進一步精益求精，提高醫療質量，增加服務意識，建立良好的醫患關系，弘揚無私奉獻精神，為科室爭光，為本院爭光!
醫護年終工作總結5
20xx年本著“鞏固優勢，穩步進展”的原則，對20xx年來做的工作做出以下總結。
1、兼顧xx、主樓，全院一盤棋，尤其在xx抓操作規范，實現輸液反應“零”突破;抓查對制度，全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例。
2、協作股份制管理模式，抓護理質量和優秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率;強調病區環境管理，徹底杜絕了針灸科環境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。
3、從業務技能、管理理論等方面強化年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉正、3名被提升為病區副護士長。
4、加大對外宣揚力度，主持策劃了“5.12護士節”大型慶典活動，樂觀開拓杏多種媒體的宣揚空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展現會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。
5、注意在職職工連續教育，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新安排職工、新調入職工中醫基礎學問培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97%。抓護士素養教育方面開展“敬重生命、關愛患者”教育，提倡多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。
6、迎接市衛生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成果達標，名列全市榜首。
7、個人在自我建設方面：今年榮獲“xx市市級優秀護理工”稱號;通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理閱歷，并樂觀總結臨床閱歷，本年度完成成國家級論文3篇、會談論文2篇及綜述1篇。
作為護理部主任，我特殊注意自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想熟悉，樂觀參加護理支部建設，進展更多的年輕黨員梯隊，其中以年輕的'臨床骨干為主，使護理支部呈現一派樂觀向上的朝氣和活力。
護理工作的順當開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創立自己的學術期刊，提高護理學術水平，發揮中醫、中西醫結合護理優勢，爭取使我院的護理質量得到國際化認證。
醫護年終工作總結6
根據縣衛生局的統一支配部署，我院在全院醫務人員中深化開展“修醫德、強醫能、鑄醫魂”主題實踐活動，把活動作為開展“創先爭優為民服務”的重要載體和“三好一滿足”活動的'有力抓手，與衛生院工作結合，扎扎實實開展。全院醫務人員的職業態度進一步改善，職業技能進一步提高，職業精神進一步提升，我們主要做法是：
以“修醫德”為關鍵，提高服務意識
用高尚的醫德引領職工的思想和行動。一是深化醫德教育，織學習《醫德規范》，《公民道德建設實施綱要》，和先進典型事跡，舉辦培訓、座談會等，增加了全院職工的服務意識和責任意識，提高了思想道德素養。二是加強醫德考評，醫德考評與評優評先、職稱晉升、績效工資“三掛鉤”嚴格執行“一票拒絕”制度。
以“強醫能”為重點，提升服務力量，一是加強基本技能訓練，加大“三基三嚴”訓練力度，二是實行“請進來、送出去”多種方式培訓學習，三是鼓舞醫務人員參與成人教育，函授學習，自學考試。
以“鑄醫魂”為目標，打造職業精神。
一是以“身邊事，文化評”的形式把主題活動引向深化。圍繞行風建設、醫患關系、行為規范等查找問題，用先進的文化理念深化分析，找出克服這些問題的方法，打造救死扶傷，樂于奉獻的良好職業精神。
二是開展衛生院文化建設。開展“話衛生院，憶傳統，談精神，講文化”活動，回顧衛生院進展歷程，總結衛生院優良傳統，激勵醫務人員，在平凡的工作中守護信念，放飛自己抱負。
通過深化開展醫德醫風建設年活動，我們的服務力量和服務水平大幅提升，我們決心連續深化開展主題實踐活動，思想熟悉再提高，任務責任再明確，宣揚發動再加強，主題實踐活動再深化，要平心正身修醫德，不斷加強自身修養，強化職業道德建設，全面提高思想道德修養水平，要用心練功強醫能，不斷提高專業技能，為保障人民群眾身體健康做出更大貢獻。
醫護年終工作總結7
全年的護理工作以創建三級醫院為目標，緊密圍繞衛生部制訂的《患者平安目標》為標準，開展科內護理工作，現總結如下：
一、護理質量管理及平安管理
1.在護理部及科主任的正確領導下，根據創建三級醫院質量考核為標準，依據護理質量管理的總的指導思想，仔細執行醫院對科室的各項要求，制定了一系列獎懲制度、考評制度，加大和細化對護理人員的.考核，落實醫院規范化管理的要求，以保證護理質量和平安；對新員工加強服務規范及相關規章制度的學習.
2、平安第一、以人為本組織定期、不定期的質量管理查房，每月進行爭論總結一次。強調護理平安學習，提高護理法律意識。要求全部的護士時刻把好平安關，注意平安護理前饋掌握，抓好三高高危人群重點教育、高危環節嚴格掌握、高危時段嚴格警示堅持護士長每日兩次查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行狀況，準時發覺護理工作中存在的偏差，準時賜予訂正處理，重點查新入、轉入、術前、術后、危重和生活不能自理、有發生醫療糾紛傾向的病人。
3、優化各班職責，統一各班流程，合理利用人力資源，實行彈性排班，保證工作質量，合理支配人員休息，以充分發揮其主觀能動性，排班以規律、公平、彈性、科學合理為原則，以護理質量及平安檢查為核心，以提高病人滿足度為目標。注意終末質量，緊抓環節質量；培育員工慎獨精神。
二、優化護理組結構，重視人才培育
1、提高護理隊伍素養。兼顧現有護理人員結構，高年資護士帶領低年資護士，力求共同提高業務水平，豐富工作閱歷。強化創新意識：加強新學問、新理論、新技術的學習，鼓舞服務創新、技術創新。
2、灌輸整體護理的理念，每月組織業務查房一次，并樂觀參加院內學習及業務查房。要求本病區護士按護理程序的思維及方式進行工作。
3、為提高病區護士護理質量，組織護士參與醫務部和護理部的業務學習，每周一次，每月至少四次，要求每位護士參與，利于提高護士素養，提高教學質量。定期晨會抽查提問，對于業務水平較差者，反復督查。鼓舞落后者學習奮起，營造良好的學習氛圍。征訂護理科研雜志《有用護理雜志》《中華護理雜志》和《齊魯護理雜志》，定期組織學習爭論精品護理論文，從而提高護理科研水平。要求主管護理人員寫學習記錄。今年全科護理人員在省級和核心期刊發表護理論文4篇。
4、鼓舞護士進行護理大專及護理本科的學習，在排班上盡量滿意護士學習的需要。
5、加強臨床教學，為培育優秀護理人員而努力：為加強臨床教學水平，做好臨床護士的規范化培訓，讓護生盡快熟識各班工作流程，外科常見病、多發病的護理。隨時召開座談會，征求看法。并樂觀參加護理部組織的帶教老師授課競賽，以進一步提高護生的授課技巧。
三、團隊建設：
1、本人在行政管理中以身作職，要求別人做的首先自己做到，做到表率作用：工作中做到公正、公正、公開，注意自身綜合素養的提高。
2、在全年全院醫護人均工作量均為第一的狀況下，幫助科主任穩定人心，帶動全科人員戒驕戒躁，以每天都能見到一點成果為目標，上下一條心全心打造普外科。
醫護年終工作總結8
在護士工作中，每一位護士都肩負著重大任務和職責!天使不好當，這或許是全部護士工的心聲!護士工作又苦又累，只有投入其中才能對護士工作有深深體會!
一、全年各項護理工作量及工作達標狀況
1、工作量：急診人xx次。參與搶救人xx次。協作急診手術例。護理留觀病人人xx次。出車車xx次。處理突發大事xx次。
2、工作達標狀況：急救物品完好率達xx。無菌物品合格率xx。病歷書寫合格率xx。護理綜合滿足度xx。護理技術操作考核合格率xx
二、加強護理人員服務意識，帶給優質服務
1、強化服務理念
全科護士參與醫院組織的優質服務培訓班活動，不斷進行禮儀行為培訓、規范常用禮貌用語及操作過程中的溝通用語，并使用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進行領悟和爭論，培育護理人員對糾紛苗頭的預見性，有效處理工作中消失的各種沖突和分歧，共同構建護患之間互堅信任感，全年實現0投訴，綜合滿足度達99.1%。
2、以人為本，充分滿意病人的就診需求
不斷改善輸液大廳的環境，安裝電視等設施，帶給紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務。不斷優化就診流程，準時進行分診，對急危重患者實行使用急診優先服務卡優先繳費取藥等措施，削減候診取藥的時刻。并通過環境的衛生督促、護理巡察及健康宣教等工作來提高服務質量。重視三無人員的病情處理、基礎護理和三餐飲食、準時了解其狀況、幫忙聯系家屬或救助站，今年救助此類病人達人，通過身份證聯系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的.看法及在工作中消失的問題進行爭論整改，不斷提高服務形象
三、科學化、制度化的護理管理，重點監督制度落實狀況
1、通過分組區域管理，進行分組連續性排班，削減交接班次數，有效利用人力資源，通過高年資護士的動態質控，減輕年輕護士的工作壓力和削減護理隱患，保證各班的護理質量。
2、對質控員進行明確分工，專人負責各區域的物品、工作流程等管理，發覺存在問題，準時反饋并爭論修訂，保證各區域的護理質量。切實履行績效考評制度，照實反饋人員層級潛質，使護理質控落實到位。
3、通過一年時刻調整，護理隊伍結構趨于合理，依據急診區域劃分，基本上按個人工作潛質定崗，基本實現護士層級管理，到達人員的合理安排使用。
4、暢通急診綠色通道，提高了搶救勝利率。對于各種急、危、重癥病人就診時，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了珍貴時刻。
5、不斷完善護理工作應急預案包括突發大事的應急預案。
6、制定各區域具體工作指引及各區域工作告知事項，新入科人員工作留意要點等，系統引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。
四、急診專業護士崗位培訓及連續教育
1、全年科室組織業務領悟次，病歷爭論次，操作培訓項。
2、其次季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓，操作考核人人過關，全科護士業務技能得到進一步提高。
3、全院考核畢業三年內護士急救藥品學問，全部合格，達標率為。新畢業生考核崗位技能操作，全部達標。成果良好。
4、基本完成全年護士進修培訓方案，支配了護士到icu進修領悟危重病人護理，支配年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術，提高小兒頭皮穿刺技術水平。外派多名護士外出短期領悟，并將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作。
5、每季度進行三人、兩人協作搶救演練，通過演練不斷加強護士的應急應變潛質，反復加強急救技能的訓練。
6、依據護理部要求進行微型培訓，培訓年輕護士的技術操作嫻熟度及急救儀器的使用潛質，要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例爭論及護理查房。效果良好。
7、制定急診崗位培訓小本子，組織人員對科室人員層級潛質評定，指定輔導老師，實施一對一輔導教育。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例，通過案例分析培育護士評判性思維，提高護理人員素養，保證護理質量。
五、護理實習生帶教
同學帶教工作進一步規范，小講課、操作示范、教學查房、搶救協作演練等教學工作的實施，取得了較好效果，尤其是搶救協作演練的教學方法收到全體實習生的全都好評。今年順當完成人次的實習帶教任務六、協作醫療開展專科進展調整原辦公室建簡易監護病房，留觀病人漸漸增多，護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、基礎護理和健康教育等，同時支配人員到icu進修危重病人護理，腰穿協作、胸腔閉式引流等管道護理。
20xx年護理工作方面雖然取得了必需的成果，但也存在不足之處，未能順當完成護理討論課題，個別人員在培訓中存在消極、被動的態度。在為患者服務過程中，個別人員語氣較冷淡、生硬簡單引起患者的不滿心情等。
新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰，醫療市場的激烈競爭，流淌人口削減等，我們將不斷發奮，進一一步加強隊伍的建設，提高護理人員綜合素養，培育專業護士，提高服務質量，完成新一年的工作方案。
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