分紅協議書
在社會一步步向前發展的今天，男女老少都可能需要用到協議書，簽訂協議書是提高經濟效益的手段。協議書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的分紅協議書（精選10篇），歡迎大家分享。
分紅協議書1
入股方(以下簡稱甲方)：____________________________
受讓方(以下簡稱乙方)：____________________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國農村土地承包法》和農業部《農村土地承包經營權流轉管理辦法》等有關法律、法規和國家政策的規定，本著平等協商、依法、自愿、有償的原則，就土地承包經營權入股事宜協商一致，訂立本合同。
一、甲方將其承包經營的土地向乙方入股，從事蔬菜，果樹，瓜果種植，銷售；保鮮。化肥地膜種子，引進新技術，新品種，開展成員所需的技術交流，咨詢服務。
入股土地：________畝。前述入股土地折合成出資額為________元。
二、入股期限為年，即自20____年____月____日起至20____年____月____日止。
三、乙方以貨幣、實物形式支付紅利。乙方向甲方支付完畢上述股權紅利后，不再繼續分紅，甲方的繼承人也不得繼續主張股權紅利。
四、上述股權紅利分次支付。
五、甲方應于20____年____月____日之前將擬入股的土地交付乙方。
六、(一)有下列狀況之一者，本合同能夠變更或解除：
1.經當事人雙方協商一致，又不損害國家、群眾和第三人利益的；
2.訂立的本合同所依據的國家政策發生重大變化的；
3.一方違約，使合同無法履行的；
4.乙方喪失經營潛力使合同不能履行的：
5.因不可抗力(重大自然災害)使合同無法履行的。
(二)乙方有下列狀況之一者，甲方有權收回土地使用權。
1.不按合同規定用途使用土地的；
2.惡意荒蕪土地的，破壞土地上的附著物的，破壞水利等基礎設施的；
七、甲、乙雙方在合同生效后應本著誠信的原則嚴格履行合同義務。如一方當事人違約，應向守約一方支付違約金。違約金的數額為：___元。
八、因本合同的訂立、生效、履行、變更或解除等發生爭議時，甲、乙雙方能夠透過協商解決，也能夠提請村民委員會、鄉鎮人民政府農村土地承包管理機關調解解決。
甲方：________________乙方：________________
簽約日期：20____年____月____日
分紅協議書2
甲方：______________(以下簡稱甲方)
乙方：______________(以下簡稱乙方)
身份證號：_______________
住址：_______________
乙方系甲方的骨干技術管理人員，甲方為激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
1.定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1.虛擬股(干股)：指甲方名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1.2.分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
1.3.乙方：系甲方的骨干技術管理人員，受聘于甲方公司負責工程設計和公司管理工作。
2.分配方式：
2.1.甲方在協議期限內，按__月(每月底最后一個星期五前后)向乙方支付工資貳萬圓人民幣，每年分配給乙方15%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的15%(前期按月支付的工資從中扣除)支付給乙方。若當年乙方按15%的比例分紅所得少于人民幣貳拾肆萬圓的，則甲方前期按月向乙支付的工資(合計：貳拾肆萬圓人民幣)為當年最后分配結果。
2.2.甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年沒有可分配利潤甚至虧損則沒有分紅，乙方僅獲得工資收入。
2.3.乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲、乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應15%的股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
2.4.乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可；乙方離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方其分配比例歸甲方所有。
2.5.簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍然按照人民幣20000.00元月的待遇領取勞動報酬，享有國家法定節假日的正常休息時間。
2.6.為方便乙方開展工作，甲方為乙方帶給代步車輛一臺，生活住房一套，為其子女安排上學。
3.權利義務：
3.1.乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
3.2.乙方需組織、管理甲方技術服務和業務拓展工作，以適應生產經營的需要；
3.3.乙方需保證勝任并用心完成甲方的工作，用心努力為甲方創造利潤；
3.4.在執行協議過程中，由于乙方的過錯，造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發生的損失，由乙方承擔。
3.5.乙方在甲方處工作期間，領銜開展設計類業務，以便與甲方的生產與工程業務信息構成互補，用心提升甲方在鋼結構領域的知名度。設計類業務收入歸乙方支配，不納入公司業務收范圍之內。
3.6.甲、乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小結，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。
4.協議期限：
4.1.本協議期限為伍年(從簽定之日起生效)。
4.2.協議到期后，在甲、乙雙方未簽訂新的分紅協議前，本協議繼續有效。
5.協議解除情形：
5.1.因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。
5.2.乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。
5.3.除以上5.1、5.2條規定外，在任何狀況下，甲、乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議2.4條的規定處理。
5.4.本協議終止后，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。
6.保密義務：乙方對本協議的資料承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等狀況，除非事先征得甲方的許可。
7.爭議的解決：因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民提起訴訟。
8.其他規定：
8.1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2.本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3.本合同以中文寫就，正本一式兩份，甲、乙雙方各持一份。(以下無正文)
甲方：______________
乙方：______________
授權代表人：__________
日期：_____年_____月_____日
分紅協議書3
甲方：
身份證號碼：
地址：
聯系電話：
乙方：
身份證號碼：
地址：
聯系電話：
甲方現因接手開辦飯店需要一筆運作資金，乙方向甲方投入資金人民幣_____元整（小寫___元），經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。
第一條甲方經營項目及范圍。
甲方，開辦飯店，店面地址位于_________，主要經營。
第二條投資方式與流程
原則：產權為甲方所有，只對乙方月度利潤分紅。
方式：現金實付_____。
流程：向甲方直接提供現金簽訂《入股分紅協議書》執行協議書。
第三條合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益
合同期限為兩年，即是____年___月___日至____年___月___日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣____元整（小寫____元），占有甲方20%股權，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。
在合同期限內，甲方愿向乙方按每支付本金回報元整（小寫____元），兩年合計人民幣____元整（小寫____元）。
第四條撤資方式
1、自然撤資。
本合同期為兩年，合同期滿后，甲方向乙方按月發放紅利，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
2、甲方要求乙方撤資。
在合同期內，不足兩年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發放紅利。甲方需在兩天之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3、乙方要求撤資。
在合同期內，不足兩年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發放紅利（不付未過的日期）。甲方需要在兩月之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4、甲方破產撤資。
在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以所占的股權比例分配甲方財產。本合同終止。
第五條本協議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方：
乙方：
_______年___月___日
_______年___月___日
分紅協議書4
甲方：
乙方：
法定代表：
身份證號：
聯系電話：
聯系電話：
為促進企業績效全面提升，甲方為致謝乙方所做貢獻，與乙方共分享企業成長的成果，甲方自愿與給予乙方年終分紅.為明確甲、乙雙方的權利與義務，經雙方友協商，特訂立如下年終分紅協議條款：
第一條：責任
主管職責：
1.參與本店目標制定，將目標分解為月度目標，合理分配到個人，并協助完成。
2.貨品價格管理：新貨品由主管全面負責確定銷售價格，定銷售價格標準：
打包價：高于貨品采購價10-22%
散批價：高于打包價23-35%
零售價：高于散批價30%
3.新貨品上市前組織倉庫、店長按公司要求掛板、培訓貨品知識，并及時督導與檢查。
4.貨品、資產、人員安全管理。
店長職責：
1.將公司制定的銷售目標分解為月度銷售目標，合理分配到個人，并指導與協助其完成。
2.新貨品上市前組織店員按公司要求掛板、培訓貨品知識，并及時督導與檢查。
3.貨品、資產、人員安全管理。
第二條分紅標準
1.公司銷售目標分基礎目標(即必達成目標)、期望目標；
2.完成銷售總目標分紅方法：
a.完成公司制定的'基礎目標，分紅___元；
b.完成公司期望目標，分紅___元；
c.完成公司總目標，分紅___元。
3.零售銷售分紅方法：
零售銷售完成___元，分紅___元；完成___元，分紅___元，以此類推。
第三條分紅考核條件
1.本分紅純屬甲方與乙方分享企業成長成果的福利之一，采取不同分店、不同貢獻采取不同分紅方式，嚴禁各店之間相互比對。
2.本分紅與個人的工作能力、態度相結合，考核數據來源。
a.完成公司制定的銷售基礎目標，未完成目標不參與年終分紅。
b.主管/店長全年晉級考核？次85分及以上，否則不參與年終分紅。
3.貨品銷售價低于打包價，主管/店長不享受銷售提成與分紅(部分貨品公司允許除外)。
4.主管、店長中途離職不參與年終分紅個。
備注：
貨品安全管理與貨品丟失責任劃分：
1.不確定責任方時，各管理人員承擔的責任比例為：主管40%，店長30%，倉管15%，配貨員15%；
2.貨品在倉庫丟失時，各管理人員承擔的責任比例為：主管40%，倉管30%，配貨員30%；
3.貨品在店面丟失時，各管理人員承擔的責任比例為：主管40%，倉管30%，配貨員30%。
甲方簽字（蓋章）：
乙方簽字（手模）：
日期：
日期：
分紅協議書5
甲方：
有效身份證件：
乙方（投資方）：
有效身份證件：
第一條、總則
本協議為資金入股合作合同，甲乙雙方各負其責，以甲方現有實體為基礎依托，甲方負經營的、經濟的、法律的全部管理責任。乙方僅以資金為項目融資，從而促進和改變甲方企業資金緊缺的問題，使其企業盡快增資增收，實現共贏。
第二條、投資方的出資額、出資方式
投資方名稱：
出資方式：
出資額：所占股份：____________________
第三條、合作目的
甲乙雙方合作的前提以甲方現有實體為基礎，以乙方投入資金為合作意向，目的在于通過資金引入，盡快經營生產，雙方合作促進發展，互利共贏，以振興企業經濟。
第四條、公司的經營管理
4.1公司由參與經營的各股東（以下簡稱股東會）共同經營管理。公司的經營方針，重大決策（包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）采取股東會一致通過的原則。
4.2公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。
4.3公司的財務會計帳目受股東會監督檢查，日常管理由財務經理負責。
第五條雙方的責任和義務
5.1乙方自合同生效之日起，按公司年利潤參與分紅。
5.2甲方經營、管理好資產，遵循企業依法經營，照章納稅，履行合同；做好指導、協調工作。指導和協助公司解決技術、經營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。
5.3乙方有權對甲方的日常經營管理進行監督，甲方應配合接受乙方的監督。
5.4公司財產為公司全體股東所共有，任何一方不經雙方和股東會一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
第六條、違約責任
協議任何一方未按本協議之規定履行其義務，應按如下方式向有關當事人承擔違約責任。
①任何一方違反本協議條款，因此給對方造成損失者，違約方向守約方支付違約金______萬元。
②乙方未按本協議之規定及時向甲方支付出資額，按逾期付款金額承擔______的違約金。
第七條、爭議解決
7.1協議之訂立、生效、解釋、履行及爭議之解決等適用《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等法律法規，本協議之任何內容如與法律、法規沖突，則應以法律、法規的規定為準。
7.2任何與本協議有關或因本協議引起之爭議，協議各方均應首先通過協商友好解決，30日內不能協商解決的，協議雙方均有權向協議簽訂地人民法院提起訴訟。
第八條協議修改、變更、補充
本協議之修改、變更、補充均由雙方協商一致后，以書面形式進行，經雙方正式簽署后生效。
第九條協議之生效
9.1協議經雙方合法簽署后生效。
9.2本協議一式三份，各方各執一份，第三份備存于公司內；副本若干份，供報批及備案等使用。
第十條其它本協議未盡事宜，由各方另行訂立補充協議予以約定
甲方：
乙方：
法定代表人：
法定代表人：
股東簽字：
股東簽字：
____年___月___日
分紅協議書6
甲方：_________公司(以下簡稱甲方)
乙方：(骨干員)
乙方系甲方得骨干員工，將會對甲方得運作及經營有重要貢獻，為鼓勵乙方積極為甲方服務，共同創造雙贏，經雙方友好協商，訂立協議如下：
第一條：分紅比例。
乙方每年完成既定得目標，甲方承諾給乙方以_____年度稅后可分配利潤得__%作為分紅，回報乙方得積極貢獻。
第二條：分紅條件
1、乙方需與甲方簽訂競業禁止協議，完成規定得目標方案，每年度規定得目標方案詳見甲方每年度得年度規劃；
2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅；
3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。
4、甲方發放乙方分紅得時間應根據甲方年度財務得安排，原則上應在次年第一季度前支付。
第三條：分紅與股權。
甲方給予乙方得分紅，是沒有任何股權作為分紅依據得，即乙方按%比例分紅，僅僅是甲方得單方面獎勵，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應%得股權。
第四條：乙方承諾
若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業秘密得行為，乙方應足額返回甲方此前所支付得全部分紅。
第五條：雙方履行本協議發生爭議，雙方應友好協商，協商不成得，在甲方所在地得人民法院起訴。
甲方：
乙方：
法定代表人：
合同簽訂地：甲方公司內
____年___月___日
分紅協議書7
甲方：_______________（以下簡稱甲方）
乙方：__________________
身份證號碼：_________________（以下簡稱乙方）
為更好的到達共贏，創造更好、更多價值、利潤。本著雙方都有一個好的發展和更高的目標，也是甲方給予乙方工作及潛力的肯定和鼓勵。經雙方友好協商，訂立協議如下：
第一條：分紅比例。
乙方每年完成既定的目標，甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤的_____%作為分紅，回報乙方的用心貢獻。
第二條：分紅項目。
甲方給予乙方的分紅項目務必是在乙方名下的相關業務，具體包過以下項目：互聯網業、軟件、網站
第二條：分紅條件
1、乙方完成規定的目標方案，每年度規定的目標方案詳見甲方每年度的年度規劃；
2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅；
3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。
4、甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方年度財務的安排，原則上應在次年第一季度前支付。
第三條：合同終止
乙方離職或其他如何原因與甲方脫離勞動關系的此合同終止。
第四條：分紅與股權。
甲方給予乙方的分紅，是沒有任何股權作為分紅依據的，即乙方按%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應%的股權。
第五條：雙方履行本協議發生爭議，雙方應友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第六條：本協議自簽訂之日起生效，本協議一式兩份，各執一份。
甲方：_______________乙方：_______________
法定代表人：二0_____年_____月_____日
分紅協議書8
甲方：______________________
乙方：______________________
民族：______________________
漢族身份證號：______________________
通訊聯系地址：______________________
聯系電話：______________________
根據《中華人民共和國公司法》和相關法律規定，本著平等互利、誠實信用的原則，根據公司《分紅權激勵方案》特訂立本協議。
第一條、占股比例
乙方經公司審核，同意乙方享有公司虛擬股份和參與公司分紅。虛擬股比例為：公司注冊資本的_____%。
第二條、本協議各方的權利和義務
本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議資料（為本協議服務人員和雙方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規定務必得知人員除外）。
第三條、需要約定的其他事項
1、公司實施分紅權與所有權分離，分紅所有人只參加利潤分配，是否參加經營管理及管理權限由公司股東大會決議為準。
2、乙方在每季度公司出現盈利時，方能按照虛擬股比例參與公司當季度分紅，如果當該季度公司出現虧損時，持有虛擬股的員工須按照持股比例承擔相對應比例的虧損額。
第四條、本協議的修改、變更和終止
1、本協議一經簽訂，甲乙雙方在有效期內不得隨意撤銷、
2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經各方共同在書面協議上簽字方能生效。
第五條、違約職責
1、虛擬股權分紅所有人如有違反本協議其他約定的，則視作違約方單方終止本協議。
2、股權所有人每月遲到不能超過次。每月曠工不能超過次（無故遲到半天或者未請假就算曠工）
3、股權分紅所有人如有中途離職，則分紅自動失效、
4、股權分紅所有人不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的各項數據。如有發現。分紅自動取消。
5、股權分紅所有人務必嚴格遵守公司的各項制度，如有違反，經勸說仍無法改變者，公司有權單方面終止其擁有股權。
6、股權分紅所有人不能運用公司業務資源平臺私下接私單，如發現一次能夠進行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有股權分紅，情節嚴重予以解除勞動合同，予以除名。
第六條、爭議的解決。
凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應透過友好協商解決；如果協商不能解決的，則任何各方均有權透過訴訟途徑解決。
第七條、本協議未盡事宜，由各方另行簽訂補充協議
補充協議為本協議的有效組成資料部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽訂之前，各方之間所協商的任何協議資料有沖突的，以本協議所規定的資料為準。
第八條、本協議自甲乙各方簽字蓋章之日起生效。
第九條、本協議有效期為自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第十條、本協議一式二份，雙方各執一份，每份具有同等法律效力。
甲方簽章：_______________
乙方簽名：_______________
日期：_______________
分紅協議書9
甲方：
乙方(代理人)：
姓名(男)：
身份證號：
聯系電話：
姓名(男)：
身份證號：
聯系電話：
詳細地址：參見各人身份復印件。
第一條：協議內容
就以上合作人經雙方友好自愿、真誠一起合作，共享雙方信息資源提升產品價值和市場占有率，促進公司產品在客戶群中知名度等。意見統一共同擬定以下合作事項和各條款。
第二條：乙方零成本
乙方將甲方產品打包進入自己經營的系列產品推向用戶：
1由甲方負責配合乙方所有工作和用戶需求(是指乙方打包形式)；
2由甲方負責跟進一切事務至售后服務工作(是指乙方提供信息形式并配合支持甲方促成訂單)；
3無須投入任何經營管理成本，可利潤分成。
第三條：共享信息
雙方日常各自拓展自己公司業務，同時將對方經營的系列產品配套打包進自己系列產品面向市場和用戶，即能提高公司軟件服務質量，客戶省心又省事，又能增值雙方產品附價值利潤。
第四條：合作利潤分紅
以甲方財務綜合報表為依據進行支配；
第二條的第1種打包形式事成結款后分紅利潤比例以每單次(項目合同)純利潤的15%股利分配給乙方。
第二條的第2種打包形式事成結款后分紅利潤比例以每單次(項目合同)純利潤的10%股利分配給乙方。
第五條：分紅進賬方式
以銀行轉賬方式為準：
乙方戶名：
銀行賬號：
第六條：雙方各持一份，具有同等法力效應。
備注：(雙方負責人簽字生效)
甲方：
乙方：
日期：
日期：
分紅協議書10
甲方：_____________
法定代表人：_____________
公司駐所地：_____________
乙方：_____________
甲乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則，自愿簽訂本合同，并由鑒證人鑒證，自簽字之日起生效。
第一條：協議宗旨
公司為使個人利益與公司利益更為密切地聯系在一起，充分發揮個人積極性、主動性、創造性，從而確保公司各項事務高質高效地完成，甲方將于每年向乙方分配（贈與）一定數目的利潤分紅。
第二條：公司性質
企業名稱：________________
經濟性質：__________制公司。
第三條：分紅支付方式
1、在公司經營活動中所得利潤扣除各項開支，仍得以盈利的前提下，甲方從盈余中抽取___%的資金將對乙方予以分紅。紅利支付時間為每年的___月___日，以現金方式支付。
2、若乙方對公司予以資金入股，幫助公司發展，將視注資的數目，本著注資越多分紅越多的原則，由甲方支付乙方額外紅利，具體數目由甲乙雙方協商確定。
第四條：乙方應盡的權利和義務
1、權利：
1、審查公司財務收支狀況；
2、聽取甲方開展業務情況的；
2、義務：遵守公司，保守公司機密及甲方商業秘密。
第五條：違約責任
1、甲方違反本合同時，乙方有權終止本協議并向甲方索取根據本協議應得的紅利分配。
2、乙方違反本合同時，甲方有權終止本協議。
3、當因一切可能發生的人力不可抗事故而使協議雙方不能履行本合同條款，雙方應及時聯系，共同采取積極，盡量減少損失，不得向受事故方追究違約責任。
第六條：約定
1、甲乙雙方均有責任對本協議內容保守秘密，對因協議內容的公開而造成經濟和名譽損失，有責任的一方承擔法律責任。
2、若公司轉讓或被收購，乙方有權以占的分紅比例分配公司轉讓所得財產，本協議終止。
3、本合同自訂立時生效，本合同有效期至__時止。
4、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：________________
法定代表人：________________
乙方：________________
合同簽訂時間：____年___月___日
【分紅協議書】相關文章：
分紅的協議書04-26
分紅協議書08-10
分紅協議書06-10
股份分紅協議書04-05
股東分紅協議書01-10
股東分紅的協議書01-09
精選投資分紅協議書04-12
股金分紅協議書03-14
合伙分紅協議書04-12
公司分紅協議書04-12