版實習勞動合同

時間:2022-08-15 16:25:24 勞動合同 我要投稿

版實習勞動合同2022

  在當今不斷發展的世界,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么相關的合同到底怎么寫呢?以下是小編為大家收集的版實習勞動合同2022,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

版實習勞動合同2022

版實習勞動合同20221

  甲方:_________

  乙方(學生):_________

  根據學校實習教學要求及教學工作的安排,經過學校和教學系部審核,共同推薦學生_________到_________公司(企業)實習。為保證教學工作的正常進行,兼顧學生、學校和公司的共同利益,甲乙雙方簽定如下協議:

  1、乙方在實習期間,必須遵守該企業的各種規章制度(例如:公司的要求、勞動考勤制度、生產及安全衛生守則等),缺勤等同曠課,按學生學籍管理規定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實習合同,甲方將給予乙方紀律處分。

  2、乙方應提高安全意識,注意人身安全。由于違規操作等個人原因,乙方出現人身安全問題,后果自負。

  3、乙方要有吃苦耐勞的思想準備。考慮到學校與該公司產學合作的長遠利益和有關教學要求,乙方在實習期間,不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病,不能堅持實習者除外),否則,甲方將給予乙方紀律處分,并取消乙方一次就業推薦機會。

  4、乙方要遵守甲方的教學安排與規定,以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調整,采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。

  5、學生未通過學校而自行與企業進行定崗實習聯系時,學生應事先對企業的詳盡情況,特別是資信情況進行了解后,方可與企業簽定有關合同(或協議)。否則,出現意外情況,后果自負。

  6、學校推薦乙方參加定崗實習,要求乙方在校期間,未受過紀律處分,不欠交學費,學習成績沒有掛科情況。

  7、乙方在實習期間如果出現重大問題,可向甲方反映,由甲方和學校一起,共同與該公司協商解決,學校有義務維護學生的合法權益。

  8、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

版實習勞動合同20222

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  根據國家有關法律、法規和規章的規定,就乙方申請來甲方單位實習一事,甲、乙雙方經友好協商,約定如下:

  一、實習期限自_______年_______月_______日至________大學就業派遣報到證上規定的報到時間止。

  二、實習內容

  1.甲方為乙方實習提供各項便利條件;

  2.乙方應虛心向甲方業務員學習外貿技術,基本掌握外貿工作的程序和實務;

  3.乙方應根據甲方安排積極協助甲方業務員辦理外貿業務,同時完成甲方交辦的其它事務;

  4.乙方在實習期內應積極尋找客戶,開拓業務,爭取在實習結束前業務能上手。

  三、實習報酬

  實習期間甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予一定的勞務費。

  四、實習紀律

  乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項規章制度,乙方在業務上受指導老師指導,行政上由甲方辦公室管理,實習期滿由甲方寫出實習鑒定。

  五、實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的,乙方應承擔相應責任。

  六、實習期滿,若乙方符合甲方聘用條件,甲方對乙方有優先聘用權。若乙方違反此規定,應向乙方支付違約金__________元。

  七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金,作為履行本協議第五條、第六條的擔保。

  八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  九、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:____________________

  代表:____________________

  乙方:____________________

  _______年_______月______日

版實習勞動合同20223

  甲方:___________

  乙方:___________

  校企合作是高職院校辦學和發展的基本途徑,為充分發揮校企雙方的優勢,發揮職業技術教育為社會,行業,企業服務的功能,甲方委托乙方實施本項目。雙方本著互惠互利原則,經友好協商達成以下協議:

  第一條:項目名稱

  大學生頂崗實習項目。

  第二條:合作內容

  甲方組織學生報名參加乙方組織的大學生頂崗實習,乙方受甲方委托統一安排學生在乙方處進行頂崗實習。

  實習時間:自_______年____月____日至_______年____月____日。其中崗前培訓周;

  實習人數:______人(具體人員見名單)。

  第三條:甲方權利與義務

  1,甲方負責如實向學生宣傳實習條件和實習要求。

  2,甲方負責將參加實習學生基本資料及相關信息收集,審核后匯總提交乙方。

  3,甲方負責對實習學生進行必要的教育,使其適應實習工作,尊重乙方領導,嚴格遵守各項規章制度。

  4,甲方負責教育實習學生完成實習任務,不得中途退出。實習生一般不得中途退出實習,個別學生因特殊情況需終止實習的,可雙方協商解決。

  5,實習期間,甲方應派指導教師不定期地到實習單位進行指導和監督。

  6,實習期間出現的新問題,甲方應與乙方友好協商達成一致意見后進行必要的調整。

  7,對違反本協議條款的學生,甲方視情節輕重予以處罰。

  第四條:乙方的權利與義務

  1,乙方不得安排實習學生從事違反國家法律,法規的各種活動,應保障學生在頂崗實習期間的人身安全及其它權益。

  2,乙方負責為實習學生提供系統崗前培訓,并負責安排學生到適合學生工作的工作崗位。

  3,實習期間乙方支付實習學生的實習補貼______元/人/月,并于每月的_____日以現金的形式支付給學生本人。

  4,乙方負責實習生實習期間的輔導,管理教育,精心組織實習工作,提高實習質量,并定期向甲方通報工作進程。乙方有權對違紀實習生給予批評教育,情節嚴重的經與甲方協商后可以退回甲方。

  5,乙方應向甲方提供本企業信息及實習崗位資料,并與甲方協商共同制定實習計劃。

  6,實習生在實習期間根據崗位設置和工作需要安排實習生的工作,享受國家法定假日休息。

  7,實習生在實習期間造成的工傷,按國家有關規定處理。

  8,實習期滿后,由甲乙雙方共同對實習生做出書面考核鑒定。

  第五條:學生頂崗實習期間的責任與義務

  1,學生應服從乙方工作安排,愛護乙方財產和設施,維護乙方聲譽和經濟利益。

  2,學生應遵紀守法,遵守企業各項規章制度和勞動管理規定,服從管理。如違反乙方制度,乙方可視其情節輕重與甲方協商后進行處分,情節嚴重者經與甲方協商后有權終止其頂崗實習并退回甲方處理,同時停止支付該學生的實習補貼。甲方應按校院規章給予處罰。

  3,學生在實習期間擅自離開乙方,乙方將不支付該學生實習補貼,同時該學生應接受甲乙雙方協商的行政和經濟處罰。(正常辦理手續的學生除外)

  第六條:爭議解決

  在本協議履行期限內發生的任何爭議由雙方協商解決。協商不能達成一致,雙方同意將爭執提請仲裁,亦可向人民法院提起訴訟。

  第七條:其他

  1,實習期間,乙方不得向第三方借出或派出實習學生進行商業性贏利活動。若乙方違反此規定,甲方有權追究乙方的連帶責任及索取賠償損失。

  2,本協議一式兩份,經雙方代表簽字蓋章生效,甲乙雙方各執一份。

  3,如發生人力不可抗拒的因素時可終止合同。

  4,本協議未盡事宜,雙方協商一致后,以補充協議形式載明。

  甲方:高等專科學校理工學院乙方:

  代表簽字:___________代表簽字:___________

  ____年____月___日____年____月___日

版實習勞動合同20224

  甲方:________________

  地址:________________

  郵碼:________________

  電話:________________

  法定代表人或

  委托代表人:__________

  職務:________________

  乙方:________________

  所在學校及院系:______

  所在專業年級:________

  性別:________________

  年齡:________________

  學生證號碼:__________

  ________年____月____日

  根據中華人民共和國有關法律之規定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、實習合同期限

  第一條本合同生效日期____年____月____日,本合同于________終止。

  實習期為____年____月____日至____年____月____日。

  二、實習內容

  甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。

  甲方指派________為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。

  乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。

  乙方在實習期間,應該虛心學習,發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的.精神,展現浙大學子風貌。

  乙方同意根據雙方協商,在________崗位進行實習。

  三、實習期間的勞動保護和勞動條件

  第四條甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經與和乙方協商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。

  甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

  甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關的教育和培訓。

  四、實習期間的勞動報酬

  第七條乙方在實習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協商決定。

  第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬,工資于(每月____日/每日)統一結算。

  實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。

  五、實習期間的福利待遇

  第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時,同等的損害補償標準。

  同時,甲方為乙方提供以下福利待遇:

  1.________________________________________

  2.________________________________________

  3.________________________________________

  六、實習期間的勞動紀律

  第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;

  愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

  第十一條乙方違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。

  七、合同的變更、解除

  第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本合同應變更相關內容。

  第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  第十四條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  八、本合同爭議處理

  第十五條因履行本合同而發生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決,在必要時浙江大學就業指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。

  九、其他約定

  第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定:

  1.________________________________________

  2.________________________________________

  3.________________________________________

  第十七條本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章)________

  乙方(蓋章)________

  代表人:____________

  代表人:____________

  ______年____月____日

  ______年____月____日

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