員工協議書試用期范文
隨著社會一步步向前發展,協議起到的作用越來越大,協議協調著人與人,人與事之間的關系。想寫協議卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的員工協議書試用期范文,希望能夠幫助到大家。
甲方(公司):__________
乙方(員工):__________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,訂立本協議。
一、協議期限
本協議自雙方簽署之日起生效,至試用期結束時終止。試用期最短為一個月,最長為六個月。
二、工作內容與地點
乙方應在甲方規定的崗位上履行職責,如需調整崗位,雙方應協商一致。工作地點為甲方指定的工作區域。
三、工作時間與休假
乙方的工作時間為每周五天,每天八小時,超出時間應按照甲方規定支付加班費用。乙方享有法定節假日,甲方應按照國家法律規定安排。
四、薪資與福利
1.乙方的薪資應按照甲方規定的工資標準支付。
2.甲方應按照國家法律規定為員工支付五險一金。
3.乙方在試用期內,如表現優秀,甲方可給予相應的獎勵。
五、保密與競業禁止
乙方在甲方工作期間,應嚴格遵守保密規定,不得泄露甲方商業機密。乙方在試用期內離職,應簽署保密協議,并承諾在一定期限內不從事與甲方相同業務,以保護甲方的商業利益。
六、違約責任
如乙方在試用期內離職,應按照本協議第五條的規定承擔保密和競業禁止的責任。如乙方違反勞動法規,甲方有權解除協議,并要求乙方賠償相應的經濟損失。
七、其他
本協議未盡事宜,可由雙方協商解決。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(公司):__________
乙方(員工):__________
簽署日期:__________
簽署地點:__________
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