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杜拉拉升職記經(jīng)典語錄

杜拉拉升職記經(jīng)典語錄

  《杜拉拉升職記》該劇講述了杜拉拉通過努力從一名普通員工蛻變到管理層的故事。下面是小編幫大家整理的杜拉拉升職記經(jīng)典語錄(精選70句),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  1、明智的跳槽是因為有更好的機會,不僅僅是因為目前的機會不夠好,否則就成了為跳而跳。

  2、當(dāng)不了”技術(shù)派”,當(dāng)好”感覺派”也不錯。

  3、第一,客戶需求是可被引導(dǎo)和培養(yǎng)的,或者說被制造的;第二,為了引導(dǎo)和培養(yǎng)客戶需求,前期的適當(dāng)投入是合理和必須的。

  4、大學(xué)里,能化解的恩怨最好及時化解。走出校門,人脈就是財富。

  5、用好昔日的競爭者,穩(wěn)住重要的核心隊員,是新經(jīng)理要過的第一關(guān)。

  6、愛情不是用來考驗的,而是用來珍惜的,對女孩而言,青春苦短,守著一份變數(shù)太大的愛情是最大的危險。

  7、認(rèn)可要及時。認(rèn)可不及時,鼓勵不及時,乃用人管理之大忌。在她最想要的時候給她,才能起到最好的作用,等到她都皮了,你再給她,就不會有現(xiàn)在給的激勵效果好了。

  8、人的注意力是有限的,既然做不到面面俱到,就要保證不忽略重點,每個人的業(yè)績是否合格,能力是否優(yōu)秀,%甚至更高比例的結(jié)論由他的主管直接做出。即使全世界的人都說你好,直接主管認(rèn)為你有問題,你多半就是有問題了,一言以蔽之,就是你要”保證重點”。

  9、EQ在斗爭中成長得最快。

  10、外企HR制度中的越級申訴制度,拉拉總以為更多的是起到預(yù)防告誡的作用,讓那些做頭的人,做到慎獨。一旦有人當(dāng)真踏上那條申訴通道,只是用自己的前途來維護了企業(yè)文化的開明形象。

  11、和漂亮的女人握握手,和深刻的女人談?wù)勑模统晒Φ呐硕嘟涣鳎推椒驳呐诉^一生。

  12、早日實現(xiàn)退休理想–你需要眼光和資格。

  13、和上司建立一致性。

  14、要說大公司的企業(yè)文化,見過提倡誠信的,見過提倡創(chuàng)新的,還真就沒見過哪個大公司的企業(yè)文化提倡要善良的。

  15、秘密知道得太多的人,最后的下場往往是被人干掉了。

  16、不用指望抄底,大勢看漲就可買入。

  17、首先得想想,為什么要做這個分析,搞清楚做分析的目的后,再考慮分析中要包含哪些內(nèi)容。WHY比WHAT更重要。

  18、VP和president是”富人”,家里有管家和門房,公司給配著專門的司機,出差坐頭等艙。

  19、如果你知道你做的某件事情,明天要合法地見報,你會因此感到不安,那么這件事情就是”不道德”的;如果你做的某件事情,你的母親知道了會感到羞恥,那這件事情就是”不道德”的。

  20、一個優(yōu)秀的銷售經(jīng)理,他區(qū)別于一般的銷售經(jīng)理有什么特征呢,他會專注于完成任務(wù),而不過多地強調(diào)困難,比如競爭對手的強大、資源的短缺的等等,最重要的是,他不是看著手中的資源和指標(biāo)來做主意的,他是看市場有多大潛力來做生意的,這樣公司才能保持行業(yè)的領(lǐng)先地位,他個人也能得到迅速發(fā)展。

  21、新老板到任,做下屬的就該表決心呀。

  22、就是因為自己和李斯特溝通不夠,遇到事情都是自己默默干了,所以他根本沒有意識到發(fā)生過多少問題,有多少工作量,難度有多大。于是,他就不認(rèn)為承擔(dān)這些職責(zé)的人是重要的。鑒于他不認(rèn)為你是重要的,他就不會對你好,甚至可能對你不好。

  23、面對變化的時候,大局勢看清楚,再決定。

  24、做為員工,對他們來說什么是最重要的?說得通俗易懂點,就是錢、權(quán)二字!任何關(guān)系到晉升、加薪的事情,就是員工最關(guān)心的事情–HR在這樣的事情上不讓員工和相關(guān)部門的頭感覺到你的存在、感覺到你的重要性,誰還理你?任何一次這樣的事情,我們都不能等到下一次,要抓住一切機會,積極主動地去參與,甚至,組織和領(lǐng)導(dǎo)。

  25、陳豐認(rèn)為,這個捍衛(wèi)個人和職能尊嚴(yán)的經(jīng)典案例,充分體現(xiàn)了杜拉拉利用資源的能力。

  26、專業(yè)水平未到一定程度的,是連問題也提不出來的。

  27、活有難度才證明干活的人有價值,相反,可有可無的人,隨時可被替代,也必定是個便宜的貨色。

  28、所謂好公司:一是收入,二是環(huán)境,三是未來,還有就是無形的福利,比如:和你一起工作的同事都是素質(zhì)高又專業(yè)的人,會讓你在工作中更有愉悅感和成就感。

  29、學(xué)會忍耐,往往比強勢更可貴。等你羽翼豐滿時,再十倍地去償還傷害你尊嚴(yán)的人。

  30、官僚就是該做決定時思考,遇到困難時授權(quán)。

  31、忠誠源于滿足。入職培訓(xùn)的忠誠教育,這不僅源于洗腦者的需要,也源于被洗腦者的需要。這和婚姻沒有什么兩樣,人們越滿意自己的配偶,越為自己的配偶驕傲和自豪,就越愿意忠誠于自己的配偶。

  32、多參加集體活動,能增加良性進程。

  33、基于事實溝通,說”你遲到一小時”,不說”你沒有時間觀念”。

  34、升職前,拉拉打心眼里覺得自己做這個經(jīng)理是絕對勝任的,到她真正坐到這個位置上才發(fā)現(xiàn),原來這個位置上的很多活,是自己以前并不了解的。

  35、“學(xué)到東西”當(dāng)然很重要,可”學(xué)到東西”,不就是為了謀得更好的收入和更好的前途嗎?假如一個人把這樣一個項目干下來,公司應(yīng)該給這個人什么。

  36、哪怕你招來的是個笨蛋呢,最壞的情況就是招來個性格極端的。

  37、對于新人而言,使別人愿意教你,是你的責(zé)任。

  38、經(jīng)理級別算”中產(chǎn)階級”,階級特征是他們買的第一個房子不需要貸款,典型的一線經(jīng)理私家車是”寶來”;

  39、沒有權(quán)力的人,是很難有威望的。你說了不算,誰理你?

  40、郵件和面對面說話不同,聽不到聲音,看不到表情,又可以被轉(zhuǎn)發(fā),所以更要慎重,避免引起誤會,感嘆號讓人感覺到一種強烈的情緒,不利于工作交流,慎用為好。

  41、當(dāng)痛苦有了一個時限,當(dāng)事人就有了一個熬出頭的指望,每過一天,你都知道你正在離痛苦更遠(yuǎn)。

  42、緊挨著核心業(yè)務(wù)這棵大樹來發(fā)展,才不會被邊緣化并能最快地發(fā)展。

  43、我背后講的應(yīng)該是我當(dāng)面也能講得出口的–每個員工都要簽字聲明”我讀過、理解并且接受上述內(nèi)容”。

  44、經(jīng)理真對員工好,就該明確指出員工的問題,并指導(dǎo)他改進,千萬不要回避問題。這樣,即使有一天你不得不讓對方離開,也能避免他的驚訝和過分的憤怒。

  45、商業(yè)行為準(zhǔn)則,就是公司用正式的書面形式,告訴員工什么可以做、什么不可以做,如果非做會受到什么樣的處罰等,公司通過這套準(zhǔn)則讓員工明白,這里的企業(yè)文化認(rèn)為,什么是道德的.什么是不道德的。

  46、你可以為了父母去教訓(xùn)自己的愛人,但是不能為了愛人去背棄自己的父母。如果她對你父母一直不好,那么她可以離開了。

  47、物以類聚,人以群分,這句話對男人很貼切。跟上進的人交朋友,跟有人生品位的人交朋友,你會獲益很多。

  48、大學(xué)四年,在注重妝容的同時,別忘記培養(yǎng)自己的氣質(zhì)。這樣當(dāng)你25歲開始衰老的時候,你還可以用氣質(zhì)來引人注目。

  49、一個女人的品位在于她身邊站著一個怎樣品位的男人。女人一生最成功的事情之一,便是選了一個對的男人。

  50、想了解一個男人的好壞,先去看他身邊是一群怎樣的朋友。

  51、女人的友情來的快,去的也快。其實男女感情遠(yuǎn)沒有你跟姐妹的感情可靠,所以,珍惜你們之間的友情吧。

  52、把買化妝品的錢去買兩本好書,漂亮的容顏固然可以讓人眼前一亮,豐富的內(nèi)涵卻能讓人經(jīng)久不忘。

  53、虛偽的男人總傾向于喜歡你的容貌,真正的男人總傾向于愛你的內(nèi)心。

  54、戀愛不是大學(xué)中的必修課,只是選修課,你可以不修,因為男人成熟才是真正的魅力所在。

  55、你一生擔(dān)負(fù)的責(zé)任很多,但最重要的是四個,對自己的父母負(fù)責(zé),對自己的未來負(fù)責(zé),對自己的女人和感情負(fù)責(zé),對這個世界負(fù)責(zé)。

  56、不要相信男人的甜言蜜語,面對喜歡的女孩時,不認(rèn)識字的男人也會變成一個詩人。而詩人本來就不生活在現(xiàn)實中。

  57、如果跟男朋友沒地方逛了,就一起去圖書館吧。安靜的坐在他對面讀書,其實也是件很浪漫的事。

  58、一個男人愛你的時候,你往往會感動于細(xì)節(jié),同樣,一個男人不愛你了,你也可以從細(xì)節(jié)中來發(fā)現(xiàn)。

  59、去發(fā)現(xiàn)一個有潛力的男人,往往比去傍大款更切合實際。并且你會更有成就感。

  60、好男人找伴侶,是在找一個妻子一樣的女孩,而不是情人一樣的女孩。所以,要明白自己應(yīng)該向哪個方向發(fā)展。

  61、戀愛不是大學(xué)中的必修課,只是選修課,但是你最好選修。

  62、大二下學(xué)期,開始規(guī)劃自己的未來五年的生涯。這個生涯里,先不要把男人規(guī)劃進去。因為你要做一個獨立的女人,不要依賴他。

  63、大學(xué)里,男孩很多,男人很少。男人與男孩的區(qū)別,不在于他多強勢或者成熟,而在于他對感情的責(zé)任和最未來的責(zé)任。

  64、這個世界上,最值得你愛的,除了父母,只有你自己。

  65、愛情不是追來的,所以,永遠(yuǎn)不要認(rèn)為被男孩追是理所當(dāng)然的。但是,你對他的考驗是必須的。

  66、被男孩寵要學(xué)會知足,任性要有分寸。任何人的容忍都是有限的,不要總是想挑戰(zhàn)他的耐性底線。

  67、當(dāng)一個清高的女孩遇到一個高傲的男孩時,總有一個人會卑微下來,但是如果可以不要讓她(他)把自己放得太低。

  68、不要抱怨在他眼中,自己的地位還沒有游戲高。因為當(dāng)初是你選擇一個沉迷于游戲的男孩的。在愛情里,永遠(yuǎn)不要抱怨什么。

  69、男人如果沒有夢想,比女人沒有夢想更可怕。所以,找到自己的人生定位,把夢想定性,然后量化。暗中為未來而奮斗吧!

  70、男人的極致,不是成為一個王子,而是成為一個騎士,或者將軍。男人不應(yīng)該存在于童話里,而是戰(zhàn)場上。

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