實施方案

時間:2024-05-04 09:56:16 實施方案 我要投稿

實施方案5篇(優(yōu)選)

  為了確保事情或工作扎實開展,通常需要提前準備好一份方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。那么你有了解過方案嗎?下面是小編精心整理的實施方案5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實施方案5篇(優(yōu)選)

實施方案 篇1

  Xx小學名優(yōu)教師取得了預期的成效,促進了我校教師隊伍的快速成長。為進一步提升和打造一支師德高尚、業(yè)務精良、教科研能力強、面向未來教育的名優(yōu)教師隊伍,我們要開展第一期名優(yōu)教師,特制定本方案。

  一、指導思想及目標任務

  以國家、省市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導,以我市《教育事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》為依據(jù),以重點培養(yǎng)具有較高縣知名度和影響力的名優(yōu)教師群體為目標。力爭在兩年內(nèi),培養(yǎng)出高素質(zhì)的骨干型教師6 名;研究型教研組長2 名,研究型教師2名。

  二、培養(yǎng)層級和周期

  名優(yōu)教師分為三個層級,骨干型教師、研究型教師和專家型教師。

  第一期名優(yōu)教師培養(yǎng)周期為2年,即20xx年~20xx年。

  三、培養(yǎng)對象的選拔

  (一)選拔的范圍

  本期“名優(yōu)教師”培養(yǎng)對象的選拔范圍為全校在職的小學教師。

  (二)名優(yōu)工程培養(yǎng)對象選拔的條件

  名優(yōu)(教師)的選拔必須符合《校級名優(yōu)工程培養(yǎng)對象選拔條件》(見附件)。

  (三)選拔的程序

  各層級名優(yōu)培養(yǎng)對象的選拔,采取個人自薦、學校推薦、專家舉薦與考試審核相結(jié)合的方法,堅持公平、公正、公開的原則進行選拔。

  1、申報

  在個人申報的基礎上,學校按照選拔條件提出后備人選名單,被推薦者填寫《名優(yōu)教師申報表》,然后行政部門審核。

  2、審查

  市“名優(yōu)教師”領導小組辦公室組織專家,同時廣泛征詢意見,尤其是在師德及社會公信度方面進行認真審查。符合條件的教師將作為備選人員,登記備案。

  3、考核

  對已備案的各層級名優(yōu)教師備選人員,要進行嚴格的考核。未參加第一期“名優(yōu)教師”培養(yǎng)的,首先要進行筆試,筆試入圍后再進行面試。筆試的內(nèi)容包括教育管理理論、教學實踐能力、教育科研等內(nèi)容;面試采取當場抽簽的形式進行,內(nèi)容為學校工作管理和教育教學實踐案例的分析及解決。

  4、公示

  經(jīng)過審查、考核符合條件的教師,要通過公示一周無異議,由校統(tǒng)一確定培養(yǎng)對象,名單在校信息網(wǎng)上公布。

  四、培養(yǎng)途徑和方法

  對不同層級培養(yǎng)對象的培養(yǎng),要協(xié)調(diào)多方力量、優(yōu)化和整合優(yōu)質(zhì)資源,分層次、分類別對培養(yǎng)對象進行個性化的培養(yǎng)。

  1、骨干教師的培養(yǎng)由縣進修學校相應業(yè)務科室負責,成立“骨干班”,確立導師。采取定期培訓、課題研究、專家訪談等形式,充分利用本地區(qū)的優(yōu)勢資源,建立培養(yǎng)基地,以提高實際教育教學能力為重點,落實培養(yǎng)計劃,切實促進管理和教學骨干的專業(yè)成長。

  2、研究型教師培養(yǎng)由專家組負責,以中心課題研究為牽動,借助外力,多渠道、多形式的定向交流與培養(yǎng)。以校本研修為主,采取校際合作、專題論壇、走出去、請進來等方式落實培養(yǎng)計劃,切實提高其教育研究實踐能力。

  3、專家型教師的培養(yǎng),依靠省內(nèi)外資深教育專家等多方力量,通過參加高層次的學術交流、訪談,赴高等院校或教育研究機構(gòu)研修掛職等方式,使其向更高層次發(fā)展。

  名優(yōu)教師的培養(yǎng)要遵循在職教師培訓的規(guī)律,采取集中短訓、自學或網(wǎng)絡學習等學習形式,采用學分制管理,實施彈性學時、過程管理等培養(yǎng)方式,為名優(yōu)教師成長提供寬松的環(huán)境。

  五、考核認定和待遇

  依據(jù)制定管理辦法,對骨干型教師、研究型教師、專家型教師進行考核。內(nèi)容包括師德修養(yǎng)、理論素養(yǎng)、教育教學實踐能力、教育科研能力、社會影響等方面。考核采取考查、考評相結(jié)合,理論考試與業(yè)績考核相結(jié)合,經(jīng)常性考核與周期性考核相結(jié)合的方法進行。對成績合格者正式命名,頒發(fā)證書,錄入牡丹江市教育人才資源庫。

  對取得骨干型教師、研究型教師、專家型教師稱號的按照管理辦法規(guī)定的任期考核內(nèi)容,賦予其權利和義務,使之更好的發(fā)揮示范、輔射、引領作用。名優(yōu)教師采取定期考核,對于考核不合格者,將取消其資格。

  在今后申報評定上一級教師職務時,是否為名優(yōu)教師將作為重要條件。對認定的名優(yōu)教師進行一次性獎勵,對獲得骨干型校長(教師)稱號的獎勵200元,對獲得研究型校長(教師)稱號的.獎勵300元,對獲得專家型校長(教師)稱號的獎勵500元,獎金由單位籌措落實。

  六、組織與管理

  1、各級培訓部門要建立名優(yōu)教師培養(yǎng)培訓數(shù)據(jù)庫,及時、詳細記載其學習、進步情況及各項考核結(jié)果,為其資格認定提供依據(jù)。

  2、對于已認定資格的名優(yōu)教師要加強引導,實行動態(tài)管理,不搞終身制。

  3、名優(yōu)教師要在相應范圍內(nèi)定期開放學校及課堂,接待其他地區(qū)學校和教師聽課、學習;要在網(wǎng)上建立博客群,通過發(fā)布博文等方式發(fā)揮引領和示范作用。各級教育行政部門、業(yè)務部門和學校要積極總結(jié)和推廣他們的典型經(jīng)驗。

  4、已命名的名優(yōu)教師的調(diào)動和調(diào)配應由教育行政部門統(tǒng)籌解決,合理分布,結(jié)構(gòu)優(yōu)化,防止結(jié)構(gòu)偏頗和人才浪費。

  七、保障措施

  1、完善培養(yǎng)培訓體系

  建立、縣(市)區(qū)、學校三級培訓網(wǎng)絡,進一步加強市教研院和縣(市)教師進修學校培訓基地建設,完善校本研修指導體系;擴大培養(yǎng)培訓的系統(tǒng)功效。

  2、多渠道籌措培訓經(jīng)費

  名優(yōu)教師的培養(yǎng)是中小學教師繼續(xù)教育和干訓工作的重要組成部分,其培訓經(jīng)費按《教師繼續(xù)教育管理規(guī)定》中有關要求執(zhí)行,各單位負責人要積極籌措資金,確保名優(yōu)教師的培訓經(jīng)費及待遇的落實。

實施方案 篇2

  一、開展花樣跳繩的目的

  跳繩是師生十分喜歡的一種體育活動,由于設備簡單,不需要很大的場地容易開展,因而在我校推廣性很強。結(jié)合我們學校普及跳繩的基礎上,提出以“花樣跳繩”作為學校陽光體育活動特色項目。我們提出了以“健康第一”為指導思想,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和探究實踐能力為核心,通過以花樣跳繩進行各種活動,一方面使學生掌握一些用跳繩練習的方法,并了解跳繩的知識、對身體的作用、以及注意事項,對于學生發(fā)展彈跳力、靈敏、協(xié)調(diào)性、速度、耐力等方面都有促進作用。另一方面通過積極開展以“花樣跳繩”作為學校陽光體育活動特色項目,來推動和普及學校課外活動,進一步培養(yǎng)學生對體育的興趣,養(yǎng)成終身體育鍛煉習慣。同時,百分之九十五的老師參加了花樣跳繩的訓練,跳繩活動的開展也有利于師生之間的交流,讓師生在體育活動中加深彼此的`了解,很好地落實和踐行了我校的“同行同心 同樂”的辦學理念。

  進一步拓展課程結(jié)構(gòu)。在學校中開設花樣跳繩課,把它融入學校體育課當中,使它成為我校體育教學的一項重要內(nèi)容。這是我們調(diào)整課程結(jié)構(gòu)的一項重要舉措。

  總而言之,以“花樣跳繩”作為學校陽光體育活動特色項目,不僅能培養(yǎng)師生強健的體魄、勇敢頑強的意志,更重要的是培養(yǎng)他們互幫互助、互敬互愛,協(xié)同配合、和睦相處的精神,增進人與人之間的感情、相互尊重與交往能力,體驗成功的喜悅,感受合作的樂趣。

  二、基本理念

  1、跳繩是老少皆益的一項體育活動,深受大家的喜愛。對學生的

  身體、心理能起到促進作用。不但能培養(yǎng)學生的團結(jié)合作精神,而且能鍛煉學生的競爭意識,可以使學生健康成長。

  2、激發(fā)跳繩興趣,培養(yǎng)學生終身鍛煉習慣。興趣和習慣是促進學生自主學習和堅持鍛煉的前提。只有激發(fā)和保持學生的運動興趣,才能使學生自覺積極地進行體育鍛煉。因此,在跳繩教學中選擇恰當?shù)慕虒W方法是實現(xiàn)跳繩價值的有效保證。

  3、根據(jù)學校場地,因地制宜開展豐富多彩的跳繩活動。通過跳繩技能的學習,絕大多數(shù)學生將學會多種基本技能,在此基礎上形成自己的興趣愛好,并有所專長,提高鍛煉的意識和能力。同時,在學習過程中了解到安全的進行跳繩活動的知識和方法。

  4、重視學生主體地位,關注個體差異,創(chuàng)造性的開展活動。從方案設計到評價的各個環(huán)節(jié),始終把學生主動、全面的發(fā)展放在中心地位。強調(diào)學生學習主體的地位的體現(xiàn),充分發(fā)揮學生的學習積極性,運用多種.策略,創(chuàng)設各種情景來重視個體差異,使每個學生都能獲得成功的樂趣。

  三、組建學校花樣跳繩隊

  1、校隊分為AB兩隊,分別設計了兩個不同的跳繩套路。

  2、每周訓練時間不少于3次,每次訓練時間不少于1小時。

  3、帶隊老師:張英 李榮榮。

  4、負責領導:劉健(校長)

  四、實施要求

  1、要和學生的家長聯(lián)系,要取得家長的同意,才能把這項工作做好。

  2、由學校統(tǒng)一分配每隊兩條長繩人手一條短繩。

  3、學生要穿運動鞋參加活動,衣著寬松,盡可能穿運動服裝,不

  能裝、帶各類堅硬、鋒利的物品。

  4、在指定位置進行活動,不能亂竄亂跑,要注意安全。

  5、學生要根據(jù)身體情況開展活動,如有身體不適或受傷應立即告知老師;

  6、參加跳繩隊的同學必須有高度的責任感和集體感,一切以集體利益為重,不可因個人情緒而影響整體效果,一定要服從帶隊老師及教練的安排。

  五、校隊跳繩隊名單

  A隊(共計 16 人):

  車宇綃 候萌 劉娟 向陽陽 車晰婷 朱一釩 曾艷 王鑫宇 鄧雪霜 袁一玲 楊雅倩 曾思雨 蔣雪 蒙江梅 車諾瑤 王婷

  B隊(共計 21 人):

  王靜 李玉堂 李玉男 唐蝶 姚廳廳 漆麗 謝禹宏 羅良平 孫洪達 施銳 熊盼 曾芬 洪榮 曾鑫焱 楊月紅 趙紅菊 楊興艷 陳莎 黃麗 漆怡 王穎祝

實施方案 篇3

  為認真貫徹落實國家農(nóng)機購置補貼政策,切實做好20xx年度農(nóng)機購置補貼工作,根據(jù)財政部、農(nóng)業(yè)部《農(nóng)業(yè)機械購置補貼專項資金使用管理暫行辦法》(財農(nóng)[20xx]11號)和內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)廳、財政廳《關于印發(fā)20xx年農(nóng)牧業(yè)機械購置補貼專項實施方案的通知》(內(nèi)農(nóng)牧機[20xx]57號)精神,結(jié)合全旗實際,制定本方案。

  一、指導思想和工作原則

  (一)指導思想。堅持以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為基礎,以提高農(nóng)機裝備水平、增強農(nóng)牧業(yè)綜合生產(chǎn)能力為目標,改善生產(chǎn)條件,提高工作效率,增加農(nóng)民收入,推動農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展。

  (二)工作原則。一是保障重點,優(yōu)先保障玉米全程作業(yè)機械的補貼,帶動機械化作業(yè)水平的提高。二是農(nóng)民自愿,尊重農(nóng)民購買農(nóng)機的自主權,調(diào)動農(nóng)民購買和使用農(nóng)機的積極性。三是配套購置,鼓勵農(nóng)民購置全套農(nóng)機作業(yè)機械。四是規(guī)范運作,嚴格農(nóng)機購置補貼程序,實行陽光操作,提高規(guī)范化水平。

  二、補貼對象及范圍

  補貼對象為納入實施范圍并符合補貼條件的農(nóng)民(含農(nóng)牧場職工)、直接從事農(nóng)機作業(yè)的農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織,以及在當?shù)毓ど痰怯浀哪膛I(yè)合作社、奶畜養(yǎng)殖場所及生鮮乳收購站和乳品生產(chǎn)企業(yè)參股經(jīng)營的生鮮乳收購站。

  在申請補貼人數(shù)超過計劃指標時,補貼對象的優(yōu)先條件是:農(nóng)機大戶(種養(yǎng)大戶)、農(nóng)村合作經(jīng)濟組織(農(nóng)機專業(yè)合作社)、奶牛專業(yè)合作社、奶畜養(yǎng)殖場所及生鮮乳收購站、乳品生產(chǎn)企業(yè)參股經(jīng)營的生鮮乳收購站、配套購置機具(購置主機和與其匹配的作業(yè)機具)和購置玉米收獲機保護性耕作機械等配套機具者、農(nóng)機化示范園區(qū)的農(nóng)戶、列入農(nóng)業(yè)部科技入戶工程中的科技示范戶、“平安農(nóng)機”示范戶。申請人員的條件相同或不易認定時,在優(yōu)先安排沒有享受過補貼的農(nóng)牧民的基礎上,根據(jù)申請補貼的先后排序或農(nóng)民接受的其它方式確定。

  三、資金規(guī)模、補貼標準及補貼機具種類

  (一)資金規(guī)模。

  自治區(qū)下達我旗740萬元國家補貼指標,其中40萬元為擠奶設備補貼,700萬元用于農(nóng)機補貼。根據(jù)全旗實際,在700萬元中拿出130萬元用于玉米收獲機的補貼,570萬元用于拖拉機及配套機具的補貼。在國家補貼的基礎上,旗財政拿出100萬元,用于玉米收獲機的累加補貼,補貼額再增加國家補貼額的三分之一,單機累加補貼額不超過國家補貼標準。

  (二)補貼標準。

  中央專項資金補貼率原則不超過機具最高出廠價格(不含運雜費)的30%,且單機補貼額最高不超過5萬元,其中100馬力以上大型拖拉機、高性能青飼料收獲機、大型免耕播種機、擠奶機械最高補貼額不超過12萬元。1戶農(nóng)民年度內(nèi)享受補貼的購機數(shù)量原則上不超過1套(4臺,即1臺主機和與其匹配的3臺作業(yè)機具);1戶農(nóng)民年度內(nèi)享受補貼的電動卷簾機、微耕機的數(shù)量分別不超過3臺和1臺;直接從事植保工作的植保作業(yè)服務隊年度內(nèi)享受補貼購置植保機械的`數(shù)量原則上不超過10臺套;1個生鮮乳收購站年度內(nèi)享受補貼的擠奶機械數(shù)量不超過1套(3臺,即1臺擠奶機、1個儲奶冷藏罐、1個運輸奶罐)。20xx年補貼產(chǎn)品銷售價不得高于20xx年的補貼銷售最高價,不再向社會公布,鼓勵企業(yè)低價銷售產(chǎn)品。生鮮乳收購站申請購置擠奶機械設備,按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)20xx年度生鮮乳收購站擠奶機械設備購置補貼實施方案》規(guī)定執(zhí)行。

  (三)機具種類。

  20xx年度補貼機具種類主要有動力機械、挖掘機械、耕整地機械、播種機械、施肥機械、地膜回收機械、中耕機械、植保機械、修剪機械、谷物收獲機械、玉米收獲機械、籽粒作物收獲機械、根莖作物收獲機械、飼草料作物收獲機械、莖稈收集處理機械、脫粒機械、剝殼(去皮)機械、干燥機械、倉儲機械、清選機械、蔬菜加工機械、大型水泵、噴灌機具、飼(草)加工機械、畜牧養(yǎng)殖機械、畜產(chǎn)品采集加工機械、水產(chǎn)養(yǎng)殖機械、平地機械、日光溫室設備等,共11大類31小類87個品目2213個機型,具體見《20xx年度內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)機械購置補貼產(chǎn)品目錄》(以下簡稱《補貼產(chǎn)品目錄》),其中18-24馬力直齒傳動的拖拉機不在我旗享受補貼范圍之列。

  四、購機補貼程序

  20xx年3月中旬,制定購置補貼實施方案,開展政策宣傳和成立補貼工作組織機構(gòu)。下旬開始實施補貼的申請、公示、購機。8月15日購機工作結(jié)束。

  20xx年農(nóng)民申請購機可以直接向旗農(nóng)牧業(yè)局農(nóng)機股申請。旗農(nóng)機管理部門根據(jù)購機對象補貼條件研究審批,與購機戶簽定購機協(xié)議,公示7天無異議,購機戶持協(xié)議書及協(xié)議書中補貼額以外的資金,由農(nóng)牧業(yè)局農(nóng)機股統(tǒng)一組織接車。資金結(jié)算由專項供貨企業(yè)或直銷生產(chǎn)企業(yè)匯總報帳材料,經(jīng)旗農(nóng)機、財政主管部門核準,報市農(nóng)機、財政主管部門審核,由自治區(qū)農(nóng)機主管部門匯總并核實無誤后,出具結(jié)算確認單,并向自治區(qū)財政部門提出結(jié)算申請,由自治區(qū)財政部門統(tǒng)一支付。

  五、工作要求

  (一)加強領導,密切配合。成立農(nóng)機具購置補貼工作領導小組,確保此項工作落到實處。奈曼旗專項領導小組組成人員如下:

  組 長:xx

  副組長:xx

  成 員:xx

  (二)加強宣傳,搞好服務。充分利用各種媒體廣泛宣傳農(nóng)機購置補貼政策,特別是做好對農(nóng)民的宣傳引導工作,讓廣大農(nóng)民了解購機補貼程序、要求和補貼機具信息,做到家喻戶曉。要認真受理群眾投訴舉報,保證做到事事有答復,件件有結(jié)果。各企業(yè)要做好產(chǎn)品和企業(yè)相關信息咨詢解答工作,特別要強化售后服務功能,凡產(chǎn)品銷售地,均須自建或聯(lián)建農(nóng)機銷售服務站點,保障售后服務。

  (三)嚴格管理,強化監(jiān)督。要嚴格紀律,按照有關規(guī)定,規(guī)范管理,陽光操作,扎實有效落實“五制三禁”。即:補貼機具競爭擇優(yōu)篩選制、補貼資金省級集中支付制、受益對象公示制、執(zhí)行過程監(jiān)督制、實施效果考核制;嚴禁農(nóng)機購置補貼產(chǎn)品亂漲價,嚴禁強行向購機農(nóng)民推薦產(chǎn)品,嚴禁向企業(yè)收取推廣費。

  (四)協(xié)同配合,增強實效。農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督投訴站組織好產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)服務的跟蹤調(diào)查、信息收集,把好質(zhì)量關口;農(nóng)機培訓機構(gòu)搞好新購機駕駛操作人員的專業(yè)培訓,保證培訓質(zhì)量;農(nóng)機監(jiān)理站要進一步加大工作力度,保證補貼機具掛牌、人員培訓到位。

實施方案 篇4

  一、課題主要研究內(nèi)容

  1、建立起新型、民主和諧融洽的師生關系。

  2、探索自主、合作、探究的學習方式。

  3、拓展教學資源。需要教師養(yǎng)成良好的資源拓展意識, 教學中創(chuàng)設有利于學生發(fā)展的開放式教學環(huán)境,通過教學時空的拓展,激發(fā)學生的學習熱情,使課堂教學煥發(fā)出新的活力。

  二、課題研究背景、意義與價值

  隨著時代的發(fā)展和新課程改革的深入,要求我們學校和教師必須跟上時代的步伐,不斷學習,提高認識,提高教育教學藝術,改進教學方法,提高課堂教學效率,與學生建立起新型、民主和諧融洽的師生關系,才能適應教育形勢發(fā)展的需要,促進教育環(huán)境的進一步優(yōu)化和學生的健康發(fā)展,促進教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。雖然我校經(jīng)過全體教師的不斷努力,課堂教學水平有了很大的提高。但是,還有部分教師存在著課堂效率不高,浪費教學資源、學生課堂興趣不高的現(xiàn)象。為此,進行本課題研究有著重要的現(xiàn)實意義。

  三、課題的研究步驟及研究方法

  (一)、大致的研究步驟

  1、通過對課堂運用行動研究案例的研究和分析,引導學生建立自主、探究、合作的學習方式。

  2、采用隨堂聽課、問卷調(diào)查和個別訪談相結(jié)合的方式,對建立起新型、民主和諧融洽的師生關系及教學資源的拓展情況作調(diào)查分析。

  (二)、具體的研究方法

  1、學校領導及教師對課題研究工作全力支持和指導,學校教科研氛圍濃厚。

  2、與學生座談,了解學生對目前課堂教學的看法。

  3、進入課堂聽課,了解教師的講課和學生的聽課情況。

  4、召開教師座談會,分析課堂教學。

  5、與部分教師個別座談。

  6、請老師們觀看優(yōu)秀課堂教學案例。

  7、請本校骨干教師講觀摩課。

  四、課題預期的研究成效和成果呈現(xiàn)方式

  1、與學生建立起新型、民主、和諧、融洽的師生關系,促進教學環(huán)境的進一步優(yōu)化和學生的健康發(fā)展。

  2、及時撰寫日志、研究感悟、觀察日記、教學反思、教學案例。

  3、能深化教師的.新課標理念,轉(zhuǎn)變課堂教學方式,增強課堂教學的有效性,逐步使課堂成為學生學習的樂園,大面積提高教育教學質(zhì)量。

  4、及時撰寫教學反思,研究報告。

  五、課題研究成員及分工

  第一階段、準備階段(20xx.10—20xx.12)成立課題組,明確研究思路,研究實施方案,制定實施計劃;鉆研教材,提升研究水平;收集可供課題研究的材料。承擔人:尹芬平

  第二階段、過程研究階段(20xx.1—20xx.3)對所收集的材料進行整理,以書面的形式匯總。深入進行教學調(diào)查與課堂觀察,組織“課堂教學的有效性”研討、交流和展示活動;

  承擔人:王先寶

  第三階段、總結(jié)階段(20xx.4—20xx.6)將所收集和總結(jié)的內(nèi)容運用在課堂的教學中去。總結(jié)、梳理、匯編“課堂教學的有效性”教學研究成果;提出課堂有效教學評價的政策建議。

  承擔人:

實施方案 篇5

  一、指導思想

  提高學生的審美能力,增強對祖國語言文字的熱愛,加深對傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的理解,增進學識修養(yǎng),提高寫字技能為目標,培養(yǎng)學生正確、規(guī)范、美觀地書寫祖國文字,并形成良好的書寫習慣。

  二、教學目標

  1、進一步形成正確的寫字姿勢和良好的寫字習慣。

  (1)首先,要想寫好字就一定要養(yǎng)成正確的寫字姿勢。

  坐著寫字的時候,身子要正而直,兩肩齊平,胸部挺起,頭部要端正,稍微向前,不要歪斜;兩臀要自然撐開,右手執(zhí)筆,雙腳要自然放平,踏穩(wěn),不要交叉或踮腳尖。

  (2)正確的書寫姿勢,不但跟寫字有密切關系,而且對身體健康也很有好處,所以一定要格外重視,并注意養(yǎng)成良好的習慣。

  2、掌握漢字基本筆畫和一些常見的偏旁部首。

  3、了解古代書法家的故事,激發(fā)學生學習書法的興趣。

  4、對學生的書寫提出嚴格的要求:“規(guī)范端正、整潔美觀”

  5、學習簡單的章法布局,嘗試完整作品的書寫。

  三、教學內(nèi)容及時間安排

  1、七年級教學內(nèi)容安排

  四、書法校本課程中書寫訓練的要求

  任課教師以校本教材為教學內(nèi)容,除了落實備課、講課的環(huán)節(jié)外,還要重視書寫中的訓練事項,教學每周一課時,每周完成作業(yè)兩頁紙,平時作業(yè)可以參照語文同步訓練酌情布置,要落實好每天一練。

  五、教學措施

  為了體現(xiàn)學生一個事情的書法學習程度和訓練結(jié)果,在校內(nèi)外可開展一些形式多樣的.書法比賽,書法服務活動,如現(xiàn)場書法比賽、書法作品展覽,開辟班級寫字園地、校園書法宣傳欄等等。再就是讓他們抄寫專欄、辦手抄報等,這樣可以給學生提供鍛煉的機會,是一些書法素質(zhì)好、水平高的學生一展才華,以培養(yǎng)他們的競爭意識和優(yōu)良品質(zhì)。

  六、書法課題研究與教研活動安排

  20xx年9月:

  1、安排課程表,確定分擔班級,明確教學要求

  2、制定教學總體計劃(學年)和各班的具體計劃(學期)

  3、公開講授研究課(王景、汪建斌)

  4、組織天河中學第五屆硬筆書法比賽

  5、制定毛筆書法興趣小組教學活動方案

  6、迎接市級課題的開題評估

  20xx年10月:

  開展書法課題研究中“教育觀察方法”專題研討活動

  20xx年11月:

  開展天河中學第二輪書法教育專題教學活動

  書法專業(yè)課:王景、余國鴻、汪建斌、段詩文

  書法文化課:胡俊玲、占才勇、彭正軍

  書法活動課:張勇、葉大俊、王新春

  20xx年12月:

  1、組織書法作品參觀活動

  2、組織古代書法作品印刷品欣賞教學活動

  3、公開講授研究課(段詩文、王景、余國鴻)

  20xx年1月:

  1、開展書法課題研究中“成果表達”專題研討活動

  2、七、八年級書法教學總結(jié)研討

  3、課題研究第二階段工作總結(jié)

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