殘疾人就業工作總結
殘疾人就業指的是符合法定就業年齡且有就業要求的殘疾人，從事有報酬的勞動。以下是小編為大家整理的殘疾人就業工作總結（精選10篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
殘疾人就業工作總結1
我區已辦證各類殘疾人17302人，其中符合就業年齡段9264人，就業3195人，已培訓2638人。20xx年，xx區殘聯在市殘聯的指導下，以切實解決殘疾人的實際需求為出發點，求真務實，使得我區殘疾人教育、就業工作取得了新成績，現將半年度的工作情況總結如下：
為使殘疾人享有平等的受教育機會，按上級殘聯要求，區殘聯會同教育、民政部門深入做好殘兒入學情況統計。多次入殘疾兒童家庭，勸導殘兒入學，今年我區有多人在省特教學校、xx盲校等地就學。做好殘疾人體育事業。
1、為了做好殘疾人就業保障金征收，我區做到廣宣傳，通過征收殘疾人就業保障金征收，鼓勵用人單位吸納殘疾人就業，提高用人單位安排殘疾人就業。
2、開展殘疾人職業培訓，提升就業技能。積極依托省、市、區職訓機構力量對有就業愿望和就業能力的殘疾人進行技能培訓，今年我區計劃培訓234人，其中：電腦實用技術培訓34人，120學時；美容美發培訓50人，120學時;廚師面點培訓50人，60學時；家禽養殖和農業種植實用技術培訓100人，24學時。目前已有100多人參加培訓。
3、促進殘疾人就業，20xx年我區開展了視力殘疾人推拿按摩培訓，通過去年推拿培訓的帶動，我區現有多名盲人想參加推拿培訓，但無培訓場所。為了解決殘疾人就業，帶動更多的盲人就業，現成立康健盲人推拿按摩中心，邊經營邊免費培訓學員。現中心已安排11名殘疾人就業。
4、殘疾人就業服務機構建設情況。加強殘疾人就業服務機構建設，是推進殘疾人社會保障體系和服務體系兩個體系建設的重要一環，我區殘疾人就業服務機構現狀是“起步不晚”，“差距很大”。我區積極爭創全省殘疾人康復工作示范縣，健全完善殘疾人就業服務機構建設，為殘疾人就業提供全面更優質服務。
5、加強殘疾人保障服務。積極與人社、醫保等部門聯系，落實城鄉社會養老、參合、醫療保險優惠政策，做好各項服務，我區殘疾人參保率超過本地平均水平，參保檔案完備，殘疾人托養服務等工作有序開展。我們與民政部門聯系，把殘疾人優先納入低保救助。
6、抓好殘疾人維權和信訪工作。區殘聯認真貫徹落實省、市、區信訪工作會議精神，切實把殘疾人維權和信訪工作列入當前工作的重中之重。成立領導小組，安排專人具體負責，每月定期報送殘疾人信訪維權數據，上半年共接來訪87人次，提供法律服務1次，信訪辦結率98%。
7、殘疾人就業保障金征收工作環節繁雜，征收成本高，建議進一步完善殘疾人就業保障金征管辦法。
8、請上級殘聯給予我區更多的政策扶持、項目扶持。
殘疾人就業工作總結2
在區殘聯的正確領導及我所全體工作人員的共同努力下，認真地落實了市、區殘聯下達的各項工作任務。我所20xx年第三季主要完成以下工作：
一、繼續完善就業服務制度，加快推動殘疾人上崗就業
（一）認真做實殘疾人就業工作，嚴格執行區殘聯制定的殘疾人就業服務程序落實工作，三季度共有22名殘疾人遞交就業申請表，并在康復部的協助下完成11名殘疾人的就業能力評估。
（二）利用20xx年度按比例就業年審剛剛結束的契機，積極主動與用人單位聯系溝通，耐心向用人單位解釋殘疾人就業政策，在保證已安排殘疾人的工作穩定的同時，努力發掘新的殘疾人就業途徑及機會，尋求更多的就業崗位，多種形式促進殘疾人就業，從七月至今，先后與九家企業新簽或續簽用工協議，共有38名殘疾人受益。
（三）認真貫徹落實就業扶持辦法，支持殘疾人多形式就業。先后受理了，64家安排殘疾人就業的用人單位及223名在崗殘疾員工社保補貼申請、241名個人繳費殘疾人社保補貼申請、7名靈活就業殘疾人社保補貼申請。同時為了鼓勵企業多招殘疾人，向上級殘聯報送百勝餐飲（深圳）有限公司等12家超比例安排殘疾人就業企業名單，并獲得市殘聯的獎勵，極大地促進了企業招聘殘疾人的熱情。
（四）探索重度殘疾人托養方式。為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況，我區開展分類托養服務，重點發展居家安養服務，大力開展社區日間照料服務，年度第三季度內共受理25名殘疾人居家托養申請，現已完成評估19人。
二、認真、嚴謹做好核發殘疾證工作
核發與管理殘疾人證，是殘聯履行管理職能的重要體現是國家賦予殘聯的.一項重要職責。根據市殘聯下發《關于制發第二代〈中華人民共和國殘疾人證〉的通知》的文件精神，就業所把核發和管理第二代殘疾人證作為一項重要工作認真抓實抓好。區、街道、社區工作人員緊密團結、分工協作，認真地完成了核發第二代殘疾人證的各項工作任務，截至9月20日，我區殘疾人數已達3330名，三季度新增125名（包括遷入2名）、遷出10名、去世9名。
三、全力做好深圳通殘疾人卡辦理
在乘車卡辦理工作方面，我們工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車卡，做到不遺漏、不拖延，簡化辦事流程，以最快的辦理時間給予辦理。截至9月20日，辦理深圳通殘疾人卡總計93人。
四、其他常規工作
為了加強全市殘疾人失業登記信息管理，我們認真做好殘疾人失業信息的登記、失業證的辦理和年審，確保《就業信息系統》中的殘疾人失業登記信息全面、準確、及時。
殘疾人就業工作總結3
半年以來，我所在區殘聯的正確領導下，在市殘疾人勞動就業服務中心的業務指導下，在所里全體工作人員的共同努力下，認真地落實了市、區殘聯下達的各項工作任務。現就20xx年上半年度的工作總結如下：
（一）積極與用人單位聯系溝通，尋求新的就業崗位，多種形式促進殘疾人就業。
為了了解用人單位的用工需求，我們通過電話與用人單位聯系，成功推薦陳秋蘭等7名殘疾人委托安置就業——其中5名在xx市藍博咨詢管理有限公司”委托安置就業，2名在“xx壽司餐飲服務管理xx有限公司”委托安置就業。同時為了鼓勵企業多招殘疾人，我們認真貫徹落實就業扶持辦法，對62家安排上崗殘疾人的企業補貼社保金384440.5元，對193名在崗殘疾員工補貼社保267385.76元。極大地促進了企業招聘殘疾人的熱情。
（二）勤幫扶，支持殘疾人多形式就業。
鼓勵和支持殘疾人自主創業，對于今年1月份新申請的殘疾人曾石來給予了2萬元的自主創業啟動資金扶持和1.56萬元的場地租金補貼。實施盲人按摩社區援助服務，扶持八個街道職康中心建立盲人按摩室，扶持購買盲人按摩服務。市、區兩級共發放扶持經費7.14萬元，解決了9名盲人殘疾人就業。
（三）探索重度殘疾人托養方式。
為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況，我區開展分類托養服務，重點發展居家安養服務，大力開展社區日間照料服務，截至6月12日，遞交托養申請的各類重度殘疾人總計477人，符合托養申請條件，居家安養為275人，支付經費854000元，社區日間照料為57人，機構集中托養為19人。對于符合托養的殘疾人我們加以建檔，特別是居家安養的殘疾人我們詳細做好明細方便與財務銜接，做到不遺漏，準確無誤。
殘疾人就業工作總結4
20xx年在省、市殘聯的指導和相關部門的關心支持下，雨城區殘聯進一步解放思想、搶抓機遇，創造性地開展工作，進一步提升了雨城區殘疾人就業工作的持續發展能力，全區殘疾人就業工作得到了扎實有效的推進，取得了新的成績。具體工作情況總結如下：
一、高度重視，切實落實各項殘疾人就業政策。
一年來，我區殘疾人就業工作以依托福利企業擴大殘疾人集中穩定就業為重點，按比例安排殘疾人就業工作為突破口，鼓勵殘疾人個體從業和外出務工。在農村與扶貧相結合，實行實物扶持殘疾人從事種養殖業穩定就業。區殘聯積極主動協調區勞動、就業和社會保障局，落實各項殘疾人就業援助政策。將難以實現就業的殘疾人列入就業困難人員范圍，提供就業援助，開發適合殘疾人就業困難群體特點的就業崗位，特別是公益性就業崗位。通過稅收減免等優惠政策鼓勵企業招用殘疾人員。鼓勵和扶持興辦殘疾人福利企業、盲人按摩機構等殘疾人集中就業單位，并通過扶貧貼息貸款方式幫助貧困殘疾人進行自主創業和發展一些能夠增加收入的項目促進困難殘疾人實現就業。
二、進一步深化殘疾人就業服務活動。
會同人力資源社會保障部門及公共就業服務機構，組織開展就業援助月等活動，重點做好登記失業殘疾人、困難家庭和一戶多殘家庭中有就業援助工作。加大對高校殘疾人畢業生就業和殘疾農民工轉移就業的服務力度，通過落實優惠政策、提供直接援助等措施提高就業率。依托鄉（鎮）、社區人力資源社會保障工作平臺，充分發揮殘疾人專職委員的.作用。組織用人單位參加招聘會，安排殘疾人與用人單位洽談，進行雙向選擇，使殘疾人如愿以償找到合適的崗位。全年全區集中安置殘疾人50名。
三、進一步做好殘疾人就業培訓工作，為殘疾人就業創造條件。
認真開展殘疾人職業培訓，提高殘疾人職業技能和生產技術，是按比例安置殘疾人就業的基礎性工作，是實現殘疾人就業的重要條件。區殘聯努力提高殘疾人就業培訓質量，政府各部門及企事業組織和社會團體，切實抓好本部門、本系統、本單位的在崗與轉崗殘疾職工的職業培訓，并為其在培訓期間的學習、生活提供保障。農村殘疾人以鄉(鎮)為單位，開展適合農村殘疾人就業的職業培訓活動。
四、積極組織開展就業宣傳活動
營造良好輿論氛圍借助學習貫徹《保障法》、《殘疾人就業條例》，圍繞全民創業促就業宣傳周、活動月等主題活動，通過各類媒體廣泛開展殘疾人就業宣傳。通過印發了宣傳單，舉辦文藝演出等開展多種形式的宣傳和殘疾人就業服務工作，擴大了殘疾人工作在社會上的影響，營造了全社會關心、理解、支持殘疾人就業工作的良好社會氛圍，有力地推動了全區殘疾人就業工作。
五、依法收好、管好、用好殘疾人就業保障金，保障殘疾人就業工作有力開展。
殘疾人就業保障金作為一種經濟手段，一方面用來調整社會各單位的吸收殘疾人就業的行為，同時也為開展殘疾人工作提供了物質條件。區地稅局嚴格依法征收殘疾人就業保障金，避免少征或漏征，依法依規進一步管好、用好殘疾人就業保障金，完善制度，規范操作，保障了殘疾人就業工作的有力開展。
殘疾人就業工作總結5
在過去的一年里，我們致力于推動殘疾人就業工作，力求為殘疾人提供更多、更好的就業機會，幫助他們更好地融入社會。通過制定和實施一系列策略，我們的目標是提高殘疾人的就業率，并提升他們在職場中的競爭力。
一、工作策略與實施
1、政策宣傳與培訓：加強殘疾人就業政策的宣傳，提高殘疾人和用人單位對政策的認知度。同時，開展針對性的職業技能培訓，幫助殘疾人提升就業能力。
2、崗位開發與匹配：積極與各類企業合作，開發適合殘疾人的工作崗位，并根據殘疾人的技能和興趣進行崗位匹配。
3、就業指導與服務：為殘疾人提供個性化的就業指導，幫助他們制定職業規劃，并提供求職過程中的咨詢和支持。
二、工作成果
1、就業率提升：通過我們的努力，殘疾人的就業率得到了顯著提高，越來越多的殘疾人找到了適合自己的工作。
2、企業合作拓展：與多家企業建立了合作關系，為殘疾人提供了更多的就業機會。同時，這些企業也從中受益，招聘到了具有特殊才能和技能的員工。
3、技能培訓成效顯著：通過職業技能培訓，殘疾人的技能水平得到了提升，他們在職場中的競爭力也得到了增強。
三、問題與挑戰
盡管我們取得了一定的成果，但在殘疾人就業工作中仍面臨一些問題和挑戰。例如，部分企業對殘疾人就業存在偏見和誤解，需要我們進一步加強宣傳和溝通。此外，殘疾人的職業技能培訓需求多樣化，我們需要提供更加個性化的培訓服務。
四、展望未來
展望未來，我們將繼續加大力度推進殘疾人就業工作，努力為殘疾人創造更多的就業機會。我們將加強與企業的合作，推動殘疾人就業政策的進一步完善，同時加強殘疾人的職業技能培訓，提升他們的就業競爭力。我們相信，通過我們的共同努力，殘疾人的就業狀況將會得到進一步改善。
殘疾人就業工作總結6
過去一年，我們的工作主要集中在推進殘疾人就業服務、增強殘疾人就業能力和擴大殘疾人就業渠道等方面。我們深入了解了殘疾人的就業需求和困難，積極與相關部門合作，制定并實施了一系列促進殘疾人就業的政策和措施。
一、主要成果
1. 就業服務優化：我們完善了殘疾人就業服務流程，提供了更加便捷、高效的就業服務。通過線上線下的方式，為殘疾人提供了就業咨詢、崗位推薦、技能培訓等服務，幫助他們更好地融入社會。
2. 技能培訓提升：針對殘疾人的不同特點和需求，我們組織了多場技能培訓活動，包括計算機操作、手工制作、家政服務等，提高了殘疾人的職業技能和就業競爭力。
3. 就業崗位拓展：我們積極與各類企業合作，為殘疾人提供了更多的就業崗位。同時，我們還鼓勵殘疾人自主創業，為他們提供了創業指導和資金支持。
4. 政策宣傳普及：我們加大了對殘疾人就業政策的宣傳力度，通過舉辦講座、發放宣傳資料等方式，讓更多的人了解并享受到相關政策。
二、存在問題
雖然我們在殘疾人就業工作方面取得了一些成績，但也存在一些問題和不足。例如，部分殘疾人對就業政策了解不夠深入，導致他們無法充分利用政策優勢；同時，一些企業的殘疾人就業意識還有待提高，對殘疾人的就業需求和困難認識不足。
三、改進措施
針對以上問題，我們將采取以下措施進行改進：
1. 加強政策宣傳：我們將繼續加大政策宣傳力度，通過多種渠道和形式，讓更多的人了解并享受到殘疾人就業政策。
2. 深化企業合作：我們將積極與更多企業建立合作關系，推動他們為殘疾人提供更多的就業崗位和機會。
3. 提升服務質量：我們將進一步完善殘疾人就業服務流程，提高服務質量，確保殘疾人能夠享受到更加便捷、高效的就業服務。
4. 加強技能培訓：我們將根據殘疾人的需求和特點，繼續組織各類技能培訓活動，提升他們的職業技能和就業競爭力。
四、展望未來
展望未來，我們將繼續致力于推進殘疾人就業工作，為殘疾人創造更多的就業機會和更好的就業環境。我們期待在未來的工作中取得更加顯著的成效，為殘疾人的就業事業做出更大的貢獻。
同時，我們也希望社會各界能夠更多地關注和支持殘疾人的就業工作，共同為殘疾人的發展和幸福貢獻力量。我們相信，在大家的共同努力下，殘疾人的就業事業一定會取得更加輝煌的成就。
殘疾人就業工作總結7
羅湖區殘疾人勞動就業服務所在區殘聯、區殘疾人綜合服務中心的正確指導下，區勞動就業服務所按部就班地推進部門的各項殘疾人服務工作，現就20xx年第二季度的工作總結如下：
（一）羅湖區殘疾人勞動就業工作在穩住已有崗位的同時，積極與有招聘意向的企業聯系，共同探討其他形式的就業方式，促進殘疾人就業的成功率，在5月份全國助殘日，組織了我區十五家企業、135名殘疾人參加了市殘聯在八卦二路勞動就業大廈舉行的招聘會，現場達成招聘意向35人次。
（二）截至6月15日，資助居家安養為309人，支付經費95萬元。
（三）認真地完成了核發第二代殘疾人證的各項工作任務，截至5月15日，我區共接受了85人新申請（收到評上通知48人，未評上10人），重評5人、補辦6人、遷入1人，辦理遷出15人，死亡15人.
（四）殘疾人乘車卡是轄區殘疾人享受的一項政府行政性政策福利同時也方便了殘疾人外出融入到社會，所以在乘車卡辦理工作方面，我區工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車卡，做到不遺漏、不拖延，簡化辦事流程，以最快的辦理時間給予辦理。截至5月21日，辦理深圳通殘疾人卡總計59人，其中新辦人員為46人，補辦人員為13人。
（五）為了加強基層殘疾人服務質量，提高殘疾人工作的業務水平，組織105名社區工作人員進行為期兩天的業務知識培訓，取得了良好效果。
（六）根據市殘聯的統一安排，從3月27日開始了20xx年度的按比例安排殘疾人就業年審工作，截至6月15日，共年審了189家企業、385名殘疾人。
殘疾人就業工作總結8
隨著我國社會的不斷發展與進步，殘疾人就業問題逐漸受到廣泛關注。為了推動殘疾人融入社會，實現自我價值，本年度我們積極開展了殘疾人就業工作。現將就業工作情況總結如下
一、工作內容與成效
1. 政策宣傳與解讀
組織了多場政策宣講會，向殘疾人及其家庭普及就業政策，解答疑問。
發放了宣傳資料，提高殘疾人對就業政策的知曉率。
2. 職業技能培訓
根據殘疾人的實際情況和市場需求，開設了多個職業技能培訓班，如計算機操作、手工制作等。
邀請了專業講師進行授課，確保培訓質量。
通過培訓，大部分參訓殘疾人的職業技能得到了顯著提升。
3. 就業崗位開發與對接
與多家企業建立了合作關系，為殘疾人提供了就業崗位。
定期舉辦招聘會，為殘疾人與企業搭建溝通平臺。
成功幫助多名殘疾人實現了就業，就業率得到了明顯提高。
4. 心理支持與輔導
開設了心理咨詢服務，為殘疾人提供就業過程中的心理支持和輔導。
通過心理輔導，幫助殘疾人樹立了自信心，增強了就業意愿。
二、問題與挑戰
盡管我們在殘疾人就業工作方面取得了一定的成效，但仍面臨一些問題和挑戰：
1. 部分殘疾人由于身體條件限制，難以適應某些工作崗位。
2. 企業對殘疾人的認知度不高，存在一定的就業歧視現象。
3. 殘疾人就業服務體系建設尚不完善，需要進一步加強。
三、改進與展望
針對以上問題，我們提出以下改進措施：
1. 加強對殘疾人的個性化指導，根據其身體條件和個人興趣制定合適的就業方案。
2. 加大宣傳力度，提高企業對殘疾人的認知度和接納度。
3. 完善殘疾人就業服務體系，建立更加健全的就業服務網絡。
展望未來，我們將繼續努力推動殘疾人就業工作，為更多殘疾人提供就業機會和支持，助力他們實現自我價值，融入社會大家庭。同時，我們也期待社會各界的關注和支持，共同為殘疾人就業事業的發展貢獻力量。
殘疾人就業工作總結9
殘疾人作為社會的一部分，他們的就業問題一直是社會關注的焦點。近年來，隨著國家政策的傾斜和社會對殘疾人權益的關注，殘疾人就業得到了前所未有的重視。我單位積極響應政府號召，開展了一系列殘疾人就業幫扶工作，取得了一定的成效。
一、工作措施
1、政策宣傳：我們深入社區、學校、企事業單位，廣泛宣傳殘疾人就業政策，增強公眾對殘疾人就業的認識和支持。
2、職業培訓：根據殘疾人的特點和需求，開展針對性的職業培訓，提高殘疾人的職業技能和就業競爭力。
3、就業推薦：與多家企業建立合作關系，為殘疾人提供合適的就業崗位，并協助他們順利入職。
4、創業扶持：鼓勵有創業意愿的殘疾人開展自主創業，提供創業指導和資金支持。
二、工作成效
1、就業率提升：經過我們的努力，殘疾人的就業率得到了顯著提升，許多殘疾人成功融入了社會，實現了自我價值。
2、社會認可度提高：隨著殘疾人就業工作的深入開展，社會對殘疾人的認可度逐漸提高，殘疾人的社會地位得到了改善。
3、企業參與度增加：越來越多的企業開始關注殘疾人就業問題，積極參與殘疾人就業工作，形成了良好的社會氛圍。
三、存在問題
1、殘疾人就業政策仍有待完善：當前殘疾人就業政策還存在一些不足，需要進一步完善。
2、部分殘疾人就業意愿不強：由于個人原因，部分殘疾人對就業持消極態度，需要我們加強引導和幫助。
四、未來展望
1、繼續完善政策：我們將繼續呼吁政府完善殘疾人就業政策，為殘疾人就業創造更好的環境。
2、加強職業培訓：我們將進一步加強殘疾人的職業培訓工作，提高他們的職業技能和就業競爭力。
3、擴大企業合作：我們將繼續擴大與企業的合作范圍，為殘疾人提供更多的就業崗位。
總之，殘疾人就業工作是一項長期而艱巨的任務。我們將繼續努力，為殘疾人就業工作貢獻更多的力量。
殘疾人就業工作總結10
在當前的社會環境中，殘疾人就業是一個需要持續關注和推動的重要議題。為了促進殘疾人更好地融入社會，實現自我價值，我們進行了一系列的殘疾人就業工作總結。
一、工作內容
1、政策宣傳與培訓：我們加強了殘疾人就業政策的宣傳，提高了殘疾人和用人單位對政策的認知度。同時，開展了針對性的職業技能培訓，幫助殘疾人提升就業能力。
2、崗位開發與匹配：積極與各類企業合作，開發適合殘疾人的工作崗位，并根據殘疾人的技能和興趣進行崗位匹配，為殘疾人提供了更多的就業機會。
3、就業指導與服務：我們為殘疾人提供個性化的就業指導，幫助他們制定職業規劃，并提供求職過程中的咨詢和支持。同時，我們還建立了殘疾人就業信息服務平臺，為殘疾人和用人單位提供便捷的信息交流渠道。
二、工作成果
1、就業率提升：通過我們的努力，殘疾人的就業率得到了顯著提高。越來越多的殘疾人找到了適合自己的工作，實現了自我價值。
2、企業合作拓展：我們與多家企業建立了合作關系，為殘疾人提供了更多的就業機會。這些企業也從中受益，招聘到了具有特殊才能和技能的員工。
3、服務滿意度提高：通過提供個性化的就業指導和服務，我們贏得了殘疾人和用人單位的廣泛好評。他們對我們的工作表示滿意，并希望我們能繼續提供更多的支持和幫助。
三、存在的問題與不足
1、政策宣傳力度不夠：盡管我們進行了政策宣傳，但仍有部分殘疾人和用人單位對政策了解不足，需要加強宣傳力度。
2、崗位匹配精度有待提高：雖然我們已經根據殘疾人的技能和興趣進行崗位匹配，但仍存在部分殘疾人崗位匹配不夠精準的問題，需要進一步提高匹配精度。
3、就業指導服務需持續優化：我們需要持續優化就業指導服務，提高服務質量和效率，更好地滿足殘疾人和用人單位的需求。
四、展望未來
未來，我們將繼續加大力度推進殘疾人就業工作，努力為殘疾人創造更多的就業機會。我們將加強與企業的合作，推動殘疾人就業政策的進一步完善，同時加強殘疾人的職業技能培訓，提升他們的就業競爭力。我們還將加大宣傳力度，提高殘疾人和用人單位對政策的認知度。相信通過我們的共同努力，殘疾人的就業狀況將會得到進一步改善。
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