機械設計研發崗位職責

時間：2023-12-02 15:05:12 煒亮崗位職責我要投稿

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機械設計研發崗位職責（通用11篇）

　　在當今社會生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的機械設計研發崗位職責，歡迎大家分享。

機械設計研發崗位職責（通用11篇）

　　機械設計研發崗位職責 1

　　崗位職責：

　　主要負責研發設備設計開發；

　　任職要求：

　　1、本科學歷，經驗不限，有機械設備安裝及調試經驗優先；

　　2、熟練ug solidworks pro—e cad；

　　3、邏輯思維清晰，能吃苦。

　　機械設計研發崗位職責 2

　　崗位職責

　　1、主持公司戶外樂園產品的研發和技術管理工作，規劃公司技術發展線路和新產品研發，實現公司產品和技術創新目標；

　　2、統籌產品規劃、產品研發、業務流程設計、功能設計、產品優化等工作；

　　3、完成各類戶外樂園產品（如組合滑梯、蹦床、爬網、秋千等產品）結構的研發、設計和創新，實現公司產品在結構上持續優化、持續創新；

　　4、制定產品的'開發目標，把控產品開發項目周期和進度；

　　5、關注行業的新發展、市場需求、用戶反饋和產品功能，并進行調研分析，提供應對方案，改進相關產品，提升用戶體驗，提高用戶活躍度和用戶轉化率；

　　6、負責產品生命周期管理，定期進行效益評估，包括產品改進、產品線延伸及淘汰方案；

　　7、負責研發團隊的日常管理及建設工作，包括但不限于團隊人員的激勵、考核、培訓、晉升、優化等，提升研發團隊技術水平。

　　任職要求

　　1、大專及以上學歷，5年以上產品規劃、開發經驗，3年以上研發團隊管理經驗，有相關行業產品研發經驗優先；

　　2、有領導產品團隊開發整個產品周期的經驗；

　　3、熟悉鋼結構、鈑金、五金類產品的結構設計和開發；

　　4、對產品發展趨勢有較強的判斷能力，了解用戶需求和消費趨勢，對市場有深刻的洞察力，具備產品數據分析能力；

　　5、具備良好的溝通技巧、協調組織能力、思維活躍，良好的分析和解決問題的能力；

　　6、有知名企業研發團隊管理經驗優先。

　　機械設計研發崗位職責 3

　　工作職責:

　　1、帶領機械及工藝開發工程師團隊進行可穿戴醫療器械相關的機械,材料以及生產工藝的開發及驗證。

　　2、負責測試或生產用各種治具的機械設計及零部件選擇。

　　3、負責硅膠、塑料、金屬等零部件的`設計及可生產性評估確認。

　　4、組織相應的設計審核并提供完整的支持文件。

　　5、管理各類產品的設計文檔,包括圖紙,零部件規格書,實驗數據等。

　　6、支持產品的工藝開發,生產測試,可靠性測試,醫療認證以及生產維護。

　　7、對下屬員工進行指導及培訓。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,機械設計、材料、化學等專業優先。

　　2、七年以上相關工作經驗,三年以上團隊或者項目管理經驗。

　　3、具備很強的研究和開發能力,包括材料的特性分析,設計,生產,供應鏈及客戶技術支持。有醫療設備整體開發經驗者優先。

　　4、熟悉醫療電子產品的制造工藝,比如pcb/fpcb,smt,注塑,硅膠成型,膠布模切,膠水粘合,以及各種治具的機械加工工藝,材料性能的測試方法等。

　　5、會熟練使用ug,proe和autocad,coredraw,ai等軟件,至少一種精通。

　　6、具有良好的數據統計知識和經驗,比如spc、doe等。

　　7、熟練操作辦公軟件,能適應短期出差。

　　9、英語水平六級以上,至少保證讀寫熟練。如果以上其他條件優秀,可以放寬這條要求。

　　機械設計研發崗位職責 4

　　職位描述:

　　負責對相關自動化設備開發項目的機械方面進行可行性論證

　　負責設計研發過程中的相關技術試驗,并完成相關試驗報告

　　負責開發自動化設備的.相關機械結構設計及其自動化控制

　　負責在生產裝配調試過程中的技術指導和問題攻關

　　負責撰寫自動化設備的操作使用說明書等相關文件資料

　　職位要求:

　　學歷背景:重點本科及以上學歷,機械設計及自動化等相關專業

　　技術能力:深刻理解掌握機械設計等相關理論知識,具備扎實的機械設計功底,熟練掌握autocadsolidworks等三維軟件操作,能獨立完成自動化設備機械部分的研發設計

　　從業經歷:五年以上非標自動化設備機械設計工作經驗

　　其他條件:心態積極、有較強的執行力及團隊合作能力

　　機械設計研發崗位職責 5

　　1、負責機電一體化產品、零部件的開發、設計（主要是機械部分）研制、鑒定，負責新產品的策劃，風險評估和總體設計；

　　2、負責治具、夾具以及設備的開發設計；繪制產品裝配圖及零部件圖；

　　3、審核新產品方案設計、審核產品設計總圖和部件總圖、審核產品技術條件、圖紙；

　　4、指導技工和技術員完成產品的`裝配調試、試產，編寫操作規程；向維修人員講解機械原理及修理要領；組織實施產品工藝開發、應用和生產現場的技術支持；

　　5、熟悉新產品的開發流程，機電結構設計，熟悉常用機械設備的機械系統、液壓系統、電氣系統的工作原理；熟悉相關行業標準，并能應用于實際產品設計中；

　　6、對產品進行技術攻關和創新，能解決產品重大技術關鍵和薄弱環節；

　　機械設計研發崗位職責 6

　　1.了解國內外同類產品的結構和功能特點、專利著作以及發展趨勢,作出技術分析報告,專利分析報告。

　　2.完成項目產品部件和零件的'設計,編制設計說明書。

　　3.協助工藝工程師完成新項目產品裝配工藝流程、裝配工裝及檢具設計以及零件檢具設計。

　　4.協助項目經理和工藝工程師確定樣品和小批量試制階段的供應商。

　　5.打樣和小批量試制產品試裝和性能測試。

　　6.完成產品的相關認證(ul、ce、gs等)及測試工作。

　　機械設計研發崗位職責 7

　　1、負責制定研發人員崗位職責，考評員工的工作業績并據實提出獎罰意見；

　　2、及時指導、處理、協調和解決生產過程，客戶使用中的技術問題提供相應的`技術服務與技術咨詢；

　　3、合理編制技術文件，改進和規范工藝流程；

　　4、負責公司技術管理制度制定、監督、指導以及對專業技術人員的考核；

　　5、根據公司的經營管理目標和任務，統籌設計研發部工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決技術問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議；

　　6、系統掌握公司內部核心產品知識和工業自動化流程；

　　7、主持研發部門的技術溝通、團隊協作流程、團隊管理、和項目管理。

　　機械設計研發崗位職責 8

　　崗位職責:

　　1、參與產品結構方案設計、方案評審、方案改進;

　　2、負責產品結構的.具體設計工作;

　　3、負責跟蹤和處理加工、安裝、運行過程出現的技術問題;

　　4、負責產品的性能優化、功能外延、成本優化之改進完善;

　　5、參與相關產品技術專利申報資料的準備;

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,機械相關專業,工作經驗不限

　　機械設計研發崗位職責 9

　　1、協助技術總監進行整個智能工廠子項目的規劃和機械設備設計，參與自動化工廠布局;

　　2、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的技術評估;

　　3、帶領設計開發小組制定和實施重大技術決策和技術方案;

　　4、負責自動化項目中各機械動作機理的設計評審、定案以及項目中核心機械設備部件總裝圖的繪制;

　　5、根據項目計劃，協調和組織質量、采購、電氣和相關設計人員及其他相關部門實施設計項目;

　　6、樣機測試時，帶領和指導技術小組解決測試過程中遇到的問題，并根據反饋信息，及時修改相關的'設計內容;

　　7、完成項目時，并發布圖紙和相關文檔，負責制定、整理相關機械設備的作業指導書、操作規程、產品說明等相關技術文檔資料;

　　8、負責對研發人員進行積極有效的激勵、監督和專業指導，提高整體技術水平和營造積極的工作氛圍;

　　9、負責機械團隊人員架構和工作流程的制定，與人力資源部門合作進行新增人員的面試、甄選，并承擔小組人員的指導和培訓工作;

　　10、完成上級交付的其他臨時性工作。

　　機械設計研發崗位職責 10

　　1.負責新產品或部件的開發及改進工作；

　　2.完成產品加工件圖紙設計任務，嚴格有效控制質量和成本；

　　3.繪制產品裝配圖和零部件圖，完成產品改進方案設計并參與技術改進方案評審；

　　4.在規定時間內保質保量完成領導完成的工作任務。

　　機械設計研發崗位職責 11

　　崗位職責：

　　1、根據開發項目的要求，制訂機械結構、外形的設計方案；

　　2、按時完成上級分配的機械、外形設計任務；

　　3、負責其自己設計的結構及外形安裝，并解決安裝過程中出現的問題；

　　4、協助其設計產品的材料選購及外發加工，并協助解決加工工藝問題；

　　5、收集、整理、完善所負責的項目技術文檔書及使用說明，并交有關人員備案；

　　6、與各部門溝通，逐步完善其設計，保證升級質量；

　　7、不斷學習新技術、新工藝，提高產品的設計水平；

　　8、根據市場需求提出合理化建議；

　　9、完成領導交辦的其他任務。

　　任職資格：

　　1、機械制造、機電一體化等相關專業本科以上學歷；

　　2、熟悉金屬、工程塑料等材質的理化特性及其機械零部件的加工工藝；

　　3、有大型輕工設備（精密機床、印刷、印染機械、紡織機械設備、醫療成套設備）的整機研發設計及非標準機械零部件的.設計開發經驗；

　　4、熟練使用CAD、PRO/E（必備要求）軟件，能即刻運用；

　　5、有良好的專業英語基礎，會一定的閱讀寫能力；

　　6、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創新精神和團隊精神；

　　7、有良好的溝通能力，抗壓力和學習能力。

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