骨干教師個人工作總結范文優秀
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以促使我們思考,讓我們一起認真地寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編收集整理的骨干教師個人工作總結范文優秀,歡迎閱讀與收藏。
骨干教師個人工作總結范文優秀1
我在自己的工作崗位上,以高度負責的態度對待本職工作,與身邊的同事團結協作,關心愛護每一個學生,并時時處處為人師表。我還積極參加各種教研活動及高考備考活動,勇于承擔每學期一次的公開課,不斷加強自我學習以提高自己的教學教育水平。通過努力,無論是英語科的教學工作,還是班主任工作,我都取得了比較好的成績,深得學校領導的高度信任、同事的贊揚以及學生的歡迎。以下是我的述職報告。
一、英語科教學方面
在英語教學上,我能認真學習教學大綱,努力分析教材,并結合學生的實際情況備好每一節課,每節課的課前三分鐘,我讓學生輪流上講臺用英語做值日報告,給他們一個充分展示才華的小舞臺,這樣既鍛煉了他們的'膽量,同時也提高了他們的學習積極性。課堂上,我努力創造條件使學生真正成為學習的主人,讓他們通過學習課文而提出疑問,然后通過小組討論的形式得出答案,我則給他們一些必要的提示及引導。通過鼓勵、贊揚等形式激發學生的英語學習興趣,雙向教學法和任務型教學法則保證了每一位學生都能參與到課堂教學活動中來。
二、班主任工作方面
在擔任班主任工作期間,我十分重視德育工作,經常與學生談心以了解他們的學習、生活、情緒等情況,并通過電訪、家訪等形式與學生家長配合,共同關心學生的成長。我充分利用班會課對學生進行愛國主義教育、前途理想教育,對學生進行安全教育、法制教育等,同時發揮班團干的先鋒帶頭作用,因此所教的班級均能形成良好的班風、學風,并多次獲得校“文明班”稱號,而且涌現出一批學習尖子。
我從不放棄任何一個學生,相反,我時時刻刻想方設法幫助那些學習上、生活上有困難的學生。對于差生,我更多的是給他們以信任、鼓勵,從不放棄也不鄙視他們,而且經常開導他們,為他們的學習進行精心指導。如通過組織“一幫一、結對子”學習活動,以及和其他科任教師齊抓共管,我時刻用心關愛每一個學生,并真誠地和學生交朋友。因此,許多學生一有心事都樂意向我傾訴,我則給他們獻計獻策。
三、教研及論文方面
任現職以來,我積極參加每周舉行的英語科組活動,認真聽課、評課,積極參加集體備課、高考備考研討活動以及各種繼續教育培訓活動,勇于承擔每學期一次的公開課,并得到同科組教師的一致好評。公開課采用多媒體教學,既形象又生動,極大地激發了學生的學習興趣;對情態動詞的用法進行了非常系統的歸納,而且有講有練,學生能很好地掌握這一語法點。
總之,任現職以來,在學校領導和同事的關心幫助以及自身的辛勤努力下,我得到了同事的好評、學校的認可和重用。雖然取得了一定的成績,但是我深知自己的經驗和能力還是相當有限的。我將在今后的工作中再接再厲,繼續在教師崗位上努力奮斗,學習更多更好的教學方法,進一步提高自己的業務水平,爭取做一名優秀的人民教師。
骨干教師個人工作總結范文優秀2
教師是人類靈魂的工程師,是傳遞知識和文明禮儀的踐行者,是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄托和職責。我清楚要成為優秀的新世紀、社會主義精神文明工作者,就要不斷提高自身的精神修養,提高自我的政治素養和專業文化水平。與時俱進,積極開拓已成為這個時代的主旋律,信息時代的教師必須要勤于學習,勇于創新,踏實肯干,用自我辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代勞動者。
每一次師德師風學習,更讓我深深的明白:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”到底什么是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類,這都是師德。我們教師群體就是這個師德的具體體現。“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。一個教師僅有熱愛學生,才會依法執教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業,樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自我,規范自我的言行,更好地做到為人師表、廉潔從教。
我國現代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。”教師應對的不是冷冰冰的產品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。在我的教育生涯中也做到將自我的心掏出來給孩子們!古代教育家早就提出“有教無類”,“同在一片藍天下,孩子們應當有同等的受教育權利。”熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習慣的學生培養成一名成功的農莊主席。每一位學生都渴望得到教師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易構成異常性格,我們班就有一位這樣的同學。在他的學習生活中我對他是真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫忙,用師愛的溫情去融化他“心中的堅冰”,讓他在愉快的情感體驗中理解教育。雖然我無法像太陽一樣,將自我的光輝撒遍世界的每個角落,但我卻能夠像母雞愛護小雞一樣,關愛自我的每一個學生。但值得思考的是:為什么教師們對學生如此關愛,卻得不到學生的理解和認可?高爾基曾說過:“愛孩子,那是母雞都會做的事,如何教育孩子才是一件大事。”讓我深深的體會到僅有尊重學生,才能教育學生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學生心目中,亦師亦友,民主平等,是“好教師”的最重要特征。具有愛心和具有知識,對學生來說,他們更喜愛前者。青少年學生異常渴求和珍惜教師的關愛,師生間真摯的情感,必定有著神奇的教育效果,會使學生自覺地尊重教師的勞動,愿意接近教師,期望與教師合作,向教師袒露自我的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡:“你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”
新課程改革已全面實施,其主要理念就是“以學生為本”,關注學生的主體地位,而尊重學生,平等對待學生,關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自我的自尊,每個人都期望得到別人的'尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。學生是有自我思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大愿望,能得到教師的尊重對學生是極大的精神激勵。我從教育中體會到:尊重學生的實質就是把學生當作和自我一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,從尊重學生出發,建立新型的現代師生關系,教師要進行必要的主角轉換,要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學生成長的伙伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者,成為“孩子們的同志和朋友。在學生心靈中栽下一棵尊重的幼苗,用愛心去澆灌,必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹。“萬紫千紅隨風去,冰心一片載玉壺”,這就是一位普通教師的高風亮節!雨果曾說過:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”我想,教師所從事的就是這種葉的事業——平凡而偉大。
“言必行,行必果”,行動實踐遠勝于說教。師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!其實,在日常的教育教學工作中,我們教師都在用行動詮釋著師德師風的真正內涵。師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天。
骨干教師個人工作總結范文優秀3
根據《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》,我校全校教職工提高認識,振奮精神,以創建師德師風先進學校為目標,加強師德師風建設,塑造良好的為人師表形象,全面提高我校教師職業道德水平,大力推進師德師風建設,取得了顯著成效。絕大多數教師自覺樹立了為人師表、育人為本、勇于創新的師德風范,認真查找我校師德師風建設中存在的問題,杜絕違反教師職業道德規范的現象發生,促進了我校教育教學質量的提高。特進行總結如下。
一、指導方針清晰明確工作方案詳實細致
根據縣師德師風建設的意見,我校以做“人民滿意的教師”為主題,以規范教師從教行為為重點,以建立師德教育長效機制,把依法治教和以德治教結合起來,使廣大教師樹立正確的教育觀、質量觀、人才觀,建立新型師生關系,提高職業使命感和幸福感,愛崗敬業、無私奉獻,為教育事業改革發展和社會主義現代化建設做出貢獻為指導思想,制訂了細致的工作方案和詳實的活動配檔表。把學習內容安排在各個關鍵時間,并且每周安排一次全校性的大活動,把師德師風建設活動與創先爭優活動以及高素質教師隊伍建設工作和校園文化建設有機結合起來,保證活動確有成效。各教學各教研組認真落實“教書育人、管理育人和服務育人”的師德建設活動內容,通過活動強化了師德教育,弘揚了高尚師德,引導廣大教師和管理、服務人員熱愛教育事業,關心關愛學生,展示了我校教師隊伍良好風貌,促進了學校和諧科學發展。
二、學習宣傳氛圍濃厚全員參與師德建設
xx月xx日我們在會議室召開了全校“師德教育活動周”動員大會,校長分別做了動員報告和提出了師德建設年活動要求。廣大教師提高了認識,明確了活動的意義。會后我們立即行動起來,營造弘揚高尚師德的濃厚氛圍,大力宣傳師德師風建設的重大意義。
學校和各處、室領導做到逢會必講師德師風建設,大力宣傳“師德師風”要求。按工作方案要求,每周一上午時間都要先安排師德教育內容,組織全體教師深入學習討論《嚴禁教師違反接收學生及家長禮品禮金等行為的規定》、《嚴禁教師有償補課等行為的規定》、《中小學師德十條紅線》、《教師法》、《職業教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《市教師職業道德規范》、《市教師用語十提倡》、《教師十不準》、《教師忌語四十條》等政策規定,使廣大教職工樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想觀念,明確自己的職責、權利和義務,增強法制意識,轉變教育觀念,依法執教、以德執教、以信立教、為人師表,積極創建民主、平等、和諧、誠信、愉悅的師生關系。
三、教育活動豐富多彩深化落實扎實有效
1、結合工作實際,各處室圍繞管理育人、服務育人開展多項活動引領師德建設。學校領導班子率先垂范,把理論學習放在首位,以黨的路線方針政策引領指導學校工作。深入開展創先爭優和師德建設活動的重要內容和新的動力,引導全體教師正確分析形勢,進一步統一思想,幫助青年師生樹立崇高理想,堅定愛黨愛國的信念,錘煉奮斗奉獻的品德,努力提高綜合素質。加快學校建設步伐,以創先爭優和師德建設成果,推動學校各項事業更好更快發展。
為提高全體師生員工凝聚力,進一步明確辦學理念和辦學思路,彰顯特色、引領行動。學校正式確定厚德立身強藝立業的校訓,團結勤奮務實創新的校風,相信每一個學生發展每一個學生的教風,手腦并用勤學敏行的學風。教風反映出學校秉持以人為本的辦學理念,充分相信每一位學生都有不斷發展的動機和潛能,每一個學生都有自我實現的價值追求。教師必須尊重、關愛每一個學生,充分發掘學生的潛能,給學生創造平臺,讓每一個學生在適合自己的領域獲得個性發展,讓每一個學生享受到成功的喜悅,為每一位學生的可持續發展奠定基礎。
2、與教育教學和學生管理工作緊密結合,促進教師各項素質的提高,按照師德師風建設活動安排,我校還在全體教師中開展了師德形象研討、師德經驗介紹活動。結合校組織的創先爭優活動,一系列活動的開展大力推動了我校師德師風建設,調動了廣大教師的教學積極性,提升了教學業務水平。各教學部門舉行了師德經驗交流會,老師們爭相介紹自己在教學、班主任和管理工作中以高尚師德感染教育學生的經驗,讓教師有成就感、自豪感。先模人物事跡報告會宣傳了師德先進典型,弘揚了教師的優秀品質,充分發揮了他們的激勵、導向和示范作用,加強了干群之間、教師之間和師生之間的聯系和溝通,形成良好校園風氣。
3、開展教師培訓活動,多角度拉動教師師德水平和專業素質的提高,為扎實推進師德建設活動的開展,我校安排了多項教師培訓活動。
四、樹先模人物,積極營造爭先創優的氛圍
我校在教學實踐過程中造就了一支綜合素質高,實踐技能強,愛崗敬業、無私奉獻的教師隊伍,為進一步推動師德師風建設工作,我們認真抓好檢查評比、選樹典型、表彰獎勵三個環節,把評選表彰與加強師德建設緊密結合,大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚品德和無私奉獻精神,營造重視教師師德師風建設的'氛圍,努力提高教師隊伍的整體素質。通過表彰活動引導廣大教師向先進典型學習,積極營造爭先創優的教育教學氛圍,推動全校教師不斷提高師德水平和教育教學質量。
五、建立師德考核制度,規范教師從教行為
建立師德考核和師德檔案制度,多年來始終把師德師風檢查放在首位,通過教師自評、教學單位檢查、學生評教等方式,全面檢查教師在教學活動中有無違背師德規范的行為,我們建立了師德考評制度和師德檔案制度,按照市里的要求科學合理地全面考核教師的教育教學行為。實行“師德一票否決制”,把師德表現作為教師績效考核的首要依據,凡出現違背師德準則行為的教師不得參與職務職稱聘任、進修深造和評優獎勵。
下階段要配合市教育局對“師德師風建設年活動”開展情況的工作檢查,做好各部門師德師風建設總結梳理工作,對學校“師德師風建設年”活動的總體情況和存在的問題作出全面總結和分析,進一步凝聚人心、促進和諧,爭做依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、廉潔從教、遵守紀律的模范。為建立一支擁有師德高尚、業務精湛、博學篤行、勇于創新的教師隊伍,為開創學校各項事業發展新局面而努力奮斗!
骨干教師個人工作總結范文優秀4
本學年體育教學工作從全面落實“健康第一”的思想出發,牢固樹立和堅持教育面向全體學生的原則,進一步從觀念上理解和認識了實施素質教育、改革課堂教學模式的關鍵性和重要性,在全面提高學生素質的思想指導下,我校體育工作始終把提高學生身體素質、培養學生良好品質和健康心理作為工作的出發點。根據學年工作計劃的要點,很好地完成了各項工作目標任務,現就本學年學校體育工作做如下總結:
一、以“健康第一”為指導,切實抓好體育教學工作。
學習落實“課標”的教育理念,改革學習方式、教學方法和評價方式,在教學中,教師從現代課堂教學要求出發,加強教育教學理論的學習,并進行有目的、有計劃的教學實踐,增強了科研意識,提高了教學質量。并做到了經常性地對教學工作進行檢查、總結,及時發現問題,解決問題,逐步認識和掌握新課程標準下體育教學新的規律。根據所制定的體育教學工作計劃教學進度,結合教學的實際情景上好每節體育課。
二、常抓不懈,推動了“二操一活動”有序的開展學校。
“兩操一活動”是反映學生整體面貌的形象“工程”,是學校整體推進素質教育的一個窗口,抓好“兩操”也是學校管理工作方面的一項重要資料。抓好“兩操”更能促進學校的全民健身活動的開展。
三、多方努力,齊抓共管,做好《學生體質健康標準》的測試登記。
工作《學生體質健康標準》是促進學生體質健康發展、激勵學生進取進行身體鍛煉的教育手段,是學生體質健康的個體評價標準,是《國家體育鍛煉標準》在學校的`具體實施,為順利完成學年度體育《標準》測試工作,提高我校體育《標準》成績,經過多方面的努力,本學年《學生體質健康標準》測試順利進行,成績優良。
總之,學校體育工作在領導重視,教師積極配合的情景下,學生的身體得到了鍛煉,為學生抵抗疾病創造了良好的條件。全校學生感冒、有病的很少,無論站隊、做操都無暈倒的現象。說明我校師生都能參加體育鍛煉,身心都得到了健康的發展。
【骨干教師個人工作總結優秀】相關文章:
骨干教師個人工作總結優秀04-26
優秀骨干教師工作總結例文 骨干教師評選個人工作總結02-20
骨干教師個人工作總結優秀范文05-24
骨干教師個人工作總結優秀范文05-08
骨干教師個人總結優秀05-05
優秀骨干教師的個人工作總結(通用11篇)07-26
優秀骨干教師工作總結03-19
優秀骨干教師的工作總結09-08