2023年醫(yī)院儀器設備工作計劃（通用6篇）
時光飛逝，時間在慢慢推演，又迎來了一個全新的起點，來為以后的工作做一份計劃吧。但是工作計劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢？下面是小編幫大家整理的2023年醫(yī)院儀器設備工作計劃（通用6篇），歡迎大家分享。
醫(yī)院儀器設備工作計劃1
xx年轉(zhuǎn)眼來臨了，神經(jīng)外科護理工作以護理部工作計劃也隨之陸續(xù)展開了，新的一年外科安全工作主要從以下幾點工作計劃展開實施。
一、圍繞優(yōu)質(zhì)護理示范工作為中心，感動服務，深化細節(jié)護士
二、護士基本理論培訓計劃：每周科內(nèi)業(yè)務學習一次，并邀請教授及科主任講課，內(nèi)容為神經(jīng)外科生理解剖，顱內(nèi)壓增高的病理生理、診斷和急救，顱內(nèi)血腫的簡單CT和MRI的影像診斷，危重病人的營養(yǎng)支持，水電解質(zhì)，酸堿平衡紊亂強年輕護士基本理論培訓計劃。
三、有效溝通技巧，提高患者滿意度
加強患者以及陪護人員的溝通，學習溝通技巧，真正能夠解決患者與護理工作之間的弊端，建立有效地溝通橋梁，更重要是非語言交流的能力，以適應對氣管切開及語言障礙患者的交流。對情緒的調(diào)節(jié)控制能力，學會放松技巧，保持健康心態(tài)。
四、加強院內(nèi)感染知識的培訓。
院內(nèi)感染知識掌握并應用于臨床，建立專項感染指控人員，建立持續(xù)改進措施。
五、臨床應急預案的培訓及實施
突出的應變能力和獨立工作的能力及慎獨品德，加強應急預案的學習，并組織演練，提高護士的應急能力。
六、護理安全防范意思的培訓。
根據(jù)責任制分工，明確職責，嚴格排查安全隱患。并將護理缺陷進行討論分析。
七、培養(yǎng)年輕護理人員道德價值觀。
每日利用晨會后10分鐘學習勵志書籍，培養(yǎng)主人翁意思，樹立正確的人生觀，激發(fā)護士對職業(yè)的工作熱情。，更新組合新的護士角色，突出專科特色，尋找閃光點。
八、打造具有專科特色的重癥監(jiān)護。
我科重視對神經(jīng)外科護士能力的.培養(yǎng)和培訓，并借助現(xiàn)代化監(jiān)護及搶救設備，對神經(jīng)外科病人瞬息萬變的病情進行全面、綜合監(jiān)測，治療和護理，大大減少了并發(fā)癥，提高了搶救成功率，降低了致殘率。1人員選配：首先選擇身體素質(zhì)好，思維敏捷，有責任感，事業(yè)心，敬業(yè)精神強，勤奮好學，年富力強的護理人員并指派專人負責監(jiān)護室的護理和管理。
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，交通事故不斷增加，使神經(jīng)外科經(jīng)常收治重型和特重型顱腦損傷病人，集中了神經(jīng)外科急、危、重癥患者同時也向神經(jīng)外科護理人員提出了新的挑戰(zhàn)。近年來，使醫(yī)生對護士的滿意度和患者對護理服務的滿意度顯著提高。今后，我們要不斷加強業(yè)務學習，加強培訓及訓練，不斷掌握神經(jīng)外科新的護理技術和科學的管理方法，使神經(jīng)外科更加成熟，更加現(xiàn)代化，向著有利于醫(yī)院發(fā)展和滿足病人需要的方向發(fā)展!
醫(yī)院儀器設備工作計劃2
20xx年市人民醫(yī)院團委將在院黨委、團市委的領導下，院工會的支持下，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，按照院八屆二次職代會 “突出一個宗旨、搞好兩個適應、做到三個確保、推進四項活動”及團市委20xx年工作要點，團結(jié)帶領全院團員青年立足本職，愛崗敬業(yè)，力求工作方式的不斷創(chuàng)新，為醫(yī)院發(fā)展建設做貢獻，現(xiàn)制定年度工作計劃如下：
一、盡快落實好換屆選舉工作，完善新一屆團委領導班子：
為更好開展工作，沿用上屆組織建制，成立兩個支部，第一支部為手術科室，包括三個外科、婦產(chǎn)科、五官科及手術室，第二支部包括三個內(nèi)科、兒科及醫(yī)技、后勤科室，選出組織能力強，愿為廣大團員青年服務的支部委員，明確責任，為以后更好開展工作打下堅實基礎。
二、建立醫(yī)院團員qq交流群：
醫(yī)院是各項醫(yī)療、護理活動主要載體，構(gòu)建和諧的醫(yī)、護理人員環(huán)境，維系醫(yī)、護之間的和諧關系，是提高和改善醫(yī)療服務質(zhì)量基礎，也是改善醫(yī)患關系基礎、通過建立全院廣大青年團員qq群可以加強相互溝通與了解，增進團結(jié)，醫(yī)護之間在工作上應相互合作，相互支持，相互信任，相互尊重，密切配合，團結(jié)一致，在學習上相互鼓勵，共同切磋，在生活中彼此關心，熱情相處并能及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中問題。創(chuàng)建一個長期穩(wěn)定可持續(xù)交流的平臺，更方便于全院廣大團員聯(lián)系和交流，豐富工作之余的生活，更好服務于廣大患者。
三、不斷完善醫(yī)院網(wǎng)、開辟利川人民醫(yī)院黨、團建設專欄;
1、醫(yī)院網(wǎng)是醫(yī)院對外宣傳的一個窗口：目前中國的網(wǎng)民已達2.1億，相當于7個人中就有1人每天都上網(wǎng)。網(wǎng)絡宣傳具有成本低，形式多樣、內(nèi)容豐富，更新快、傳播面廣的優(yōu)勢，醫(yī)院站通過互聯(lián)網(wǎng)，向社會展示醫(yī)院的形象，發(fā)揮著重要的宣傳作用，可以作為傳統(tǒng)宣傳方式的有益補充。
2、網(wǎng)站也是一種新型的`溝通平臺，醫(yī)院職工也可以與患者在論壇里面展開討論，有利于醫(yī)院及其工作人員改進自己的工作作風和服務態(tài)度。更重要的是，醫(yī)院網(wǎng)站可以通過醫(yī)護論壇讓醫(yī)生和護士針對工作進行經(jīng)驗交流，相互討論，有利于建立融洽和諧的醫(yī)護關系。
3、醫(yī)院網(wǎng)是推動文化建設的一塊自留地：二十一世紀的醫(yī)院，和現(xiàn)代企業(yè)一樣越來越重視文化建設，不僅僅包含著精神明建設，還包括醫(yī)院服務特色和市場營銷、品牌創(chuàng)建等諸多的新內(nèi)容，內(nèi)涵豐富，鼓勵醫(yī)院工作人員將自己對工作的體會和生活的感悟?qū)懗墒闱榛蛘邤⑹龅男∥恼隆⒃姼璧龋l(fā)布在網(wǎng)站中，營造醫(yī)院網(wǎng)絡文化氛圍，展示職工業(yè)余特長和文學才華，能夠增強職工對集體的歸屬感和對生活的熱愛。
四、認真做好新進團員的組織接轉(zhuǎn)，歡送一批超齡離團團員;
認真做好團費收繳工作和新進院團員的組織接轉(zhuǎn)，增強全體團員的組織觀念。結(jié)合醫(yī)院招考醫(yī)生和招聘護士工作不斷接納吸收新團員，使我院團員隊伍不斷壯大，鼓勵超齡青年團員積極上進，向黨組織靠攏。院團委將繼續(xù)推薦優(yōu)秀青年團員加入黨組織。積極選拔優(yōu)秀青年充實團干部隊伍，優(yōu)化團干部結(jié)構(gòu)。20xx年將繼續(xù)抓好團干部的素質(zhì)教育，充分發(fā)揮團干的模范帶頭作用，增強團組織戰(zhàn)斗力。
五、組織開展赴黃水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院交流，組織義診，和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院交流：
爭取在這次活動中解除部分群眾疾病隱患、強化群眾衛(wèi)生健康意識的同時，大力營造和宣傳我院的良好形象及品牌作用，更能夠切實解決農(nóng)民看病難、看病貴的實際問題，充分發(fā)揮了醫(yī)療衛(wèi)生單位聯(lián)系人民群眾的紐帶作用，為醫(yī)院宣傳、發(fā)展、壯大做貢獻。
六、認真及時完成院黨委、上級團組織布置的各種任務;
積極開展各種健康有益的文體活動，不斷增強團組織的凝聚力和向心力。與院工會聯(lián)合組織開展一些文體活動，如：三八節(jié)知識競賽、5.12護士節(jié)慶祝活動。院團委也將適時獨立組織一至二次適合青年特點的`活動。通過以上活動的開展，豐富青年職工的業(yè)余文化生活，增強青年職工的工作熱情。加強宣傳報道工作，協(xié)助辦好《利川醫(yī)苑報》，鼓勵青年團員積極投稿，大力宣傳醫(yī)院的好人好事、優(yōu)質(zhì)服務、醫(yī)德風貌、開展的新業(yè)務新技術及各種大型活動，讓社會各屆和廣大人民群眾進一步了解醫(yī)院，提高醫(yī)院的知名度。年終院團委將繼續(xù)對投稿積極的團員給予一定的獎勵;
七、加強團組織隊伍建設，不斷提高廣大青年團員的政治思想素質(zhì)：
院團委將認真組織廣大團員青年加強政治理論學習，在工作中起到先鋒模范作用，防止重業(yè)務輕政治的不良習氣滋生助長，做到讓年青人又紅又專，全面發(fā)展。
醫(yī)院儀器設備工作計劃3
工作計劃是具有防患于未然的作用的，在做工作計劃的時候，首先要預見可實施或者可能會發(fā)生的故障，并具有提前的防范或補救作用。在20xx年中，我身為護士長需要對整體的護士人員進行重點的培訓，以及讓他們能夠全心全意的為患者服務，完成領導下發(fā)的指導任務。下面我就被20xx年整體醫(yī)院的護士工作進行如下的工作計劃安排。
一、加強護士的在職教育。
年度我們會在校內(nèi)進行公開的招募活動，增強我們醫(yī)院的醫(yī)護人員的數(shù)量。在招聘后我們會進行加強的新進護士聘用以及考核，加強他們的在職學習能力，并嚴格的要求他們做到整潔美觀，樹立白衣天使的美麗形象。在職教育不僅需要他們穿著得體，還需要他們的醫(yī)護能力以及專業(yè)知識方面的能力有所提升。我會不定期的組織一些在職人員的培訓，讓他們能夠在工作中學有所成并不斷地加強自己的能力。
二、強化安全管理。
在職的工作人員中，我也會加強他們的安全管理工作，并有效地規(guī)避一些護理上的風險，尤其是傳染科以及一些一鬧矛盾方面的事情。對于一些應急情況的處理我也會加強訓練，他們讓在病人出現(xiàn)危機時刻，我們能夠在黃金時間進行搶救。也會加強他們在工作中出現(xiàn)的違規(guī)行為進行降低，確保護理人員有充分的認識差錯因素的新情況，新特點，從中吸取教訓，進而改正。
三、要以患者為中心解決糾紛。
護士是一個非常高危的工作，他們面臨的`是患者以及患者的家屬。護士每天要面臨的事向患者進行解釋以及照看一些病人，這每天的工作都是非常繁忙。所以我們要加強人性化的管理及服務，并加強護士與患者之間的溝通，提高病人的滿意度，盡最大的能力避免護理糾紛，以及醫(yī)療事故上的問題。
醫(yī)院儀器設備工作計劃4
我院各項工作在市委市政府和上級衛(wèi)生主管部門的領導下，堅持以人為本，以發(fā)展為目標，不斷改革內(nèi)部的管理機制，改善就醫(yī)環(huán)境，形成以病人為中心的氛圍，努力完成20xx年的各項工作。
一、繼續(xù)抓好等級醫(yī)院評審后的工作，做到機構(gòu)不散、人員不減、職責分明，按照六個評審組的分工情況，繼續(xù)深化查找問題，補缺補漏，完善硬軟件設施的建設，鞏固評審后的成果，把等級醫(yī)院工作實現(xiàn)常態(tài)化、永久化、合理化的管理目標。
二、加強職工隊伍建設，本著高啟點，高規(guī)格，嚴要求的人才引進機制，加大與專業(yè)發(fā)展相關的人才培養(yǎng)，選送一批有素質(zhì)、有能力的專業(yè)技術人才到國內(nèi)知名醫(yī)院進修學習，配齊與專業(yè)發(fā)展的儀器設備，鼓勵在職人員搞科研，設立科研專項經(jīng)費，并根據(jù)各級各類的獎勵等級發(fā)放適當?shù)莫劷穑瑫r為了穩(wěn)定職工隊伍，提高職工待遇，縮短與沿海同行的差距。
三、繼續(xù)簽定科室目標管理責任狀，實現(xiàn)科主任負責制，根據(jù)科室的實際，擬出更加合理的管理細則和評分辦法，充分發(fā)揮科室主任的作用。
四、繼續(xù)加強醫(yī)院的團隊文化建設，樹立職工的大局觀念，增強主人翁意識，不斷創(chuàng)新工作的機制，開展健康向上的文體活動，”5.12”國際護士節(jié)舉辦文藝演出，舉辦第七屆職工運動會，鼓勵職工參加健康向上的社區(qū)活動，增強與社區(qū)的文化交流與協(xié)作，繼續(xù)辦好”杏林講壇”、”杏林新風”以適應現(xiàn)代文明社區(qū)的要求。
五、以提高醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全為主線，建立健全醫(yī)護人員的.安全目標責任制，經(jīng)常組織對醫(yī)療質(zhì)量安全的檢查，及時杜絕安全隱患，減少醫(yī)療糾紛，降低醫(yī)療風險，提高安全意識。對出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛盡量消滅在萌芽之中。
六、支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設，繼續(xù)響應”千名醫(yī)生”下鄉(xiāng)活動，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培訓醫(yī)生，經(jīng)常派出醫(yī)生幫助衛(wèi)生院開展新的技術項目，20xx年將與1――2家衛(wèi)生院建設幫扶協(xié)作關系，同時下鄉(xiāng)開展義診，協(xié)助解決農(nóng)村衛(wèi)生突發(fā)事件，并做好安全防疫工作。
七、繼續(xù)按照全國百姓放心示范醫(yī)院管理目標，組織醫(yī)務工作者參加”大講堂”學習，到20xx年底參加學習的人數(shù)達到60%以上，進一步落實動態(tài)管理第三周期的考核評價指標，貫徹《患者安全目標》10條措施，增強醫(yī)院在社會上的`信譽度，從而提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量水平和管理水平。
八、增收節(jié)支，節(jié)能降耗，提倡人人節(jié)約一度電，節(jié)約一滴水，少用一張紙，倉庫真正實現(xiàn)零庫存，零浪費。
九、改善就醫(yī)環(huán)境，落實為民辦實事工程，加緊新病房大樓的建設，保證建筑工期，保證建筑質(zhì)量。做好醫(yī)技樓的防漏和防雨的修補工程，修繕辦公室，購買新的辦公桌椅，改善辦公條件。
十、做好電腦軟件升級，保證升級質(zhì)量。20xx年上半年前實現(xiàn)看病”一卡通”，繼續(xù)做好門診預約掛號，按照省廳的要求，預約門診納入門診的目標責任制管理，同時完善單病種限價收費工作。
十一、繼續(xù)完善院務公開的管理，做好群眾的來信來訪接待工作，定期召開社會監(jiān)督員會議，主動到社區(qū)了解群眾對醫(yī)院工作的意見和建議，20xx年院務公開做到公開、透明，職工滿意，群眾高興。
十二、積極做好援外工作，落實援外人員的各種待遇，幫助援外人員解決實際困難，為援外人員創(chuàng)建良好的條件。
十三、擬定”十二五”醫(yī)院規(guī)劃，對未來五年要有前瞻性的高度，按照醫(yī)院的經(jīng)濟，人員編制和社會就醫(yī)的情況，擬出切合實際的發(fā)展規(guī)劃。
醫(yī)院儀器設備工作計劃5
為貫徹落實“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”，進一步提高基層醫(yī)院服務能力和水平，方便群眾看病就醫(yī)，根據(jù)有關文件精神，制定本工作計劃。
一、工作目標
提高結(jié)對幫扶醫(yī)院醫(yī)療服務能力和水平，加強農(nóng)村常見并多發(fā)病和重大疾病醫(yī)療救治，使農(nóng)民就近得到較高水平的基本醫(yī)療服務，緩解看病難問題;加強縣醫(yī)院人才培訓，提高縣級醫(yī)療機構(gòu)管理水平。努力做到帶好一所醫(yī)院、培育一批學科、服務一方群眾、培訓一批人才。
二、組織領導
成立“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”領導小組。
1、組長：xx
副組長：xx
成員：xx。
2、領導小組職責
負責組織協(xié)調(diào)縣級醫(yī)院結(jié)對幫扶全面工作，制定對口支援工作計劃和年度工作總結(jié)，定期檢查計劃落實，定期向相關部門報告對口支援工作，負責組建專家醫(yī)療隊開展相應的工作，安排接收受援單位醫(yī)務人員來院進修學習等工作。
三、工作任務和要求
1、領導小組辦公室負責對對口支援單位開展調(diào)研工作，為簽訂對口支援協(xié)議書作相應準備。
2、根據(jù)受援醫(yī)院的實際和當?shù)厝罕姷男枨螅瑤椭茉l(wèi)生院開展特色技術服務，培養(yǎng)一批骨干和科室?guī)ь^人，提高管理水平。指定高年資主治醫(yī)師和副主任醫(yī)師為主的經(jīng)驗豐富的.醫(yī)務人員與對口支援醫(yī)院的初中級醫(yī)務人員建立師帶徒指導關系;免費接收受援衛(wèi)生院醫(yī)務人員的進修，每年至少安排5名進修人員。建立醫(yī)療信息共建、共用、共享平臺，建立雙向轉(zhuǎn)診制度。
定期到受援醫(yī)院開展醫(yī)療組團服務，開展臨床教學和技術培訓，通過組織查房、手術示教、新疑難病例和死亡病例討論等各種臨床帶教形式開展培訓，提高業(yè)務素質(zhì);對支援衛(wèi)生院的管理工作提出建議;促進衛(wèi)生院的健康發(fā)展。
3、工作要求。我院醫(yī)務人員要服從安排，對口支援下鄉(xiāng)工作與醫(yī)務人員晉級、晉升和年度績效考核掛鉤，在受援單位工作期間享受原工資、獎金待遇，要嚴格遵守受援醫(yī)院的規(guī)章制度并接受衛(wèi)生院的統(tǒng)一管理。
4、我院對口支援柏鶴鄉(xiāng)衛(wèi)生院、孫陶鎮(zhèn)衛(wèi)生院，每所醫(yī)院安排3名同志吃住在衛(wèi)生院，累計工作時間不少于6個月。
醫(yī)院儀器設備工作計劃6
一、指導思想
以黨委20xx年度工作意見為指導，以全面落實團委20xx年工作意見為主線，以開展團的三項品牌活動、三會一課、各項活動為載體，認真學習有關文件精神，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標和單位的生產(chǎn)經(jīng)營，為團員青年營造學習、工作、創(chuàng)新的環(huán)境，引導廣大團員青年鉆研業(yè)務知識，樹立勇于創(chuàng)新、知難而進、開拓進取、與時俱進的精神，發(fā)揮好團員青年的助手、生力軍、突擊隊的作用，為實現(xiàn)企業(yè)年度發(fā)展的目標而努力奮斗。
二、奮斗目標
1、完善醫(yī)院團支部的各項工作，明確責任、分工、考核、獎懲。
2、爭創(chuàng)集團公司先進團支部稱號。
3、積極參加團委組織的各項活動，爭取好的名次。
4、團員推優(yōu)入黨15名。
三、重點工作
(一)利用多種形式，加強團員青年的學習教育
根據(jù)集團團委要求精神，合醫(yī)院的工作實際和特點，利用三會一課、團的活動等形式組織團員青年深入學習十九大精神，落實集團公司黨委決議決定，每人發(fā)放一本筆記本，做好讀書筆記。在xxxx年中要加強政治理論教育，引導團員青年牢固樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀及正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺投身到集團生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展中去。采取多種方式進行理想信念教育，持久性地開展當好黨的助手，發(fā)揮突擊隊作用，爭做新時期優(yōu)秀團員活動。加強青年的愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強馬克思主義唯物論和無神論教育，提高青年團員的科學文化素質(zhì)，自覺抵制社會不良思潮的侵蝕和影響，牢固樹立遠大理想，為順利實現(xiàn)集團年度目標打下堅實的基礎。教育引導青年團員把愛黨、愛國、愛社會主義同愛交運、愛崗位、愛本職工作聯(lián)系起來，愛國先愛企，愛企先愛崗，愛崗比奉獻，增強團組織的.向心力和凝聚力。自覺以《員工守則》約自己，爭做時代的“四有”新青年，充分展現(xiàn)交運青年的精神風貌和風采。
(二)開展好三項品牌創(chuàng)建以及其他活動。
1、青年文明號活動。合醫(yī)院的行業(yè)特點和實際情況，完善創(chuàng)建青年文明號的計劃，采取有效措施，制定考核標準和工作辦法，嚴格考核，不斷加強組織領導，把爭創(chuàng)青年文明號活動納入本單位的精神文明建設。
2、青年志愿者活動的開展。利用節(jié)假日，圍繞發(fā)揮團員青年生力軍作用、服務企業(yè)發(fā)展、服務社會這個主題，開展以方便市民的義務勞動、便民服務活動，繼續(xù)深入開展敬老、愛老服務活動，實行定點服務。制定切實可行的工作計劃，把青年志愿者活動的開展引向深入，培養(yǎng)新時期的優(yōu)秀青年。
3、青年崗位能手活動。根據(jù)醫(yī)院現(xiàn)有崗位特點，開展醫(yī)師(護師)的評選活動，制定活動計劃、評選標準，廣泛開展崗位練兵，激發(fā)團員青年立足本職、鉆研業(yè)務的自覺性，提高員工的整體素質(zhì)。
4、抓好典型的培養(yǎng)，以點帶面形成比、學、趕、幫、超先進的良好氛圍，挖掘青年團員的特長，在青年中掀起比奉獻、比業(yè)務的xx，引導團員青年積極投身企業(yè)的發(fā)展中，嚴格落實團的工作制度，做好團員青年的推優(yōu)入黨工作。
5、積極探索文體活動的新形式，和工會充分合作，把職工們的業(yè)余文化生活搞的精彩豐富，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝人才，為企業(yè)輸送人才，為單位服好務，積極參加團委開展的各項活動。
6、做好團費的收繳工作，使團員青年認識到，團員按時交納團費，不僅是在經(jīng)濟上支持團組織，也是團員和團組織聯(lián)系的一種必要形式，是團員應有的組織觀和應盡的義務。
四、要求
1、嚴密組織實施，活動開展要及時，有計劃、措施、考核等，貼近工作實際，不搞形式主義。
2、定期進行自我檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
3、嚴格落實團委的各項工作制度，出色完成好上級交辦的各項臨時性任務。
4、努力加強團支部建設，提高團員青年的整體素質(zhì)，使團的工作更富有朝氣和活力。
在今后的工作中，團員青年要端正負責、敬業(yè)、服從、誠實的工作態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)，立足醫(yī)院崗位實際，刻苦鉆研業(yè)務技能，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，在競爭中提高自己，充分發(fā)揮生力軍、突擊隊的作用，創(chuàng)造性地做好各項工作，為確保實現(xiàn)集團各項任務目標做出突出的貢獻。
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