設計總監崗位職責(合集15篇)
在我們平凡的日常里，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的設計總監崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
設計總監崗位職責1
1.設計總監要求能獨立完成方案、負責項目的主導工作，方案設計、施工圖的完成；
2.負責項目進一步的合理分配與安排，并與項目跟進人員保持良好的'溝通，保證設計工作順利進行；
3.時刻關注項目進度，項目落地時間等工作，對項目實施的各項指標，嚴格把關方案設計品質，以確保符合要求；
設計總監崗位職責2
崗位職責:
(1)協助項目經理完成既定的項目計劃,并完善項目過程中與多媒體相關文檔制作。
(2)負責項目現場的多媒體設備安裝及調試工作指導和現場效果的把控。
(3)負責展館多媒體展項的設計及創意工作,給出相關的`設計創意方案
(4)負責多媒體項目資料整理收集歸檔
(5)負責項目多媒體流程的跟蹤及突發事情的處理
(6)負責公司交代的其他事宜
任職要求:
(1)本科學歷,3年以上工作經驗,有展覽公司、互動創意、綜合系統集成公司經驗優先考慮
(2)熟悉電腦設備、顯示器、投影機、中央控制系統、音響設備
(3)熟悉展覽展示的主要表現手法及相關軟件、內容處理技巧
(4)具有中文寫作能力,熟練操作辦公軟件、cad軟件能基礎應用,具有方案撰寫能力
(5)具有良好的品德、工作積極、吃苦耐勞。
設計總監崗位職責3
1、負責公司的各產品線的.交互架構與設計，引領交互設計及用戶體驗的升級與突破；
2、對交互體驗負責，完成界面的流程設計、原型設計和交互設計文檔撰寫，并跟蹤設計的落地和驗證；
3、負責公司產品品牌風格及視覺呈現的整體把握，全面提升公司產品對外整體視覺形象；
4、參與產品研發的各個階段，與開發團隊密切合作，推進設計落地，與團隊共同打磨和優化產品，并推動項目進展，確保產品能如期如質交付上線；
5、帶領設計團隊建立設計規范，推動統一的產品設計標準，提高設計團隊整體能力；
設計總監崗位職責4
1、管理設計師團隊。
2、帶領設計師團隊完成客戶合同預算編制，保障預算數據的準據、無誤。
3、協助設計師拍單，簽單轉化。
4、培訓談單技巧、室內設計標準、要求。
5、裝潢總流程優化、套餐標準的提升。
6、協助店總經理制定定期的優惠以及毛利率控制。
7、負責銜接后臺交付部門的配合工作。
8、負責銷售部門調研樓盤的.戶型研發工作。
9、完成合同指標及軟裝、電器銷售占比。
10、其他上級可能交付的其它相關工作內容。
設計總監崗位職責5
根據各項目營銷推廣計劃制定公司廣告計劃(物料、文案、網推)
負責制定公司營銷整體VI、出品風格、文案、網推標準;
各項目設計出品、微推內容把關;協調整體設計、微推工作完成;
外聯技術公司，負責推動宣傳(微視頻、H5、微網站、評選等技術，詳見網推技術外包公司明細)等工作;
設計總監崗位職責6
職責：
(1)負責部門日常管理工作及規則制定，協調部門與其它部門之間的工作關系。
(2)負責對部門成員進行專業培訓和指導，提升本部門工作水平與效率。協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率。
(3)提供核心設計創意，把控設計主題、品牌風格，版式設計、色彩、創意度等設計要素;
(4)組織并協調每個組員的設計任務，建立合理的設計任務工作方法及流程，提高工作效率;
(5)負責項目的設計管理與團隊管理，設計創意的整體把關。
任職條件：
(1)視覺傳達、藝術設計類相關專業，本科及以上學歷，有五年以上相關工作經驗;
(2)出色的創意和視覺表達能力，富有開拓和團隊協作精神;
(3)具有一定的組織能和領導能力;具有豐富的管理經驗。
(4)了解各種藝術風格并且能夠遵循項目需要的'藝術路線，有豐富的想象力和強烈的創作欲望及激情，思想前沿，作品具有原創性和創新性;
(5)較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創意及深度的理解;
設計總監崗位職責7
崗位職責
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見；
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理；
3、參加方案設計、初步設計、施工圖；與甲方的前期溝通制定項目設計計劃及設計任務書；
4、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案；
5、負責對項目進行跟蹤和監督；
6、設計師應協助采購部對裝修項目材料進行確認工作；
7、負責案例，技術及資源的整理；
8、配合項目經理制定工作進度。
任職資格
1、裝飾設計、室內設計等相關專業本科以上學歷；
2、一年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先考慮；
3、有較強的`視覺搭配能力，熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等軟件；
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神；
5、善于溝通，表達能力，有團隊精神；
6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。
薪資：面議
設計總監崗位職責8
1、能獨立完成家裝方案效果圖設計，精準把控空間效果與細節設計，負責審核團隊設計方案。
2、優秀的.理解能力和執行力，能通過圖紙有效的把設計理念傳達給客戶，確保方案的可實施性。
3、結合客戶需求完成設計方案、施工圖設計、報價預算等全套內容。
4、負責設計團隊培養任務。
設計總監崗位職責9
1、負責產品外觀設計管理工作，保障產品外觀設計質量，提供滿足市場/客戶需要的產品外觀；
1。1溝通理解需求端開發目的，按照項目開發任務，制定階段性外觀設計計劃。
1。2規劃設計項目落實到個人，把控設計項目進度。
1。3主導產品外觀確定，確保產品外觀符合趨勢或者項目需求，協助產品樣板打樣落地。
1。4分析篩選具有價值的外部設計資源，合理運用提高產品競爭力。
2、根據產品年度規劃，結合市場需求、銷售情況，對現有產品進行外觀升級，參與產品生命周期管理，優化產品，確保產品符合當下的美觀需求；
3、負責審核新產品外觀賣點和設計背景，提供給產品企劃部門，確保產品設計信息得到及時傳遞；
4、制定市場考察計劃：定期走訪市場、專業展會、收集和分析競品及跨行業的優秀設計案例，輸出分析報告，最終實現提升產品的.競爭能力；
5、制定系列化設計規劃：統一的設計語言標準，形成統一風格產品，提升公司產品形象。
設計總監崗位職責10
（1）參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。
（2）參與制訂公司年度經營預算、季度預算調整。
（3）協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。
（4）負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
（5）定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
（6）根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執行。
（7）負責重大營銷合同的談判與簽訂。
（8）定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
（9）負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。
（10）主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批準后施行。
（11）制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。
（12）定期監督檢查、處理反饋營銷系統主管的工作程序、規章制度的施行情況。
（13）按工作程序做好與相關系統和部門的橫向聯系，及時對系統間爭議提出界定要求。
（14）及時、準確傳達上級指示。
（15）定期主持營銷系統例會；召集公司有關營銷業務方面工作會議；參加總經理辦公例會以及其它重要會議。
（16）審閱營銷系統及與其相關的文件，在權限范圍內簽發文件。
（17）審批直接下級上報的'預算和工作計劃、培訓計劃等文件。
（18）指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關數據。
（19）及時向總經理匯報本系統的真實情況和有關數據，定期上報市場營銷工作報告。
（20）定期向總經理述職。
（21）在必要的情況下向所屬下級授權。
（22）制訂直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。
（23）及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。
（24）受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。
（25）培養和發現人才，根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級。負責直接下級崗位人員任用的提名，隔級下級崗位人員的任命。
（26）填寫直接下級的過失單和獎勵單，根據權限按照程序處理。
（27）在權限范圍內審批其它部門送達的、直接下級上報的過失單和獎勵單。
（28）指定專人負責文件、記錄等資料的保管與定期歸檔工作。
（29）組織做好保密工作。
（30）關心所屬下級的思想、工作、生活。
（31）代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。
領導責任：
（1）對營銷系統工作目標和工作計劃的完成負責。
（2）對營銷組合策略的及時調整保證營銷目標和計劃實現負責。
（3）對保持和提高公司產品的市場占有率負責。
（4）對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。
（5）對營銷系統預算開支的合理支配負責。
（6）對營銷系統工作程序的正確執行負責。
（7）對營銷系統負責監督檢查的規章制度的執行情況負責。
（8）對營銷系統管轄的設備設施的完好性負責。
（9）對營銷系統所掌管的公司秘密的安全負責。
（10）對營銷系統給公司造成的影響負責。
設計總監崗位職責11
1、能負責公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶溝通及談判能力，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓項目順利推進落實;
2、負責對公司設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量審核，以及材料掌控、配合方案后續工作的監督;
3、把控設計項目工作流程，提高執行力度;
4、領導整個設計團隊，考核各團隊員工的業績、并挖掘潛力。負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的'最大創意能力及創意效率;
5、客戶的溝通協調及關系維護工作;
6、做好與其他部門、項目的協調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。
設計總監崗位職責12
1、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定。合理優化組內人員工作分配。
2、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題，充分調動組員專業方面的'最大創意能力及創意效率，頭腦風暴這類創意會議盡量讓組員全體參與，定期做技能專業考核并且列入全年工作業績中。
3、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等。同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。
4、建立設計部服務規劃文檔及部門開發運行中的各項規定，讓組員知道是規定在管理你而不是領導，身為領導也要嚴格遵守這些規定，這才能讓組員感覺到這是一個團隊。切忌不要擺出領導的作風，這樣很可能失去威信。
5、考核部門內部員工的業績、態度和潛力。如第2條所說定期做技能專業考核并且列入全年工作業績中。
6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度。獎罰分明。
設計總監崗位職責13
1、具備良好的空間規劃、概念設計、向客戶陳述方案及施工圖細節處理的能力，根據客戶要求，獨立完成相應的.創意方案，從概念到深化設計，實施并監督方案的順利完成；
2、根據設計理念制作材料樣板，指導完成效果圖和施工圖的制作；
3、了解基本的家具系統/規格、地毯、燈具以及相關行業的知識行情；
3、在項目中與項目經理、施工團隊協調工作。
二、學習創新、研究新型材料
1、不斷提高方案設計能力，學習新工藝、新材料，增加前段項目中標率；
2、分析研究同行業優秀案例，提高設計方案能力；
三、部門日常管理
1、負責本部門所屬員工的業務指導、績效考核等
2、處理部門內部日常事務
3、完成領導交辦的其它任務。
設計總監崗位職責14
職責：
1、負責公司品牌形象定位、畫冊、日常物料、展廳、KT板等系列的設計工作；
2、根據公司策略，能獨立完成視覺方案，充分理解創意并準確體現于創意設計中。
3、負責公司品牌宣傳、推廣等廣告畫面的設計工作；
4、負責本品牌活動企劃宣傳品的設計工作；
5、了解、提取、總結產品特色及賣點，設計創意新穎、具有鮮明品牌特色的.產品宣傳海報；
任職要求：
1、大專以上學歷，美術類、藝術設計、視覺傳達、包裝設計等相關專業畢業生；
2、五年以上相關工作經驗；
3、熟練掌握photoshop、Coreidraw等相關創意制作工具的使用；
4、設計思維敏捷，視覺表現力強，有獨特的設計風格；
5、有服裝行業從業經驗者優先經驗。
設計總監崗位職責15
產品研發/設計總監 崗位要求:
1、服裝/皮具設計相關專業;
2、具備10年以上產品設計管理經驗;
3、具有良好的溝通、協調、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創新精神
崗位職責:
1、制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據企業和品牌的'整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃;
3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;
5、協調部門的內外關系;
6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;
7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;
8、分配新品設計、開發任務,協調下屬設計人員工作;
9、組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。
崗位要求:
1、服裝/皮具設計相關專業;
2、具備10年以上產品設計管理經驗;
3、具有良好的溝通、協調、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創新精神
崗位職責:
1、制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃;
3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;
5、協調部門的內外關系;
6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;
7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;
8、分配新品設計、開發任務,協調下屬設計人員工作;
9、組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。
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