建材業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的建材業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)（精選13篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
建材業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、開發(fā)經(jīng)銷商;
2、協(xié)助經(jīng)銷商拿到工程項目，并安排生產(chǎn)、發(fā)貨、施工等工作;
3、經(jīng)銷商的產(chǎn)品培訓(xùn)等工作;
4、客訴等問題的解決。
任職資格:
1、三年以上建材行業(yè)工程銷售經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷
2、有渠道開發(fā)經(jīng)驗，能獨立開發(fā)并維護代理商，團隊合作能力強，具有服務(wù)意識。
建材業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司運營目標(biāo)，負責(zé)建材市場開發(fā)和推廣銷售的工作。
2、定期與客戶進行有效溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求：
1、有建材銷售經(jīng)驗或行業(yè)人脈關(guān)系的優(yōu)先考慮。
2、有良好的工作態(tài)度，工作責(zé)任心強，有較強的溝通能力。
3、高中及中專以上學(xué)歷，具有較強的業(yè)務(wù)開發(fā)市場能力及拓展能力。
福利待遇
1、無責(zé)任底薪4000+高提成+補貼。有經(jīng)驗者，月均到手1萬以上。
2、8小時工作制，月休6天。
3、包吃包住。
建材業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；
2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責(zé)銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
建材業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)建材產(chǎn)品進行推廣銷售，開拓新市場，擴大產(chǎn)品市場份額，完成銷售業(yè)績指標(biāo)；
2、負責(zé)新客戶的開發(fā)與跟蹤維護，建立用戶跟蹤檔案。
3、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供產(chǎn)品市場分析及預(yù)測報告。
4、收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見 。
5、運用公司的資源完成客戶銷售招投標(biāo)等工作，完成項目合同制訂與談判工作，簽訂合同以及生產(chǎn)訂單下發(fā)，跟蹤安裝實施情況及時收款工作
6、對于有后續(xù)采購計劃的客戶跟蹤和產(chǎn)品使用回訪工作。
崗位要求：
1、2年以上建材銷售行業(yè)工作經(jīng)驗、有硅酸鈣板、石膏板銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、表達能力良好，具有溝通能力，具有親和力；
3、有規(guī)劃院、設(shè)計院對接工作經(jīng)歷更佳。
建材業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5
職位描述：
1、與所轄區(qū)域內(nèi)目標(biāo)大客戶（建筑檢測公司，設(shè)計院、EPC總包、政府城投平臺等）建立良好的合作關(guān)系；
2、在建筑檢測公司，設(shè)計院、EPC總包方等渠道收集項目信息或客戶需求，通過推廣公司的技術(shù)及產(chǎn)品促成合作；
3、維護現(xiàn)有渠道及客戶資源，調(diào)動公司資源保障項目的執(zhí)行等工作；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有建筑銷售或技術(shù)類相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄�。�
2、有建筑檢測公司，設(shè)計院、EPC總包方，城投公司，開發(fā)商等方面的資源，懂建筑尤佳；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力，對銷售有濃厚的興趣
4、敢于創(chuàng)新，清晰的認知判斷，能獨立完成各項任務(wù)等。
5、具較強的工作責(zé)任心、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
6、擁有豐富優(yōu)質(zhì)的可拓展項目、客戶資源；
7、優(yōu)秀的商業(yè)洽談能力；
建材業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、溝通全國性和地方性建材連鎖，跟進進店和營銷活動落地;
2、對接公司大區(qū)總監(jiān)、省辦經(jīng)理、運營商，跟進我司的進店和活動落地;
3、區(qū)域內(nèi)自行組織建材聯(lián)盟活動，對運營商進行執(zhí)行監(jiān)督和指導(dǎo);
4、對所管轄建材門店進行管理并對存活負責(zé)，有能力提升建材專賣店的績效;
5、可對公司大區(qū)總、省辦總、營運商相關(guān)人員進行建材類專業(yè)培訓(xùn)。
建材業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7
1) 遵守公司和銷售部制定的各項規(guī)章制度；
2) 明確公司的銷售目標(biāo)并努力提高自身的銷售能力，努力實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
3) 負責(zé)工作轄區(qū)區(qū)域銷售任務(wù)和日常工作路線自我安排，并及時向銷售經(jīng)理反饋銷售情況；
4) 積極推進市場的開發(fā)，收集信息認真策劃快速出擊，開拓新客戶；
5) 維持與老客戶的良好關(guān)系，努力開發(fā)新客戶，與客戶洽談，解決客戶提出的難題。定期拜訪重點客戶，及時了解和處理客戶投訴；
6) 維護公司利益，進行售價管理，為公司進行價格決策提供市場依據(jù)；
7) 掌握訂單生產(chǎn)進度，做好跟單記錄，當(dāng)出現(xiàn)異常時盡可能協(xié)助解決問題，及時跟蹤并向銷售經(jīng)理反饋；
8) 按公司銷售指標(biāo)分解區(qū)域客戶，并按月，季度，年度完成個人業(yè)績和總業(yè)績銷售指標(biāo)；
9) 進行市場調(diào)查和研究，負責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場開發(fā)與維護，發(fā)展新客戶，收集客戶信息資料，建立區(qū)域內(nèi)客戶檔案，管理和維護客戶關(guān)系；
10) 負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣， 了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望， 介紹公司產(chǎn)品優(yōu)點和特色，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
11) 把握行業(yè)動態(tài)和轄區(qū)市場信息， 收集競爭對手競品信息分析， 及時反饋為公司決策提供參考；
12) 每日 19：00 前向銷售經(jīng)理提交《今日工作總結(jié)》及《明日工作計劃》；
13) 每月 1 日向銷售經(jīng)理提交《上月工作總結(jié)報告》及《本月工作計劃》；
14) 每天 08：00 參加工作早會，每周一 08：00 參加周會，每月 1 日 08：00—09：00 參加月度會議，并做好會議記錄，歸納存檔以備后續(xù)學(xué)習(xí)；
15) 參加公司領(lǐng)導(dǎo)主持的辦公例會及其它會議，執(zhí)行公司政策；
16) 做好與相關(guān)部門、重要客戶的溝通和協(xié)調(diào)；
17) 按時完成上司交辦的其他工作任務(wù)，完成交辦的臨時性工作任務(wù)。
18) 接受總公司的`工作檢查和監(jiān)督。
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崗位職責(zé):
1、全國范圍內(nèi)市政交通、能源、生態(tài)環(huán)保、醫(yī)療健康等大型寄出設(shè)施項目的信息收集及頂層策劃；
2、項目前端關(guān)系維護，定期與負責(zé)轄區(qū)市場的業(yè)主或客戶溝通；
3、負責(zé)依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場信息進行整合；
4、負責(zé)對客戶的溝通與管理，做好按服務(wù)跟蹤；
任職資格：
1、大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、法律、市場營銷的等相關(guān)經(jīng)驗；
2、具備項目經(jīng)理證/工程師等工程項目相關(guān)證書優(yōu)先；3、5-8年大型工程項目工作經(jīng)驗，對行業(yè)的發(fā)展和動態(tài)有較深刻的了解和認識，在全國某些區(qū)域有較強的社會資源，總體經(jīng)驗和業(yè)績至少要涵蓋以下領(lǐng)域的一至兩項：交通基礎(chǔ)設(shè)施、能源（傳統(tǒng)能源和新能源）、生態(tài)環(huán)保、醫(yī)療健康、物流設(shè)施、市政和產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施；
4、項目頂層設(shè)計能力，與業(yè)主溝通能力、應(yīng)變能力，能獨立出具項目初步方案、項目建議書等前期文件，適應(yīng)經(jīng)常出差、外拓性工作。
建材業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1）負責(zé)收集建材行業(yè)客戶信息，充分了解客戶的需求
2）負責(zé)開拓建筑材料、建筑工程項目檢測需求，完成客戶開發(fā)工作。
任職資格:
1）大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求，建筑或材料類行業(yè)背景者優(yōu)先。
2）1年以上相關(guān)建材領(lǐng)域檢測行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3）已具有相關(guān)的銷售網(wǎng)絡(luò)資源和客戶資源者優(yōu)先。
4）良好的溝通技巧、業(yè)務(wù)開拓能力以及團隊合作精神。
建材業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)具體銷售工作。
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。
3、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送經(jīng)理。
4、主持周會和每日例會。
5、每日確認各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績。
6、根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)，并負責(zé)具體銷售方案實施。
7、銷售現(xiàn)場日常管理工作。
8、根據(jù)公司規(guī)定，定期對業(yè)務(wù)員進行考核。
9、參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定。
10、組織銷售培訓(xùn)，支持員工對新的工作方法或流程的實踐。
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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司營銷咨詢項目操作，包括：市場調(diào)研、方案撰寫、方案執(zhí)行等；
2、為企業(yè)提供全程營銷幫扶及指導(dǎo)，包括：營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、渠道建設(shè)、招商系統(tǒng)建設(shè)、終端門店管理提升等
3、負責(zé)公司咨詢項目運作及成功執(zhí)行。
崗位要求：
1、大學(xué)本科或碩士生畢業(yè)；
2、3年以上大中型企業(yè)營銷系統(tǒng)中高級管理工作經(jīng)驗，具咨詢行業(yè)及家居建材行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具備良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有一定的演講與培訓(xùn)技能；
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差及高強度咨詢工作壓力。
建材業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、建材渠道開發(fā)，進入紅星美凱龍、居然之家等大中型賣場；
2、建材活動開展（建材市場內(nèi)的活動）；
3、家裝設(shè)計師活動開展，開展設(shè)計師活動
4、建材渠道門店維護，負責(zé)產(chǎn)品出樣、培訓(xùn)。
任職要求：
1、從事工程類行業(yè)者優(yōu)先；
2、本科2年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至大專3年以上經(jīng)驗，有同行業(yè)建材市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有較強的抗壓能力，認同企業(yè)文化和工作職責(zé)，溝通表達能力強，可以根據(jù)工作需求接受短時間出差。
建材業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13
工作職責(zé)：
1、負責(zé)家居建材項目招商運營管理，針對業(yè)態(tài)制度具體的招商方案；
2、對現(xiàn)有品牌進行優(yōu)化升級，制定各業(yè)態(tài)經(jīng)營計劃；
3、日常經(jīng)營管理，與各品牌經(jīng)營方的溝通協(xié)調(diào)，運營團隊及物業(yè)管理團隊的培養(yǎng)及管理。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有3年左右的成熟的建材關(guān)聯(lián)項目運維管理經(jīng)驗；
2、熟悉家居建材市場運營管理，有一定的關(guān)聯(lián)品牌資源；
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的團隊管理能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力強。
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