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醫院消防匯報材料
在各領域中，匯報出現的頻率越來越高，匯報時通常會多講一些重點工作的內容，非重點的內容簡單介紹即可，怎樣寫匯報才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的醫院消防匯報材料，歡迎大家分享。
尊敬的檢查組領導：
大家好！首先非常歡迎你們在這美好的季節來到宛城，來到我們南陽一院！來給我們指導工作傳經送寶！我代表醫院對各位領導的到來表示衷心的感謝！謝謝！下面我就醫院基本情況以及消防工作向大家進行匯報。
一、醫院基本情況
南陽市第一人民醫院始建于1952年，現由院本部、南陽一院蒲山醫院、南陽一院石橋醫院、南陽朝山康復醫院組成，院本部具備開放床位1430張，年門診量70萬人次，年住院量6萬人次，設置住院臨床科室55個。近年來醫院發展速度迅猛，20xx年10月正式升級國家三甲醫院，是集醫療、教學、科研、預防保健為一體的國家三級甲等綜合性醫院。是鄭州大學醫學院、新鄉醫學院、河南科技大學等高校的教學醫院和鄭州大學成教學院校外教學基地，新鄉醫學院及河南中醫院碩士研究生聯合培養基地，河南省住院醫師規范化培訓基地。河南省博士后研發基地。
全院職工20xx余人，有一大批名專家被南陽市政府命名為“學術技術帶頭人”、“專業技術拔尖人才”和“青年科技人才”。醫院技術力量雄厚，有20多個臨床科室被確定為南陽市重點專科和特色專科，醫院建立了CIK細胞腫瘤生物治療科研小組、實體腫瘤介入診療科研小組等13個科研團隊，積極開展科研創新和技術攻關以支撐醫院醫療質量的不斷發展。近年來獲得省級科研成果30余項，市級科研成果300項，省級及以上學術刊物發表論文5000余篇，引進新技術20xx余項。
腫瘤治療學、神經病學為河南省重點（培育）學科；普外科為河南省（基層醫院）重點專科；腫瘤分子生物學醫學重點實驗室成為河南省醫學重點實驗室；河南省衛生廳癌痛規范化治療示范病區；河南省腫瘤病理及防治研究創新團隊。開展的人類輔助生殖技術是豫西南唯一一家被河南省衛生廳批準正式運行的單位。作為國家三甲醫院，南陽一院正在用大醫、大德、大智慧之筆，立百世之善舉，傳千秋之美德。
二、消防工作
近年來，我院認真貫徹上級單位和主管部門關于消防安全工作的各項文件的精神要求，切實落實消防安全主體責任，并對火災隱患排查治理工作進行檢查、跟蹤，真正達到“消防安全自查、火災隱患自除”的目的。同時，緊緊圍繞《國務院辦公廳關于印發消防安全責任制實施辦法》、《國家衛生計生委、公安部、國家中醫管理局關于印發醫療機構消防安全管理九項規定》、《河南省關于印發醫療消防安全四個能力建設標準》。逐步形成良好的消防安全管理環境，提高全體員工的消防安全意識，為醫院生產活動提供了有效的安全保障。近年來我院多次被評為市消防管理先進單位，保衛科連續四年被評為醫院先進科室。
我院建筑物消防設計標準為二級防火標準。建設消防控制室一個，值班人員7名。
自動報警裝置2臺：探測器：溫感75個、煙感1889；手動報警按鈕137個；區域顯示器23個；應急照明燈590個；疏散指示標示475個；插孔電話及分機45部；消防電梯7臺。
自動噴水滅火系統2臺：消防水池200m3、消防水箱門診樓60m3、住院部80m3；噴淋水泵2臺穩壓泵1臺；消火栓水泵2臺穩壓泵1臺；報警閥組6組；噴淋水泵結合器4個；消火栓水泵結合器4個；水流指示器12個；噴淋頭4705個；室內消火栓335個；室內消火栓按鈕335個；室外消火栓8個；末端試水裝置28個；分割用卷簾4個。
氣體滅火系統9套：（CT室3套、6號樓配電室1套、7號樓配電室1套、計算機機房3套、核磁共振室1套）
防排煙系統：送風機7臺；排煙機6臺；送風閥50個；排煙口6個；送風口50個
滅火器配備674臺，其中二氧化碳滅火器170臺，干粉滅火器504臺。
具體我們是這樣做的：
（一）加強領導，落實責任
我單位以提高消防安全意識為主線，建立和健全了以院長、書記為組長的消防安全領導小組，強化層層管理。為更好地發揮消防安全領導小組的職能作用，我單位堅持做到消防安全工作領導親自抓，分管領導重點抓，具體抓的管理機制，實行安全工作責任制，層層落實、責任到人，實現消防工作群防群治，把火災事故消滅在萌芽狀態。定期全面展開單位消防安全排查，對查出的安全問題，堅持“誰主管，誰負責;誰檢查，誰負責;誰驗收，誰負責”的原則，限期整改。
（二）完善制度，責任到人
我院依據《中華人民共和國消防法》及《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等消防法律法規要求，以“六化”（即消防組織制度規范化、標準懸掛統一化、設施器材標識化、重點部位警示化、培訓演練經常化、檢查巡查常態化）為核心。先后制定了《消防安全管理規定》、《消防安全工作計劃》、《防火管理工作制度》、《消防控制室火警處置程序》《重點、要害部位消防安全管理制度》《每日巡查制定》《消防安全檢查制度》、《消防器材使用及設施安全管理制度》《火災隱患整改制度》、《微型消防站管理制度》等等消防管理制度，并印制“一懂三會”、“三知四會一懂”等消防安全知識下發到全員每位職工，要求每位員工認真學習掌握，熟練操作。針對醫院特點，對氧氣站、中草藥房，供應室、發電機房等易燃易爆重點部位專門制訂了一套行之有效的規章制度，將安全與職工切身利益緊密結合起來。醫院在制訂目標責任制時，將安全消防納入責任制中，本著“誰主管、誰負責”的原則，各科負責人與醫院簽訂目標責任書，形成了“齊抓共管、群防群治”的良好局面。
（三）、科學管理、強化意識
1、檢查消除火災隱患的能力
為貫徹落實“預防為主、防消結合”方針，及時消除火災隱患，防患于未燃。保安隊每天24小時對全院進行巡查；消防維保單位每月針對聯動設備進行檢查，發現問題立即整改；安全檢查小組每月進行一次大查，節假日增加檢查次數，對每次的檢查都有詳細記錄，對發現的火災隱患部位及時整改，并實行“下達整改通知書”制度，限時整改，對不執行或推諉者予以處罰。近年來限期整改了手術室、供應室、藥劑科、中藥庫等易燃易爆場所，對易燃易爆物品做到分類、分區存放，維修了全院的老化電線。真正做到有制度、有落實，有評價。使防火安全工作具體化、制度化、規范化、經常化。近年來，我院針對消防設施進行登記排查，對消火栓、滅火器登記造冊，編制號牌劃分檢查區域，明確責任人；每個科室主走廊張貼消防宣傳版面，全院共印制140余塊；防火門、手動報警按鈕、顯示盤粘貼提示警示標語；病區走廊、病房內統一制作安全疏散指示牌；針對重點部位建立檔案，張貼警示標示。
2、組織撲救初起火災的能力
單位自身組織撲救初起火災的能力，使單位切實做到“火情發現早、小火滅得了”。
具體工作：
1.單位制定了滅火和應急疏散預案，明確火災處置程序和各級、各類人員在撲救初起火災事故中的職責，定期組織演練。
2.通過演練，使員工應熟悉本崗位周圍消防設施、滅火器材的設置位置，明確各自在滅火應急預案中的職責分工內容，掌握初期火災的撲救方法，會使用滅火器、消防卷盤以及消火栓出水滅火。
3.員工發現火災應立即呼救并撥打“119”電話報警，起火部位及周圍員工使用現場消火栓、滅火器等設施器材第一時間進行滅火。
4.消防控制室接到火災報警后，立即啟動滅火和應急疏散預案，組織相關人員在3分鐘內形成第二滅火力量。
5.撲救初起火災要牢記的要素：
報警早
損失小
防中毒
防窒息
先救人
后救物
聽指揮
莫驚慌
6、建設標準化微型消防站，落實單位主體責任，提高單位自查自糾、自防自救的能力，建設“有人員、有器材、有戰斗力”的重點單位微型消防站，實現有效處置初起火災的目標。
3、組織人員疏散逃生的能力
1、工作人員通過演練熟悉本單位疏散通道、安全出口,掌握疏散程序、逃生技能。
2、疏散引導組人員要熟知消防疏散裝備、器材的位置、使用方法,明了火災時各人分工負責的樓層、疏散通道、安全出口。
3、火災確認后,消防控制室要及時啟動應急廣播、應急照明和疏散指示標志,并視情切斷普通照明等非消防用電。
4、疏散引導組要在滅火行動組開展滅火的同時,通過喊話發出燈光信號等方式通知、引導火場人員采取正確方式、沿正確路線、有序逃生,并提醒火場人員疏散時不要恐慌,要互幫互助,提高疏散效率
4、消防宣傳教育培訓的能力
防火安全，教育先導。我院經常利用板報、標語、發放宣傳材料等豐富多彩的形式宣傳消防法規。作為人員密集場所，為保證住院病陪人在住院期間的消防安全，提高病陪人的防火意識，在每層樓電梯口、消防宣傳欄粘貼
“三知”、“四會”和“四個能力建設”的消防宣知識海報，每個病室門后都設置了“逃生路線示意圖”。組織全院職工利用業務學習時間觀看防火宣傳教育片，特別是針對近年來全國的幾次大火，如天然商廈、洛陽東都商廈等為警示，加強防火安全教育，增加自救能力。定期邀請消防教官對職工進行消防安全教育和消防器械的使用培訓。通過一系列的宣傳活動，增強了職工的防火意識及消防工作的責任感。為了檢驗職工實際防火能力，每年醫院都進行消防演習，先后進行了“病員疏散、干粉滅火、消防栓滅火”實地演習，使職工具有一定的自救能力。
在消防安全管理中，我單位由于領導重視，制度健全，職責明確，組織完善，齊抓共管，消防安全工作真正落到了實處。在今后的工作中，我們將繼續堅持“安全責任重于泰山”的方針，嚴格執行各項消防安全制度，對安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓，力爭把我單位消防安全穩定工作做得更好、更有成效。
匯報完畢，不妥之處敬請批評指正！謝謝！
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