首席技術官崗位職責

時間：2024-08-07 16:31:29 崗位職責我要投稿

首席技術官崗位職責

　　在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效規范操作行為。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的首席技術官崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

首席技術官崗位職責

首席技術官崗位職責1

　　職責：

　　1、全面管理公司研發和技術支持工作，全面負責技術層面的整體運營，包括軟件研發、項目實施、技術支持及技術管理，滿足公司業務發展需求；

　　2、規劃公司的技術發展路線與新產品開發，實現公司的技術創新目標，及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況；

　　3、全面支持公司業務系統及相關APP平臺的日常安全運營、系統維護、升級，確保公司各項業務能在平臺上安全、有序開展，保障系統和數據的安全、穩定；

　　4、負責業務系統及平臺的研發與核心技術管理工作，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；

　　5、主導公司互聯網/移動互聯網/軟件平臺技術架構、數據庫結構、業務邏輯等編碼工作；

　　6、培養和管理公司技術團隊，監督及指導技術部門的工作，打造一支高績效的技術團隊；

　　7、完成各項技術工作相關數據統計分析報告，并據此對公司發展提出合理化建議。

　　崗位要求：

　　1、重點院校計算機相關專業本科及以上學歷，5以上SaaS應用開發經驗；

　　2、具有3年以上大中型軟件企業技術總監崗位的工作經歷，管理直接下屬人數不少于30人；

　　3、具有良好的溝通能力和領導能力，能統籌全局，合理調配團隊資源；

　　4、在IT技術隊伍的建設和管理，人員配置與協調，項目進展的監控等方面有豐富的`團隊管理經驗；

　　5、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執行力、良好的商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力；

　　6、有互聯網金融公司CTO或技術總監工作經驗者優先

首席技術官崗位職責2

　　職責：

　　1、根據公司發展戰略要求，主持制定公司技術發展戰略規劃及企業信息資源的規劃，通過技術的實現推動整體戰略的實現；

　　2、參與制定設計及實現規范，指導設計、實現及部署工作；

　　3、協調各方面資源以推進項目進度，督促研發及開發人員按計劃完成研發任務；

　　4、負責對軟件開發團隊的技術指導。

　　5、負責技術團隊的日常決策、管理和運營工作，制定團隊目標和工作計劃，確保高效執行及目標實現。

　　任職要求：

　　1、研究生及以上學歷，計算機、軟件相關專業。

　　2、有較強的平臺化思維，對人工智能領域的應用有前瞻性的理解和實施經驗；

　　3、有豐富的項目管理經驗、產品研發經驗，有優秀的協調資源達成結果能力；

　　4、具有優秀的團隊管理經驗及良好的`表達溝通能力；

　　5、極強的內驅力與責任心，出色的職業素養與溝通協調能力；適應創業團隊，樂于挑戰。

首席技術官崗位職責3

　　1.領導研發團隊，負責公司各產品線的研發實施;

　　2.負責公司產品的整體系統技術架構、服務器架構、網站開發、產品實現及運維管理;

　　3.負責組織并指導開發人員在整體架構下開展系統研發、上線前的測試工作，協調項目開發或實施的各個環節，把握項目的整體進度;

　　4.進行公司技術團隊的梯隊建設及管理，包括專業培訓、技術指導、職業化培養、業績評估和激勵，全面提升團隊的技術水平。

　　5.負責部門之間的工作流程與制度的制訂與落地;

　　6.組織跨部門主要負責人的工作會議，確定年度、季度工作計劃;

　　7.監督技術發展戰略規劃的'執行情況;

　　8.對公司的整體戰略目標有清晰的認識，并與公司高層的中長遠計劃保持一致;

首席技術官崗位職責4

　　職責：

　　1、負責公司核心技術的應用戰略規劃，以市場化需求為牽引，將技術轉化為產品;

　　2、基于技術本身和市場需求，定義產品的技術及工藝實現路徑;

　　3、打通基礎研究、技術開發和技術應用既產品化的通道，整合資源推動技術的應用實現;

　　4、配合市場營銷部門分析市場需求及產品落地的可行性，并負責提供技術指導和支持;

　　5、配合市場營銷部門提供客戶所需要的技術支持和技術解決方案;

　　6、培養技術團隊的專業能力，協調和組織跨專業技術背景人員的工作，提高組織效率。

　　任職要求：

　　1、全日制碩士及以上學歷，至少 20xx年以上同崗位工作經驗，微電子、生物醫學工程、化學、力學、材料等專業(微電子專業優先考慮);

　　2、具備半導體行業及醫療器械行業交叉背景優先考慮，對傳感器、半導體封裝、芯片的應用有深刻的理解和認知，有系統級產品經驗優先考慮;

　　3、具有較強的`解決技術問題的能力，較高的資源分配、創新創造能力，敏銳的分析能力，良好的協調能力;

　　4、具有商業化思維，國際化視野和技術創新能力，擅長技術攻關和專利申請;

　　5、具有帶領團隊實現領先產品從研發、轉產到量產的成功經驗;

　　6、有大型科技研發型公司技術管理工作經驗以及有體系化管理成功經驗者優先。

首席技術官崗位職責5

　　職責：

　　1、負責產品研發團隊的規劃和建設，公司戰略思想、文化和價值觀的傳承；

　　2、負責團隊管理和運營，保障產品研發工作的順利開展；

　　3、負責組織并指導運維人員保證系統的正常運營、信息的綜合利用及系統的.安全性；

　　4、帶領團隊建設企業郵箱平臺的質量體系和技術規范，對平臺的品質和可靠性負責；

　　5、帶領團隊組織產品研發和交付，支持前線完成業績目標。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學歷，計算機相關專業優先；

　　2、具有產品研發經驗和深厚的技術背景，有SASs經驗優先；

　　3、優秀的溝通協作和項目管理能力，能夠驅動研發、測試、運維團隊快速完成內外部用戶需求。

　　4、具有研發團隊管理經驗，熱衷于團隊管理。

首席技術官崗位職責6

　　職責：

　　1、根據公司發展戰略和目標，制定技術團隊的目標和計劃，負責開發任務的執行和監督，協調項目開發及實施的.各個環節，把握項目的整體進度與質量;

　　2、熟悉機器人及自動化相關技術及應用場景，對產品的發展提出戰略研究方案;

　　3、負責研究并掌握行業技術動態和發展趨勢，引進及開發新技術并應用于產品;

　　4、培養和指導研發人員技能提升，了解和掌握相關技術，實現相應模塊的功能;

　　5、對產品進行技術評估，對開發人員工作輸出進行審核，提高開發人員開發規范性和標準化。

　　任職要求：

　　1、博士及以上學歷,自動化、計算機、軟件工程等相關專業;

　　2、五年以上自動化、人工智能等相關行業研發經驗，三年以上技術團隊管理經驗，

　　3、對國內外機器人產業技術領導的企業與產品有一定的研究與認知度，接觸與合作過一些在機器人技術上領先的企業或研究所;

　　4、對機器人產品技術研發環節，在機械結構、軟件、系統工作、電氣等有整體或部分把控能力;

　　5、在團隊管理方面有極強的駕馭能力及較強的技術團隊的組建能力;

　　6、熟悉國內外機器人行業發展狀況和技術趨勢，并對教育機器人產業發展有深刻的理解;

　　7、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的責任心和事業心

首席技術官崗位職責7

　　職責：

　　1、對行業趨勢、技術機遇、風險預測有高度敏感度，了解不銹鋼管行業的一些業務背景，能夠圍繞公司戰略制定出技術發展路線圖，參與制定公司的業務發展方向，不斷優化和升級業務平臺;

　　2、承擔從業務向技術轉換的橋梁作用，確保戰略規劃的落地執行，保證技術領先性為公司業務發展提供全面保障;

　　3、負責公司技術團隊的梯隊化建設及管理，以及核心技術人才的培養、評估和激勵;

　　4、負責公司核心技術架構設計，使各系統具有更好的穩定性、可擴展性、安全性;

　　5、優化產品研發流程，構建相應的技術開發規范;

　　6、負責組織核心系統技術研究和攻關工作，組織制定和實施重大技術決策和技術方案。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，5年以上高級技術管理經驗;

　　2、對互聯網格局有深刻理解和技術實現能力，有豐富的.項目管理經驗、產品研發經驗;精通大規模軟件系統的構架設計、系統分析、軟件實現、性能優化及系統安全等;

　　3、責任心強，能夠承受較大工作壓力，有良好的團隊領導能力和溝通能力;

　　4、執行能力、決策和戰略意識強，能夠有效推動業務及項目發展。

　　5、對工業互聯網、云計算、大數據的行業發展趨勢變化有深刻理解，對技術市場具有敏銳度，及時掌握市場發展動態對公司技術發展提供決策性的建議。

首席技術官崗位職責8

　　1、根據公司戰略發展目標，負責對技術研發團隊進行有效管理、監督和考核，及與其他部門的協調工作;

　　2、研究制定公司技術發展路線，規劃公司產品的技術構架，負責為公司產品或開發制定標準，制定技術研發流程及管理辦法;

　　3、負責帶領技術團隊實現產品的架構設計、產品開發、后臺支持、數據分析、平臺搭建和性能優化等各項任務;

　　4、負責指導、處理、協調和解決公司軟件研發中出現的技術問題;

　　5、保障公司研發工作的正常進行，確保公司軟件開發計劃按時完;

　　6、負責對技術方案的評審工作;

　　7、負責制定與技術相關的各項管理制度、技術規范及業務流程;

　　8、負責研發中心團隊的建設和人才培養，不斷提升團隊的'工作質量、效率和技術能力;

　　9、負責組織并指導運維人員保證系統的正常運營、信息的綜合利用及系統的安全性;

首席技術官崗位職責9

　　1、參與制定公司技術發展的戰略規劃與管理，規劃公司的技術發展路線與新產品開發，實現公司技術創新目標

　　2、參與AI應用場景需求調研、可行分析、技術方案編制；提高團隊技術技能和開發效率及用戶體驗

　　3、基于海量數據，應用先進的統計建模、數據挖掘、機器學習、運籌優化等方法建立機器學習模型，并持續優化核心算法和代碼實現；制定和相關新技術的研究工作

　　4、開拓前沿的挖掘分析與建模技術并結合公司業務應用場景，解決業務需求和問題；促進版本迭代更新，保證產品系統不斷優化

　　5、對接研發團隊和各業務部門，提供數據驅動方面的`專業咨詢方案；有效地監控項目進展，制定相應的考核

　　6、提升團隊數據算法水平，保障團隊算法能力業界先進性。

　　7、和團隊一起建立和完善人工智能研發平臺和標準化研究流程。

首席技術官崗位職責10

　　1、根據公司發展戰略制定公司的IT整體戰略和實施計劃，強有力督促整個計劃的實施并根據實際情況及時進行調整;

　　2、主導公司的整個技術框架，涵蓋基礎資源、軟件研發、運行維護以及信息安全等多個方面，解決關鍵的架構、技術等問題，不斷優化整個IT體系;

　　3、全面管理公司的IT產品和技術迭代，堅持標準化、平臺化和產品化的原則，確保每個產品的'最終質量;

　　4、持續進行團隊建設和團隊管理，通過多種方式打造學習型組織，不斷提升整個團隊的專業能力和執行力，堅定推行IT業務化;

　　5、組織制定公司IT相關的制度、流程和標準，在實踐中不斷優化完善;

　　6、負責跟蹤、研究計算機及相關領域的新技術、新產品，并對其安全性進行評估，伺機在全公司落地實施推廣。

首席技術官崗位職責11

　　職責：

　　1、高度理解公司的整體發展戰略，全面負責整個研發平臺和大數據中心的技術方向研究和總體規劃，組織制定和實施重大技術決策和方案；

　　2、負責整個技術團隊，包括研發、運維、大數據中心、信息化系統；監督及指導技術研發中心工作，有計劃的擴充和培養一支高績效的技術研發團隊；

　　3、負責組織制定技術管理制度和績效考核辦法，制定項目的技術管理流程和開發管理流程；

　　4、監督項目進度，制定系統優化與調整方案；

　　5、負責技術團隊的建設和培養，提升團隊的工作質量、效率和技術能力；

　　6、負責協調與公司其他部門的工作，促進平臺業務發展，并對公司戰略目標提供有力支持。

　　任職要求：

　　1、具備大規模互聯網軟件開發技術團隊管理經驗；

　　2、精通互聯網行業所需的各項技術要求，具備優秀的`架構的能力和實踐經驗；

　　3、對技術市場具有一定的敏銳度，能夠從客戶和業務的角度來進行技術實現，并能及時掌握市場發展動態，對公司技術發展能提供決策性的建議；

　　4、誠實、可信、執著、真誠。良好的創業心態，能夠在高壓力高節奏下工作，愿意隨公司成長。

首席技術官崗位職責12

　　職責：

　　1、對整個開發、運維鏈路進行指導、架構技術選型、前瞻性規劃；

　　1、結合產品需求持續優化現有架構、指導核心模塊開發；

　　2、對數據庫、平臺部署運行、安全策略、系統性能優化、高可用方面負責；

　　3、推進流式計算、大數據方面持續落地；

　　4、對人員進行業務培訓

　　5、需要帶團隊，工作直接向CEO匯報

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，5年以上研發、架構經驗；

　　5、精通C/C++/Go/Python其中之一，代碼能力有深厚積累

　　2、具備扎實的基本功，對數據結構、算法、分布式、數據庫、網絡協議等技術有深入的理解，對技術精益求精，對質量極致追求；

　　3、具備豐富的'架構設計經驗，能夠全面、準確的理解業務，并能根據業務發展預期設計合理的架構方案；

　　4、熟悉支付、財務、結算相關業務領域，具備分布式系統設計研發經驗，對分布式一致性有深刻理解；

　　5、負責過多條業務線或整個產品線業務構架工作，組織過中等規模項目優先。

首席技術官崗位職責13

　　職責：

　　1、配合公司戰略和業務發展需要，負責廣告平臺的SSP系統和DSP系統架構、設計、開發以及后期維護工作；

　　2、把握未來互聯網廣告系統發展方向，帶領團隊持續改進軟件系統架構、核心算法或者核心技術等，保證系統高性能、高可用性和高可擴展性；

　　3、作為廣告系統技術專家，解決廣告系統開發中的疑難技術問題，幫助提高廣告投放效率，創新廣告技術；

　　4、負責指導、培訓普通開發工程師，審核開發工程師的'設計與研發質量。

　　5、薪酬30K—60K，淡季雙休，旺季大小周。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，6年以上大中型互聯網企業技術開發經驗，具有研發大中型廣告系統（DSP/SSP/DMP/AD Exchange）的從業背景（必要條件）；

　　2、熟悉廣告程序化購買（Programmatic Buying）流程，及相關系統架構設計（DSP/SSP/DMP/AD Exchange），熟悉廣告反作弊流程和系統架構設計；

　　3、有Redis、MongoDB、Akka、Vert、x、ZeroMQ、Zookeeper等開源項目的實施和應用經驗，精通mysql或oracle，熟悉hadoop生態相關的Hbase、Hive和Storm，有海量數據處理、數據倉庫和數據挖掘相關的經驗；熟悉廣告投放相關算法，熟悉廣告相關的常見的聚類和分類算法。

　　4、較強的溝通能力，擅長組織及協調各方資源，具備一定的團隊管理經驗。

　　5、有大型廣告系統（廣點通、聚效廣告平臺、聚效萬合廣告、聚效數據平臺、易傳媒DSP/SSP/DMP等）開發和架構經驗優先；

　　6、有在阿里媽媽、騰訊、百度等互聯網廣告公司從業經驗者優先。