業務經理工作職責通用
業務經理工作職責通用1
1、負責客戶的開發、管理及維護,負責開拓、維護海外市場,尋求當前和未來業務發展機會,努力開發新的客戶資源;
2、維護網站(阿里巴巴國際站,公司官方網站),發布產品、優化產品關鍵詞,排名,增加產品曝光率、點擊率,熟悉阿里巴巴平臺的優先;
3、進行有效訂單報價,及時整理客戶資源;
4、制定自己的銷售目標,并努力去完成目標;
5、及時了解客戶需求,向企業反饋產品情況;能根據客戶需求,調整業務重點,努力提升業務質量;
6、與各部門相互協調,跟進訂單進度,保證訂單及時出貨。
業務經理工作職責通用2
1、處理外貿訂單和客戶詢盤;
2、做好分析總結訂單客戶問題,及時向上級匯報情況;
3、服從上級指令,按時有效的完成任務;
4、跟蹤處理訂單,按照客戶要求交付保證及時,準確發貨維護客戶關系處理售后等;
5、負責為制定公司的銷售管理制度及工作范圍,對公司的銷售人員進行業務指導和專業培訓;
6、開拓公司在國際市場的產品銷售和品牌宣傳。
業務經理工作職責通用3
1、通過電話銷售等多種方式,開發、聯系并拜訪客戶、促成合作、簽訂合約。
2、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務。
3、制定個人銷售計劃,達成銷售指標。
4、對客戶提供專業的咨詢。
5、收集潛在客戶資料以及業務資訊。
6、收取應收帳款。
業務經理工作職責通用4
1、根據公司市場布局,依據客戶及市場分析,制定銷售策略;
2、負責所轄區域年度、季度境外銷售計劃、方案的制定;
3、負責境外客戶的開發及相關行業信息的`收集、整理、分析;
4、與境外客戶保持良好的溝通聯系,及時掌握客戶的需求;
5、負責組織有關人員進行對境外顧客要求的確認及銷售合同的評審,規避風險并確保滿足客戶要求;
6、做好與各部門的溝通和協調工作,并及時與顧客協調。如:供樣周期,樣品技術要求等以滿足顧客要求,滿足顧客所提出的要求;
7、按計劃出運貨物,追蹤出貨信息,及時處理各環節當中出現的各類情況;
8、開展客戶滿意度的調查和統計工作,及時反映顧客的信息。
業務經理工作職責通用5
1、主要負責日韓臺等區域的客戶拓展與老客戶的維護工作;
2、區域內訂單跟進收款、客訴處理、售后服務等;
2、參加展會,包括不限于展會的前期籌備和參與,來訪客戶的接待;
3、協調公司內部,確保客戶訂單/新項目正常推行。
業務經理工作職責通用6
1、負責公司產品俄語區市場的銷售、推廣、客戶服務;
2、能夠獨立處理所負責的業務,包括商務洽談、拜訪和接待客戶,相關業務的記錄與分析等事宜;
3、策劃和參加國內外展會,深入發掘客戶需求,將目標客戶轉化成實際訂單;
4、客戶產品的訂單收款、下單跟進、生產跟進、發貨安排;
5、管理維護客戶關系以及長期戰略合作計劃;
6、領導交代的其他任務。
業務經理工作職責通用7
1、以優勢產品為原點,以大客戶為核心的戰略思想,制定營銷目標和策略行動計劃;
2、對制定的銷售目標負責,制定具體可實施的營銷策略、銷售活動方案,并組織實施;
3、建立系統的營銷體系及制度,工作流程,帶領團隊高效拿到結果;
4、有效識別潛力優質客戶、大客戶,做好客戶開發規劃和VIP客戶開發規劃;
5、搭建適合組織發展的團隊,并進行有效管理及指導,作好人才梯隊建設;
業務經理工作職責通用8
1、利用公司平臺和各類資源,對市場潛在客戶進行調研分析,挖掘并開發新客戶,建立聯系,促成合作;
2、負責客戶的跟蹤管理,定期分析調整跟進策略,維護好新老客戶,加深合作,擴大銷售;
3、制定展會、客戶拜訪計劃和策略,開展客戶拜訪活動;
4、進行市場調研和市場需求預測,設計產品競爭策略和新產品開發建議;
5、按要求執行簽單出運流程,把控相關風險,過程中積極與法規、采購、物流、財務等相關部門溝通協調,確保及時出運;
業務經理工作職責通用9
1、執行公司的外貿銷售政策,運用各種途徑開發外貿業務;
2、積極開發新客戶、維護老客戶,及時處理客戶詢盤等;
3、來訪客戶接待,陪同工廠參觀、產品介紹、業務洽談等;
4、把控訂單操作流程,獨立處理和解決訂單操作過程中的問題。
業務經理工作職責通用10
1、制定所轄區域的銷售計劃。
2、負責所轄區域的銷售工作,包括爭取訂單、合同回收、對賬函和詢征函的回收等,確保銷售指標的達成。
3、按照授信額度進行接單發貨,負責應收款回收,在合同規定期限內完成收款。
4、負責了解競爭對手狀況并將信息及時反饋給公司。
5、維護現有客戶,開拓新客戶,重點開拓終端客戶。
6、負責新產品國際市場調研(收集市場信息,分析產品的市場動向、特點和發展趨勢)。
業務經理工作職責通用11
1、有玩具、塑料制品、禮品等相關產品工作經驗
2、熟悉業務操作流程的各個環節,能獨立洽談業務并全面處理客人所下的訂單和解決客戶遇到的問題。
3、能獨立開發新業務的能力。
4、能獨立帶領團隊。
5、負責部門員工的管理及日常考核工作。
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