實施方案

時間：2023-12-12 10:21:14 實施方案我要投稿

實施方案

　　為了確保事情或工作安全順利進行，就需要我們事先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的實施方案3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

實施方案

實施方案篇1

　　一、指導(dǎo)思想

　　使學(xué)生積極參加到學(xué)習(xí)中,并大膽向同學(xué)展示自己的動作。相信我能行,告別我不行。使學(xué)生掌握小足球的基本技術(shù)，了解足球比賽的規(guī)則,并能夠自己組織比賽。在學(xué)習(xí)中充分展現(xiàn)自我。增強自信心和意志品質(zhì)，得到成功的喜悅。培養(yǎng)良好的團結(jié)協(xié)作精神。積極進取，樂觀開朗。

　　二、比賽對象

　　小學(xué)四至六年級(每班五人)。

　　三、比賽地點

　　校足球場

　　四、比賽時間

　　每天大課間或者下午第二節(jié)課

　　五、比賽的基本要求

　　1.制定嚴格的隊伍管理制度與紀律。

　　2.培養(yǎng)榮譽感、責(zé)任感，樹立為隊、為校爭光的.信念。

　　3.形成梯隊隊伍。

　　4.培養(yǎng)球隊有骨干力量，加強團結(jié)和自我管理能力。

　　5.保持并提高隊員的訓(xùn)練比賽作風(fēng)。

　　比賽作風(fēng)方面：

　　1.嚴格的組織紀律性

　　2.嚴格的訓(xùn)練自覺性

　　校長杯校園足球比賽周實施過程

　　一、校長講話。

　　二、宣布比賽開始。

　　三、比賽分三場三天比完

　　4.1VS4.2

　　5.1VS5.2

　　6.1VS6.2

　　四、公布比賽成績，進行表彰。

實施方案篇2

　　為進一步擴大社會保險覆蓋范圍，加強社會保險費征繳工作，切實維護勞動者合法權(quán)益，根據(jù)《社會保險法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，決定在全區(qū)范圍內(nèi)開展社會保險擴面征繳專項行動，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合全區(qū)實際，特制定本實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以健全完善社會保障體系為目標，以職工基本養(yǎng)老保險、未參保的非公有制用人單位和職工為重點，采取部門聯(lián)動、跟進服務(wù)等措施，運用法律、行政手段，強力推進職工社會保險擴面征繳工作，深入挖掘擴面潛力，保障公民共享社會發(fā)展成果。

　　二、工作目標

　　將應(yīng)參保而未參保的用人單位、職工(含農(nóng)民工)和各類靈活就業(yè)人員納入社會保險覆蓋范圍，切實做到應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收，確保社會保險擴面征繳目標任務(wù)圓滿完成。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立社會保險擴面征繳專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)人社局、財政局、地稅局、社保局、勞動保障監(jiān)察隊等單位領(lǐng)導(dǎo)組成，具體協(xié)調(diào)本次社會保險擴面征繳專項行動，抽調(diào)相關(guān)單位工作人員組成擴面小組，具體實施擴面征繳活動。

　　四、重點工作

　　（一）加強法律法規(guī)宣傳。加大勞動保障法律法規(guī)宣傳，使企業(yè)和職工進一步了解社會保險政策，牢固樹立依法參加社會保險、足額繳納社會保險費的意識。與此同時，要把執(zhí)法辦案與宣傳教育充分結(jié)合起來，要積極與新聞宣傳部門協(xié)調(diào)溝通，有選擇地宣傳一些典型事例，曝光一些典型案例，以事、以案說法，擴大宣傳層面，充分發(fā)揮新聞輿論的正確引導(dǎo)和社會監(jiān)督作用。努力做到辦理一案、宣傳一方、影響一片。

　　（二）規(guī)范社會保險登記。督促尚未參加社會保險的用人單位到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險登記；新成立的用人單位應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或成立之日起三十日內(nèi)持營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證或其他規(guī)定的證件到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險登記。用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自工商行政管理機關(guān)辦理變更、注銷登記或有關(guān)機關(guān)批準或宣布變更、注銷登記之日起三十日內(nèi)，持相關(guān)證件和資料到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更、注銷社會保險登記。用人單位變更名稱或在市內(nèi)成建制轉(zhuǎn)移的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依據(jù)相應(yīng)資料直接辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移，變更社會保險原登記的.相關(guān)信息。督促用人單位自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

　　（三）加強繳費基數(shù)申報。督促用人單位自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。人力資源和社會保障部門或者稅務(wù)機關(guān)依法對單位繳費情況進行檢查時，被檢查的單位應(yīng)當(dāng)提供與繳納社會保險費有關(guān)的用人情況、工資表、財務(wù)報表等資料，如實反映情況，不得拒絕檢查，不得謊報、瞞報。

　　（四）加大監(jiān)察執(zhí)法力度。人社、地稅部門要充分發(fā)揮勞動監(jiān)察、社保稽核的職能作用，加大勞動監(jiān)察、社保稽核的力度，依法對參保單位的社會保險登記、職工參保人數(shù)、繳費基數(shù)申報、實際繳納社會保險費的情況進行監(jiān)察和稽核，對存在隱性就業(yè)、逃避參保、不如實申報繳費基數(shù)和長期拖欠社會保險費等違規(guī)行為，責(zé)令其及時糾正，對拒不改正的，依法給予行政處理和經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的由區(qū)法院予以強制執(zhí)行，凍結(jié)財產(chǎn)，并追究主要責(zé)任人的責(zé)任。對在擴面征繳專項中拒不參加社會保險、未按照規(guī)定辦理社會保險登記、變更登記、注銷登記，或未按照規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的單位及時向勞動監(jiān)察機構(gòu)通報，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)要依法立案辦理，作出行政處理直至申請人民法院強制執(zhí)行，通過強有力的執(zhí)法保障，確保擴面征繳工作推得開，落的實，有成效。

　　五、工作步驟

　　（一）宣傳發(fā)動階段（9月22日至9月30日）。采用多種形式，廣泛宣傳《社會保險法》等社會保險政策法規(guī)，努力營造全社會廣泛關(guān)心、勞動者積極參保、用人單位主動參保繳費的良好氛圍。

　　（二）排查摸底階段（10月1日至10月15日）。對轄區(qū)內(nèi)所有用人單位及職工參保繳費情況進行拉網(wǎng)式排查摸底，并根據(jù)工商部門登記單位信息和社保經(jīng)辦機構(gòu)參保信息進行比對，逐一調(diào)查分析。調(diào)查是否辦理社會保險繳費登記，是否按規(guī)定參加了全部或有關(guān)險種，是否全員參保，是否如實申報繳費基數(shù)，是否足額繳費。通過排查，徹底摸清底數(shù)，全面掌握情況，進行分類管理，確定擴面征繳范圍。

　　（三）擴面實施階段（10月16日至11月30日）。根據(jù)排查情況，人社、地稅、財政等部門抽調(diào)人員組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，集中力量對用人單位參保繳費情況進行檢查，做到查出一個單位登記一個單位、核定一個單位、征繳一個單位。對檢查中發(fā)現(xiàn)的不辦理社會保險登記、不按規(guī)定申報繳納社會保險費、不按時足額繳納社會保險費等違法行為，由勞動監(jiān)察隊責(zé)令改正，對拒不參保繳費的用人單位依法進行處罰。

　　（四）分析總結(jié)階段（12月1日至12月2日）。擴面征繳工作結(jié)束后，認真總結(jié)本次擴面征繳工作，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行梳理，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出解決問題的意見和建議。

　　六、工作要求

　　（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為了切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)保證擴面征繳工作取得明顯效果，成立涼州區(qū)社會保險擴面征繳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)社保局，具體負責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)工作。區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)地稅局、區(qū)財政局、區(qū)社保局、區(qū)勞動監(jiān)察隊抽調(diào)人員組成執(zhí)法檢查組，分工負責(zé)，密切配合，齊抓共管。

　　（二）加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。要切實改進工作作風(fēng)，簡化業(yè)務(wù)程序，縮短辦理流程，為參保單位提供方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，提高工作效率。各執(zhí)法檢查組要深入用人單位，及時了解參保過程中存在問題，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　（三）落實法律責(zé)任。要嚴格執(zhí)行《社會保險法》、《社會保險費征收暫行條例》等法律法規(guī)，有針對性地開展社會保險擴面征繳執(zhí)法活動。重點加大對拒絕辦理和拖著不辦的用人單位的行政處罰力度。對未按照規(guī)定時間辦理社會保險登記和繳費申報的用人單位，由區(qū)勞動監(jiān)察隊下達《限期整改通知書》責(zé)令限期整改。逾期仍未整改的，依照有關(guān)法律法規(guī)對用人單位及直接負責(zé)的主管人員和其他直接人員進行處理處罰；未按規(guī)定辦理社會保險登記的，由區(qū)社保局核定其應(yīng)繳的社會保險費，由勞動監(jiān)察隊或地稅征收機構(gòu)強制征收；用人單位未依法代扣代繳職工應(yīng)繳的社會保險費，或未按規(guī)定繳費的，由地稅征收機構(gòu)責(zé)令改正，并加收滯納金。逾期仍不繳納的，依法進行處理處罰。

實施方案篇3

　　（一）基本概況地理位置

　　建設(shè)街道凌達社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站地處庫爾勒市新華南路豐源總公司，轄區(qū)面積7.5平方公里，戶籍人口8485人總戶數(shù)3923人，七歲以下兒童1009人，轄區(qū)共有各機關(guān)企（事）業(yè)駐庫單位13個，其中市、州、區(qū)三級文明單位10個，部隊2個，學(xué)校2所，精神文明單位10個，凌達轄區(qū)的特點是國家和地方駐庫企業(yè)多，占地面積大，流動人口多，因此開展計劃免疫工作難度比較大。

　　（二）計劃免疫工作開展的情況

　　1、我轄區(qū)的計劃免疫工作是在我市疾病控制中心的指導(dǎo)下，按照衛(wèi)生防疫部門的要求，結(jié)合我區(qū)的特點和實際情況，按計劃有目的的順利開展。

　　2、結(jié)合我轄區(qū)特點建立計劃免疫點，此項工作作為我轄區(qū)企業(yè)多這一特點，首先建立按日程接種編程，我們衛(wèi)生服務(wù)站抽出專業(yè)技術(shù)過硬、責(zé)任心強的'醫(yī)務(wù)人員負責(zé)接種工作，使此項工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進行。

　　3、定期傳達防病資料，我站的防疫專干按時參加疾病控制中心防疫部門的防病例會，并及時的向轄區(qū)居民宣傳，定期對轄區(qū)內(nèi)的幼兒園計劃免疫情況進行督促和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正同時與上級防疫部門取得密切聯(lián)系，及時查漏補種。

　　（三）計劃免疫情況

　　1、計劃免疫工作嚴格操作規(guī)程和接種程序進行預(yù)防接種，提高轄區(qū)兒童的免疫成功率。

　　2、計劃免疫兒童建卡率和發(fā)證率、卡證相符率達99%，按接種卡證的要求按時填寫，項目齊全。

　　3、卡介苗接種率100%，糖丸接種率100%，百白破三聯(lián)疫苗接種率100%，麻疹疫苗接種率99%，新生兒乙肝疫苗接種率100%，A流腦接種率98%，A+C腦接種率97%，甲肝接種率90%，麻腮風(fēng)接種率95%。

　　4、計劃免疫保證0歲組接種率98%以上，1-7歲組95%以上，保證疫苗冷鏈要求。

　　5、冷藏運轉(zhuǎn)正常，正確使用冰箱及冷藏包，冰箱記錄，經(jīng)常打掃冰箱查看有無疫苗失效等。

　　6、疫苗領(lǐng)發(fā)有原始記錄，記錄項目齊全。

　　（四）人員情況

　　我站全體工作人員齊心合力，特別是在站長的親自領(lǐng)導(dǎo)下，共同努力完成上級下達的各項工作和任務(wù)指標，在上級各領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和督導(dǎo)下，發(fā)揮社區(qū)服務(wù)站的能力，把凌達轄區(qū)的防疫婦幼工作做得更好！

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