物業半年度工作總結簡報

時間：2023-06-16 12:40:39 總結我要投稿

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物業半年度工作總結簡報

　　總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？以下是小編為大家整理的物業半年度工作總結簡報，僅供參考，大家一起來看看吧。

物業半年度工作總結簡報

物業半年度工作總結簡報1

　　開年以來，在各位領導和同事們的指導、關懷和協助下，我以“嚴謹務實、扎實高效、敬業奉獻、追求完備”的標準嚴格要求自己，較好地完成了各項任務，自己的思想相識、工作實力和綜合素養都得到一步的提升。下面我分四個方面將半年的工作和學習狀況向各位領導和同事做個簡要的匯報。

　　一、收獲

　　這半年來，是我開闊眼界、熟識狀況、積累經歷的階段。年初以來，自己先后參加工作。這半年的磨練，使我真正融入了工作角色。自己對本職崗位的相識更加深化了，思路更加清楚了，實力也更加全面了。

　　一是強化三個環節，切實提高工作效能

　　把握規律。想要更好的開展工作就要把握工作的規律特點。工作的規律特點來自于日常的分析、判定、思索，更重要的來自于經常性的總結。在這方面，自己始終堅持記錄工作感悟，堅持辦文之后的歸納和整理，堅持定期回看和總結，把握各項任務的不同的要求，把握各項工作的不同內容。努力做到心中有數、駕輕就熟。

　　前置學習。依據崗位特點，著力強化學習的敏感性、有序性和動態性。建立學問儲藏書目，圍繞單位中心工作、領導關注熱點、近期工作支配等，提前著手搜集整理書籍、報紙、互聯網、上級精神、領導批示和以往材料中的有關內容。在學習的根底上加以梳理，并剛好向其他同事學習。

　　溝通協調。自己工作過程中不斷揣摩和體會，我感覺良好的溝通協調往往可以起到事半功倍的效果。與領導溝通時，做到“底數清、狀況明”，與上級單位溝通時，做到“兩個明確”，明確工作的詳細要求，明確詳細聯系人；與基層單位溝通協調時，做到“堅持原則，注意技巧”，在確保工作任務完成的根底上，爭得基層的理解，保持良好的關系。

　　二是統籌三個關系，合理把握工作節奏

　　主與次的關系。面對紛繁困難的工作，自己通過旁聽區委的各種會議，關注領導主要活動，牢牢抓住不同階段的中心工作，分清主要與次要，分清重點和一般，做到突出重點，兼顧全面，有主有次，有張有弛，忙而不亂。

　　輕與重的關系。堅持“小事快辦、大事穩辦”的原則，對于日常一般性的、不牽動大局的工作，速來速辦，來那么即辦，突出一個“快”字，用最短的時間抓緊完成；對于大項任務，做到快中有慢，緊中有緩，在籌劃構思上多下功夫，待思索成熟再快速進展。

　　急與緩的關系。堅持“緩中求快，急中求妥”，對于時間上要求并不急的工作，不等不拖；對時間要求比擬緊的工作，自己首先保持頭

　　腦冷靜，盡可能開動腦筋調動平日里駕馭的一些詳細狀況，搞好統籌再開展，努力做到重點突出、事理清晰，幸免粗技大葉、急中出亂。

　　三是增加三個意識，始終保持工作狀態

　　想要干好工作必需具備良好的精神狀態和飽滿的熱忱，說究竟就是讓自己始終處于最正確狀態，時刻能夠奉獻出最有效的文字成果。在這方面自己重點強化了三種意識。

　　責隨意識。一方面是敬業，腳踏實地，扎實熬煉，干一行，愛一行，鉆一行，不斷增加主動性，踴躍改良工作；一方面是進取，時刻牢記自己是黨員，時刻以最高的標準要求自己，不斷強化踴躍進取、爭創一流的精神動力。

　　和諧意識。用辯證的觀點和樂觀的心態對待工作，正確相識自己的工作和價值，踴躍克制急功近利的急躁心情，克制傾慕虛榮的不良作風，克制怕吃苦、得過且過的錯誤思想，始終保持一名共產黨員的本色。

　　團隊意識。在思想上講團結，做到思想統一，步調相同；在工作上講團結，拾遺補缺、協調協作、形成合力；在生活上講團結，主動關懷同事，協助同事，增加工作的凝合力和向心力。

　　借這個時機，要特殊感謝在過去的半年中，各位領導和同志們賜予我的協助，大家的.支持和鼓舞讓我心中倍感暖和，讓我更加珍惜與大家一起共事的情意。

　　二、體會

　　自己工作半年來的體會可以概括成一個詞，那就是：堅持。

　　工作進步來自鍥而不舍地努力。作為一名新人，自己并不缺少危機感和恐慌感，起先著手工作的時候比擬急，恨不得一夜之間成為“行家里手”，感覺自己下了很大的功夫，但短期內成效并不明顯，相反問題卻表現得很突出。經過這半年的工作，我切身感受到，要想真正提高工作水平，不能靠短期突擊惡補，必需扎扎實實，一步一個腳印，按部就班的量變積累，才能最終實現厚積薄發的質變升華。這是個長期的過程，中間不能有任何的急躁、遲疑和遲疑，必需一刻也不放松的堅持。

　　實力提高來自堅持不懈地學習。想做好工作，必需將學習作為一種習慣。學習是我所處崗位的生命線，靠學習獲得各種學問提升實力，就像植物吸取養分不斷生長，不堅持學習，學問就會枯萎、實力就會滯后。在這種形勢下，學習容不得一絲一毫的松懈。放松了對自己的要求，就跟不上經濟社會開展的步伐，就會產生工作與要求不對稱，自己的工作質量勢必降低，勢必達不到領導的要求。

　　境界提升來自持之以恒地修煉。我感覺，個人的境界對做好工作非常重要。境界反映的是一個人在精神方面的高度，反映著個人的品質和價值。作為機關的一員，經常要面對繁重而枯燥的工作，而自己的境界就像一只無形的手，影響著工作看法、工作效率、工作水平，甚至左右了人生的結局。境界的提升貴在堅持不懈的自我修煉，只有始終專注事業、持續超越自我、不斷升華心態、始終嚴格自律才能真正實現境界的提升，才能在進取中真正成就和完善自己。

　　三、缺乏

　　參照當前新形勢下的要求，我感覺自己還存在以下三點缺乏：

　　第一，在大局的把握上還不夠成熟全面。有時領悟領導意圖、把握領導思路不夠精確，涉及區域經濟社會開展全局的工作，對于各個方面內容的考慮還不到位，導致有些工作甚至丟點落項。

　　其次，在細微環節的處理上還須要精益求精。對于不同領導的要求等探究不夠深化，工作的特性化、精細化效勞水平還有待提升。特殊是面對急、難、重、大的工作，標準還需進一步提高。

　　第三，在學問的學習上還有待深度拓展。與領導要求相比，對所學內容的分析、探究、理解、運用還只停留在相對較淺的層次，更多的只是完成了學問的采集和梳理，缺少加工利用制作成形的過程。突出表此時此刻，對詳細問題的闡述不夠深化夠透，達不到應有的高度。

　　四、展望

　　在今后的工作中，我會遵照要求，不斷加強學習和熬煉，全面提升自身的素養和實力，克制來自各方面的困難，優質、高效的完成好各項工作任務。詳細來講，就是要在以下四個方面進一步完善、提升自我。

物業半年度工作總結簡報2

　　回憶20xx年上半年，作為公司的辦公室文員，三個月來，在公司各部門領導的關懷指導和同事們的支持協助下，我勤奮踏實地完成了上半年的本職工作，也順當完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏，須要將來不斷學習、不斷積累工作經歷，運用所駕馭的學問彌補自身還存在的缺陷。現將上半年的學習、工作狀況總結如下：

　　一、工作匯報

　　1、日常接待工作：接打電話時，運用文明語言，說話和氣、熱忱，禮貌地接待來訪人員，對于遇到相關問題來詢問或者要求協助的人員，我都會盡我所知賜予解答或剛好轉達相關領導賜予解決。

　　2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，依據部門領用狀況，進展領用登記。

　　3、文件管理工作：依據工作須要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、復印的文件等，對公司所發放的通知、文件做到剛好上傳下達。

　　4、謹慎做好本職工作和日常事務性工作，幫助領導保持良好的工作秩序和工作環境，使各項檔案管理日趨正規化、標準化。同時做好后勤效勞工作，讓領導和同事們幸免后顧之憂，在部門經理的干脆領導下，踴躍、主動的做好本部門日常內務工作。

　　二、存在的缺乏

　　1、在本職工作中還不夠謹慎負責，崗位意識還有待進一步提高，不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的狀況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必需快、精、準。在這方面我還有許多缺乏。

　　2、對工作程序駕馭不充分，對自身業務熟識不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，只是自己在工作中有時會出現手忙腳亂的狀況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。

　　3、缺少細心，辦事不夠慎重。文員工作是相對簡潔但又繁雜的工作，這就要求我必需細心，并且有專業素養，思路縝密。在這方面我還不夠細心，時有馬虎大意，做事草率地狀況。

　　三、今后努力的.方向

　　1、今后在工作中還需多向領導、同事學習，踴躍溝通，從大局啟程，提高自身工作水平。

　　2、必需提高工作質量，具備劇烈的責任感，在做完每一件事情之后要進展思索總結，擅長自我反省。

　　3、留意造就自己的綜合素養，把理論學習和業務學習結合起來，提高自身的素養和業務實力，以便為公司的明天奉獻自己的力氣，為本職工作做出更大的奉獻。

　　雖然通過前段時間的工作，取得了必須進步，但在思想上和工作中仍有很多缺乏之處，今后我會一如既往、刻苦學習，爭取取得更大的進步，為公司開展做出更大奉獻。

物業半年度工作總結簡報3

　　輕輕地，春天不留痕跡地走遠了;靜靜的，夏天的氣息越來越濃，濃的化不開似的。轉瞬已是如火的六月天了，伴隨著炎炎夏日的到來，我們的工作也慢慢進入正軌，雖然任務仍舊繁重，工作的路上會遇到各種阻力、障礙和不理解，但想到下半年的碩果累累，不禁對將來充溢熱忱和盼望。回望過去，上半年的工作即將告一段落，回憶一下這幾個月來的工作，不禁心潮澎湃。現將主要日常工作總結匯報如下：

　　一、日常工作：

　　1、審核、結轉和調整了XX年度完成的供給商應付賬款和業務員往來賬款賬目，剛好改正了一些賬務上的錯誤。

　　2、依據會計制度與準那么結合本廠實際狀況，對上半年的所發生的供給商應付賬款和業務員往來賬目的全部業務進展了準確核算，剛好進展記賬、登帳、銷賬并編制各種會計財務報表;做好財務最根本工作，全部賬實相符。

　　3、圓滿完成了1-2季度各供給商應付賬款和業務員業務的對賬工作，在對賬工作中，恪盡職守，極大的保證了企業利益的化。在付款過程中(我所知情的狀況下)，依據客觀賬齡，踴躍向領導諫言獻策，努力使應付賬款的支出具有限度的合理性。

　　4、踴躍參加每月工資方案的制定和調整，依據工資方案，精確編制工資表并組織財務人員剛好發放，對局部員工的懷疑進展了耐性說明。

　　5、指導并組織了財務和車間核算員對車間生產本錢的合理核算和完善工作。值得一提的是，由于以前對生產本錢核算的不合理性及管理的極大漏洞，我們首先協調各有關部門標準管理程序，完善車間信息收集報送制度，合理核算本期產成品的產品價值，依據不同的`費用安排率和利潤率進展合理調整并剛好錄入軟件系統。

　　二、下半年設想

　　1、協調有關部門，制定物料收發，產成品管理細那么，完善儲運部組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內容詳細落實到人，定時定量完成任務，提高部門工作質量要求，杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄，甚至出現問題沒有人擔當責任的現象。

　　2、加強存貨的管理工作，催促儲運部管理好企業各類庫存材料，努力做好產成品的帳、卡、物的相符工作，每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。

　　3、進一步加強產品本錢的核算工作，踴躍推動會計標準化工作，努力形成從根底核算到日常流程進展細那么的規定并形成統一標準。

　　4、踴躍推動會計電算化建立。在原有軟件的根底上，我們同軟件開發方屢次溝通，確定在軟件數據初始化時要建立標準的帳套體系，對會計科目，核算工程，費用工程的設置上均遵照《新企業會計準則》的規定進展設置，爭取在8月底完成軟件的調試運行(只是在有條件的部門進展，對于主管領導不協作的部門此項工作那么無法進展)一旦軟件運行狀態良好，即可實現財務對物料的適時監控，并可大大提高數據的查詢功能，從而提高工作效率。

　　5、協調和標準有關部門各類報表的上報工作，進一步明確報表的名稱、上報時間、報送對象、責任人，并保證報表的剛好性和精確性，為企業領導決策供應有用的信息。

　　三、一點想法

　　我們財務工作，雖然平常工作能夠相互溝通，相互促進，相互進步，但許多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現象，長期存在著工作的責、權方面不明確的問題。協調不暢或溝通不暢都會存在工作方向

　　上大小不相同，久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺，對一些問題的把控上也會對財務工作帶來負面影響，這樣財務部工作就會很被動，所以建立一種責權明確、工作程序清楚的制度，是協調工作的重中之重。假如有一種制度能夠約束住任何人，我們之間也就沒有什么了。

　　上半年的工作雖然取得了必須的成果，但仍舊存在著這樣和那樣的缺點，仍舊存在著很多應做而沒做，應做好而沒做好的工作。我必須會戒驕戒躁，揚長避短，踴躍總結經歷教訓，將工作完成的更好更

　　精彩。我深深知道，作為財務主要人員，在企業加強財務管理，標準經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在很多困難障礙和不理解，但我只要隨時保持醒悟的頭腦，專心想事，專心謀事，專心干事，努力拼搏，我想再大的困難，也是可以迎刃而解的。

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