企業(yè)活動(dòng)策劃方案范文
策劃方案,是策劃成果的表現(xiàn)形態(tài),通常以文字或圖文為載體,那么,以下是小編給大家整理收集的企業(yè)活動(dòng)策劃方案范文,供大家閱讀參考。
企業(yè)活動(dòng)策劃方案范文1
一、活動(dòng)主旨:放松心情、團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)。
二、活動(dòng)對象:公司全體員工
三、組織:行政部辦公室xxx年12月28日20:30——23:30
四、時(shí)間:xxx年12月28日20:30——23:30
五、主持人:公司HR主管(團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作之一)
六、地點(diǎn):建議安排在ktv的多功能廳
七、背景及場內(nèi)布置:會場布置和選擇體現(xiàn)公司對年終活動(dòng)和員工的重視
a、背景紅布或條幅(內(nèi)容:晚會名稱)
b、汽球、彩帶力建設(shè)。
八、晚會其它物資準(zhǔn)備:
a、茶水供應(yīng)/啤酒、飲料!特色水果、糖果、花生、瓜子等
b、抽獎(jiǎng)禮品
c、各種游戲道具
第一程序:開場會策劃案
一、活動(dòng)主旨:放松心情、團(tuán)隊(duì)凝聚
開場,公司HR主管開場發(fā)言。
HR主管:各位同仁大家好,xxx年度即將過去,公司走過了整整一年的歷程,風(fēng)風(fēng)雨雨的過程中有大家的辛苦和努力,在這里首先代表集團(tuán)公司和*總對大家一年來的辛勤耕耘表示衷心地感謝!謝謝大家!(鞠躬)
任何一個(gè)人,如果不懂得感恩,他不能算是一個(gè)有完美人格的人,一個(gè)民族如果不懂得感恩,它將是個(gè)沒有希望的民族!拓展說之,一個(gè)組織,如果不懂得感恩,他也就無法邁向卓越!所以我們把公司的年終會定位于“感恩會”,讓我們大家心懷感恩,感謝父母對于我們的養(yǎng)育之恩,感謝社會對于我們的培養(yǎng)之恩,感謝公司對于我們的知遇之恩!(情緒飽滿,慷慨激昂,引起大家共鳴和鼓掌)同時(shí)我們也要感謝一年來為公司默默奉獻(xiàn)的*姐和*阿姨、*阿姨,是他們讓我們有了舒適的辦公環(huán)境和就餐條件,讓我們?yōu)樗麄児恼?會策劃案一、活動(dòng)主旨:放松心情、團(tuán)隊(duì)凝聚
一個(gè)優(yōu)秀的演員最重要是什么啊?是出場費(fèi)嗎?是不是舞臺?公司就是我們的舞臺。一年以來,每個(gè)員工都在這個(gè)舞臺獲得了成長和進(jìn)步。而這個(gè)舞臺是誰提供給我們的`呢?(大家掌聲感謝,歡迎*總)下面有請公司董事長兼總經(jīng)理總講話。
總經(jīng)理講話完畢。
第二程序:節(jié)目階段 xxx年12月28日20:30——23:30
在進(jìn)行過程中,若有冷場,主持人可以講準(zhǔn)備好的笑話,可以是一年來的員工身上的趣事等等,引領(lǐng)大家回憶。
1、員工可乘總經(jīng)理發(fā)言完畢,要求表演節(jié)目,調(diào)動(dòng)大家接下來活動(dòng)的積極性,同時(shí)體現(xiàn)公司最高leader的親和力。
2、吳總開香檳,為公司慶祝一周年,大家歡呼,每個(gè)人喝一杯。(可作為每年的保留程序,類似于員工慶生會的蛋糕)
3、設(shè)計(jì)一個(gè)全體員工都可參與的小游戲,建設(shè)公司的凝聚力。
4、分部門出代表性的節(jié)目,出節(jié)目前,各部門經(jīng)理發(fā)言,一年來的工作感言和對各個(gè)員工的鼓勵(lì)性發(fā)言(主要是對于靦腆性格員工和職位低員工的鼓勵(lì),可由主持人提醒)。表演過程中若有精彩演出可要求返場,要不拘一格,不要固定模式。
5、分組游戲比賽,獲勝者可獲得獎(jiǎng)品,(可以采用《幸運(yùn)52》的“猜詞秀”游戲)
6、自由節(jié)目時(shí)間。
第三程序:抽獎(jiǎng)
公司可準(zhǔn)備一些獎(jiǎng)品,比如健身運(yùn)動(dòng)器材、圖書卡、健身卡、電影票等等。現(xiàn)場抽取,若來不及采購,可以先抽中,以后領(lǐng)取。
另,若有年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀部門評選,可以現(xiàn)場由吳總頒獎(jiǎng)。會策劃案一、活動(dòng)主旨:放松心情、團(tuán)隊(duì)凝聚
第四程序:結(jié)束
企業(yè)活動(dòng)策劃方案范文2
為了豐富廣大員工的業(yè)余生活,弘揚(yáng)東糖文化,倡導(dǎo)廣大員工健康向上的生活方式,特在本年度內(nèi)安排舉辦拔河、地?cái)S球、四人足球、羽毛球、乒乓球、籃球等多項(xiàng)文體活動(dòng)。具體的活動(dòng)安排如下:
一、 活動(dòng)組織架構(gòu):
為了切實(shí)做好本次系列活動(dòng)的各項(xiàng)工作安排,特成立系列活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、單項(xiàng)活動(dòng)組織小組和裁判小組,具體架構(gòu)如下:
工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長:洪流副總裁;
工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長:袁彥林、陳鑒雄;
工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員:由工會各分會主席及公司團(tuán)委委員擔(dān)任,具體有:葉伍嬌、李小周、陳旺枝、陳桂南、陳炳懷、黃金星、黃定輝、張壯洲、林雨萍、李彬、馬文海、劉明朗、龐厚深、姚朱明、梁泳鋒、溫海欽。
單項(xiàng)活動(dòng)組織小組由各分項(xiàng)活動(dòng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé) ,主要工作向活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),并對裁判小組進(jìn)行監(jiān)督。裁判小組由各項(xiàng)活動(dòng)具有裁判資格人員擔(dān)任。
二、 活動(dòng)內(nèi)容及安排:
1、 拔河比賽:不設(shè)男女分組,由各分會組隊(duì)參賽,每個(gè)分會參賽隊(duì)數(shù)不限。比賽時(shí)間初步安排在四月份舉行,比賽地點(diǎn)設(shè)在基地大巴停車場;
2、 地?cái)S球比賽:不設(shè)男女分組,由各分會組隊(duì)參賽,每個(gè)分會參賽隊(duì)數(shù)不限。比賽時(shí)間初步安排在五月份舉行,比賽地點(diǎn)設(shè)在基地地?cái)S球場;
3、 四人足球比賽:由各分會組隊(duì)參賽,每個(gè)分會參賽隊(duì)數(shù)不限。比賽時(shí)間初步安排在七月份,比賽地點(diǎn)設(shè)在基地大巴停車場西半部分或基地新籃球場;
4、 羽毛球比賽:主要設(shè)男子單打、男子雙打、女子單打、混合雙打四個(gè)項(xiàng)目的比賽,由各分會組隊(duì)報(bào)名參賽,全部進(jìn)行單項(xiàng)比賽,不進(jìn)行團(tuán)體賽。如果單項(xiàng)參賽人員少于8人(對)則取消該項(xiàng)目的比賽。比賽時(shí)間初步安排在八月份,比賽地點(diǎn)設(shè)在基地餐廳四樓羽毛球場;
5、 乒乓球比賽:主要設(shè)男子單打和女子單打兩個(gè)項(xiàng)目的比賽,由各分會組隊(duì)報(bào)名參賽,全部進(jìn)行單項(xiàng)比賽,不進(jìn)行團(tuán)體賽。如果單項(xiàng)參賽人員少于8人(對)則取消該項(xiàng)目的比賽。比賽時(shí)間初步安排在九月份,比賽地點(diǎn)設(shè)在基地餐廳四樓羽毛球場;
6、 籃球比賽:各工會分會根據(jù)自身實(shí)際情況組隊(duì)參加,每個(gè)分會參賽隊(duì)數(shù)不限。比賽時(shí)間初步安排在十月份,比賽地點(diǎn)設(shè)在基地新籃球場;
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