設計主管工程師崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的設計主管工程師崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
設計主管工程師崗位職責1
崗位職責
1.參加設計各階段重要評審會,根據公司要求對圖紙進行分階段研究,并解決該階段的相應問題;
2.尋找相應的專家進行針對性咨詢,以確保項目采用的是安全、合理及相對最經濟的結構形式;
3.參加總分、包單位和監理單位的考察,并起草招標文件中的技術標部分;
4.負責施工場地的現狀技術(地形和市政)資料的收集和整理工作;
5.負責勘察單位的招標、方案審查、合同簽訂、現場監理以及巖土工程地質勘察報告的審核確認;
6.負責地基處理設計和邊坡設計單位的招標、任務書編制、合同簽訂以及設計圖紙的審查和圖紙交底,并配合該工程施工單位標;
7.負責場地平整圖的.設計配合(提供工程技術要求并跟蹤設計)和圖紙審查,并配合場平施工單位的招標;
8.各專項工程的檢測配合和結果追蹤;
9.放線合同簽訂、資料提供、方案審查、現場配合、點位移交和成果追蹤;
10.施工圖的審圖工作;
11.施工圖的設計交底;
12.施工組織設計及各階段施工方案或專項方案的審查;
13.技術變更的組織、審核與完善;
14.專項設計、專項工程的專題會及技術交底的組織;
15.參加工程例會,并及時解決施工單位提出的技術問題
16.施工圖的現場答疑與技術配合;
17.工程(中間)驗收的設計資源組織和資料完善;
18.對總分包單位的技術活動(圖紙管理、各階段圖審、內部交底等)的檢查與考評;
19.對照施工圖進行工程檢查,(側重變更的追蹤),附帶進行重點部位或關鍵環節工程質量的檢查;
20.對新技術的信息、資料的搜集、整理、分析和研究,形成系統的資料。
任職資格:
1、工民建、土木工程、建筑學相關專業,統招本科及以上學歷,具有4年以上相關工作經驗;
2、具有較強的專業技術能力、溝通協調能力、分析解決問題能力;
3、具備良好的職業道德,對工作敬業;
4、具備一定的規劃、設計及房地產知識,熟悉工程設計的相關法律、法規;
5、關鍵指標:設計進度、出現重大技術差錯次數、聯系單處理及時性、項目設計和工程建設成本控制率。
設計主管工程師崗位職責2
崗位職責:
1.芯片內核、運算部件前端設計;
2.參與方案定義,分解設計任務。
任職需求:
1.計算機、微電子、電子等相關專業;碩士及以上學歷;
2.八年以上同崗位工作經驗,能夠根據規格需求獨立進行模塊開發。
3.熟練使用verilog和tcl,熟悉c語言。
4.熟練使用modelsim,vcs、dc、primetime等常用工具。
5.具有良好的文檔習慣,工作認真負責,具有良好溝通能力和團隊合作精神。
6.有處理器內核設計經驗、有流片經驗者優先。
7.寫過高性能低功耗計算單元優先;做過cpu/gpu/asic架構器經驗都可以。
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