資質審核崗位職責

時間:2023-02-02 10:11:07 崗位職責 我要投稿

資質審核崗位職責

  在不斷進步的社會中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編幫大家整理的資質審核崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

資質審核崗位職責

資質審核崗位職責1

  崗位職責:

  1.負責商家資質審核,商品投訴的資質核查并進行跟蹤;

  2.負責審核情況復核及抽檢,整體協調溝通,保證溝通順暢;

  3.負責整體資質審核時效現狀分析,制定方案指標提升。

  4.根據品牌到期數量制定合理有效的.審核計劃,對系統遺留品牌數據進行核查,并跟進品牌更新進展;

  任職要求:

  1.本科及以上學歷,工作年限1-3年;

  2.具備較強的溝通協調能力和團隊協作力,工作嚴謹,思路清晰;

  3.具備基礎的數據分析和邏輯思維能力;

  4.有較強的學習能力和溝通能力,具備較強的工作責任心和抗壓能力;

資質審核崗位職責2

  工作職責:

  1.負責系統供應商證件審核;

  2.負責產品檢測報告審核;

  3.負責新品建檔審核;

  4.負責新品樣品的.管理和更替;

  5.領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1.具備3年或以上供應商、商家資質審核經驗,熟悉產品質量法規,有大型商超審證經驗優先;

  2.熟練使用office軟件,包括excel函數操作;

  3.具備較強的責任心,工作主動、細致、耐心。

資質審核崗位職責3

  崗位職責:

  1.負責商家資質審核,商品投訴的資質核查并進行跟蹤;

  2.負責審核情況復核及抽檢,整體協調溝通,保證溝通順暢;

  3.負責整體資質審核時效現狀分析,制定方案指標提升。

  4.根據品牌到期數量制定合理有效的`審核計劃,對系統遺留品牌數據進行核查,并跟進品牌更新進展;

  任職要求:

  1.本科及以上學歷,工作年限1-3年;

  2.具備較強的溝通協調能力和團隊協作力,工作嚴謹,思路清晰;

  3.具備基礎的數據分析和邏輯思維能力;

  4.有較強的學習能力和溝通能力,具備較強的工作責任心和抗壓能力;

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