配送主管崗位職責
在日新月異的現代社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的配送主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
配送主管崗位職責1
1、在鋼材配送基地副經理、基地運營主任領導下，負責作業班組的行政管理和生產指揮，領導全體隊員認真貫徹執行國家政策、法令和鐵路有關的規章制度以及實施細則。
2、努力搞好生產管理，按照鋼材基地下達的生產任務，安全有效、質量良好地完成和超額完成各項生產任務。
3、參加基地、杜塢車站交班會和裝卸點名會，掌握全面生產情況，及時傳達上級命令，提示、規定、督促檢查各項制度的執行情況，作業隊各工種的崗位責任制，加強兩紀一化的考核，定期召開會議，研究解決生產生活問題。
4、每日按時匯報生產情況，選擇最優的卸車方案，總結班組先進作業經驗及存在問題。
5、努力學習技術業務、不斷提高管理水平，組織開展技術革新，提高機械化作業水平，積極開展勞動競賽，表彰好人好事，打擊歪風邪氣，杜絕野蠻裝卸，不斷提高裝卸水質量，努力兌現基地“優質服務承諾書”。
6、關心現場裝卸員工生活，逐步改善勞動保護和生活設施，管好、用好裝卸機械設備和工具備品，
7、負責主持裝卸機械、工傷事故、裝卸責任貨運事故及嚴重違章、事苗的調查、統計、分析會，及時匯報情況，并采取有力措施杜絕事故、事苗的發生。
8、積極完成上級領導布置的各項任務。
配送主管崗位職責2
崗位描述：
1、配送團隊組建，有效進行運力管理，保證大促或異常天氣時配送運營正常；
2、與三方供應商對接配送員日常的入離職及崗位職責描述崗位要求，與三方供應商保持良好的溝通與配合；
3、處理配送中的突發重大異常并能及時給出有效的解決方案，重大異常事件要第一時間進行上報；
4、監控配送數據及異常情況，執行日報、周報及月報制度，針對所發生的客訴要及時跟進并反饋結果；
5、對本門店的配送考核指標kpi完成結果負責，推動配送管理組快速落實成本控制及服務質量提升要求；
6、新門店的配送商圈預跑、路由地址基礎信息采集及上報，配送范圍定期回顧并視需要及時調整；
7、負責本門店的社會眾包拉新、引入、培訓及日常運營管理；
8、與本門店其它部門保持良好的溝通，保證跨部門協調與合作順暢進行。
崗位要求：
1、大專以上學歷；
2、物流配送行業3年以上相關工作經驗；
3、能適應公司變化，接受新的挑戰；
4、較強的學習能力及抗壓能力；
5、有過20人及以上團隊管理經驗。
配送主管崗位職責3
1.根據訂單，科學估算進貨作業量與送貨作業量，制定相應的配送計劃并報領導審核;
2.根據配送計劃進行具體的進貨和送貨安排;
3.將配送任務分配至具體的.工作人員，安排人員備好、理好需要進行配送的貨物;
4.與其他部門或者客戶做好溝通協調工作，做好貨物的交接、驗收、出入庫工作;
5.優化配送路線，選擇最佳的配送路線和安排相應的配送人員;
6.按照配送產品的特點，選擇合理的配送方式，有效搭配每條配送路線的運送貨物;
7.跟蹤發運貨物在途狀態及實際抵達時間，確認收貨情況并及時反饋相關信息;
8.管理配送車輛，做好車輛的調度、保養、維修等工作。
配送主管應具備的能力
1.具備物流配送業務的相關知識，掌握配送業務各個環節的業務技能;
2.具備物流配送能力，能有效運用各種方法和技巧，及時將貨物運送到位;
3.具有分析能力，能對配送業務中的問題從不同的方面進行分析，指出問題所在并提出解決方法;
4.具備良好的溝通協調能力;
5.具備一定的管理能力。
配送主管任職條件
1.物流、運輸、倉儲等相關專業本科以上學歷;
2.具備3年以上物流、倉儲等相關行業工作經驗，具備2年以上配送管理工作經驗;
3.熟悉物流配送行業相關知識和工作流程;
4.具備良好的分析和解決問題的能力;
5.工作認真、細致，具有責任心。
配送主管職業發展
配送主管一般是由接單員、配送員等發展而來，配送主管的職業發展方向是配送經理。成為配送經理，配送主管需要具備專業的物流配送知識外，還需要具有談判能力和決策能力，不斷的學習和積累管理經驗，才能成為配送經理。
配送主管收入
配送主管的月收入一般在3000-8000元之間，工作經驗豐富，能力強的配送主管年收入能達到10萬以上。不斷的積累工作經驗，具有大公司工作的經歷，晉升成為配送經理后，收入會增加。求職找工作可登陸獵頭網投遞簡歷。
配送主管崗位職責4
1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關物流專業中郵快貨及同城物流配送業務的方針政策、規章制度，負責向有關部門提供上報落實情況。
2.負責落實、監督、指導各盟市物流公司的中郵物流快貨及同城物流配送業務開展。
3.負責全區物流專業中郵物流快貨及同城配送業務經營指標的落實和推進工作。
4.負責協助、組織全區中郵快貨及同城配送新業務的開發、開辦、推廣及培訓工作。
5.制定物流專業中郵快貨業務流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。
6.審核、規范同城物流配送業務的運行方案和管理辦法，并組織實施。
7.組織各盟市物流專業公司中郵快貨及同城物流配送業務的相關學習交流和經驗推廣工作。
8.負責全區中郵快貨及同城物流配送業務的量統和分析工作。
9.在公司核定的費用內，制定全區中郵快貨及同城物流配送業務競賽、獎勵方案、業務宣傳方案并組織實施。
配送主管崗位職責5
崗位職責:
1. 規劃美鮮送整體配送系統建設的方向;
2. 對配送系統實現的基礎資料需求進行調研和推進;
3. 對配送系統已有功能進行手冊完善;
4. 配送系統衍生功能的研究和推廣;
5. 對接配送整體發展規劃及各部門重點運營工作的系統呈現;
6. 規劃整理配送系統對于現有需求的功能排期。
崗位要求:
1、有3年及以上物流行業經驗；
2、具備新項目試點及落地推廣經驗；
3、具備較強的溝通協調能力及規劃能力；
4、能夠熟練操作office辦公軟件，具備良好的統計分析能力；
5、較強的責任感和事業心，原則性強，敢于面對矛盾和沖突，承受高強度的工作壓力，具備較強的決策能力與判斷力、溝通能力和管理能力，適應出差。
配送主管崗位職責6
崗位職責:
1、負責審核客戶銷售單、公司到貨單,倉庫每日進出倉明細表是否一致,包括單價、金額、數量等明細項目。
2、有關客戶補貼及回款折讓的文件要保管好,月末交與財務主管進行賬務處理。
3、負責定期與總賬會計的總賬、明細賬的往來賬科目相互核對,做到賬賬相符。
4、負責及時與銷售部門、供應商的溝通,保證往來賬目清晰、準確。
5、定期進行往來賬的清查核對工作,在清查過程中,若發現確實無法收回的往來款項,應查明原因,分清責任,并按規定程序上報有關部門及總經理批示。
6、負責每月與往來客戶對賬。對所有客戶的往來對賬單,并將往來對賬單妥善保管,并定期按客戶裝訂成冊,以備查詢。
7、根據財務部相關要求編制每月月初的財務相關報表;
任職資格:
1、大專以上學歷,會計財務相關專業,持會計從業資格證;
2、兩年以上相關從業經驗;
3、耐心、細心、責任心強,身體健康;
配送主管崗位職責7
1、在基地運營主任領導下負責倉管班組的日常管理和生產指揮，領導班組認真貫徹執行國家政策，法令和鐵路有關的規章制度以及實施細則。
2、負責基地堆場整體日常工作的安排努力搞好生產管理，按照基地下達的生產任務，安全有效、質量良好地配合完成和超額完成各項生產任務。
3、做好與基地其他部門的溝通與協調，做好倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對堆場現場各個工作點進行把控。
4、參與基地物流配送的方案管理和策略制定，審訂和修改堆場的工作操作流程和管理制度。
5、認真、細致做好每日到營業大廳提取貨票，及時上交經濟核算員員。
6、及時與廠家取得聯系，準確掌握每日車輛到達信息及明細，進行仔細核對。
7、對倉管員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。 8、與相關部門確定工作接口和業務交接標準，簽發堆場各級文件和單據。
9、積極完成上級布置的其它臨時任務。
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