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質量月優秀征文2000字（精選5篇）
在日常學習、工作抑或是生活中，大家總少不了接觸征文吧，征文一般都具有意味深長的結尾。你知道征文怎樣才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的質量月優秀征文2000字，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
質量月優秀征文 1
質量到底是什么?國際標準化組織(iso)給質量的定義是:一組固有特性滿足要求的程度。這樣一個抽象的定義非專業人士是很難弄懂的。在我們的實際工作中卻有這樣一個有意思的現象：同樣的工具，同樣的作業方法，同樣的生產環境，但做出來的產品經檢測質量卻大相徑庭。為什么?
仁者見仁，智者見智。我認為：質量是一種態度。
質量是一種態度，產品的質量在我們每個員工的手中。產品質量的保證，需要我們共同努力。對于質量，我們不光要“心動”，更重要的是“集體行動”。在工作中我們各工種要倡導團結合作、忘我奉獻的工作作風，強調增強內部凝聚力，為提高技術素質，練好我們的手，崗位上有師傅帶徒弟，師傅手把手地教，徒弟心貼心地學。只有我們全體員工的技術都過硬，出自我們手中的產品才會無可挑剔。
質量是一種態度，產品的質量取決于每個員工的認知。質量安全無小事，認真地做好自己應該做好，也必須作好的每一件小事。同樣的化學反應原理，為什么我們的化工工業和先進國家有幾十年的差距，究其原因，除了工藝之外，作業人員的態度至關重要，99.99%的濃度在認真負責的人的眼中就是99.99%，多0.01%少0.001%都不行，而在敷衍塞責的人的手中可以配比99%的濃度代替99.99%。盡管作業規范，技術要求上面的數字赫然在目，仍不能引起他們的足夠重視。試想這種態度能出好產品嗎?顯然是不能的!
質量是一種態度，產品的質量是企業生存的根本。產品質量的保證，需要我們把自己當作企業的一員，深刻地認識到自己是企業的一份子，企業的發展才能帶動我們的發展。在工作中，每個細微環節都需要員工認真敬業的工作。如果工作不細心，操作不規范，清潔不到位就可能造成質量事故。一縷飛花，一個疵點，一次粗心，都是些不起眼的小問題，但正是這些細節決定了成敗。海爾總裁張瑞敏說過：“什么是不簡單，把每件簡單的小事做好就是不簡單。”質量與我們的每次操作，每個巡回都密切相關，只要我們嚴把質量關，嚴格按照操作規程辦事，就一定能防微杜漸，防患于未然。這就要求我們把質量意識常放心中。在工作中嚴格要求自己，苦練基本功，從每一次接頭，每一輪清潔開始。
質量是一種態度，不僅僅是體現在作業層，更重要的要體現在管理層，執行層。張瑞敏怒砸不合格冰箱，憑著這樣的態度把“海爾”做向了國際舞臺，把“海爾”品牌做成了中國唯一入選全球最具價值的.500強品牌之一，這種態度是海爾領導層旗幟鮮明的對待質量的態度，在當時這一態度向全體海爾人及所有顧客傳遞的信息是非常清晰的，其價值無可估量。海爾從一個瀕臨破產的集體企業發展成現在這樣具有相當影響力的企業，誰能否認這種態度的作用?
一個企業對待“質量”的態度是這個企業領導者帶頭引導，管理層專注不二的執行。長期下來在作業層形成的一種品質，是拿不走，跑不掉，深入到每一個人心里的一種潛在的不用明示的規則;是一個企業產品質量穩定被廣泛認可的強有力保障;是一個企業的質量文化。是一個企業的企業文化的重要組成部分。只有把這種認真對待質量的態度自始至終貫穿于工作的各個環節，無論是工作質量，還是產品質量才會有根本保證，否則，單純談質量是平面化的，單一的，偏頗的。
現在人人都在講質量，人人都在說質量，真可謂質量意識“遍地開花”。態度決定一切!讓我們把對質量的“心動”，付之于“行動”吧!
質量在我心中，產品質量在我手中。
這個標題，也許有點“老生常談”了，因為現在人人都在講質量，提倡提高質量意識，真可謂質量意識“遍地開花”，那么今天我也講講我們車間操作人，對質量的“心動”與行動吧!
質量月優秀征文 2
畢業已經三年多，從一開始那個知道很多但又很多都不會做的初生牛犢，到現在可以協同操作、單獨操作，并能夠被領導和同事認可，以及獲得技術能手的稱號。一步一步走到現在，總在接觸很多陌生但又很實用的理念。比方說企業管理，行業標準的學習，產品質量等方面的內容，特別是質量方面的內容讓我感悟頗深。質量是所有產品存在的根底，沒有了質量，談論的再好都是空話，就像最近鬧的三星某品牌手機將面臨禁售的可能。所以說質量是企業的生命。就我所接觸電裝生產的這個行業來說，雖然接觸的時間已有三年多，但了解的還不夠多，還得繼續學習、繼續了解。至此參加所、室級乃至自己組織的平安標準化生產學習、質量專項學習，讓我知道整個的生產流程都要做的很細致化，而且對于質量的要求也要做到非常嚴格。
結合我具體做的印制板焊接來說，印制板焊接是整個裝配生產中較為重要的環節，在平時生產中我們必須做到精益求精，對于質量方面的一些要求我們必須時刻做到位。例如焊點的虛焊問題，這會直接影響到組件使用壽命的長短以及產品的參數特性。假設我們焊接出現這些不良現象，而且最后到了客戶手中，可就是沒使用多長時間，產品就不能正常工作了。這就會直接影響到公司的信譽，也就阻礙了公司的開展，更別說公司的競爭力了。所以說我們要開展就得從這些關鍵的地方去提高我們的產品質量。眾所周知，產品質量是我們每一個員工做出來的，而不是檢驗人員檢測出來的，把產品質量深入到每個員工的心中，嚴把質量關，從現在做起，從我做起，那每一個員工將會成為一名檢驗員。當然，質量也是一種責任心的培養。
對于生產而言，工藝文件等是指導生產作業的根本依據，生產人員所有的生產作業均須按照生產程序進行，要嚴格按照工藝文件的要求抓好產品質量，并且認真填寫《產品質量信息跟蹤卡》。整個生產過程中要按照工藝文件執行，不得任意妄為，自己不能想怎么做就怎么做，如果自己有相應工藝流程優化方案或發現問題以及潛在的隱患應及時與設計、工藝人員溝通及時解決問題。操作者應根據生產工藝流程及工藝質量要求進行生產作業，上一道工序完成后應及時自檢、互檢，合格后向檢驗人員申請工序完成檢驗，檢驗合格方可流入下道工序。我的工序在我這里檢驗不合格，就不能流轉到下道工序。如果說發生了質量問題我們都不成認，都互相推開，那就是態度問題，說明這個人品有問題。我覺得，勇于成認錯誤有助于解決問題，作為一名一線員工，我們應該學習如何認錯，勇于承當責任，其次，不能由于認錯而指責別人，也不應該由于認錯而要其負起過失的責任，把矛頭指向他，因為這樣會使員工害怕而不敢站出認錯，然而多數情況下認錯有助于事情的解決。比方我們自己之前碰到的問題：產品交出去了，出現了損壞現象，但是無人知道是怎么回事，使得各級領導都知道了，開會研討和解決問題什么的，這對我們的影響很不好，但最終的定位還是我們自己出的錯，盡管我覺得不太可能。如果當時交付過程我們做到位，那不會有現在的麻煩。如果當時交付前有人發現了損壞或無意間造成了損壞，及時指出問題或成認錯誤，反響室里及時處理也就不會像現在這樣。
質量是我們自己掌握的，就是時刻要培養和總結我們的質量意識和責任意識。每個人都要為產品質量負責，但是，不要把質量問題推給別人，撇清自己，因為：質量在我心中，而不是別人。有時在我們實際的生產過程中會出現上下工序因為責任問題而鬧出個人矛盾，這說明我們的責任意識還不夠。因此，我們每一個員工都要提高質量意識和責任心。這樣，我們才能夠成長，才能夠讓企業開展。細節決定成敗，假設我們在每一個環節都馬馬虎虎差一點，那么整體上就顯現出品質的大差異，機械加工行業如此，電子生產行業也是如此。所以我們要從小事做起，扎扎實實做好每一件事，提倡精細作風。比方在裝配生產中，焊接時烙鐵溫度的點檢，靜電手環的標準佩戴方式，口罩、靜電防護服等的穿戴細節，生產出現多余物的'及時處理，特殊工序處理的考前須知等問題。注重細節就得改變自己的心浮氣躁，淺嘗輒止的壞毛病。
工作中調整好心態，上下班整理好自己的工服，擺放好工具做好工作。明確生產安排、生產任務或聽從班組長的生產安排。清楚工作臺和身邊影響工作的物品，做到工作順暢利落。檢查各類生產工具及其他生產設施是否能正常運作，如果不能應及時上報主管人員及時解決。在工作中應做到：對每道工序都不能馬虎，無論是主崗、副崗，都應確保產品質量的優良。焊接應選擇適宜的烙鐵頭以及粗細適宜的焊錫絲，確保焊點質量，裝配時的配鉆孔應該準確到位，保證裝配后無應力產生，整個生產工序應做好防靜電措施以及多余物的產生與控制。提高自己的技能水平，加強質量意識，盡一切可能做到“零批次〞。然而直到現在注重細節、把小事做細的風氣仍是我們每個員工所迫切需求的，如果我們把這些細節都做好了。那就是對我們產品質量的一個最大保證。質量是資本，質量是生命。只有把講究質量放在整個工作的環路中，工作一絲不茍、好學多問、精益求精。始終保持優質高效，只有這樣，才能讓我們在劇烈的競爭中立于不敗之地。細節決定成敗，質量決定命運，質量從我們每一個員工做起，哪怕是只為自己，大家應齊心協力共同努力才能做好質量工作。
質量月優秀征文 3
說起這質量，現在人人都在談質量，人人都在說質量，真可謂是質量口號“遍地開花”。那么，我想問問在座的各位員工朋友們，質量的觀念已經深入我們的心靈，但扎根在我們的實際工作中了嗎？
大家常說“質量是企業之本”，而信譽是建立企業形象的關鍵，老一輩汽車人用他們“孜孜不倦，艱苦奮斗”的企業精神，讓我們的公司有了今天的發展。然而，當面對著今天這日益激烈的市場競爭，作為新一代的汽車人的我們將用什么來扛起這面大旗。
一個企業，就像是一臺機器，是由成千上萬個功能各不相同的零部件組合而成，機器正常運行的效果取決于每個部件是否正常，裝配是否到位，功能是否發揮。而你，我，正是這其中的一個個小小的零部件，而我們所要做的就是發揮我們自己這個零部件的作用，并且配合好周圍的其他零部件的運行。
記得日本的一位企業家說過這樣一句話“沒有沉不了的船，也沒有倒閉不了的企業，一切取決于人的努力！”這說明不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位，人是管理機器的主體，人決定質量，而非機器決定質量。產品質量是我們每一位員工干出來的，而不是質檢員檢測出來的。因此，如何將強烈的質量意識，通過實際工作展示出來，就顯得尤為重要。
不知各位是否聽過這樣一個算術題，一個產品由一百道工序加工而成，每一道工序的產品合格率是99%，那么請問這個產品最終的合格率是多少呢？36.6%！對，這是一個多么令人吃驚的數字。也許它看上去有些過于的危言聳聽，但是它就是實實在在的存在。回過頭來看我們的整車下線合格率又是多少呢？這個數字和前面的數字比較下來似乎是遙遙領先。但是，大家又可曾想過那剩下的。不就是由于質量問題而造成的`浪費么！記得在兩個月前，在總裝車間內停放著兩輛因質量問題被用戶退回的輕卡車，當我們因警示教育，將它砸壞時，我的心里泛起一陣陣酸痛。出現了產品質量問題，我們可以重新改正，甚至我們可以把它重新裝配。但是，因為產品質量問題而喪失的市場，我們將用什么來補。
大家都知道談及德國車，說得組多的評價是一個字“好”！究其原因，不過四字——“質量可靠”！任何品牌和名牌，要想獲得大家的青睞，最根本的還得要看質量，良好的、過硬的、穩定的質量才是產品立足的基石。好聽的名字，鋪天蓋地的廣告，大張旗鼓的渲染，不過是五光十色的肥皂泡泡。任何一個崗位的疏忽和輕視都會對企業的整體質量造成不同程度的影響。我們都是企業的主人，企業給我們提供了懶以生存的空間，因此，企業生我們則生，假如我們不用心工作，將是自斷生路。從這個意義上說，企業和我們個人的命運都把握在我們自己的手中。把握質量就是給企業添磚加瓦，就是把握自己，把握未來。每一位員工都要視責任如泰山，扎實做好每一道工序中，精益求精出精品，讓質量是企業的生命這一觀點落實到我們的實際工作中去，讓我們加工的工件精益完美，讓時間磨損不了優良的質量，讓企業因為質量在可持續發展的道路上充滿生命和活力。
所以說，質量就是一個準則，質量就是一個忠誠，質量就是一個責任，質量就是企業的生命！一個企業沒有了質量，沒有了誠信，就沒有了市場，也就失去了生存的能力，那么將近上千名員工又將何去何從，將近千百個家庭的生活又將如何維續？為了企業的發展和繁榮，同時也為了我們自身生活的安定，請加入到全面質量管理中來吧，讓優良的質量、優質的產品托起一汽通用紅塔美好的明天！
質量月優秀征文 4
在金秋送爽、碩果累累的季節里，我們迎來了又一年的“質量月”。這不僅僅是一個月的活動，更是一場關于品質、責任與夢想的深刻反思與實踐。質量，作為企業發展的生命線，不僅關乎產品的優劣，更直接影響到企業的聲譽、市場的認可乃至國家的競爭力。在這個特殊的日子里，讓我們共同探討質量的意義，分享質量月帶來的啟示與收獲。
一、質量之基：匠心獨運，精益求精
“匠心”二字，蘊含了對手藝的極致追求和對品質的無限敬畏。在快節奏的現代工業社會中，匠心精神顯得尤為珍貴。它要求我們在每一個生產環節中都保持高度的專注與耐心，不斷追求卓越，力求完美。質量月，正是這樣一個契機，讓我們重新審視并強化這種匠心精神，將其融入到日常工作的每一個細節中。
從原材料的篩選到生產流程的控制，從產品設計的創新到售后服務的完善，每一個環節都離不開匠心獨運的精神。只有對每一個環節都嚴格把關，才能確保最終產品的品質。正如一位老工匠所說：“好產品不是檢出來的，而是做出來的。”這句話深刻揭示了質量管理的真諦——質量源于匠心，匠心鑄就品質。
二、質量之魂：責任擔當，誠信為本
質量不僅僅是一個技術問題，更是一個道德問題。它關乎企業的社會責任和誠信形象。在質量月期間，我們更應強化責任意識，將質量視為企業的生命線，把對消費者的承諾轉化為實際行動。
企業是社會的一份子，其生產的產品和服務直接關系到消費者的切身利益。因此，企業必須承擔起應有的社會責任，確保產品質量安全可靠。同時，誠信也是企業立足之本。只有堅持誠信經營，才能贏得消費者的信任和支持。在質量月活動中，我們應該通過舉辦誠信教育、簽訂質量承諾書等形式，進一步強化員工的誠信意識，讓誠信成為企業文化的核心要素。
三、質量之翼：創新驅動，持續改進
創新是引領發展的'第一動力，也是提升產品質量的重要途徑。在質量月期間，我們應該積極倡導創新精神，鼓勵員工在產品設計、生產工藝、質量管理等方面不斷探索和嘗試新的方法和思路。
通過引入先進的生產技術和設備，優化生產流程，提高生產效率；通過加強技術研發和創新能力建設，推動產品升級換代，滿足市場多元化需求；通過建立健全質量管理體系和持續改進機制，不斷提升產品質量和服務水平。這些措施的實施將為企業插上騰飛的翅膀，助力企業在激烈的市場競爭中脫穎而出。
四、質量之橋：溝通協作，共筑品質長城
質量工作不是孤立的，它需要企業內外各方的共同努力和協作。在質量月期間，我們應該加強與企業內部各部門之間的溝通與協作，形成合力；同時，也要積極與供應商、客戶等外部利益相關者建立良好的合作關系，共同推動產品質量的提升。
通過定期召開質量分析會、供應商大會等活動，加強信息共享和交流合作；通過建立完善的質量反饋機制和投訴處理流程，及時收集和處理客戶意見和建議；通過加強質量文化建設和宣傳引導工作，提高全員質量意識和參與度。這些措施的實施將有助于構建起一座連接企業內外各方的質量之橋，共同筑起一道堅不可摧的品質長城。
五、質量月雖短，質量之路漫長
雖然質量月只有短短的一個月時間，但質量工作卻是一項長期而艱巨的任務。它需要我們持之以恒地努力、不斷地改進和創新。在未來的日子里，我們應該將質量月的精神融入到日常工作中去，使之成為我們行動的指南和動力源泉。
讓我們攜手并進、共同努力，以匠心筑夢、以品質為魂，不斷推動產品質量和服務水平的提升；讓我們在追求卓越的道路上不斷前行、勇攀高峰；讓我們共同為構建質量強國、實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量！
質量月優秀征文 5
在金秋送爽、碩果累累的季節里，我們迎來了又一年的“質量月”。這是一個特殊而重要的時刻，它不僅僅是一個時間的節點，更是全社會對質量意識的一次深刻喚醒，是對“匠心精神”的一次崇高致敬。質量，作為企業發展的生命線，是國家強盛的基石，更是人民美好生活的保障。在這個月里，讓我們共同探討質量的內涵，分享質量提升的故事，共筑質量強國的夢想。
一、質量之基：匠心獨運，精益求精
“匠心”二字，蘊含著對技藝的極致追求和對品質的無盡熱愛。在快節奏的現代生活中，匠心精神顯得尤為珍貴。它不僅僅是一種技藝的傳承，更是一種文化的延續，一種對完美的不懈追求。在制造業的每一個環節中，從原材料的選擇到產品的設計，從生產流程的控制到成品的檢測，都離不開匠心獨運的精神。
以汽車制造業為例，一輛汽車由數萬個零部件組成，每一個部件的質量都直接關系到整車的安全性和舒適性。因此，汽車制造商在生產過程中，必須秉持匠心精神，對每一個細節都進行嚴格的把控。從沖壓、焊接、涂裝到總裝，每一個環節都需要工人師傅們用心去操作，用眼睛去檢查，確保每一個零部件都符合質量要求。正是這種對質量的執著追求，才能打造出性能卓越、品質可靠的汽車產品。
二、質量之魂：創新驅動，持續改進
創新是引領發展的第一動力，也是提升質量的核心要素。在全球化競爭日益激烈的今天，企業要想在市場中立于不敗之地，就必須不斷創新，不斷提升產品質量和服務水平。這要求企業不僅要關注技術的創新，還要注重管理模式的創新、人才培養的創新等多個方面。
以電子信息產業為例，隨著5G、人工智能、大數據等技術的快速發展，電子產品的更新換代速度越來越快。為了保持市場競爭力，電子企業必須不斷研發新技術、新產品，同時優化生產流程，提高生產效率。此外，企業還需要建立完善的質量管理體系，對產品質量進行全程監控和持續改進。只有這樣，才能在激烈的市場競爭中占據一席之地。
三、質量之翼：文化引領，全員參與
質量文化的建設是提升質量水平的重要保障。一個優秀的企業必然擁有一種深入人心的質量文化，這種文化能夠激發員工的責任感和使命感，讓他們自覺地將質量意識融入到日常工作中。同時，質量文化還能夠促進團隊協作和溝通交流，為企業的`持續發展提供強大的精神動力。
在質量月期間，企業可以通過舉辦質量知識競賽、質量改進案例分享會等活動，引導員工積極參與質量管理工作。這些活動不僅能夠增強員工的質量意識，還能夠激發他們的創新思維和創造力。此外，企業還可以將質量文化融入到企業的核心價值觀中，使之成為企業發展的重要支撐。
四、質量之路：責任擔當，共筑夢想
質量不僅僅是企業的事情，更是全社會共同的責任。作為社會的一份子，我們每個人都應該關注質量問題，積極參與到質量提升的行動中來。政府應該加強監管力度，完善法律法規體系，為企業提供公平、公正的市場環境。同時，政府還應該加大對質量基礎設施的投入力度，提高檢測認證等公共服務水平。
消費者也應該樹立正確的消費觀念和質量意識。在購買商品時，要關注產品的質量和安全性能，不盲目追求低價和名牌效應。同時，消費者還應該積極維護自己的合法權益，對于發現的質量問題要及時向相關部門舉報和投訴。
媒體作為社會輿論的引導者，也應該積極發揮監督作用。通過報道質量事件、揭露質量問題、宣傳質量知識等方式，提高公眾對質量問題的關注度和認識度。同時，媒體還應該倡導正確的質量觀念和價值導向，為質量強國建設營造良好的輿論氛圍。
五、質量月，我們在行動
質量月是一個契機，它讓我們重新審視質量的重要性，思考如何提升質量水平。在這個月里，讓我們攜手并進、共同努力，用匠心精神打造優質產品、用創新驅動引領質量升級、用文化引領凝聚質量共識、用責任擔當共筑質量夢想。相信在不久的將來，我們一定能夠迎來一個質量強國的美好時代！
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