機械設計主管崗位職責
在現實社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的機械設計主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
機械設計主管崗位職責1
崗位職責：
1、協助產品經理，學習、吸收rtt全球新產品信息，對于國內有需求的產品，做好產品的消化、轉化及前期技術推廣工作；
2、跟蹤國內及本行業產品發展趨勢、實施新技術和新工藝項目攻關以及新產品開發等工作，負責公司新產品和新技術的開發，
3、協調新產品開發相關部門的關系，組織參與新產品、新項目技術難點的攻關，組織編制新產品技術資料文件，參與新產品的上市推廣工作等事項，
4、負責新產品技術資料、工藝規程資料、工藝方案的'整理和保管，并做好保密工作。
5、負責對公司內部員工、經銷商做好產品技術理論培訓；
6、產品技術跟蹤。新產品技術攻關、新技術開發、舊技術改進工作，負責新產品技術資料整理和保管，并做好保密工作。
任職要求：
1、本科學歷，機械、材料、化工等相關專業；
2、有一定的團隊管理經驗；
2、機械設計開發能力強，可以獨立設計清掃器產品；
3、表達交流較好，溝通協調能力佳，做事踏實肯干，有思路，有親和力；
4、英語可讀寫。
機械設計主管崗位職責2
任職要求：
1、機械設計類相關專業；
2、熟練使用常見二維和三維繪圖軟件，如autocad、solidworks；
3、熟悉常見機床結構，能獨立完成新產品設計、研發；
4、熟悉機加工工藝、裝配工藝，能夠解決設備現場存在的機械類問題；
5、五年以上數控機床設計經驗，年齡25—35周歲；
6、性格成熟穩重，有較強的自我管理意識，團隊溝通意識。
7、加分項：有立式車床、立式加工中心設計經驗者優先，有團隊管理經驗者優先，有商務談判經驗者優先，懂生產工藝者優先，熟悉供應商體系者優先。
工作內容：
1、產品前期方案溝通，方案設計及報價
2、新產品設計，圖紙、清單、說明書、技術文獻等資料整理歸檔；
3、設備改進；
4、對采購、生產等其它部門提供技術支持；
5、對售后問題提出指導意見。
機械設計主管崗位職責3
崗位職責：
1、自主或合作進行機械零部件設計，完成公司交給的任務；
2、按照新產品技術要求，設計制造方案，并繪制詳細的零件圖、部件圖、總裝圖和材料清單；
3、負責為采購外協和生產制造提供技術指導和支持；
4、根據產品在使用中的情況，對不合理的部分做設計變更；
5、完成上級安排的其他任務。
任職要求：
1、機械設計及相關專業本科及以上學歷，具備3—5年及以上大型制造、重工行業機械或零部件非標設計工作經歷優先；
2、熟練掌握機械原理，熟悉機械機構和機械傳動，能夠勝任非標機械制圖工作；
3、熟悉機加工工藝，對常用的金屬及非金屬材料有一定了解；
4、熟練使用autocad、pro/e、solidworks等繪圖軟件；
5、能熟練閱讀和理解英文文獻v資料；
6、有較強的溝通能力和團隊協作精神，責任心強，對自己的工作和行為敢于承擔責任。
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