醫(yī)療顧問崗位職責(zé)

時間:2022-11-22 12:32:51 崗位職責(zé) 我要投稿

醫(yī)療顧問崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在社會,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的醫(yī)療顧問崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

醫(yī)療顧問崗位職責(zé)

醫(yī)療顧問崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、在轄區(qū)內(nèi)向中醫(yī)醫(yī)生推薦公司產(chǎn)品,完成醫(yī)生使用數(shù)量的考核;

  2、根據(jù)需要持續(xù)拜訪醫(yī)生,向客戶推廣,不斷提高公司市場份額,增加醫(yī)生的使用頻率;

  3、開拓潛在的中醫(yī)醫(yī)生用戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù);

  4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;

  5、樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密。

  任職要求:

  1、專科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè);

  2、最好1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售、APP推廣、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

  4、身體健康,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力。

醫(yī)療顧問崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司整體營銷工作年度計(jì)劃,制定并分解銷售目標(biāo),確保整體銷售目標(biāo)的達(dá)成。

  2、制定銷售工作計(jì)劃,開拓高端客戶及銷售渠道,完成銷售目標(biāo)。

  3、開發(fā)、維護(hù)高端客戶及銷售渠道關(guān)系,提升重復(fù)消費(fèi)率。

  職位要求:

  1、有一定的高凈值客戶資源(100名以上資產(chǎn)過千萬),并且與客戶之間有保持長期的聯(lián)絡(luò)和良好關(guān)系。

  2、有從事過游艇會、高爾夫俱樂部、基金理財(cái)服務(wù)、時尚精英匯等高端會所會員服務(wù)的經(jīng)歷。

  3、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)以及客戶拓展能力。

  4、誠信+責(zé)任心,有一定的服務(wù)精神。

  5、熱愛生活,關(guān)注健康,有志于在大健康行業(yè)發(fā)展。

  6、男女不限,年齡35歲以上,全日制本科學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷)

  7、上班地點(diǎn)深圳、廣州、上海、北京。

醫(yī)療顧問崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);

  2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;

  3、進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

  4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;

  5、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);

  6、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的.關(guān)系;

  職位要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生也可,專業(yè)不限。

  2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、能夠承受工作壓力,具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力;

  4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);

  2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;

  3、進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

  4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;

  5、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);

  6、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系;

  職位要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生也可,專業(yè)不限。

  2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、能夠承受工作壓力,具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力;

  4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守

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