施工項目疫情復工方案范文（精選11篇）
為有力保證事情或工作開展的水平質量，通常需要預先制定一份完整的方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。我們應該怎么制定方案呢？下面是小編為大家收集的施工項目疫情復工方案范文（精選11篇），希望對大家有所幫助。
施工項目疫情復工方案1
一、工作目標
統籌常態化疫情防控和經濟社會發展，在符合疫情防控要求的前提下，加快全面推進企業復工復產、商家復商復市，積極參與“無疫單位”、“無疫商圈”、“無疫樓宇”、“無疫園區”創建工作，加快促進城市經濟有序運行、產業鏈供應鏈有效運轉，全力穩定經濟增長基本面，盡快恢復社會正常生活秩序。
二、復商復市安排
1、商場、大賣場、菜市場
有關單位應簡化申請流程，全面恢復商場、大賣場、菜市場線下營業，落實企業、屬地街道鎮、行業主管部門和個人的四方責任，嚴把進門入場關、清潔消毒關、人員管理關、場所限流關和應急處置關，客流總量不超過最大承載量的75%。
2、標超、便利店、美容美發、洗染、沐浴、家政、家電維修、郵政快遞等社區便民生活服務網點
社區便民服務網點全面恢復線下營業，以塊為主，條線部門做好行業指導。
其中，標超、便利店應參照第一類場所要求管理，嚴把進門入場關、清潔消毒關、人員管理關、場所限流關，客流總量不超過最大承載量的75%。
美發僅提供洗、剪、吹服務，應采取預約、限流等方式有序恢復。沐浴、美容服務暫緩恢復。
3、外資外貿類企業、工業類企業、工業園區
加快復工復產，推動各類企業應復盡復。
4、電商平臺（含前置倉、大倉）、外賣騎手站點
加快復工復產，推動各站點應復盡復。
三、工作要求
1、復工復產復商復市申請
擬恢復運營企業應向屬地街道鎮、樓宇或園區報備“三承諾”、“三方案”，即企業疫情防控主體責任承諾、生產安全和消防安全承諾、員工個人防護安全承諾，以及常態化疫情防控方案、應急處置方案、“無疫單位”創建方案，完成報備經同意后方可復工。
6月1日起，企業分階段有序全面復工。6月上旬，企業復工人數應不超過員工總數的50%；6月中下旬，根據全市疫情防控總體形勢節奏，逐步全面恢復正常生產秩序。
2、場所管理
（1）做好環境消殺。企業應在恢復運營前，按照《關于下發辦公樓宇等十個重點場所預防性消毒技術要點（修訂版）的通知》（滬疾控傳防〔2022〕21號）中的相關場所消殺要求對場所環境開展一次全面預防性消毒，對重點區域逐一開展消毒，做到不留死角、應消盡消。日常經營過程中，應定期、定時對生產、經營場所重點部位、重點區域進行消毒。
（2）確保生產安全。企業應在恢復運營前對生產或經營場所內的生產設備、運營設施和消防設施進行檢查、維護和試運行，確保安全。并對員工開展生產安全、消防安全、防疫安全培訓，做到“人人懂安全、處處抓安全”。
(3）加強入場查驗。企業應設置“場所碼”或健康核驗一體機“數字哨兵”。“場所碼”按照“應貼盡貼、逢進必掃、逢掃必驗”原則，在企業經營或生產場所入口處、相關通道、區域進行布設，設專人提醒進入人員掃碼進入。所有進入企業經營或生產場所的外部人員須持有72小時內核酸陰性證明、健康綠碼，配合測量體溫且無異常（<37.3℃）后方可進入，確保人員信息可查詢可追蹤。對第三方物流人員，須增加現場抗原查驗。
（4）實行錯峰限流。商業企業要劃設進出通道，做好人員分流。當場所內顧客總量達到上限時，應立即停止顧客進入，并引導場所內顧客盡快分流。鼓勵有條件的企業通過微信公眾號、小程序等開展線上預約。
（5）嚴格快遞管理。企業應選擇合適區域設置物品交換緩沖區，緩沖區內應合理設置送貨方等候點、物品臨時堆放點和接收方等候點。所有外賣、快遞、投遞等一律實行無接觸配送，對外包裝消毒并靜置30分鐘以上后，在企業出入口處中轉存取。
（6）加強車輛和物流管理。企業應做好車輛及司乘人員信息備案，嚴格執行車輛、貨物消殺和無接觸收發貨，作業期間司乘人員不參與貨物裝卸。車輛卸貨后，引導至原路返回。物流場地要保持通風、每日定時消毒，對分揀區、裝卸區和作業設備每日上下班前后須各消殺1次。
3、人員管理
（1）員工通勤。防范區（低風險地區）之間員工可正常通行，員工根據各區域實際情況，按需使用公共交通、巡游出租車、私家車、網約車等上下班。其他地區繼續按照疫情防控相關規定，進行居家辦公或由企業安排專車、租車方式組織員工點對點返崗及返回居住地。對規模在1000人以上的工業企業，進行提級管理，6月1日至10日，繼續實施閉環管理，有序組織員工點對點通勤、定期輪換或點式復工，6月11日以后，實施疫情防控常態化管理，全面恢復正常生產秩序。
(2)做好人員防護。商業類企業應組織所有上崗員工做好“1+1”核酸檢測工作，即每天上崗前1次抗原+1次核酸，循此往復；其它重點崗位員工另有規定的，按規定進行檢測。工業類企業及其他商貿類企業，應組織好所有上崗員工做好“2+1”核酸檢測工作，即每日上崗前進行一次抗原檢測，每兩天一次核酸檢測。一定規模以上企業應通過培訓上崗等方式建立安全穩定的采樣隊伍。企業應制定員工上崗防護標準和進入場所的外部人員防護要求，明確N95口罩（一次性醫用口罩）、防護服（隔離服）、面屏、手套、帽子、鞋套等防護用具的穿戴規范并嚴格執行。
（3）減少聚集。企業應積極倡導“錯峰辦公”“輪換辦公”。合理安排就餐，鼓勵企業員工分時分散就餐，確保就餐人員保持至少1米以上安全社交距離。
4、應急處置
企業涉疫應急處置必須堅持“劃得清、分得開、篩得出、轉得走、管得住”的15字工作原則，同時兼顧安全生產要求，切實落實各項措施。
（1）制定疫情防控應急處置預案。企業應根據預案成立應急專班，人員應包括企業負責人、相關部門負責人、聯絡人和具體處置人員，建立企業聯系人、所在街鎮疫情防控聯系人、主管行業部門聯系人的協同機制，加強日常疫情防控應急處置演練。
（2）設置隔離區和觀察區。企業要按照疫情防控形勢和人員規模，除經營區域或辦公區外，劃設一定比例的臨時隔離區、觀察區以及入口處觀察等候區。各區域間的衛生設施、垃圾堆放區均應獨立隔開，不應混用，切實做到區與區劃得清。
（3）加強檢測異常處置措施。企業員工抗原檢測或核酸檢測異常時，應第一時間報告屬地街道鎮防控辦和行業主管部門，將異常人員安排至臨時隔離觀察區并佩戴N95口罩，同時初步排摸相關密接人員，一同采取臨時隔離措施（不與檢測異常人員同一空間）。發現隨申碼為紅、黃碼的外來人員時，應立即報告屬地街道鎮防控辦，協同做好后續處置。出現抗原、核酸檢測異常人員，或者無癥狀感染者、確診病例應立即停止運營，封閉經營、生產場所，配合相關部門做好管控、核酸復核、流調、轉運、消殺等相關工作。
（4）加強防疫物資儲備。企業應做好防疫物資的儲備，包括體溫檢測設備、消毒物資、N95口罩（一次性醫用口罩）、面罩、手套、帽子、全套防護服、抗原檢測試劑、消殺用品等防疫應急物資儲備和調用準備。臨時隔離區還需提前做好床鋪、被褥、飲用水、方便食品等隔離資源儲備和調用準備。
（5）落實生產安全和消防安全。企業的各類區域要做到因地制宜，科學劃分，必須符合安全生產及消防安全要求，對重點區域和部位開展常態化安全和消防巡查檢查。原則上不得臨時住宿，若因封閉管理確需留宿，須選用獨立樓棟，且室內嚴禁電動自行車及蓄電池停放或充電。同時，應合理安排工期，嚴防過勞作業和不顧安全的趕工期、搶進度等現象發生。
四、加強組織保障
1、切實壓實四方責任
（1）各類商貿類企業、工業企業和園區要壓實主體責任。企業要按照市、區兩級防控辦的疫情防控要求和行業疫情防控指引，認真制定企業疫情防控方案、應急處置方案和“無疫單位”創建方案及相關工作制度，切實履行好企業疫情防控主體責任承諾、安全生產和消防安全承諾，切實落實各項疫情防控措施，積極參與“無疫企業”、“無疫商圈”、“無疫園區”創建工作。
（2）企業員工要壓實個體防護責任。嚴格執行企業的疫情防控方案、制度和要求，切實履行員工個人防護安全承諾，落實個人疫情安全防護的各項措施，養成良好衛生習慣，正確穿戴各類防護裝備，做好個人防護，保障自身安全。定時做核酸檢測，按規定掃場所碼等。出現異常狀況應及時向企業報告，并積極配合疫情處置、流調等相關工作。
（3）各街道、鎮要壓實屬地兜底責任。各街道（鎮）對屬地疫情防控工作負總責。要建立與企業的日常聯絡溝通對接機制，把好企業復工復產復商復市備案關。督促企業落實常態化防控要求，并組織開展日常的巡查、檢查工作，及時發現問題，督促企業整改到位。發生疫情后應組織開展協同處置，加快做好定點救治、隔離觀察、人員轉運、流調溯源、環境消殺、采樣檢測等工作，盡快恢復企業正常生產、經營。
（4）區商務委要壓實行業管理責任，按照市、區兩級防控辦的部署和要求，結合本區疫情防控的總體形勢，及時制定并發布行業復工復產復商復市指引，切實加強行業防疫指導、管理和監督檢查，及時查找防疫風險漏洞，強化企業疫情防控能力和應急處突能力建設。配合屬地街道、鎮做好疫情處置和流調溯源等工作。指導企業創建“無疫單位”、“無疫商圈”和“無疫園區”。
2、建立協同機制
區商務委、各街道（鎮）、各企業要建立聯合協同工作機制，加強信息互通，做到應復盡復，應開盡開。明確企業復工復產復市的工作流程和工作要求，加強信息化支撐，指導企業做好開業前準備。建立信息互通機制，各街道、鎮和企業每日將商務領域復工復產復商復市情況通報區商務委。
3、優先核酸檢測
各街道（鎮）應做好核酸檢測點設置，為企業返崗復工人員定期核酸檢測提供必要保障。為閉環管理期間的企業集中住宿場所提供上門檢測、移動檢測車等便利服務，減少人員流動。
4、加強督導檢查
區商務委、各街道鎮要強化常態化監督檢查，高度重視疫情防控和安全生產，督促企業加強自查，建立安全巡查制度，組織排查化解安全隱患，落實各項安全措施。要結合“大走訪”工作，適時聽取企業意見，了解企業困難，幫助企業解決問題和困難。
施工項目疫情復工方案2
一、指導思想
深刻汲取各類企業復工復產生產安全事故教訓，分析研判復工復產安全風險，緊盯苗頭性、傾向性問題，在做好防疫工作的前提下，按照科學防控、精準施策的原則，落實安全防范措施，指導企業盡早恢復正常生產。要堅持保發展、護穩定，強化黨政領導責任、部門監管責任和企業主體責任落實，增強底線思維和紅線意思，時刻緊繃安全生產這根弦，盯緊看牢關鍵環節、重大風險，排查整治復工復產安全隱患，切實把問題解決在萌芽之時、成災之前，堅決遏制重特大事故發生，嚴防復工復產期間各類生產安全事故發生，維護轄區安全形勢穩定好轉。
二、加強組織領導
為有序、安全、有效的推動疫情防控期間企業復工復產，特成立街道疫情防控期間復工復產工作領導小組如下。
（名單見附件）
領導小組下設辦公室在街道安監站，由田銳兼任辦公室主任，劉凌峰、文藝等同志負責日常辦公。
三、明確企業主體責任，確保防控措施落實到位
(一)建立健全疫情防控體系。各相關企業要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，建立全環節、全流程疫情防控臺賬，防疫措施一一落實到崗位、具體到人，形成從企業管理層到車間班組、一線員工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責任體系。
(二)嚴格返崗人員疫情核查和隔離。復工復產企業要建議返崗員工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，排查每名員工及家屬健康狀況及春節假期外出信息，對于從外省來黔及與確診和疑似感染者有接觸的員工要做一次核酸檢測和單人單間醫學隔離觀察，待確認健康后方可上崗。
(三)有序安排生產，合理安排輪崗排班。復工復產企業要根據市場需求和生產條件，按需組織生產和材料采購，減少人員大范圍流動。要采取“小班制”模式輪崗排班，防止員工大規模聚集感染。
四、切實抓好企業復工復產安全管控，嚴防各類生產安全事故
當前我街道企業復工復產普遍存在安全準備不足、關鍵崗位人員未到崗、培訓教育不到位、風險隱患徘查不徹底等諸多突出風險，各行業部門要高度重視企業復工復產期間安全管控工作，按照省、市安委辦印發的《企業復工復產安全生產工作指南》，抓好疫情防控和復工復產安全生產工作，堅決防范遏制各類生產安全事故。
(一)切實落實“四個到位”要求。復工復產生產經營單位要做到疫情防控工作要到位、重大安全風險排查管控要到位、員工教育培訓要到位、復工復產方案和檢查要到位。嚴防因搶工期、趕進度可能導致的生產安全風險，尤其是要抓好企業首責的落實。
(二)切實落實“十個一”措施。復工復產企業主要負責人要主持召開一次安全生產專題會議、制定一份復產復工方案、召開一次全體員工大會、組織一次全員安全教育培訓、研究一次關鍵崗位員工返崗或合規頂崗措施、落實一套應急處置方案、開展一次全廠性安全檢查和隱患整改、制定一份重大安全風險管控方案、深入一次生產車間或班組檢查全員安全生產責任落實情況、部署一次保障政府部門線上監管平臺正常運行的措施，真正做到企業疫情防控工作到位、重大安全風險排查管控到位、員工教育培訓到位、復工復產方案和檢查到位，確保生產安全。
(三)切實加強安全監管服務指導。各有關部門要進一步加強復工復產企業安全監管服務指導，既要從嚴監管，又要認真服務。對不具備復工復產安全條件的企業，要堅決從嚴管控，嚴守安全底線。同時，要做好復工復產期間安全服務指導，解決企業安全管理難題，助推企業安全有序復工復產，防止簡單化一關了之和枉顧安全片面強調復工復產，堅決杜絕復工復產各類生產安全事故。
五、開展重點行業領域安全風險隱患排查治理
(一)危險化學品。由派出所、安監站等相關單位開展安全風險隱患排查治理。重點排查:1.是否強化企業主要負責人安全管理責任，構建完善安全管理體系。2.是否落實一、 二級重大危險源管控要求。3.是否落實安全管理制度。
(二)交通運輸。交管所、派出所、道安站等部門要在道路交通運輸行業領域開展安全風險隱患排查治理。重點排查:1.是否存在“兩客一危” 以及農用車、校車、貨車等重點車輛“三超一疲勞”等問題。2.是否加強道路安全事故隱患排查整治。3.是否吸取近期交通事故教訓加強安全管理。
(三)建筑施工。規劃建設管理辦、國土所、交管所等部門要開展在建工程安全風險隱患排查治理。重點排查:1.施工企業違法經營及違法分包、轉包工程，盲目趕工期、搶進度。2.起重機械、深基坑、高支模、腳手架等危險性較大的分部分項工程和復雜地質條件下隧道工程、橋梁工程存在的安全隱患。
(四)消防。由派出所、安監站、林業環保辦等相關單位開展消防領域安全風險隱患排查治理。重點排查:1.是否存在消防安全責任制不落實，人員密集場所、“多合一”等重點場所火災隱患整治不到位。2.是否存在電動自行車消防安全管理不到位，電氣線路老化、疏散通道不暢、消防設施損壞、安全培訓和演練不到位等問題。
(五)教育安全。由中心校、食安辦、派出所、安監站等部門開學前開展安全風險隱患排查治理。重點排查:1.檢查教室、學生宿舍、食堂、樓道等樓房及其附屬設施整體安全性。2.消防安全。排查消防設施設備是否完好、消防通道是否暢通以及用火用電安全等情況。3.檢查食品及飲用水供應情況、衛生防疫措施、學校治安等，全力確保師生身心健康。
此外，工貿、燃氣、旅游、農業機械、民爆物品、電力、 特種設備、水利等重點行業領域也要結合各自實際，深入排查復工復產期間安全風險隱患，防范各類生產安全事故。
六、工作要求
(一)壓緊壓實責任，進一步細化檢查方案。各相關單位、場所及生產經營單位要切實擔負起安全生產主體責任， 主動加強疫情防控期間安全生產，全面提高安全管理水平。各相關單位要深刻認識當前特殊背景下疫情防控和復工復產階段安全管理的極端重要性，細化量化管控措施辦法，按照誰主管誰負責、誰檢查誰負責的原則，明確包保區域，確保責任到人。要結合實際情況，進一步細化復工復產安全防范措施，按照“一院一策、一點一策、一店一策”的要求，制定日常檢查計劃，確保把影響安全的重大隱患排查出來，及時加以整治，確保風險可控。
(二)著力強化應急物資儲備和應急值班值守。要強化應急物資儲備，儲備必要的應急物資，既要符合救援需要，又要保障救援人員自身安全。嚴格落實領導帶班和24小時值班及信息報告制度，發生險情及時報告，及時啟動應急響應，做好應急準備工作，確保沖鋒在前，處置有力。
施工項目疫情復工方案3
一、總體要求
認真落實黨中央、國務院和省委、省政府的部署安排，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，按照“三落實一確保”的原則，全力做好各項防控工作，確保企業復工有序可控，全力打好疫情防控阻擊戰。
（一）落實屬地責任。各縣區、鎮（街道）和村居（社區）要壓實責任，扎實做好企業復工及疫情防控的監管、指導和服務工作，對規模較大、用工人數較多、風險隱患突出的企業要派出工作組或監督服務員進駐。疫情較為嚴重的地區應制定更加嚴格的復工標準。
（二）落實監管責任。各行業主管部門要結合自身行業特點，進一步細化明確企業復工標準，督促指導各地做好企業復工及防控措施的驗收審核工作。
（三）落實主體責任。擬在全市重大突發公共衛生事件一級響應解除前復工的企業，須成立本企業疫情防控領導小組，制定本單位疫情應急預案和防控工作方案，在響應期內常態化進行員工疫情防控、環境消毒、防疫宣傳、物資準備等工作，確保企業疫情防控措施到位。各復工企業要始終堅持底線思維，嚴格落實安全生產各項規定，自覺維護市場秩序，全力維護勞動關系和諧穩定，依法保障員工的合法權益。
（四）確保企業平穩有序安全復工。嚴格按照“分類指導、因地制宜”原則指導企業復工，各縣區、行業主管部門要結合本地疫情形勢及行業特點，嚴格把關，分步驟組織企業復工驗收報批，條件不允許、標準不到位的堅決不予批準。
二、復工標準
按照《中華人民共和國傳染病防治法》《江蘇省政府辦公廳關于延遲企業復工的通知》相關要求，制定企業復工標準如下：
（一）復工前必須滿足“六到位”
1.組織機制、防控方案、應急處置預案制定到位。復工企業必須成立疫情防控領導小組和專項工作小組，并制定防控工作方案和應急處置預案。
2.責任明確到位。企業負責人須與所在園區（鄉鎮、街道）簽訂疫情防控責任書，其中市屬企業直接與市級行業主管部門簽訂疫情防控責任書；企業負責人還須與企業內部各工作小組簽訂疫情防控責任書。
3.人員信息排查到位。“一人一檔”做好企業職工建檔篩查工作，對員工的姓名、身份證號、家庭住址、聯系電話、從何處返淮、返淮乘坐何種交通工具、乘坐時間、交通工具的班次號等詳細信息登記造冊，以便追溯核查。
4.防疫知識宣傳到位。企業須為員工準備防疫知識宣傳手冊、宣傳視頻，以宣傳板、企業微信、電子大屏等方式開展宣傳培訓。
5.防控物資準備到位。根據實際需要，配備口罩、消毒液、酒精、體溫計等防控物資。
6.全面消殺防護到位。復工前對廠區、門廳樓道、電梯、會議室、車間、生產設施等進行一次全面消殺防疫，確保符合疫情防控安全條件。
（二）復工后必須做到“四堅持”
1.堅持人員從嚴管理。企業應做到封閉管理，每天開展員工健康申報和檢查，由專人負責對每名進廠職工進行體溫測量并記錄，有自備班車的企業，應在登車前測量記錄；外來人員、訪客進入廠區前應接受體溫測量并實名記錄體溫信息，商超企業還應做好進店顧客的體溫測量登記；在人員密集區域必須正確佩戴防護口罩，盡量減少集體性室內活動，嚴控聚集人數、頻次和時長；交通物流企業應對途經重點疫情區域駕駛人員加強管理，對途經區域進行登記；快遞企業投遞來自疫區的貨物，應按收件客戶需求安全投遞。
2.堅持環境消殺通風作業。加強落實辦公區、生活區、自備班車等各類設施的環境清潔，每日消毒不少于2次；工作及生活場所定時通風換氣，保證空氣流通。
3.堅持就餐環節防控。就餐應作為防控重點環節，企業食堂禁止宰殺活畜禽，餐具必須每天消毒處理，注意食品安全衛生，不聚集用餐。食堂工作人員實行嚴格的健康狀況調查和檢查，每日崗前必須測量體溫并保留檢測記錄。
4.堅持執行“日報告”制度。企業應按照屬地及行業主管部門要求，如實報送復工及疫情防控相關數據信息。
倡導有條件的企業運用信息技術手段，采用網上辦公、居家辦公、彈性工作制等形式辦公，盡量減少人員聚集，防止疫情擴散。
三、復工流程
企業需提出書面申請，經批準后方可復工。
2月9日24時前，“三必需一重要”類企業提前復工流程按照市疫情聯防聯控工作指揮部辦公室《關于延遲企業復工加強疫情防控的通知》（淮肺炎防控辦〔20xx〕5號）等文件執行，其中建筑工地復工時間不得早于2月20日24時；其他各類企業2月9日24時前原則上不得復工，確需復工的，向本地行業主管部門提出申請并由縣區（園區）政府同意后，經市級行業主管部門審核，報市聯防聯控指揮部批準。
申請2月9日24時后復工的企業，市屬企業由市級行業主管部門組織驗收，驗收通過后報市聯防聯控指揮部批準；縣（區）屬企業由企業所在園區（鎮、街道）聯合縣級行業主管部門按復工標準進行驗收，驗收通過的報縣（區）級政府批準，其中規模以上企業要報市級行業主管部門備案。
四、服務保障
各地各部門要重點關注受疫情影響較大的行業和企業，提前跟蹤對接困難行業和企業運行情況，研究制定相關惠企政策措施。
一是強化督查檢查。各地各部門要堅持條塊結合，加強防控措施抽查和安全生產、環保檢查，對現場發現的問題要立即整改，整改不到位的一律停止生產經營。
二是加強要素保障。各地各部門要主動為企業排憂解難，幫助符合復工條件的企業做好煤電油運及原輔料、資金等方面的服務保障工作，支持企業開足馬力生產；有序恢復城際及市內公共交通，適度滿足外地職工返淮和上下班通勤需求，努力降低疫情對經濟社會發展的影響。
三是突出安全底線。各地各部門要督促企業緊繃安全生產之“弦”，做好生產設施安全防護檢查工作，持續抓好安全生產專項整治，堅決防范遏制較大以上安全生產事故發生。
四是加大問責力度。各地各部門要按照各自職責，嚴明防控紀律，確保人員到位、排查到位，疫情防控措施執行有力，對落實防控不嚴、措施不力，造成人員漏檢、漏防，監測措施不到位、防控工作不到位，造成疫情傳播擴散后果的，將嚴肅問責。
施工項目疫情復工方案4
為指導區內科技企業落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，做到穩步有序復工復產，根據國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制印發的《關于依法科學精準做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》和《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》，制定本方案。
一、加強疫情防控組織領導
(一)成立疫情防控機構。企業主要負責人是疫情防控第一責任人，要成立疫情防控組織機構，建立內部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應急措施和處置流程。
(二)落實疫情防控責任。企業要將防控責任落實到部門、崗位和個人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛等工作。配備專人負責體溫檢測、通風消毒、個人防護用品發放、宣傳教育等工作，指定專人負責本單位疫情防控情況的收集和報送工作。
二、加強員工管理和健康監測
(三)有序組織員工返崗。提前調度掌握返崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。
(四)嚴格返崗員工管理。建立員工健康臺賬，按照要求進行報備和分區分類進行健康管理。設立可疑癥狀報告電話，員工出現可疑癥狀時，要及時向浐灞生態區新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部如實報告。
(五)做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進行體溫檢測，并做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況，向當地疾控部門報告，發現異常情況要立即報告并采取相應防控措施。
三、工作場所疫情防控和管理
(六)出入口登記與管理。對進出單位的員工進行體溫檢測，發現體溫異常人員立即將其轉移至臨時隔離區域，并按相關規定進行處置。加強外來人員登記與管理，盡可能減少不必要的外來人員進入；確需進入單位的，需詢問所屬單位、健康狀況、接觸疫情發生地區人員等情況，體溫檢測符合要求并佩戴口罩，方可進入。
(七)工作場所清潔和消毒。保持工作環境整潔衛生，定期消毒。做好工作場所物體表面的清潔消毒。
(八)工作場所通風換氣。工作場所應當加強通風換氣，保持室內空氣流通，使用中央空調通風時，要按照《新型冠狀病毒肺炎流行期間辦公場所和公共場所空調通風系統運行管理指南》對空調系統進行管理，定期對空調系統進行清洗，對空調回風口過濾網進行消毒。采用全新風模式時關閉回風系統。
四、公共區域疫情防控和管理
(九)會議管理。控制會議頻次和規模，盡量縮短會議時間。提倡采用視頻、電話等線上會議。必須集中召開的會議，參會人員需做好個人防護。
(十)就餐管理。采取分餐、錯峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時避免面對面就坐，不與他人交談。
(十一)清潔消毒。安排專人對辦公區域、會議場所、生活設施及其他人員活動場所和相關物品定時消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應當適當增加消毒次數。
(十二)做好醫務服務。設立醫務室的企業要調配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門規范開展隔離觀察和追蹤管理。未設立醫務室的企業要與就近醫療機構建立聯系，確保員工及時得到救治或醫療服務。關心關愛員工心理健康，及時疏解員工心理壓力。
(十三)垃圾收集處理。在公共區域設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集并清運。
五、指導員工做好個人防護
(十四)強化宣傳教育。企業應當對員工進行疫情防控教育，讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護知識，增強自我防護意識。在單位和生活區顯著位置張貼衛生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。
(十五)加強個人防護。員工在進入單位或施工現場后應當全程佩戴符合要求的口罩。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區域可佩戴一次性醫用口罩。
(十六)保持良好衛生習慣。加強手部衛生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉后，應當及時洗手。現場沒有洗手設施時，可使用免洗消毒用品進行消毒。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導合理膳食、適量運動、規律作息等健康生活方式。
(十七)加強班后活動管理。休息期間，員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染風險。
六、做好異常情況處置與報告
(十八)設立隔離觀察區域。當員工出現可疑癥狀時，應當及時到該區域進行暫時隔離，并報告當地疾控部門，按照相關規范要求及時安排員工就近就醫。
(十九)封閉相關區域并進行消毒。發現可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位，并根據醫學觀察情況進一步封閉其所在工作場所，嚴禁無關人員進入，同時在專業人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒。配合有關方面做好密切接觸者防控措施。
(二十)做好發現病例后的應對處置。企業一旦發現病例，要實施內防擴散、外防輸出的.防控措施，配合有關部門開展流行病學調查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。根據疫情嚴重程度，暫時關閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復生產。
施工項目疫情復工方案5
為加強xx的防控工作，貫徹落實“預防為主，安全第一”的方針，維護正常生產秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據XX市經濟和信息化局《關于做好春節后復工x情防控相關工作的通知》，結合我公司實際，特制定本方案。
(一)成立防控領導小組
為有效防范xxx情的發生，妥善化解x情安全隱患。成立以總經理XXX為組長，XXX為副組長，各部門負責人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領導小組。下設XXXXXXX有限公司x情防控工作辦公室(以下簡稱“防控辦”)，XXX兼任辦公室主任，XXXX為防控辦成員，各自分工，統一協調。
總經理XXX為XXXXXXX有限公司x情防控工作第一責任人，負責XXXXXXX有限公司x情防控全面管理工作;XXX負責x情防控具體工作的協調;公司防控辦為x情防控落實部門，下分八個工作小組。
(二)領導小組職責
1.結合公司實際制訂傳x情防控工作規劃、應急預案、處置辦法。
2.加強公司日常x情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合XX市經濟技術開發區等部門做好x情處置工作，降低x情危害。
(三)公司防控辦職責
1. 通過多種形式開展x情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
2. 建立傳x情信息微信群，開展x情聯防聯控;
3. 做好每天廠區及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;
4. 負責外協人員管理、外來人員管理;
5.負責防控物資的采購;
6. 負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。
(四)防控辦公室分組
第一小組
第二小組
第三小組
第四小組
第五小組
第六小組
第七小組
第八小組：
(五)工作職責
防控小組長職責
負責監督所負責區域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區域進行相關檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發現問題及時監督解決，無法及時解決的，立即向鄭澤義匯報。銷售部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，熊健應每天進行跟蹤監督。
工段長職責
1. 負責公司各項防控工作的落實工作;
2. 負責工段員工的防控教育、安全教育工作;
3. 加強車間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等;
4. 管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐;
5. 安排好固定人員去別的'工段作業或運料，安排好固定人員取餐和分餐;
6. 做好車間環境清潔管理工作;
7. 做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;
門衛及值班人員職責
1. 每天上班前門衛及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套)，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量，及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。
2. 一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經XXX同意后，門衛按員工檢查登記程序執行。
3. 每天上班前，行政部應報送當日外協單位在我公司上崗工作人員名單到門衛，門衛對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執行。
4. 上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司，如因生產需要確需離開公司的，各車間及外協指定人員名單并報門衛處(非名單內人員嚴禁進出)，門衛做好相關進出記錄，如離開廠區范圍辦事的員工，進公司前應側體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。
5. 嚴禁快遞人員進入公司，所有快遞收發由門衛統一負責。
相關登記記錄匯總后交行政部存檔。
員工(車間及辦公室)職責
1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;
2. 上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業的，盡量保持安全距離 ;
3. 嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;
4. 廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;
5. 辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;
6. 防疫期間嚴禁開空調(含中央空調);
7. 做好工作區域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作;
8. 打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9. 飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行;
10.如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向車間負責人匯報;
11. 下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
消毒及清潔人員職責
1. 消毒作業前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2. 配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;
3. 消毒液嚴格按公司規定的配比進行調配;
4. 辦公室公共區域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。
5. 會議室、接待區、招聘區使用后即進行消毒，門衛室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6. 清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7. 做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;
司機職責
1. 車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛處登記出行軌跡;
2. 每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;
3. 除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;
4. 公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);
5. 公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;
供應及倉庫職責
1. 購買物資前盡量先確定細節，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨;
2. 必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
3. 購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中;
4. 所購防控物資應盡量保證公司使用;
5. 回公司時應先在門衛處登記相關活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入公司。
6. 物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
食堂工作人員職責
1. 嚴格執行公司食堂管理制度;
2. 外出采購時應佩戴防護口罩;
3. 食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽;
4. 嚴禁生熟食混放;
5. 分餐及送餐時一定要注意清潔衛生;
6. 做好廚具及餐具的消毒處理;
外協人員(施工人員、設備安裝工等)管理
外協單位負責人應在上班前一天向行政部XXX報備第二天進廠工作人員名單，相關表格由公司提供。經XXX審批同意后，發公司門衛，外協上班人員應攜帶本人身份證，門衛按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協單位應自行配備防護口罩，進公司后外協員工應嚴格遵守公司各項防控規定，如有違反，公司可要求違規人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進出公司。
外來人員管理
外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入公司的，經行政部XXXX批準后，嚴格按照公司員工進廠流程執行。快遞人員嚴禁進入公司，所有快遞收發由門衛統一負責。
用工招聘管理
應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經與XXX聯系，經同意后方能到公司門衛處登記，門衛檢測面試人員體溫，做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在門衛室對面老液壓機房，嚴禁面試人員進入車間、辦公樓等其他區域。門衛應做好人員管理，避免面試人員離開面試區域。面試結束后，門衛應立即敦促面試人員離開。
餐余垃圾及廢棄口罩管理
1、各車間設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統一收集處理
2、各車間設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統一收集等待政府部門回收。
施工項目疫情復工方案6
為了科學、規范、有效地預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，做到“早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療”，嚴防疫情發生、輸入、擴散和蔓延，努力防止或減少該傳染病可能造成的危害，保障人民群眾身體健康和生命安全，維護社會穩定，保障經濟發展，按照縣防控指揮部統一安排，結合我鎮實際，特制定本預案。
一、編制依據
根據《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》《湖北省突發公共事件應急預案》《孝感市突發公共事件應急預案》等編制。
二、應急目標任務
認真貫徹落實黨中央、國務院和省、市、縣關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控決策部署，把新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作為當前我鎮的首要重要政治任務，把人民群眾身體健康和生命安全放在第一位，進一步提高政治站位，切實增強緊迫感和責任感，加強組織領導，建立聯動工作機制，認真落實防控措施，全力做好防控工作，有效預防、及時控制新冠肺炎疫情的暴發和蔓延，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，維護全鎮安全穩定。
三、應急處置范圍
本預案適用于在本鎮內涉及新冠肺炎疫情防控工作。
四、工作任務
(一)建立網格化社會面防控機制。充分發揮村(社區)黨組織的領導力、組織力、動員力、號召力，落實好鎮黨委和機關黨員干部“雙報告、雙報到”制度，廣泛組織動員村(社區)黨員干部、小組長、下沉干部、網格員、社會志愿者等力量，組建網格防疫工作隊，制定宣傳引導、入戶摸排、發熱送診、流調核查、封閉管理、環衛消毒、生活服務、社會穩控等疫情常態化防控工作任務清單，定崗定責定人，健全以黨建為引領的常態化防控組織體系、管理體系和服務體系，織密織牢村(社區)“防疫網”。
(二)建立“五色分區”動態管理機制。按照村(社區)疫情發生程度、發展勢態和可能造成的風險程度，分別劃分綠區、藍區、黃區、橙區、紅區，并根據疫情變化實行動態調整。
1、綠區：未出現疫情的村(社區)。即無確診病例疑似病例、無癥狀感染者及其密切接觸者，實施“外防輸入內防反彈”策略，居民落實戴口罩、“場所碼”掃碼或測溫、登記等常態防控措施，減少聚集性活動。
2、藍區：出現一般疫情的村(社區)。即出現1例疑似病例，或1例無癥狀感染者，實施“內防擴散、外防輸入”策略，在城市將其居住地所在的樓棟、在農村將其居住地所在的自然村(組)劃定為疫點，實行封閉管理。
3、黃區：出現零星散發疫情的村(社區)。即出現1例確診病例、尚未出現續發病例，實施“內防擴散、外防輸出”策略，將城鎮病例居住地所在的樓棟、農村病例居住地所在的自然村(組)劃定為疫點，實行封閉管理。
4、橙區：出現聚集性疫情的村(社區)。即14天內在一個家庭、一個工地、一棟樓同一單元等小范圍出現2例及以上確診病例，病例間可能存在因密切接觸導致人際傳播或因共同暴露感染的可能性，實施“外防輸出、內防擴散”策略，將城市病例居住地所在的小區、農村病例居住地及其周邊所有相鄰較近的自然村(組)劃定為疫點，實行封閉管理。
5、紅區：出現疫情傳播的村(社區)。即14天內出現2例及以上感染來源不清楚的散發確診病例，或發生2起及以上聚集性疫情，實施“外防輸出、內防擴散”策略，將城鎮病例居住地所在的社區、農村病例居住地所在的行政村劃定為疫區，實行封閉管理。
(三)建立疫點(疫區)封閉管理機制。對疫點(疫區)實行全封閉管理，嚴格限制人員進出。
1、實行物理隔離。按照“應封盡封”“一斷三不斷”原則，對疫點(疫區)進出通道實行物理隔斷和設卡管理，不具備封閉條件的進行臨時性圍合，只保留一個應急出入口，懸掛或張貼醒目標識，安排專人24小時值守。暫時關閉疫點(疫區)活動室、文體廣場等人員聚集場所，取消所有可能引起人員聚集的活動。
2、實行人員隔離。對疫點(疫區)重點人員(確診病例，疑似病例，無癥狀感染者，確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、發熱病人及其密切接觸者，下同)所居住的樓棟、房屋(疫區)實行整體隔離，住戶實行居家隔離，做到非必須足不出戶。14天內無再次出現重點人員的樓棟、房屋，在接到鎮疫情防控指揮部解除隔離通知后方可解除整體隔離。
3、實行憑證出入。疫點(疫區)所有居民統一憑村(社區)發放的出入證明進出，證件須規定有效期限、進出次數，防疫工作人員憑有效證件出入，外來人員和車輛一律不得進入小區，特殊情況發放進出憑證并做好登記備案。
4、實行測溫管理。疫點(疫區)出入口一律設立體溫檢測點，所有進出人員實行體溫檢測。建立疫點(疫區)居民體溫檢測日報機制，對居家隔離、整體隔離管理的區域，由居民自備或村(社區)配送體溫計或測溫槍，每日自行測量2次體溫，通過微信群、QQ群、短信等方式，拍照上報體溫檢測結果，村(社區)安排專人負責做好登記；其他封閉管理的居民，由網格防疫工作隊采取“敲門測溫”方式每日測量2次體溫，并做好登記；居民體溫測量結果，由村(社區)負責上報鎮疫情防控指揮部。所有體溫異常者按發熱病人排查流程處置。
(四)建立生活物資配送代購機制。堅持政府主導保供、市場監管穩價保質，采取無接觸配送代購方式，保障封閉管理區域居民基本生活需求。
1、實行無接觸采購。居家隔離、整體隔離管理居民，通過“公司配送、網格防疫工作隊代購、居民網上自購”等方式，采購生活必需品。其他封閉管理區域居民，通過“公司配送、居民網上自購、居民每2天每戶1人憑證外出采購”等方式，采購生活必需品。網格防疫工作隊每日及時收集居民采購信息，做好配送銜接、中轉和分發工作。
2、實行無接觸配送。所有參與配送的公司和外賣、快遞、投遞等一律實行無接觸配送，所有采購物品一律集中存放在疫點(疫區)出入口處，由網格防疫工作隊送至固定存放點，通知居民輪流到存放點收取。
(五)建立特殊人群關愛服務機制。加強對轄區困難群體、高危人群、滯留人員等特殊群體的日常關懷和心理疏導，建立底冊臺賬，保障基本生活需求，堅決防止發生沖擊社會道德底線的事件。
1、加強關愛服務。對孤寡老人、兒童、殘疾人、貧困戶等困難群體和弱勢群體，認真落實臨時救助政策，建立專人聯系包保機制，每天進行查訪，及時解決實際困難。對臨時滯留在轄區的外地人員，統籌做好日常服務保障。對新冠肺炎確診患者及家屬、病亡者家屬，加強人文關懷、心理疏導和健康監測。
2、加強日常管控。對鎮福利院、易遷安置點等特殊場所，實行全封閉管理。對精神障礙患者、刑滿釋放人員、吸毒人員、流浪人員等高危人群，實行嚴格管控。
3、加強應急處置。對居民突發疾病、突發安全事件等，按照急事急辦、特事特辦要求，迅速果斷做好應急處置工作對所有逝世者，按相關規定妥善做好遺體火化、骨灰盒保存遺物封存等工作，安葬事宜待解除封閉管理后進行。
(六)建立醫防協同機制。加強與疾控機構、衛生健康等部門的協作，配合抓好傳染性疾病預防控制工作，形成緊密工作閉環。
1、抓好健康排查管理。以村(社區)為單元，組建由至少1名村(社區)干部、1名片區民警或1名網格員、1名鄉村醫生為一體的排查工作隊伍，結合上級交辦的排查人員信息，按照“村(社區)一排查一報告一轉診一流調一消毒村(社區)一公告一宣教”程序，采取“網格化、地毯式”模式，對居民進行逐戶健康排查，準確掌握外來人員(境外、國內中高風險地區、轄區外藍區以上地區進入人員和返鄉人員，下同)、體溫異常者基本情況，建立工作臺帳，并按要求上報。對康復的重點人員，加強健康隨訪和服務管理，督促其落實防控要求。
2、抓好外來人員管理。堅持把外防輸入作為重中之重，外來人員進入本轄區，要求立即報告所在村委會或社區，并接受宣化中心衛生院和村醫定期隨訪，視情況進行分類管控。認真落實省防控指揮部《關于加強入境人員閉環管理相關工作的通知》要求，做好閉環管理工作；其他納入村(社區)管理人員，按照上級要求管理服務到位。
3、抓好聯動轉運工作。采取簽訂意向性協議方式，預留至少1臺轉運車輛，在落實防控要求前提下，負責轉運體溫異常者及其密切接觸者。對排查出來的體溫異常者及其密切接觸者，以及96120平臺反饋的需轉運就診人員，第一時間上報鎮疫情防控指揮部，安排專人對接，配合轉運至宣化中心衛生院發熱門診就診。
4、抓好流行病學調査。配合公安、疾控部門組建好流調隊伍，積極參與專業培訓，及時提供準確信息，精準做好流調工作，并及時將鎖定的密切接觸者納入隔離管理。
5、抓好防疫物資儲備。強化“寧可備而不用，不可用時無備”意識，建立村(社區)防疫物資儲備清單，積極籌備口罩、防護服(隔離衣)、測溫槍、消毒液、酒精等防護物資，確保一旦發生疫情物資存量充足、供應渠道順暢。
(七)建立科學消毒機制。按照縣防控指揮部《關于在全縣范圍內組織開展清除垃圾死角和精準消毒的通知》(悟防指發〔20xx〕54號)要求，合理使用消毒劑，對村(社區)公共區域、重點區域、重點物品等進行科學消毒。
1、加強公共區域消毒。對小區、自然村出入口、樓棟單元門口、體育健身區等公共場所的清潔保潔和消毒工作，用有效含氯濃度為250-500mg/L的消毒液噴灑消毒。對疫點排水溝，用有效含氯濃度為250-500mg/L的消毒液噴灑消毒。對非密閉式的排水泵井周邊，用噴灑過氧乙酸或過氧化氫消毒，有條件的附加采用紫外線燈照射消毒。
2、加強重點區域消毒。對樓棟大堂、樓梯間、走廊停車場、保潔工具房等重點區域，保持良好通風(若不能通風應采取臨時機械通風措施)，用有效含氯濃度為250-500ng/L的消毒液噴灑消毒。對無重點人員區域的拖把、推塵等保潔工具，用有效含氯濃度為250-500mg/L的消毒液浸泡后晾干。
3、加強重要點位消毒。對電梯轎廂，用有效含氯濃度為250-500mg/L的消毒液噴灑消毒；對電梯按鍵及扶手用濃度75%的醫用酒精或有效含氯濃度為250-500mg/L的消毒液擦拭消毒，消毒后無機械通風的電梯轎廂要開敞通風。對出入門開關把手、可視對講按鍵等高頻次接觸設施設備，用濃度為75%的醫用酒精或有效含氯濃度為250-500mg/L的消毒液擦拭消毒。
4、加強垃圾容器消毒。對垃圾收集容器(含果皮箱垃圾桶、垃圾箱、垃圾池等)及周邊地面，用有效含氯濃度為1000-2000mg/L的消毒液噴灑消毒。完善“戶收集、村集中、鎮轉運”垃圾清運處理機制，大力推行垃圾分類，及時清理垃圾收集容器，做到即滿即清；對廢棄口罩、醫療廢棄物、確診患者產生的生活垃圾等，配備獨立的收集容器，實行專車專業公司處理，杜絕次生災害發生。
5、加強疫點(疫區)消毒。按照《疫源地消毒總則》(GB19193-20xxxx)要求，在轉運重點人員后，協助防疫部門或專業消殺隊伍對重點人員活動區域和所在樓棟、房屋進行終末消毒，并加大日常消毒頻次，對重點人員產生的生活垃圾與防護品廢棄物進行重點消毒，防止病毒二次傳播。
(八)建立愛衛運動常態機制。以“十大專項行動”為重點，持續開展愛國衛生運動，引導居民樹牢大衛生大健康理念。
1、持續做好健康宣傳教育。堅持線上線下相結合，用好橫幅、標語、宣傳欄、告知書、文化墻、顯示屏、“村村響”、移動音響、手機等宣傳載體，持續掀起一輪接一輪的宣傳熱潮，引導廣大居民堅持“戴口罩、勤洗手、常通風、保持距離”等個人防護習慣，做好室內通風、環境消殺、健康檢測等工作，倡導文明健康的飲食習慣和綠色生活方式，杜絕食用野生動物的陋習。
2、持續加強環境衛生整治。常態化開展環境衛生大掃除活動，及時清除搬運垃圾，徹底清理衛生死角，營造干凈整潔有序的公共衛生環境。扎實推進文明衛生村鎮創建、美麗鄉村建設和“廁所革命”，逐步實現衛生廁所、生活污水處理全覆蓋。
3、持續開展心理疏導服務。充分發揮村(社區)、單位、家庭及社會志愿者作用，建立心理健康援助平臺，積極防范化解“疫后綜合癥”，引導居民客觀認識、科學應對疫情和突發事件，不造謠、不信謠、不傳謠，保持良好健康心態。
五、預案管理和完善
本預案自印發之日起實施。本預案將根據突發公共衛生事件的形勢變化和實施中發現的問題及時進行更新、修訂和補充。
施工項目疫情復工方案7
一、公司復工疫情防控工作方案
1、提倡員工分散進餐或錯峰用餐，就餐時人員相隔距離保持2米以上。
2、盡量停止使用集中式中央空調，封閉內循環的風口，如要使用應做好清洗消毒工作。
3、通知強調，辦公建筑復工前應組織全面衛生清理和消毒。明確辦公建筑中央空調、電梯、衛生間等公共區域和設施的使用要求，同時要加強辦公室、會議室、餐廳(食堂)、地下停車場等部位的管理。
4、盡量減少集中會議等聚集性活動，必須召開的集中會議，優先安排有外窗、空調系統相對獨立、通風換氣能力強的會議室，人員間隔應在1米以上，且必須佩戴口罩。
5、通知還要求，物業服務企業要加強內部管理，建立員工每日健康檢查制度，做好物業員工的培訓和防護。要求做好進出人員、車輛的防控和登記。
6、各級物業管理行政主管部門加強對物業服務企業的指導和幫助，統籌保障物業服務企業應對疫情聯防聯控急需的防護物資和經費，關心一線物業員工的工作、生活和健康。
二、武漢“最牛小區”發現確診病例
2月8日，武漢最牛小區華大家園有1人確診。該小區防控非常到位，僅保留一個出入口，嚴格禁止外來人員和車輛進入小區，并且每天對小區住戶進行體溫測量。業積極聯系社區志愿者，每天定點給小區居民送愛心菜。2月7日以前，1766位住戶無一感染、無一疑似。
我們需更加認真對待疫情，不要忽視隱藏的病毒，它的.隱匿性非常的槍，甚至可能是24天沒有任何沒有任何發病癥狀，但是后期還是會發病。對于普通市民來說，戴口罩，勤洗手，勤通風，做好一切防控準備。
施工項目疫情復工方案8
一、總體要求
(一)指導思想
堅持以十九大精神為指導，全面落實省、市、縣疫情防控部署要求，增加“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，深刻認識疫情防控的嚴峻形勢，堅持聯防聯控，以正確的觀念和科學的理念對待疫情，細化實化監測、排查、預警、防控等工作，嚴防死守、不留死角，做到有效防、嚴格控、精準阻。
(二)工作原則
根據交通運輸系統企業疫情防控到位情況，經報備交通主管部門及屬地政府后，組織企業分批有序復工。疫情防控不到位的企業堅決不得復工。復工復產的企業要按照科學、合理、適度的原則可采取安排重要崗位人員返崗開展復工準備，本地員工先到位的靈活措施，避免人群大規模流動，降低疫情擴散風險，確保人員生命安全和身體健康。
二、適用范圍
我縣交通道路建設領域包括水曹鐵路和遷曹高速兩個項目；交通運輸系統道路普通貨物運輸、道路危險品運輸等相關企業以及道路旅客運輸、出租車公司等企業。
三、主要任務
(一)企業復工復產前
1、企業是做好疫情防控的責任主體，法人是本企業疫情防控的第一責任人。復工復產企業必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，科學制定疫情防控工作方案、應急預案，明確工作要求、流程規范、防控措施和責任人員等內容，確保各項防控措施落細落實。外來人員必須第一時間向屬地政府報告，嚴格執行體溫檢測、居旅史等報告排查制度，接受屬地鎮街監管，按鎮街要求采取隔離措施。
2、企業要設置專門隔離場所，區分預防性隔離區、發熱隔離區，發現體溫異常的到隔離間等待進一步檢測。加強復工復產前的疫情防控物資儲備，包括口罩、手套、消毒劑、溫度計、紅外測溫儀等防護物品和清潔消毒用品，復工復產前必須對生產經營環境進行全面整治和徹底消毒。
3、要切實做到員工排查到位，企業要在復工前對全體職工開展健康狀況摸底調查和登記，嚴格做到一人一檔、一企一冊，全面掌握返崗人員的基本情況，對有疫情高發地區旅居史或與發熱患者密切接觸史的人員，必須按規定居家隔離或到到集中隔離點觀察滿18天，無異常情況后方可返崗入職，對有可疑癥狀的人員要及時安排就醫。
4、要嚴格企業單位進出管理制度，企業原則上設置兩個出入口，實現本地、外地人員車輛分流，降低交叉感染因素。在出入口設置發熱體溫檢測點，配備門禁設施和檢測儀器，24小時專人值守，對企業員工、來訪者和進出車輛嚴格登記，體溫檢測合格、車輛消毒后方可進入。
5、合理設置垃圾回收設施，加強對生活垃圾的集中管理與處置。佩戴后的口罩、手套等防護物資要單獨回收，指定專人負責，按要求進行無害化處理。
6、加強員工就餐管理，采取分散就餐、分時段供餐等方式，減少人員聚焦和近距離接觸，并確保食品安全。
(二)企業復工復產后
1、強化公路建設工地管理。一是本地、外地人員生活工作區域要分開，防控期間施工作業區、生活區、辦公區均實行封閉分隔管理，設專門入口，24小時專人值守防控，嚴格執行體溫檢測登記和外出禁令制度。二是外來人員必須封閉管理，不允許外出，做好施工現場人員及其家屬疫情防控工作，做好實名登記，建立臺賬，分班組為單位，執行零報告、日報告制度，明確專人負責人員體溫檢測，各單位復工復產方案由負責人簽字報交通運輸局主管部門備案。三是防控期間各施工工地一律不得舉辦現場會、觀摩會等活動。四是因業務需要臨時外來人員，要設置單獨休息、洽談、食宿區域，本地員工要做好防護，不允許接觸洽談以外人員。(公路建設工地疫情防控工作由項目單位具體負責、路政巡查大隊負責督導)。五是業務車輛原則上不超2輛，專人專車管理。
2、著力做好運輸領域疫情防控。一是在汽車客運站進站口、落客區設立檢疫站和留驗站，并配備1至2名衛生檢疫人員及安保人員，對進出汽車客運站的旅客一律進行體溫檢測。若發現發熱癥狀或疑似病人(體溫超過37.3℃)，第一時間進行留驗并做好信息登記，立即報告當地衛生健康部門并配合做好轉送工作。二是堅持衛生消毒制度。堅持車輛出站前、進站后各進行1次全面消毒并記錄，并對進站口、售票廳、候車廳、檢票口、公共衛生間等重點場所，每隔4小時進行1次消毒。客運車輛和封閉性場所堅持定時開窗通風，保持空氣流動。及時清理候車區、購票區、落客區等人流密集區域垃圾，提醒廣大乘客不得隨地吐痰，保持站內衛生環境干凈整潔。三是所有客運站職工須佩戴口罩上崗，加強自身防護。每日做好健康監測，出現發熱、咳嗽等相關癥狀，及時到定點門診就醫。堅持輪崗輪班工作制度，充足睡眠，保持體力。加強職工疫情防控知識教育，提高自我保護能力。四是增加公交車輛和出租汽車的清潔與消毒頻次。公交運營企業按照《國家公共交通工具消毒操作技術指南的通知》(肺炎機制〔20xx〕13號)等規定，制定公交車輛消潔與消毒措施。要堅持每日發車前、收車后全面消毒并記錄，要嚴格落實車輛每趟次消毒、通風。車內備置消毒液、噴壺等消毒防護物品。五是加強出租車清潔與消毒頻次，配備體溫檢測設備，做好乘坐人員的體溫檢測和身份信息登記。(此項疫情防控工作由聯運公司灤南分公司具體負責、客運管理辦公室負責督導)
3、強化運輸車輛及人員管理。運輸企業要將運輸車輛相對集中統一停放、統一管理，并對車輛進行消毒，配足消毒防護用品，發車前、收車后應進行消毒。加強駕駛員教育培訓，掌握相關防控知識，隨時掌握駕駛員健康狀況。堅持車輛日常維護制度，保持車輛良好技術性能。完善應急管理制度，確定應急車隊負責人，建立緊急聯絡表，確保遇有緊急情況能夠按要求迅速出動，及時抵達。(此項疫情防控工作由各運輸企業具體負責、運輸管理站負責督導)
四、保障措施
1、各企業要按照“誰用工、誰管理、誰負責”的要求，切實履行疫情防控和生產經營主體責任，周密安排部署，實施封閉式管理，精心抓好生產經營、餐飲安排、員工上下班管理等各項工作，最大限度減少人員聚焦、降低傳染風險，確保員工返工前有調查、返工中有秩序、返工后有防控。
2、局屬運管站、客運站、路政巡查大隊要充分發揮職能作用，及時研究解決企業在此項工作中遇到的問題和困難；要把相關企業疫情防控工作按照業務管理范圍，指定專人負責，接收企業排查數據，督促企業履行“日報告、零報告”制度，如接收到發熱等身體不適癥狀人員信息，第一時間按縣規定程序處理。
3、要加強督導檢查，運管站、客運站、路政巡查大隊按照業務管理范圍對企業持續動態開展復工復產企業管控的督導檢查工作，督促指導企業完善相關臺賬。
施工項目疫情復工方案9
為全面貫徹落實中央、省、市及區第六次常委會議精神，在切實做好疫情防控措施的前提下促進項目復工，堅持疫情防控和項目建設“兩手抓”，為進一步規范疫情防控期項目復工（以下簡稱疫期復工）管理，現將當前工作明確如下：
一、成立疫期復工領導小組
為進一步加強項目疫期復工各項管理工作，經研究決定成立長沙市開福區公共工程建設中心疫期復工領導小組，負責統籌疫期復工各項工作。
二、疫期項目開復工管理
1、嚴格落實復工申請要求，未經允許不得擅自復工
結合目前疫情發展形勢，建筑工地需要開工復工的，施工單位必須向項目建設單位及項目所在地街道申請，經具同意后方可施工，且各建筑工地復工前須達到以下防控標準。
（1）成立由施工單位主要負責人任組長的疫情防控小組，設立專人專崗，對接屬地行業主管部門、疾病控制部門、屬地社區，全面落實各項疫情防控措施。
（2）制定防疫工作方案和應急預案，制定值班值守和疫情報告制度，建立新冠肺炎疫情防控工作臺賬，組織開展新冠肺炎疫情防控宣傳教育，將衛生防疫教育納入進場教育和每日崗前教育，未經培訓教育不得上崗。
（3）設置單獨的隔離觀察宿舍，用于需臨時隔離觀察的人員單獨生活居住。隔離觀察措施應符合區疾病控制部門要求。
（4）保障防疫物資充足到位，項目應準備滿足三日以上的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品，復工期間及時補充儲備。
（5）排查復工人員兩周內往來史、接觸史，杜絕疫情的輸入性、擴散性蔓延。
（6）工地施工現場、生活區、辦公區、機械設備已經消毒殺菌處理。
2、嚴格強化工地復工防疫防控措施
（1）實行實名制管理，嚴格進、出場實名制考勤，真實采集和錄入全部進場人員姓名、身份證號、籍貫、聯系方式等實名信息。
（2）保持施工現場等公共區域的衛生和空氣流通，設置專人負責每天早、中、晚進行消毒、通風換氣、保持衛生清潔各1次，并建立臺賬做好記錄。
（3）工地食堂應實行分餐、錯時用餐等措施；班前教育、技術交底等活動應分散開展；疫情防范和安全教育宜采用微信、廣播等方式進行；減少集中召開的會議。確需集中召開的，宜優先選擇開敞、通風地方，參會人員應佩戴口罩，進入會場前后洗手消毒。
（4）密切關注人員身體健康，每天早中晚需進行體溫測量，當工地人員出現發熱、咳嗽等癥狀時，一律不得進入施工區域、辦公區域，立即送到衛生健康部門指定的發熱門診就診，并按照疾病控制部門要求做好應急處置。
（5）建筑工地工人需佩戴口罩進行施工作業，應安排相對安全距離（1米以外），工序安排要避免人員交叉感染。
（6）做好宣傳教育工作。要對建筑工人做好宣傳教育工作，普及疫病防控知識，幫助務工人員提高防范意識，了解防治知識，做好個人衛生防護和環境保護工作。要加強正面宣傳引導，疫情防控期間信息以官方權威發布信息為準，不信謠、不傳謠。
3、堅持情況報告制度
施工單位必須第一時間向公建中心項目現場管理人員報告員工健康異常情況。因瞞報或報告不及時導致疫情擴散的，將依法依規追究項目單位主要負責人責任。
施工項目疫情復工方案10
為貫徹落實全省全市復工復產有關精神，促進全鄉工業、農業、重點項目、秀美鄉村建設逐步有序恢復生產和建設,特制定本方案。
一、指導思想
為做到防疫和生產兩不誤，各口各塊要深入調查研究，針對本口本塊的實際情況制定相應的復工復產計劃，確保三復三不復，即凡是列入省市重點項目的必須幫助企業和項目方盡快復工復產、凡是涉及民生的項目及事關群眾生活的想辦法幫助復工復產、凡是上級明確推進的項目要盡快復工復產。對能在以后跟上進度不影響全年目標任務的暫緩復工，對企業項目達不到防疫規范，缺少必要的防控物質的暫緩復工，對工作人員大多數來自重疫區的暫緩復工。
二、基本原則
（一）堅持統一領導、分口負責。實行黨政主要領導同志總負責，同級領導同志分口分塊負責，部門各負其責，逐級明確職責，層層壓實責任。
（二）堅持防疫優先、科學復工復產。加強防疫的前提下，做到科學有序復工復產。
（三）堅持實事求是、精準施策。針對不同的企業、不同的項目、不同的產業情況，分類指導、因項施策，科學復產。
（四）堅持從嚴防疫和方便群眾兩不誤。
三、主要目標
工業企業：喬家珊集團開啟復工程序，加快辦理各項建設審批手續，爭取2月25以前施工隊伍進場。機電的航空材料項目，在2月25日以前來簽訂相關合同，3月前施工隊伍進廠。
旅游企業：旅游公司在2月20日前向行業主管部門上報復工方案，同時施工隊伍入駐；生態農業有限公司在2月25日前上報復工材料，3月1日前施工隊伍入場。其它旅游賓招企業等上級相關政策明朗后再進行復工。
重點項目：駱家坪公路建設在2月20日前上報復工材料，2月25日前施工隊伍進場；秀美鄉村建設和特色小鎮農民安置房在2月25日前上報復工材料，3月1日前施工隊伍進場。
其它：扶貧項目和移民項目在3月1日前開工；農業春耕備耕工作立即開始。
四、組織體系
成立鄉復工復產領導小組：
五、保障措施
（一）嚴格實行復工報備制。各口各塊按縣復工復產總體要求將要復工的企業和項目的復工材料上報縣相關主管部門和鄉復工復產領導小組辦公室。
（二）嚴格實行返工人員排查和隔離。對所有返工人員進行排查防控，按疫情嚴重與否實行相應的管理，對省外湖北區域、省內外疫情“嚴重”區域的返工人員進行勸返，暫不來靖，確需返鄉的，需經主管部門送縣指揮部排查防控組同意后入鄉，并按受14天集中隔離。對其他區域來鄉的返工人員落實必要的居家休息或健康監測。
（三）嚴格工作證辦理。對返工人員可以上崗并接受健康監測的，由各行業主管部門辦理工作證，憑工作證和身份證出入村莊。居家休息期滿的也可以辦理工作證。
（四）嚴格落實復工復產專員。鄉對每一個企業和項目派出2名復工復產專員，即防控疫病專員、復工專員全部要駐廠駐項目，在企業吃盒飯，與企業一起上下班，一直到疫情結束復工專員主要職責：一是把好員工的進口關，必須是經過健康審核通過的員工才能進場；二是把好防控關，對各企業各項目落實戴口罩、分餐吃飯、測體溫、消殺、建立企業內部留觀點等落實情況進行監督；三是幫助企業復工復產，有問題及時向項目領導小組報告。
（五）嚴格制定企業項目防疫應急預案。
（六）嚴肅督導巡查。成立專門復工復產督導隊，隊長：舒雪云擔任，成員：左文輝、陳聲發。督導隊對各企業落實防控責任，以及復產防控專員落實工作責任進行巡查。
施工項目疫情復工方案11
一、企業復工時間
對全區符合復工條件的企業（不含建筑施工企業、建設工地）實行分類分片分時段嚴格審批，有序復工。所有企業未經批準一律不得擅自復工。
通過互聯網等信息技術開展網上辦公、遠程辦公和居家辦公的優先復工。
（一）工業企業2月10日起，符合“白名單企業”（即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業生產必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業）、員工基本為本地的企業、本地上下游產業鏈、供應鏈完整的企業；
2月15日起，員工主要來自其他非疫情重點地區、本地產業鏈、供應鏈較為完整的企業；
2月20日起，其他工業企業。
（二）服務業企業2月10日起，為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業（僅限提供送餐外供服務、不得設堂餐）和商貿流通企業（含一般物流、電商物流、倉儲物流等）；
2月15日起，為企業生產提供投融資、科技咨詢、企業管理的企業；
2月20日起，房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業；
容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業暫緩復工，具體時間另行通知，包括經營性長途客運行業，批發市場（不含農產品批發市場），家政行業，房地產開發企業售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅游景區、旅行社等文化旅游業以及經營單位等。
二、企業復工前
必須做到“六個到位”一主體責任落實到位企業要有強烈的責任意識，堅持穩控當頭，按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則切實履行主體責任，并制定承諾書；
同時建立勞動關系處理機制，妥善處理勞資和穩定問題，切實承擔社會責任。
二防控方案制定到位企業要制訂本企業疫情防控的工作方案和復工生產方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產等內容，落實落細各項舉措。
三聯動防控機制到位企業要建立企業主要負責人牽頭的.疫情防控領導機構，落實專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責分配到人，落實專職人員，每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況，向屬地平臺、鎮街報告，實行網格化管理。
四企業職工排查到位企業要嚴格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業員工健康碼數字平臺”申報信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。
1.首批上崗職工須為在杭州連續待滿14天以上且無相關呼吸道、消化道癥狀體征人員。
2.企業對后續職工上崗須進行嚴格排查，其中湖北等疫情重點地區人員近期一律不得返回，具體返回時間另行確定；
其他地區職工返回前須上報名單，經審查通過可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫學觀察（隔離時間視各地疫情變化情況動態調整），無癥狀后方可上崗。隔離醫學觀察的具體要求另行通知明確。
3.企業必須做好分批返回職工的隔離方案，經屬地平臺、鎮街審核通過后方可通知職工返回。
五防控物資準備到位企業要根據防控需要，配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實臨時隔離點。廠區各公共場所消毒防護到位。
六安全工作確認到位企業在復工前須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查，做好車間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業環境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業衛生和勞動防護到位。
三、企業復工申請
1.組建工作專班。區級層面抽調發改、經信、商務、市場監管、衛健、公安、農業農村、三服務辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監、電力等單位相關人員組成區疫情防控指揮部企業復工工作專班，負責企業復工審核工作。各平臺、鎮街建立相應專班，并落實專人擔任復工指導員、防疫指導員，指導企業做好復工和疫情防控各項工作。名單及聯系方式見附件2.理順審批權限。財稅關系歸屬五大平臺的企業由平臺審批，報區復工專班備案。除此之外的規模以上工業企業根據行政區劃在屬地鎮街審核通過后，報區復工專班審批；
其他所有企業（含個體工商戶）由屬地鎮街審批，報區復工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負責審批。
3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業，提前三天通過“杭州市企業嚴格防控有序復工數字平臺”申報復工申請或直接向屬地平臺、鎮街提交書面申報材料，審批通過的，由審批單位發放復工通知書，企業收到后方可復工。
4.從嚴控制數量。區復工專班根據疫情變化情況，按照企業數和職工數“雙控”原則，分類分時段對平臺、鎮街審批數量進行限額管理，從嚴把關。
四、企業復工后必須做好“六個強化”
（一）強化人員管理企業要做好職工每日健康監測。督促職工每日在平臺進行健康打卡，確保每日更新底數清，并及時審核上報屬地平臺、鎮街。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監測，一天不少于兩次。
企業要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區宿舍實行封閉式管理，嚴格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕，有條件的企業提供班車接送服務并做好消毒。
企業要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區新招聘職工，在其他地區招聘新職工必須嚴格審查。
企業要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區出差，也不能接受重點疫區人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業要嚴格按照隔離醫學觀察辦法先實施醫學觀察，待觀察解除后，方可進入。
（二）強化就餐管理有食堂的企業集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐；
沒有食堂的企業集中訂餐、獨立分餐。企業應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛生。
企業要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛生。
（三）強化衛生防護企業要加強工作場所的全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數。安裝有機械通風設施或使用空氣調節的工作場所，要加強機械通風量或空調新風量，暫停使用中央空調。廠區內所有垃圾分類處置，嚴格按照衛生部門要求規范處置。
企業要做好公共場所衛生防護，生產車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
（四）強化教育宣傳企業要密切關注職工的心理健康和心理衛生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發生，教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導職工適當、適度活動，提高身體免疫能力。
提倡有條件的企業開展網絡辦公或遠程辦公。疫情期間，企業一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。
（五）強化應急預案企業要與屬地平臺、鎮街、行業主管部門建立疫情防控聯動機制，一旦發現體溫異常者（溫度超過37.5℃）必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮街，并按要求第一時間落實定點醫院就診排查，對所有密切接觸者按規定實施隔離，落實各項管控措施。
企業要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發情況，做好安全生產及環保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產條件的，一律停工停產。企業須合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故的發生。
（六）強化監督管理企業要加強對內部復工和防疫相關制度執行情況的自查，平臺、鎮街要加強對企業復工前的指導和復工后的監管，區企業復工專班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業要依法依規嚴肅處理，對審核把關和監管不嚴的平臺、鎮街要通報批評，造成后果的要嚴肅追責。