印刷崗位職責
在現在社會,崗位職責的使用頻率逐漸增多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編為大家整理的印刷崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的.朋友。
印刷崗位職責1
1、Artwork設計評審,向客戶提出評審設計構思
2、負責客戶前期的印刷技術溝通
3、菲林的輸出、油墨的調試
4、生產良率的提升
5、新產品工藝技術文件的編制
6、生產技術的指導工作及工藝改善
7、配合后道工序解決出現的異常
印刷崗位職責2
按照產品特性制作生產打樣方案;
按照批準的打樣方案與各部門進行溝通打樣并準確記錄打樣數據;
根據打樣數據編寫產品工藝說明書;
負責產品生產工藝流程、工藝標準的制定和實施,分析、解決現場工藝問題;
參與、協助處理生產過程、半成品、成品質量異常情況;
負責對新材料、新工藝、新技術的應用;
生產大貨時對生產進行指導。
印刷崗位職責3
1、協助研發跟進新涂墨品試制,設計穩定的工藝參數,提出合理的工藝建議,以達到穩定量產能力;
2、協助部門經理制定工藝管理制度,工藝指導書及相關工藝文件,負責文件的修訂與完善工作;
3、負責涂墨品的工藝方案及工藝流程的設計、調整,對現有工藝流程中不合理項提出改進方案;
4、負責收集油墨特性,新工藝,新技術等資料,為工藝制程優化提供技術支持;
5、負責定期培訓工藝員及生產操作人員,以提升工藝技能水平;
6、負責生產設備導入(安裝跟進,調試,驗收,制定參數),以提升生產工藝穩定性。
印刷崗位職責4
1、協助新產品試生產,及BOM表建立及修改;
2、產線良率提升及各項改善作業;
3、相關工藝文件(SOP,SIP)的制定及修改;
4、制定各工序標準工時及縮減標工;
5、協助生產效率及廠效率的提升。
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