停薪留職申請書(集錦15篇)
在現在的社會生活中我們會使用上申請書,不同的使用場景有不同的申請書。一起來參考申請書是怎么寫的吧,下面是小編為大家收集的停薪留職申請書,僅供參考,大家一起來看看吧。
停薪留職申請書1
尊敬的領導:
本人名何xx,男,19xx年6月出生,祁東縣疾控中心工作人員,現因個人原因(下海經商),申請辦理停薪留職,自20xx年1月1日至20xx年12月31日止,時間一年。停薪留職期間的其他事項,按停薪留職協議履行。請領導給予辦理為感。
申請人:何xx
20xx年2月13日
停薪留職申請書2
尊敬的的領導:
本人系xxxxxx崗位的`員工,于20xx年9月進入后xxx崗位,現因身體較差,無法正常開展工作,需在家調養,按醫院相關規定,決定停薪留職,在留職期間所產生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納,停薪留職期限為1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。
停薪留職期滿,如身體恢復正常,則到單位報到上班;如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的情況下,必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發生的一切事故與單位無關,停薪留職期間的其他事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
停薪留職申請書3
尊敬的公司領導:
因本人有孕在身,預產期xx年11下旬,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班(從xx年5月1日至xx年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給xxx同事。另在此非常感謝公司領導對我的'關心和照顧,真正體現了人文化主義。
特此申請,望領導審批。
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
停薪留職申請書4
尊敬的局領導:
我是20xx年12月從安徽農業大學林學系畢業后被分配到原賢村鄉林業站參加工作的,20xx年7月被借用到局森保站工作,20xx年3月被借調到局辦公室工作至今。如果說在校期間收獲了知識和學習的能力的話,近十年的工作則極大的豐富了人生的。工作期間,在單位領導的關心和同事的幫助下,我兢兢業業工作,踏踏實實做人,努力發揮自己的聰明才智,拓展自己各方面的能力。在借調到辦公室工作后,我承擔的工作任務增多,接觸的`面增廣,對自身的要求大幅提高,六年辦公室的工作經歷極大的鍛煉了我,這是我以后從事各項事業的一個寶貴財富,在此衷心感謝局領導給我在辦公室工作的機會。
雖然在林業局的工作給了我生存和發展的空間,但我堅信,人生的成長方向是獨立人格;我堅信,作為一個個體,無論是何種角色,都要有自己的獨立的存在,努力在這個時代中至少做個堅強的小人物,只有這樣社會才有進步,個人才能獲得更多的發展。同時,我也想給自己的孩子樹一個榜樣,讓他知道自己的父輩在青年時也為人生奮斗過,不管成功與否。我想只有身體力行、付出實踐,這樣才能照亮孩子成長的道路,引導他以后成為一個有抱負的人,一個對社會有用的人。
基于此,我懇請局領導酌情考慮,并以準予我停薪留職外出發展。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
停薪留職申請書5
甲方:xxxxxx(單位)法定代表人:xxx職務:xxxx性別:x出生年月:xxxx法定代表人:xxx職務:xxxx
根據國家勞動人事部〔1983〕61號“關于企業職工要求’停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業過剩人員,準許部分職工停薪留職,自謀職業,從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職,另謀職業,經與甲方協商,特訂立本合同,以便共同遵守。
一.薪留職期限:從xxxx年xx月xx日起到xxxx年xx月xx日止,共為xx年。
二.停薪留職期間,甲方應保留乙方的國營職工的工籍,并連續計算其工齡。
三.停薪留職期間,如遇工資調整,按工資調整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時,按調整后的工資級別執行。
四.停薪留職后,乙方可以從事各種正當的經營活動,需要辦理的手續,由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員。
四,停薪留職后,乙方不享受工資,獎金,勞保福利,醫療費,糧食副食補貼等待遇。
五.停薪留職期間,乙方按基本工資的xx%向甲方繳納勞動保險基金xxxx元,每月xx日前繳納。逾期x個月連續不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理。
六.停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。
七.停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動,符合《企業職工獎懲條例》規定的開除條件,甲方有權按規定予以開除。乙方必須遵紀守法,如從事非法活動,符合《企業職工獎懲條例》規定的`開除條件,甲方有權按規定予以開除。
八.停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在x個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后x個月內,乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。
九.本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規有抵觸,按黨和國家的有關方針、政策和法規執行。
十.其它:xxxxxxxxxxxxxxx。
本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據國家的有關政策規定進行協商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等效力。本合同正本x式二x份,甲乙雙方各執x份;合同副本x式x份,交x主管部門,(如經公證,應交公證機關)各留存x份。
甲方:xxxx單位(蓋章)代表人:xxx(蓋章)乙方:xxx(蓋章)xxxx年xx月xx日訂
停薪留職申請書6
尊敬的各位老師及學姐學長們:
你們好!我是xxx,來自xx級環境藝術設計3班,首先我很感謝大家最初的支持,讓我有一學年在學生會鍛煉自己的平臺,其次,我很激動,因為我再次把握住了這個難得的機會,希望再一次站在了這個學生會舞臺上,用行動實踐自己的信念,來體現自我價值及實現自我升華。
通過一學年的工作與學習,讓我對辦公室有了更深的.了解,辦公室是一個要求嚴謹,條例性很強的部門,其工作也需要我們有耐心,仔細,充分協作,求真務實的精神。辦公室作為一個學生會的后勤基層部門,需要更熟悉掌握全系團組織學生分會的基本情況,了解團組織學生分會的活動、團組織生活等情況的一系列需求,在這些工作中我們辦公室都做到冷靜的對待一切,全力的配合。
同樣在過往一年的工作中,我也在辦公室得到了許多鍛煉,在組織,協調能力方面都有所進步,綜合素質得到很大提升,思想也升華到一個更高層次,更加的明白責任心的重要性,明白對待任何事件都應該具有主人翁意識,積極主動。當然,在過去的日子里我也曾怕承擔辦公室工作的責任而害怕而退縮過,但一切都是短暫的,之后我都對自己進行了反省:憑什么退縮的是我。
從第一次學姐帶著我們上各系發放簡報到自己負責寫、印、發、放 ;從歸納物品的手忙腳亂,到接音箱線時的應對自如;從四處收集資料、一次次的修改排版到20xx年第8期系刊的成功出版。因為辦公室伴隨了我的成長,而我也想見證辦公室逐步壯大,所以,希望能在大二的日子繼續留在辦公室。
謝謝!
申請人:xx
日期:20xx年xx月xx日
停薪留職申請書7
xx(單位)領導:
系xx(單位)xx(崗位)員工,于xx年xx月xx日進入xx崗位,現因(企業經濟效益差,企業富余人員太多,身體較差,等等),按xx文件的規定,為自找職業解決生活出路問題(等等),決定停薪留職,停薪留職期限為年,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。
此致
敬禮
申請人:xx
xx年xx月xx日
停薪留職申請書8
尊敬的`校領導:
本人系樹山小學教師員工,于20xx年2月15日進入教師崗位,現因自身原因,按xx文件的規定,為自找職業解決生活出路問題,決定停薪留職,停薪留職期限為年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。
此致
敬禮
申請人:
停薪留職申請書9
停薪留職期間,企業停發工資、獎金、各種津貼和補貼,停止享受勞保福利等待遇的說明;聲明職工應按月向原單位繳納待業保險基金、養老保險基金及其他費用;停薪留職期間按期繳納費用的.職工可計算連續工齡;職工在停薪留職期滿前即未辦理復工手續,又未辦理辭職、調動手續的,企業待職工停薪留職期滿后可按自行離職處理,并發給離職證明書;停薪留職期限,由企業根據生產或工作需要與職工具體商定。
停薪留職申請書10
申請書
xx(單位)領導:
本人系 xx(單位)xx(崗位)員工,于 xx 年 x 月 x 日進入 xx 崗位,現因 (企業經濟效益差,企業富余人員太多,身體較差,等等) ,按 xx 文件的規定, 為自找職業解決生活出路問題(等等) ,決定停薪留職,停薪留職期限為 年, 自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。 停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。 此致 敬禮
申請人:
年 月 日
合同范本
甲方:__公司 乙方:__
地址: 聯系方式:
乙方原系甲方市場部助理,根據國家有關規定,乙方自愿申請停薪留職,經與甲方協商,特訂立本協議,以便共同遵守。
第一條 停薪留職期限從__ 年__ 月__日起到__年__月__ 日止,共為三個月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。
第二條 停薪留職期間,甲方應保留乙方的國有企業職工的.工籍,并連續計算其工齡。
第三條 停薪留職期間,如遇工資,按工資調整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本協議,如符合條件,甲方應予乙方升級,待協議期滿后,乙方回原單位工作時,按調整后的工資級別執行。
第四條 停薪留職后,乙方可以從事各種正當的經營活動。需要辦理的手續,由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員。
第五條 停薪留職后,乙方不享受工資、獎金、社會保險等待遇。
第六條 停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。
第七條 停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事活動,甲方有權按規定予以開除。
第八條 停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須提前提出書面申請,以便甲方按時予以安排工作,停薪留職期滿后一個月內,乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。
第九條 本協議在履行期間,協議條款如與國家的有關政策法規有抵觸的,按國家的有關政策和法規執行。
第十條 本協議自停薪留職期限起算之日起生效,在協議執行期間,雙方不得隨意變更或解除協議,本協議如有未盡事宜,應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商,作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。
第十一條 本協議正本一式二份,甲乙雙方各執一份,具同等法律效力。
甲方:___公司 乙方:
日期: 日期:
停薪留職申請書11
總公司:
本人正處于在孕產期,現已懷孕(出具有效懷孕證明)由于身體上的原因不能勝任本職工作上,特申請停薪留職。
具體事由如下:
(一)期限從XX年XX月XX日起到XX年XX月XX日止,共為XX日。
(二)在此期間,除享受法定產假期的工資、福利、各項保險,其他時間不再享受工資、福利、各項保險待遇。停薪留職期間本人各項社會保險由個人承擔,所有款項一次交予公司,請公司待辦。如在停薪留職期間在此期間,本人從事非法活動或因病、殘而基本喪失勞動能力,參照公司相關管理規定,予以解除勞動關系。
(三)停薪留職期滿后本人愿意回單位工作,并在15天前提出申請,如未在規定時間返回,公司可按自動離職予以處理。
申請人:XXX
XX年XX月XX日
停薪留職申請書12
xxx醫院領導:
本人系金湖縣中醫院后勤維修崗位的.員工,于9月進入后勤維修崗位,現因身體較差,無法正常開展工作,需在家調養,按醫院相關規定,決定停薪留職,在留職期間所產生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納,停薪留職期限為1年,自3月3日至3月3日。停薪留職期滿,如身體恢復正常,則到單位報到上班;如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的情況下,必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發生的一切事故與單位無關,停薪留職期間的其他事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。
此致
敬禮
申請人:xxx
xxxx年x月xx日
停薪留職申請書13
xxx醫院領導:
本人系金湖縣中醫院后勤維修崗位的`員工,于20xx年9月進入后勤維修崗位,現因身體較差,無法正常開展工作,需在家調養,按醫院相關規定,決定停薪留職,在留職期間所產生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一齊交納,停薪留職期限為1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。停薪留職期滿,如身體恢復正常,則到單位報到上班;
如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的狀況下,務必在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發生的一切事故與單位無關,停薪留職期間的其他事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
停薪留職申請書14
xx(單位)領導:
本人系 xx(單位)xx(崗位)員工,于 xx 年 x 月 x 日進入 xx 崗位,現因 (企業經濟效益差,企業富余人員太多,身體較差,等等) ,按 xx 文件的規定, 為自找職業解決生活出路問題(等等) ,決定停薪留職,停薪留職期限為 年, 自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。 停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。 此致 敬禮
此致
敬禮
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
停薪留職申請書15
xxxx領導:
本人系xxx正式職工,于20xx年1月參加工作,現因家中老人重病臥床無人照顧(因我是獨生女),為家里老人能夠得到良好的護理,我決定停薪留職,停薪留職期限二年,自20xx年6月20xx年6月。停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
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