給領導的一封信（通用19篇）
在平日的學習、工作和生活里，大家都跟書信打過交道吧，書信是生活中常用的一種文體。你知道書信怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家整理的給領導的一封信，希望能夠幫助到大家。
給領導的一封信 篇1
尊敬的領導們：
中國的鐵路建設已是突飛猛進，日新月異。
普通旅客列車經過不斷提速，使出行者倍感便捷。千里之距，幾近朝發夕至。現在又有了不斷發展的高鐵，磁懸浮列車，更是令人驚嘆！然而，高鐵，磁懸浮列車由于其始發，終點的都是大站，以極高票價的問題，與普通百姓關系不大。
與普通廣大民眾息息相關的只是普通旅客列車。普通旅客列車提速后，由于為了提速而放棄了許多停靠車站反而給普通百姓的出行帶來了不便。即使居于鐵路沿線，也只能望車興嘆。
就拿沈大線的三十里堡車站為例。三十里堡是百年老站。過去普通旅客列車經此必停。甚至每天還有兩次普快列車也能經此�？�。居于此地的普通民眾，無論南來北往皆可便利乘火車出行。百姓甚感方便又快捷�？勺粤熊囂崴俸螅恐挥蠯7351次列車經該站�？�，其他無論多么普通的旅客列車皆飛速而過。
提速。應是為了使旅客出行更方便更快捷�！叭嗣耔F路為人民”一直是鐵路系統座右銘式的口號。可列車提速不應掛一漏萬，以放棄某些車站的�？慷鏊�。這種做法反而不利于底層的廣大民眾出行。普通旅客列車承載的是普通民眾。普通百姓由于列車提速，放棄某些車站的停靠而不能乘火車出行，普通旅客列車的提速反而過猶不及，還是曲終奏雅為好。
XXX
20XX年XX月XX日
給領導的一封信 篇2
尊敬的領導：
您好!
感謝您在百忙之中現出寶貴的時間垂閱我的求職信，為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門。借此擇業之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業的執著追求，真誠地推薦自己。以下是我的自我介紹：
我是xx農業大學科學技術學院人力資源管理專業的一名即將畢業的學生在大學期間，我學習努力，成績優秀，在系統學習了一些專業的理論與實踐知識，積極的參加社會實踐工作，鍛煉了自身的心理素質和人際交往能力。
大學期間的學習、生活使我培養了責任心和吃苦耐勞的精神，讓我學到了很多知識，同時在在團隊合作方面有了很大的提高。
我十分珍惜求學生涯的學習機會，四年里本著嚴謹的求學態度，認真學習了專業知識，掌握了專業技能涉獵了豐富的相關課外知識。在校期間能積極參加各項活動，在四年的大學生活中，嚴格要求自己，不斷進取。在生活方面，熱情待人，對于自己的過錯勇于承擔責任，受到老師、同學好評。能夠吃苦耐勞、誠實、自信、敬業。具有較強的責任心，并且腳踏實地的努力的辦好每一件事。
一滴滴汗水是面對昨日舒心的微笑，也是走向未來豐沛的信心。我要用我那雙冷靜善于觀察的眼睛，那顆真誠而熱愛事業的心，用那雙善于操作而有力的手，那雙發誓踏平坎坷的腳一如繼行的發揚對工作求真務實，銳意進取，開拓創新的工作作風和對事業執著追求的精神，磨礪前行。
誠然，缺乏經驗是我的不足，但我擁有飽滿的熱情以及"干一行愛一行"的敬業精神。在這個競爭日益激烈的時代，人才濟濟，我不一定是最優秀的。但我仍然自信。"天行健，君子以自強不息"一直是我的人生格言!
過去并不代表未來，勤奮才是真實的內涵，對于實際工作我相信，我能夠很快適應工作環境，并且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。
隨信附上個人簡歷，我真誠的希望熱忱的心能得到貴單位的青睞!我相信，熱忱開朗伴隨著人生不斷奮進中，一定會越來越精彩!
給我一個舞臺，送您一臺好戲這是我的承諾，也是我的決心。
熱切期待您的回音!
敬祝：貴單位事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
XXX
20XX年XX月XX日
給領導的一封信 篇3
尊敬的領導：
你們好
六年的小學生活似流水一樣眼過去。回顧這六年的居蒙歲月，令我留戀，令我難忘。您和老師們的工作認真負責的態度認我軟佩，您們的敬業精神，更使我感動，還有恭謙禮認的校風、嚴格的紀律將給我們今后帶來更大的幫助。
在即將離開母校時，我提出幾點建議：
1、平時的學習生活中，我發現還有很多不良的現象。所以我建議學校在今后教育工作中加強對學生的思想品德教育，不但要加強理論學習，還要多開展豐富多彩的活動。我相信您們的德育工作一定會做得更好。
2、時代在發展，社會在進步年奧運會在北京舉行，更增加了中國在世界上的影響。在這種情況下，學號作為世界語言的英語對我們來說更為重要。所以我建議從一年級的小朋友抓起，從日常生活用語開始，提高口語表達能力。因為越小的兒童的記憶越好，所以學知識也越多，也越容易記和越容易學懂。
最后，我衷心地祝愿我們的母校越來越好。
寄信人;XXX
20XX年XX月XX日
給領導的一封信 篇4
尊敬的物業領導：
您好！
我是小區的一個小居民，卻整天被小區環境問題困擾，希望您能聽聽我的一點建議。
由于去年的冬天雪比較大，小區的人行道上結了厚厚的冰，走起來非常不方便。老爺爺和老奶奶都不敢出門，就算敢出門也是提心吊膽的，就連我也摔了好幾跤，幸好沒摔壞。
春天到了，雖然沒有冰雪的困擾，卻引來許多垃圾。小區內隨處可見五顏六色的塑料袋，春風一刮，成群的塑料袋漫天飛舞，它們不僅影響了環境，還影響了人們的心情，
針對上面的情況我提幾點建議：第一，冬天的時候讓一兩人負責清理冰雪，并在容易滑倒的地方插上警告牌。第二，在夏天的時候派幾個清潔工定時清掃垃圾。第三，增加宣傳，加強居民的環保意識。
上面幾點就是我的幾點建議，希望您能考慮。
祝您工作順利！
此致
敬禮
小區居民：xxx
20xx年xx月xx日
給領導的一封信 篇5
尊敬的發改委領導：
您好！
下個月1日起，新的《鄭州市物業服務收費管理辦法》即將實施，面對新的管理辦法以下內容需要重新定義和解釋？
小區停車費實行政府定價，這個新規啥時執行？
要看物業合同是否約定停車收費地面停車收費每月40元、地下停車收費每月160元，此次，以政府定價的方式規定小區停車收費標準，讓不少網友大呼，地面收費終于便宜了，可是，這種收費標準哪些小區可以適用呢？
記者了解到，20xx年，鄭州市在起草和執行舊的物業收費規定時，未對小區停車收費進行明確規定。而是由小區物業自行制定收費標準，一般來說，鄭州市西區收費較低，在40元以下，而近幾年新建成的小區收費較高，在50-100元左右。
“如果物業在與業主簽訂合同時，約定了停車收費價格，就要按照老價格執行，直至合同到期為止。在合同期滿后，才能按照新規定實施。”陳冀中說，不過，如果沒有與物業簽訂合同，或者合同中不包含停車收費的項目，物業必須按照新的規定來進行收費。
他表示，如果既沒簽訂合同，也沒有征求過業主意見就自行定價收費，業主可以向物價部門舉報。
關于停車收費不管是地面和地下的兩個位置，此次價格的制定是否考慮他的成本問題以及收費是否具有保管合同的收費？收費的項目名稱應該是什么？車輛占位費？停車服務費？車位使用費？土地使用費？車輛保管費？
如果車輛在小區內出現輕微的刮蹭、零件的丟失（比如車標，車輪蓋等等）、被盜等等情況，物業公司是否要賠償？車主和物業公司出現了糾紛，責任該如何劃分？請專家指教。
XXX
20XX年XX月XX日
給領導的一封信 篇6
親愛的xxx：
您好!
我是楊書明的媽媽，我兒子當兵，我們全家就像割了一塊肉似的，打心點(眼兒)里舍不得，可是望子成龍，也希望兒子早日成才，能干出個樣子，也就讓他去了。
當兵走時，也真不放心，后來聽兒子說：“在部隊挺好的，雖說紀律有些嚴，可是在平時生活中，特別是排長對我們問寒問暖，很關心我們�！�
我聽了這些話也就放心了，我想呀：沒有很嚴的紀律，怎么去打仗呀，當兵的不嚴，那肯定會出差錯，好了就寫到這吧!我兒子就交給您了，排長，如果我兒子不聽話一定嚴加管教。
xxx
20xx年xx月xx日
給領導的一封信 篇7
尊敬的xxx：
您好！您可能會奇怪，我與您素不相識，怎么會給您寫信呢？下面就讓我給您一一道來吧！
您知道嗎？在我的成長過程中，煩惱是必不可少的，它猶如夜空上的繁星、大海里的水滴，數也數不清，但大多都是來自于學習，也和您有著密不可分的關系。
您身為局長，對我們學習自然是十分關心的，可您把壓力施加給校長，校長又讓考得最差的班級的老師寫檢討，老師就搶我們的技能課，您可以想象，這樣我們真的能學的進去嗎？
有一次，英語老師又趁著眼保健操的時間和體育老師竊竊私語了。我們一看就心灰意冷，肯定沒有什么好結果，體育課又要泡湯了。果然不出所料，英語老師拿著教本得意洋洋地走上了講臺，望著體育老師漸漸遠去的背影，我們只能是一聲長嘆，只能心不在焉地讀著像惡魔的英語單詞。
局長，這只是眾多事件中的一件，我們雖然習以為常，但這對我們的成長帶來了苦澀。我們的作業堆積如山，每天都要“打夜工”，要是有作文那就更慘了，要冥思苦想，要構思，寫得不好還要重寫。晚上不到九點是沒可能睡覺的，上午上課精神不振。
局長，您能給我們一個輕松的成長值環境嗎？
祝您萬事如意，身體健康！
XXX
20XX年XX月XX日
給領導的一封信 篇8
尊敬的海洋風景區的各位領導：
您們好！
冒昧的打擾了您們的工作。有一天，我路過海邊，發現有很多死魚被浪花打到水面上。帶著這個問題我節假日來到海邊。
這天陽光和煦，我步履輕盈地走在又軟有細的沙灘上，沐浴著輕柔的海風，傾聽著浪濤拍岸的聲響，真是舒服極了。我一直目睹著沙灘上，突然，我感覺腳下一滑，我向后一仰，“嘭”的一聲我便無腳朝天。我大喊一聲：“誰呀，誰那么缺德呀！”游客們紛紛抱怨道：“誰絆你了？明明是你自己摔倒的。就是，就是……，”我賊頭賊腦，小心翼翼地離開了人聲嘈雜的人群，我真是啞巴吃黃連----有苦說不出。我正在尋找：“肇事者原來是一條死魚，我怒氣沖沖，火冒三丈，真想一口把它吃掉。我心想這不是我正在苦苦尋找的死魚嗎？你變臉比川劇變得還快，我頓時喜上眉梢，又興沖沖地研究起來，我心不甘，請不自愿地扒開魚的內臟。”惡心死啦！“我中上黏住了黏糊糊的血液。
我定睛一看，罪魁禍首是塑料。我感到很痛心，魚沒有傷害過人類一根毛，為什么人類要害死它呢？這樣即破壞了生態環境，又減少了魚兒的數量。
對于以上這幾點，我提出以下建議：
1、500-900米建設一個垃圾桶。
2、讓那些靠近海邊無業的人員，進行巡邏。
3、不要在海邊進行野炊等活動。這樣給空氣來污染，也會留下雜物。
這是我對保護生態環境提出的幾點建議，請各位領導參考。
謝謝！
此致
敬禮
一位小學生：XXX
20XX年XX月XX日
給領導的一封信 篇9
尊敬的xx老總：
我是xx部門的一名員工，首先感謝你對我們員工的關懷與照顧，對于公司我有幾點建議，希望領導能夠采納！
一、工資福利
基本工資±考勤+獎勵±提成+過節費+年終獎
福利:至少要為員工繳納三金,每年一到兩次的旅游,公司偏僻者,沒有公車接送,至少能 報銷一定金額的公交費或油費,電話費跟飯貼根據實際情況給予一定金額報銷!
二、工作氛圍
這點算是工作中最重要的要素了吧，除了員工自身的工作態度以外，老板的為人處事態度也至關重要，要懂得體虛員工，幫他們放松壓力，不要老是擺出一副老板的臭架子,員工雖然是為你打工的,可是一定程度上也是你的衣食父母,沒有員工的協助,你這個老板永遠只能算是個小老板,就算錢賺的太多,可卻永遠得不到員工的真心,只是為了生活看在錢錢的面子上而已，只是為了工作而工作。曾今我的老板跟我面試的時候說過這樣的一句話：“做老板的永遠是孤獨的”現在看來我不這么認為，只要你對員工福利好、懂得體虛員工，這樣就不會孤獨了。這一點我覺得我的老板做的不錯，雖然以前特別討厭員工在午休的時間打牌啊，叫得呼天喊地的，可后來通過自己的實踐體會，發現原來是個不錯的發泄途徑，所以主動提議去釣魚啊、打牌什么的，把工作中、生活中不良的情緒通通喊出來、罵出來了，員工下午的干勁就更足了。有時候客戶中午過來本個第一印象感覺很奇怪，為什么一個老總會放的下架子跟員工玩成一片，不過后來知道真正原由后，覺得是個不錯的建議，紛紛根據自身公司情況改良效防，立竿見影！
三、工作環境
主要就是辦公設備，處了常規的基礎設施，辦公硬件也要過意的去，否則影響工作效率；其次是最好有個放松壓力、談心的地方。弄個小的會客廳，放個飲水機、冰箱、微波爐、沙發或巴臺、茶幾、茶葉、咖啡等，這個除了可以給員工外，有時候業務員的客戶也可以到那里談生意、談心，比在會議室或辦公室來的寫意，不這個主要還是要看客戶性質事件而定；再次，如果公司環境大，又沒有前臺客服人員，可以在公司正門進來醒目處弄個地區結構圖，跟商店那種一樣，或是在樓梯口或每個部門與部門之間用標志注明下，這樣就一定程度上幫客人省了問人的步驟，也更好的體現自己公司的形象。
最后一點是關于我自己的，老板跟我個人也給予了許多建議,除了性格、為人處事方面還需改進，說再做好本職工作以外,可以適當的放松下自己,不過得注意場合,自己把握個度，還有如何提高自身修養,倫語啊,志至通鑒啊等我們自己老祖宗一代代傳下來的中華美德！
很幸運我能遇上個這么通情達理的老板,在我精神狀態最壓抑，面試談不上兩三句話，連給自己怎么個定位都不知道的情況下居然也能錄用我，真的很感謝！我的老板，胡總！
建議人：xxx
20xx年xx月1日
給領導的一封信 篇10
教師：
您工作繁忙，請注意勞逸結合。
我們擔心您的工作壓力大，尤其是心理上的。或者是由于您來到的這所學校――它可能比較功利。所以想告訴您的是：我們不看重分數。我們看重的是教師和學生的身心愉快與健康；看重的是人間真情；其次是學習方面的學習興趣的培養和自學習慣的養成。
一向以來，我們感到最不滿意的是學校過分的“緊張”、“機械”、“重負擔”，它使所有人都苦于應付和勞碌奔命于“學校教育”――這臺機器的瘋狂運轉。而對此，我們是否只能說一句“沒有辦法”呢？
我們不明白您對教育現實的“個人態度”是怎樣，而有可能我們的感受比較偏失和我們的觀點不合時宜――讓您無從說起，因為人們的世界各有不一樣。
我們對于孩子的教育似乎已經只是一種忙于應付完成學校任務的形式了，也就相當于在“心理上”已經放下她了，或者也不得不把她當作工具逼她去考重點了。所以，當讀到您寫給她的“靈氣”二字時，我們的心理有一種深深的無奈與傷感！原先在沒有上學之前，她還在學芭蕾、小提琴、畫畫，我們還準備讓她學書法，但上學之后，不得不一一半途而廢。此刻我們的最大心愿僅僅是守住最終的底線，即確保她能有充足的睡眠，而務必確保它在八點鐘就能夠睡覺，而務必確保她的作業在八點之前完成。她只要不生病，我們就已經能謝天謝地。所以，到此刻為止，我們原有的教育措施都已被“淘汰”掉，而不知從什么時候起――“這天作業多不多？”――成了“每日必問”。
可是沒有一個人在問：為什么我們還不能夠或者還不敢去嘗試我們夢想中的教育？否則我們對于教育理念懂得再多又有什么用？
我們很想聽到您在這方面的感受與體會。
十分感激您對孩子的贊美與祝福――這對于她必將會終身感念！
預祝國慶節歡樂！
此致
敬禮
XXX
20XX年XX月XX日
給領導的一封信 篇11
xxx主任：
你好！寫這封信給你，我很糾結。但是，我還是想跟你分享一下我的工作情況以及我的一些想法，希望你能批評指正。
自從來陵水我接管曾繁旺的貸款以來，利息和本金回收率都是100%，從一開始下來完全不知道客戶情況到現在已說到客戶姓名我便很清楚的知道客戶家在哪里；從一開始去收利息客戶叫我墊到現在客戶主動打電話還息還本；從一開始被客戶罵到現在和客戶成為朋友。這些都離不開我的執著和堅持，我相信我們的'客戶本質都是好的，都是善良的，只是需要時間慢慢的去感化他們，所以，管理起客戶我有足夠的耐心，我會為了找到客戶通知他還利息，堅持等到晚上8、9點都可以，我也曾為了收一筆釘子戶的本金，一大早去客戶家堵門。只要我們堅決做到“三不”準則，我們大可以理直氣壯的去叫客戶還錢，當然，客戶也不敢拖欠我們的本金。我的放款量不多，但是我能和我的每一位客戶成為朋友，我的存量戶數也不多，因為我的客戶一有收成第一就想到把貸款還了，需要時再貸。截止到4月底，我發放貸款275筆，金額5177000元，存量92筆，金額1786826.96元。
在陵水工作以來，我還負責分管陵水的貼息和獎補資金的申報工作，和當地政府部門、財政、婦聯、扶貧以及農委的關系都相處的很好。去年任職陵水基層社副主任期間，也順利完成基層社主任下達的各項任務，曾連續兩年被陵水聯社評委“先進工作者”。
這次三亞招負責人，我想去試試，雖然我沒有在兩個分支任分支經理，但是我希望領導能給我一個機會，讓我去嘗試一下。一直很糾結，是因為聽很多人說三亞的團隊不好管理，而我也還年輕，我也曾懷疑自己的能力。但是自己的內心總在不停的告訴自己：去嘗試。或許我是初生牛犢不怕虎，也或許是我對自己的信心大于對自己的懷疑。所以，我懷著忐忑的心情給領導寫這封信，希望領導成全。
XXX
20XX年XX月XX日
給領導的一封信 篇12
xxx各位領導：
你們好！
在我校校門口有一個池，附近的垃圾皆聚集于此。每當垃圾聚集到一定程度時，環衛工人就會將其焚燒。每天約焚燒1~3次。
每當同學們上課、嬉戲時，天空中就會突然騰起一條煙龍，同時也會感到一陣陣刺鼻的煙味在鼻尖徘徊不止。致使學生無心聽講，老師無心上課。嚴重影響了師生的身心健康與學生的學習。而且焚燒垃圾嚴重污染環境，破壞市容市貌。
城市的清潔衛生關系到民眾的身體健康，亂焚燒垃圾，跟慢性毒藥沒什么區別。在非城市生活垃圾轉運站、處理廠（場）焚燒垃圾，已經違反了《城市生活垃圾管理條例》，應立即停止這種行為。強烈要求有關部門加強宣傳，切實搞好垃圾的清掃和處理，以保障民眾的身體健康。
XXX
20XX年XX月XX日
給領導的一封信 篇13
尊敬的領導：
您好!很榮幸得到您的關注。衷心感謝您的支持!
我是來自xx工貿職業技術學院電子信息工程專業的應屆畢業生高靜。通過大學三年的系統學習，在電子方面有較深厚的理論知識基礎，熟練的掌握PROTEL、EDA、單片機原理、微型計算機原理等電子方面的基礎知識。為了適應社會對高質量的復合型人才需要，因此我時刻注意自身的全面提高，利用課余時間，考取了AUTOcad證書中級和中級維修電工。通過以上的學習和暑期的實踐可以熟練的操作計算機，會組裝和維修計算機、可以熟練對電路進行分析等。
大學不僅是學習的圣地，還是鍛煉自己能力的最佳時期，通過擔任班級干部和參加一系列的社團活動，提高了自己的組織能力和協調能力，為今后的工作打好良好的基礎。我相信只要同過自己的努力，成功的曙光肯定會展現在眼前。
貴公司是行業中的帶頭大哥，如果能有機會到貴公司工作的話，那我可以在工作中學到更多在校園里學不到的知識。所以請領導給我一次機會，我會用12分精力去把工作做好，以實際行動證明你的選擇是沒有錯的!
此致
敬禮!
XXX
20XX年XX月XX日
給領導的一封信 篇14
社區領導：
您們好！
今天早上，我在我家樓下看到了兩個不愿看到的鏡頭：
鏡頭一：一位身后跟著小孩的阿姨下樓后，隨手將果皮袋扔在了附房門口的不遠處，然后急匆匆地帶著孩子走了。
鏡頭二：一位戴眼鏡的叔叔走到樓下草地邊，將一袋果皮“啪”的一下扔在了草地上，然后開著汽車遠去。
不知您們有沒有發現，我們樓前原先的一塊青草地已成了一塊又黃又臟的污漬地，這就是因為居民把果皮扔在了這里的緣故，長年累月，使這個地方臭氣熏天、污水橫流。特別是到了暑氣蒸騰的夏天，蒼蠅、蚊子那些“逐臭之夫”就在四周徘徊，真令人毛骨悚然！
作為社區的一員，我倒有一個想法，要是能單獨給果皮建座漂亮的“小房子”該多好呀，那樣一方面果皮有了溫馨的“家”，不至于“四處流浪”，另一方面可以方便居民養成果皮入箱的好習慣，美化環境。在果皮箱的旁邊，可以寫上些溫馨的提示語，如“有家的感覺真好！”“你能讓我回家嗎？”等等，隨時提醒居民。
當然，僅有果皮箱也是不能解決問題的，還要看大家心目中有沒有環保意識。這就需要社區領導多做環保宣傳工作：在居民樓道的黑板上宣傳環保小知識，在社區宣傳窗張貼環保宣傳標語等等，使居民自覺改掉隨地扔果皮的壞習慣。
我想，如果社區居民人人都能參與環�；顒樱纬钗覀兩鐓^不會變得干凈整潔、草青花紅呢？
祝您們
春節快樂！
社區小居民：XXX
20XX年XX月XX日
給領導的一封信 篇15
尊敬的領導：
您好！
我是吉林市九站經開區新星社區的居民。最近我注意到一種存在已久的現象，我們這里的環衛工人經常把垃圾堆成一堆，簡單的焚燒了事。然而，焚燒時產生的刺鼻氣味非常難聞，刮起風來滿天黑灰，下起雨來遍地黑水。我在網上查找了一些相關資料發現：塑料垃圾焚燒時，如果溫度低于1200攝氏度就會產生一種叫二惡英的物質，它的毒性非常大，甚至是***的900倍！萬分之一甚至億分之一克的二惡英就會給人的健康帶來嚴重的危害！二惡英除了具有致癌毒性外，還具有生殖毒性和遺傳毒性！
在我們學校后面距離江邊不遠處有一個大的垃圾場，環衛工人時不時地在那里焚燒垃圾。即使關上門窗，在教室里也能聞到那種難聞的氣味。下雨的時候，由垃圾堆里流出來的污水直接流入松花江里……
環衛工人的職責是保持環境衛生、保護環境，可是他們的做法卻造成了二次污染，而這種污染的危害卻是巨大的�，F在國家正在致力于環境保護和污染治理，并先后出臺了《大氣污染防治條例》、《水資源保護治理條例》、《土壤資源保護治理條例》。請有關領導高度重視我所說的現象，加強對環衛工人的職業培訓，提高他們的素質，使他們能夠科學無害的處理垃圾，為小區居民提供一個衛生、無危害的生活環境！
XXX
20XX年XX月XX日
給領導的一封信 篇16
敬愛的各位學校領導們：
你們好！
我是一個即將升入初中的學生，在這六年的小學生涯中，我過得十分快樂。學校是我家，每一處地方我都了如指掌，為了使校園更加美麗，為了使學生們的學習環境更加舒適，因此，我特向你們提出幾點建議，希望能對母校的工作有所幫助：
一、改善學校早餐。據我了解，大多數學生因厭煩學校的早餐，而在外買其他食物當早餐。學生們為什么會這樣做呢？同學們都說學校的早餐沒營養、衛生不過關，而且每周、每個學期的早餐都一個樣，不是粥就是粉，吃都吃膩了！是啊，所謂“早要吃好”，希望領導們能對此高度重視，早日改善伙食問題，讓我們的身體更健康！
二、其次是加強對高年級學生有關看課外書的正確引導。在我們身邊，我經常看到一些女同學拿著什么《那小子真帥》、《甜蜜公主戀愛記》……。我覺得這些書對于我們這個年齡階段還不適合，我們應該多看些世界名著，才能豐富我們的知識。讀書要選擇，才能開卷有益，如果大家都去看一些不宜身心的書籍，就會害了學生啊！希望學校能正確領導學生看課外書，別讓他們越陷越深。
以上是我的一點小建議，望各位領導能采納我的意見！
此致
敬禮！
六(3)班學生xxx
20xx年4月26日
給領導的一封信 篇17
尊敬的校長：
您好!
我是四XXX4XXX班的侯朋君同學。如今學校發展越來越好，但在我看來，還有一些小問題，所以我想向您提一些建議。
第一、我發現這個學期升旗儀式唱國歌和校歌的時候，放的伴奏里多了女生獨唱。所以每次唱的時候，有了伴奏里的獨唱，許多同學也就不唱了。那些唱了歌的人也體會不到歌詞的用意和歌中所表達的情感了。我覺得，應該去掉這個女生獨唱，只放音樂，這樣同學們就都能響亮地唱出國歌和校歌，而且感觸也會更深。
第二、現在許多家長都特別喜歡家長會。因為家長會上家長們都能了解到自己孩子的真實情況。但是現在，一個學期才開一次家長會，每次開家長會的時間又都不長，老師想說的話都說不完。我建議，每學期多開幾次家長會，并且延長每次家長會的時間。
第三、現在的小學生接觸的紅色教育比較少，我建議讓同學們多看些紅色電影，多聽些紅色歌曲，了解祖國曾經收到的屈辱歷史，并且鼓勵每一位同學都要立志為祖國做出一翻貢獻。
校長，我知道你很忙，但請您從百忙之中抽出點時間來看看這封信，望您能采納我所提的合理建議。因為這對全校同學都有莫大的好處。
校長，祝您笑口常開，春風常在，工作順利!
XXX
20XX年XX月XX日
給領導的一封信 篇18
尊敬的X總：
您好!我是集高部政企室的客戶經理XXX，很冒昧寫這封信給您，我只是想向您匯報一下我的一些工作思路，同時希望X總能夠為我指明工作的方向。
XX室的成立，使我們對重要集團單位的服務做到了更加有針對性和細化了，在XX經理的帶領下，我們一步步地將XX室發展壯大，建設成一個有規范的團體，有條不紊地開展著各項工作，各項業務中也卓有成效.如今又培養出XX經理升格為XX經理這一人才.XX經理是一個鍛煉人的職位,也是一個培養人地方;現在XX室還很年輕,還需要更大的力量去推動,我想懇請領導能給予我這機會,擔起XX室這一重任,我將付與百倍努力投入工作,把XX室的各項工作及管理水平提高到一個更高的臺階.如果我能擔任XX室室經理一職,首先要明確室的發展方向.全面疏理內部工作，統一員工思想,單位CC客戶及XX客戶的管理，把責任分配到個人，落到實處;其次,在做好客戶保有的同時，還大力發展新的客戶目標群，將我們的XX產品真正推給需要幫助的客戶使用，提高客戶滿意度,體現產品價值,確保完成各項指標,達到預期效果,發揮出XX室的真正作用.把這批占比為80%的新員工培養成干煉的XX經理,為公司添一份錦薄之力.
最后,祝X總工作順利!大展鴻圖!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
給領導的一封信 篇19
尊敬的各位校領導:
您們好!
我即將畢業,離開自己的母校,步入中學的殿堂。四年前，剛從本部來到天華時，我對畢業之事滿不在乎，覺得還很遙遠。事過境遷，我馬上就要離開我的母校了，難免有些不舍。
在離開前，我仍想為母校的發展盡我最后的一份力。每年夏天，我們最關注的就是學習和飲水問題。天氣炎熱，而沒有水喝，實在難受。其實，飲水問題的原因在于人為。炎熱時，很多同學直接打開龍頭喝水，不用水瓶接。造成了浪費的水明顯比真正被引用的水多幾倍的情況。生命的源泉流失，不免讓我有些傷感。浪費水的同學全部都報著圖方便和認為水不用他們出錢，浪費就浪費的心理。如果要糾正這種情況，不是一朝一夕的事。對于水的匱乏，相信各位校領導比我清楚多了。為此，我想了個解決的方法，但治標不治本，關鍵在于對學生的教育。
現在，許多大學里使用水電都要刷卡，這樣，學生就會盡量節約，因為是出自己的錢，所以學生的態度就會有三百六十讀大轉彎。我建議學生進行效仿。在飲水處使用這種設備，這樣，學生們就不能直接引用了，更何談成倍的浪費？雖然成本比較高，但是，水真實的價值是無限的，節約水是種美德。學校也不必擔心家長的反應。學生喝再多的水，也只要幾元錢，家長不會為了很少的錢而反對，相反會為學校這種保護水資源的做法拍手稱快。
我即將離開母校了，最后向母校提此建議，若有益，望能采納。
建議人：xxx
20xx年xx月xx日
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