關于改進方案匯總七篇
為了確保事情或工作有序有力開展,時常需要預先制定一份周密的方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎?以下是小編為大家整理的改進方案7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
改進方案 篇1
1.首先分區管理,一個牌子分一個區,做好區域標識。
2.同一個牌子的進行分類,需要建立編碼規則,每個貨品都必須有一個唯一的標識卡。同一個品種放在一起,建立賬物卡,寫明進貨、出貨明細。
3.所有貨物進庫必須標明日期,以便先進先出。
4.把呆滯貨品列一個清單,每個牌子的呆滯品擺放在一起,拿出呆滯處理方案,比如折價銷售、退貨處理等,并落實到責任人,做好處理進度,追蹤進度落實情況。
5.根據進出貨物人員的`情況,進行分組,每個組負責幾個牌子的進出庫,每組設一個組長負責。根據工作量的情況,由經理統一調度人員。比如第一組沒有進出庫任務時,可以調派到第二組協助工作,但必須以第二組為主。反之亦然。
6.根據各組的倉庫管理情況,進行評比和獎勵。根據各組工作任務完成情況,給予獎勵,最好能出入庫實行計件。
改進方案 篇2
第一點:前臺展示柜。
小到私人店,大到品牌店,展示柜的數量決定了一家店的營業額的高低。
一般來說,展示柜的數量在兩個到五個之內。
當客人進入一家店的時候,首先看到的就是展示柜。因此,在陳列產品的時候,一定要保證最優先的擺放在最醒目、最大的那個展示柜當中。
而且一定要將一個展示柜全部放滿之后,再放第二個。
有的人可能會疑問,如果有三四個展示柜,只緊湊的放在一個當中,會不會顯得東西很少。
這個顧慮是正確的,但是你要知道,如果你出售的產品本身就很少,又放在幾個展示柜的時候,只會讓顧客注意到每個展示柜都空蕩蕩的。
但如果你優先放在一個最醒目的展示柜,將其它展示柜的燈熄滅。顧客一般會下意識的忽略。也就是說,關注點會被滿滿的產品所吸引。
因此,在門店的第一個陳列方法就是,在放滿第一個柜子之后,再去放第二個柜子,以此類推。
所以,對于剛剛開店的各位,如果你們還無法保證門店銷量很充足的情況下,先不要選購那么多的展示柜回來。展示柜很好買的,一開始一到兩個就已經足夠了。
第二點:展示柜的擺放和風格
展示柜的擺放要求是,當門店前臺有一定面積的時候,不要擺在正中心,應該在進門之后的一側,一般是右側。這樣是最為順眼的。如果面積不夠,盡量就選購一些可以靠墻放置的展示柜。絕對不能將展示柜大咧咧的放在最中心。
風格的話,除了要和你的門店裝潢同步之外,盡量避免買一些華而不實的展示柜。現在有些店是直接沒有所謂的玻璃窗的,直接就將面包放在臺面上,也沒有什么罩子罩著。還美其名曰是什么田園風。
其實,這種真的很扯。因為國內絕大部分門店的面包都是甜面包居多。甜面包如果沒有這種玻璃罩子,就直接裸露的放在室內,一到夏天,結果可想而知。雖然也有門店有這樣的擺放,但人家放置的都是很耐放的歐法。所以本質上,面包的種類不同,擺放方式也會有所區別。
因此,不要隨便模仿人家,陳列的方法一定要簡單大氣。
第三點:產品的重復性
什么叫做產品的重復性?
我想很多人都會有這樣的感受。到一家店滿目望去,感覺好像每種面包都差不多。就是這種差不多,會讓顧客很大程度上的流失。
甜面包有很多款式,有很多裝飾手法。可是因為各種原因可能會造成外形裝飾過于單一的情況。這個時候,就非常容易出問題。
比如臺式面包當中,很多包裹了肉類的面包,表面的裝飾很多都是沙拉醬、芝士絲再加上巴西里(亦或者是干蔥)。然后再將這些產品全部擺放在一起的時候,會不會造成視覺疲勞?肯定會!
有的顧客喜歡吃又甜又素的,比如甜甜圈、菠蘿包。有的顧客喜歡吃咸的`,或者肉類多的,比如熱狗、三明治。有的顧客喜歡吃水果多的,有的顧客喜歡吃酥脆的等等。
當你初期因為成本而無法出售各種產品的時候,你就必須保證將看上去可能有所重復的產品盡可能分開放。比如一部分放在第一層,一部分放在第二層。
又比如,把一部分放在前面,一部分放在后邊。總之,不要讓顧客一眼看上去,似乎都差不多。連非專業的顧客都覺得看上去差不多,那你做的就相當失敗了。
所以,盡量避免產品的重復性。盡量優化后期裝飾的效果,并將相似度高的面包分開陳列,這會是一個比較好的選擇。
第四點:不要濫用陳列工具
現在產品陳列不如從前,只是一個簡單的柜子。現在出現了多層展示柜,也出現了很多輔助的工具。比如說籃子、鉤子、架子等等。將面包放入其中,的確很吸引人。
但是,這些工具不能亂用!
首先,你用的這些工具必須是和你門店的裝修風格接近的。假設你門店的風格是歐式簡約風,你忽然放了一個看上去非常靚麗奢華的擺件,恐怕會有些格格不入。
所以,風格先找準!
其次,還要看看,什么樣的面包適合放在什么樣的工具上。
比如甜甜圈,一些門店會掛在特色的鉤子上或者架子上售賣。但是說實話,真的實用么?恐怕不見得吧。
且不說,面包在沒有完全冷卻之前這樣懸掛擺放容易損壞。過于花哨的擺盤方式,也會讓顧客看的有些眼花繚亂,在取的時候更容易損壞面包。
同時,門店工作人員在擺放的時候,也會浪費更多的時間。
又比如,那種籃子,看上去放了滿滿的面包有一種田園風。但是你要不要考慮放在最下面的面包可能會被壓壞?
所以實際上,很多現在比較精致的陳列工具,不太適合用在支撐性差的甜面包上。最傳統的方法,往往也是最保險的,因此不要用太多太復雜的陳列工具。否則,也會造成不必要的麻煩。
第五點:面包的大小和層次感
門店的面包不可能體積一樣大,必然有大有小。大到吐司、手撕包。小到單個的餐包。在陳列的時候切記不可隨便放置。
一般來說,吐司等有獨立包裝的大型面包,我們一般都放在展示柜上方,或者單獨放置。是不能和其它面包放在一起的。不然看上去,高低不平,沒有層次感,十分混亂。
所以如果你用的多層展示柜,必然要將大小考慮其中。每一層,盡量放大小相似的。
如果是一層的展示柜,那么盡量就把吐司放在展示柜外。而一些沒有獨立包裝的大型面包,最好是放在一個角落。不要穿插在其它小面包當中。
可能很多人會覺得,為什么我舉例子都是以甜面包為主。那是因為,目前門店主體還是甜面包。今天這篇文章只是我個人的一點經驗,是以一些傳統甜面包的品牌店為藍本總結的。
因此,若是有不同意見,歡迎指出!
改進方案 篇3
摘要 :本文介紹電力電子技術實驗教學內容,闡述實驗教學過程中遇到的問題,分析該類問題出現的原因并提出解決方案。改進電力電子技術實驗的教學方法,主要目標是為進一步鞏固學生所學的理論知識,使不同基礎的學生都能掌握實驗技能,激發學生的學習興趣。
關鍵詞:電子技術論文
摘要:本文介紹電力電子技術實驗教學內容,闡述實驗教學過程中遇到的問題,分析該類問題出現的原因并提出解決方案。改進電力電子技術實驗的教學方法,主要目標是為進一步鞏固學生所學的理論知識,使不同基礎的學生都能掌握實驗技能,激發學生的學習興趣,培養踏實嚴謹的學習方式。
關鍵詞:電力電子技術;實驗教學過程;問題和解決方案
一、引言
電力電子技術是一門進行電能變換的技術,在工業中有著廣泛的應用,如高壓直流輸電,變頻器,不間斷電源等。因此,在各高等院校中開設電力電子技術課程有助于工科專業學生今后在電氣實踐領域中的發展。但近年,許多學生出現理論與實踐脫節,難以實現學以致用等問題。為解決這類問題,除了理論課程外,我院開設電力電子實驗課程,希望通過實驗教學將抽象的理論知識應用于實驗中,進一步提高學生在工科實踐方面的能力。但由于實驗教學的時間有限,如何利用有限的時間最大程度地提高課堂教學效率,成為在教學過程中的一個關鍵點。本文將從三個部分探究電力電子實驗教學的方案改進。第一部分分析現有實驗教學的情況。第二部分分析現有教學過程中所存在的問題,主要從教材性質,學生特點等方面引出。第三部分針對所遇問題,對于如何進行教學方案改進進行探究,并依據具體實例對方案進行分析。期望通過實驗教學方式方法的改進,提高學生在工學實踐方面的綜合能力,為今后的發展打下良好的基礎。
二、基本思路
(一)實驗教學平臺我院電力電子技術實驗教學采用THPDC-1型電力電子及電氣傳動實訓裝置。通過使用該實訓裝置,可完成三相橋式整流電路、逆變電路、直流電機調速等環節的實驗,提高學生對課堂講授知識的理解程度。
(二)實驗環節電力電子技術實驗課程設置五項具體實驗內容,共18個學時,如表1所示,該五項實驗可劃分為兩個模塊。第一模塊為驗證性質實驗,主要包括生成鋸齒波電路及使用晶閘管的橋式整流電路實驗,使學生在實驗過程中生成相應的電壓波形,通過將示波器測量出的實際波形與書中繪制的波形進行對比,不僅限于學習書中較為抽象的波形圖分析。第二模塊則實現電機速度方面的調控,主要包括:單閉環直流調速,雙閉環直流調速及使用變頻器對電機進行調速實驗,將電力電子技術課程與電機拖動課程相結合,實現多門課程知識交叉學習鞏固,使學生的知識面不僅限于一門課程,從而實現了培養過程中的全面發展。表1電力電子技術實驗項目及學時分配
(三)基本教學方式
1.講練結合。實驗過程中教師向學生講解實驗所需掌握的理論知識,示范實驗操作。學生根據教師所提出的實驗要求,進行線路連接,進一步加深學生對于課堂中所講授知識的理解程度。
2.獨立操作。為了培養學生獨立的動手能力,實驗時每位學生操作一臺電力電子實訓裝置,獨立完成教師所提出的實驗要求。獨立操作使每位學生的能力都得到鍛煉與提高,防止出現在實驗過程中過度依賴他人的情況。
3.設置提問環節。教師講解電力電子實驗項目的原理并示范接線控制操作后,對相應原理進行提問,并將學生的回答情況計入實驗評分中,使學生不僅掌握如何接線,更要求能夠理解接線的原理。
三、所存問題
電力電子實驗的基礎思路為教學的一個大致框架,在實際教學環節中,雖有基本框架支撐,但仍顯現出幾點待解決的問題,如教材準備,學生基礎等方面。(一)教材匹配度不高理論教學教材對于實驗模塊介紹不夠充分,不能較好地適應實驗教學需求。在轉速單閉環直流調速系統實驗教學過程中,用到THPDC-1型實訓裝置的三相全控整流,PI調節器,直流電動機等模塊。而使用的`理論教材僅對三相全控整流部分作詳細介紹,當教師提出關于給定電壓模塊在單閉環直流調速系統中的作用等類似問題,有部分同學一知半解,不能較好地闡述原理。(二)學生基礎不同學生理論基礎參差不齊,對于實驗操作流程掌握程度不同。電力電子技術實驗開設于電氣自動化專業的第六學期,優勢是學生對于電氣專業的知識有較多了解,對基礎較好的同學無需過多地對某一原理進行詳細解釋,但三年的學習拉開了差距,造成不同學生對實驗原理理解掌握速度不同。如在進行單閉環調速系統實驗時,對于比例調節器,比例積分調節器的對比過程中,部分基礎扎實的同學能夠回答出其功能特性,但基礎相對薄弱的同學理解實驗就存在一定難度。(三)難以提升創新能力電力電子實驗內容主要為驗證性實驗,如在三相橋式全控整流電路實驗中,學生在理解理論教材知識的基礎上,進行線路連接,并不存在進行創新的過程。而當代大學生思維活躍,更傾向于嘗試未知結果的試驗。此類模式不利于學生學習本課程興趣及創新能力的提高。
四、改進方案
(一)根據實驗要求,編寫實驗教學手冊課堂所使用教材更偏重于整流、逆變等理論知識介紹,如波形繪制,計算電壓平均值及有效值等。為將理論知識結合實踐,編寫電力電子技術實驗指導手冊,圖文結合講解實驗環節,同時手冊后附有需學生課后完成的實驗報告,鞏固課堂知識,加深對實驗過程的理解。(二)分組實驗,以強帶弱為了使每位學生動手能力都能得到鍛煉和提高,電力電子技術五次實驗過程中規定一人獨立使用一臺THPDC-1型實訓裝置。但由于學生在電路實踐方面的基礎不同,對于實驗操作的理解程度不一,故每8位同學為一組,每組選出一位基礎扎實,對實驗原理理解程度較好的組長,在實驗過程中當教師無法兼顧每位提出問題的學生時,小組組長對本組學生提出的問題進行解答。以分組的方式,讓基礎較好的學生幫助基礎相對薄弱的學生提高實踐操作能力,最終達到提高電力電子實驗教學效率的目標。(三)提交電力電子興趣制作電力電子技術知識點綜合性強,較抽象,而實驗教學環節主要目標是驗證書中已有的結論,使得部分學生在進行實驗時僅僅照搬連線,這不利于興趣以及創新能力的提高。故為了提高學生對于課程的興趣,發現所學知識能夠學以致用,額外設置了興趣制作的提交環節。學生可根據交流調壓電路知識點,設計、制作調光燈、調速電機等產品,并書寫使用說明書。
五、總結與展望
電力電子技術是電氣自動化專業的核心課程,而實驗課程則是將理論付諸實踐。為了使學生能熟練掌握實驗的方式方法,必須根據學生特點進行教學方案的改進,提高實驗教學的效率與效果。本文從實驗教學手冊、提問復習、分組教學等方面探討了如何改進教學方案,但在今后的教學過程中仍需不斷思考不斷探究,以期獲得更良好的教學效果。
改進方案 篇4
1 文化創意產業園組織人力方面的保障。
人力資源是企業的基礎,也是企業實現目標的重要保證。只有合適的人才,才可以更高效更優質的完成工作,實現企業的目標,完成品牌培育的相關工作。
怡安翰威特最佳雇主調研數據顯示,企業擁有領先的雇主品牌,能創造比其他企業高四成的利潤增長,員工敬業度高出兩成,員工流動率則降低近三成,并能有效節約招聘成本。領英發布的《20xx年中國人才招聘趨勢報告》也顯示,87%的中國招聘負責人認為:除了高薪外,雇主品牌對企業聘請頂尖人才的影響重大。
品牌與人在一個企業中是相輔相成的。沒有人就沒有企業,自然也沒有了品牌,沒有品牌文化,更無從談起品牌培育。同時,品牌文化從本質上說就是一個企業所有人的文化,是企業領導者與所有員工共同擁有的價值觀念。可以說,一個企業的文化正是企業中每個員工在工作中所表達出的價值觀的體現。因而合適的人才在合適的崗位中才能為企業帶來最大的價值,創造和豐富企業的文化。同時,企業的品牌文化也會反作用于企業中的所有人,為企業營造一種和諧向上的工作氛圍,也為每個人指明了未來發展的道路。
在LY文化創意產業園進行品牌培育的過程中,合適的人才也是必不可少的。雖然本文僅探討了LY在品牌培育工作中的相關戰略及做法,但品牌培育需要全園所有人的配合。不僅企劃部門在品牌培育工作中需要認同并傳播品牌文化,在面對商戶以及園區每一位消費者時,任何一位員工的表現都是非常重要的。因而,在LY制定人力資源規劃時,需要充分考慮品牌以及企業文化的重要性,并在品牌培育相關的企劃部門上有所側重。
首先,根據園區實際情況,并結合園區品牌文化,做好人力資源規劃工作。基于LY文化創意產業園區面積不大,商戶較少,氛圍較為輕松的實際情況,我們可以采用權利下放,較為輕松零散的參與式人力資源戰略,關注團隊建設與員工成長。在工作團隊規模和崗位設計上,除與品牌文化最為相關的企劃部需要足夠的專業人才外,招商部、物管部等部門也需要做好人員規劃工作,為每個商戶、每個來LY的消費者帶來較好的文化體驗。
其次,依據規劃,做好人員的招募、甄選和評估工作。為了能夠適應LY文化創意產業園的品牌文化,表達出“文化底蘊”的內核,在招募和評估中,應對此做出相應的評判,并選擇價值觀念及職業目標與LY的品牌價值最為契合的員工。
再次,做好員工培訓與開發工作。除相應的工作技能外,必要的文化藝術常識、企業文化及品牌文化的培訓也必不可少。通過鼓勵員工參與LY文化創意產業園的文化活動,鼓勵員工尋找自己感興趣的文化領域,鼓勵員工進行互相學習和自我潛能挖掘等方式,用熏陶的方法使員工認識品牌中文化的價值,并主動約束自身,實現品牌愿景。
最后,做好員工激勵工作。對于LY這樣的文化創意產業園區來說,較有競爭力的薪酬和福利待遇是激勵體系的一部分,當然也是很重要的一部分。但是有趣的工作、多樣化文化活動、與名人近距離接觸的機會、個人能力提升等等是非常重要的內在報酬,要在充分利用這一優勢,使員工能夠愉悅的完成工作。
2 文化創意產業園設施服務方面的保障。
在激烈的市場競爭中,雖然品牌是競爭中取勝的重要環節,但不是唯一條件。完善的設施和良好的服務對于以租金為主要收入的文化園區是非常重要的保障。眾多企業在選擇辦公地點或店鋪地址時,地理位置以及優質服務是重要前提。位于CBD的LY文化創意產業園想要吸引眾多步調一致的文化企業及文化藝術店鋪、文化類餐廳的加盟,對設施和服務也不能掉以輕心。因此,為了LY文化創意產業園區的更好發展,必須做好設施和服務方面的保障工作。
5.2.1 LY文化創意產業園設施方面的保障。
在一家企業或店鋪選擇選擇營業地址時,除地點的品牌增值、人流量等隱性價值外,設施環境可以說是最重要的考量標準之一,對于文化類企業尤其如此。舒適包容又自由的空間環境,才能吸引企業的長久駐足。在寸土寸金企業高密度增長的CBD園區,低密度、良好的園區環境、LOFT格局都是LY文化創意產業園區不同于其他寫字樓的特點。
LY文化創意產業園區的前身是上世紀50-80年代的工業化遺址,是一片自身就有著一定優勢的舊廠房。然而,舊的工業化廠區并不能直接作為新的辦公室使用,在開放之前SBD對其進行了改造。在保留原貌和記憶的同時,對廠房進行了加固,以及裝飾物的增添。而在廠房內部,則是進行了大規模的改建,增添了互聯網、商管系統、辦公室改建、衛生設施等先進的管理設施,滿足不同企業的實際需求。在園區整體的改建中,SBD沒有將所有建筑完全改建成為辦公區和商鋪區進行租賃,而是完成了作為時尚藝展中心的大面積秀場改建,為園區乃至輻射CBD所有企業提供文化展覽、藝術走秀、電影開幕等大型活動的服務保障。
對租住LY文化創意產業園區的企業和店鋪來說,選擇LY文化創意產業園區作為自己的辦公地點,不僅僅是在選擇所租賃的辦公區域,更是選擇了低密度自然的空間環境,幽靜的辦公氛圍,以及需要時的接待、活動場地支持。
5.2.2 LY文化創意產業園服務方面的保障。
服務對于企業來說是非常重要的組成部分。企業在選擇辦公場地時,也同時選擇了該場地所配套的服務。因而,LY文化創意產業園要想在企業中也形成口碑,優質的服務是前提。
LY文化創意產業園在物業上的合作商是JWL置業,是一家有著十幾年經驗,服務眾多高檔別墅、高級公寓、辦公及商業等項目的物業公司。在服務過程中,JWL置業注重“竭盡所能”的服務理念,并使用先進的信息管理系統,對商戶進行統一管理和服務,以提升服務質量,營造良好的商務形象。
在LY文化創意產業園區未來的服務過程中,JLW置業需要通過建立多層次、多方式、全方位、全過程的監督管理控制機制,實現標準化、規范化、專業化管理。保障LY文化創意產業園區24*365的第一時間接待、第一時間解決、第一時間跟蹤回訪的品質服務。接下來,JWL置業還會根據不同的商業形式設立專屬的管家,滿足客戶的不同需求。力爭為選擇LY文化創意產業園區商戶提供高品質的服務,幫助其在競爭中脫穎而出。
3 文化創意產業園管理制度方面的保障。
任何一個企業都需要完整、規范的管理制度,管理制度需要與企業的實際狀況以及企業文化相吻合。因此,LY文化創意產業園也應該依據自身較為靈活、彈性的工作環境,以及以項目為導向的管理模式,制定符合自己發展特點的管理制度。
首先,制定規范的管理制度。針對LY文化創意產業園區的企業文化特點,選擇團隊型的管理,制定較為彈性化的,以任務和團隊為核心的管理制度。LY應采用扁平化的組織結構,以三大職能部門--企劃部、招商部和服管部為依托,搭配服務型部門--財務部、辦公室等部門,由經理統一管理。在具體的活動中,不同部門的員工可以依托項目,組成特定團隊完成任務。同時,要將LY文化創意產業園的不同崗位職責寫入管理制度中,并針對日常工作管理以及活動團隊的管理出臺針對性的管理制度和工作流程,具體化考核與獎懲制度,一并寫入管理制度中。
其次,推行完整的管理制度。在管理制度制定完成后,將其下發至每個員工的手中,并將重要條款做成海報掛在墻上。LY文化創意產業園區的所有員工需在總經理和辦公室的組織下,針對管理制度進行學習,并提出自己的問題進行針對性解答,確保每位員工明確制度內容,并給予一定的時間適應新規定。
再次,執行管理制度。管理制度的.根本在于執行,沒有執行或無法執行的制度就是一個空殼,企業必定陷入管理混亂中。在執行過程中,LY創意園區的總經理和各部門負責人應該起到帶頭作用,并落實到工作中去。在具體任務執行中,每個員工應該遵照管理制度,將制度與工作融合,在工作中體現管理制度與企業文化,切實將制度落實到工作中去。在執行管理制度的同時,鼓勵員工對企業文化進行思考,提升企業認同感與工作執行力,并不斷創新,做出更好的活動。
最后,做好考核與獎懲工作。一個好的管理制度不僅能夠落實,更能公開透明的做好考核和獎懲工作。雖然企業的管理制度需要自覺執行,但是監管也是必不可少的。在LY文化創意產業園區的員工考核工作中,需要依據不同的崗位以及參與任務情況,多層面多角度的進行考核,并有針對性的提出改進意見。對于服管部等與企業商戶接觸密切的部門,在考核工作中,也需參考商戶的意見,而對于招商部來說,不僅要評估新商戶的招商結果,新商戶與園區的匹配性也應作為考核指標一并納入考核中去。對于考核結果優秀的員工,可給予物質獎勵,特別優秀者可進行提拔。而對于連續幾次考核不合格或出現重大失誤者,也需要進行警告、罰款乃至辭退的懲罰措施。
4 文化創意產業園投資經費方面的保障。
對于文化創意產業園區的品牌培育以及整個園區的運營來說,投資經費是必不可少的重要保障。在該園區運營的初始時期,建設和改造是需要大量注資的環節,并且,在開始的招商中也需要投入大量資金。在運營進入平穩狀態后,日常經費主要投入在園區改造、物業服務及人員管理中。但為使園區有一定的知名度,逐漸形成自己的品牌,在品牌培育上需要一定的資金投入。
LY文化創意產業園的管理公司SBD投資顧問有限公司初始注冊資金為3000萬元,主要用于園區的前期改造及初期的運營資金。作為SC集團為數不多的文化符號,SC集團在LY文化創意產業園的資金投入上十分慷慨,同時也注入了優秀的工作人員。SBD作為SC集團的子公司,一定程度上擁有SC集團的客戶人脈。因此,在LY文化創意產業園的發展前期,資源比較充足。
在發展過程中,LY文化創意產業園的收入主要是商戶的租金及物業費用,小部分收入來源于為企業提供活動場地的租金、服務費以及舉辦文化活動的門票費用等。地處CBD中心,LY文化創意產業園區的收入比價可觀,足以承擔目前涉及的人員成本、管理成本、外包物管公司的服務費用、文化活動的承辦費用、品牌培育相關的廣告公關公司的服務費用等。但作為子公司品牌,SBD投資顧問有限公司需保證股東SC集團的投資利潤,并在決策上受到SC集團的約束,因而,在資金保障上,LY文化創意產業園區的發展需要SC集團的首肯。
在調整后的發展方案中,為了達成品牌培育的目標,需在品牌升級、活動推廣、網絡宣傳等工作中增加投入。因此,初始投資不變的情況下,LY文化創意產業園需調整計劃,增加對品牌培育專項資金的投入,將現有收入的一部分作為品牌培育的專項資金進行使用。同時,財務部門需要保證現金流的充足合理,對于一些應收款項進行適當賬期調整,以保證園區的可持續發展。對園區的品牌培育資金并非無回報的投入,在品牌培育有一定效果后,LY文化創意產業園區內人流量有所增加,知名度提升,則會吸引文化企業以及文化類商鋪的加盟,LY文化創意產業園區的空置率會有所下降,租金、物業管理收入增加;同時文化類活動舉辦時會選擇LY文創園的秀場作為活動場地,秀場使用率提升,租金收入提高,總收入自然提升,可以進一步促進LY文化創意產業園的資金流動,形成資金-品牌-資金的良性循環。在此循環的形成過程中,初始的資金投入是基礎,也是必要條件。只有在初期保證品牌培育資金的合理使用,才能形成良性循環,促進LY文化創意產業園區向更高層次發展。
改進方案 篇5
目前,大多數企業實施的MES系統的主要功能是信息的管理與“上傳下達”,對于物流配送系統和制造過程中的生產實時狀態以及產品全壽命周期等的實時監控能力較弱,而且系統信息管理與信息的實時更新之間也存在著斷層。隨著互聯網技術的發展,物聯網可依托的各方面技術也相應得到發展,例如,大規模的感知信息處理技術、云計算技術等,而且成本也趨于降低。
基于物聯網技術的MES系統改進設計,可以實現企業整個生產制造的實時監控及全方位管理,從而真正實現“管控一體化”,這對于完善MES系統的功能、彌補控制與管理的斷層意義重大。
MES系統的硬件架構
根據MES系統和物流配送管理現狀,充分使用物聯網的技術優勢,在原有系統的基礎上建立一個具有組網技術的靈活的MES指揮中心;在裝配廠的生產現場安置攝像頭,利用先進的GPS全球定位系統和衛星系統,實現系統的總體功能。
MES系統體系結構
制造執行系統與物聯網技術利用統一的系統接口實現數據信息的互聯互通。根據ISO定義的MES功能層次模型,將MES軟件體系結構從整體上分為數據采集層、數據集成平臺層、應用層3層功能模式。首先,MES系統的數據采集層利用物聯網技術感知層的識別感知技術獲取車間的實時數據,并通過MES數據集成平臺進行智能計算處理和管理;然后,借助于物聯網的網絡層,實現數據傳輸和應用,供決策層上傳下達;最后,通過后臺的信息儲存進行數據交換,達到實時信息共享。數據是物聯網與MES集成的媒介,物聯網技術是系統實現在線監控、實時監測的手段和支撐力量,而制造執行系統是整個系統的核心力量。
MES系統功能結構
結合物聯網的RFID技術、數據傳輸、智能處理技術,在把握系統總體目標的前提下,將物聯網與MES系統進行集成,并對企業MES功能加以補充和完善。基于物聯網技術的裝配廠MES系統的功能模塊有系統管理、生產計劃管理、主機跟蹤管理、生產裝配指示、關重件檔案管理、停線管理、LED生產看板、報表管理、物流配送管理、生產線運行狀態監控、預防報警指揮和遠程監控等模塊,應用于拖拉機產品的全壽命周期管理中。
MES系統數據庫
對MES系統設計的總體目標進行分析,在確定系統的改進方案后,建立系統數據庫。然后設計數據表,包括產品基本情況表、物料主數據表、關重件配置表、銷售代碼、裝配配置表、分裝線生產表、總裝線生產表、主機關重件裝配檔案表等。
MES系統改進功能模塊設計
為了實現對企業進行全方位的監控和管理,結合基于物聯網技術的制造執行系統改進方案,對系統原有的功能模塊進行補充,即增加系統管理模塊、物流配送管理模塊、生產線實時運行狀態監控模塊、預防報警指揮和遠程監控模塊。
MES系統管理模塊
MES系統管理模塊是企業整個系統的基礎數據部分,其可以進行系統相關基礎信息的設置,機型配置管理,系統關鍵操作日志管理,系統與數據庫備份、恢復管理等工作。它依據標準的信息對象,對整個裝配廠進行虛擬化處理,建立基于產品、裝配的設備單元和生產路徑的生產流程,并提供與各個外部系統的連接。
MES系統物流配送管理模塊
此模塊可實現對運輸車輛的運行路線、運行位置、運行狀態的動態監控,既能實現廠內物流和廠外物流的可視化,又能保障貨物的安全。
物流配送功能主要是依靠GPS定位來實現的`。首先在物流運輸車輛的前后分別安裝一個攝像頭,通過前方安置的攝像頭采集交通數據和運輸路面情況,經過車載GPS終端將數據傳輸給MES指揮中心GPS服務器,并在大屏幕上顯示前方路況和準確的交通信息;然后,基于電子地圖的配置和車輛行程時間歷史數據庫等基本信息,通過物聯網技術將數據融合并形成準確的交通數據,再根據運輸管理軟件的處理方式進行運算、預測;最后,通過車載導航設備等傳播媒體將路面實時情況發布給車輛司機,供司機選擇正確的運輸路線,以期避開交通高峰期和路況不好的地段,減少貨物的運輸時間,從而保障貨物的運輸質量。
另外,MES系統指揮中心可以通過車輛后方的攝像頭隨時查看貨物的情況,如果遇到貨物發生移位、損壞或被盜等情況,立即通過車載GPS定位終端將信息傳送到MES指揮中心,并觸動系統報警指揮,基于呼叫中心服務器,及時通知運輸車輛的司機進行停車查看,這樣不僅保證了零部件的質量,還可以避免增加物流成本。再者,如果銷售部已經通知客戶發貨,但是客戶還沒有收到貨物,MES指揮中心就可以通過電子地圖將車輛當前的位置和其他信息直觀地呈現給客戶,客戶也可以在系統中調用監測車輛的歷史信息。
MES系統生產線實時運行狀態監控模塊
生產線實時運行狀態監控主要依托現場的視頻采集設備,即在每個車間安裝可360°旋轉的視頻采集設備,對裝配車間的每個方位進行實時監控,在MES系統指揮中心的顯示器上每5s更新一次畫面,并通過調度中心監控系統中的人機界面,以及現場PLC系統的實時信號,動態顯示出當前每條機運線的狀態。
MES系統預防報警指揮與遠程監控模塊
基于物聯網技術的報警指揮模塊的功能是:在原有的停線管理的基礎上,將影響正常生產的各種因素組成一個專門的信息庫,然后根據客戶的需要與客戶簽訂協議,并通過無線通信專線與客戶建立產品售后服務遠程監控,最后利用物聯網的大規模數據處理技術,實現裝配生產的在線診斷,做到及時發現問題,并安排相應的專業人員實施管理,從而避免由于一錯再錯而造成的無法彌補的損失。
改進方案 篇6
本文首先分析了初中物理實驗教學進行改革與創新的意義,然后細致討論了初中物理實驗教學改進與創新的具體方法,即參觀科技館以激發學生興趣;多媒體演示以拓寬學生視野;取材貼近生活以增加趣味性;小組合作探究以培養協作能力;開放性實驗以培養學生創新能力;物理化學實驗結合以實現跨學科教學。
一、初中物理實驗教學進行改進與創新的意義
20xx年“兩會”中明確闡述了創新對于企業發展的推動性作用,如果把學校比作企業,學生就是學校的產品,所以初中物理實驗教學的改進與創新符合國家的發展的需要。新課程改革中的教學目標多了“過程與方法”“情感態度與價值觀”兩個維度,創新性教學才能夠讓學生更深刻的感受物理實驗的過程,才能引發學生的思考以激發其學習的熱情,所以初中物理實驗教學的改進與創新符合新課改的要求。生活中處處有物理現象和物理知識,物理實驗是用來解決生活中問題的一種工具,創新性進行物理實驗教學,有利于學生將學生的理論知識應用到生活實踐當中,所以進行創新性的初中物理實驗教學是一種必然趨勢。
二、初中物理實驗教學改進與創新的具體方法
(一)參觀科技館以激發學生興趣
科技館是融合了物理、化學、生物、數學等多門學科的知識科普殿堂,在科技館中關于初中物理的電學、力學、電磁學、光學等多個模塊都有精細完美的實驗演示,學生們還可以根據自己的需要進行實驗操作。這種高品質的實驗設施和實驗機會對于學生來說非常寶貴,能夠激發學生學習的興趣。該實驗教學方法的踐行有兩種方式,一是教師組織學生進行參觀,教師在參觀的過程中扮演講解員的角色,相當于將物理實驗課堂搬到了科技館;二是在課前給學生布置參觀科技館的作業,尤其關注某些項目。例如,關注滑輪,自己親自體驗一下動滑輪的'使用。
(二)多媒體演示以拓寬學生視野
實驗教學受制于學校教學條件的限制,部分實驗內容無法進行,僅僅通過教學來進行講解,不利于學生學習興趣的培養和實驗技能的提升。在這種情況下,可以充分利用多媒體演示實驗來彌補不足,同時可以充分利用互聯網上的資源來拓寬學生的視野。例如,在講解“流速大的地方壓強小”這個內容時,可以通過飛機飛行原理的動畫演示來完成。這樣學生能夠在觀看動畫的同時深刻理解這個現象,并且能夠牢牢記住。
(三)取材貼近生活以增加趣味性
物理是一門工具學科,運用物理知識能夠解釋生活中的很多現象,同時也能夠解決生活中的許多問題。理論指導實踐是教育學習的主要目的,物理實驗取材生活,能夠拉近學生物理學習與日常生活的距離,從而有利于學生學有所用。例如,在教學內容為“慣性”這部分教學內容中,可以列舉生活中的慣性現象。這樣既能夠讓學生了解生活中的慣性現象,又能夠讓學生分辨哪些慣性是有利的,哪些慣性是有害的,從而引導學生深入思考如何巧妙利用慣性來趨利避害。比如,滑雪和滑冰時的慣性是有利于的,質量越大慣性越大,所以穿得厚一點不僅有利于防寒保暖,還有利于滑行速度的增大;再如,汽車剎車時慣性很大,這對于急剎車是不利的,所以下雪天要減少車輛的負載,同時更換防滑輪胎。
(四)小組合作探究以培養協作能力
科研互動的進行絕對不是一個人可以獨自完成的,小組合作探究能夠培養學生的協作能力,養成良好的團隊精神,有利于學生日后的學業和工作發展。例如,在大氣壓強的實驗中,教師可以指導學生分組。每個小組成員的工作任務各不相同。一位學生負責實驗操作,一位學生配合實驗,一位學生負責記錄實驗,還有一位學生是自由人。自由人就是哪里需要去哪里,這位自由人的角色實際上是統籌規劃的小隊長定位。
(五)開放性實驗以培養創新能力
如果實驗僅僅限于照方子抓藥和機械模仿,那么學生的實驗的精確度一定能夠得到提升。如果要培養學生的創新能力則要對學生進行開放性實驗,為學生提供自由的實驗環境和專業的指導。在開放性實驗的設計中,可以模仿研究生的學業生活,老師擬定實驗方向,具體的實驗內容由學生進行思考和確定。科研能力是經過多年學習積累出來的,但是科研的流程和科研意識是從小培養出來的。中學生與研究生之間的差別是知識沉淀量的不同,其行為習慣是可以相似的。
(六)物理實驗結合化學實驗內容以實現跨學科教育
初中化學實驗中涉及到了大量的物理知識,在物理實驗課堂上教師要有意識地滲透化學實驗中相關的知識和原理,從而有利于跨學科教育。在初中階段的物理和化學的學科知識融合程度并不是非常深,物理化學教師進行集體備課可謂小題大做,只要關注化學教材,就能夠敏感地捕捉到與物理實驗相關聯的知識,正所謂世上無難事只怕有心人。
三、結語
綜上所述,初中物理實驗教學的改進與創新是對新課標教學理念的踐行,符合我國20xx年兩會中關于創新對行業發展的要求,有利于學生創新意識的形成和創新能力的培養。上述的五種具體創新性物理實驗教學的方法是從學習興趣、知識視野、實用性、協作能力和創新能力五個方面改進的。初中物理教材進行了多次修訂了改版,每次改版的本質原因是生產力的革新,學校是為社會生產教育培養有用人才的機構,教學方法要隨著科學技術的升級而同步進行改進。因此,初中物理實驗教學的改進與創新是一個持續的動態過程,需要相關教育教研工作者長期關注。
改進方案 篇7
一、成立整改領導小組
二、整改分工,確保整改質量
xxx:負責整改全面工作。
xxx:負責督查限期整改到位。
xxx:負責校園文化建設等方面。
xxx:負責貫徹教育方針、常規管理、教育教學、教研教改工作。
xxx:負責資料的整理歸檔工作。
一加強法律法規學習,提高教育執法水平。
1.依法制定并積極實施學校章程與之配套的學校內部管理的各項規章制度,實現學校管理的規范化、制度化。
2.建立學校重大事務和涉及教職工切身利益事項的議事、決策與監督程序,實行校務公開。建立學校領導向教職工述職制度和民主評議學校領導的`制度,發揮教職工代表大會在學校管理中的民主監督和民主參與作用。
3.科學運用法律法規正確處理、化解校內糾紛,維護教職工合法權益,保障教育教學秩序的正常運行。
二加強班子隊伍建設,提升管理團隊的戰斗力。
1.表里如下,言行一致,帶頭遵守學校各項規章制度,要求別人做到的自己先做到,做教職工的表率。
2.認真落實崗位職責,分工明確,各司其職。
3.嚴格遵守保密紀律,討論研究的問題在未公開行文前,不向外泄露。
4.提高服務意識,精誠團結,密切配合,積極完成任務。
三為人師表,教書育人。
1.加強師德師風建設,愛崗敬業,盡職盡責干好本職工作。
2.樹立質量意識,增強危機感和責任感,加強業務學習,提高教育教學水平。
3.關愛學生,體貼學生,做學生的知心朋友。
四加強教學管理,提高教育教學質量。
1.抓好教學常規工作的精細化管理,按照東寶區教學常規管理細則逐項抓落實,一月一查,及時通報結果。
2.搞好課后輔導和教學質量調研。課后輔導要有計劃、有對象、有目標、有總結,全面提高教學質量。
3.多開展有特色的活動,進一步放大工作亮點,選準突破口,力爭在學生體衛藝教育等方面有新的突破,形成辦學特色。
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