設計方案

時間:2023-12-07 14:30:23 設計方案 我要投稿

設計方案10篇[精華]

  為了確定工作或事情順利開展,時常需要預先制定一份周密的方案,方案具有可操作性和可行性的特點。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的設計方案10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

設計方案10篇[精華]

設計方案 篇1

  教學目標:

  1、認識隨文出現的14個生字,會寫8個字。

  2、有感情地朗讀課文,用“愿意”口頭造句,并分角色表演,再現課文情境。

  3、培養學生勞動觀念,知道勞動是光榮的,又是辛苦的.,應當珍惜勞動成果,養成愛勞動的好習慣。

  教學重點:

  體會勞動的辛苦,知道勞動的光榮、熱愛勞動的情感。

  教具準備:

  1、多媒體課件,文中小動物貼圖。

  2、頭飾。

  教學時間:兩課時

  教學過程:

  一、談話導入

  課文主要講了一件什么事?

  二、讀一讀

  1、讀對話。

  2、師范讀全文。

  3、小組分角色讀。

  4、指名演示分角色讀。

  三、議一議

  a) 小母雞端著白米飯是怎么樣的神情?為什么會這樣?

  b) 小鴨為什么低下頭?小貓為什么羞紅了臉?這說明了什么?

  c) 小豬看著白米飯是什么神情?心里想什么?它跟小母雞說了什么?

  四、演一演

  創設情境:過了一年,小母雞又要種稻子了,它又去找小鴨、小貓、小豬幫助它。你們想會發生什么事?

  說一說。

  演一演。

設計方案 篇2

  教學目標

  1,能正確,流利,有感情地朗讀課文,背誦課文。

  2,學會本課8個生字,理解由生字組成的詞語。

  3,理解"聞名中外""密密麻麻""陸續"的意思。

  4,知道我國青海湖西部有一個鳥島,懂得鳥是人類的朋友,從而自覺地愛鳥,護鳥。

  過程與方法

  1, 通過多媒體課件,讓學生感受鳥島的美麗。

  2, 在理解第三段每句話的基礎上,通過豐富的朗讀,感悟探究各句話之間的關系。

  情感態度價值觀

  了解祖國的秀麗風光,對學生初步進行保護野生動物的教育,激發學生的愛國情感。

  教學重點

  1, 背誦課文,了解鳥島鳥多的特征。

  2, 對學生初步進行保護野生動物的教育。

  教學難點

  理解"聞名中外""密密麻麻""陸續"的意思。

  教學過程

  一,激趣導入:

  同學們,爸爸媽媽帶你們旅游過哪些地方 (自由說),今天,老師要帶你們去一個美麗的地方,她的名字叫"鳥島"(板書)

  二,看題質疑:

  看到題目,你想知道什么

  1,學生質疑

  2,現在,就讓我們帶著這些問題走近她。

  三,初讀感知:

  1,借助拼音讀一讀,要求:不認識的字借助拼音多讀幾次,讀不通的要多讀幾次,并標出自然段。

  2,學生讀,教師指導。

  3,檢查自讀(在讀的過程中,我看到有些同學遇到了麻煩,我們來幫幫他們,好嗎 )

  4,出示詞語

  因為 養育 人類 聞名中外

  伸手 筑巢 陸續 密密麻麻

  (圖片出示,形象直觀,利于學生閱讀,并能在朗讀中,進行重點指導)

  a。指名讀 b。齊讀

  四,細讀感悟:

  1,讀完文章你有什么感受 (鳥多)板書"多"

  你是從哪段知道的 (2,3段)

  2,從哪些詞可以體現出來呢

  引導理解"一群一群","陸續"

  3,指導朗讀:

  4,鳥島最熱鬧,鳥最多的時候是在六月,在這個時候鳥島成了鳥的世界,你愿意再把第三段讀一下嗎

  a。把你認為寫出熱鬧的詞語畫一畫,讀一讀。(各種各樣,密密麻麻,一個挨著一個……)

  板書:鳥多,窩多,蛋多

  b。出示圖片

  島上的鳥兒千姿百態,有的( ),有的( ),還有的( ),真逗人喜愛。

  (讓學生展開想象的翅膀,自由想象鳥兒的千姿百態,圖片的展示,既出示了練習,又讓學生欣賞鳥島的特點,起到了畫龍點睛的作用)

  c。指導朗讀

  d。實景欣賞

  (鳥島真實畫面的再現,極大調動了學生的積極性,通過片段欣賞,更加讓學生體會到鳥島獨特的美景,為理解課文,起到了很大的作用)

  5,這么美的地方,她在哪兒呢

  理解"聞名中外"

  指導朗讀第一段,讀出自豪的.語氣。

  6,美麗的鳥島吸引了無數中外游客來觀賞,他們伸手就能捉到幼鳥,隨處都能拾到鳥蛋,可他們都沒有這樣做,因為他們知道__________。

  五,拓展延伸:

  看來"鳥島"這個名字名符其實,之所以會吸引這么象樣兒鳥兒來這里筑巢安家,除了自然環境,還有人們的環保意識,所以說我們美麗的家園要靠我們每一個人來愛護,希望每個同學都能成為一個環保小公民,讓我們的祖國多出現像鳥島這樣美麗的地方。

  板書設計:

  窩

  鳥 多 島

  蛋

  教學反思

  《鳥島》是蘇教版小學語文第四冊的一篇在介紹自然知識中滲透環保意識的文章,它無論是描繪鳥島的迷人景色還是表露作者的喜愛之情,無不閃動著美的光彩,蘊涵著美的情趣。而學生對此了解并不多,為了讓學生更多地了解人和自然的關系不僅僅是認識,利用,征服關系,還是一種和睦相處,永世共存的關系,這是人類生存的需要。我充分利用多媒體,讓學生從小增強環保意識,注意生態平衡。而在文章體現鳥多,窩多,蛋多的重點部分,我讓學生通過朗讀來加深理解,在動聽的音樂,逼真的畫面中,學生也仿佛如臨其境,在美的感受中展開想像。

設計方案 篇3

  第一類人群:國內高一、高二在讀生

  方案:初中畢業、高一、高二在讀的學生都可以申請去加拿大讀高中,一般初三在讀就可以申請了,高一、高二在讀可以申請去加拿大的高中插班學習,這樣的話,有利于孩子克服語言障礙,盡早習慣北美的教育方式,拿到加拿大的高中畢業文憑,更容易申請到加拿大知名大學。

  推薦學校:加拿大公立中學、匹克林中學、圣瑪格麗特中學、哥倫比亞國際學院等

  第二類人群:國內高三在讀生及高中畢業生

  方案一: 申請加拿大公立大學語言+本科的雙錄取:

  如果學生沒有托福和雅思成績,我們可以幫助學生申請語言+本科的雙錄取,學生可以同時收到語言的錄取通知書和大學本科的有條件錄取通知書。學生到了加拿大之后,可以先在大學的語言中心或者大學指定的學院讀語言,讀完語言之后,無需再考托福或雅思成績直接進入大學攻讀本科。

  推薦學校:多倫多大學、薩省大學、西蒙菲莎大學、曼尼托巴大學、達爾豪斯大學、新布倫瑞克大學、圭爾夫大學、約克大學等

  方案二:申請學院的轉學分課程:

  如果學生想讀UBC,UT這樣的名校可以讀學院的轉學分課程。因為名校直接申請很難申請,而且名校淘汰率高,個別學校甚至達到40%,學生如果成績不好的話,在大一、大二可能被淘汰,無法畢業,風險很高。而選擇學院的轉學分課程則會降低風險,同時,因為學院學費較低,還可以節省不少費用。學院有很多與名校的銜接課程,學生可以先在學院里讀兩年的基礎課程,畢業后把學分轉到UBC大學、多倫多大學這樣的名校,接著讀大三、四,這樣可以順利畢業,拿到學士學位。

  推薦院校:蘭加拉學院、新喀里多尼亞學院、卡莫森學院、亞崗昆學院等

  第三類人群:國內專科、本科在讀生

  方案:在國內正在就讀專科或者本科的學生,可以繼續到加拿大讀本科,如果在國內讀了兩年以上的話,還可以申請轉一些學分過去,但是學分轉換的多少是由學校經過評估來決定的。

  第四類人群:國內專科畢業生,成績優秀,且有一定的工作經驗

  方案:此類學生可以申請加拿大的研究生文憑課程,此類課程學制短,容易畢業,加之該課程是與實踐相結合的,畢業之后可以在加拿大就業,進而辦理移民。

  推薦院校:百年理工學院、康尼斯多加學院、尼亞加拉學院、范莎學院等

  第五類人群:國內本科畢業生

  方案一:如有托福100(或雅思6.5)以上,可以直接申請碩士,但是對學生的各方面要求極其嚴格,如果學生的.基本條件不是很優秀的話,申請成功率不高。

  方案二:申請加拿大碩士預科課程。目前加拿大一些大學開辦了碩士預科課程,為那些想去加拿大申請碩士的學生提供相應的過渡環境,學生通過預科課程可以更加完善自己的硬件條件,在了解西方文化的同時接觸加拿大名校的碩士生導師,得到直接面試的機會,進而保證申請碩士的成功。

  推薦院校:布魯克大學、英屬哥倫比亞大學、約克大學

  方案三:申請加拿大的研究生文憑課程,此類課程學制短,容易畢業,加之該課程是與實踐相結合的,畢業之后可以在加拿大就業,進而辦理移民。

設計方案 篇4

  [教學要求]

  1.學會本課生字,理解詞語意思,會用一起說一句話。

  2.能正確、流利、有感情地朗讀課文。

  3.理解詩句,體會里兒童的心情,培養熱愛祖國的思想感情以及自豪感和上進心。

  [教學準備]

  圖片或投影片、生字詞卡片等。

  [教學時間]

  三課時。

  第一課時

  一、導人課題,激發興趣

  小朋友,一年里有很多節日,如元旦、春節、五一國際勞動節、六一國際兒童節、國慶節等。你們在過節日時心情怎么樣?哦,大家可高興啦,舉手要發言的人這么多。我們今天要學習的課文是一首詩歌,就是歌唱小朋友過節日時的快樂心情的。

  板書課題:(齊讀課題)

  二、初讀指導

  1.這首詩歌一共有幾節?(4節)你怎么知道的?(每兩節之·間有空行,共有三個空行,所以說這首詩歌有四節)

  2.借助拼音,自讀課文。

  (1)學習生字詞。

  ①學會本課生字,特別注意讀準翹舌音、前后鼻音、邊音、三拼音節和輕聲音節。

  ②聯系上下文,理解祝賀、感謝、理想、希望、健康、敬愛、鮮艷、衣裳等詞語的意思。 '

  ③讀順課文。 ·

  (2)檢查自學效果。

  ①出示生字詞:

  祝賀 鮮艷 健康

  敬愛 紅領巾 啦 嘩

  ②指名讀。引導學生讀準加點字中的翹舌音、前后鼻音、邊音、三拼音節和輕聲音節。

  ③了解詞語掌握情況。

  鮮艷:鮮明而美麗。

  敬愛:尊敬熱愛。

  ④抽讀字詞卡片。

  ⑤指名試讀課文,齊讀課文。

  三、描紅指導

  1.提示注意點。

  康:半包圍結構,十一筆寫成。外部廣字頭的點和橫不連,橫和撇起筆處相連,撇畫斜度宜小。里面的隸,

  尋形扁寬,豎鉤中線行筆,穿過三橫后至底部鉤出,最后四筆,為點、提、撇、捺,左右分布,勻稱相對。

  巾:三筆寫成。門體形寬扁,定位略高,豎畫中線行筆,穿過橫畫,上下長度大致為一比三。

  希:上部*體小而扁;下部布的首橫須長而右上取

  勢,撇畫偏左,下面巾的寫法同前,體形收縮。

  祝:左部示字旁首點宜高,末點收緊以讓右;右部口形宜扁,下面撇和豎彎鉤均頂連口的下橫,左右分

  布,互不相連,撇畫應略向左下方空隙穿插。

  賀:上部加體形寬扁;下部貝體形瘦長,撇畫伸人n內起筆,至框外撇出與末點相背對稱。

  艷:左部豐的三橫定位略高,間距均勻,末橫最長。豎畫挺直;右部色,上收下放,末筆豎彎鉤行筆舒放,出鉤部位超出上部筆畫。

  健:左部單人旁寫法同前;右部先寫聿再寫L,聿的五橫應盡量靠攏而筆筆清楚,L的橫折折撇體形宜瘦,插人中間空隙,末捺與其撇部相交叉后取橫勢行筆,托起聿以后出捺。

  啦:左部口字旁定位略高;右部寧體形瘦長,立的末橫較上橫為長,其左端略向中部空隙穿插。

  敬:左部下面的句應略偏左以讓右;右部反文旁不能寫成文,其第三筆應頂連橫畫中部起筆,撇尖略朝左部空隙處穿插,末捺與其相交叉,底部平齊。

  2.學生練習描紅。

  四、布置作業

  1.讀課文五遍。

  2.讀抄詞語(見文后練習3),每個抄兩遍。

  第二課時

  一、檢查復習

  1.聽寫祝賀、感謝、理想、希望、健康、敬愛、鮮艷、衣裳8個詞語。

  2.指名讀課文。

  二、細讀課文

  1.第1節。

  (1)指名讀第一句。

  ①我們指的是誰?

  (指的是小朋友們,指的是兒童們,指的是少先隊員們)(板書:我們)

  ②帶路是什么意思?

  (在前面領著別人走)

  小鳥并不是人,/j、鳥在前面帶路是什么意思?(小鳥在前面不停地飛,好像在給我們帶路)

  (2)指名讀第二句。

  ①我們像春天一樣,來到花園里,來到草地上。是把兒童們比作什么?(把兒童們比作春天)(板書:春天)

  ②為什么可以把兒童們比作春天?(春天是生機勃勃的,兒童們是充滿活力的,所以可以把兒童們比作春天)

  (3)指名讀第三句。

  ①鮮艷的紅領巾,美麗的衣裳。表示什么意思?(表示兒童們身上穿的衣服和頸上戴的紅領巾都是鮮艷美麗的)提示:這兩個詞語實際意義是借來表示穿戴得整齊漂亮的兒童們;特別是紅領巾還表示是少先隊員們的。

  ②為什么可以把兒童或少先隊員比作花兒?(因為兒童穿戴得漂亮,而花兒很美麗,所以可以把兒童比作花兒)(板書:花兒鮮艷美麗)

  (4)齊讀第1節。

  2.第2節。

  (1)指名讀。

  (2)這一節寫花兒點頭,白楊樹嘩啦啦地響,它們同美麗的小鳥一起向我們祝賀、歌唱,它們都說了話,這樣寫法同上面第一節的哪一句寫法相同?(和第1節小鳥在前面帶路的寫法相同,都是把事物當人來寫的)

  (3)把事物當人來寫,把表示人的動作情態的詞語用來寫事物,可以把意思表達得生動形象,我們要學習這樣的說法和寫法。

  (4)什么叫祖國?(祖國是自己的國家)我們的祖國稱做什么?(稱做中華人民共和國)

  (5)為什么說有了我們,可愛的`祖國就更有希望?(兒童是祖國的未來,他們將來會把祖國建設得更好、更可愛,所以說有了我們,可愛的祖國就更有希望)(板書:有希望)(提示:希望就是想達到某種目的,有希望就是有可能達到目的)

  (6)齊讀第2節。

  3.第3節。 ,

  (1)指名讀第一句。

  ①這一句是什么意思?(對親愛的祖國表示感謝)為什么要感謝祖國?(因為我們是在祖國的關懷下健康成長的)

  ②健康成長是什么意思?(指德、智、體全面發展)

  (2)指名讀第二句。

  ①這一句把兒童們比作什么?(比作小鳥)(板書:小鳥)是怎樣比的?小鳥身上的羽毛長豐滿的豐滿是什么意思?(是齊全的意思)(板書:羽毛豐滿)拿小鳥身上的羽毛長齊全來比兒童的什么情況?(比兒童的思想、知識、體質都發展成熟)

  ②那么拿勇敢地向著高空飛翔來比什么?(拿來比兒童將來在各個工作崗位上大膽創造,努力上進)

  ③飛向我們的理想是什么意思?(指實現我們的理想)什么叫理想?(理想就是最好的人生愿望)(板書:飛向理想)

  (3)齊讀第3節。

  4.第4節。 '

  (1)指名讀。 ㈠ ;

  (2)這一節只有一句話,主要寫什么?(寫的是老師同靴昌歌跳舞歡度節日)(板書:唱啊跳啊 一起度過)

  (3)伙伴這里指的是什么人?(指的是共同參加活動的人,也就是同學們) '

  (4)這快樂的時光指的什么?(指的是,也可以是指節日集體慶祝活動的一段時間)(板書:快樂的時光)

  (5)齊讀第4節。

  三、出示投影片或大幅圖片(也可看書上插圖),讓第四節的場景在腦子里定格

  四、指導朗讀

  1.聽本課錄音,學生試著標出停頓和重音。

  2.標出韻腳字:上、放、響、唱、望、長、想、光。

  3.各自練習感情朗讀。

  4.指名感情朗讀。

  5.全班朗讀。

  五、布置作業

  1.練習正確、流利、有感情地朗讀課文。

  2.練習背誦課文。

  第三課時 .

  一、指名朗讀

  二、總結課文

  1.這首詩歌寫了什么?表達了什么心愿?

  這首詩寫了我們小朋友快樂地度過節日,表達了我們對祖國的感謝和實現理想的愿望。

  2.小朋友們,你們的理想是什么?可以自由談談。(我要做一名飛行員,我要做一位科學家,我要做一名工程師,我要做一名農技員,我要做一名教師)要實現你們的理想應該怎么樣?(要好好學習,德智體全面發展)

  三、背誦課文

  1.放錄音。

  2.板書引背。

  3.分兩個大組,一組背,另一組聽,再交換一次。

  4.各人輕聲背誦。

  5.全班背誦。 '

  6.指名背誦。

  四、課堂練習

  1.讀句子,用一起說一句話(見文后練習4)。

  (1)指名讀。

  (2)齊讀。

  (3)仿照書上三句話的樣子用一起''口頭造句。指名幾人說一說。師生評議(有說錯的要重說)。

  2.書面作業 。

  (1)擴詞。

  愛( ) ( ) ( )

  滿( ) ( ) ( )

  想( ) ( ) ( )

  巾( ) ( ) ( )

  (2)填上合適的詞。

  ( )的紅領巾 ( )的祖國

  ( )的衣裳 ( )的理想

  ( )的小鳥 ( )的時光

  ( )的老師 ( )的伙伴

設計方案 篇5

  未來印象設計工程有限公司可為博物館、科技館、美術館、規劃館、紀念館、主題館、企業館等建立一站式虛擬現實解決方案。結合VR虛擬現實三維實時場景、文字、錄音解說、虛擬漫游等多種方式,360度展示了博物館的建筑特點、藏品細節、文化精髓和內涵展示等。

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  療養院展廳

  隨著經歷的快去發展,展廳行業日益壯大,各行各業開展越來越多的展會,進行商貿合作。隨著會展行業的不斷進步,往日千篇一律的展廳及展臺吸引不了參展者來咨詢,已被舍棄。為了吸引更多的客戶來咨詢,獨特新穎的展廳設計是不可缺少的一環。 20xx年VR展廳設計應運而生,成為當前最時髦的方式。

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  通過對產業園展廳使用需求和部署環境的認真研究和考察,未來印象工程師給出了相應的解決方案。適用多種信號和組合,配置靈活,屏幕拼接近乎無縫,成為當今視屏墻的全新展示標準。利用三星超薄邊框設計,輕松靈活地組成視屏墻,呈現出一幅逼真細膩、令人印象深刻的超大畫面。液晶拼接屏可以通過計算機對接、互聯網數據流等方式,為客戶實時圖像信息、產業園分步信息。拼接屏采用弧形安裝方式突出顯示效果。

  未來印象有著非常專業的團隊,團隊包括銷售、技術、研發、工程、產品、設計等設計工程行業專業人才,都有極其豐富的經驗,公司將以最專業的解決方案來配合廣大新老客戶。

  文化創意產業園展廳是以吸引文化傳媒類企業,并為企業搭建一系列孵化、金融、交流、推介的園區,將逐步通過對諸多主題教育館、概念展廳,產業園區展廳設計,科技園區展廳設計,產業園展廳設計,根據場地情況、場地功能要求設計施工等一體化的幫助你,設計出一流綜合服務機構并同時擁有一站式高科技數字互動技術的文化創意產業園展廳。

  未來印象設計工程有限公司專注于各類大型博物館、展覽館、展廳、陳列館、規劃館、科技館、企業成就展館,樓盤營銷中心,招商中心等室內布展整體設計裝修策劃等。

  未來印象的展覽展示科技的實施互動項目有:數字沙盤、建筑與展廳設計、數字模型展示系統、人機識別互動墻、多點觸控互動桌面、互動簽名墻、沉浸式弧幕、互動天幕、互動球幕、互動走廊展示技術、互動魔鏡、互動地幕術、AR增強現實、全息影像、三維動畫影片創作、宣傳片制作、規劃宣傳片制作、數字地球、高新展示科技研發定制等。

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  VR展廳是新型的互聯網線,上商品展示展會,通過借助虛擬現實技術,將商品3D化展示,帶給客戶一種足不出戶便能親臨現場的體驗。使用者不需要按裝任何插件和APP,在瀏覽器里面輸入網頁鏈接就可以打開,也可以帶上vr眼鏡,沉浸式瀏覽,720度全景查看商品展示,觀看產品宣傳視頻及介紹文檔,點到那里介紹到哪里,實時在線互動。

  三維秀VR虛擬展廳,是小核桃科技利用三維虛擬現實(VR)技術推出的在線3D智能展廳展示平臺;通過VR虛擬展廳,可以展示品牌,產品并可以主動營銷。VR虛擬展廳,一個顛覆企業商品展示的新模式

  它有利于提升品牌形象,提高客戶信任程度,讓客戶快速便捷的了解企業,降低企業營銷成本。縮短了用戶與顯示的時空距離,更好的服務終端用戶群體;廣泛應用于企業,展會機構,鎮府,等各行業。

設計方案 篇6

  活動目標:

  1、懂得每個人都有自己的長處,都有我們值得學習的地方,要尊重他人,關愛他人。

  2、要善發現別人的優點,要善于不斷向別人學習,取長補短,讓自己做得更好。

  活動準備:

  觀察身邊的同學、老師、父母以及其他人,看看他們有哪些優點,哪些方面做得好,值得我們學習。

  活動過程:

  一、揭示晨會內容

  主持人發言:同學們,在我們的身邊有許多人,他們在自己的生活、學習、工作中有許多值得我們學習的地方,今天就讓我們走近他們,感受他們的優點,學習他們的長處。現在就讓我們來夸夸這些人吧!

  二、夸夸這些人

  1、夸夸自己。(主持人導入語:同學們,我們每個人最了解自己,每個都有自己的優點長處,現在就讓我們來認識一下自己,先來夸一夸自己吧。)(幾位學生發言)

  2、夸夸同學。(主持人小結后過渡語:同學們,我們經常在一起學習,一起活動,一起玩耍,相信對許多同學非常了解,那現在就請你來夸一夸我們身邊的同學吧。)(幾位學生發言)

  3、夸夸老師。(主持人小結后過渡語:同學們,我們的成長離不開老師,是老師讓我們學到了許多知識,懂得了許多做人的道理,下面來讓我們夸一夸我們敬愛的老師吧。)(幾位學生發言)

  4、夸夸父母。(主持人小結后過渡語:同學們,我們的成長也離不開自己的爸爸媽媽,是爸爸媽媽給了我們無私的父愛母愛,讓我們更加感受到生活的幸福,成長的快樂,理應受到我們的稱贊。下面就來讓我們來夸一夸自己的爸爸媽媽吧。)(幾位學生發言)

  5、夸夸身邊其他的`人。(主持人小結后過渡語:同學們,在我們的身邊,一定還有許多值得我們夸獎的人,包括一些素不相識的陌生人。下面你還想夸一夸誰呢?那你就來盡情地夸一夸吧!)(幾位學生發言)

  三、活動總結

  主持人發言:同學們,我們通過剛才對這些人的夸獎,認識到我們身邊有許許多多值得我們夸獎的人,他們有許多閃光的地方,他們做得很棒,值得我們去尊敬他們,關愛他們。讓我們不斷地發現他們的優點長處,不斷地向他們學習,取長補短,讓自己做得更好吧!

設計方案 篇7

  一、為達到勞資兼顧,互利互惠,給予員工合理的待遇,依照以下原則制定本制度:

  1、正確處理好企業與員工之間的物質利益關系,調動員工積極性、創造性,推動員工自覺遵守勞動紀律、提高勞動生產率,依據崗位責任,在對員工能力及業績進行考評的基礎上,給予必要的薪酬。

  2、謀求穩定、合作的勞資關系原則:對公司的優秀骨干人才在薪資合理分配的基礎上予以特殊考慮,以建立穩定、長期合作的勞資關系。

  3、員工薪資參考社會物價水平、公司支付能力以及員工擔任工作的責任輕重、難易程度、績效及工齡、資歷等因素綜合核定。

  二、薪酬體制

  1、薪資標準確定:公司依照崗位的重要程度、責任大小、難度高低等因素確定個崗位薪資標準。 2、年薪制:由總經理確定年薪標準(一般一年確定一次)。

  (1)薪制對象:公司聘任的高層管理人員,相關的高級技術、業務人員和特殊崗位人員。

  (2)年薪標準:由公司總經理根據業績、能力、責任等因素確定,享受年薪制的員工薪資由工資總額的30%作為績效工資,其余70%按月平均發放,年終根據工作完成情況核算績效工資發放額(以年終考勤、獎懲、績效考核等依據)。

  3、月薪制:享受月薪制的員工由所在部門領導確定并報行政人事部審核,總經理審批。 (1)月薪制對象:除實行年薪制工資以外的固定在編員工。

  (2)月薪標準:根據員工能力、崗位重要程度、難度確定,行政人事部審核,公司總經理審批。 4、日工資制:臨時雇用的施工工人。日工資制工人不屬于公司固定員工,其工資標準由工程部擬定,經主管副總經理批準后執行。 5、公司固定員工分類:

  (1)高層管理人員:總經理、副總經理 (2)中層管理人員:部門經理、項目經理

  (3)專業技術人員:造價師、設計師、工程師、預算員、繪圖員、施工員、安全員、質檢員、資料員、會計、出納等

  (4)業務人員:市場開發人員、采購員

  (5)行政后勤人員:文秘、倉管、保安、雜工、清潔工等

  三、薪資結構:固定員工薪資由基本工資+加班工資+獎金+補貼組成。

  1、基本工資:

  (1)貫徹“因事設崗,因崗定薪”原則,行政人事部根據崗位的性質、責任大小、難度高低、專業性、勞動強度等因素起草各崗位基本工資等級標準,由總經理審批。

  (2)每個員工的基本工資等級由所在部門經理確定,中層管理人員的基本工資等級由總經理確定。一人擔任多個職務的,按照所擔任最高職務確定基本工資等級。 (3)基本工資標準:

  高層管理人員實行年薪制 類別 中層管理人員 專業技術人員 業務人員 行政后勤人員 9級 8級 7級 6級 5級 4級 3級 2級 1級 2、加班工資:因公司業務需要,目前公司未實行五天工作制,發生的加班公司根據不同崗位給予加班工資,加班工資發放標準:

  類別 工程部、項目部 其他部門 六級 五級 四級 三級 二級 一級 3、年資津貼:(由總經理確定按實際年資計算或自本制度批準施行之日起計算年資) (1)員工在公司工作每滿一年,給與相應年資津貼:員工50元/月,部門經理100元/月。 (2)年資津貼不得超過500元/月,超過者按500元/月計算。

  (3)年資津貼調整:由直接上級填寫薪資調整表報總經理審批后交財務部執行。

  4、獎金:

  (1)全勤獎:為鼓勵員工敬業精神而設,每月無遲到(無在上班時間開始后到崗的情況)、早退、曠工、未請病事假、無遲到或缺席會議、無忘打卡補簽、領導安排的加班無不參加的情況,當月獎勵100元。

  (2)績效工資:

  (3)項目獎金:

  (4)年終獎:由總經理根據企業當年效益及個人績效、貢獻程度評定,評定標準及獎金標準由總經理確定。 ①優秀員工獎 ②優秀管理人員獎 5、補貼:

  (1)異地工作補貼:員工被派往外地工作的根據崗位以及工作地域給予200元至1000元補貼。具體標準由員工直接上級提出申請,填寫員工薪資調整審批表報總經理審批后交財務部執行。

  (2)其他補貼:由總經理根據工作需要確定補貼種類、享受范圍和標準。

  四、薪資的發放:根據公司薪資管理的具體情況,針對薪資管理的重要性、機密性和高度準確性,確保薪資發放的有效運作。

  1、員工薪資采用月給制,薪資計算時間:每月1日至月末。

  2、新進員工于報到之日起計薪,25號后到職者,當月薪資并于次月薪資發放。

  3、試用期員工工作不滿5日離職的,不發給薪資。

  4、試用期員工無獎金和補貼(試用期內派往異地項目部工作的除外)。

  5、薪資審批辦法

  (1)各部門員工每月的薪資,由財務部負責統計審核后,報總經理審批。

  (2)薪資發放時間:每月工資于次月15日放,如遇節假日則提前發放。

  (3)薪資發放方式:除零星工資以現金支付外,其他所有員工工資均以工資卡形式發放。

  五、薪資調整

  (一)基本工資標準調整:員工基本工資調整其直接上級提出,填寫《職位薪資調整表》報請總經理審批。

  1、升職、降職:

  (1)員工提升為高層管理人員時,改為年薪制;

  (2)員工提升為中層管理人員,其基本工資調整為與原基本工資額相近較高一級標準;

  (3)中層管理人員降職留用時,基本工資調整到與其原基本工資額相近較低一級標準。 2、績效考核:

  (1)員工連續5個月績效考核被評為A等的,基本工資晉升一級。

  (2)全年月度考核超過8個月(含)被評為A等,且全年無被評為的D等和E等的,基本工資晉升一級。

  (3)月績效評為E等的.,次月績效考核仍不能達到C等的,基本工資降低一級;一年內基本工資降低兩次的,予以辭退;基本工資已為最低級,月績效考核被評為不能勝任的,予以辭退。 (4)連續2個月績效考核被評為E等的,給予辭退;

  5)連續三個月績效考核被評為D等以下的予以辭退; (6)全年超過6個月績效考核為D等或以下的,予以辭退。

  3、評優:被評為年度優秀員工、優秀管理人員的,于獲獎勵次月起基本工資晉升一級。

  4、違紀:違反公司制度,給公司造成經濟損失或嚴重影響公司形象尚可不予辭退處理的,視情節降低基本工資級別(由所在部門提出降低工資級別意見,報總經理批準執行)。

  (二)加班工資調整:員工升職或降職或崗位調動時由直接上級提出調整申請,報總經理審批。

  (三)緊急調薪:公司遇重大經營、財務等方面的問題,經公司中層以上管理人員會議討論通過,總經理批準可緊急調薪,但調薪幅度不得超過30%。

  六、工資查詢

  發放工資時要附上工資組成及扣款項目明細,若員工發現當月工資有誤,可向財務部查詢。

設計方案 篇8

  一、領導重視,啟動迅速。

  縣委召開開展“作風建設年”活動動員大會后,我局對此項工作高度重視,于3月12日進行了專門研究。3月14日及時召開了動員大會。傳達了縣委、縣府“作風建設年”活動動員大會精神,并就我局開展“作風建設年”活動進行了動員部署。

  二、健全機構,落實責任。

  為了加強對開展“作風建設年”活動的領導,局成立了“作風建設年”活動領導小組、辦公室,明確了人員職責和任務,落實了辦公地點,建立健全了組織機構,為該項工作的順利開展提供了強有力的組織保障。

  三、制定方案,精心實施。

  為了推動開展“作風建設年”活動的開展,我局把開展“作風建設年”活動工作擺上了重要議事日程,及時制定了《##縣食品藥品監督管理局開展“作風建設年”活動實施方案》,使工作有明確的指導思想、目標要求、方法步驟,促進了該項工作的順利開展。

  四、制訂計劃,行動迅速。

  為了使干部職工明確學習內容、學習方式、學習時間和學習要求,及時制定了《##縣食品藥品監督管理局開展“作風建設年”活動學習計劃》,有切實可行的計劃,以保障學習有成效。

  五、組織學習,注重實效。

  為了便于干部職工學習,我局結合自身工作實際,編發了《藥品法律法規匯編》,采取單位組織集中學習培訓與個人自學相結合的辦法,在職工中掀起了學習法律、法規,轉變作風的學習高潮。單位給每一個干部職工發放了專用《學習記錄本》,要求全體干部職工認真做好學習筆記,并撰寫好學習心得體會。

  六、落實大討論議題,開展大討論活動。

  為了深入貫徹落實《##縣食品藥品監督管理局開展“作風建設年”活動實施方案》的精神,我局要求各科室要聯系自身工作實際和干部隊伍的思想作風實際,認真組織開展轉變干部作風加強行政效能建設大討論活動。討論圍繞查找影響和妨礙作風建設的思想觀念、工作作風、體制機制、管理方式方法等方面存在的突出問題來開展。重點是“五個對照討論”:1、對照轉變作風的要求,討論干部隊伍在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在哪些突出問題。2、對照立黨為公、執政為民的要求,討論本科室工作的.出發點是否便于自己管理還是便于群眾辦事。3、對照優化環境的要求,討論本機關行政審批是否考慮部門利益還是便于幫助##經濟發展。4、對照建設高效政府的要求,討論局機關管理各項業務流程是否規范有序、高效便民還是隨意而為、故意設卡。5、對照抓住機遇,加快發展的要求,討論干部隊伍的發展意識、大局意識、責任意識、服務意識、法制意識、誠信意識強不強,是否存在“三亂”、政令不暢、辦事拖拉、推諉扯皮、以權謀私等問題。

  當前,我局開展“作風建設年”活動開局良好。通過前段時間工作的開展,為轉變干部作風落到實處和取得實效奠定了基礎。

  二0xx年三月三十一日

設計方案 篇9

  科學意圖:

  通過自己親自動手制作和觀測,了解觀測風向的儀器風向標的基本原理,學會用風向標觀測風向的方法。

  材料準備:

  吸管、卡紙、頂端為珠子的大頭針、+塑料珠子、帶橡皮擦的鉛筆。

  制作方法:

  (1)將吸管兩頭分別剪開一條縫隙。

  (2)用卡紙分別剪一個小三角形和一個大三角梯形做風向標的`箭頭(小三角)和箭尾(大三角梯形),并把它們插在吸管兩頭。

  (3)將大頭針插入吸管中間,并穿過一顆珠子,插在鉛筆的橡皮擦上。

  (4)把鉛筆固定在一個位置,標明東、西、南、北,風向標即制作完成。

  實驗操作:

  把風向標放在戶外高處,根據箭頭指的方向來判斷風向。

  指導建議:

  ●引導幼兒注意觀察風向與風向標箭頭所指方向的關系,了解箭頭所指的方向就是風向。

  ●提醒幼兒,吸管和上下塑料珠之間不要挨得太緊,以吸管能自由轉動為宜。

  拓展與替代:

  ◆可用小旗、布條、紙條等來制作簡易風向標。

  ◆有風的時候引導幼兒觀察物體(如樹枝)的擺動,以此來判斷風向。

  科學小知識:

  風是有方向的,風吹來的方向即為風向。風向標是一個不對稱形狀的物體,重心點固定于垂直軸上。當風吹過,對空氣流動產生較大阻力的一端(箭尾)便會順風轉動,使風向標的箭頭永遠指向風的來源。其原理其實非常簡單:箭尾受風面積比箭頭大,若箭頭及箭尾均受風,箭尾必會被風推后,使箭頭移往風的來源。

  科學反思:

  喜歡受人贊賞、想象和動手制作,是幼兒共有的特點,愛因斯坦說過:“想象力遠比知識更重要,因為知識是有限的,而想象力概括著世界上的一切并推動著進步。想象才是知識進化的源泉。孩子想象力的培養是非常重要的。在制作及使用工具過程中,培養動手能力,體驗成功的樂趣。賞識每個幼兒,賞識是促使幼兒放飛理想的催化劑。

設計方案 篇10

  活動目的:

  1、掌握最基本的安全防火知識和技能,形成初步的消防意識

  2、學習自我保護和救助他人的方法,懂得生命的.珍貴

  活動準備:

  1、《賴寧救火》的圖片

  2、消防標語

  3、毛巾,三角巾,手帕

  活動過程:

  一、講述故事《鉆木取火》,了解人類取火的方法。

  二、說說為的用途,怎樣安全用火?

  三、討論火的危害

  四、說說哪些東西易燃燒

  五、結合圖片,講述故事《賴寧救火》,聽后知道了什么?

  六、要防火行得認識各種消防標志,知道標志所代表的特殊含義

  七、讓學生模擬練習火災發生時,所應采取的行動

  設置:

  1、火情發生時

  2、火勢漸起時

  3、火情嚴重時

  4、火勢猛烈時等

  八、學習用降溫的方法處理燙傷,練習簡單的包扎方法。

  九、小結

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