營銷副總崗位職責
在現實社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的營銷副總崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
營銷副總崗位職責1
1、執行總經理辦公會議制定的各項工作。
2、按公司管理制度規范日常工作的各種行為。
3、協調所屬部門及相關部門之間各項日常工作和特殊工作。
4、主持召開和參加所屬部門的各種會議，包括日常會議，周度會議，月度會議，年度會議，特殊事務會議等。
5、負責所屬部門發起的流程在節點中的審核和批復工作。
6、對所屬的部門有績效考核評審權和人事任免建議權。
7、對工程部，采購部，經營部等三個部門進行日常管理，工程部主要負責公司所有項目的'(包括A和B兩種形式的承包)日常進度，質量，安全，技術，現場成本控制，現場材料使用，現場人員管理，現場設備使用管理等。采購部主要負責公司范圍內的所有采購事宜，包括施工材料的采購，公司各部門使用物品的采購，施工隊伍的推薦，成本機械材料的價格確定等。經營部主要負責公司的對外招投標工作，市場行為的管理工作（包括A項目和B項目兩種市場行為），公司各項成本的管理和控制，所有合同的編制和管理，項目預算與決算的編制和管理。對所屬三個部門的日常事務有把控，指導，監督，檢查的權利。
8、對所屬三個部門發現的重大問題有制止權。
9、對所屬三個部門日常行文有審核否定和審核批準權。
10、對其它部門所發生的連帶性事務有建議和匯報權。
11、承擔由所執行的權利導致不良后果引起的責任。包括：寫檢查，記過，經濟處罰，辭職，辭退等。
營銷副總崗位職責2
副總經理崗位職責（市場開發）
1、范圍
本標準規定了上鐵房地產公司副總經理（分管市場）的職責、工作內容與要求。
本標準適用于上鐵房地產公司副總經理（分管市場）及相關工作崗位。
2、副總經理（市場開發）崗位職責
2.1負責公司市場開發工作。
2.2負責公司項目銷售工作。
2.3協管公司工程技術管理工作。
2.4協管公司項目開發前期工作。
3、工作內容和要求：
3.1市場開發工作
3.1.1組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃。
3.1.2組織擬訂市場開發部管理的各種規定、制度。
3.1.3負責協調市場開發部與其他部門工作的協作關系。
3.1.4組織收集市場政策信息、項目進展情況，及時向總經理匯報。
3.2項目銷售工作
3.2.1負責組織、推行、檢查和落實相關銷售統計工作及統計基礎核算的.規范管理工作。
3.2.2負責協調各下屬公司與總公司之間相關市場開發、銷售等方面工作。
3.2.3負責協調公司與上級部門關于市場開發及銷售的相關工作。
3.2.4根據公司下達的銷售目標、回款任務，編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標，并落實執行。
3.3工程技術工作
3.3.1協助推進公司各項目安全、質量、進度。
3.3.2對公司各項目方案設計、景觀設計等提出合理化建議。
3.4協管公司項目開發前期工作
3.4.1對新項目的開發提出建議和意見。
3.4.2負責組織新項目的市場調研及可行性分析。
3.5完成領導交辦的其他工作任務
營銷副總崗位職責3
崗位職責:
1、根據公司確定的發展戰略,組織制定年度目標并擬定分解計劃及實施,對目標實施結果負全面責任
2、收集并分析客戶信息,從中發現意向客戶,分析企業及產品,洞察合適的業務合作模式;
3、根據市場信息和客戶需求,向客戶傳遞公司產品與服務信息;
4、組建該市場事業部的銷售團隊,并負責進行培訓、輔導、業務拓展,帶領團隊通過人脈和資源挖掘意向客戶;
5、重點渠道在于開發和對接政府的城市IP建設;
6、對市場銷售人員進行日常管理,監督、檢查工作記錄,協助完成制定工作計劃及目標。
任職要求:
1、性別不限,年齡:28歲以上;
2、市場營銷、工商管理等相關專業,大專以上學歷;
3、2年以上行業高層管理經驗;3年以上中型或大型企業的同崗位經驗,如文創企業、傳媒公司等行業,具有相對應的.客戶資源累積;
4、擅長和政府及相關職能部門溝通,有良好的人脈資源,豐富的商務談判經驗;
5、具有卓越的計劃、組織、協調和溝通能力;具備企業戰略發展落地的強烈執行力,組織團隊管理;具有敏銳的市場洞察力及決策力;
6、有良好的演講能力、熟悉PPT等日常軟件應用;
7、為人樂觀、積極,具有良好的心理和身體素質,抗壓能力強。
營銷副總崗位職責4
工作職責：
1、參與營銷計劃的制定；
2、負責商務活動（物流、資金流、信息流等）的協調、檢查和控制；
3、負責價格策略的維護、協調和控制；
4、負責營銷渠道的.日常管理工作；
5、負責協調供需關系；
6、負責運輸分供方管理；
7、負責營銷系統ISO9001和ISO14001體系的運行和維護工作；
8、負責營銷總部的行政管理事務；
9、營銷總監不在時，履行營銷總監授權的職責；
營銷副總崗位職責5
1、組織構筑營銷理念，創建營銷體系，建立健全營銷管理制崐度。
2、組織擬定營銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道崐策略、促銷策略和營銷組合策略。
3、搞好市場調查、分析和預測工作，擬定營銷目標和計劃，崐為公司制定發展規劃、年度經營目標提供可靠的依據。
4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的崐情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的`市場。
5、參與產品定價工作。
6、組織搞好發貨、收款管理，保證資金及時回籠。
7、堅持“以銷定產”和“以產定銷”相結合的原則，搞好產崐品的促銷工作，組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排，及崐重大的公關事務處理。
8、合理支配和控制銷售費用。
8、組織建立銷售網絡，加強特約經銷商和專賣店的管理。
9、領導售后服務工作，建立售后服務網絡，為用戶提供滿意崐的產品和服務。
10、加強營銷隊伍建設，提高營銷人員的素質。
11、根據公司年度工作大綱的要求，負責本系統方針目標的崐制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。
12、完成領導交辦的其他工作。
營銷副總崗位職責6
1、負責項目的“定制”單位的協調、銜接、聯系工作。
2、負責項目營銷推廣小眾傳播渠道的建立、完善和監督工作。
3、負責組織房地產銷售市場調研信息收集和政策法規的研究工作，及時掌握市場動態，跟蹤把握市場行情，及時提出合理的整體促銷計劃和方案，認真組織和努力完成項目的銷售工作。
4、負責部門各項業務（如銷售、合同、公證、按揭、催款、戶口的辦理房產證）的'完成。
5、及時協調和處理解決客戶和業主的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前售后的反饋工作。
6、負責各公司及有關部門提交銷售統計與分析報表。
7、負責售出單位認購書的簽收及審核。
8、制定實施銷售費用計劃及預算，嚴格控制銷售成本。
9、參與項目策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
10、負責制定銷售提成方案及定期統計提交公司審核發放。
11、負責對置業顧問進行培訓和管理，根據實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘置業顧問。
12、每月或定期向總監提交工作報告及工作計劃。
13、服從領導的工作安排，協調好上下級關系。
14、負責項目俱樂部工作的籌建與管理。
營銷副總崗位職責7
1、協助分公司總經理制定團隊銷售策略并有效執行,管理本部門員工,協助員工達成業績任務;
2、對團隊成員進行專業知識及業務能力的訓練和輔導,實行監督考核;
3、了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況,幫助成員挖掘和維護優質客戶;
4、激發團隊士氣,培養良好的團隊精神;
5、負責營銷團隊日常管理工作。
任職要求:
1、金融、經濟或財經院校專業正規本科學歷,有證券、保險、基金或理財師等相關資格證書者;
2、具有豐富的`金融專業知識,了解投資理財市場的發展,對于該行業有自己的認識與思考;
3、現任銀行理財部門主管/經理、證券公司、保險公司、基金公司、第三方財富管理機構等金融機構部門經理級別以上,并具有8年以上從業經驗,3年以上團隊管理經驗;
4、有一定高端客戶資源,有廣泛人脈資源者優先;
營銷副總崗位職責8
1．參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。
2．負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。
3．定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4．根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執行。
5．負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6．主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批準后施行。
7．制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。
1. 參與制訂公司年度預算及預算平衡和季度調整；
2.主持制訂公司營銷管理工作的有關的銷售政策、規章制度、實施細則和工作程序，經批準后組織實施；
3.每月向總經理報送營銷預算及其執行情況分析，報送銷售成本分析報告；
4.組織建立健全營銷組織，建立并拓展公司營銷網絡，鞏固開拓目標市場
5.掌握重點大戶的銷售情況，發現問題及時解決；
6.根據市場需求狀況報批新產品開發方案；
7.負責組織資材部、財務部進行合同評審工作，并依據合同評審結論對顧客進行反饋；
8.負責組織對客戶提出的報價要求進行分析、調查和評審及確定報價與報價報批工作；
9.制訂營銷系統年度、季度工作目標和工作計劃，經批準后執行；
10.經常開展對用戶、市場、競爭對手的調查研究，針對市場和競爭對手的'動向制定應對措施，鞏固和完善原有市場，開發新市場，提高品牌形象；
11.與公司內部相關部門做好產銷調研等協調工作。
12.主持和知道進行訂貨、發貨、收款、退貨、對賬等日常業務作業；
13.及時、準確傳達上級指示；
14.定期主持營銷系統例會，并參加公司有關營銷方面的會議及總經理辦公會；
15.審閱營銷系統及與其相關的文件，在權限范圍內簽發文件；
16.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關數據；
17.及時向總經理匯報營銷系統的真實情況及有關數據；
19.在必要的情況下所屬下級授權；
20.受理直接下級上報的合理化建議，按照規定程序處理；
21.及時對所屬下級工作中的爭議作出裁決；
22.填寫直接下級的過失單和獎勵單；
23.在權限范圍內審批直接下級的過失單和獎勵單；
24.培養和發現人才，根據工作需要按照程序申請招聘和調配直接下級，負責直接下級崗位人員任用的提名和隔級下級崗位人員的任命；
25.根據工作需要進行總體指揮和現場指揮；
26.關心所屬下級的思想、工作和生活情況。
營銷副總崗位職責9
1. 負責銷售中心全面工作，并承擔責任；
2. 負責銷售中心的制度建設工作，培養直接下屬的專業技能和管理能力；
3. 制定銷售中心作計劃、工作制度并組織實施；
4. 負責審查各銷售部的年、季、月度銷售計劃、回款計劃和銷售費用計劃；
5. 根據以上計劃指標，督促各銷售部制定相應的實施方案和措施，在確保完成計劃指標同時，能有效地節省費用；
6. 擬定招商、招租及租售方案，指導銷售部工作，確保完成租售指標；
7. 組織編制產品定價、調價草案、銷售控制方案；
8. 負責與項目公司工程部、策劃中心等部門的協調；
9. 負責在銷樓盤的相關信息收集工作，并向總裁及策劃總監提供相關調研報告；
10. 負責與銀行、住房公積金管理中心的.協調，加快資金回籠；負責與房產局相關部門等與銷售相關的外部聯絡工作；
11. 積極完成上級臨時交辦的其他工作。
營銷副總崗位職責10
崗位職責:
1、拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關系及政府關系;
2、制定銷售方案,確保銷售指標達成,負責銷售合同的談判與簽訂;
3、負責新客戶開發及老客戶支持與維護。經常開展對用戶、市場的`調查研究,對市場的動向制定相應措施,提高品牌形象;
4、參與公司發展戰略、業務發展規劃和年度業務發展計劃的制定;
5、根據市場需求和變化、區域特性和市場信息,規劃與落實產品營銷工作;
崗位要求:
1、大專及以上學歷
2、5年以上相關工作經驗和管理經驗,有電子行業的優先考慮;
3、具有敏感的商業和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗;
5、工資=基本工資+提成
營銷副總崗位職責11
職責描述：
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析,進行現場業務管理,完成銷售目標；
2、有良好的溝通、組織、協調能力,豐富的銷售經驗,充分了解當地房地產市場、區域市場、競爭樓盤的情況,制定促銷政策；
3、熟悉房地產銷售流程,掌握房地產銷售技巧,擅長團隊建設和團隊成員的'培訓及管理；
4、溝通管理多個銷售團隊,能夠團結、激勵團隊,并帶領團隊完成銷售任務；
5、進行銷售業務及客戶的分析、總結、處理投訴；
6、協助配合策劃工作,參與報告、策略的編制、實施、調整；
7、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、全日制一本及以上學歷,對口相關專業；
2、有對口中高級職稱者優先；
3、年齡18-45歲。
營銷副總崗位職責12
一、負責銷售部的管理，直接對公司領導負責。
二、負責銷售部與其它各部門（非銷售部）之間的合作關系。
三、負責銷售部人員構架的搭建，提出崗位要求，并編制培訓計劃定期培訓。
四、負責安排所屬員工工作并協調內部職員工的'關系，對所屬職員工的業績考核和獎懲，及升降（級）提供意見。
五、完善銷售管理制度并執行。
六、對價格體系的擬定和銷售過程中價格調整提出建議。
七、負責落實貨款的回收工作，合同的簽訂狀況。
八、做好訂單解釋，產品投訴等工作。
九、負責銷售部員工排班表的制定。
十、積極完成銷售及日常管理工作。
十一、掌握好現場銷售工作，做好銷控避免重復銷售的情況發生。
十二、客戶退、換家具協調工作。
十三、負責銷售現場每日接待順序及電話記錄工作，總結當日現場銷售情況，包括人員到崗及工作狀態，以及電話接聽情況，統計當日成交情況。
十四、進行客戶基本資料登記，及時填寫銷售日報表、周報表、月報表并進行匯總統計。
營銷副總崗位職責13
招聘專員/助理伽藍集團伽藍（集團）股份有限公司，伽藍，伽藍集團，伽藍崗位職責：
1 、負責招聘渠道的維護工作；
2 、學習了解掌握各部門的用人需求，了解崗位的基本要求；
3 、負責每日簡歷的`篩選及搜索工作；
4、負責每日電話邀約、安排面試、面試、安排復試等工作；
5 、參與面試效果的評估；
6 、協助招聘經理做好招聘工作；
7 、協助開展其他方面的人事工作。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷；
2、1年及以上招聘工作經驗；
3、熟悉國家相關法律法規；
4、性格開朗，溝通能力強，有耐心，積極主動，具有很好的語言文字表達能力；
5、熟練使用辦公軟件。
營銷副總崗位職責14
崗位職責：
1、協助總經理根據公司營銷戰略和市場規劃制定公司營銷策略和營銷計劃；負責向下分解銷售任務指標并組織實施，完成公司下達的銷售任務；
2、根據市場需要，協助總經理完成營銷組織及營銷網絡的建立及調整；
3、定期分析市場信息及競爭對手情況，及時調整營銷策略和計劃;
4、維護戰略及重點客戶，協助總經理完成重大營銷合同的談判與簽訂；
5、負責對營銷團隊進行日常管理和指導；
6、負責銷售人員的'管理及考核激勵；
7、負責團隊建設及人員培訓，提高銷售人員的業務能力及士氣。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，10年以上工作經驗，理工科背景，具備較強的英文聽說讀寫能力，可適應出差。
2、具有主機廠或動力電池大型生產型企業銷售副總崗位5年及以上工作經驗。
3、了解鋰離子電池的生產制造過程、對質量管理、銷售常識都有一定了解。
4、具有很強團隊管理能力，有相當強的說服別人的能力；有很強的溝通協調和組織資源的能力；有較強的分析、判斷和解決問題的能力以及商務談判能力，有一定的抗壓能力
營銷副總崗位職責15
崗位職責
1.負責設計品牌營銷中心的數字營銷模型和公司層面的營銷資源統籌管理;
2.負責品牌營銷中心的客戶溝通和維護,針對客戶需求制定相應的數字營銷策略和方案;
3.帶領和組織團隊完成方案的撰寫和提案;協調支撐資源,對媒介、PR、產品、大數據等各支撐部門的子策略進行把控和審核;
4.負責數字營銷項目執行過程中的項目管理和任務修正,針對緊急突發事項設計解決方案;
5.負責本部門團隊管理,提升團隊策略能力、項目管理能力、客戶經理的服務和需求獲取能力;
6.負責協調與各部門的橫向溝通工作,確保客戶服務工作穩定順暢運行。
任職資格:
1.本科以上學歷,10年以上互聯網/4A廣告業務策略VP或客戶VP經驗;(基本經驗)5年以上的團隊管理經驗。具有管理5人以上的策略團隊經驗或者管理5組以上的客戶組管理經驗,具有較強的'領導才能和團隊激勵技巧;(管理要求)
2. 5年以上汽車行業的數字營銷全案服務經驗,服務過合資品牌和外資品牌,有成功的策略設計和提案經歷;(行業要求)
3.具有獨立的客戶營銷計劃的需求分析能力和策略規劃能力,具備完善的廣告專業知識和品牌理論基礎,熟悉數字營銷的各個環節的理論知識和實踐經驗;(能力要求)
4.邏輯清晰,語言表達能力強,對客戶需求敏感;且具備優秀的文案和現場提案能力;(個人素質)
5.具有主動的客戶服務意識,在客戶服務和策略設計中,注重服務和解決客戶問題,而非售賣產品;(服務意識)
6.廣告學、新聞學、中文、數據分析等相關專業背景,有咨詢行業經驗更佳;(教育背景)
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