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《優秀員工》五年級觀后感（精選10篇）
當觀看作品時，我們會沉浸在情節之中，這次觀看讓你有什么領悟呢？每個觀看完影片的人都有不一樣的感受與想法。觀后感你想好怎么寫了嗎？下面是小編整理的《優秀員工》五年級觀后感（精選10篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
《優秀員工》五年級觀后感 1
為切實轉變全體職工的工作作風，培養良好的工作心態，提升員工的業務知識水平，激發職工的工作熱情，國運公司在全公司范圍內積極開展學習觀看李強老師的《優秀員工》講座。觀看后從中感悟到很多東西，讓我受益匪淺。
我特別喜歡李強老師說的一句話：“今天工作不努力，明天努力找工作。”今天你不努力工作，工作將離你而去，明天你就得努力找工作，現在找一份工作不容易。所以要好好珍惜目前的工作，努力工作，愛崗敬業。
通過學習還讓我們端正了對待生活、對待工作的心態，即“在一個企業里，如果想要得到別人的尊重，乃至于給你寬容，就要靠實力，實力是什么，實力就是真才實學，是創造力，它要用成果來說話。”所有的.一切都要從提升自我開始，自己有了工作能力和實力，也就擁有了一切。
只有敬業才會專業，只有專業才會成為專家，不愛崗就不會敬業，不敬業也就不會專業，不專業自然也就成不了專家，不成為專家，就不具備一技之長。那我們也只有先從愛崗做起了，天道酬勤，不要怕吃苦，只要自己努力了，就一定會有回報的。
自觀看學習李強老師的《優秀員工》以來，讓我懂得了很多、領悟了很多東西，閑暇之余也經常反思，良好的心態才是做好工作的關鍵。今后，我將努力養成勤奮學習、刻苦求知的意識和習慣。
《優秀員工》五年級觀后感 2
20xx年5月8日是公司的培訓日。公司的劉副總為我們進行了一次特殊培訓。讓我們看看講師李強是如何成為一名優秀員工的。看完之后，我感覺很好，受益匪淺。
首先，我認為我們應該珍惜每一份工作，認真對待公司提供的寶貴工作平臺。每天都有許多人在人才市場來回穿梭，焦慮不安地想找到一份工作，我很高興有一個能為之奮斗的企業，一個窗戶很亮的辦公室和一份我自己的工作。李強老師是對的:我們應該感謝我們的公司和領導。在這里，我感謝公司給我一個展示自我的舞臺和發展自我的平臺。
第二，我們應該快樂地工作，以良好的態度對待我們的工作。生活有它的優點，技能也有它的缺點。積極的人充分利用他們的優點，消極的人抱怨他們的缺點。當你有了第一份工作，你就反映了你生命的價值。當你做得好的時候，你是在欣賞你的生活。只有當你知道工作是為你自己，你才能真正理解工作有多快樂，生活有多有意義。如果我們只是把賺錢作為我們工作的第一目標，沒有對我們的工作任務進行深入的分析和理解，那么我們將處于危險的境地，我們將無法保持團隊的戰斗力和活力。因此，作為一名員工，你必須明白公司的使命是什么，自己的使命是什么？只有這樣，我們才能有真正的工作動機。當我們為使命而工作，而不是為了薪水，我們不僅可以得到更多的薪水，還可以獲得更多的成就感。過去，我也和普通人一樣認為。我來公司是為了努力工作賺錢。喚醒我的是李強老師的話“心在哪里，收獲在哪里”。來到公司，放下你的心，盡你最大的努力為公司工作，你自然會成功。在生活中，有些年輕人有豐富的知識和良好的能力，但由于他們經常生活在抱怨中，經常面臨如何找到下一份工作的難題，金銹病的未來最終被“我只為企業工作”的繭所摧毀。這種工作理念讓無數年輕人錯過了人生中寶貴的機會。因此，為自己工作警告我們，“不要只為薪水而工作，你應該為你的夢想而工作，為你的未來而工作，為你未來的生活和成長而工作。”
第三，要努力做事情，一個人只能把事情做對，用心去做。就像李強老師提到的三個泥瓦匠的情況一樣，三個泥瓦匠在同一個工作崗位上有不同的觀點，這導致了三個不同的“結果”。我想向第三個人學習，磨練我努力工作的意志，與同事密切合作，為公司服務，對一切負責。你不能簡單地為你的工作工作，也不能為你的薪水工作。你做任何事都有你的心。同時，我們也應該看到工資背后巨大的增長和鍛煉機會。
李強老師說:什么是優秀的？優秀的'人才不僅僅是比你做的多，比你發現的多，比你學習的多，比你關心的多，比你不關心的多。這些看似普通的“點”構成了優秀人才的基本素質。因此，不要責怪任何人發現了你的天賦。只要你穩步工作，有責任感，無論大小都全力以赴，點燃你的工作熱情，與團隊合作，端正你的工作態度，你的才能就會在人生舞臺上得到充分發揮。
通過這次對李強優秀員工的訪問，我對自己的工作態度有了更高的理解。將來我一定會做得更好，為自己和企業實現雙贏。
《優秀員工》五年級觀后感 3
這天，參加了園一、園三分部的一個培訓，主題是《優秀員工》，是李強先生的視頻教材。這天下午，我們看了6講。參加者主要是一線骨干員工以上的人員，包含分部領導。李強分了幾個方面講述了如何成為一個優秀的員工。暫且不論李強講得好不好。有一點是值得肯定的，那就是大規模的輪訓管理骨干和一線骨干，這說明一個部門的管理者抓住時事物的本質，抓住了主要矛盾，看得更遠了。我在讀研究生的時候，系統的研究過一些干部培訓、選拔的題材。蘇州市的招商、投資環境，或者說發展環境這么好，就得益于一支好的干部隊伍，而這支優秀的干部隊伍的構成于大規模的輪訓是分不開的.。教育培訓對于一支隊伍來說是多么的重要阿。
李強的培訓主要在于他充滿了激情，能感染人，仿佛像一種做傳銷的感覺。但是他講的一些資料，其實很多是我們的一些常識，成功的基本要素，或者很多類似的勵志書籍中早有提過，亦或其他的培訓師講過的，只但是換成他的風格講出來罷了。比如說他談到成功者要有信仰，要偏執、甚至瘋狂，等等，這些都是對的，他在用自己的方式拓展我們的心智模式。
前些年于丹教授很紅，被譽為“學術超女”。她講過很多，我已經記不大得了，但是有一句話我印象很深：“真理往往是樸實的、溫暖的，就仿佛太陽從東邊升起、西邊落下一般。”是的。由于我們渴求成功，由于企業渴求發展，所以催生了很多企業培訓師。但是，每個人最好的老師是自己阿，企業培訓師也只是透過啟發我們去做才行阿。正如李強所說，如果只聽他講的，不去做，聽一萬場都不能成功。重在實踐阿，理論聯系實際，方能成功。
不管以何種方式聽過或者看過培訓大師的講座、視頻、教材，我們或許會有一種“成功學的疲勞”（類似審美疲勞），到最后不明白什么是成功了，也不明白如何去成功了。這就是邯鄲學步。人就應對自己自信，建立信仰，堅定信念，去做，少找借口或者不找借口，多動腦筋，多想辦法，按照人際關系辦事，注意禮儀，有職責感，注重細節，好學上進，等等，加上機遇，就能夠成功了。無非就那么幾條。
我們要做自己身體和思想的主人，要去做，去悟，定會有收獲。此刻網絡發達了，給了我們很多學習的機會。我聽說有一句話，內事不決問百度，外事不決問谷歌……這不是很好的一個成功助手么？
努力吧，更年輕的年輕人，期望寄托在你們身上，祝你們成功！
《優秀員工》五年級觀后感 4
最近在分部組織下，觀看了李強老師的《優秀員工》，聽完他的演講后，感觸挺深。他不經意間所說的一句話就會給人很大的啟迪，讓我更加懂得了在競爭越來越激勵的今天要做好一名優秀的員工應該具備怎樣的基本素質以及如何迅速讓自己成為一名合格的優秀員工。
我們一生中有三分之一的時間都是在工作，珍惜自己的工作，擁有一份屬于自己的工作。要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。平時我們都是為了高薪或是其他什么好的福利，而選擇職業，唯獨沒有想到的就是：我們能為公司創造多少財富？試想，沒有自己的付出又怎么能有想要的收獲，要想得到就必先付出。
學會改變自己的心態，工作不僅是為了拿份薪水，還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作，還應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實實的干，用心去干，有責任感，眼中要有活，才能把工作做得更好。工作中只有用心做事，才能學到更多，學到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具，工作是一個人生存的手段，是幸福人生的`保障，沒有工作生活會變得怎樣？用心工作，過好每一天，干好每一件事，總有天會有所收獲。最后我們要學會感恩，都要懷有一顆“感恩”的心，父母的愛讓我體會到，感恩是愛的延續；真誠的朋友和今天從事工作讓我體會到，感恩是信任的橋梁；現實的生活讓我體會到，感恩是一種目標的的境界，感謝公司給了我工作的機會，在以后的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作。不管自己以后會做到什么地步，無論在什么樣的崗位，我都會用心做好每一件事的。
《優秀員工》五年級觀后感 5
周末公司組織我們觀看李強《優秀員工》演講視頻，讓我在對工作態度有了一個全新的認識。談起工作，人們總是會有許多壓力與煩惱，許多人每天忙忙碌碌埋頭苦干，被工作和生活壓得無法喘氣，漸漸地淡忘了自己的夢想，職業目標變得模糊，根本談不上從工作中尋找快樂。
其實生活中，我們都會有一樣的想法，那就是這份工作給自己收入有多少。李強老師說：如果你想要收入有多少，事做到了，錢就會有。我們不能簡單的為工作而工作，也不能不薪水而工作，同時，我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長和鍛煉機會。在工作中我要把自己定位于成長和快樂，讓自己保持快樂的工作。
以前我也和一般人想的一樣，到了工作崗位就是為了好好的工作，努力地賺錢。是李強老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點醒了我。人人都說“水到渠成”，其實反過來也是一樣“渠道水成”。也就是說只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會到。推之及人，則是：來到公司，把心落下，盡自己的努力為公司工作，自然自己也會成功。
“今天工作不努力，明天努力找工作”，自己很贊同這樣的說法。李強老師也多次強調工作態度的重要性。既然有了一份工作，一定要好好珍惜、擺正態度、努力工作。在職場中我們就能夠收獲到很多：良好的薪酬、廣泛的人脈、豐富的工作經驗、成長經歷和寶貴財富。如此好的報酬，我們怎會不努力工作！
在這次的演講進程中李強老師提到人生最大的失敗就是拖延，拖延一個問題遠比做錯一件事嚴重的多，拖延使我們裹足不前，每天都生活在遺憾里。對于拖延者而言，因為總有明天，所以總不重視今天，最終整個的生活都會陷入深深地遺憾和后悔中。沒有一個希望看到本可以在充足的時間下做好的工作因為自己的懶惰和拖延而變得糟糕。但事情往往就是這樣循環往復，你會越來越焦慮，越來越暴躁，更可怕的是你已經把這些情緒融入到你的日常生活中了。生活中那些你沒有處理的問題，不會隨時間自然而然地消失。未解決的問題會衍生出更多的問題。最終釀成了生活的`禍害，讓你苦惱不已。
當你給生活一個微笑時，沒有人希望生活回報你的是一巴掌。但拖延者往往一再地挨打。因為只給笑臉并不能解決問題，你需要的是行動。每個人的心理都是有一定承受范圍的，當你一而再再而三地因為處理不完事務，完不成工作被生活打擊時，你就會慢慢地喪失掉對生活的興趣和信心，很難說將來會有一個很光明的前途。
從李強老師的演講中嘗到了很多東西，還有很多自己無法做到的，希望今后的工作中一步步實現心中的夢想，努力向前，快樂的工作。為自己做好目標和選擇，并從中享受工作帶來的成就與快樂。
《優秀員工》五年級觀后感 6
我本人以前不是很喜歡這一類的講座或是書籍，此刻發現很有必要，李強老師的講座有一種吸引力，也許是那幽默風趣的語言，也許是那寶貴的經驗，所有的員工看的都很認真，我也一樣，看過講座后，給我的感觸很深，值得慶幸的是我發現了真正阻止我前進的并不是潛力，而是自己的性格，借口以及那偽裝的外表，我只有做到將他們拋棄，才能邁開成功的第一步，而我現有的資本就是年輕，年輕時所有的抱負、理想，不能總是紙上談兵，停滯不前，那樣永久也不會成功，要改變自己的性格，顧客服務好，聽君一席話，勝讀十年書，聆聽李強老師的一次講座，便將我內心沉睡已久的那個真的`我呼喚醒來，是阿，不要在找借口，不要再拖延時間，更不要每一天都只再喊口號，雙腳卻不曾前移半步，那樣的自己永久都只是在成功的邊緣停留。
把工作當做事業，才能把工作做得更好，在講座中李強老師講到了美國西點軍校，這是一所執行力很強的軍校，教官不允許學生說:“可能吧，仿佛把，也許吧…”類似的詞回答教官，他們的回答務必是、不是，有，沒有…。回答務必干凈利落，不能夠拖泥帶水，含糊不清。這種習慣我們又養成了多少呢?如果還沒有習慣這些，那就從此刻開始培養自己，要求自己，養成這種良好的習慣，我相信必須會對我們有好處的。
所有的立項都不能只是說在嘴上，應落到行動，對落實到行動上，此時此刻起，我必須嚴格要求自己早日成為一名優秀的不找任何借口的好員工，將所有的理想落實到行動上，我必須會努力的加油!
《優秀員工》五年級觀后感 7
這天觀看李強老師《優秀員工》的演講，頗有感觸：
努力工作，用心做事。“努力工作只能把事情做對，用心工作才能把事情做好”。對任何事情都要有職責心，盡自己最大的努力為公司工作。“心在哪里，收獲就在哪里”。“不要僅僅為薪水工作，你就應為夢想而工作，為自己的前途而工作，為你未來的人生和成長而工作”。
轉變工作心態，快樂工作。“不論在哪個崗位上，要想取得成功，必須要擺正自己的位置，端正自己的心態”。所有的事情只要調整好了心態，困難都能迎刃而解。“真正受到尊重的人，都是潛力高超的`人。改變我們的思維和行為模式，用老板的心態去工作，我們每一個人都是自己的老板，我們都在經營我們自己的人生。”一句簡單動聽的話，真正能做到的又有幾人須知只有敬業才會專業，只有專業才會成為專家。只有全身心投入工作，才有成功的可能。“低頭做人，抬頭做事;遇人低頭學習，遇事當仁不讓;人生處處是考場，人生事事皆考題，不要在你的智慧中夾雜著傲慢”。應始終抱著謙虛謹慎、快樂用心的心態對待自己的工作，認真的對待每件事，多和同事溝通、學習，努力把工作做到最好。
珍惜工作，對公司感恩。企業為我們帶給了工作的平臺，給我們帶來了想要的薪酬，更是給了我們很多的工作經驗和寶貴的成長經歷。感謝給予我們平臺的企業，帶著一顆感恩的心用心去工作。怎樣才能在自己平凡的工作崗位上干好呢捫心自問三點:自己會干什么干得怎樣樣能給企業帶來什么這些自己又做到了多少
學會感恩。“人類因感恩而偉大，世界因感恩而秀麗，感恩是愛的延續，愛是生命的動力”。員工的感恩是對企業給予其機會和激勵的感恩，是對同事給予其幫忙和配合的感恩。學會感恩，試著去微笑的應對一切。
腳踏實地，做精做透。“萬事就怕有心人，人生離不開腳踏實地”。“什么是優秀優秀的人才，不就是比你多干一點，比你多發現一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點”，這些看似平常的“一點”，組成了優秀人才必備的素質。工作中踏踏實實的干，把每一件事情做好，把平常的小事都做好就是十分優秀，把這些小事情都做得完美了，那就是我們自己的“一技之長”。
不斷學習，不斷進步，超越自己，并做一個好人。學習不能改變起點，但必須能夠改變終點。想要收獲，必先付出。注重品德修行。
切實的說，透過這次學習李強老師的《優秀員工》，真的受益很多。讓我在對待工作態度有了一個全新的認識，我在以后工作中必須會更好工作，到達自己與企業的雙贏。
《優秀員工》五年級觀后感 8
我作為公司的職員，就要常懷感恩的心，感謝公司給了我一個實現人生理想和發揮價值的平臺。是工作帶給了我生活必須的薪酬，給我成就感，給我豐富的工作經驗和廣泛的人脈資源。倘若要對得起這份工作，唯有以努力來回報。因為，今天工作不努力，明天就要努力找工作。李強老師也多次強調工作態度的重要性。既然有了一份工作，一定要好好珍惜，擺正態度，努力工作。在職場中我們能夠收獲到很多：良好的薪酬；廣泛的人脈；豐富的工作經驗；成長經歷和寶貴財富。
三人行，必有我師，一個人到了謙虛的時刻，他將步入一個偉大的起點！當今社會，信息和知識瞬息萬變，誰能保證你今天的領先就代表你永遠領先。“三人行，必有我師”，每個人都有自己的處事方法與工作技能。天下沒有學不會的事情，沒有做不會的事情，就怕自己不去做。人的觀念會影響人的一生，腦袋決定口袋，一個人要學會改變腦袋，改變腦袋就是改變自己、改變命運就是改變自己的人生。
從李強老師的演講中我學到了很多東西，還有很多自己無法做到的，希望在今后的工作中一步步實現心中的夢想，努力向前沖！先處理心情，再處理事情。確實如此，往往在工作當中，由于我沒有處理好自己的心情就跟客戶溝通，經常產生直接的沖突，后果可想而知。所以我要先調整心情后要擁有一個積極的工作心態和樂觀的工作態度，這樣什么事情都可以迎刃而解。所以說態度決定一切，沒有卑微的工作，只有卑微的.態度。
你的心在哪里，你的收獲就在哪里。不管是生活還是工作，需要的是在工作中努力做好你該做的事情，擺正好自己的心態，既然改變不了風的方向就改變帆的方向，既然不能改變事情，就改變自己的心態；既然不能改變事實的結果，就一定要學會改變心態。開心或者不開心，快樂或不快樂完全在于自己。李強老師講的每一點都非常值得我認真學習思考，我認為優秀的員工就應該對公司忠誠，與公司有福同享有難同當。應該學無止境，不斷提升自己的學習力，德才兼備，用200%的能力來勝任自己目前的工作。有著自己堅定明確的職場目標，要如軍人一樣把責任視為自己的天職，是企業的正資產。
《優秀員工》五年級觀后感 9
參加了公司給我們培訓的李強老師的《優秀員工》后，讓我感觸頗多，在整個培訓過程中，李強老師給我們列舉了許多真實案例，李強老師的演講對于一個想讓自己有一個輝煌的職業生涯的員工來說是非常有益的，而非常慶幸的是公司為我提供了這么一個機會。在整個演講過程中，我認為我自己收獲最大的就是更新了自己的工作觀念，只有懂得工作是為自己的人，才能真正懂得工作是多么的快樂。
工作是很幸福的，它不但可以給我們帶來收入，也使我們有了展現自我能力的平臺，我們一定要珍惜自己的工作，“努力做事，只能把事情做對，用心做事，才能把事情做好”我們應該明白：做事只有努力和用心才能把事情做好，在工作中，我們在給顧客介紹藥品時要告知顧客該藥品的禁忌癥，不良反應，用法用量及一些注意事項，給顧客介紹最適應他們病情的.藥品，同時也要把我們的服務工作做好，平時幫顧客量量血壓，和顧客拉拉家常。讓顧客覺得我們很親切，就像他們的朋友，家人一樣，對我們十分信賴，以后有什么需要，就會想到我們川洋，而不再覺得我們只是買藥的導購員。
在做好服務的同時，我們也要熟知藥品專業知識，比如藥品的適應癥，不良反應和禁忌癥等，藥品的儲存與養護，像藥品與非藥品，內服藥與外用藥，處方藥與非處方藥都需要分開存放，像危險品，易串味藥品，中藥飲片，中藥材，特殊管理藥品都需要單獨存放，對陳列藥品應按月進行檢查并記錄，發現質量問題要及時處理，拆零藥品應集中存放于拆零專柜，并保留原包裝的標簽，藥品的陳列環境和存放條件應符合規定要求，藥品儲存時應有效期標志，對近效期的藥品，滿月填報效期報表，只有熟知了藥品的專業知識，才能更好的用到工作當中去，工作起來才得心應手。
無論從事什么工作都要與同事之間處理好人際關系，向你身邊比你強的人學習，向你的領域成功人士學習，一定要學以致用，把學習到的運用到工作當中，要做到低頭做人，抬頭做事，遇人低頭學習，遇事當仁不讓，正如李強老師所說：讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路，不如閱人無數，閱人無數不如師說點悟。只有不斷地學習才能進步地更快，更好的工作。
在任何一個企業工作都要嚴格遵守該公司的規章制度，那樣才會創造更高，更好的工作效率，減少工作中出現的錯誤，“無規矩不成方圓”當我們真正去理解規章制度的時候你會發現，所有的規章制度在幫你成長同時規章制度也是保護我們的工具，不遵守規章制度要受害的往往是我們自己。
通過這次培訓，自己從內心深處得到一次新的洗禮，我將會把所學到的知識和抱著感恩的心，付諸于行動，實施到工作中去，為自己為企業創造更大的收獲。
《優秀員工》五年級觀后感 10
我很慶幸擁有一份屬于自己的工作，李強老師說的對，我們因該對我們的公司感恩，在那里我感謝各位給了我一個展示自己的舞臺，給與我一個發展自己的平臺，通過這次的學習，使我深刻認識到做一名優秀員工的重要性。
首先要擺正我們對工作的態度，態度不好潛力再強的員工，在任何工作中都不能做好，在任何企業都不可能成功，一個人要把自己的工作當做自己的事業，我們在工作中所做的一切都是為自己而做，所以我們要全力以赴做我們的`工作，工作中當然要有職責心，絕不找借口，在我們的工作中總會遇到許多的問題和錯誤，我們要勇于承擔職責，因為承擔職責能夠提升自己的潛力，工作就是職責，每個人的工作都是上天賦予的使命，無論干什么工作都就應做到最好!
這天工作不努力，明天努力找工作，我個人很贊同這樣的說法，李強老師也再次強調了工作態度的重要性，既然有了一份工作，必須要好好地珍惜，擺正態度努力工作! 其次是愛崗敬業，團隊第一，在任何工作環境中都就應把敬業當成一種習慣，一種本分，不管做什么工作只要有敬業精神，就更容易成功，一個成功的團隊要有明確的分工和職責，我們每位員工都是團隊的一員，只要團隊強大我們才有可能強大。
再次就是勤奮學習，積極主動，我們對待工作就要如同應對自己的人生一樣用心，我們做的每一件事，都是在展現自我價值，在工作中做任何事情沒有借口，絕對服從。
優秀的根本就是全身的投入工作，堅持不懈的努力，優秀你我都能夠做到，想要成功從此刻做起，從一名優秀員工做起，讓我們努力的工作，為公司創造更大的效益，為社會做出最大的貢獻。
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