增加人員申請報告（通用11篇）
在當下這個社會中，報告對我們來說并不陌生，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。一起來參考報告是怎么寫的吧，以下是小編精心整理的增加人員申請報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
增加人員申請報告 1
尊敬的董事長：
隨著公司的不斷發展，財務的各項核算、管理更要精細，對財務的工作要求更高。會計核算方法是基礎;會計分析方法是會計核算方法的繼續和發展;會計檢查方法是會計核算方法和會計分析方法的保證。
配備和增設財務人員也是適應企業內部控制的原則，實施與改進會計工作的技術手段，形成一個高效運行的會計工作體系，為在實際會計工作中把各種會計核算方法付諸實際創造條件。
1.有利于企業各項會計規范的建立。
2.有利于會計工作的質量和效率，保證會計工作的科學性。
3.有利于貫徹落實企業內部管理制度，提高經濟效益。
4.會計工作組織是會計信息化的必然要求，車間數據鏈的.建設。
現將財務每月的具體工作內容及所需時間安排。
1.出納交賬，清點憑證單據0.5天。
2.憑證分類，編制會計憑證和會計分錄4天。
3.憑證的粘貼2天。
4.低值、原材料分類入賬核算1天。
5.產品驗收入庫分類及成本核算1天。
6.產品銷售成本核算0.5天。
7.會計科目的歸集和匯總，試算平衡0.5天。
8.編制各科目匯總表，賬簿裝訂1天。
9.財務報表、國地稅納稅申報1天。
10.財政、統計月報0.5天。
11.總生產成本的核算2天。
12.車間物耗、費用結算(包括到車間核查)6天。
13.車間、后勤、搬運工資核算6天。
14.其他有關結算1---2天。
15.領導交辦的事項1---2天。
(以上16項工作共計需要28—30天才能完成)。
其實這只是會計基礎工作，對于我個人來說，會計分析方法和會計檢查方法幾乎就沒有時間和精力去做了，因此肯請董事長根據企業發展和我個人的工作實際情況，增加一名財務人員。
申請人：XX
20xx年xx月xx日
增加人員申請報告 2
尊敬的總公司領導：
XX職業技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名)。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領導總數還是人員總數都是最少的'。隨著培訓工作的逐步細化和發展，在新形勢學生培訓出現了許多新情況、新問題，職校的培訓工作;學生問題;學生報考處理;考點準備、執行及后續等任務相當繁重。因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經難以適應職校工作發展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。
妥否，請批示。
申請人：XX
20xx年xx月xx日
增加人員申請報告 3
尊敬的領導：
在這個信息爆炸的時代里，隨著經濟和科技的快速發展，我們公司的業務量和規模不斷擴大，這也帶來了新的挑戰。 在這樣的背景下，我們部門需要增加人員來滿足工作需求，如果沒有額外的人手，我們可能無法完成任務，并且存在一定的風險。
因此，我向您躍升呼吁支持我們部門的人員招聘計劃，以加強我們的團隊，提高我們的`工作效率，滿足不斷擴張的業務量和客戶的需求。下面是具體的一些增聘人員的原因：
首先，人才需求的比例顯然超過了我們目前所能承受的工作狀態。隨著公司業務的不斷發展，市場競爭也逐漸加強。這使得我們的團隊需要更多高素質和能力出眾的人才以應對不斷變化的市場和客戶需求。
其次，我們發現越來越多的項目需要額外的人手，以保證我們的項目得到高質量的完成。一些工作對我們公司特別重要，所以我們不得不增加人手來保證工作的有效完成。這將使我們的項目管理能夠更為順暢，并保持項目的進度。
另外，我們的技術實力有待提升，并需要更有經驗和專業知識的人才。在這個技術日新月異的時代里，我們的新技術人才應當擁有更多先進的理念、敏銳的判斷和思維能力，同時，在項目實施中能夠更快速適應市場需求變化。
最后，我要強調一點，新招聘的人員不僅能夠提高我們的工作效率和質量，也能增加公司社會責任和社會價值。公司的發展和社會的進步緊密相連，如果我們能夠招聘更多的人才，使我們能夠更好地為客戶服務，這對我們公司的成長和發展也將有所幫助。
總之，我認為我們需要更多的人才以應對不斷擴張的業務量和客戶需求，并且增加人員也將有助于我們提高工作效率和質量，并且還有助于公司的成長發展。因此，我真誠希望您能對我們的申請予以支持，感謝您對我們的關注和支持！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
增加人員申請報告 4
區編委:
我局農村能源辦公室是20xx年7月5日經你委批準成立的'直屬事業單位，人員編制2名。成立運行1年來，人員編制遠遠不能滿足我區農村能源建設、管理和服務需要。為更好地履行《四川省農村能源條例》賦予的農村能源建設、管理、服務的各項職能，確保全區1.3萬余口農村沼氣正常安全運行。特申請區農村能源辦公室增加人員編制2名。
當否，請批示。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
增加人員申請報告 5
尊敬的領導：
為確保公司財產不受侵害，確保公司各項工作順利進行，防止冬季盜竊行為的發生，根據我公司實際情況，特做如下安排：
公司現有保安人員玖人，嚴重缺員，難以完成公司交給的各項保安工作任務，故需增加保安人員6~7名，充實保安隊伍，以便更好的'完成保安工作任務，特請示公司請領導批準。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
增加人員申請報告 6
尊敬的xx縣教育局領導：
您好!
本人xxx，由于以下幾個方面的原因，現特申請加工資xxx元。
xx工作技術性強，稍有不慎都會影響產品的外觀和性能，且本人現在工位不穩定，哪里有需要就到哪里幫忙，可以說是身兼多職，這也從另一方面說明了我工作內容的繁多和技術的嫻熟。
相比去年，xx今年又少了兩個人，所以我的`工作負擔又增加了不少，通過我的工作成績，我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵，帶動我上班的積極性，以保證將工作做的更好。
xx部門工作環境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。
隨著物價的不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平，在這個什么都在漲價的社會，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!
以上幾點，我希望老板能從實際出發，對于我所提的要求給予考慮，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
增加人員申請報告 7
市政府：
近年來，在市委、市政府的關心支持下，我市知識產權工作取得了長足進展。20XX年專利申請量達XX件，今年可望突破XX件，全市有X家企業分獲省知識產權局有關計劃項目的立項資助。專利申請量的大幅增長和企業知識產權工作深入開展，對推動企業技術創新，促進轉型升級，提高區域經濟核心競爭力，已發揮了重要作用。
但隨著《XX省知識產權戰略綱要》的頒布，知識產權工作的領域更寬，任務更重，要求更高。特別是《XX專利促進條例》（XX月20日省人大常委會通過）賦予縣級專利行政管理部門行政執法職能后，我市知識產權局無人員編制和人手不足的.矛盾十分突出。由于目前知識產權局只有1名同志從事該項工作，已直接影響到有關工作的推進和開展，尤其是對照上級有關查處專利侵權需3名行政執法人員的要求差距較大。為推進知識產權工作深入開展，健全相關工作機制，積極為申報國家知識產權試點市創造條件，現請求市政府批準增加知識產權局人員編制2名。
特此請示
申請人：xx
20xx年xx月xx日
增加人員申請報告 8
尊敬的'市委組織部：
秘書工作作為市政府工作部門，負責秘書工作工作，秘書工作年機構改革后，又新增了統籌推進信息化工作職能，包括擬訂信息化發展戰略、措施；負責信息化建設的統一規劃、組織協調和管理；指導和促進信息技術在國民經濟和社會各領域的推廣應用研究；負責規劃和組織電子政務建設等工作。
目前，我局有行政編制秘書工作名，設x個職能科室，機關干部年齡偏大，學歷偏低，難以適應經濟運行工作，更無法完成新形勢下的信息化工作。為此，特請求調進一名信息化專業選派大學生、一名中文專業選派大學生，充實我局干部隊伍，更好的為全市工業發展和信息化建設服務。
特此報告！
xxx
20xx年xx月xx日
增加人員申請報告 9
尊敬的編委：
根據文件精神，區編委共核定我辦內設職能股室4個，行政機構5個，共核定編制38人。20xx年以來，隨著我辦工作量的大大增加，工作質量的`不斷提高，為有利于工作的開展，經區政府領導同意，我辦陸續在外單位借調4人，該4人現已成為我辦的工作骨干，但由于無編制，至今無法調入，影響了借調人員的工作積極性，同時也影響了各項工作的'正常開展。去年底區政府換屆，增設副區長1人，加之區委、區政府要求建立區應急辦公室和政府站，并掛靠我辦，我辦的工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下，今年又將有2名老同志占編不在崗，人手緊缺的局面將更加嚴重。為更好履行審核把關、跟蹤調研、督查督辦的職能，圓滿完成區政府領導交辦的各項工作任務，請求區編委為我辦增加編制7個，其中行政編制4個，事業編制2個，工勤編制1個。具體情況如下：
1、區政府領導職數編制6名，實有7名，現缺文秘人員和駕駛人員各1人，需增加行政編制和工勤編制各1個；
2、調研員占用行政編制2名，需增加行政編制2個；
3、建立區政府站，需增加事業編制2個；
4、成立區應急辦公室，需增加行政編制1個。
妥否，請批復。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
增加人員申請報告 10
縣衛生局：
城頭鄉位于風光旖旎、日出斗金的洪澤湖西岸，三面環水，一面和古汴河相偎依，距泗洪縣城東南19公里，全鄉轄七個行政村和九個分場、一個居委會，社會人口21229人，地多人少。
一、城頭鄉衛生院人員情況
城頭鄉衛生院現有工作人員8人，其中，在編人員4名，臨時人員4名。
二、城頭鄉衛生院的主要工作
城頭鄉衛生院擔任著國家基本公共衛生服務10大類41項工作，包括城鄉居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、0～6歲兒童健康管理、孕產婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發公共衛生事件報告和處理以及衛生監督協管服務工作等，除此還包括新型農村合作醫療報銷和重大公共衛生服務等工作。多年來，在縣衛生局，鄉鎮人民政府及黨委的正確領導下，在上級部門的正確指導下，我院全體員工齊心協力，完成了上級部門交辦的各項任務。但由于人員少，技術力量薄弱，各項工作仍然存在一些不足。
三、城頭鄉衛生院所面臨人員緊缺的問題
隨著新農合的推行，農村看病就醫的群眾日益增多，使衛生院的`工作量增大，醫療衛生工作人員需求不斷增大。衛生院需為65歲以上老人體檢，慢性病人體檢以及特殊人群體檢，工作任務繁重，人員短缺，使我們根本無法完成上級交辦的各項任務。
為了能為城頭鄉百姓提供更優質、更滿意的服務，也為了能順利完成上級部門交辦的各項任務，我院經多次院務會研究決定，特向縣衛生局請示增加以下工作人員：
1、合作醫療工作人員1名;
2、結核病相關專業要求的工作人員1名;
3、體檢工作方面執業(助理)醫師2名;
4、影像執業(助理)醫師1名;
5、心電、彩超相關專業醫師1名。
以上妥否，請批示。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
增加人員申請報告 11
尊敬的領導：
我司部門在長時間的運營中發現，由于業務量的增加和人員結構的問題，我們的工作效率已經無法滿足業務發展的'需求。考慮到現有人員的承載能力，為了更好地完成工作任務，我部門向公司上級申請增加人員，具體如下：
一、申請人員數量及職位。
我部門共申請增加正式員工5名，具體職位如下：
1、客戶經理助理2名。
2、業務跟蹤員3名。
二、崗位職責及需求背景。
1、客戶經理助理。
客戶經理助理主要通過電話、微信或郵件等渠道與客戶進行聯系和維護，協助客戶經理完成業務拓展和銷售。由于現有客戶經理業務量過大，加上公司新業務不斷壯大，因此需要客戶經理助理提高工作效率，加強客戶維護工作。
2、業務跟蹤員。
業務跟蹤員主要負責跟進客戶在簽訂協議后的后續事宜，包括業務的收款情況、協助客戶解決各種問題等。由于現有業務量較大，加上公司新業務不斷增加，因此需要新增業務跟蹤員，提高業務的跟進和解決問題的效率。
三、人員資格要求。
1、客戶經理助理。
（1）大專以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業優先；
（2）有良好溝通協調能力；
（3）熟練使用辦公軟件。
2、業務跟蹤員。
（1）大專以上學歷，工商管理、財務管理等相關專業優先；
（2）較強的業務跟進和解決問題能力；
（3）具有團隊協作精神。
四、人員預算。
客戶經理助理每人月薪4500元，年終獎1或5個月；業務跟蹤員每人月薪4000元，年終獎1或2個月。根據我部門預算情況，預計每年新增人員預算總額為270000元。
經過我部門認真分析和討論，我們認為增加人員對公司的業務發展和績效貢獻有積極的作用。希望領導能夠認真審批，并予以支持。
此致。
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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