小學教導處第一學期工作計劃

時間:2021-02-20 18:38:24 工作計劃 我要投稿

2020小學教導處第一學期工作計劃(精選4篇)

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作同時也不斷更新迭代,現在就讓我們好好地規劃一下吧。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧,以下是小編精心整理的2020小學教導處第一學期工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

2020小學教導處第一學期工作計劃(精選4篇)

  小學教導處第一學期工作計劃1

  一、指導思想:

  以新課程改革為中心,以課堂教學改革為抓手,以全面推進素質教育為重點,以學校教育教學工作計劃為依據,明確工作目標,落實工作責任,創新工作方式,提高工作實效,努力推進校本教研活動的順利開展,加強中青年教師的培養力度,打造學校品牌,提升學校品位,全面提高辦學水平和教學質量。

  二、工作目標:

  1、加強教導處日常管理工作,使管理走向規范化、科學化,努力提高學校的教育教學精致化管理水平。

  2、加強各科教學活動,把好教學質量關,做好教學質量的監控工作,不斷提高教學質量。

  3、重視教研活動的組織與開展,做到教研活動主題化。本學期開展“一月一主題”教學研討活動。

  4、促進師資隊伍建設,打造骨干教師隊伍,注重發揮名師帶動輻射能量,促進教師專業水平提升。

  5、加強主題校本教研,促使教師不斷反思、分析和解決自己在教學實踐中的問題,改進教學行為,積極開展課題研究和參加各級各類教學競賽評比活動。

  6、立足教師自主培訓,提升教師素養。

  三、具體措施:

  1、緊扣常規管理,規范教學行為

  本學期,要繼續完善教學常規管理制度,嚴格執行課程計劃,開齊開足規定課程,要建立健全各種監控機制,做到規定課程保質保量執行,促進學生健康、活潑、全面發展。加強課堂管理,提高課堂教學有效性。不斷更新教育觀念,不斷改進教學方法,積極探索,努力構建科學、實用、高效的課堂教學模式。本學期教導處繼續加強課堂巡查,并認真作好記錄,學期結束評選優秀教研組和優秀教師。

  1.加強養成教育。

  本學期,繼續堅持每日課堂巡查制度,以抓學生課前行為習慣養成教育作為教育教學的常規工作,做到“四個到位”,( 課前學生要到位、課前學具要到位、課前組織要到位、課前師生問好要到位)。

  2突出學科重點

  (1)語文:抓實“厚積”。(識)提高識字教學效率,讓學生在大量課外閱讀中鞏固生字,特別注意形近、音近字。(寫)重視寫字教學,注意學生的寫字姿勢。(背)除了背誦教材中應背的文章與古詩,繼續積累背誦名篇佳作。(作)進行體驗活動作文的探索。根據教材和生活實際,倡導低年級學生寫話,中高年級寫日記或周記。

  (2)數學:抓實“靈活”。加強數學思維能力的訓練,通過強化學生的數學說理、應用題思路訓練等途徑促使學生的數學思維更清晰、更深刻。試行學生錯題本制度。

  (3)英語、科學:抓實“運用”。提高學生英語會話能力,,注重研究學生學習英語的心理狀態。注重科學實驗操作,采用多種手段、多種方法激活學生興趣,增強教學目標意識,強化課堂質量意識。

  (4)音體美學科:充分展示藝體特色,把好質量關。嚴格執行課程計劃,根據全校體育、活動安排表,不折不扣上好每一堂課,不無故占用、挪用。

  (5)綜合實踐活動學科:緊扣學校課題開展教學、活動,教師根據課題編寫教學計劃、教學設計、實施教學,收集相關材料(照片、訪談錄像、學生作品、作業等)。

  3.細化過程管理。以“教學檢查工作”為抓手,促進教師邁好教學過程每一步。(查教學計劃、查課堂常規、查作業布置與批改、查課外輔導、查各類檢測),加強教學常規管理,全面提高教育教學質量。本學期特別關注學生作業質量,教學檢查傾向于學生作業的布置和批改情況調查。

  (1)查作業布置。嚴格執行上級關于學生作業的相關規定,課堂作業課內完成,一二年級不留書面家庭作業,中高年級書面家庭作業總量不超過一小時。教師課堂作業設計求精:課堂作業設計要圍繞文本目標,走向生本。各學科在課堂上要為學生的課堂作業練習留足實踐的時間。尤其是語文、數學、英語、科學等學科的課堂作業練習時間必須不少于10分鐘。家庭作業設計重“趣”:趣在多元性、趣在實踐性、趣在創造性。作業設計是備課的一部分,要在教案中體現清楚。

  4、重視課題管理,提升科研水平

  對已經結題的課題的成果,多宣傳、多實踐,用于指導同學科的教學。及時做好培訓工作和指導工作,系統整理收集資料,完善課題管理檔案。

  小學教導處第一學期工作計劃2

  一、指導思想

  新學期,教導處將以學校和市局教研室工作計劃為指導,進一步樹立服務意識、規范意識、質量意識、發展意識,大力推進素質教育。

  堅持以提高質量為中心,以養成訓練為基礎,以強化管理為抓手,追求有效教學,打造智慧課堂,關注教師發展,全面落實校本教研、常規管理、質量提升、學生發展等工作,推動我校教育教學工作再上新臺階。

  二、工作目標

  1、規范管理。

  落實教研組和備課組活動規范,加強備課、上課、作業批改、輔導、檢測一條龍質量監控,教學常規管理進一步規范化、精細化,在“有效、高效”上下工夫,切實提高教師教學“七認真”的規范性。

  2、提高質量。

  以“行政督查”、“教學常規檢查”、“校本教研活動”、“教學質量監測”、“教育教學專題沙龍”等活動為平臺和契機,提高課堂效益,減負增效,提高各年級各學科的合格率、優秀率。提高學生學業水平,促進學生全面發展,提高育人質量。

  3、打造品牌。

  在“書香校園建設”的引領下,打造學校國學特色,豐富學校特色文化,提升師生的文化內涵。進一步完善“國學經典教育”校本課程的實施。努力組織教研組構建國學課的授課模式,做深“國學教育”課程。

  4、凸顯成效。

  深入開展以智慧課堂為主的教學研究活動,積極推進課程改革。通過系列活動,促進課堂教學質量的提高,促進青年教師的教學業務素質和骨干教師知名度的提高,促進學業質量檢測與評價水平的提高,促進學校在各級各類比賽中成績的提高。

  5、發展學生。

  組織開展各類師生活動,進一步豐富校園生活,讓學生在活動中獲得文化的熏陶,精神的提升,人格的完善,全面提升師生綜合素質。

  三、工作重點

  提高課堂質量,提升學生素養

  四、具體措施

  以教學常規管理為抓手,穩中求進,做好教育教學工作。

  1、課堂監控。

  全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度、備課內容上課。堅持三分鐘候課制,組織好每節課前兩、三分鐘的精典欣賞。按時下課,每天按時處理學生的作業,不體罰和變相體罰學生。對教師上課情況采取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,校行政人員及教研組長深入教學第一線,廣泛深入地了解教師的日常教學情況。

  對新進教師和課堂教學能力相對薄弱的教師,尤其要加強指導與交流,要適時進行診斷性的聽課和評價活動,幫助他們找出存在的問題,提出改進建議,促使這部分教師迅速成長。

  2、“七認真”檢查。

  開學初對教師的備、講、批、輔等工作提出明確的要求,并在今后的工作中加強檢查與指導,采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式,全學期教導處進行兩次以上大型教學檢查,檢查一次總結一次,并將檢查結果納入教師工作考評之中。

  以開展校本教研為載體,豐富形式,提升教師專業能力。

  3、加強理論學習。

  各教師要充分利用網絡、圖書資料等平臺加強學習;各教研組要利用分組研討時間,分散組織學習與學科相關的理論性文章;教導處要協同教科室定期組織學習心得交流,開展學習心得評選。要爭創學習研究型教師和學習型學校。

  4、扎實校本教研。

  要深入開展智慧課堂教學的研究,通過研討課、撰寫論文、校本教研等多種形式的研討,提高教師的業務能力。各教研組要及早落實各教師學科活動日展示課的內容,認真制定計劃,精心組織活動,結合學科、個人教學特點開展智慧課堂教學實踐研究。

  每位教師要充分認識到聽課是一次有效的學習機會,在聽課過程中要認真記錄,用心思考,在鼓勵的基礎上大膽指出不足,提出建設性意見,與上課教師、學生、內容產生思維的碰撞,在過程中提升個人對課程、課堂的理解。提倡跨教研組、跨學科聽課,強化學科之間的整合。

  以提升教學質量為中心,扎實工作,提高各科學業水平。

  5、強化質量意識。

  各年級各學科均要把好質量關,扎扎實實完成學科教學任務,要向課堂四十分鐘要質量,每位教師要把好課堂教學關,正確把握課堂教學目標,多探索課堂教學的新方法、新思路、新形式,要多研究學生課堂的表現,提高教師在課堂教學中的適應能力與隨機應變能力,讓課堂真正成為學生發展的主陣地。結合上學期考試情況,教導處要跟蹤分析,對薄弱環節跟蹤調查指導。

  6、加強作業管理及監控工作。

  要加強習題研究,適當調整有效訓練的內容,精選習題,確保作業內容更科學、更合理、更有效。要加強文印資料管理,杜絕題海戰術、拿來主義,切實做好減負工作。教導處及教研組長要隨時了解學生的作業情況,對學生作業的布置及批改進行監控。

  要將寫字教學落到實處,從開學第一天起狠抓學生的書寫,通過優秀作業展示及馬虎作業曝光等形式,提高學生的書寫態度。課堂教學展示活動時將各班學生各科作業放置在各班教室前,接受全市教師的檢閱。

  7、做好教學質量檢測。

  充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發展的生命力。以備課組為單位,落實好單元練習卷的編制工作,并組織好各學科的單元檢測工作。教導處、教科室、年級組、教研組有機協作,認真組織并落實階段性調研、學科類競賽和期末考試工作。

  要用好檢測資源,及時分析教學中存在的優缺點,提出今后改進的措施,做好培優補差工作。音體美等學科教師也要對學生進行評價,認真開展好學科質量“過程考核”工作。

  8、加強窗口年級的管理。

  學期初召開20xx年三、六年級學測情況通報會,期中測試后召開三、六年級教學情況分析會,總復習期間開展三、六年級復習研討活動。努力使窗口年級成績穩定在較高的水平上。

  9、積極做好學困生的轉化工作。

  任課教師對學有困難的學生要建立好轉差跟蹤檔案,認真分析摸底,制定出針對性的輔導計劃,提倡教師利用時間給學生補習,做好這些學生的思想教育工作,幫助他們樹立正確的學習觀、理想觀,從思想上重視,在方法措施上著力,幫助其進步。

  同時做好家訪工作,爭取家長、同學、老師的合力,做好學困生的轉化工作。做好特長生的指導工作,積極引導,進一步提高他們的素質和積極性。

  對于各年級中存在的學習困難學生,以及學習態度消極的學生,學校領導要幫助班主任做好這些學生的關愛和幫扶工作。

  以學生養成訓練為基礎,關注成長,發展學生綜合能力。

  10、閱讀。

  一是要充分利用好學校圖書室、班級圖書角資料,低年級段開展整班繪本閱讀活動,中年級段開展“親子共讀”活動,高年級段開展“師生共讀一本書”活動,培養學生閱讀的興趣,讓學生愛上閱讀。

  二是要認真開展好國學特色教育。結合我校教育實際,以進行中華民族優秀傳統文化教育為核心,以誦讀經典為載體,以課堂教育為主陣地,以國學校本課程建設為突破口,全面推進國學經典誦讀活動,營造人人能夠吟誦,班班讀經典的氛圍。

  通過各種形式誦讀活動的開展,引導學生從傳統的優秀經典詩文中尋求滋養,在文化底蘊積淀的過程中突出創新人格與現代精神的塑造。

  11、寫字。

  要始終把寫字教學作為實施素質教育的切入口,讓學生“端端正正寫字,踏踏實實做人。”要面向全體抓普及,追求卓越抓提高。通過科學、有序的訓練,嚴格、規范的管理,大面積提高學生的寫字質量。教師要上好每一節寫字課,寫字課要求教師做到“四個到位”:即時間到位;教師到位;指導到位;評改到位。

  各科教師要強化學生“提筆就是練字時”的意識,與寫字教師和班主任教師通力協作,通過作業共同要求學生寫好字,做到作業整潔,養成良好書寫習慣。

  三年級開始一定要要求學生寫鋼筆字。對學生寫字各班級要通過班級展板分期分批展示,年級組要開展系列寫字比賽。

  12、體衛。

  嚴格按課程計劃開齊、上好體育課,努力提高“兩操”及活動課質量。認真落實陽光體育活動,進一步完善學校大課間活動方案及校園活動方案,認真組織學生積極、主動、有序地參加課外活動,為之提供充足的時間和條件保證。在保證學生活動時間的基礎上,積極探索并不斷改進活動形式,豐富活動內容。對師生開展健康知識和疾病防治教育,加強學生良好衛生習慣的養成教育。

  13、競賽。

  各學科要積極開展豐富多彩的活動,豐富學生的課余生活,注重學生特長的培養與個性的發展。開展好一二年級學生寫字比賽、三年級學生英語口語比賽、四年級學生口算比賽、五年級學生“科學在心中、創新在手中”手工制作比賽、六年級學生綜合素養大賽。通過活動的開展展示學生的風采,豐富學生的校園生活。

  五、工作安排

  九月份:

  1、制定教導處學期工作計劃。

  2、做好開學初的各項準備工作,完善學生學籍管理檔案。

  3、各學科老師制訂切實可行的教學計劃、安排好教學進度。

  4、召開新進教師培訓會。

  5、選聘新一輪教研組長、備課組長、班輔導,召開相關會議。

  6、期始聽課調研。

  7、匯總各教研組學科活動日安排,正常開展活動。

  8、召開20xx年三、六年級學測情況通報會。

  9、開展第一次行政督查周活動。

  十月份:

  1、三四五六年級鋼筆字比賽。

  2、三年級學生英語口語比賽。

  3、期中階段“七認真”檢查。

  4、學生優秀作業展。

  5、新進教師隨堂聽課。

  6、部分學科階段性調研。

  十一月份:

  1、一、二年級鉛筆字比賽。

  2、學生期中質量自測自評。

  3、三、六年級教學情況分析會。

  4、馬虎作業曝光臺。

  5、開展第二次行政督查周活動。

  6、迎接市局期中視導。

  7、組織對實驗校區期中視導。

  十二月份:

  1、部分學科階段性調研。

  2、四年級學生口算比賽。

  3、五年級學生“科學在心中、創新在手中”手工制作比賽。

  4、六年級學生綜合素養大賽。

  5、階段性“七認真”檢查。

  一月份:

  1、開展學科素養過程考核。

  2、各學科制定期末復習計劃,啟動期末復習工作。

  3、三六年級復習研討活動。

  4、各科復習課專項調研。

  5、開展技能學科教學質量考核。

  6、組織期末考試及分析。

  7、收繳整理各類檔案資料。

  8、各類評先評優。

  9、教導處工作總結。

  小學教導處第一學期工作計劃3

  引導思惟:

  憑據區教誨局的整體請求、學校的中間工作。以落實課程實行為重點,以講堂講解為抓手,進一步完美學校講解慣例戰講堂講解的經管,以進步教誨講解量量為中,關注教師快活發展,關注教員外延成長。

  詳細步伐:

  1、增強慣例經管,進步講解量量

  1、寬格履行新課程尺度戰課時企圖。寬格履行“三表”,沒有擅自調課,沒有擅離講解崗亭,果公果私需中出時,履行告假軌制并到教誨處支配好課務。定時加入教研活動,主動自動到場議論交換。

  2、增強學籍經管,健全學籍檔案。為一年級重生及新插班生建勤學籍,寬格把惡化學、復學、休學、借讀等手絕的解決,教師信息實時錄進天下學籍體系。

  3增強講解“六當真”。

  當真備課、當真上課、當真安排戰修改教師做業、當真教導、當真構造審核、當真構造課中活動。寬把“備課、上課、做業戰修改、教導教師”四個閉。

  完美備課情勢。深刻進修課標,當真研討課本,粗心設想教案。講解目的要表現感情、立場、代價觀的三維一致,講解設想要凸起教師的主體性,凸起教師的理論活動、互助進修戰探求方法,講解深思要進步量量。各教研組要當真展開散體備課。操練冊、彌補習題冊、單位測試卷等教師要事前做,做文課前教師要先寫寫下火文,籌辦一些幽美的文句、片斷,為進步教師的做文火平做展墊。新教員及35周歲以下教員的教案要凸起標準性戰有用性,有履歷的教員的教案要凸起研討性戰立異性,要背詳案,花樣標準,講解進程形貌具體有詳細的成績設想,操練設想,特別是講解重點內容的睜開需詳實。學科帶頭人、主干教員,要發揚學科帶頭感化,賣力引導青年教員備課、撰寫教案,45周歲以上教師可得當備簡案,花樣標準,講解進程形貌絕對簡單有重要環節標注及講解內容的支配,或正在教科書停止標注。重視兩度備課戰講解跋文的撰寫。

  增強講堂講解經管。向四非常鐘要量量,進步講解服從。勤奮構建快活講堂、聰慧講堂,落實有用講解。倡導“少教多學、先學后教、以學定教、學教互動”,索求“成績情境——視察探求——交換探究——回納提煉——變式練習”的“以自立進修為主體,以成績探求為載體”的講堂講解形式。逃供開放平易近主、活躍靈動、踏實高效、彰隱聰慧的講堂講解,讓講堂抖擻性命的生機。教員要長于創設進修的情況,變更教師多種感民到場進修,引誘教師體驗、感悟,自動、快活協調地進修。各科教員要進一步強化講堂慣例經管,詳細做到:提早兩分鐘候課,做好上課統統籌辦;上課關注教師的聽課慣例,聆聽的風俗、收言的風俗,教師聽課要專注。教誨處將繼承增強隨堂課聽課力度。

  增強做業經管。當真落實“加負增效”肉體,粗心設想做業寬格依照《新安小學小學做業修改標準》的請求當真修改教師做業,特別是教師做文,要做到實時批,實時評講。教師家庭做業要寬格按照《加負十項規則》中的請求履行,1、兩年級普通沒有留書面家庭做業,三—六年級的教師家庭做業總量沒有跨越一小時。每位教師皆要沒有折沒有扣地履行,不克不及言聽計從。教誨處構造期初、期中、期終慣例工作檢討,重點查教員的備課戰教師的做業花樣,教員的修改。

  增強量量調研。每位教員要做好提劣補好工作,關于落后生,我們特別要多一點愛心、多一點耐煩、多一點關懷,做到“沒有保持、沒有揚棄”。教誨處、教研組長本實在事供是的準繩,繼承對教師的底子常識控制狀況停止調研。語文:調研教師的拼音戰字詞的控制狀況、寫話、瀏覽戰寫做;數學:調研教師心算及列式較量爭論、辦理成績的才能;英語:調研單詞、短語及句型的控制狀況;其他小學科憑據課本的內容停止階段性調研。各學科還能夠有企圖地展開典范朗讀等單項競賽。六年級要增強學科綜開素養調研。

  2、落實校本教研晉升教員素養

  落實教研組聽課活動。

  教研組長挑選出針對性強、具有研討代價的小專題,各教研組盤繞小專題展開活動。經過互助交換,探究深思,使各科教員正在活動中獲得鍛煉。學科帶頭人、主干教員必需為本教研組上好一節樹模課,每位教師每學期至多要正在本教研組上一次地下課20XX年小學教誨處工作企圖20XX年小學教誨處工作企圖。每位教師每學期至多聽課20節。45周歲以下教員,本學期大家上一堂校級地下課。中層帶領要做好教員的楷模。教誨處將上課教師的上課時光戰內容支配正在每周工作支配上,迎接其他教員聽課。

  約請名師,合作成長。

  繼承約請名校教員下城收教、交換。多圓爭奪機遇,讓教師們中出加入進修培訓,承受專家引發,取名師同臺競技。正在取名校、名師互動交換的進程中,彼此增進,晉升教員的教研才能。

  校本教研,課題牽動。

  青年教員要主動停止校級小課題申報。并將課題平常活動融進到校本教研中,以研討為抓手,以講堂講解為重點,鞭策校本教研活動的深刻展開。本學期還要完成快活課題的結題工作。

  實行“青藍工程”。

  發揚主干教員的傳、幫、帶感化,通常教齡已滿三年的新教員均拜師學藝,放慢青年教員的發展。實行“名師培育種植提拔工程”。把素養好、潛力年夜、肯研討的青年主干教員肯定為本校名師培育種植提拔工具,肯定教員培育種植提拔梯隊。每學年重點培育種植提拔1—2名主干教員。

  講解根本功練習沒有抓緊。

  開學初教誨處結合德育辦對新教員停止一日培訓。若何備課、若何上課、若何做好班主任工作。35周歲青年教員每周寫一張鋼筆字交給張校長。天天練寫粉筆字。本學期繼承進行青年教員根本功比賽。

  3、構造教師活動,進步教師素養。

  1、增強“書噴鼻校園”扶植。

  增強學校的藏書樓扶植,學校藏書樓向師生片面開放,做好天天教員的閱覽戰教師的圖書借閱工作,繼承抓勤學生的午讀戰朝讀,以學校藏書樓為主陣地,展開“書噴鼻班級”戰”瀏覽之星”的評選活動。展開念書節,引誘教員選好書、讀好書,上好每節瀏覽課,引導教師瀏覽典范,進步瀏覽火平,讓朗朗誦書聲布滿校園。

  2、主動有序展開興致活動及陽光體育活動。

  依照《國度教師康健尺度》,促進教師衛生行動風俗養成戰身心康健成長增進動作,普遍展開“陽光體育”夏季短跑戰體藝“2+1”活動,根絕擠占、調用景象,包管教師天天一小時的體育錘煉時光,不停增進教師片面成長。抓好春季禽流感等沾染疾病防控工作。多條理、分學段展開心思康健專題教誨,晉升教師身心素養。

  3、展開學迷信生常識才能比賽。

  主動構造好下級安排的各項學科比賽活動,增強引導,粗心構造,力圖獲得好成效。經過各類活動比賽增進素養教誨的不停深化。如語文圓面展開低年級教師講故事、中年級教師典范朗讀、高年級教師寫做競賽等豐盛多彩的校園文明活動,數學圓面高年級數學常識才能比賽、低年級數學心算比賽;英語圓面高年級英語故事會,和英語沙龍等活動去戰進步教師的進修興致,晉升教師的英語綜開素養。

  小學教導處第一學期工作計劃4

  根據區教育局的總體要求、學校的中心工作。以落實課程實施為重點,以課堂教學為抓手,進一步完善學校教學常規和課堂教學的管理,以提高教育教學質量為中,關注學生快樂成長,關注教師內涵發展。

  具體措施:

  一、加強常規管理,提高教學質量

  1、嚴格執行新課程標準和課時計劃。嚴格執行“三表”,不私自調課,不擅離教學崗位,因公因私需外出時,執行請假制度并到教導處安排好課務。按時參加教研活動,用心主動參與討論交流。

  2、加強學籍管理,健全學籍檔案。為一年級新生及新插班生建好學籍,嚴格把好轉學、休學、復學、借讀等手續的辦理,學生信息及時錄入全國學籍系統。

  3、加強教學“六認真”。

  認真備課、認真上課、認真布置和批改學生作業、認真輔導、認真組織考核、認真組織課外活動。嚴把“備課、上課、作業和批改、輔導學生”四個關。

  完善備課形式。深入學習課標,認真鉆研教材,精心設計教案。教學目標要體現情感、態度、價值觀的三維統一,教學設計要突出學生的主體性,突出學生的實踐活動、合作學習和探究方式,教學反思要提高質量。各教研組要認真開展群眾備課。練習冊、補充習題冊、單元測試卷等老師要事先做,作文課前老師要先寫寫下水文,準備一些優美的詞句、片段,為提高學生的作文水平作鋪墊。新教師及35周歲以下教師的教案要突出規范性和有效性,有經驗的教師的.教案要突出研究性和創新性,要背詳案,格式規范,教學過程描述詳細有具體的問題設計,練習設計,尤其是教學重點資料的展開需詳盡。學科帶頭人、骨干教師,要發揮學科帶頭作用,負責指導青年教師備課、撰寫教案,45周歲以上老師可適當備簡案,格式規范,教學過程描述相對簡略有主要環節標注及教學資料的安排,或在教科書進行標注。注重二度備課和教學后記的撰寫。

  加強課堂教學管理。向四十分鐘要質量,提高教學效率。努力構建快樂課堂、智慧課堂,落實有效教學。提倡“少教多學、先學后教、以學定教、學教互動”,探索“問題情境——觀察探究——交流探討——歸納提煉——變式訓練”的“以自主學習為主體,以問題探究為載體”的課堂教學模式。追求開放民主、活潑靈動、扎實高效、彰顯智慧的課堂教學,讓課堂煥發生命的活力。教師要善于創設學習的環境,調動學生多種感官參與學習,引導學生體驗、感悟,主動、快樂和諧地學習。各科教師要進一步強化課堂常規管理,具體做到:提前兩分鐘候課,做好上課一切準備;上課關注學生的聽課常規,傾聽的習慣、發言的習慣,學生聽課要專注。教導處將繼續加強隨堂課聽課力度。

  加強作業管理。認真落實“減負增效”精神,精心設計作業。嚴格按照《新安小學小學作業批改規范》的要求認真批改學生作業,尤其是學生作文,要做到及時批,及時評講。學生家庭作業要嚴格遵照《減負十項規定》中的要求執行,一、二年級一般不留書面家庭作業,三—六年級的學生家庭作業總量不超過一小時。每一位老師都要不折不扣地執行,不能我行我素。教導處組織期初、期中、期末常規工作檢查,重點查教師的備課和學生的作業格式,教師的批改。

  加強質量調研。每位教師要做好提優補差工作,對于后進生,我們尤其要多一點愛心、多一點耐心、多一點關心,做到“不放下、不拋棄”。教導處、教研組長本著實事求是的原則,繼續對學生的基礎知識掌握狀況進行調研。語文:調研學生的拼音和字詞的掌握狀況、寫話、閱讀和寫作;數學:調研學生口算及列式計算、解決問題的潛力;英語:調研單詞、短語及句型的掌握狀況;其他小學科根據教材的資料進行階段性調研。各學科還能夠有計劃地開展經典誦讀等單項比賽。六年級要加強學科綜合素養調研。

  二、落實校本教研提升教師素養

  1、落實教研組聽課活動。教研組長篩選出針對性強、具有研究價值的小專題,各教研組圍繞小專題開展活動。透過合作交流,探討反思,使各科教師在活動中得到錘煉。學科帶頭人、骨干教師務必為本教研組上好一節示范課,每位老師每學期至少要在本教研組上一次公開課。每位老師每學期至少聽課20節。45周歲以下教師,本學期人人上一堂校級公開課。中層領導要做好教師的表率。教導處將上課老師的上課時間和資料安排在每周工作安排上,歡迎其他教師聽課。

  2、邀請名師,協作發展。繼續邀請名校教師下鄉送教、交流。多方爭取機會,讓老師們外出參加學習培訓,理解專家引領,與名師同臺競技。在與名校、名師互動交流的過程中,相互促進,提升教師的教研潛力。

  3、校本教研,課題牽動。青年教師要用心進行校級小課題申報。并將課題日常活動融入到校本教研中,以研究為抓手,以課堂教學為重點,推動校本教研活動的深入開展。本學期還要完成快樂課題的結題工作。

  4、實施“青藍工程”。發揮骨干教師的傳、幫、帶作用,凡是教齡未滿三年的新教師均拜師學藝,加快青年教師的成長。實施“名師培養工程”。把素質好、潛力大、肯鉆研的青年骨干教師確定為本校名師培養對象,確定教師培養梯隊。每學年重點培養1—2名骨干教師。

  5、教學基本功訓練不放松。

  開學初教導處聯合德育辦對新教師進行一日培訓。如何備課、如何上課、如何做好班主任工作。35周歲青年教師每周寫一張鋼筆字交給張校長。每一天練寫粉筆字。本學期繼續舉行青年教師基本功競賽。

  三、組織學生活動,提高學生素質

  1、加強“書香校園”建設。

  加強學校的圖書館建設,學校圖書館向師生全面開放,做好每一天教師的閱覽和學生的圖書借閱工作,繼續抓好學生的午讀和晨讀,以學校圖書館為主陣地,開展“書香班級”和”閱讀之星”的評比活動。開展讀書節,引導教師選好書、讀好書,上好每一節閱讀課,指導學生閱讀經典,提高閱讀水平,讓朗朗讀書聲充滿校園。

  2、用心有序開展興趣活動及陽光體育活動。

  按照《國家學生健康標準》,推進學生衛生行為習慣養成和身心健康發展促進行動,廣泛開展“陽光體育”冬季長跑和體藝“2+1”活動,杜絕擠占、挪用現象,保證學生每一天一小時的體育鍛煉時間,不斷促進學生全面發展。抓好秋季禽流感等傳染疾病防控工作。多層次、分學段開展心理健康專題教育,提升學生身心素質。

  3、開展學科學生知識潛力競賽。

  用心組織好上級部署的各項學科競賽活動,加強指導,精心組織,力爭取得好成績。透過各種活動競賽促進素質教育的不斷深化。如語文方面開展低年級學生講故事、中年級學生經典誦讀、高年級學生寫作比賽等豐富多彩的校園文化活動,數學方面高年級數學知識潛力競賽、低年級數學口算競賽;英語方面高年級英語故事會,以及英語沙龍等活動來和提高學生的學習興趣,提升學生的英語綜合素養。

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