推進方案

時間:2024-09-17 12:46:27 方案 我要投稿

推進方案模板集合六篇

  為了確保事情或工作得以順利進行,就需要我們事先制定方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的書面計劃。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編幫大家整理的推進方案7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

推進方案模板集合六篇

推進方案 篇1

  為切實加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)步伐,大力推進我鄉(xiāng)“兩線一片”開發(fā)工程,進一步明確目標任務(wù),落實工作職責,特制定如下實施方案。

  一、指導思想

  以科學發(fā)展觀為指導,以服務(wù)“三農(nóng)”為方向,以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線,緊緊圍繞楠木鋪鄉(xiāng)黨委、政府“生態(tài)立鄉(xiāng)、基礎(chǔ)穩(wěn)鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng),打造精品楠木鋪”的總體思路,立足資源優(yōu)勢,順應(yīng)市場規(guī)律,大力發(fā)展農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織和協(xié)會,加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,創(chuàng)新特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,實現(xiàn)農(nóng)民增收,農(nóng)業(yè)增效,產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng),推動我鄉(xiāng)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)走上全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展道路

  二、工作目標

  從20xx年到20xx年三年時間內(nèi),穩(wěn)定發(fā)展“兩線一片”產(chǎn)業(yè),擴大超級稻種植面積達6000畝以上。以畜牧、桑蠶、金銀花、黃葛、油茶種養(yǎng)殖業(yè)為重點,繼續(xù)擴大兩河口村養(yǎng)牛小區(qū)的面和量,能繁母牛達到200頭以上,新建多個養(yǎng)羊小區(qū),全鄉(xiāng)養(yǎng)羊規(guī)模達到20xx頭以上,桑蠶總面積達到1500畝,金銀花基地達到20xx畝,黃葛面積達1000畝以上,油茶面積達1500畝。大力培植以楠竹、蔬菜、魚類等特色產(chǎn)業(yè)為主的規(guī)模村、規(guī)模組、規(guī)模戶,加強特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,新增農(nóng)民專業(yè)合作社4個,全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)的合作社員達到500名,創(chuàng)造農(nóng)產(chǎn)品品牌1個。

  三、工作重點及責任分解

  1、重點推進特色主導產(chǎn)業(yè)建設(shè)。按照“上規(guī)模、產(chǎn)效益、出亮點”要求,建設(shè)一批安全化、優(yōu)質(zhì)化、標準化的主導產(chǎn)業(yè)。一是超級稻主導產(chǎn)業(yè)完成6000畝種植規(guī)模;二是牲豬主導產(chǎn)業(yè)完成15000頭養(yǎng)殖規(guī)模、養(yǎng)牛小區(qū)能繁母牛達到200頭以上規(guī)模、3個養(yǎng)羊小區(qū)建設(shè)、蛋雞場達到60000羽養(yǎng)殖規(guī)模;三是蠶桑主導產(chǎn)業(yè)完成1200畝新擴面積,黃葛面積達到1000畝以上;四是金銀花基地達到20xx畝規(guī)模。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實行分管領(lǐng)導負責制,按照“一個產(chǎn)業(yè)、一名班子、一套措施”的總體要求,目標明確,任務(wù)細化,項目到點、責任到人。

  2、建立8個農(nóng)業(yè)高產(chǎn)高效示范片

  (1)、三個1000畝超級水稻高產(chǎn)高效示范區(qū)。重點抓好楠木鋪、黃臘溪、溶溪三個集中連片的1000畝超級水稻高產(chǎn)高效示范區(qū)建設(shè)。

  (2)、三個無公害生態(tài)養(yǎng)殖示范區(qū)。重點抓好高坪村先鋒農(nóng)場生豬無公害生態(tài)養(yǎng)殖示范區(qū)、兩河口村標準化肉牛示范區(qū)建設(shè)、堆上蛋雞場無公害生態(tài)養(yǎng)殖示范區(qū)。

  (3)、兩個高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)特色產(chǎn)業(yè)種植示范區(qū)。今年重點抓好兩河口村500畝高產(chǎn)金銀花標準化示范區(qū)和高坪村800畝油茶標準化示范區(qū)。

  3、抓機遇開展新產(chǎn)業(yè)開發(fā)。縣委、縣政府今年出臺的1號文件,著重發(fā)展以“兩茶一魚”(即茶葉、油茶、魚類)為特色產(chǎn)業(yè),以工業(yè)原料林(木本)、楠竹、蔬菜、超級稻、禽畜、中藥材等為優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工程,并配套有相關(guān)的優(yōu)惠政策。我們要抓住機遇,因地制宜的發(fā)展這些有著優(yōu)惠政策而又適合我鄉(xiāng)鄉(xiāng)情的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。積極開展魚、蝦、蟹相結(jié)合的混養(yǎng)、套養(yǎng)、輪養(yǎng)方式,努力探索稻田、山塘等生態(tài)養(yǎng)殖和綜合養(yǎng)殖新模式。進一步發(fā)展以工業(yè)原料林和楠竹為主體的山林經(jīng)濟。建設(shè)栽培以茄子、辣椒、冬瓜、胡蘿卜、馬鈴薯等品種為主的蔬菜基地。

  4、做強農(nóng)產(chǎn)品品牌。一是圍繞養(yǎng)殖和種植產(chǎn)業(yè)抓品牌建設(shè),把以規(guī)模化、集約化推動農(nóng)產(chǎn)品市場占有率的提高。二是擴大對外宣傳。三是計劃申報“亮閃閃”品牌商標。

  5、大力推進農(nóng)業(yè)項目建設(shè)。以農(nóng)業(yè)招商促進農(nóng)業(yè)項目建設(shè),促進農(nóng)業(yè)投入和開放型農(nóng)業(yè)有新突破。積極抓住當前國家加大對“三農(nóng)”投入、沿海農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)層次向內(nèi)地轉(zhuǎn)移和外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新機遇,加大對農(nóng)田水利、安全飲水、沼氣新能源、土地整理、畜禽養(yǎng)殖小區(qū)等項目引進力度,對引進項目實施重點服務(wù)、扶持和保障。不斷提高農(nóng)業(yè)利用外資的數(shù)量和質(zhì)量。

  6、注重培育種養(yǎng)大戶。以點帶面,提升產(chǎn)業(yè)檔次,注重示范效應(yīng),推進高效農(nóng)業(yè)規(guī)模化發(fā)展。培育百畝茶葉生產(chǎn)大戶2戶、百畝黃葛生產(chǎn)大戶2戶、20畝蠶桑生產(chǎn)大戶5戶、百畝超級稻生產(chǎn)大戶3戶、千頭以上牲豬養(yǎng)殖大戶4戶、20xx羽以上雞鴨養(yǎng)殖大戶3戶、農(nóng)機大戶5戶,其它各種特色養(yǎng)殖戶5戶。

  四、保障措施

  1、加強組織領(lǐng)導。堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、職能部門組織協(xié)調(diào)、駐村干部與村支書具體負責的工作機制,統(tǒng)一思想,理清思路,把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營工作擺上重要的議事日程,各村一把手要親自抓,組織專門人員具體抓,并形成長效工作機制。各村要制定農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,落實任務(wù)和責任,分步實施,把工作成效與年終工作考核掛勾,嚴格執(zhí)行獎懲機制。

  2、加大獎勵力度。按照大投大獎機制,20xx年鄉(xiāng)財政對重點項目工程進行獎勵。對于當年投入資金達50萬以上的產(chǎn)業(yè),獎勵2000元,10-50萬元以下的,獎勵1000元;申創(chuàng)一個品牌的獎勵3000元,成立一個專業(yè)合作社的獎勵500元。

  3、強化產(chǎn)業(yè)服務(wù)。把做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù),不斷提升服務(wù)水平作為推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的'重要手段和主要工作內(nèi)容。一是政策宣傳落實到位,確保強農(nóng)惠農(nóng)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)等系列優(yōu)惠政策一字不漏、資金一分不少地落實到農(nóng)戶;二是開展農(nóng)民工再就業(yè)培訓,實施“科技骨干培訓工程”、“雨露計劃”等,結(jié)合社會培訓力量,全年培訓農(nóng)民工400人;三是促進土地流轉(zhuǎn),政府為土地流轉(zhuǎn)市場提供信息溝通、法律咨詢、價格評估、合同簽訂、糾紛協(xié)調(diào)等服務(wù),加快土地“依法、自愿、有償”流轉(zhuǎn),促進土地和林地向種植大戶轉(zhuǎn)移;四是推廣良種良法,發(fā)揮示范帶動的效應(yīng),全鄉(xiāng)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地優(yōu)良品種推廣率達100%;五是開展科技創(chuàng)新,加強科技隊伍建設(shè),村級明確科技服務(wù)推廣員,形成鄉(xiāng)村兩級農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。開展科技入戶活動,入戶率達80%。

  4、建立健全機制。把推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作列入年終村級目標管理考評,采取平時督查和年終考評相結(jié)合的辦法,實行每月一調(diào)度,每季一督查,半年一總結(jié),年終一考評的工作機制,評出綜合獎和單項獎在全鄉(xiāng)經(jīng)濟工作會上進行獎勵和表彰。對工作滯后的村實行末位淘汰制,追究鄉(xiāng)村兩級具體責任人的經(jīng)濟和其他責任。

  五、具體要求

  1、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。各村必須完成落實產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標任務(wù),嚴格按照標準化生產(chǎn)操作規(guī)程,基地建設(shè)做到上規(guī)模、標準化。

  2、農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)。統(tǒng)一標準化生產(chǎn)操作規(guī)程,技術(shù)生產(chǎn)標準由農(nóng)技部門確定并負責實施。宣傳標志到位,基地必須建立永久性固定宣傳牌。

  3、農(nóng)產(chǎn)品品牌創(chuàng)建設(shè)。圍繞確定的目標和申報對象,主動做好前期準備工作,按照要求積極完成申報和建設(shè)任務(wù)。

  4、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)培育。采取“公司+基地+農(nóng)戶+合作社”的生產(chǎn)模式,企業(yè)與農(nóng)戶簽訂收購合同,帶動農(nóng)戶不少于500人。

  5、合作社創(chuàng)建。新增合作社以工商營業(yè)執(zhí)照為依據(jù),合作社必須有規(guī)范的辦公場所,各種規(guī)章制度齊全,生產(chǎn)經(jīng)營活動正常,賬目清楚且有盈利分工明細賬,經(jīng)營活動嚴格按照統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一技術(shù)標準、統(tǒng)一加工、統(tǒng)一銷售的“四統(tǒng)一”要求進行。

推進方案 篇2

  一、指導思想

  根據(jù)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村建設(shè)總體要求,堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展基本方略,按照整體推進新農(nóng)村建設(shè)、大力培育特色產(chǎn)業(yè)、加快基礎(chǔ)設(shè)施、跟進完善公共服務(wù)的 工作思路,科學規(guī)劃,突出特色,以點聯(lián)片,以片帶面,努力建設(shè)村美民富、文明和諧的社會主義新農(nóng)村,加快農(nóng)村全面建設(shè)小康社會建設(shè)進程。

  二、組織領(lǐng)導

  加強組織領(lǐng)導,為確保建設(shè)工作的順利進行成立新村建設(shè)工作領(lǐng)導小組,成員名單如下:

  皂角街道新村建設(shè)工作領(lǐng)導小組成員名單{略}

  三、目標規(guī)劃及任務(wù)

  20xx年度,經(jīng)街道黨工委、辦事處研究,結(jié)合各村(社區(qū))實際情況,確定太安村為新農(nóng)村建設(shè)點,總投資約為570萬元,逐年進行項目建設(shè);建設(shè)目標規(guī)劃及任務(wù)如下:

  1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)(總投資約為150萬元)

  ①、20xx年度實施太安村1、7組全長約2公里村道的路面硬化工程,路面寬4.5米,結(jié)構(gòu)為水泥砼路面投資約為80萬元;道路兩旁為綠化帶投資約為30萬元。

  ②、在新建的.村道適合地段修建休閑活動小廣場并進行綠化,同時功能也可擴展為回車場,方便群眾文化、休閑,投資約為40萬元。

  2、特色風貌打造(總投資約為:400萬元)

  從20xx年開始,對在30戶以上的約20個院落和農(nóng)房集中點進行風貌打造,風貌打造工程逐年實施,具體內(nèi)容為:

  沿太安村1、2、4組、什觀路沿線、瀑布溝移民安置點三個點,呈“十”字型進行延伸,統(tǒng)一標準;院墻及農(nóng)戶院門建成為具有川西民居特色的灰色筒瓦、卷檐風格,總投資約為400萬元。

  3、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)支撐(總投資約為20萬元)

  太安村屬于農(nóng)業(yè)大村,加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)支撐是促進農(nóng)民增收的必由之路,實施內(nèi)容如下:

  ①、依托皂角農(nóng)科園的技術(shù)優(yōu)勢,在太安村擴建占地為35畝的核心試驗基地。

  ②、建設(shè)皂角農(nóng)科園配套的水稻專家大院。

  ③、依托近鄰城郊的地理優(yōu)勢和新建于太安村的養(yǎng)老中心,結(jié)合生活需要,發(fā)展蔬菜種植業(yè);加快三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,實行小商品供給保障配套,投資約為10萬元。

  ④、規(guī)范廢舊回收從業(yè)人員,由街道辦聯(lián)系市級部門;對人員進行勞務(wù)培訓、勞務(wù)輸出和創(chuàng)業(yè)引導,逐漸轉(zhuǎn)移產(chǎn)業(yè)方向,投資約為10萬元。

  四、強化職責

  新村建設(shè)工作實行分級負責、責任到人、上下聯(lián)動的工作機制,各組要加強對規(guī)劃編制和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導,強化對項目實施和資金使用的監(jiān)督管理等工作,是工作不流于形式,切實將太安村打造成為皂角新村建設(shè)的一個亮點,帶動周邊村建設(shè)的積極性;為新村建設(shè)工作打下堅實的基礎(chǔ)。

推進方案 篇3

  隨著信息時代的來臨,信息化已經(jīng)進入了校園,并且在日常教學教育工作中開始扮演著一個重要的角色;作為新一代的科學技術(shù),電腦及互聯(lián)網(wǎng)使得我們與世界之間的距離變得觸手可及,舉手之間,世界的每一個角落都可以呈現(xiàn)在我們的眼前,從此,我們的視野不再局限于三十平米的空間,我們的活動不再受制于兩點一線;作為一所具有先進教育理念的學校,作為一所有著優(yōu)越教育資源的學校,我們更有理由走在信息化教育教學改革的前沿。著眼于形勢,立足于將來,我們制定了學校教育信息化工作方案:

  一、 基礎(chǔ)設(shè)施

  我校目前有21個教學班,727名學生,57名教職員工,分布在安亭和天平兩個校區(qū)。

  兩個校區(qū)分別安裝兩套與徐匯城域網(wǎng)互通的學校局域網(wǎng),有兩個電腦多媒體網(wǎng)絡(luò)教室、兩個多媒體演示廳,兩個電子閱覽室,每個教室配置信息園地(網(wǎng)絡(luò)入口),共計177臺電腦;學生數(shù)與學生用機比達6:1,教師數(shù)與教師用機比達1:1。

  二、人力資源

  我校目前有市區(qū)級骨干教師9名,分別在教學教育方面有豐富的經(jīng)驗,曾多次在全國、市、區(qū)各級各類的整合課評比中獲獎,并有多篇論文在各類雜志上發(fā)表;

  我校有網(wǎng)絡(luò)管理員2名,責任心強,計算機技術(shù)程度較高,一名已完成交通大學計算機技術(shù)本科課程,另一名正在進修該課程;

  我校中青年教師100%通過信息技術(shù)培訓,通過網(wǎng)絡(luò)學習已成為教師自我進修的'一種重要手段;全校教師100%采用電子教案,并能充分利用學校多媒體教室的優(yōu)勢,進行形象生動,富有活力的多媒體教學,獲得學生和家長的一致好評;

  我校從一年級開始開設(shè)計算機興趣課,學生的計算機應(yīng)用能力較強,興趣也非常濃厚,具有進一步發(fā)掘的潛力資源;

  三、制度建設(shè)

  我們學校早在XX年就建立了由校長直接領(lǐng)導,信息組組長專人負責,各教研組具體分工的的學校信息化建設(shè)制;在多年的實踐活動中累積了豐富的多媒體制作經(jīng)驗、信息化工作經(jīng)驗,師資培訓經(jīng)驗;

  在每學年的年度評估中,專門制定了教師在教育教學中信息化程度的評估機制,以及提高師生信息素養(yǎng)的激勵制度;

  在每年的年度預(yù)算中,確保信息化建設(shè)的經(jīng)費投入,信息技術(shù)的軟件和硬件投入逐年增加;

  四、信息化推進計劃進度

  在XX年9月前,完成兩個校區(qū)的局域網(wǎng)建設(shè);(已完成)

  在XX年1月前,完成學校網(wǎng)站建設(shè),內(nèi)容涵蓋學校特色、班級特色、教研組活動、師生互動等。

  在XX年1月前,建立高質(zhì)量、大含量的學校教育資源庫,完成學校教育教學資源的共享與流通,提高信息技術(shù)在教育教學過程中的普遍應(yīng)用,促進信息技術(shù)與學科課程的整合;

  在XX年9月前,建設(shè)好學校與家長相互溝通的網(wǎng)絡(luò)平臺,實現(xiàn)家校互動,增進家校的聯(lián)系;

  在運用現(xiàn)代教育教學技術(shù)的同時,積極主動地進行教育教學改革,建立專項研究課題,形成有特色,重實效的信息整合平臺。

推進方案 篇4

  班集體是教師、學生按照一定的教育目的、計劃、任務(wù)和要求,通過師生的共同努力,在班級中形成一個堅強的領(lǐng)導核心,有自覺紀律、公正輿論、團結(jié)友愛、勤奮好學,以共產(chǎn)主義價值觀為導向,為班級整體目標的實現(xiàn)而共同活動著的集合體。開展班集體建設(shè)活動對于提高學生的全面素質(zhì)具有十分重要的'意義,國家教育部十分重視學校班集體建設(shè),在有著文件中多次指出:“班集體建設(shè)將以全面提高國民素質(zhì)為重要特點的教育改革中,更充分地開展青少年一代的潛能,加速他們社會化的進程,使他們真正成為教育教學改革的主人。”為進一步貫徹教育方針,推進素質(zhì)教育,在區(qū)教育局有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上,深化我校教育改革與發(fā)展,經(jīng)研究決定:在我校班集體建設(shè)原有成果基礎(chǔ)上,從20xx年起,全面開展班集體建設(shè)活動。為此,特制訂本《方案》。

  一、目標(總體目標)

  通過開展班集體建設(shè)和創(chuàng)建優(yōu)秀班集體活動培養(yǎng)學生集體主義思想品德,促進學生個休社會化。培養(yǎng)學生自我教育、自我管理能力,促進學生個性發(fā)展。培養(yǎng)學生建立良好的人際關(guān)系、團結(jié)協(xié)作,促進學生身心健康發(fā)展,從而提高學生的思想道德、科學文化、勞動技能、身體心理等各方面素質(zhì)。

  二、原則

  班集體建設(shè)原則是實施班集體建設(shè)的動態(tài)過程中正確處理好班集體建設(shè)內(nèi)外矛盾和關(guān)系的基本準則,其主要應(yīng)遵循以下幾點:

  (一)集體主義方向原則。

  (二)集體傳統(tǒng)性原則,各個班集體都應(yīng)培養(yǎng)和建立自己獨特的傳統(tǒng)和風格,具有班級的特色。

  (三)集體主義與個性發(fā)展相統(tǒng)一原則,班集體建設(shè)的最終目的是要全面發(fā)展學生的個性,學生的個性發(fā)展又離不開良好的班集體環(huán)境,要辯證地處理好個性與集體的關(guān)系。

  (四)學生主體性原則,學生是教育教學活動的主體,班主任為首的教師集體對學生的影響應(yīng)在激發(fā)學生內(nèi)在動機基礎(chǔ)上進行指導,要幫助學生學會自己管理自己、自己教育自己,真正成為班級的小主人。

  (五)人際關(guān)系協(xié)調(diào)性原則,在班集體建設(shè)過程中要培養(yǎng)學生相互尊重、理解、支持形成真摯的集體主義人際關(guān)系。

  (六)各種教育一致性原則,班集體建設(shè)不僅是班主任的工作,而且是教師集體一致性的工作,只有教師集體共同努力,才能創(chuàng)造良好的班集體。

  三、檢查、考核工作

  凡符合《定海區(qū)中小學優(yōu)秀班集體評估細則》條件的班級可由學校推薦申報區(qū)級優(yōu)秀班集體,由定海區(qū)教育局組織評審驗收。凡申報區(qū)級優(yōu)秀班集體的班級須填寫《定海區(qū)優(yōu)秀班集體推薦申報表》和“優(yōu)秀班集體”匯報材料各一式三份交學校報教育局。

  四、獎勵

  凡符合標準予以批準通過的班級授予“優(yōu)秀班集體”稱號,班主任授予“班集體建設(shè)優(yōu)秀班主任”稱號(相當于優(yōu)秀班主任榮譽),作為今后教師聘用、晉升、調(diào)動、任職考核的一項依據(jù)。

推進方案 篇5

  按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快推進“三證合一”登記制度改革的意見》(國辦發(fā)〔20xx〕50號)、《國務(wù)院關(guān)于批轉(zhuǎn)發(fā)展改革委等部門法人和其他組織統(tǒng)一社會信用代碼制度建設(shè)總體方案的通知》(國發(fā)〔20xx〕33號)和工商總局等六部門關(guān)于貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快推進“三證合一”登記制度改革的意見》的通知(工商企注字〔20xx〕121號)的文件精神,結(jié)合我區(qū)實際,現(xiàn)就加快推進“三證合一”登記制度改革有關(guān)事項通知如下:

  一、推行“三證合一”登記制度改革的重要意義

  “三證合一”登記制度是指將企業(yè)登記時依次申請,分別由工商行政管理部門核發(fā)工商營業(yè)執(zhí)照、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門核發(fā)組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)部門核發(fā)稅務(wù)登記證,改為一次申請、由工商行政管理部門核發(fā)一個營業(yè)執(zhí)照的登記制度。全面推行“三證合一”登記制度改革,是貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中、四中全會精神,落實國務(wù)院決策部署,深化商事登記制度改革的重要舉措。加快推進這一改革,可以進一步便利企業(yè)注冊,持續(xù)推動形成大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新熱潮。對于提高治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平,使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用,具有十分重要的意義。各部門要充分認識這一改革的重要意義,提高思想認識,加強協(xié)調(diào)配合默契,確保這一利國利民的改革舉措順利實施。

  二、改革目標

  通過“一窗受理、互聯(lián)互通、信息共享”,將由工商行政管理、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、稅務(wù)三個部門分別核發(fā)不同證照,改為由工商行政管理部門核發(fā)一個加載法人和其他組織統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照,即“一照一碼”登記模式。

  三、基本原則

  1.便捷高效。要按照程序簡便、辦照高效的要求,優(yōu)化審批流程,創(chuàng)新服務(wù)方式,提高登記咨詢,方便企業(yè)準入。

  2.規(guī)范統(tǒng)一。要按照優(yōu)化、整合、一體化的原則,科學制定“三證合一”登記流程,實行統(tǒng)一的“三證合一”登記程序和登記要求,規(guī)范登記條件,登記材料。

  3.統(tǒng)籌推進。大力推行一窗受理、一站式服務(wù)工作機制,將“三證合一”登記制度改革與全程電子化登記管理、企業(yè)法人國家信息資源庫建設(shè)、企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)建設(shè)、政務(wù)信息共享平臺建設(shè)、統(tǒng)一社會信用代碼制度建設(shè)等工作統(tǒng)籌考慮、協(xié)同推進。

  四、時間

  自20xx年10月1日始,我區(qū)與全國同步實施“三證合一”登記制度改革。

  五、實施范圍

  此次“三證合一”登記制度改革的實施范圍為:全區(qū)各類企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社。現(xiàn)階段,暫不將個體工商戶納入改革實施范圍。

  六、工作要求

  1.統(tǒng)一申請條件和文書規(guī)范。要以方便企業(yè)辦事、簡化登記手續(xù)、降低行政成本為出發(fā)點,按照企業(yè)不重復填報登記申請文書內(nèi)容和不重復提交登記材料的原則,實行“一套材料”和“一表登記”申請,并在“一窗受理”窗口公示申請條件和示范文本。登記部門審核后,直接核發(fā)加載統(tǒng)一代碼的營業(yè)執(zhí)照。目前,總局已將登記文書及提交材料規(guī)范進行了統(tǒng)一。

  2.推進登記檔案電子化管理。“三證合一”登記制度改革實施后,為實現(xiàn)部門間“信息共享、互聯(lián)互通”,注冊登記辦理完結(jié)后,要將注冊登記檔案材料通過設(shè)備電子掃描后留存歸檔并上傳,以利于工商、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)三部門間進行信息交換,逐步推進注冊登記檔案電子化管理。

  3.“三證合一”登記制度改革后,企業(yè)的'組織機構(gòu)代碼證和稅務(wù)登記證不再發(fā)放。企業(yè)原需要使用組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證辦理相關(guān)事務(wù)的,一律改為使用“三證合一”后的營業(yè)執(zhí)照辦理。改革實施后至20xx年底為改革過渡期,過渡期內(nèi),原發(fā)證照繼續(xù)有效,過渡期結(jié)束后一律使用加載統(tǒng)一社會信息代碼的營業(yè)執(zhí)照。

  4.認真做好已登記企業(yè)的證照換發(fā)工作。企業(yè)在辦理變更登記時,對已領(lǐng)取組織機構(gòu)代碼證的,核發(fā)加載嵌入原9位組織機構(gòu)代碼的統(tǒng)一代碼的營業(yè)執(zhí)照,收繳其原發(fā)營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證;沒有領(lǐng)取組織機構(gòu)代碼證的,按照“三證合一、一照一碼”登記模式核發(fā)加載統(tǒng)一代碼的營業(yè)執(zhí)照,收繳其相關(guān)證照。

  5.加強宣傳。要多渠道、全方位加強對“三證合一、一照一碼”登記模式涉及的法律法規(guī)的宣傳力度,充分利用各種新聞媒介,及時向相關(guān)部門、單位和社會公眾宣傳“三證合一”登記制度改革,加大對改革內(nèi)容的宣傳解讀,及時解答和回應(yīng)社會關(guān)注的熱點問題,使社會各界充分知曉改革、支持改革、自覺應(yīng)用改革成果。

  6.加強部門聯(lián)動和工作信息報送。各部門加強協(xié)調(diào)聯(lián)動,群策群力,認真做好“三證合一”登記制度改革工作。要注意收集和總結(jié)在推進改革過程中的好的經(jīng)驗和做法,及時報送改革工作信息。對于改革實施過程中遇到的問題和困難要及時整理匯總報送至行政許可服務(wù)股,以便協(xié)調(diào)統(tǒng)籌解決。

推進方案 篇6

  為深入貫徹落實省委、省政府《關(guān)于扎實推進精準扶貧工作的意見》精神,推進全州“4155”扶貧攻堅行動計劃,做好教育工作,發(fā)揮好教育事業(yè)在精準扶貧工作中的重要作用,結(jié)合我州實際,制定本實施方案。

  一、目標任務(wù)

  從20xx年起,按照定點、定向的原則,對接建檔立卡的貧困村、貧困戶和貧困人口,努力構(gòu)建到村、到戶、到人的教育精準扶貧體系,落實多元扶持與資助政策,加強農(nóng)村貧困家庭學生技能教育和綜合素質(zhì)培養(yǎng),實施教育強民、技能富民的精準扶貧舉措,促進貧困家庭從根本上脫貧致富。

  (一)學前教育:在全州各縣市實施好臨夏州學前教育三年行動計劃,加快幼兒園建設(shè)步伐,推動學前教育發(fā)展。20xx年新建、改擴建幼兒園165所,招錄聘用幼兒教師494人,全州幼兒園總數(shù)達到469所,學前三年毛入園率達到60%;20xx年―20xx年新建改擴建幼兒園249所,到20xx年全州幼兒園總數(shù)達到718所,在園幼兒達到6.5萬人,學前三年毛入園率達到國家要求的70%以上,幼兒教師達到6600人,實現(xiàn)人口相對集中的行政村幼兒園全覆蓋。初步建成以縣市學前教育中心為示范,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園為骨干,以村級幼兒園為主體的學前教育事業(yè)發(fā)展格局,有效緩解全州幼兒“入園難”問題,不斷完善服務(wù)體系,基本滿足廣大群眾對子女的學前教育需求。

  (二)義務(wù)教育:保證適齡兒童都能入學,適齡少年入學率保持在98%以上,輟學率控制在2%以內(nèi),九年義務(wù)教育鞏固率逐年得到提高。力爭九年義務(wù)教育鞏固率每年提高2―3個百分點,20xx年達到74.5%、20xx年達到77%、20xx年達到80%、20xx年達到83%、20xx年達到87%,到20xx年達到90%的目標。

  (三)職業(yè)教育:重視臨夏現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學院建設(shè),在全力加快學院二期項目建設(shè)的同時,高度重視師資隊伍建設(shè)和專業(yè)建設(shè),儲備和研究開發(fā)促進就業(yè)服務(wù)發(fā)展的新專業(yè),努力建設(shè)具有鮮明特色的高職學院。到20xx年全面完成臨夏現(xiàn)代職業(yè)學院建設(shè)規(guī)劃,專業(yè)達到10個以上,辦學規(guī)模達到4000-5000人。重視和加強中等職業(yè)教育,州上重點辦好臨夏州職業(yè)技術(shù)學校(州衛(wèi)校),將臨夏州職業(yè)技術(shù)學校建設(shè)成為國家級重點中等職業(yè)技術(shù)學校,辦學規(guī)模達到5000人;全州每年向州外中職學校輸送20xx人以上“兩后生”,截止20xx年全州職普比達到5:5;改善中職辦學條件,擴大辦學規(guī)模,促進中高職一體化發(fā)展。各縣(市)集中力量辦好一所職業(yè)學校,在開展少而精的學歷教育的同時,重點放在“兩后生”和農(nóng)民工的技術(shù)技能培訓上,堅持“兩條腿”走路,加快自身職業(yè)教育發(fā)展,加強與重慶、廈門、佛山等地的聯(lián)系,采取各種形式的聯(lián)合辦學,力爭把臨夏的學生送出去,把發(fā)達地區(qū)的職教師資和實訓項目引進來,積極開展“借船出海”工作,。不折不扣的落實國家和省上的職教優(yōu)惠政策,把黨和政府的溫暖直接送到學生手中,鼓勵更多的農(nóng)村孩子通過職業(yè)教育實現(xiàn)脫貧致富。

  (四)全面改善薄弱學校辦學條件:以全州八個集中連片貧困縣市農(nóng)村義務(wù)教育學校為主,兼顧城市和縣鎮(zhèn)義務(wù)教育學校,進一步優(yōu)化學校布局,重點解決全州義務(wù)教育階段薄弱學校教學用房緊缺、寄宿制學校學生生活用房不足、教學設(shè)備短缺、實驗室未配齊、圖書數(shù)量不達標等問題,全面消除中小學大班額現(xiàn)象,保證每個學生都有課桌凳,寄宿生有住宿床位,配齊配全必要的教學儀器設(shè)備和圖書,購置食堂和伙房炊具餐具,基本滿足義務(wù)教育學校教學設(shè)施和寄宿生生活設(shè)施需求,改善貧困地區(qū)學校基本辦學條件,為進一步提高各縣市九年義務(wù)教育鞏固率做好硬件保障。

  (五)師資培訓:中小學(幼兒園)教師培訓以提高中小學(幼兒園)教師專業(yè)水平和實施素質(zhì)教育的能力為目標,積極開展中小學(幼兒園)校長(園長)、骨干教師、班主任培訓。以骨干教師和農(nóng)村中小學教師隊伍建設(shè)為重點,以集中培訓、遠程培訓、校本培訓和分散研修相結(jié)合為基本形式,以國家、省、州、縣(市)、學校五級培訓為抓手,以提高培訓質(zhì)量為主線,堅持“以師為本、全員培訓、強化素質(zhì)、按需施訓、注重K*FIZ5%QB$vAi)6i0K%x6zjlJVIEjzbD(I^CJEQSUrq實效”的原則,加大中小學教iMn2&O7TcX1(06)qnb9FlXphJ7W)gFbkXt2hK4-ZYSacA8uNcDwC師培訓力度,開展中小學教師全員培訓,計劃到20xx年底完成25500名中小學、幼兒園校長和教師培訓任務(wù),其中20xx年培訓9000人;20xx年培訓4000人;20xx年培訓4000人;20xx年培訓3000人;20xx年培訓3000人;20xx年培訓2500人。

  (六)教育信息化建設(shè):隨著信息化的發(fā)展,中小學“三通兩平臺”建設(shè)已成為教育信息化的重要內(nèi)容,是當前和今后一段時間我州教育信息化工作的重要任務(wù)和奮斗目標。20xx年,“寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通”完成300個,“優(yōu)質(zhì)資源班班通”完成1677個,“網(wǎng)絡(luò)學習空間人人通”注冊建立人人通空間的專人教師達到6000人。到20xx年,“寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通”完成442個,全州所有1492所中小學將完成“寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通”的`建設(shè)任務(wù),“優(yōu)質(zhì)資源班班通”完成452個,“網(wǎng)絡(luò)學習空間人人通”注冊建立人人通空間的專人教師達到3000人;到20xx年,“優(yōu)質(zhì)資源班班通”完成314個,全州所有8926個教室完成“優(yōu)質(zhì)資源班班通”建設(shè)任務(wù),“網(wǎng)絡(luò)學習空間人人通”注冊建立人人通空間的專人教師達到3000人,建成州級“教育資源公共服務(wù)平臺和教育管理公共服務(wù)平臺”;到20xx年,“網(wǎng)絡(luò)學習空間人人通”注冊建立人人通空間的專人教師達到3000人,各縣(市)建成縣級“教育資源公共服務(wù)平臺和教育管理公共服務(wù)平臺”;到20xx年,“網(wǎng)絡(luò)學習空間人人通”注冊建立人人通空間的專人教師達到20xx人,中心校建成“教育資源公共服務(wù)平臺和教育管理公共服務(wù)平臺”;到20xx年,“網(wǎng)絡(luò)學習空間人人通”注冊建立人人通空間的專人教師達到859人,全州所有中小學專人教師注冊建成人人通空間,建成各級各類“教育資源公共服務(wù)平臺和教育管理公共服務(wù)平臺”。

  (七)學生資助:以“不讓一名學生因家庭經(jīng)濟困難而失學”為目標,做到精準扶貧家庭各學段學生資助項目全覆蓋。根據(jù)20xx年5月各縣(市)教育局的統(tǒng)計,全州共有精準扶貧家庭學前幼兒1953人,小學生5843人,初中生1521人,高中生1022人,省內(nèi)中職院校就讀學生135人,省內(nèi)高職院校就讀學生268人。20xx年計劃對以上所有精準扶貧家庭在校(在園)子女實施以下助學項目:學前一年幼兒享受生活費資助,每生600元;義務(wù)教育階段寄宿生享受家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活補助資助,小學每生每年1000元,初中每生每年1250元;高中學生享受高中國家助學金資助,每生每年2000元;省內(nèi)中職院校就讀的學生享受每生每年2000元的中職免學費資助和每生每年2000元的中職國家助學金資助;省內(nèi)高職院校就讀的學生享受免學費資助;大學生享受生源地信用助學貸款資助,本(專)科院校學生每生每年發(fā)放貸款不高于8000元,研究生每生每年發(fā)放貸款不高于12000元。20xx-2020年,根據(jù)當年精準扶貧家庭在校(在園)學生人數(shù)摸底結(jié)果,對各學段學生繼續(xù)全覆蓋實施以上資助項目。

  二、主要措施

  改善貧困縣市義務(wù)教育、學前教育和職業(yè)教育辦學條件,建立“控輟保學”長效機制,擴大農(nóng)村地區(qū)貧困家庭子女接受教育的機會,提高九年義務(wù)教育鞏固率,使貧困家庭子女享受更多的優(yōu)質(zhì)教育資源。

  (一) 全面加快學前教育發(fā)展步伐

  1.充分發(fā)揮已建成的幼兒園的作用。盡快配全各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教學設(shè)施,配齊師資,完善管理,組織招生,發(fā)揮作用。

  2.加快村級幼兒園建設(shè)步伐。依托國家和省上的資金項目,多渠道籌措資金,充分利用中小學布局調(diào)整后富余的教育資源,全面建設(shè)村級幼兒園,確保為更多的農(nóng)村幼兒提供上幼兒園的機會和條件。

  3.鼓勵社會力量以多種形式創(chuàng)辦幼兒園。創(chuàng)新多種辦園形式,盤活現(xiàn)有資源,調(diào)動廣大民辦幼兒園的主辦者積極性,實行公建民辦、民辦公助、公民聯(lián)辦等多種靈活機制,加快幼兒園建設(shè)步伐。民辦幼兒園在審批登記、分類定級、評先評優(yōu)、職稱評定、免保教費和課本費等方面,與公辦幼兒園一視同仁,享有同等的權(quán)利。

  4.注重加強幼教師資隊伍建設(shè)。一是對小學富余教師通過培養(yǎng)培訓轉(zhuǎn)型為幼教師資;二是積極拓寬渠道,制定優(yōu)惠政策,面向師范院校學前教育專業(yè)招錄畢業(yè)生,自主招考聘用幼教老師;三是鼓勵州內(nèi)中職學校積極與省內(nèi)外高等院校聯(lián)合開辦學前教育專業(yè),培養(yǎng)幼教老師。

  (二)繼續(xù)加大控輟保學工作力度

  各縣(市)政府進一步強化工作職責,制定有力措施,建立區(qū)域內(nèi)整體的控輟保學長效機制。

  1.加強對控輟保學工作的領(lǐng)導。各縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) “一把手”要把控輟保學工作作為一項重要任務(wù),常抓不懈,督促鄉(xiāng)(鎮(zhèn))重點保入學率、學校重點保鞏固率(小學保六年鞏固率,初中保三年鞏固率),把動員女少年兒童入學、提高鞏固率列入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、學校的目標管理和年度工作考核內(nèi)容。定期對本縣(市)義務(wù)教育情況進行全面分析,及時掌握輟學動態(tài),針對存在的問題提出對應(yīng)的措施,并督促及時整改。

  2.加大對控輟保學工作的督查力度。州、縣(市)人大、政協(xié)每年對控輟保學工作進行一次專題視察和調(diào)查,督促政府認真貫徹執(zhí)行《義務(wù)教育法》,確保每一項控輟保學工作措施落到實處。

  3.實行“雙線三級”目標責任制,層層落實“控輟保學”責任。縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村為一線,教育局、學校、班級為一線,縣(市)領(lǐng)導包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導包村(社區(qū));教育局長包學區(qū)、校長包班級、班主任包學生。一級抓一級,層層抓落實,切實建立起責任到人的控輟保學工作長效機制。

  4.各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處對本轄區(qū)“控輟保學” 工作負主要責任,實行“一把手”負責制,搞好依法控輟、行政控輟,全面提高義務(wù)教育工作總體水平。安排專人深入村(社區(qū))、社、戶,具體負責“控輟保學”工作。建立起鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委(社區(qū))、社三級聯(lián)動防護網(wǎng)絡(luò),嚴防未完成九年義務(wù)教育的適齡兒童、少年從各渠道外出打工。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府要與適齡兒童、少年監(jiān)護人簽定禁止子女外出打工和送子女入學協(xié)議書,對不送適齡兒童少年入學接受義務(wù)教育的家長,嚴格執(zhí)行“四不辦理”原則:不辦理貧困補助;不辦理社會救助;不辦理住宅審批手續(xù);不辦理農(nóng)村信用貸款。

  5.縣(市)教育局負責本縣(市)“控輟保學”工作的組織實施,搞好安全控輟、質(zhì)量控輟、情感控輟工作。要積極探索、研究解決因“學困、厭學”而導致輟學的有效辦法,穩(wěn)住“學困生”,使其學有所得;留住“易輟生”,使其安心學習;要加強學生學籍管理,銜接好學生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出學校的各個環(huán)節(jié);要多渠道籌措資金,繼續(xù)改善辦學條件,為學生提供安全、舒適的學習環(huán)境,實施好寄宿制學校建設(shè)工程,著力改善學校衛(wèi)生設(shè)施和學生食宿環(huán)境,確保學生不因?qū)W校辦學條件差和安全無保障而輟學;要端正辦學思想,加強學校常規(guī)管理,深化教育教學改革,研究制定提高教育質(zhì)量的辦法和措施,努力提高教育質(zhì)量;要強化師德教育,尊重、關(guān)心、愛護學生,幫助學生解決實際困難,讓學生切實感受到學校的溫暖和教師的關(guān)懷,用情感感化學生、留住學生。

  6.義務(wù)教育階段學校要進一步完善和落實“義務(wù)教育入學通知書制度”、“小學送、中學接制度”、“中小學生學籍管理制度”、“義務(wù)教育階段學生排查報告制度”、“輟學學生勸返復學制度”、“學生輟學報告制度”,健全“控輟保學”長效機制。要掌握學生每天到校情況和思想狀況,對未到校學生要及時與家長聯(lián)系、溝通并做好登記工作;組織教師及班主任定期(重點在寒暑假期間、春節(jié)期間)深入可能輟學的學生(尤其是貧困生和學困生)家庭進行家訪,做好家長及學生思想工作,防止學生輟學;嚴格做好“十個到位”工作(即:學生到位、教師到位、校舍到位、課程到位、教材到位、膳食到位、環(huán)境到位、收費到位、安全到位、宣傳溝通到位),確保有序、平安、和諧辦學。

  7.建立控輟保學工作問責機制和責任追究制度。州、縣(市)教育部門將控輟保學督查情況及時向州、縣(市)政府報告。建議州人民政府對縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府開展控輟保學工作的要求落實不到位、措施不力、輟學現(xiàn)象嚴重、入學率、鞏固率等主要指標下滑的要進行通報。在控輟保學工作和上報數(shù)據(jù)材料中隱瞞事實、弄虛作假,檔案數(shù)據(jù)與事實不符的縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、學校要實行問責,后果嚴重的要追究相關(guān)責任人責任。各縣(市)政府、教育部門將控輟保學工作成效作為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、學校年度考核,評優(yōu)選先,干部選拔任用的重要依據(jù)。

  8.加大宣傳工作力度。每年秋季學期開學前,在州、縣(市)電視臺、《民族日報》、廣播電臺等新聞媒體開辟專欄專刊,采取多種形式,集中對《義務(wù)教育法》、《臨夏州教育條例》等法律法規(guī)進行全面宣傳,使廣大農(nóng)村群眾深刻認識到治貧先治愚、治愚抓教育的重要性,明白接受教育是挖窮根的根本途徑,努力在全社會營造學習貫徹落實《義務(wù)教育法》的良好氛圍。

  (三)加快職業(yè)教育發(fā)展步伐

  1.研究制定加快職業(yè)教育發(fā)展的政策文件。州委州政府根據(jù)全國、全省職業(yè)教育工作會議精神,按照《國務(wù)院印發(fā)關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國發(fā)〔20xx〕19號),結(jié)合臨夏實際,制定出臺了《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的意見》。州縣市教育部門緊緊圍繞《意見》精神,深入研究職業(yè)教育發(fā)展途徑,立足扶貧工作需求,科學規(guī)劃縣市職業(yè)學校建設(shè)和發(fā)展,發(fā)揮職業(yè)教育服務(wù)和促進就業(yè)的作用。

  2.努力提高中等職業(yè)教育發(fā)展水平。強化中等職業(yè)教育的基礎(chǔ)地位,按照職普比例大體相當?shù)囊笠?guī)劃中等職業(yè)學校與普通高中的發(fā)展規(guī)模,確保中等職業(yè)學校與普通高中辦學規(guī)模、辦學條件大體相當。采取學歷教育與短期培訓相結(jié)合、集中培訓與分期培訓相結(jié)合等形式探索和創(chuàng)新靈活多樣的辦學體制。整合職業(yè)教育培訓資源,各縣(市)由政府牽頭,整合轄區(qū)內(nèi)的各類公辦培訓機構(gòu),成立1所綜合性的職業(yè)技術(shù)學校(或勞務(wù)培訓基地),承擔各類培訓任務(wù),經(jīng)過2―3年的努力,在各縣市建成一所有校舍、有實驗實訓設(shè)備、有雙師型教師、學歷教育與短期培訓相結(jié)合的職業(yè)技術(shù)學校。

  3.重視發(fā)展高等職業(yè)教育,完善職業(yè)教育人才多樣化成長渠道,加強與省內(nèi)外“五年一貫制”對口貫通分段培養(yǎng)試點院校的對接,進一步拓寬人才多元化成長渠道,加大投入,加強專業(yè)師資隊伍建設(shè)和實驗實訓基地建設(shè),三年內(nèi)把臨夏現(xiàn)代職業(yè)學院辦成特色鮮明、就業(yè)良好、生源充足的優(yōu)等高職學院。

  4.努力實現(xiàn)職業(yè)教育辦學主體多元化。大力發(fā)展民辦職業(yè)教育,創(chuàng)新民辦職業(yè)教育辦學模式,積極支持各類辦學主體通過獨資、合資、合作等多種形式舉辦民辦職業(yè)教育。社會力量舉辦的職業(yè)院校與公辦職業(yè)院校具有同等法律地位,依法享受相關(guān)教育、財稅、土地、金融等優(yōu)先優(yōu)惠政策。對有發(fā)展前景、專業(yè)設(shè)置合理、辦學規(guī)模500人以上的民辦職業(yè)學校,在項目建設(shè)、招聘教師分配、資金投入等方面給與大力支持。大力支持校企合作辦學,鼓勵支持行業(yè)企業(yè)與職業(yè)院校聯(lián)合辦學,支持企業(yè)與職業(yè)院校共建共享生產(chǎn)性實訓基地、科研中心、技能大師工作室等。支持職業(yè)院校和企業(yè)聯(lián)合開展現(xiàn)代學徒制試點,實行校企“雙元”聯(lián)合招生訂單培養(yǎng)。積極推進校企合作、廠校合一、工學結(jié)合、資源共享的辦學策略,倡導“產(chǎn)學研一體化”辦學模式。積極開展職業(yè)教育聯(lián)合辦學,州內(nèi)職業(yè)學校要采取“借船出海”的辦法,加強與省內(nèi)外重點職業(yè)學校的聯(lián)合辦學工作,充分利用外地學校的職業(yè)教育資源,培養(yǎng)培訓我州學生。

  5.努力完善職業(yè)教育投入長效機制。將中等職業(yè)教育納入公共財政保障范圍,加大對職業(yè)教育投入力度,新增財政性教育投入向職業(yè)教育傾斜。認真貫徹落實職業(yè)教育法律法規(guī),從20xx年開始,州、縣(市)兩級教育費附加和地方教育附加用于職業(yè)教育部分分別不低于兩項附加征收總額的30%。土地出讓金收益中按比例計提的教育資金要安排一定比例用于職業(yè)教育發(fā)展。

  6.不斷完善資助政策體系。嚴格執(zhí)行國家資助政策,落實州、縣市政府配套資金。完善面向“兩后生”、新型農(nóng)民、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、在職職工、失業(yè)人員、殘疾人、退役軍人等接受職業(yè)教育和培訓的資助補貼政策。加強資金管理,嚴查“雙重學籍”、“虛假學籍”等問題,嚴禁任何部門截留、挪用資助資金,確保資助資金的有效使用。

  7.加強實訓基地建設(shè)。各級政府要加大投入,支持職業(yè)院校校內(nèi)實訓基地和公共實訓中心建設(shè)。臨夏州職業(yè)技術(shù)學校和各縣市職業(yè)技術(shù)學校,根據(jù)所開設(shè)專業(yè),加強實訓基地建設(shè),為提高學生專業(yè)技能提供實訓條件。到20xx年,依托臨夏現(xiàn)代職業(yè)學院,建成一個省級綜合性、開放式、共享型實訓基地。

  8.重視加強職業(yè)院校專業(yè)建設(shè)。搶抓“一帶一路”戰(zhàn)略機遇,緊緊圍繞州委、州政府的發(fā)展思路,立足臨夏特色產(chǎn)業(yè),結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟特點和民族風情,繼續(xù)做大做強“商務(wù)阿拉伯語”、“護理”、“汽車檢測與維修”等優(yōu)勢專業(yè)的同時,拓展“學前教育”、“清真烹飪”、“古典建筑設(shè)計”、“河州磚雕木雕”、“民族手工地毯”、“葫蘆雕刻”等新的專業(yè),形成鮮明的辦學特色。到20xx年,建成10個左右的州級品牌專業(yè),重點打造1―2個省級中等職業(yè)品牌專業(yè)。

  9.積極探索辦學體制,認真開展技能培訓。形成以州職校為龍頭,縣(市)職校涉農(nóng)專業(yè)教學點為補充的新型職業(yè)農(nóng)業(yè)技能培訓網(wǎng)絡(luò),組織開展城鄉(xiāng)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓和勞動品牌培訓,實現(xiàn)“輸出一人,脫貧一戶”。縣市職業(yè)技術(shù)學校要探索和創(chuàng)新靈活多樣的辦學體制,采取學歷教育與短期培訓相結(jié)合、集中培訓與分期培訓相結(jié)合等形式,創(chuàng)造各種條件,努力為勞動者服務(wù),使青壯年勞動力和農(nóng)村婦女在鄉(xiāng)、在村、在家都能學到一技之長。

  (四)全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育學校辦學條件,加快寄宿制學校建設(shè)。到20xx年全面完成改薄建設(shè)任務(wù),計劃在5年內(nèi)對全州968所貧困地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段薄弱學校進行改造,把寄宿制學校建設(shè)作為全面改薄項目中的重點優(yōu)先考慮建設(shè),在邊遠山區(qū)建設(shè)小學高年級寄宿制學校,在五年內(nèi)規(guī)劃建設(shè)校舍總面積576407平方米,其中教學輔助用房441553平方米、生活服務(wù)用房116668平方米、行政辦公用房18186平方米;規(guī)劃購置圖書564837冊、計算機15926臺、課桌椅59863套,學生用床16800套,購置價值12829萬元的設(shè)備儀器。規(guī)劃改造總資金17.46億元,其中中央資金8.7億元,省級資金4.7億元,縣級配套資金3.98億元,其他資金486萬元。

  (五)加大教師培訓力度。通過國家、省、州、縣(市)、學校五級培訓,到20xx年完成中小學幼兒園25500名教師全員培訓,全面提高全州中小學教師的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍。一是認真開展美麗園丁教育基金會培訓項目,通過影子工程、金色種子聯(lián)盟、名師工作室、農(nóng)村骨干教師/校長研修、教育科研成果推廣、送教下州、高校集中等培訓項目,完成中小學幼兒園教師的培訓任務(wù);二是嚴格按條件、按要求、按標準選派教師參加國培計劃、省培項目,完成各項培訓任務(wù),保證培訓質(zhì)量,培訓結(jié)束后積極開展二級培訓和校本培訓,擴大培訓的覆蓋面和受益面;三是積極開展州級培訓項目和縣級自主培訓,通過學科教師培訓班、骨干教師培訓班、教育行政人員管理培訓班、參與式教訓能力提升培訓班、培訓者隊伍培訓班等活動,完成國家和省上培訓項目未覆蓋到的教師培訓工作,完成全州教師全員培訓的目標。

  (六)加快全州教育信息化建設(shè)步伐。一是中小學公用經(jīng)費中的8%用于教育信息化建設(shè),所有中小學都要接入互聯(lián)網(wǎng)。二是通過國家正在實施的“全面改薄項目”繼續(xù)加大中小學“班班通”建設(shè)力度;通過與中國電信、中國聯(lián)通等網(wǎng)絡(luò)運營商合作共同籌建中小學“班班通”教室。

  (七)全力做好學生資助工作。一是認真落實國家各項資助政策,建立健全各項學生資助制度,保證貧困家庭子女不因貧困而失學。二是完善資助對象認定制度,將資助款項準確落實到最需要資助的學生手中,切實解決家庭經(jīng)濟困難,特別是精準扶貧對象家庭子女的就學難題。三是加大監(jiān)管力度,保證學生資助工作各個環(huán)節(jié)公開、公正、公平,資助款及時、足額發(fā)放到位。四是積極探索,鼓勵社會捐助,不斷拓寬學生資助渠道,幫助經(jīng)濟困難家庭子女改善學習條件,使其享受公平接受教育的權(quán)利。五是重視學生全面發(fā)展,不僅提供獎助學金,更深入為經(jīng)濟困難家庭子女提供全面發(fā)展與成長的教育服務(wù),推動教育公平,改善教學質(zhì)量,提升教育效果。

  三、責任分工

  州教育局根據(jù)貧困地區(qū)教育發(fā)展情況和貧困家庭子女接受教育情況,負責制定學前教育、義務(wù)教育和職業(yè)教育等方面的精準扶貧工作方案,科學制定扶持和資助政策,統(tǒng)籌各方面資源,著力改善辦學條件,努力提升辦學質(zhì)量。

  州發(fā)改委將貧困地區(qū)農(nóng)村學前教育、義務(wù)教育、職業(yè)教育、師資培訓發(fā)展納入全州國民經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)專項規(guī)劃,積極爭取國家和省上政策和資金支持。

  州財政局建立健全經(jīng)費保障機制,協(xié)調(diào)落實中央和省上支持學前教育、義務(wù)教育、職業(yè)教育和師資培訓的專項資金,統(tǒng)籌相關(guān)財政資金,努力加大教育投入。

  州編辦和州人社局負責貧困地區(qū)農(nóng)村幼兒園、中小學師資配備工作,力爭將優(yōu)秀師資補充到貧困農(nóng)村幼兒園和中小學,落實好教師職稱晉升和待遇保障政策。

  四、完成時限

  (一)學前教育:到20xx年新建、改擴建標準化幼兒園165所,全州20xx人以上的行政村實現(xiàn)學前教育全覆蓋;到20xx年,新建改擴建幼兒園478所,全州幼兒園總數(shù)達到718所,在園幼兒達到6.5萬人,學前三年毛入園率達到全省平均水平,幼兒教師達到6600人。

  (二)義務(wù)教育:到20xx年,全州8個貧困縣市鄉(xiāng)村義務(wù)教育學校辦學條件得到明顯改善,義務(wù)教育學校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生活設(shè)施設(shè)備和教學儀器設(shè)備配備任務(wù)全面完成,九年義務(wù)教育鞏固率達到90%,實現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的目標。

  (三)職業(yè)教育:到20xx年,各縣市建成一所職業(yè)學校,讓貧困家庭子女都能接受免費職業(yè)教育。

  五、檢查驗收

  (一)建立定期檢查制度。定期檢查各類教育扶貧項目實施情況。州教育局、州財政局每半年對各貧困縣市教育項目實施情況進行抽查,重點是資金使用、項目進展、工程質(zhì)量等情況。

  (二)建立責任追究制度。縣級政府對教育獎補資金實行專戶管理、專款專用。專項資金實行“誰使用、誰負責”的責任追究機制,防止挪用擠占專項資金。

  (三)建立信息公開制度。各級政府按照財政預(yù)算公開的總體要求做好信息公開工作。縣級教育部門通過當?shù)孛襟w、部門網(wǎng)站等方式,向社會公示教育發(fā)展年度資金安排、工作進展等情況。

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