協管員聘用合同

時間:2022-09-09 18:33:55 聘用合同 我要投稿

協管員聘用合同

  隨著法律知識的普及,合同的使用頻率呈上升趨勢,它可以保護民事法律關系。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編為大家整理的協管員聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

協管員聘用合同

協管員聘用合同1

  甲方:____________

  乙方:____________

  根據相關法律法規規定,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

  第一條聘用協議期限

  (一)本協議期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  (二)本協議自_____年_____月_____日至合同中約定解除和終止的條件出現時止。

  第二條聘用崗位及其職責要求

  (一)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為_______________________責任有限公司危橋加固項目部安全協管員。

  (二)要求要熱愛本職工作,樹立吃苦耐勞的精神,努力提高工作質量。

  (三)嚴格遵守單位規章制度及規范操作。

  (四)嚴格執行單位要求的工作任務,服從分工,積極配合協助__________工作人員完成__________任務。

  (五)乙方必須身體健康,注意個人形象,上崗要穿著配發的.制式服裝和反光背心。

  (六)乙方必須自己購買相關保險,嚴格遵守各項安全操作規程,確保自身安全,如不遵守安全操作規程責任自負。

  (七)本單位施行半軍事化管理模式,因工作情況特殊,如發生突發

  事件需增加人員時必須及時到位(除特殊情況外)。

  (八)乙方要服從甲方臨時安排的各項工作任務。

  第三條工作報酬

  甲方根據乙方工作任務完成情況,以貨幣形式按月支付乙方人民幣__________元(大寫:____________)的工資,(注:含五大保險費用,由乙方自行繳納)。

  第四條聘用合同的終止與續聘

  一、有下列情況之一,甲方可以解除本合同:

  (一)聘用期間被依法追究刑事責任的;

  (二)聘用期間,如乙方違反我單位規章制度,或嚴重失職,造成安全事故或重大損失的,

  (三)乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本協議。

  (四)連續礦工超過5個工作日的或者1月內累計礦工超過10個工作日的;

  (五)考核不及格者;

  (六)其他符合國家政策規定的;

  二、下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

  (一)甲方違反國家有關法律、法規的;

  (二)甲方不履行合同或侵害乙方合法權益的;

  (三)乙方被中、省、市招聘公務員或事業單位工作人員錄取的;

  (四)符合有關辭聘規定的。

  三、合同期滿后,自動解除聘用關系,甲方可根據有關政策和工作崗位的需要經考核乙方思想表現、工作態度及工作實績,決定是否續簽合同,確定聘用關系。

  第五條、違約責任:

  本合同所簽條款,雙方必須嚴格執行,不得違約,任何一方違約,造成損失,應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。

  第六條附則

  (一)未盡事宜,經甲、乙雙方協商約定。

  (二)甲、乙雙方都需嚴格履行本協議。

  (三)本協議一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________

  負責人(簽字):____________

  協議簽訂時間:____________

協管員聘用合同2

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  為全面落實基本農田保護措施,健全基本農田保護監查絡,促進新農村建設,現由國土資源所與村簽訂基本農田保護協管員聘用合同書。

  一、工作職責

  (一)、宣傳國土資源管理,基本農田保護、村莊土地利用規劃等相關法律法規和政策。

  (二)、協助做好對基本農田、耕地的管理,定時巡查,發現占用或破壞耕地,特別是基本農田的違法行為,應及時制止并向國土資源所報告。

  (三)、協助做好所轄村組基本農田保護標牌、界樁及相關基礎設施的日常看管與維護。

  (四)、及時反映所轄村內群眾,法人和其他組織對基

  本農田管理的意見和建議。

  二、權利與義務

  (一)、協管員的聘用期限暫定________年,聘期為______年______月______日至____________年______月______日,聘用工資為________元/年,每年的________月底一次性發放。

  (二)、________年終對聘用的村級協管員組織一次考核,對評為優秀的將給予表彰和獎勵;不能勝任,不能正確履行職責的將進行調聘。

  甲方(簽章):__________

  乙方(簽章):____________

  ________年______月_____日

協管員聘用合同3

  甲方:____________

  乙方:____________

  身份證號碼:____________

  茲有聘用單位(甲方):_____________________聘用乙方(受聘人):_________________從事_____相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

  一、聘用期限:

  自________年____月____日至________年____月____日止。

  二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:

  工作崗位:____________________

  工作職責:

  1、做好道路交通安全信息收集、報告,協助處置道路交通安全事件及突發事件。

  2、協助開展創建“交通安全文明村(社區)”活動,協助開展村民特別是車主、駕駛人道路交通安全宣傳教育,駕馭村民拒絕搭乘不安全車輛、非法營運車輛,遵守道路交通安全法律法規。

  3、對酒后駕駛、無法駕駛、超員、超載等嚴重交通違法行為進行勸阻,并向甲方報告。

  三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

  1、實行月工資,每個月甲方支付乙方_________元的工資,甲方每月以現金的形式在_____日之前支付乙方工資。

  四、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

  1、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;

  2、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

  3、乙方因病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原崗位工作的;

  五、其他

本合同經甲、乙、兩方簽字(蓋章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。

  本合同一式二份,甲、乙、雙方各一份。

  在工作期間,乙方一切安全責任自負,與甲方無關。

  甲方(簽字):____________乙方(簽字):____________

  ________年____月____日 ________年____月____日

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  隨著法律知識的普及,合同的使用頻率呈上升趨勢,它可以保護民事法律關系。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編為大家整理的協管員聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

協管員聘用合同

協管員聘用合同1

  甲方:____________

  乙方:____________

  根據相關法律法規規定,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

  第一條聘用協議期限

  (一)本協議期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  (二)本協議自_____年_____月_____日至合同中約定解除和終止的條件出現時止。

  第二條聘用崗位及其職責要求

  (一)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為_______________________責任有限公司危橋加固項目部安全協管員。

  (二)要求要熱愛本職工作,樹立吃苦耐勞的精神,努力提高工作質量。

  (三)嚴格遵守單位規章制度及規范操作。

  (四)嚴格執行單位要求的工作任務,服從分工,積極配合協助__________工作人員完成__________任務。

  (五)乙方必須身體健康,注意個人形象,上崗要穿著配發的.制式服裝和反光背心。

  (六)乙方必須自己購買相關保險,嚴格遵守各項安全操作規程,確保自身安全,如不遵守安全操作規程責任自負。

  (七)本單位施行半軍事化管理模式,因工作情況特殊,如發生突發

  事件需增加人員時必須及時到位(除特殊情況外)。

  (八)乙方要服從甲方臨時安排的各項工作任務。

  第三條工作報酬

  甲方根據乙方工作任務完成情況,以貨幣形式按月支付乙方人民幣__________元(大寫:____________)的工資,(注:含五大保險費用,由乙方自行繳納)。

  第四條聘用合同的終止與續聘

  一、有下列情況之一,甲方可以解除本合同:

  (一)聘用期間被依法追究刑事責任的;

  (二)聘用期間,如乙方違反我單位規章制度,或嚴重失職,造成安全事故或重大損失的,

  (三)乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本協議。

  (四)連續礦工超過5個工作日的或者1月內累計礦工超過10個工作日的;

  (五)考核不及格者;

  (六)其他符合國家政策規定的;

  二、下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

  (一)甲方違反國家有關法律、法規的;

  (二)甲方不履行合同或侵害乙方合法權益的;

  (三)乙方被中、省、市招聘公務員或事業單位工作人員錄取的;

  (四)符合有關辭聘規定的。

  三、合同期滿后,自動解除聘用關系,甲方可根據有關政策和工作崗位的需要經考核乙方思想表現、工作態度及工作實績,決定是否續簽合同,確定聘用關系。

  第五條、違約責任:

  本合同所簽條款,雙方必須嚴格執行,不得違約,任何一方違約,造成損失,應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。

  第六條附則

  (一)未盡事宜,經甲、乙雙方協商約定。

  (二)甲、乙雙方都需嚴格履行本協議。

  (三)本協議一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________

  負責人(簽字):____________

  協議簽訂時間:____________

協管員聘用合同2

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  為全面落實基本農田保護措施,健全基本農田保護監查絡,促進新農村建設,現由國土資源所與村簽訂基本農田保護協管員聘用合同書。

  一、工作職責

  (一)、宣傳國土資源管理,基本農田保護、村莊土地利用規劃等相關法律法規和政策。

  (二)、協助做好對基本農田、耕地的管理,定時巡查,發現占用或破壞耕地,特別是基本農田的違法行為,應及時制止并向國土資源所報告。

  (三)、協助做好所轄村組基本農田保護標牌、界樁及相關基礎設施的日常看管與維護。

  (四)、及時反映所轄村內群眾,法人和其他組織對基

  本農田管理的意見和建議。

  二、權利與義務

  (一)、協管員的聘用期限暫定________年,聘期為______年______月______日至____________年______月______日,聘用工資為________元/年,每年的________月底一次性發放。

  (二)、________年終對聘用的村級協管員組織一次考核,對評為優秀的將給予表彰和獎勵;不能勝任,不能正確履行職責的將進行調聘。

  甲方(簽章):__________

  乙方(簽章):____________

  ________年______月_____日

協管員聘用合同3

  甲方:____________

  乙方:____________

  身份證號碼:____________

  茲有聘用單位(甲方):_____________________聘用乙方(受聘人):_________________從事_____相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

  一、聘用期限:

  自________年____月____日至________年____月____日止。

  二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:

  工作崗位:____________________

  工作職責:

  1、做好道路交通安全信息收集、報告,協助處置道路交通安全事件及突發事件。

  2、協助開展創建“交通安全文明村(社區)”活動,協助開展村民特別是車主、駕駛人道路交通安全宣傳教育,駕馭村民拒絕搭乘不安全車輛、非法營運車輛,遵守道路交通安全法律法規。

  3、對酒后駕駛、無法駕駛、超員、超載等嚴重交通違法行為進行勸阻,并向甲方報告。

  三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

  1、實行月工資,每個月甲方支付乙方_________元的工資,甲方每月以現金的形式在_____日之前支付乙方工資。

  四、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

  1、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;

  2、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

  3、乙方因病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原崗位工作的;

  五、其他

本合同經甲、乙、兩方簽字(蓋章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。

  本合同一式二份,甲、乙、雙方各一份。

  在工作期間,乙方一切安全責任自負,與甲方無關。

  甲方(簽字):____________乙方(簽字):____________

  ________年____月____日 ________年____月____日