車間主任的工作職責
車間主任的工作職責1
應具備的基本素質
要使車間優質高效地完成生產任務，車間主任必須精心地組織管理，而這就要求其具有較強的素質和能力。
1、愛崗敬業
車間主任必須熱愛自己從事的職業，珍惜自己的崗位工作，不僅為賺錢養家，更為實現個人價值。我們是不干膠標簽印刷廠，印刷的黨報肩負著重大的輿論宣傳使命，正所謂“印報工人是政治工人”，我們以此為傲，所以在工作中絲毫不敢馬虎。
2、綜合素質高
車間生產任務緊張忙碌，人員眾多，還要同各個相關科室車間進行緊密聯系，所以要求車間主任具有較高的組織能力和溝通能力。
對內，車間主任需要把任務分到各個班組，把不同特點、特長的人分到不同的崗位，在不同的時段印刷各種標簽，這需要其具有良好的組織能力。車間主任要帶領車間人員嚴格執行廠規廠紀、車間崗位職責、印刷質量標準，嚴格按照工藝流程和印刷工單進行生產，并保持電話暢通。同時，建立車間微信群，甚至要求機臺班組也建立自己的微信群，及時讓所有人員知曉任務、命令、要求等。
對外，車間主任需要與相關科室車間進行良好溝通。比如，與廠辦溝通人事管理方面的事務；和設備科溝通機器的供應、大修及配件購買；和材料科溝通紙張、油墨、橡皮布的供應使用；和質檢科溝通印刷質量業務；和廠長溝通車間整體生產管理情況等。
3、技術能力和學習能力過硬
車間主任是生產車間的一面旗幟，必須要有精湛的技術能力和強大的學習能力。
印刷是一門學問，不能盲目胡來。油水相斥原理、選擇性吸附原理、壓印原理、印刷機的組成與操作原理、工藝技術操作規范、色彩學知識、材料學知識、電氣設備知識、質量檢測評定標準、環境要求等，車間主任都要很好地理解、掌握和應用。
學習能力同樣重要。技術不斷更新，機器不斷升級，如果不及時更新掌握新知識，就會被市場淘汰。遇到新的印刷問題，深厚的知識技術儲備和強大的.學習能力是基礎，車間主任具備這些能力，很多問題就能迎刃而解。
做好車間的生產管理
1、合理安排生產
車間生產總是緊張忙碌，而要做到忙而有序、緊而不慌，合理安排生產尤為關鍵。車間主任要對每日的固定任務，生產科的臨時活件，機臺的生產能力，不同機型的印刷特點，各報的齊版時間，各班組的均衡產能，報紙的色序、版數、印數等，做到心中有數，并據此進行排產，做到精益高效、優質節約、順暢有序。
2、用心維護保養設備
印刷生產的主角之一是印刷設備，其是展現車間生產能力的“寶器”，所以做好設備的維護和保養非常重要。
車間主任要懂設備的組成與操作原理，制定并嚴格執行設備操作規范和設備維護保養制度。日常使用中不帶“病”工作，發現隱患立即解決，即使有臨時補救措施，也要在當日印刷結束后徹底查找問題原因，并完全解決。
印刷生產的主角之一是印刷設備，其是展現車間生產能力的“寶器”，所以做好設備的維護和保養非常重要。
車間主任要懂設備的組成與操作原理，制定并嚴格執行設備操作規范和設備維護保養制度。日常使用中不帶“病”工作，發現隱患立即解決，即使有臨時補救措施，也要在當日印刷結束后徹底查找問題原因，并完全解決。
做好車間的人員管理
人是生產中最活躍、最寶貴的因素，即使全部替換成機器人，也得有高級的人才去操控。而車間管理的核心就在于管人。
1、抓好人才培訓和教育
當下，企業想要購買設備非常容易，只要有資金即可，但想要擁有一名優秀員工，非一日之功。所以，要對車間人才進行培訓和教育，尤其要從基層培養做起。
加強員工技能的提高；鼓勵員工在職學習印刷專業課程，積極參加工人考級考試；認真執行員工輪崗制，爭取每人都能勝任每個崗位，做到一崗多能；堅持優師幫扶制，讓那些技術能力強的員工帶徒弟，尤其是對青年員工，幫助他們打下好基礎，成長為優秀的技術骨干。
2、嚴格執行管理制度
無規矩不成方圓。崗位管理、勞動條例、設備管理、材料管理、質量標準、差錯處置、技術規范、時效規定、現場要求、成本節約、安全防范等，看似很繁瑣，其實只要制定得合理公平，可執行性高，有利于工作的開展，大家就會嚴格執行。
3、以情感人
人是有情感的，心中知榮知恥、知恩知怨。作為車間主任，要能真正看到員工的辛苦，知曉員工的訴求，想員工之所想，急員工之所急，秉公對人，以情感人。
總之，管理不僅是一種工作，更是一門科學、一門藝術及一種文化，以德化人，以技立人，以規治人，以情感人，使員工更有效地開展和改善工作，更有效地滿足客戶需要，印刷精品質量印品。
車間主任的工作職責2
1、負責熱電車間的安全生產工作，對車間的運行、檢修和行政管理負全面責任；
2、完成公司下達的生產任務，做到文明生產，投入和產出指標達到行業同類型設備先進水平，防范人身事故和重大設備事故，防范火災和爆炸事故；
3、具體負責車間的組織建設和思想建設，保障車間生產計劃的'順利完成；
4、注意改善員工的勞動條件，做好人身防護工作；
5、完成上級領導交給的其他任務。
車間主任的工作職責3
1、協助進行日常工作計劃的制定、實施、檢查并改進。合理調度現場，及時處理意外或緊急事件。
2、協助安全管理工作，并檢查安全執行情況，車間內安全環境管理體系的實施與落實。
3、協助標準工作程序的建立、實施和不斷更新。
4、負責組織、落實員工培訓工作。
5、有效控制易耗品和化學品的.使用量，節約成本，監督設備使用、維護、保養及維修情況。
7、與客戶保持開放、專業的交流，向客戶展現高水準的公司形象。
8、完成項目經理指派的相關工作。
9、與項目部其他崗位配合完成相關工作。
10、做到節能降耗，且不斷提高職業健康安全意識。
車間主任的工作職責4
1、組織實施設備維護作業，確保生產計劃的完成;
2、負責組織制定車間內部培訓計劃，并組織實施;
3、負責車間大修計劃的審查、實施與落實，保質、保量、按時完成大修任務;
4、組織節能挖潛、降低維修成本的.措施制定和實施;
5、合理調配車間人員職責分工，并對下屬工作進行績效考核;
6、組織事故原因分析調查，制定糾正和預防措施;
7、按時完成公司安排的臨時性任務。
車間主任的工作職責5
1、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與銷售、財務、行政等部門的'工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；
2、負責公司月度生產計劃排產，及時組織實施、檢查、協調、考核；
3、負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作；
4、負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；
5、強化調度管理�？茖W地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本；
6、負責本部門人員的培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
7、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
車間主任的工作職責6
1、生產協調：協助物流客戶計劃員調整客戶需求，平衡生產能力；
2、生產管理：日常生產管理、操作人員培訓、生產報表制作；
3、質量管理：根據質量要求進行生產改進，控制質量成本和零公里投訴；
4、員工績效管理：根據員工的日常表現對員工進行客觀評價，總結員工的能力和工作成果；
5、BPS活動：開展與生產線相關的BPS活動；
6、現場管理:使用轄區5:S管理要求；
7、安全管理：要求全體員工遵守安全生產制度，發現安全隱患，制止一切可能造成安全事故的`行為。
車間主任的工作職責7
1、組織、安排人員執行生產計劃，保證生產信息準確傳遞及反饋，及時落實、完成生產任務;
2、對各項目交期、質量、安全、現場等不定期進行監督檢查，并落實整改工作;
3、與銷售部、技術部和采購部平行協調各種事務：參與合同評審，參與圖紙會審，對設備采購情況進行核實;
4、負責公司項目的調試管理工作;
5、對生產過程中安全、質量、成本、進度等負責;
6、負責項目的驗收工作;
7、根據項目部需要，到項目現場對設備進行安裝與調試指導;
8、6S的`具體實施與推進。
車間主任的工作職責8
1.負責匯總和審核、發布機械加工的工單指令并負責其的發布傳達。
2.負責建立和維護公司的生產作業規章制度，確保生產的有序進行。
3.負責監督和檢查生產的前期準備工作的完成情況，如原材料的領用、量具的領用、刀具及工裝的準備和領用等。
4.跟蹤生產指令的生產進度，匯總生產報表。根據實際作業情況進行及時調整，確保如期完成。
5.負責加工區域的6S管理(制定,執行和監督)及人員的技能培訓的安排和評估。
6.負責根據不合格品處理工藝，并落實不合格品的處理(如返工，分揀等)
7.負責監督和檢查現場作業人員的作業規范情況，對非規范的生產操作行為進行培訓和糾正。
8.負責參與制定糾正及預防措施，并負責確保這些措施的執行。
9.負責現場零件的標識管理。確�，F場零件的可追溯性。
10.負責匯總和分析生產中發生的生產、設備及產品生產及質量問題，并向上級匯報。
11.負責向技術部反映現場作業工藝更改的要求，并經批準后負責實施。
12.負責落實設備的日常維護保養的任務。
13.負責監督SAP相關信息的`輸入，及相關的質量記錄的存檔工作。
15.激勵、指導、考核下屬的相關工作
16.完成上級要求的其它工作任務。
車間主任的工作職責9
1、負責原車間的生產技術管理、工藝管理、生產過程質量管理等工作;
2、負責原車間產品工藝規程，崗位操作法和崗位SOP的制定與落實;
3、協助公司負責原車間的生產一線員工的技術培訓，崗前教育，安全教育;
4、負責車間生產過程的技術管理，包括關鍵控制點的監控、批號管理、記錄要求、清理記錄、工藝衛生、工藝查證、剩余料、中間體半成品、成品的`管理等;
5、配合材料員，做好各品種生產報表和經濟核算;
車間主任的工作職責10
1.在生產部的領導下，全面負責車間管理。
2.負責車間與其它部門之間的協調，各崗位人員的合理調配。
3.負責主持車間的質量管理工作，落實各項質量管理制度的實施，并接受質量管理部的'監督。
4.對車間生產產品質量負責，保質保量完成車間生產任務
5.組織車間員工制訂與本車間有關的GMP文件，并審核。
6.負責車間員工的培訓工作。
7.負責生產現場的監督，保證生產過程嚴格按GMP進行。
8.審核批生產記錄、生產日報表及其它的有關車間報表。
9.負責車間一切行政工作：如考勤、獎勵等。
10.負責本車間安全工作。
車間主任的工作職責11
1、負責車間生產、質量、技術、安全管理工作;
2、負責按照生產指令高效完成生產計劃，并保證產品質量;
3、負責車間GMP規范的實施、監督、指導、糾偏;
4、負責按照產品工藝規程和操作規程(SOP)組織生產;
5、負責本車間產品質量問題的分析和整改;
6、負責車間經濟技術指標的收集分析、整改和提高;
7、負責車間員工GMP規范、崗位技能的'培訓工作;
車間主任的工作職責12
1.生產車間現場的設備、工裝治具、電、氣方面的檢查，及時反應問題，處理隱患；
2.及時對生產排程異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議；
3.全面協調生產部門的`人員管理及各項生產；
4.下達生產計劃，安排和控制生產作業進度；
5.跟蹤生產情況、產品需求、生產過程等，按時完成生產目標；
6、負責員工的管理、培訓和培養。
車間主任的工作職責13
1、負責生產計劃的制定與執行，管控車間生產進度；
2、負責車間安全生產工作，嚴格執行安全生產的各項規定和要求；
3、不斷完善生產工藝技術標準和操作規程，對員工進行培訓；
4、貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準，有效控制生產效率和質量，密切與銷售、計劃、質量等部門聯系，加強與相關部門的.協作配合工作。
車間主任的工作職責14
管理職責
（一）對生產部經理負責，全面主持本車間的工作。
�。ǘ┡c各部門保持良好的聯系和溝通，共同營造一個"和諧、團結、協作"的企業文化氛圍。
�。ㄈ┦炀殦挝站嫔a的運作、對數據敏感。
�。ㄋ模┦炀毑僮魑锪峡刂萍挤ê统杀究刂萍挤�，熟悉績效管理手段。
�。ㄎ澹┲笇聦侔嚅L、組長的工作，要求客觀、公平、公正。
�。┴撠煴拒囬g員工崗位職責、管理制度的制訂與履行。
�。ㄆ撸┴撠煴拒囬g月度工作計劃的.分解，并跟蹤監督執行。
�。ò耍┴撠煴拒囬g員工對公司各項運作程序的順利執行與監督。
�。ň牛┴撠煴拒囬g員工對公司各項人事管理制度執行情況的監督。
�。ㄊ┴撠煴拒囬g員工的晉升、轉正、入職引導、留人、請假等管理工作。
�。ㄊ唬┴撠煴拒囬g員工對公司各項管理制度的培訓與執行。
�。ㄊ┴撠煴拒囬g員工關系的處理與協調工作。
車間主任的工作職責15
1、執行公司在建立食品質量安全管理體系時，負責對本部門的一些程序文件、作業指導書的編寫工作。
2、協助廠長對新產品的開發及試產，工藝的改良等工作，結合自己的專業知識，在通過實際操作和理論知識相結合，掌握新產品方面的知識和要求進行投產和質量管控。
3、要有較強的管理能力及團隊合作精神，責任心強，有較強的學習能力，善于溝通，擅長發現并能靈活解決生產過程中出現的各種生產異常，要有豐富的理論與實踐知識，能把理論與實際相結合、與客戶共創雙贏的理念。
4、負責生產的正常運作，人員技能培訓、生產工藝的制定與改善、產品品質的保證；新產品的生產與調試；對生產車間設備非常熟悉，能夠熟練操作生產設備；對各類產品在生產過程的關鍵控制點有獨到的見解，能夠處理各種異常問題。
5、負責工廠生產計劃的編排，產品的'配料到成品、包裝全程監控，訂單的合理安排與交貨期確認，人員的合理調度，車間衛生控制。
6、解決生產過程中出現的異常情況事件，改進生產工藝，控制生產成本，降低生產損耗，減少顧客投訴，提高產品質量。制定產品生產的合理工時，優化生產資源，另外協助開發技術人員開發新產品和改善產品工藝，進一步減少顧客投訴和物料的損耗。在生產過程中做到"管生產，抓安全"雙管齊下進而促進生產效益和預防各種事故的發生。
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