項目計劃

時間:2023-06-08 11:31:14 計劃 我要投稿

【熱門】項目計劃匯編七篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編為大家整理的項目計劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【熱門】項目計劃匯編七篇

項目計劃 篇1

  一、關于創業的基本條件可行性概述

  1、市場需求與本人的關聯

  本人在家具行業20多年,十分慶幸這一門類的商品市場需求持久而廣泛。

  2、實施創業的基本條件

  (1)具有良好的職業經歷和職業業績(長期從事技術、業務和企業管理工作)。

  (2)具有一定時期的創業模擬準備,如團隊建設等(決策、執行和操作三層骨干人員基本配齊,人員專長涵蓋產品開發、營銷、生產、管理等要素,且均具有較良好的職業業績),這批對象將作為發起人而加入新辦企業。

  (3)發起人(團隊)具有滿足企業創辦初期的資金需求能力。

  (4)新辦企業(以下簡稱"企業")有可能獲得著名品牌的授權使用。

  (5)企業有可能獲得原工作單位在政策允許條件下的支持和幫助(可視作輕工國有企業部分轉制的性質),其內容大致為:作業場地和部分設備以及成熟銷售店鋪等方面。

  (6)企業有可能通過創業扶持政策獲得流動資金的借入和享受到有關優惠政策,如所得稅減免等。

  (7)一個以核心專長為基礎并輔之于"分解 結合"方式的作業思路日趨成熟。這個思路是由市場條件和企業狀況所決定的。做強、做精、做準20%;做好、做妥、做穩80%,在堅持雙贏和不斷學習的引導下做好這個2∶8。例如工藝制造方面,企業僅完成整個工藝路線中的關鍵工序和最終工序的加工,約占20%,其余80%的加工(含制品)由企業的購買行為支持。購買行為將獲得技術工藝標準、品質控制標準、經濟合同履行和合格分承包方的支持。

  (8)企業的發起人(群)對建設"學習型企業"有強烈的愿望和認同(發起人群的基本情況略)。

  (9)企業運行的方向,將向"頭腦型"企業演變,通過可控制資源因素和不可控制資源因素在銷售和開發的磨合作用,漸漸實現。企業運行初期將是這一構造的模擬實踐運作和磨合。

  二、企業的一般情況

  1、公司性質和主要經營范圍

  公司的法律形式采用有限責任公司形式。性質為混合經濟,公司的初期投入(注冊資本金)為人民幣60萬元。其中,國有股份約為10%,自然人股份約為90%。

  主要經營范圍為:木制家具(含軟體家具)生產、銷售(含延伸產品);工藝品、藝術品制造、創作及其延伸產品的銷售;室內裝潢設計和室內裝潢施工及其配套制品的銷售;咨詢服務;家居式空間相關用品的制造的原材料銷售(含進口原材料)。

  2、地址選擇

  工廠地址首選為租用原工作單位骨干工廠的一部分。占地面積約為5000平方米,建筑面積約為2500-3000平方米。銷售地選擇在新原單位的專賣商廈(成熟且有良好銷售業績,上海市區境內)。

  工廠首選和次選地理位置均安排在滬青公路二側的劉行鎮轄區內。

  3、經營理念

  做小、做精、做好。

  做小:追求1∶6.5的和諧(頭腦與軀干),操作2∶8(1∶4)的加工。

  做精:品質控制。

  做好:2個方向的服務,即顧客和分供方。為顧客服務以建立企業的美譽度,為分供方服務以提高全面質量。

  4、質量目標(指最終檢驗入庫檢查狀況)

  特等品率:10%;一等品率:20%;合格品率:100%。

  企業將在運行初期,貫徹ISO9001體系。貫標6個月后,申請多邊認可的認證證書。

  三、產品與服務

  產品銷售與服務范圍見"主要經營范圍"。

  其中咨詢服務為:中小型木制企業(對象)的技術、質量控制和企業管理顧問以及為有特殊需求的顧客提供產品、工藝流程設計。

  四、市場與顧客群分析

  1、目標顧客

  新辦企業的目標顧客為:

  1.1單體顧客--指購買商品或服務,以滿足居住和提高生活質量的人群,其特征是個性化的小量購買,是我們主要服務對象。

  1.2團體顧客--指購買商品或服務,以滿足營業需求的顧客(如飯店、賓館、公司等)和銷售需求的經銷商(含海外顧客)。其特征是個性化設計的成批購買和來樣成品生產組織。

  1.3有特殊需求的顧客--指購買服務范疇內的,以滿足生產組織、品質控制等需求的顧客(個人或企業)。

  在企業初期(開業至18個月間) 的計劃銷售額為:65×18=1080萬元。預測上述三類顧客群,分別占企業銷售總額的:80% (864萬元);15%(162萬元);5%(54萬元)。

  2、顧客需求滿足

  以一定品質標準的產品和服務,分別滿足三個顧客群的現實和潛在的`需求:

  --以個性化的商品和服務滿足單體顧客群中的不同層次的需要,以整體化銷售的方式滿足這一類顧客對有效營造溫馨居室和彰顯文化品位的潛在需求。

  --以準時化服務滿足團體顧客群的需求。

  --以有顯見成效的方案和策劃滿足有特殊需求顧客的現實需求。

  3、顧客群分析及目標市場預測

  新辦企業的三類顧客群中,第二類即團體顧客和第三類即有特殊需求的顧客在實際運作中是穩定的,其銷售額有足夠的上升空間,其原因系由新辦公司的發起人擁有這方面資源。

  新辦企業鎖定第一類顧客的大比例,是因為其中是競爭的熱點,參與熱點競爭,是實現新辦企業運行2:8操作和演練新品開發能力以及成品控制能力的最好舞臺。參與這個目標市場的競爭,是提高新辦企業向"頭腦型"組織演變速度的最好途徑。

  第一類(單體顧客群分析)

  目標市場容量(25億-30億元之間)

  僅上海地區每年約有8-10萬對新婚家庭和25萬個家庭搬遷至新居,需購房或置換950萬一1000萬平方米。據調查顯示,72%的居民接受的家具價格為5000-8000元之間,頸測每平方米約可帶來300元的家具消費,此項的容量計算為30億元。或按新婚、搬遷數按二室一廳家具消費10000元計,也大抵相當。因此,上海地區的單體顧客年購買需求為25億一30億元之向。

  流價格情況(五件套臥房家具是;6000-7000元/套):

  據對1000名月薪在900-1200元之間的中等偏下的上海消費者的問卷調查顯示:6000-7000元五件套家具(床、床邊柜2件、大衣櫥、低柜)為這類顧客的主流價格。他們當中購買主流價格的顧客為89%;購買高檔國產家具的為7%(含紅木家具);購買高檔進口家具的為4%。

  4、市場前景與優、劣勢分析

  4.1 市場前景:市場容量和主流購買群情況顯示,主體價格的年銷售總額為22億-26億元間。"上海牌"家具在這一目標市場中的年銷售額約為0.40-0.45億元之間,市場占有率僅為1.5%左右,作為具有40年歷史和上海家具產品唯一連續4年獲得市名牌產品稱號的品牌,其擴大占有率的空間較為廣闊。本企業目標銷售為624萬元,僅占該品牌銷售總額的13%左右,市場前景較為樂觀。

  4.2 優劣勢分析:新辦企業的優勢如前所述;劣勢情況為:

  a.流動資金的缺口。b.生產鏈銜接和品質控制環節方面的有素質的人員缺口。c.新設銷售點的4PS的領會運用欠缺。d.CAD輔助設計跟進和設計成本的跟進速度不快。e.作業團隊的磨合速度和親和度尚顯不夠。

項目計劃 篇2

  一、電子商務項目組織結構和工作職責的構建(第一步)

  電子商務平臺團隊成員是整個項目啟動和后續運行的關鍵,需要專門建設。1.項目負責人:整體運作2.網站架構管理:網站的整體架構和內容優化3.藝術設計:網站的頁面設計和頁面的人性化互動交流4.后臺程序員:實現后臺程序的功能5.互聯網廣播公司:通過互聯網、傳統媒體或其他方式推廣網站6.網絡營銷人員:通過網絡營銷或傳統方式銷售網站服務產品7.網站編輯/信息管理員:管理網站上每一欄的信息8.服務器維護人員:服務器安全和網站相關功能根據公司現有的電子商務工作資源,進行合理整合。缺少工作需要人力資源來填補職位空缺。總體工作時間表將于4月中旬出臺。二、電子商務項目定位(第二步)

  根據公司兩大系列產品的特點和電子商務項目的長遠發展,有必要摒棄現有的單一系列產品的電子商務,建立一個符合兩大系列產品的.新的電子商務平臺。電子商務域名定位的原則是簡短、易于記憶和相關,并且與企業及其產品密切相關一個成功的域名就像一個著名的品牌,一個著名的商標,它會給企業帶來無形資產的價值!

  這個域名是由公民投票結合市政語氣決定的。公司現有的域名網站已經根據市場情況進行了重新優化,基本上被定義為一個產品推廣網站。三.電子商務平臺的規劃與設計(第三步)

  1.一般網頁產品設計項目(注冊、登錄、會員、產品系列、產品類別展示、限時特價、團購等)。)

  2.商品搜索引擎。通過搜索引擎,可以方便快捷地向用戶提供商品信息,方便用戶購物。

  3.購物車。購物車具有為顧客提供存儲購買商品信息、計算商品數量和價格等功能。用戶還可以通過購物車修改商品的數量,退回部分商品或全部商品。

  4.客戶服務中心。向客戶提供網站的各種操作和各種服務的說明,包括購物指南、服務特點、服務承諾、是否退貨或換貨、商店支持的支付方式、是否對送貨上門收取額外費用、確認收到付款后的送貨時間以及客戶關心的其他信息。

  5.入口計數器。訪問計數器可以統計在線訪問者對網站上各種主題的訪問頻率,掌握消費者對商場、商品和服務的需求。其數據是制定業務和營銷策略的重要參考依據。

  6.訂單查詢。用戶可以根據訂單編號和相應信息進入訂單狀態界面。該界面提供諸如訂單日期、是否已收到貨款、貨物是否已交付以及交付日期等信息。

  7.論壇。使用留言板記錄客戶對網站內容、提供的服務、產品搜索、產品比較、購物車、客戶服務中心、產品反饋、配送站、查詢中心、收銀中心、熱門搜索電子商務網站規劃報告等的意見。瀏覽網站或購物后。通過留言板,一方面可以了解顧客的需求,改善服務,豐富商品種類。另一方面,通過回復,讓用戶了解商店提供的服務,增加用戶對網站的信任。

  8.電子郵件。在網站的每一頁上提供相應管理員的電子郵件地址,以便客戶在訪問每一頁時能夠以E2mail的形式向管理員反饋他們遇到的問題、意見和建議,以便管理員能夠改進服務并及時處理問題。

  9.電子郵件列表。每當商品更新、推出新的優惠措施或舉辦重大活動時,都會通過電子郵件列表聯系客戶。

  10.在線支付。由于現階段在線實時支付在中國還沒有完全實現,購物中心應該提供各種支付方式,如信用卡支付。

  上述單品布局設計將結合市場基調和B2C或O2O類型進行櫥窗設計,兩大系列產品將綜合考慮整體布局。四、電子商務平臺軟硬件(第四步)

  一般來說,網站的運行好壞。硬件非常重要。硬件是網站運行的基本保證。

  1.電子商務硬件一般分為兩部分:網絡設備和服務器;

  網絡設備:路由器、交換機、防火墻

  服務器:根據公司的發展,可以自行建造、管理和租賃。

  2、電子商務軟件一般由三部分組成:

  操作軟件系統(UINX、LINUX、Netware),

  B.web服務器軟件,

  數據庫軟件(如DB2、甲骨文、微軟、微軟、微軟、微軟等)。))

  上述設備軟件的選擇應根據項目定位和公司自身資源最終確定。五、電子商務項目過程培訓(第五步)

  電子商務平臺建立后,公司包括工廠經理在內的兩大系列產品經理將協調開展多部門電子商務操作流程對接培訓,確保電子商務從電子商務平臺產品展示價格操作市場推廣,客戶關注客戶訂單到兩大產品庫存管理,協調財務結算產品交付客戶售后服務,全流程閉環連續歸檔,確保公司所有人員對電子商務操作流程的順暢和熟悉六.電子商務的推廣和運作(步驟6)

  1.統一公司的所有QQ和公共軟件的電子商務平臺,如公共QQ群、個人微信和公共微信、微博和電子郵件等,進行自媒體推廣和營銷2.統一推廣公司的兩大系列產品包裝和外部廣告電子商務平臺3.在熱門論壇和搜索引擎(百度、搜狐、谷歌等)上進行關鍵詞和窗口推廣和營銷。)4.以傳統推廣方式在一個地區進行試點推廣,為某個群體提供便利服務(有償或無償),將線下客戶資源收集到網上,通過便利服務和商品活動吸引客戶關注公司的電子商務和手機客戶,增加兩個系統的客戶點擊率和會員注冊,從而增加電子商務的附加值,試點成功后在其他地區推廣。

項目計劃 篇3

  一、策劃成立公司需求概述

  1、公司性質、選擇地址

  公司性質:有限責任公司

  公司資質:民辦非企業

  公司地址:北京作為總部,同時成立成都分公司,選擇在大學生比較密集的地方。

  2、公司的業務發展概況模式

  公司以在校大學生、IT在職從業人士、政府的網站管理人員、企業管理人員等為培訓對象,設立前瞻性技術培訓課程,進行技術培訓、項目實踐、就業資質、職業資格幾個方面的培訓。

  培訓機構總部在北京,設立教學研究、遠程教育相關機構,提供標準化課程教材、教師培訓、網絡宣傳、遠程教育等方面的工作。對未來的分支培訓機構采取直營或加盟方式進行,讓學生報名后可在任何分校學習,課程內容及質量不變;不客氣并且承諾一次不會,下次免費再學。

  培訓模式:

  (1) 與政府部門合作,結合電子政務政府的網站績效考核、電子商務(采

  購)流程優化與創新。(在職)

  (2) 自主招生,通過媒體廣告、網絡宣傳等進行自主招生。(在職、大學

  生)

  (3) 與企業合作,進行定向委培。(大學生)

  (4) 與高等院校合作,結合實踐技能和學歷同時學習。(大學生)

  學員提升(在職):

  (1)提升政府的網站績效排名

  (2)提升政府的網站管理水平

  (3)擴大政府的網站知名度和影響力

  學員就業(大學生):

  (1) 培訓機構與IT公司進行合作,對優秀學員結業后進行推薦就業。 (2) 在高新園區成立直屬的科技公司進行項目外包、產品開發等工作,

  選擇優秀學員招聘。

  (3) 招聘為培訓機構員工,作為班主任、助教等。

  公司以培訓為主營業務,可配套進行軟件人才外包、承接外包項目、自有產品開發、教材出版等業務進行同步發展。

  3、對公司未來發展的預測

  IT教育如今已被列為國家重點建設項目,納入“十一五”、“十二五”規劃中。在與傳統學歷教育曠日持久的對抗戰中,IT職業教育伴隨著中國IT產業的飛速發展,越來越受到社會、國家和全體國民的關注與重視。

  數據顯示,20xx年全國IT職業培訓市場實現銷售額53。8億元,比上一年

  增長17。4%,20xx年的預計增長率為15。7%,至20xx年,市場的年復合增長率將達到15。2%。調查顯示:IT業迅猛發展造成了上百萬的網絡程序開發、設計、建設、實施及維護的網絡工程師需求空缺,企業對高技能水平的網絡工程師、網站管理工程師、網絡設備工程師及網絡安全系統工程師的需求量平均每年增長高達71。2%。業內人士指出,20xx年,3G、芯片、互聯網、游戲等行業將迎來更加迅猛的發展態勢,其中蘊藏著大量的就業機會。

  IT行業發展如此迅猛,開發人才不足成為了制約產業發展的重要因素。據目前的企業現狀,難以招聘到有實踐經驗,能快速上手的員工,應屆畢業生無法適應企業要求,已有工作經驗的IT從業人員不進行新技術的學習和充電,也勢必會被快速發展的新技術所淘汰。對于應屆畢業生的技能培訓和IT從業人員的技術深化,都是企業本身和學校不具備的,需要專門的培訓機構進行綜合培訓。

  目前IT培訓按需求劃分,大體上可分為就業類需求和認證類需求。其中國家計算機等級考試占認證類需求的17。3%,思科系列則高達40。2%。在就業類需求中位列前三名的依然是網絡及安全類(占33。4%)、開發類(占24。2%)、系統及管理類(占16。7%)。

  隨著企業對IT人才的需求持續升溫,人才培養變得越來越關鍵。盡管我國高等院校每年都有大量的計算機專業學生畢業,但大多數都很難快速滿足企業用人需求,這主要是由于學生在校園里很難獲得實際的項目操作經驗。因此,IT行業如今最普遍的問題就是,學歷教育與企業實際需求相脫節的矛盾。

  IT職業培訓成為了連接二者的重要橋梁和大學生“回爐”的首選。調查顯示,就業壓力和知識更新需求是眾多學生選擇IT培訓的主要原因。一方面金融危機所帶來的大學生就業問題越來越突出,促使學生對未來職業規劃的意識越來越強。這些培訓機構提供的諸如硬件維護和軟件開發,讓學員參與企業實踐項目等各種操作性極強的課程,能有效增強大學生為未來的就業實力。另一方面,這種趨勢也符合當前的社會經濟狀況:IT行業就業前景好,特別是軟件開發和網絡技術等高端技術崗位,都能獲得很高的薪酬待遇和升職空間。另外,眾多培訓結構打出的“訂單式培養”、“與市場的無縫對接”、“高就業率”等口號讓大學生看到了直接的利益回報,這也成為了他們選擇回爐的誘餌。

  隨著回爐現象越來越熱,近年來,回爐的人群結構也發生了變化。以往,往往以在校待就業學生,尤其是臨近畢業的學生居多,但是現在參加培訓的低年級學生越來越多,學生受迫于就業壓力才去學習的動機開始在培訓考慮因素中下滑。有培訓結構統計,現在大二、大三的非就業類學生已經占到該培訓機構生源的30%到40%。

  伴隨著中國電子政務的發展,政府的網站作為電子政務第一窗口的作用也越來越突出。據有關數據顯示,當前我國。gov。cn域名下的政府的網站已經超過三萬個,加上。org及。cn域名等政務服務型網站接近有五萬個。目前大部分中央國家機關,96。3%的國務院組成部門、100%的省級政府、99%以上的地市級地方政府、90%以上的區縣級地方政府建成了政府的網站。因此,從互聯網發展的大環境來說,如何建設并維護好幾萬家政府的網站就成為擺在電子政務工作者面前最重要的任務之一。

  20xx年4月22日,工業和信息化部印發《政府的網站發展評估核心指標體系(試行)》通知,鼓勵第三方機構依據核心指標開展政府的網站評估。政府的`網站管理人員有大量相同的需求,即針對政府的網站從建設階段轉移到應用階段的新形勢,隨著評估指標體系的調整優化更加科學、公平、合理,建議有關第三方機構加強對政府的網站建設的整體指導和深入合作。

  我們要抓住政府的網站評估的機遇,與有關部門合作,開展政府的網站評估相關指導工作的培訓、交流、觀摩等工作。利用多方力量直接推動全國政府的網站的建設,降低建設成本,影響中央號召,建設節約型政府信息化,推動了全國電子政務的發展。

  二、前期調研與開發培訓項目

  1、資金投入

  總投入資金為人民幣1000萬元,完成公司基本組織結構,并形成北京總校、成都分校同時開展業務的模式。

  前期(前3個月)啟動資金為人民幣200萬元,進行公司注冊,資質辦理,認證合作,學校選址、裝修,人員招募,招生推廣等工作,由于各地政策差異,部分資質及認證工作北京和成都都需要辦理。

  2、成立初期職員崗位分配

  北京總校

  公司董事長、法人:1名;

  總經理(校長):1名;

  教學負責人(教學總監):1名;

  招生就業負責人:1名;

  行政及前臺咨詢人員:2至3名;

  任課教師:前期以兼職教師為主,專職教師2至3名即可;

  班主任:2至3名;

  教學研究人員:待定。

  成都分校

  教學負責人:1名;

  招生就業負責人:1名;

  行政及前臺咨詢人員:1至2名;

  任課教師:前期以兼職教師為主,專職教師1至2名即可;

  班主任:2至3名;

  3、硬件設備投入分析預算

  北京總校

  辦公場地:約100平米

  授課場地:約500平米(按6個教室算)

  PC機:80臺

  投影儀:6臺

  交換機:4臺

  服務器:2臺

  打印、復印、掃描、傳真四合一機:1臺

  電話:6臺

  空調:6臺

  飲水機:8臺

  攝像機:1臺

  相機:1臺

  網絡:2條ADSL

  成都分校

  授課場地:約600平米(按6個教室算)

  PC機:80臺

  投影儀:10臺

  交換機:4臺

  服務器:2臺

  打印、復印、掃描、傳真四合一機:1臺

  電話:4臺

  空調:10臺

  飲水機:6臺

  攝像機:1臺

  相機:1臺

  網絡:2條ADSL

  網站

  地址:北京

  方式:租用空間

  費用:域名注冊、設計、維護

  4、培訓產品的技術優越及行業發展趨勢分析

  (一)穩定的學員資源,遞增的收入來源

  學員不僅包括在校大學生、剛畢業學生、待業人員等,還有面向政府的網站管理人員,電子采購的需求分析、開發人員,以及對敏捷開源技術感興趣的業界人士。

  (二)強大的團隊優勢,雄厚的技術支持

  集微軟IT高端技術,與全球IT發展同步,課程以動手操作為核心,以項目經驗為目標,以職業素質為突破,以企業需求為導向,突出“熟練度” 讓學員一畢業就成為“即插即用”型實用人才。

  (三)領先的技術方向,創新的教學模式

  技術方向以高斷IT技術為主,發現市場熱點、緊缺人才需求,尤其是抓住敏捷、開源技術、政府的網站績效評估、電子采購實務操作的獨特優勢,吸收業界精英加盟,在這些方面做業界領先者;教學模式要突破傳統,引入互動、團隊協作等教學模式,克服學生只注重重復操作、死記模仿,徹底解決動手能力不強、創新力不夠的問題。

  (四)專業的師資隊伍,豐富的教學經驗

  學校擁有一支穩定、高效、優質的一流師資團隊,由授課專家、資深學者、高級培訓師組成,知識結構新穎,教學經驗豐富,教學方法精湛,講授生動,教風嚴謹,深受學員好評。

  (五)優越的教學環境,高端的網絡設備

  學校全部采用多媒體教學方式,配有高端實驗室,高配機房,人小班授課,人手一機,教員全程輔導。

  (六)規范的科學管理,學習的質量保障

  學校采用標準化管理方式,做到人人有事做,事事有人管,本著對家長負責、對學生負責、對社會負責的辦學態度,嚴把學習質量關,做到月考試,期考試,年底考試,形成理論學習占40%,上機實踐占60%的教學比例。

  (七)強化實訓基地,加大就業籌碼

  為了更好提高學生的動手實踐能力,分別設立了軟件實訓工廠、網絡實訓工廠,全部模擬辦公化環境,真實辦公項目,提前打造準職業人。

  (八)強調實踐授課,培養實戰人才

  教研室精心編排課程,做到理論與上機實踐相結合,達二節理論二節上機交叉上課,使學生學完理論知識后能夠快速進行實踐,從而達到融會貫通,全面掌握知識要點。

  (九)權威的職業認證,專業的就業輔導

  學生可考取國家信產部頒發的權威職業資格認證或IT企業資格認證(微軟、思科、華為、oracle、scrum、PMP、Linux等),畢業前進行全程就業指導,北京、成都二地就業指導中心推薦學生就業,并進行就業情況跟蹤回訪。

  三、培訓產品及服務

  1、培訓目標

  (1)學生

  以就業為導向

  以實用技能為核心

  以案例為主線

  以動手能力為突破點,以項目經驗為學習目標

  培養對象:

  年齡18周歲以上,就業困難或者想提升自己的大學生新生想提升自己技力、就業難的大學生、想轉行的在職員工、失業在家就業難人員、對計算機感興趣的人群。

  就業去向:

  畢業學員可依據自身需求,選擇在北京、成都、重慶、廣州、上海、北京等城市就業 。

  就業方向:

  網站設計和開發工程師、數據庫管理/開發工程師、JAVA/。NET軟件工程師、文檔分析師、外包開發工程師、ERP/CRM/OA/B2C開發工程師、項目經理等。

  就業參考薪資:

  (1)軟件程序員:起薪3000元 軟件工程師:起薪4000元。

  (2)數據庫管理員:起薪4500元 軟件構架分析師:起薪5500元。

  (3)項目經理:起薪8000元。

  (2)政府的網站開發運維人員

  以提升績效排名為導向

  以理念與技術為核心

  以案例為主線

  培養對象:

  政府的網站管理運維人員。

  (3)電子采購網站管理人員

  以提升電子采購工作水平為導向

  以成熟案例為亮點

項目計劃 篇4

  一、宗旨及商業模式

  本店以誠信為本,以情為橋梁,愿彼此獲得更多的朋友、知識和財富。本店的經營宗旨是:付出一片真情,獲得更多信任。精誠團結,客戶至上。本店屬于B2C商業模式,即表示商業機構對消費者的電子商務活動。

  二、商品概述

  本店主要經營情侶系列商品,主要是飾品類,瞄準年輕人在網上購物的喜好。

  三、淘寶網簡介

  淘寶網,亞洲最大網絡零售商圈,致力于打造全球首選網絡零售商圈,由阿里巴巴集團于XX年5月10日投資創辦開面包店創業策劃案開面包店創業策劃案。淘寶網目前業務跨越C2C(個人對個人)、B2C(商家對個人)兩大部分。

  截至XX年一季度,淘寶網注冊會員超6200萬人,覆蓋了中國絕大部分網購人群;XX年一季度,淘寶網交易額突破188億;XX年全年成交額突破433億。

  根據XX年第三方權威機構調研,淘寶網占據我國網購市場70%以上市場份額,C2C市場占據80%以上市場份額。

  淘寶網倡導誠信、活潑、高效的網絡交易文化,堅持“寶可不淘,信不能棄。”(金庸)

  目前,淘寶網已成為廣大網民網上創業和以商會友的首選(湖南懷化80后從白手起家到500萬的創業歷程)。XX年10月,淘寶網宣布:在未來5年,為社會創造100萬就業機會,幫助更多的網民在淘寶上就業,甚至創業。截至XX年,淘寶已經為社會提供超過20萬的直接就業崗位。

  四、市場前景

  有關專家指出,如今經濟發達,民眾收入不斷增加,戀人們有了更多的經濟能力來打造自己的愛情之路,互送禮物、信物,表達相思之情已成為時尚,情侶消費市場潛力巨大

  統計顯示,中國12億人口,16-35歲的年輕群體達3億多,如果平均每人為對方贈送150元的.禮物(僅是一雙鞋或者一件衣服的價格)便有超過450億元的市場,按全國XX個縣市計算,每個縣市將達2450萬元的市場份額

  開面包店創業策劃案投資創業。

  網上購物已經成為新時尚,同時也會吸引更多的年輕人。據了解,淘寶網十大暢銷商品中,珠寶飾品排在第七位,剔除中間商的層層壓價,使網上的商品更加物有所值。

  據經驗豐富的商家介紹,經營初期,知名度與客戶群還較為有限,隨著時間的積累,小店積累了很多回頭客,被老客戶帶來的新客戶也越來越多,店內銷售情況還會越來越好。

  五、經營模式

  代理商

  網店代銷可以避免庫存壓力

  網店代銷可以降低投資成本

  網店代銷可以大大提升自己的競爭力

  網店代銷可以大大節約進貨時間

  網店代銷可以享受批發價格卻沒有訂貨限制

  網店代銷可以免費提供的精美商品圖片,經過專業技術人員加工制作的圖樣,既清晰,又漂亮,是新手賣家自己拍攝制作圖片所無法比及的

  六、其他事宜

  網店名稱:“鐘愛一生”情侶飾品

  起始資金:0元。

項目計劃 篇5

  1前言

  項目實施是指軟件開發項目在開發過程完成后,系統在正式移交客戶使用前,系統所進行的現場聯調、系統試運行和實施培訓的過程。

  項目正式實施之前,相關實施工作人員需要認真做好實施前的準備,并仔細制定實施計劃,以期順利地做好后續各項實施工作,按時完成實施任務。

  2實施準備

  2.1人員準備

  人員準備是指所涉及的項目在實施工作中可能需要溝通的人員,包括公司相關人員以及客戶方相關負責人員。

  2.2技術準備

  技術準備是指弄明白項目所涉及到的各項技術,如系統配置、環境配置、數據庫配置、軟件部署等。確保實施人員掌握了項目部署所需要的相關技術,確保項目實施工作能夠順利完成。

  2.3其他準備

  其他準備是指考慮到與客戶的溝通,以及可能遇到的出行方式、食宿等,以及所涉及到的輔助工具。

  3進度時間安排表

  充分考慮實施工作中可能會遇到的風險與干擾,根據項目整體計劃,制定實施進度的時間安排表。

  4任務分解

  4.1實施計劃編制

  公司項目實施人員根據項目的實際情況,和客戶公司相關人員初步接觸溝通后,編制實施計劃文檔,如有必要,可與公司以及客戶方相關人員對實施計劃進行修訂與確認。

  4.2環境準備4.2.1硬件環境準備

  列舉項目所需要的各項硬件設備。確認客戶方是否準備好運行項目所需要的服務器、附屬硬件設備,用于安裝數據庫系統以及管理軟件系統的中間層,負責數據的存取和業務規則的處理。

  4.2.2軟件環境準備

  列舉、確認項目運行所需要的各項軟件環境的要求。4.2.3網絡環境準備

  如果項目的部署需要網絡環境的支持。實施人員需要考慮到項目運行所需要的網絡環境支持,并與客戶方確認溝通,以搭載必要的網絡環境。

  4.2.4初始化數據準備

  初始化數據準備是對項目的基礎數據進行整理,如初始化客戶方組織機構,以及各崗位工作人員及其對系統的使用權限,包括用戶權限分派和業務權限分派等。實施人員需要與客戶方進行深入溝通,確保初始化數據的準確。

  4.3系統培訓

  如項目實施需要對客戶方進行系統的使用培訓,需要實施人員根據系統的實際情況,與公司以及客戶方相關人員進行協調溝通,明確

  客戶方的培訓要求、參加培訓的人員組成、培訓的目的'、時間地點安排等。確定公司培訓人員,督促培訓人員做好培訓準備并做好協調工作。

  5項目部署5.1軟件部署

  根據項目軟件系統的要求,對項目進行部署,包括軟件環境的部署、數據庫部署、項目程序的部署等。

  5.2系統初始化

  如需對系統進行數據的初始化,實施人員需要將前階段整理的初始化數據導入系統,導入完畢后,及時核查數據準確性,有問題及時處理。

  5.3系統試運行

  軟件系統投入運行,進行綜合測試,包括:測試硬件環境的穩定性,測試軟件系統的穩定性,測試網絡環境的穩定性,測試業務數據的準確性等。

  5.4問題及時溝通反饋

  實施人員在整個實施過程中遇到的問題,及時與公司以及客戶方進行溝通。針對軟件穩定性或者以及軟件缺陷方面的問題需要及時與公司相關開發人員進行溝通解決。對系統的實施情況及時與客戶方進行溝通和反饋,以達到項目實施的目的。

  6項目總結

  6.1編制該階段所需要的文檔

  根據公司相關規定,編制在實施工作的產出物,如實施文檔等。如果涉及到結項工作,需要根據項目的情況編制相關結項文檔,并完成相關工作。

  6.2對該次實施工作進行總結。

  對項目實施中出現的問題,實施的過程和實施中發現和改正的問題應有記錄和總結,對系統現場測試的情況和出現的問題應進行記錄,并記錄改正情況。

項目計劃 篇6

  一、太原樓市分析

  個性化、形象化競爭日益激烈,將成為太原市地產發展的潮流。物業項目要取得優異的銷售業績,就務必把握時機,盡竭利用自身的個性資本和雄渾的勢力,把自身打造成極富個性和口碑,擁有良好公眾形象的樓盤。

  二、項目物業概述(略)

  三、項目物業的優勢與不足

  優勢:

  1、位置優越,交通便捷

  位置優越:處于北城區的成熟社區之中心;徒步3分鐘即可到達酒店、食府、劇院、商場、超市等社區設施一應俱全。

  交通便捷:公共交通比較便捷,有三趟公交線路途徑本案

  2、區內康體、娛樂、休閑設施一應俱全

  室外設施:活動廣場、小區幼兒園、醫院、購物廣場、籃球場

  室內設施:桑拿浴室、健身室、乒乓球室、桌球室、卡拉OK酒廊

  3、小戶型

  2房2廳、3房2廳,面積68.79——106.92平方米之間的小戶型,以及帶給菜單式裝修,對于事業有成、家庭結構簡單、時尚、享受的目標購房群極具吸引力。

  不足:

  1、環境建設缺乏吸引性景觀

  環境建設缺乏吸引性景觀,不利于引發目標購房群興趣;不利于提升HS花園在公眾中的知名度、美譽度和造成記憶;同時也不利于滿足區內居民的榮譽感。(現代住宅不僅僅要滿足居住的需要,還要滿足居住者特殊的心理需求)

  2、物業管理缺乏特色服務

  物業管理方面未能根據目標購房群的職業特點和實際需求(事業有成、時尚、享受)開展特色服務,使HS花園在服務方面缺乏了應有的個性和吸引力。

  四、目標購房群

  1、年齡在35——60歲之間經濟富裕有投資意識或有習慣在北城生活的中老年人

  家庭構成:1—3口、中老年夫妻或帶一小孩、單身中老年

  2、年齡在28——45歲之間事業蒸蒸日上月收入在3000元以上時尚、享受在北城工作的管理者或小私營業主

  家庭構成:1—3口、中青年夫妻或帶一小孩、單身中青年

  五、項目物業營銷阻礙及對策

  阻礙:

  1、HS花園內朝向差、無景、背陰的單位難于銷售。

  2、區內商鋪經營狀況不景氣,銷售業績不佳。

  對策:

  1、把區內朝向差、背陰、無景的單位作為個性單位重新命名炒作,作為特價單位適時限量發售。透過廣告炒作、整體形象和價格之間的落差以及增值贈送來促進銷售。

  2、商鋪經營不景氣,銷售業績不佳,究其原因有二。

  一是區內人氣不旺,二是HS花園離大型購物中心太近。

  故對策有二:

  一、引爆住宅銷售,帶旺區內人氣,促進商鋪的經營和銷售;

  二、根據區內居民的職業特點、年齡結構、心理特征、追求喜好和實際需求開展特色經營。例如:高品味的酒廊、咖啡廳等。

  六、形象定位

  根據物業項目的自身特點和目標購房群特殊的身份、社會地位和所處的人生階段,我們把物業項目定位為:凸顯人生至高境界,完美人生超凡享受的十分住宅。

  主體廣告語:

  輝煌人生,超凡享受

  ——HS花園帶給的(給您的)不止是稱心滿意的住宅……

  輝煌人生

  HS花園的目標購房群大部分是事業有成的中青年老板和管理階層,或者是有固定資產投資的中老年。因此,他們的人生是與眾不同的,是輝煌的。

  超凡享受:

  享受入住方便

  享受交通便捷

  享受個性服務

  享受都市繁華

  享受至尊榮譽

  七、兩點整體推薦

  1、建HS廣場和寓意噴泉

  針對HS花園缺乏吸引性景觀一點,推薦在二期工程中建HS廣場和寓意噴泉。為北城區增一別致夜景,給項目周邊居民添一處夜來休閑、散步散心的好去處。

  試想:當夜幕降臨的時候,沿一路走來。遠遠的看到HS廣場上燈火一閃一閃的跳動著“輝煌人生,超凡享受”的字幕。近處聽著“嘩嘩嘩”的水聲。走進廣場,或立于水邊,或坐于石墩,感受都市的繁華,呼吸夜的氣息,怡心怡情,豈不妙哉。

  如此一來,一方面能夠增加HS花園的吸引性,提高HS花園在公眾中的知名度、美譽度、和記憶度;另一方面也有利于贏得目標購房群的認同,滿足區內居民的榮譽感。

  2、物業管理方面帶給特色家政服務

  HS花園的目標購房群大部分是事業有成的中青年,他們通常沒有太多時間料理家務、清掃居所、照看孩子。故HS花園在物業管理方面能夠根據居民的實際需要帶給**送早、午、晚餐、定期清掃住宅、有償清洗衣物、鐘點家教等特色家政服務。一方面切實解決住戶的實際問題,另一方面有利于增強HS花園對目標購房群的吸引力。

  八、廣告宣傳

  HS花園的廣告宣傳要到達以下三個目的:

  1、盡竭傳達HS花園的優勢與賣點;

  2、盡快樹立起HS花園“輝煌人生,超凡享受”的物業形象;

  3、直接促進HS花園的銷售。

  基于以上三個目的和太原房地產市場一向以來的廣告狀況。我們推薦把錦繡花園的廣告宣傳分為兩個階段,即廣告切入期和廣告發展期。

  在廣告切入期主要透過報紙軟文章和報紙硬廣告形式盡竭傳達HS花園的優勢與賣點;

  在廣告發展期,一方面利用密集的報紙、電視、電臺等媒體廣告、車身、路牌、建筑物、燈柱等戶外廣告以及開展各種公共活動打造HS花園“輝煌人生,超凡享受”的形象;另一方面利用各種促銷活動和現場POP直接促進樓盤的銷售。

  廣告切入期(1——2個月)

  1、報紙軟文章

  主題1:輝煌人生,超凡享受

  ——記“我”為什么選取HS花園

  主題2:事業生活簡單把握

  ——記HS花園個性的家政服務

  2、系列報紙硬廣告

  主題1:輝煌人生,超凡享受

  ——那里離購物休閑廣場只有45分鐘

  主題2:輝煌人生,超凡享受

  ——家里面的娛樂休閑

  主題3:輝煌人生,超凡享受

  ——HS廣場就是我們家的后花園

  3、網絡宣傳同樣突出相應的主題,進行豐富多彩的小型的對項目的討論和發表文章,為硬廣告的投放帶給素材,同時能夠嘗試對廣告的訴求賣點的市場考察,為廣告的投放降低風險,同時保證廣告的宣傳效果。

  廣告發展期(3——4個月)

  1、報紙

  從各個側面打造錦繡花園“輝煌人生,超凡享受”的品牌形象。

  2、電視

  配合促銷活動和對開發公司的專訪等形式對項目從工程設計、工程質量、開發商實力、開發理念和項目的優勢方面進行正面宣傳,建立項目及開發商的良好口碑。

  3、電臺

  透過電臺配合搜房網的購房者俱樂部活動和配合項目的形象,給目標受眾以聲音和感官的信息傳達。

  4、單張

  透過商業信函投遞、售樓處發送、報刊雜志夾送、活動資料派送形式使單張廣告進入每一個意向客戶手中,從而擴大項目自身的影響范圍。

  5、戶外廣告

  ①在項目周邊沿線各人行天橋及繁華路段作燈柱、路牌、建筑物廣告;

  ②在北城中心作巨幅建筑物或路牌廣告;

  ③在北城生意火爆的大酒店對面樹巨幅廣告牌;

  6、車身廣告

  項目——繁華地段項目——購物中心項目——火車站

  7、公共活動

  舉辦各種公共活動,樹立HS花園完美形象,迅速提升HS花園的知名度、美譽度和記憶度。

  ①HS廣場落成剪彩儀式

  邀請北城區各界知名人士及HS花園新老業主榮譽出席(有文藝表演及娛樂節目等)

  ②寓義噴泉征名及題名活動

  以各種方式(信函、熱線、現場、郵件等)大張旗鼓向社會各界征集HS廣場寓義噴泉的名稱。之后,在一個令人矚在題名現場向熱心參與并支持征名活動的.群眾致以感謝并獎勵(根據所帶給的名稱與所題名稱的接近程度進行獎勵)。

  ③HS花園“文化活動月”活動

  一方面豐富項目周邊居民的文化活動,有益于地方文化事業,易博得社會各界的支持,造成極大的社會效應,博得民眾的好感,有利于迅速樹立HS花園完美的公眾形象;另一方面吸引新聞媒體的注意,為新聞報道帶給很好的素材,有利于大范圍內提高HS花園的知名度,造成持續記憶。

  1)向北城區各界人士贈送或優惠帶給當月影院大片入場券;

  2)于各節假日及工休日在HS廣場舉辦各種歌舞表演、文化活動等;

  3)在北城區范圍內開展HS花園“文化活動月”萬人簽名活動。

  8、網絡

  ①太原市購房者俱樂部“假日看房班車”活動;(目前有效會員近千名,并且數字還在以每周5-10人的速度增加,消費潛力不可低估。)

  ②項目網站或是網頁的制作(建立廉價互動的溝通平臺);

  ③網站論壇同時進行討論,使開發商和未來業主進行全面溝通,以便于了解客戶的基本狀況,更好的拉動銷售。

  9、DM直投雜志

  太原市房地產信息雜志的定向投遞,透過強大的派發網絡進行宣傳,雜志本身的信息量大保存時間長和到達率高的優勢表現的淋漓盡致。

  九、費用預算(略)

  十、專業精神和職業水準將為您帶來不一樣的效果

  由于我們是聯合和太原市的各強勢媒體,同媒體同時由于政府的支持我們的費用會成為效果明顯之外的另一個吸引人的地方。優勢互補、資源共享、促成立體報道的輿論合力網絡、報紙、電臺和電視臺聯動合作組織,互相帶給新聞線索,聯合采訪,充分利用雙方的新聞資源,充分發揮各自媒體的傳播優勢,以到達最佳宣傳效果;共同策劃新節目、新欄目。網絡、報紙、電臺和電視臺的結合有利于雙方爭取更多的潛在受眾。所謂潛在受眾是指目前尚無受傳行為而在必須時間內可能創造受傳條件成為受眾的人。幾個媒體的潛在受眾雖不盡相同,但若結合起來,其潛在受眾將是十分巨大的。將潛在受眾轉變為實在受眾,既是傳媒提高傳媒效果的需要,也是傳媒拓展市場,提高社會效益和經濟效益的需要。網絡、報紙、電臺和電視臺充分利用各自的傳播優勢,進行立體報道,到達輿論合力,這是媒體整合的主要目標。在網絡、報紙、電臺和電視臺的整合過程中,網絡、電視將透過栩栩如生的動感畫面和快捷性的長處,使觀眾盡快得到初步的,鮮明的,直觀的感性認識;電臺、報紙則克服電視瞬間性的缺陷,利用報紙能反復閱讀,具有穩定性的文字報道和犀利評論的特點,引導讀者深入思考;雜志的針對性強、生命周期長的特點。這將有利于開發商和相關行

  業商家依據自身的狀況特點,選取適宜的信息傳遞給目標受眾,同時保證廣告容易被目標受眾理解。媒體聯動既發揮了各自的特長,又交叉互補,彌補了各自的不足和局限性,從而擴大了傳播的深度和廣度,構成立體傳播的推廣合力。

  我們秉承如下方面原則:

  1、經濟節約,最大限度為客戶省錢。

  2、追求創新。廣告形式力求創新,創新同時與創意進行很好地結合。

  3、努力建立品牌與目標群之間的關系。對于大眾媒體,通常能夠有效地幫忙建立牌的知名度。而對于小眾媒體,則能夠針對某些特定人群,而且它能夠很好地建立起消費者與產品或品牌的某種內在聯系,讓消費者感覺親切,感覺這是專為他而做的廣告。

  4、建立協作關系。巧妙溶入媒體中去,不但純進行硬廣告的宣傳。

  5、巧妙利用媒體本身的廣告作用。適當的公關活動能夠更好地提升公司形象,巧妙地利用軟性文章的形式能夠增強品牌的置信度和廣告效果。

  在整合營銷傳播中,“整合”是基礎,互動才是雙贏,需要在營銷中產生拉力同時與消費者建立起良好的互動關系。

項目計劃 篇7

  為進一步深化“優質護理服務”內涵,全面提升服務水平,持續改進護理質量,在總結20xx年開展優質護理服務經驗的基礎上,今年將進一步深化優質護理服務,努力為患者提供安全、優質、連續、滿意的護理服務。現計劃如下:

  一、指導思想

  繼續貫徹落實《中國護理事業發展規劃綱要(20xx—20xx)》精神,堅持“以病人為中心”的服務理念,全面加強臨床護理工作,規范護理行為,改進護理服務,提高護理質量,保證醫療安全,努力為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。

  二、成立優質護理服務領導小組

  組 長:潘 力

  副組長:盛軼華、張樹明

  成 員:楊彩霞、何 銳、李艷波、王麗艷、王智敏、裴 爽、張 麗、佟世杰、李紅梅、李金玲、李巖、曲曉彬、李善姬、安金華、趙晶、王麗杰

  三、目標工作

  以“患者滿意、社會滿意、政府滿意”為目標,繼續深入開展優質護理服務工作,推行護士崗位管理,完善護士績效考核機制,調動護理人員的積極性,落實規范化護理培訓,加大監管力度,確保護理質量持續改進,有效推進優質護理服務。

  四、主要工作內容

  (一)完善護理管理,提高管理水平

  1、繼續完善、修訂護理工作制度、崗位職責、工作流程、操作規程、質量標準及考核標準等,并按要求落實。

  2、選派護士長和護理骨干到上級醫院參觀、學習和進修,提高護士長的管理水平。

  3、利用護士長例會時進行管理知識培訓,定期開展優質護理服務經驗交流會,定期組織護士長進行科室對檢學習,互相取長補短。

  4、每季度組織一次護理管理集中培訓,提高護士長的綜合能力。

  (二)重視臨床護理工作,保障措施到位

  1、協調院長給予財務部門的支持,提高臨床一線護士的待遇。

  2、加強各部門之間的組織協調,尤其是進一步加大醫院支持保障系統對護理的投入,并實行巡檢簽字制度。

  3、采取護士長推薦、征求本人意愿的形式,選出有責任心及資歷的護士擔任責任組長。

  4、護理崗位的護士均持證上崗,未注冊的護士不允許獨立執業。

  5、臨床一線護士占護士總數95%,爭取達到床護比1:0.4,合同護士與編制護士同工同酬。

  6、最大限度地保障臨床護理崗位的護士配置,合理調配護理人力資源,編配一定數量的機動護士(每個療區2人),成立護理人員機動庫,根據工作量、技術難度等因素合理調整護理人員;制定護士人力緊急調配預案,遇有突發事件和特殊情況時,保證護士的應急調配。實行彈性排班,護士排班兼顧臨床需要和護士意愿,體現對患者的連續、全程、人性化的護理。

  7、實行護理崗位管理,根據患者病情,護理難度和技術要求等因素,對護士進行合理分工、分層管理,體現能級對應。

  8、不定期召開多部門工作協調會,邀請院長參加,協調解決科室提出的問題。

  (三)強化細節服務,提高病人滿意度

  1、滿足病人的基本生活需要。

  2、制定規范化的工作流程,優化服務流程,門診采取一站式服務,滿足患者就診需求。

  3、制定人性化服務措施,完善飲食細節照顧、健康教育形式多樣。

  4、加強基礎護理質量控制措施。

  (1)護理部定期到療區檢查基礎護理,院護理質量管理委員會每季度檢查一次,并通過監控錄像抽查夜班護士工作質量。

  (2)通過基礎護理質控組現場檢查、詢問護士、訪問患者等形式加強督導。

  5、責任護士對患者進行全面、全程、連續的護理服務。根據責任護士所管轄的患者數量、質量及患者滿意度考評護士。

  6、護理部定期對住院患者發放滿意度調查表,出院患者均進行電話隨訪,征求患者意見,了解患者的真實想法,對護理工作的意見和建議合理采納,對患者不滿意的護理問題,護士長例會時商討解決。

  7、積極開展優質護理服務延伸工作,做好慢性病患者出院后管理,定期電話隨訪、適時給予健康指導。

  (四)加強監督檢查,完善激勵機制

  1、實施護理部垂直管理,發揮了護理管理者的創造性和自主性,真正體現多勞多得、優績優酬、向臨床一線傾斜的分配原則,避免了護士績效工資分配間的差異,避免了科室經濟分配中的矛盾。

  2、廣大護士的'積極參與。

  (1)護理部各項制度、管理規定、分配方案公開透明。

  (2)工作質量、護理服務、專業考核等方面與績效工資、評優、職稱晉升相結合。

  3、完善護理質量管理,質量標準能夠圍繞病人,建立圍繞病人的質量控制評價標準,充分發揮護理質量管理委員會的職能,定期檢查,各科護士長每日自查。

  4、護理部建立臨床護理服務調查檔案:

  護理部在每季度的住院患者滿意度調查時,對于患者提名表揚的護士在護士長例會上表揚,并作為年終考核護士的其中一項,根據綜合評定予以表彰。

  (五)加強業務培訓,提高護士的業務水平

  1、按計劃對護士實行分層次培訓,進一步提高護士的理論水平和操作技能,滿足優質護理服務需求。

  2、按計劃組織護理人員在職繼續教育培訓,安排護士長及護理骨干進行多媒體授課。

  3、每月組織業務查房一次,增加護士的專業知識和理論水平以及良好的語言表達能力、應變能力;每季度進行規章制度和應急預案的培訓和考核,及時培訓護理新技術、新項目,如呼吸機的應用、重癥監護等,以提高護士的業務水平。

  4、對于新招聘的護士,必須進行崗前培訓。內容:院史教育、醫德醫風教育、護理規章制度、護士基本素質及禮儀規范、護士職業道德、職業暴露防護、護理基本技能操作等。對工齡5年以下護士實行輪科,重點抓好基本功的訓練。

  5、鼓勵在職護士參加護理自考和函授學習,提高學歷和自身修養。

  6、繼續培訓考核《臨床護理實踐指南》、《新編基礎護理學》及護理核心制度等,做到人人達標。

  7、按月計劃進行護理操作技能的培訓及考核,護理部每年進行理論考核兩次,每月抽考護理技術操作一次,將考評結果計入個人檔案,對考試成績優異者給予一定的獎勵。

  8、護理部制定《三基考試管理辦法》,并按規定實施。

  (六)實時總結,鼓勵先進,樹立典型

  每季度表揚在優質護理服務中的優秀護士,年度表彰先進,樹立典型,評選先進療區或護理組,表彰先進,總結經驗。

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