精益專員崗位職責（精選8篇）
隨著社會不斷地進步，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的精益專員崗位職責，希望對大家有所幫助。
精益專員崗位職責 篇1
工作目標：
1、健全精益管理體系，梳理、完善各項工作制度、工作流程；
2、改善年完成每人一件，橫向推廣改善；
3、精益改善項目完成率達100%；
4、全面跟蹤分析商業計劃指標，支撐商業計劃的達成；
5、科長助理以上管理人員及工程技術人員參培率達100%，各單位精益管理全員轉培率達90%。
工作職責：
1、全面負責精益管理辦公室日常工作；
2、組織編制、宣貫礦井精益管理工作年度規劃及月度計劃；
3、按行動計劃節點組織對各單位的精益管理日常工作進行輔導、推進、檢查、評價工作；
4、負責組織對各單位kaizen進行收集匯總、審核、評比、考核；
5、全過程輔導、跟蹤、對接礦井精益改善項目，組織精益改善項目的匯總、評價、考核；
6、負責上級精益管理文件精神的宣貫，組織精益管理培訓，培養精益管理專家；
7、負責礦井可視化看板的設計、更新、維護；
8、組織月度精益管理工作例會，評價各單位精益管理工作；
9、編制礦井月度精益管理報告、年度報告等匯報材料；
10、落實領導安排的其他工作。
精益專員崗位職責 篇2
職責描述：
1、負責裝配工藝新技術、新工藝研究的推進；
2、負責裝配導入實施精益生產，對改善項目進行可行性評估，投資收益分析，項目實施跟進，改善結果跟蹤；
3、負責裝配精益班組的打造，逐步提升裝配的精益現場管理水平；
4、負責裝配的減員增效項目的專項推進并實施落地；
5、負責生產現場的持續改善，作業標準化推動，優化工藝布局及動作優化進行改善，主導推進生產線產品的效率提升的專案活動；
6、對生產裝配系統、物流系統、自動化設備等項目進行系統仿真評估；
7、負責現有產品生產過程工裝、夾具的優化改良，以及設備升級改造等；
8、優秀改善項目的結果分享推廣，建立優秀項目發表和表彰機制。
任職要求：
1、機械設計、機電等相關設計專業；本科或以上學歷，30-50歲，英語四級；
2、熟練使用辦公軟件及CAD、PRO/E等；
3、熟悉制造型企業生產裝配工藝，擔當IE工程師五年以上，具備項目管理經驗；
4、熟悉產品制造技術經驗，IE手法運用和精益生產運作經驗，生產現場作業改善經驗豐富，掌握和運用FMEA失效模式分析，熟練運用IE、QC手法、精益生產及仿真工具；
5、具備良好的誠信自律，團隊合作，積極主動，思維能力等素質；
6、性格外向；獨立分析和解決問題，責任心和理解能力強，具有創新意識；
7、有仿真優化技術工作經驗者優先；
8、責任感強、工作自主，有較強的溝通能力；
9、良好的職業道德和敬業精神。
精益專員崗位職責 篇3
1、協助管理層制訂工廠精益生產的長期和短期規劃；
2、負責精益生產工具的培訓和推廣應用；
3、負責推進公司現場基礎管理工作的建立與完善；
4、負責精益生產、5S等先進生產管理的組織和實施；
5、負責導入精益管理方法與理念，推動設施布局、工藝創新，促進TPS（拉動式生產與看板管理）在制造系統建立；
6、負責精益生產的持續改進，解決現場工藝問題，落實成本節約措施。
精益專員崗位職責 篇4
1、協助公司質量部門進行體系改善及開展六西格碼管理工作；
2、在整個企業內進行精益培訓，提升關鍵流程的運作效率和有效性；
3、扮演整個企業的內部改善顧問；
4、主導推進精益生產項目和所有持續改善工作；
5、對車間管理進行監管，包括標準化工作、5S和可視化管理，如果需要的話，為企業提供必要的建議；
6、配合制造總監組織建立穩定生產合格品的生產系統，確保預期的產量，制定生產計劃及目標，滿足現有與預計銷售訂購的要求。
精益專員崗位職責 篇5
1、負責華東地區所有分揀中心的精益改善、IE手法融入、Sixsigma運用與評判標準建立；
2、針對現場作業能深入調研、精益“產品研制”、方案撰寫落實；
3、方案產品能對接培訓體系；
4、能建立維護標準制定并聯動其他部門實施考核；
5、負責華東地區所有分揀中心的場地設計（CAD）；
6、負責場地設計落實后的項目跟進與排異；
7、負責跨部門會議溝通與接收執行上級領導其他工作任務安排。
精益專員崗位職責 篇6
1、參與制定并組織實施精益生產推進計劃；
2、提供項目實施所需的精益工具和方法支持，推進全員改善，消除浪費，提升產品質量、提高生產效率；
3、組織、帶領車間按計劃推薦精益生產，持續穩固精益生產推進成果并實現部門職能化；
4、審核和監督各部門精益生產的實施情況，并就改善措施給出專業建議和方案，對公司精益生產體系的運營實時跟蹤和反饋
5、結合產品的加工方式和生產組織方式，系統的提升制造和工藝保障能力
6、根據精益生產推進的需求，完善精益人才培養機制，推動中基層管理人員和專業職能管理人員精益能力的提升，形成體系化的精益能力。
精益專員崗位職責 篇7
1、通過規劃、實施和評估，改進現有的方法和布局等來支持和進行持續改進工作。
2、支持該公司生產體系和工廠理念中的制造模塊。
3、與運營團隊一起實施生產體系。
4、依據該公司體系原則進行工作任務時間分析。
5、依據該公司體系原則，通過人—機分析表，線平衡表進行生產線平衡改善。
6、建立標準化作業，包括jes，生產區域布局和物流路徑圖以及作業指導書等。
7、基于mps問題解決框架，進行根本原因分析。
8、協助開展運營基礎工作，包括5s，可視化管理，標準化作業和tpm等。
9、開展或協助開展紙箱模擬來建立新的工藝流程和建立新的ovs。
精益專員崗位職責 篇8
1、在精益促進優化部總監的.領導下，完成自己所負責的安全生產工作，向精益促進優化部總監匯報；
2、遵紀守法，遵守公司安全生產相關管理制度及公司安全管理規定；
3、簽署與本崗位相適應的安全生產目標責任書以及安全承諾書；
4、貫徹執行國家、xxxx市、區以及公司有關安全生產方針、政策、法律法規、規章和標準；
5、協助制定、更新、廢止精益促進優化部與安全生產相關的規章制度和操作規程，并組織培訓；
6、實施日常的、專項的安全檢查、點檢及隱患排查治理工作，及時消除事故隱患；
7、根據本部門或公司的計劃參加生產安全事故應急預案的演練，積極完成提出的改進措施；
8、參加公司安全生產相關活動，如危險源辨識、安全培訓、EHS體系審核、應急演練等；
9、如實、準確、及時向精益促進優化部總監及EHS上報安全生產事件或向相關部門匯報關于安全生產中的異常情況，參與并協助完成本班組生產安全事故的調查工作，針對調查制定的整改措施應抓緊落實；
10、協助EHS或其他部門完成與本部門相關的安全生產工作；
11、落實完成其他安全生產相關的工作。
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