老師,你有權指責家長嗎?

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2002-08-16         k12網友:出塞曲 

 

    我們在剛剛從教時,很多家長對我們不放心,動輒來監督我們的工作,指手畫腳,你應該如何如何,甚至來查我們的教案。儼然是深諳教育之道,認為他們的經驗之談比我們四年師范教育高明多了。 

    對此,我們當然反感至極。現在經受了種種磨礪,我們成長為一個略有經驗的中青年教師。借著老教師一半真理一半牢騷的教誨“學校教育必須以家庭教育為基礎”,我們開始大著膽子指責家長。以其人之道還至其人之身,津津有味地談論某個家長某些我們認為不妥的教育行為,甚至把這些當成工作,當成茶余飯后的談資。 將心比心,同樣身為家長的老師,自己作為家長做得怎樣呢? 

    可笑的是,經常有這種托詞:某某老師醉心工作,沒有時間教育自己的孩子。用犧牲自己孩子的前途來換取所教學生的光明未來。真是笑話,社會競爭這么激烈,哪個家長不忙,單單就老師忙了。沒本事教育好自己的孩子就承認,拿著不是當理說,只能讓大家笑話。 

    因為忙沒有時間教育好自己的孩子,這個道理在每一個家長身上都講不通,老師也一樣。一個成功的老師不見得就會是一個成功的家長,不見得懂得如何教育孩子。 

    筆者就是生于教師之家,從小就聽到這樣一個說法:老師能教育好一班人,教育不了自己的孩子。于是,就對這個問題特別留心。小學、中學、大學到現在工作,認識的家長子女不少于五百人,地域從遼寧、蘇州到北京。應該是有一定代表性的。多年觀察,我發現這個說法不無道理。原因有很多,其中主要的一個:絕大多數教師子女因為家長是老師產生出可憐的優越感而忘乎所以;而他們的父母絕大多數沒有察覺甚至察覺也不制止。他們中更多的人為能給孩子上學提供一些方便為榮,畢竟中國教師的“權力”太微乎其微了,能利用一下當然不能放過。于是,他們的孩子在特定的地點--學校,以不同方式稱王稱霸。有的工作能力不行但被委以重任;有的表現平平,但盡享老師的表揚;有的學習一般但年年都是三好學生;有的很少為班級為他人服務卻早早入了團。(請千萬別認為這是個別學校的個別現象。)你自己愿意用老師的身份給孩子些便利,那同事自然樂得做順水人情,誰沒有孩子,大家互相幫助嘛。一來二去,孩子有了依賴,他自然不再努力。 

    家庭教育和學校教育是有區別的。在工作中,老師能夠察覺家庭教育的不足,能夠給家長善意的提醒和建議,這沒什么不對的,但是,前提是你的提醒和建議是對的,經過實踐檢驗的。如果你都不是一名成功的甚至合格的家長,你的孩子沒有什么優秀的,那你還是不要對別人的家庭教育指手畫腳。我們的原則是:教育工作誰主管誰負責。

 

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