工作重在到位讀后感

時(shí)間：2024-07-24 18:25:59 瑞文網(wǎng) 我要投稿

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工作重在到位讀后感（精選15篇）

　　《工作重在到位》是一本及其有見地的書，強(qiáng)調(diào)了在追求本職工作目標(biāo)時(shí)所需注重的重要性，以及關(guān)鍵之處等。下面是小編精心整理的工作重在到位讀后感（精選15篇），希望對(duì)大家有所幫助。

工作重在到位讀后感（精選15篇）

　　工作重在到位讀后感1

　　一個(gè)人如何工作，以什么樣的態(tài)度去工作，最終都取決于他的思想。讀完《工作重在到位》，最強(qiáng)烈的收獲就是對(duì)于“工作為何重在到位”有了新的認(rèn)識(shí)。

　　人人到位，才能帶動(dòng)整體實(shí)力的'提升。個(gè)人的一點(diǎn)點(diǎn)不到位，帶來的破壞力是整個(gè)團(tuán)體工作業(yè)績的大幅落后。東陽整體實(shí)力的提升，與我們每個(gè)人都休戚相關(guān)，只有人人認(rèn)識(shí)到位、工作到位，才能形成整體合力，實(shí)現(xiàn)東陽經(jīng)濟(jì)的再次騰飛。

　　工作到位是一種最基本的責(zé)任。我們要具備最基本的職業(yè)道德，盡心盡職地做好工作，堅(jiān)持良好的職業(yè)操守。

　　工作到位是實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和工作目標(biāo)雙贏的有效途徑。現(xiàn)在經(jīng)常提倡“有為才有位”，每項(xiàng)工作都落實(shí)到位，取得了上佳的成績，才有機(jī)會(huì)上位，獲得更大的發(fā)展空間。工作到位了，個(gè)人目標(biāo)和工作目標(biāo)就形成了互惠互利的雙贏關(guān)系。

　　工作重在到位讀后感2

　　《工作重在到位》一書述事說理，寓理于事，使我獲益良多。結(jié)合自身工作，我有幾點(diǎn)體會(huì)。

　　工作要“謀到位”。服務(wù)決策、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧，是人大工作的神圣職責(zé)和崇高使命。工作中，要強(qiáng)化大局意識(shí)，圍繞中心，服務(wù)大局，進(jìn)一步發(fā)揮人大在加快發(fā)展中的推動(dòng)作用。

　　工作要“抓到位”。圍繞市委提出的“全力加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全面改善發(fā)展環(huán)境”的工作主題，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)工作的'針對(duì)性和實(shí)效性，合力推進(jìn)“一府兩院”各項(xiàng)工作執(zhí)行有力、落到實(shí)處。

　　工作要“干到位”。按照人大的工作主題，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，在監(jiān)督中規(guī)范與創(chuàng)新相結(jié)合，不斷健全完善監(jiān)督機(jī)制，豐富監(jiān)督形式，增強(qiáng)監(jiān)督的創(chuàng)新力。

　　工作重在到位讀后感3

　　單位集中組織了“對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)”的大型讀書培訓(xùn)活動(dòng)。我們選擇了《工作重在到位》這本書，認(rèn)真細(xì)致地學(xué)習(xí)這本書后，我感到收獲巨大，受益匪淺。

　　“工作到位不到位，相差一百倍”這句話是至理名言。不錯(cuò)，有時(shí)工作到位不到位，相差不僅是一百倍，可能是一千倍，甚至是一萬倍。如果工作不到位，我們的企業(yè)就不能向前發(fā)展；如果工作不到位，我們的安全就不能保障；如果工作不到位，我們的效益就不會(huì)提高，還會(huì)走下滑之路。書中以企業(yè)、安全、效益三個(gè)方面，正反兩個(gè)角度精辟地闡述了工作到位不到位的重要性，結(jié)果的天淵之別。所以，我們工作一定要到位。

　　那么，我們?nèi)绾伟压ぷ髯龅轿荒兀?/p>

　　第一，我們要高標(biāo)準(zhǔn)地嚴(yán)格要求自己，對(duì)待任務(wù)要不折不扣地完成，而且對(duì)完成的任務(wù)做到極致，精益求精。這樣我們的`企業(yè)怎么不向前發(fā)展？安全怎么會(huì)搞不好？效益怎么會(huì)不提高？所以，我們工作一定要到位。

　　第二，工作是否做到位，人的因素有著至關(guān)重要的作用。書中的五大心態(tài)和四大思維講得確實(shí)全面、細(xì)致、透徹。員工具有確保工作到位的五大心態(tài)，為工作做到位創(chuàng)造了先天基礎(chǔ)決定條件；員工具有確保工作到位的四大思維指明了工作做到位的前進(jìn)方向。所以，我們要做具有五大心態(tài)和四大思維的企業(yè)優(yōu)秀員工。

　　第三，五大行為準(zhǔn)則為我們明白地闡述了工作做到位的具體方法。我們必須這樣做，工作做到位；只有這樣做，工作才能做到位；一定這樣做，工作一定做到位。所以我們要按五大行為準(zhǔn)則去兢兢業(yè)業(yè)工作。

　　最后，為了我們向前發(fā)展，安全有保障，效益逐年提高，我們一定要工作做到位！

　　工作重在到位讀后感4

　　近讀《工作重在到位》一書，收獲匪淺。

　　”向職場(chǎng)浮躁病猛下殺手，讓工作打折扣無處立足。“手捧該書，封面的這句話首先躍入眼簾；仔細(xì)讀來，該書以大量典型的事例，入木三分的剖析，深刻闡述了”到位不到位、相差一百倍“、”拒絕浮躁，學(xué)會(huì)深耕“、”要么第一，要么唯一“等令人耳目一心的理念，并總結(jié)出了”工作到位的3大要點(diǎn)“、確保工作到位的”5大心態(tài)“、”4大思維“、”5大行為準(zhǔn)則“等要點(diǎn)。讀罷掩卷深思，確實(shí)發(fā)人深省，該書不愧為醫(yī)治”浮躁病“的一劑”良藥“。下面，結(jié)合本人工作實(shí)際淺談幾點(diǎn)學(xué)習(xí)心得。

　　一、使本人深刻認(rèn)識(shí)到”工作到位“的重要性

　　書中寫道：”要想沒問題，工作先到位；要想發(fā)展快，工作先到位；要想效益高，工作先到位。“通過精讀該書使我深感工作到位的重要性，可以說，每個(gè)成功故事的背后，都有”工作到位“的倩影；每個(gè)失敗的經(jīng)歷背后，都有”工作不到位“的陰影。工作到位，是一個(gè)職業(yè)人的優(yōu)秀職業(yè)素質(zhì)，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)永立不敗之地的關(guān)鍵所在。

　　說起”工作到位“的重要性，我認(rèn)為書中”到位不到位，相差一百倍“這句話說得非常好。俗話說：”失之毫厘，謬以千里“，這使我聯(lián)想起去年本人曾讀過的一篇《不平等的等式》的文章，文章說：”你知道5個(gè)90％相乘等于幾嗎？看起來很不錯(cuò)的90％相乘原來等于59％。“這個(gè)等式說明了什么？從小到大，無數(shù)次應(yīng)對(duì)各種考試，60分是個(gè)及格線，100分似乎比較難，而90分是個(gè)可以引以為傲的分?jǐn)?shù)了。工作中也是如此，很多人認(rèn)為，把工作做到60％太危險(xiǎn)，會(huì)被公司炒魷魚；做到100％太辛苦，也不太現(xiàn)實(shí)；做到90％就很不錯(cuò)了。然而，工作的過程是由一個(gè)一個(gè)細(xì)微的環(huán)節(jié)串聯(lián)而成，每個(gè)環(huán)節(jié)都以上一個(gè)環(huán)節(jié)為基礎(chǔ)，各個(gè)環(huán)節(jié)之間相互影響的關(guān)系是以乘法為基準(zhǔn)最終產(chǎn)生結(jié)果，而不是百分比的簡單疊加。環(huán)環(huán)相扣的一系列過程結(jié)束后，”很不錯(cuò)“的90分最終帶來的結(jié)果可能是59分——一個(gè)不及格的分?jǐn)?shù)。對(duì)于銷售處來而言，銷售處機(jī)關(guān)有很多業(yè)務(wù)部門，每個(gè)部門都是業(yè)務(wù)流程中的一個(gè)環(huán)節(jié)，如果我們每個(gè)部門都認(rèn)為只要做到90％就已經(jīng)很滿足，那么總體來講等于我們的工作是不及格的。所以，我們各個(gè)部門、每一名員工，都一定要認(rèn)真踐行”用心做事，追求卓越“核心價(jià)值觀，樹立”工作重在到位，做事務(wù)求完美“的工作作風(fēng)，爭取100％地做好各項(xiàng)工作。

　　二、拒絕浮躁，學(xué)會(huì)深耕

　　總體來說，自LYC公司成立五年以來，營銷工作取得了有目共睹的可喜成績，這是銷售處在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷致力于打造先進(jìn)營銷文化，樹立正確營銷理念，打造了一支”思想靠得住、作風(fēng)靠得住、業(yè)績靠得住“的行業(yè)一流營銷團(tuán)隊(duì)的結(jié)果。這支團(tuán)隊(duì)，按照”敢、嚴(yán)、善、細(xì)、深、恒“六字管理準(zhǔn)則要求，狠抓內(nèi)部管理升級(jí)；這支團(tuán)隊(duì)，樹立”千山萬水、千辛萬苦、千言萬語，千方百計(jì)“的市場(chǎng)開發(fā)”四千精神“，強(qiáng)力開展市場(chǎng)攻堅(jiān)，正是由于這支團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員，關(guān)注細(xì)節(jié)，工作到位，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，才成就了今日LYC營銷事業(yè)的輝煌。

　　舉例來說，”LYC中國洛軸經(jīng)銷商年會(huì)“成功召開，達(dá)到了提升品牌形象、擴(kuò)大市場(chǎng)影響、堅(jiān)定經(jīng)銷商經(jīng)銷LYC產(chǎn)品信心的目的，必將為推進(jìn)今年整個(gè)流通市場(chǎng)銷售工作起到很好的作用，本屆年會(huì)成為整個(gè)行業(yè)最具影響力的經(jīng)銷商年會(huì)，在整個(gè)國內(nèi)軸承行業(yè)引起了強(qiáng)烈反響。成功的背后，飽含著銷售處籌備組員工巨大的'壓力和艱辛。在會(huì)議籌備和組織過程中，全體會(huì)務(wù)組成員都付出了巨大努力和辛勤的汗水，大家先后召開無數(shù)次籌備會(huì)議，大家獻(xiàn)言獻(xiàn)策，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，甚至包括來賓的座位號(hào)、上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)嘉賓佩戴的一束花都要經(jīng)過細(xì)心把關(guān)、精心安排。成功可以模仿，但難以復(fù)制，因?yàn)槲覀兛康氖且粋€(gè)用心做事，追求卓越，不把工作做到位就誓不罷休的營銷團(tuán)隊(duì)的.集體力量。

　　但是，該書指出，近年來隨著社會(huì)發(fā)展速度的加快和競(jìng)爭壓力的增加，”職場(chǎng)浮躁病“已經(jīng)成為一種嚴(yán)重影響單位業(yè)績的關(guān)鍵因素。原來所強(qiáng)調(diào)的求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、戒驕戒躁的作風(fēng)，被不少單位和個(gè)人，看成”不符潮流“的東西而舍棄，對(duì)待工作敷衍、”忽悠“和”打折扣“。正如該書說言——”要想工作零缺陷，多用‘找錯(cuò)’放大鏡“。對(duì)照本人，環(huán)顧我們四周，”浮躁病“的情況確實(shí)不同程度地存在。對(duì)待工作，疲于應(yīng)付，馬馬虎虎，粗枝大葉；執(zhí)行力不強(qiáng)，有令不行，有禁不止等現(xiàn)象還不同程度地存在。浮躁，是”工作到位“的大敵，是”業(yè)績提高“的大敵，是”基業(yè)長青“的大敵，對(duì)單位不利，對(duì)個(gè)人也極為不利。要讓業(yè)績?cè)诮】蛋l(fā)展的基礎(chǔ)上不斷提升，就必須徹底消滅職場(chǎng)的”浮躁病“。

　　那么，怎樣才能拒絕浮躁，把工作做到位？書中已經(jīng)給出了很好的答案，那就是：在別人應(yīng)付著工作時(shí)，我們要以最認(rèn)真的態(tài)度去工作；在別人淺嘗輒止的地方，我們要將工作做深做透；當(dāng)別人滿足于敷衍式的”做了“時(shí)，我們崇尚”做好了“，才叫”做了“；當(dāng)別人覺得”差不多“就夠了時(shí)，我們總是精益求精，并取得最佳效果；當(dāng)別人在讓領(lǐng)導(dǎo)滿意都難以做到時(shí)，我們的結(jié)果卻要好到出乎上級(jí)意料。

　　總之，通過本書的學(xué)習(xí)，有利于幫助我們樹立”工作重在到位，做事務(wù)求完美“的工作理念，在今后的工作中進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)”用心做事、追求卓越“的核心價(jià)值觀，一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求把工作做好，做精，做到位，為營銷事業(yè)的進(jìn)步發(fā)展做出我們營銷人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　工作重在到位讀后感5

　　《工作重在到位》這本書從“工作到位”的效果、要點(diǎn)、心態(tài)、思維和行為準(zhǔn)則等五個(gè)方面來闡述“工作到位”的重要性。讀完這本書后，我感觸頗深。作為一名混凝土實(shí)驗(yàn)員，我感覺應(yīng)該學(xué)習(xí)其中有益的觀點(diǎn)，促進(jìn)自己的工作更上一個(gè)新臺(tái)階。

　　行動(dòng)差一寸，效果差一丈。

　　這句話深刻地闡明了工作到位與否對(duì)工作效果的影響，同時(shí)也讓我感受到了自己肩負(fù)的責(zé)任與使命。工作不到位，常常是工作效果不佳甚至發(fā)生這樣那樣問題的一個(gè)重要原因。到位，是我們做工作不斷追求和實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，更是關(guān)乎一個(gè)企業(yè)能否適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭的大問題。從表面看，是對(duì)工作之“度”的衡量和評(píng)價(jià)，實(shí)質(zhì)上，是責(zé)任之“心”的外在表現(xiàn)，反映的是履行我們企業(yè)職能使命的能力和水平，體現(xiàn)的是社會(huì)需求和思想境界。工作到位，必須心先到位。心到位了，才能把工作想到位、抓到位。古人云“千里之堤，潰于蟻穴”，企業(yè)猶如一條防洪堤壩，各部門的工作就是堤壩上一個(gè)個(gè)細(xì)小的蟻穴，我們?nèi)绻患右灾匾暩鞑块T那些細(xì)小的工序，那么，企業(yè)終究會(huì)被不斷衍生的蟻穴所掏空而崩潰傾塌。在實(shí)驗(yàn)室這個(gè)部門也是這樣，我們?cè)谌粘５墓ぷ髦兄饕?fù)責(zé)控制進(jìn)場(chǎng)原材料的質(zhì)量和出場(chǎng)混凝土的質(zhì)量，在工作過程中，如果某個(gè)環(huán)節(jié)甚至某個(gè)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯(cuò)誤就會(huì)導(dǎo)致我們公司生產(chǎn)的混凝土質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，以致影響產(chǎn)品銷售和公司效益。所以，在以后的工作過程中，我將從行動(dòng)上嚴(yán)格要求自己，力爭把每項(xiàng)工作都做到位。

　　細(xì)節(jié)務(wù)必做到完美。

　　細(xì)節(jié)決定成敗，所以無論做人還是做事，都要注意細(xì)節(jié)，從小事做起。古人云“天下大事，必作于細(xì)；天下難事，必成于易。”的確，細(xì)節(jié)在我們生活中表現(xiàn)出來的魅力是無以倫比的。你可能因?yàn)閷?duì)它的注重而使你抓住很多的機(jī)會(huì)，從而體現(xiàn)了自身的價(jià)值，修復(fù)了自己的人生，完善了自己的`品格。品味細(xì)節(jié)，從生活中的小事做起，你會(huì)更強(qiáng)大，因?yàn)槌煽兣c榮譽(yù)是一點(diǎn)一滴堆積起來的。沒有小的成功，哪來大的收獲。有些人奉行做大事，認(rèn)為自己高人一等，勝人一籌，從而忽視小節(jié)，結(jié)果不但沒有提升自己，反而更加失敗。因?yàn)樗麄儾幻靼祝棋拇蠛Ｊ怯梢坏蔚嗡跁?huì)而成，茂盛的森林是千百棵樹連接而成，驕人的戰(zhàn)績更是無數(shù)細(xì)小的成功凝聚而成。看不到細(xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，對(duì)工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對(duì)事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當(dāng)作一種樂趣，而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細(xì)節(jié)，注重細(xì)節(jié)的人，不僅認(rèn)真對(duì)待工作，將小事做細(xì)，而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì)，從而使自己走上成功之路。

　　工作重在到位讀后感6

　　《工作重在到位》一書述事說理，寓理于事，使我獲益良多。結(jié)合自身工作，我有幾點(diǎn)體會(huì)。

　　工作要“抓到位”。圍繞市委提出的.“全力加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全面改善發(fā)展環(huán)境”的工作主題，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)工作的.針對(duì)性和實(shí)效性，合力推進(jìn)“一府兩院”各項(xiàng)工作執(zhí)行有力、落到實(shí)處。

　　工作重在到位讀后感7

　　讀《工作重在到位》一書，我得到最大的啟示就是要想方設(shè)法把自己的工作做得更到位。作為政府辦公室督查工作人員，就是要探索建立政務(wù)大督查格局，推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位。

　　建立全員督查制，增強(qiáng)督查工作合力。要做到綜合督查與分線督查相結(jié)合，跟蹤督查與協(xié)調(diào)督查相結(jié)合，督查與調(diào)查研究相結(jié)合，力求在督查中發(fā)現(xiàn)問題、找出問題，并協(xié)調(diào)解決問題。

　　健全聯(lián)合督查機(jī)制，加大督查工作力度。要根據(jù)實(shí)際情況定期選擇事關(guān)人民群眾切身利益的民生實(shí)事、事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的``重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目等開展聯(lián)合督查。

　　推行跟蹤督查機(jī)制，強(qiáng)化督查工作深度。督查工作要以事事落實(shí)為目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)韌勁，跟蹤到底。實(shí)行網(wǎng)上督查制度，增加督查工作透明度。借助市黨政機(jī)關(guān)辦公專網(wǎng)這一平臺(tái)，對(duì)督查工作實(shí)行網(wǎng)上交辦、督辦、反饋制度，對(duì)各項(xiàng)政府重點(diǎn)工作進(jìn)展情況進(jìn)行定期發(fā)布，并對(duì)民生實(shí)事、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行每季網(wǎng)上通報(bào)制度，增加督查工作透明度。

　　工作重在到位讀后感8

　　《工作重在到位》一書，對(duì)于我很有借鑒意義。

　　工作要到位，首先要認(rèn)清自己的定位，要時(shí)刻明白崗位對(duì)自己的要求是什么。作為市政府辦公室的一名秘書，為領(lǐng)導(dǎo)工作搞好服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀，是最基本的要求。只有時(shí)刻牢記自己的本職工作是什么，才能不失位、不缺位。

　　其次要端正態(tài)度，牢固樹立起精品意識(shí)。做任何事都要有精益求精的'精神，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、講細(xì)節(jié)，始終有“要把領(lǐng)導(dǎo)交給的工作超乎期望地完成好”的意識(shí)。對(duì)于每件事情要多想幾種“可能”，防止意外的發(fā)生和出現(xiàn)。

　　再次要勇于負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任感。強(qiáng)烈的責(zé)任感，光靠嘴巴承擔(dān)是不行的，要用行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)，要體現(xiàn)在平時(shí)工作中。想要把工作做到位，就必須把責(zé)任落實(shí)到位。

　　工作重在到位讀后感9

　　假期中，每天有空，便拿起《工作重在到位》讀幾頁，有時(shí)真有一氣呵成的感覺。該書從標(biāo)題到內(nèi)容，每字每句都能讓人產(chǎn)生共鳴，至深之處，我情不自禁地拿起筆來著重劃上，又反復(fù)念幾遍，以便讓衰退的記憶力能多加深點(diǎn)印象。之所以有強(qiáng)烈的感觸，是因?yàn)樽髡叩拿烤湓挾紦糁辛宋覀児ぷ鞅容^薄弱的要害之處。書中一個(gè)個(gè)鮮活的案例就如同發(fā)生在我們身邊，發(fā)生在我們學(xué)校。所以我也不自覺地在閱讀中對(duì)號(hào)入座，反思自己的工作。

　　其中，第二單元“工作到位的三大要點(diǎn)”我認(rèn)為是我們比較應(yīng)該細(xì)細(xì)品讀的，說到了我們工作存在問題的比較根本之處。首先確定合適工作標(biāo)準(zhǔn)。我們經(jīng)常會(huì)對(duì)自己的工作感到不滿意，或者說同樣工作，各部門之間會(huì)有差距；同樣工作與兄弟學(xué)校相比，我們也有一定差距，究其原因，在做同一件事的時(shí)候，由于標(biāo)準(zhǔn)高于我們，別人就能做得更好。工作中我們常聽到這種聲音：“這比過去強(qiáng)多了”“做到這個(gè)地步已經(jīng)差不多了”“老師們都努力了”。進(jìn)步固然值得慶賀，但絕不能停止不前。老師們都努力了，達(dá)到要求沒有？努力的有沒有？如果沒有，就等于沒做。

　　書中作者舉了廣州企業(yè)王老吉藥業(yè)公司的案例。作者為該公司進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)了它們的企業(yè)文化：每做一件事我們做到比較好；同做一件事，我們做到比較好；如果樣樣不如人，那就根本無競(jìng)爭力。所以他們提出了“成功不二法則”的管理理念。那就是要獲得第一，就要比預(yù)期的付出更多，至少要比往日努力4倍以上，尋找更好的方法去做同一件事。因此，工作中要樹立“第一”標(biāo)準(zhǔn)，或標(biāo)準(zhǔn)，制定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)要往上比，這樣總能找出自己的差距，工作總能得到不斷提升。標(biāo)準(zhǔn)往下比，看到的全是別人的不足，自己就會(huì)感到心滿意足，從而失去工作的動(dòng)力，結(jié)果是被別人趕超。

　　工作到位的第二大要點(diǎn)是“完成任務(wù)不打折扣”，這是對(duì)工作到位的基本要求。在學(xué)校工作中，我們各部門，每個(gè)崗位都有自己的工作職責(zé)，我們?cè)谄溉螘r(shí)會(huì)要求大家明確工作職責(zé)，工作時(shí)會(huì)讓大家學(xué)習(xí)工作職責(zé)，為了提醒大家盡到責(zé)任，我們墻上還張貼有工作職責(zé)。可為什么我們的工作還是不能達(dá)到我們所期望的目標(biāo)？很多情況下，我們是不去分析原因的，有時(shí)可能會(huì)認(rèn)為個(gè)人能力的限制。從作者的分析看，也許可以避免一些工作的不到位。一是接受任務(wù)不走樣。作為中層干部，我們的工作目標(biāo)清楚嗎？在你布置工作時(shí)，你向部下交待清楚了嗎？也就是說他們知道你的目標(biāo)嗎？任何人的理解不到位都會(huì)造成工作完成的不到位。二是緊咬目標(biāo)不放松。在我們的日常工作中，我們經(jīng)常會(huì)犯得過且過的毛病。尤其在工作中遇到困難時(shí)，或工作未按要求完成時(shí)，很容易找各種各樣的理由來解釋未完成工作的原因，好像有了這些理由，對(duì)完不成工作也會(huì)感到心安理得。久而久之，造成工作不到位，從而影響了學(xué)校整體工作。如果學(xué)校每一個(gè)部門，每一位老師都抱著這樣的心態(tài)去工作，那么我們的工作就會(huì)大打折扣，教育教學(xué)也就無質(zhì)量可談。所以，完成任務(wù)不打折扣，就要求我們有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。每一項(xiàng)工作，都要腳踏實(shí)地去完成，該布置的要布置，該督促的要督促，該檢查的.要檢查，該考核的要考核，一步都不能少，更不能想當(dāng)然，只有這樣，才能把工作落實(shí)到位。

　　工作到位第三大要點(diǎn)是“細(xì)節(jié)務(wù)必做到”。關(guān)于細(xì)節(jié)的問題我們?cè)趯W(xué)校整個(gè)管理過程中從沒有停止關(guān)注，但事實(shí)是我們工作中很多的細(xì)節(jié)做的還是很不到位。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，我這方面做的的.確還有很多欠缺。頭緒一多，經(jīng)常顧了這頭忘那頭，其實(shí)很多事實(shí)證明，任務(wù)完成的是否滿意與細(xì)節(jié)要求的到位與否有很大關(guān)系。回想起多年前在《中國教育報(bào)》年度特刊中讀到了一篇文章，文章列舉12項(xiàng)學(xué)校管理工作中的細(xì)節(jié)，提醒我們學(xué)校管理無小事，剖析了學(xué)校管理的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我們從細(xì)微處詮釋學(xué)校管理，這12項(xiàng)細(xì)節(jié)是：給寒假作業(yè)一個(gè)溫馨的面孔、低投入高質(zhì)量的校報(bào)如何辦、每一間宿舍都成為學(xué)生溫馨的家、多彩社團(tuán)活動(dòng)是學(xué)生快樂成長之翅、還學(xué)生一個(gè)動(dòng)感多彩的節(jié)日、上好觸摸學(xué)生心底的比較后一課（畢業(yè)典禮）、實(shí)至名歸的心理咨詢室怎么辦、溫馨民主的會(huì)議室如何建、因地制宜筑起學(xué)校綠色空間、溫馨個(gè)性的走廊是一本教科書、社會(huì)實(shí)踐——學(xué)生成長的維他命、教師身體健康是學(xué)校發(fā)展的本錢。12個(gè)話題大部分都是學(xué)校的常規(guī)工作，是細(xì)節(jié)的關(guān)注讓這些常規(guī)工作成了學(xué)校管理的亮點(diǎn)。

　　反思自己，我們?cè)诤芏鄷r(shí)候?qū)ΤＲ?guī)工作太不在乎，看不到眼里，或者認(rèn)為每天都這樣做，每學(xué)期都這樣做，不就是那回事嗎？但我們不清楚一點(diǎn)，老師和同學(xué)們對(duì)學(xué)校的意見都不是因?yàn)槲覀兎噶撕艽蟮腻e(cuò)誤而產(chǎn)生的，正是由于我們忽視了細(xì)節(jié)，管理工作不到位而引起的。細(xì)節(jié)到位不到位結(jié)果是截然不同的。用作者的話來說就是“到位不到位，相差一千倍。”

　　當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)浮躁的社會(huì)，這種浮躁或多或少地影響到學(xué)校工作的方方面面。讀了這本書，它應(yīng)該教會(huì)我們?nèi)绾慰朔≡晷睦恚h(yuǎn)離浮躁，從而培養(yǎng)我們應(yīng)該如何往團(tuán)隊(duì)，教師去邁進(jìn)。任何人的成功，都是靠追求，鍥而不舍干出來的。所以，我們要像書中所講的那樣，把“工作重在到位”時(shí)刻放在心上，把握著工作到位的三大要點(diǎn)，樹立工作到位的正確心態(tài)，為創(chuàng)建一個(gè)高效率的團(tuán)隊(duì)做出我們每個(gè)人的努力。

　　工作重在到位讀后感10

　　讀罷《工作重在到位》一書，個(gè)人最大的感受，就是做工作必須牢記“用心”兩字。

　　機(jī)遇總是留給有準(zhǔn)備的人。那些工作中渾渾噩噩、無所用心的人，即便自身?xiàng)l件再優(yōu)，機(jī)遇再好，也不可能取得成功。唯有用心，唯有全身心地?fù)湓诠ぷ魃希庞锌赡鼙M職到位，才有可能成就一番事業(yè)。

　　每一個(gè)公職人員，都應(yīng)該把心用在做好自身的本職工作上，把心用在立足本職服務(wù)發(fā)展上。換句話說，每一個(gè)公職人員既要胸懷東陽發(fā)展的大局，認(rèn)真思考本職工作如何服務(wù)大局；又要踏踏實(shí)實(shí)完成每一項(xiàng)工作任務(wù)，追求每一項(xiàng)工作任務(wù)的完美。

　　用心很累，也很美。自己有這樣的'體會(huì)，一些重要的工作任務(wù)擺在面前，神經(jīng)緊張，如履薄冰；一旦任務(wù)圓滿完成，看到自身的努力有了好的結(jié)果，則身心會(huì)感到無比愉悅。特別是那些直接服務(wù)群眾的公職人員，我想當(dāng)他們看到自己的工作得到群眾的首肯，那樣的心境一定如無云碧空，美不勝收。

　　工作重在到位讀后感11

　　到位，即達(dá)到預(yù)定的位置。這是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、完成使命的重要保證。《工作重在到位》這本書用一個(gè)個(gè)生動(dòng)形象的例子和發(fā)生在我們身邊的故事向我們娓娓講述這個(gè)道理，讀后受益匪淺。

　　到位不到位，相差一百倍。我們工作中需要處理的事情林林總總，但并不是每一件都能達(dá)到自己滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、服務(wù)對(duì)象滿意，有的事情明明做過了，卻沒有取得預(yù)期的效果；有的工作自己努力了，卻沒有獲得圓滿的結(jié)局。事后進(jìn)行反思，凡是沒有達(dá)到預(yù)期目的的工作，或多或少都存在不到位的問題。有時(shí)候工作不到位會(huì)產(chǎn)生"蝴蝶效應(yīng)"，僅僅因?yàn)橐粋€(gè)小小的`疏漏，產(chǎn)生的結(jié)果卻與目標(biāo)大相徑庭。很多人感覺自己與別人同等學(xué)歷、同等智商，而且也在努力工作，而別人能脫穎而出，自己卻業(yè)績平平，其實(shí)成功者與平庸者也許就差一步，成功者追求的不僅是完成任務(wù)，而且是把工作做到位。平庸者往往只重視自己工作范圍內(nèi)的內(nèi)容，唯恐"越界"，唯恐"引火燒身"，多一事不如少一事。如此缺乏激情與創(chuàng)新的工作，讓自己的工作能力日益下降，職場(chǎng)生涯越走越窄，最終導(dǎo)致離職的下場(chǎng)。一個(gè)是工作積極連升三級(jí)，一個(gè)是原地踏步甚或丟掉飯碗，這中間相差的何止幾倍幾十倍！

　　大處著眼，小處著手。要想把工作做好，首先要認(rèn)清需要達(dá)到的目標(biāo)，從大處著眼，從宏觀上把握，這是把工作做到位的前提。如果做不到這一點(diǎn)，工作就是無的放矢，付出再大的努力也是徒勞。認(rèn)清了目標(biāo)要求，下一步就是從小處著手，腳踏實(shí)地地抓好細(xì)節(jié)。每項(xiàng)工作都是由很多瑣碎的小事組合而成的，只有把每件小事都做到最好，才會(huì)把"最好"保留到最后。相反，如果在每件小事情上都疏忽哪怕一點(diǎn)點(diǎn)，最后得到的結(jié)果就會(huì)和目標(biāo)越拉越遠(yuǎn)。所以，做任何一件事情，哪怕是極細(xì)微的事情，都要給自己設(shè)定一個(gè)超過普通標(biāo)準(zhǔn)的"標(biāo)準(zhǔn)"，要以更高的目標(biāo)要求自己。這樣，不僅可以使我們工作能夠做到位，同樣也可以幫助我們實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。

　　態(tài)度至關(guān)重要。《工作重在到位》提出了"確保工作到位的五大心態(tài)"。每一個(gè)當(dāng)老板和領(lǐng)導(dǎo)的都希望自己的員工能有創(chuàng)造力，能夠設(shè)身處地地為企業(yè)為單位的發(fā)展著想。簡單地說，就是希望員工能具備主人翁的心態(tài)，把企業(yè)當(dāng)成自己的產(chǎn)業(yè)去關(guān)心。這種心態(tài)的培養(yǎng)，一方面調(diào)整完善利益分配機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制，打造以人為本的單位文化，增強(qiáng)員工的歸屬感；另一方面，需要員工強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、集體意識(shí)，自覺發(fā)揮主體作用。國外有些企業(yè)，他們的員工能夠與企業(yè)生死與共，有些員工甚至跟隨老板一輩子，無論企業(yè)興衰與否，能夠做到這一點(diǎn)靠的就是這兩個(gè)方面的結(jié)合。

　　行動(dòng)上的一小步，思想上的一大步。工作不到位、不完美，歸根結(jié)底是工作習(xí)慣以及生活上的惰性，形成了"打折扣"的壞毛病。古人云：一屋不掃何以掃天下。一個(gè)平日里做事情拖拖拉拉的人，一個(gè)考慮問題馬馬虎虎的人，很難充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，認(rèn)真細(xì)致地完成領(lǐng)導(dǎo)交予的工作。所以，改進(jìn)自己的工作習(xí)慣，關(guān)鍵是要從思想上改變惰性，不只是在辦公室里要改變惰性，而且要延伸到生活的方方面面。

　　工作重在到位讀后感12

　　一直以來單位開展以“好讀書，讀好書”為主題的讀書活動(dòng)，閑暇之余，我認(rèn)真讀了《工作重在到位》這本書。通過對(duì)這本書的深入學(xué)習(xí)，我的心靈得到了一次前所未有的洗禮，這對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和工作有著重要的指導(dǎo)意義。

　　《工作重在到位》一書述事說理，寓理于事，其中的`幾句話令我印象深刻：“到位不到位，相差一百倍”、“做了不等于做完，做完不等于做好”、“要想工作做到位，就要遠(yuǎn)離差不多”等等，讀罷引人深思。

　　書中有這樣一個(gè)小故事：一位海南的記者，去醫(yī)院看病，一位年輕的醫(yī)生草草問了下他的癥狀就讓他去掛葡萄糖。第二天這位記者病情沒有好轉(zhuǎn)反而加重了，就轉(zhuǎn)了醫(yī)院去看，這次是位老醫(yī)生，老醫(yī)生看了癥狀后，立即要他去檢查，發(fā)現(xiàn)是胰腺問題，忌糖，那位年輕的醫(yī)生讓他去掛葡萄糖隨時(shí)會(huì)引發(fā)很嚴(yán)重的后果。這個(gè)小故事就讓我們看到，敷衍了事的工作和認(rèn)真細(xì)致的工作的差距，它告訴我們：只有做好了的事情才算是你做到位的事。

　　這使我想到了我們?nèi)粘Ｋ鶑氖碌氖召M(fèi)工作，收費(fèi)人員每天面對(duì)成百上千的`司乘人員，重復(fù)的文明用語、肢體語言要做上無數(shù)遍，是面帶微笑、言語溫暖，肢體語言服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)到位，還是面無表情、言語冰冷、應(yīng)付差事，這就是到位與不到位的區(qū)別。要想將文明服務(wù)做到位，必須把原先應(yīng)付工作的心態(tài)，轉(zhuǎn)變成以最認(rèn)真的態(tài)度去工作;讓工作中那些淺嘗輒止的地方，轉(zhuǎn)變成必須去做實(shí)、做透;力求將工作做到精益求精。只有帶著感情文明服務(wù)，自覺加強(qiáng)工作的主動(dòng)性，以最認(rèn)真的態(tài) 度做好文明服務(wù)，每一句問候才會(huì)真正發(fā)自內(nèi)心，才能真正將本職工作做到位。

　　只要我們多一點(diǎn)耐心，多一點(diǎn)關(guān)心，凡事多為司乘考慮，急司乘之所急，想司乘之所想，真正做把全心全意為人民服務(wù)為宗旨放在工作的首位，切實(shí)做好為司乘服務(wù)的工作，全心全意地投入所公示的職業(yè)，把自己的工作做到位，逐步提升服務(wù)水平，我們就能在平凡的崗位上也能創(chuàng)造不平凡的成績。

　　工作重在到位讀后感13

　　近來，單位訂閱了新書籍——《工作重在到位》。單從這本書的字面理解：工作不只是要做好，重要的是要到位，但如何才能到位呢?

　　通過認(rèn)真閱讀后，我找到了答案。書中提出的觀點(diǎn)對(duì)我們?cè)诠ぷ髦袠淞⒘己玫男膽B(tài)和方法，注意工作細(xì)節(jié)，提高工作質(zhì)量，減少工作失誤有著重要的作用，讓我們?cè)诠ぷ鳌W(xué)習(xí)、為人處事等方面不斷的對(duì)照自己，審視自己，發(fā)現(xiàn)不足，重新認(rèn)識(shí)。

　　我們都明白，事(工作)無巨細(xì)之分，關(guān)鍵看你怎樣去對(duì)待這件事(工作)。在人事教育科這么重要崗位上，我更就應(yīng)嚴(yán)格要求自己，努力做好自己本職工作，增強(qiáng)工作職責(zé)心，提高工作效率和質(zhì)量，樹立“節(jié)奏要快，標(biāo)準(zhǔn)要高、工作要實(shí)、狀態(tài)要好”的目標(biāo)，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精。

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以提高自身綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)是提高一個(gè)人工作潛力的主要途徑。干教育工作就是不斷學(xué)習(xí)，提高自己思考問題、解決問題的潛力，做到未雨綢繆，心中有數(shù)，這樣，工作才會(huì)得心應(yīng)手，到達(dá)最佳效果。

　　二、要有良好的工作心態(tài)。樹立強(qiáng)烈的工作職責(zé)意識(shí)，做任何事情，都認(rèn)認(rèn)真真，腳踏實(shí)地地做好。要樹立“工作為重”的職責(zé)心態(tài)，“必須到位”的稱職心態(tài)和“我要到位”的主動(dòng)心態(tài)。

　　三、提高工作質(zhì)量，做到盡善盡美。缺少提前謀劃，懶得多想，不思考的`.現(xiàn)象會(huì)使工作效果大打折扣，而且也容易養(yǎng)成惰性，這樣惡性循環(huán)，影響工作。要想使工作做到盡善盡美，就要做好謀劃，并在工作中及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)或是存在的問題，那么，工作就無可挑剔。

　　在今后工作中，我要以用心的心態(tài)努力工作。只有工作到位了，才能使自己有更大的發(fā)展。從小事做起，堅(jiān)決拋棄浮躁、工作不思考、不細(xì)致、不到位的不良思想，重新塑造一個(gè)嶄新的自我。

　　工作重在到位讀后感14

　　最近一段時(shí)間，我讀了10多本書。其中，《工作重在到位》一書使我受益匪淺，它不僅給我指點(diǎn)迷津，解除困惑，而且為我今后的工作指明了方向。

　　“向職場(chǎng)浮躁病猛下殺手，讓工作打折扣無處立足”。手捧該書，封面的這句話首先躍入眼簾。仔細(xì)往下讀，該書以大量典型的事例、入木三分的剖析，深刻闡述了“到位不到位、相差一百倍”“拒絕浮躁，學(xué)會(huì)深耕”“要么第一，要么唯一”等令人耳目一新的觀點(diǎn)，以及確保工作到位的“3大要點(diǎn)”“5大心態(tài)”“4大思維”“5大行為準(zhǔn)則”等理念，令人深思，不愧為醫(yī)治“浮躁病”的一劑“良藥”。

　　該書指出，近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展速度的加快和競(jìng)爭壓力的增加，“職場(chǎng)浮躁病”已經(jīng)成為一種嚴(yán)重影響單位業(yè)績的關(guān)鍵因素。原來所強(qiáng)調(diào)的求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、戒驕戒躁的作風(fēng)，被不少單位和個(gè)人看成“不符潮流”的東西而被舍棄。環(huán)顧四周，“浮躁病”的情況確實(shí)不同程度地存在：對(duì)待工作，疲于應(yīng)付，馬馬虎虎，粗枝大葉；執(zhí)行力不強(qiáng)，有令不行、有禁不止等現(xiàn)象還不同程度地存在。浮躁，是“工作到位”的大敵，是“業(yè)績提高”的大敵，是“基業(yè)長青”的大敵，對(duì)單位不利，對(duì)個(gè)人也極為不利。要讓業(yè)績?cè)诮】蛋l(fā)展的基礎(chǔ)上不斷提升，就必須徹底消滅工作中的`“浮躁病”。

　　那么，怎樣才能拒絕浮躁，把工作做到位？書中給出了很好的答案，那就是：在別人應(yīng)付著工作時(shí)，我們要以最認(rèn)真的態(tài)度去工作；在別人淺嘗輒止的地方，我們要將工作做深做透；當(dāng)別人滿足于敷衍式的“做了”時(shí)，我們崇尚“做好了”；當(dāng)別人覺得“差不多”就夠了時(shí)，我們總是精益求精，并取得最佳的工作效果；當(dāng)別人在讓領(lǐng)導(dǎo)滿意都難以做到時(shí)，我們的結(jié)果卻要好到出乎領(lǐng)導(dǎo)的意料。

　　讀《工作重在到位》給了我們?nèi)c(diǎn)啟示：

　　啟示之一：要在目標(biāo)上確保分解到位、責(zé)任到人、細(xì)化到點(diǎn)。對(duì)事不對(duì)人，一切以辦實(shí)事、辦大事、辦好事、辦成事的原則分解工作目標(biāo)；因人成事，一切以誰牽頭、誰負(fù)責(zé)、誰主抓、誰擔(dān)責(zé)的思路落實(shí)工作目標(biāo)；關(guān)注細(xì)節(jié)，一切以切入點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)、側(cè)重點(diǎn)、突破點(diǎn)的程式分解工作目標(biāo)。

　　啟示之二：要在實(shí)踐中堅(jiān)持不慍不火、不折不扣、不偏不倚。突出工作態(tài)度，始終從容熱情務(wù)求實(shí)效、合群得體凝心聚力、戒驕戒躁穩(wěn)扎穩(wěn)打；突出工作的量化指標(biāo)，不偷工減料欺上瞞下，不玩忽職守臨陣脫逃，不假公濟(jì)私中飽私囊；突出工作的質(zhì)性標(biāo)準(zhǔn)，不好大喜功偏激冒進(jìn)，不膽小怕事畏難卻步，不駐足觀望固步自封。

　　啟示之三：要在反思時(shí)強(qiáng)化經(jīng)驗(yàn)效應(yīng)、檢討意識(shí)、超前觀念。擴(kuò)大正面影響，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)主流精神，深化發(fā)展理念；珍視“自我批評(píng)”，善于吸取教訓(xùn)，勇于承擔(dān)錯(cuò)誤，樂于接受人民群眾監(jiān)督；以世界眼光論發(fā)展，以自身特色求創(chuàng)新，以實(shí)事求是謀突破。

　　總之，工作落實(shí)到位既是一種目標(biāo)，又是一種作風(fēng)；既是一種能力，更是一種責(zé)任。結(jié)合讀書，在今后的工作中要做到“三變”：一是變“要我到位”為“我要到位”。工作中不再做那種撥一下動(dòng)一下的“算盤珠子”，自覺加強(qiáng)工作的主動(dòng)性和開拓性，以最認(rèn)真的態(tài)度去做事，不滿足于敷衍了事的“做了”，追求更高層次的“做好了”，把自己的本職工作真正落實(shí)到位。二是變“自己為重”為“工作為重”。把工作的需要擺在第一位，工作在前，自我靠后，自覺增強(qiáng)工作的責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，認(rèn)真完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。三是變“一定努力”為“一定得力”。樹立“工作重在到位，做事務(wù)求完美”的工作理念，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把工作做好、做精、做到位。

　　工作重在到位讀后感15

　　《工作重在到位》一書用一個(gè)個(gè)鮮活的事例、一句句認(rèn)真、踏實(shí)做事的準(zhǔn)則，來剖析、強(qiáng)調(diào)我們?cè)诠ぷ髦腥菀壮霈F(xiàn)或存在的具體問題，使自己對(duì)工作中存在的不足有了更清醒的認(rèn)識(shí)。到位不到位，僅一字之差，但兩者的結(jié)果卻相差百倍。正如書中所說：中國的市場(chǎng)競(jìng)爭已經(jīng)拼過了好幾個(gè)階段，膽量、技術(shù)、規(guī)模、宣傳都拼過了，現(xiàn)在該是大家共拼“到位”的時(shí)代了。如果我們都擁有工作做到位的意識(shí)，又能將“工作到位”在行動(dòng)上落到實(shí)處，那么，“職場(chǎng)浮躁病”就能得到更好的醫(yī)治，不管是個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)、甚至我們的社會(huì)，也更有活力和希望！這將是我們學(xué)習(xí)的最終目的。

　　作為一名機(jī)關(guān)干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部更要嚴(yán)格要求自己。要努力的做好自己的本職工作，增強(qiáng)工作責(zé)任心，提高工作效率和質(zhì)量，樹立快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)。快，就是反應(yīng)快、落實(shí)快、工作節(jié)奏快。準(zhǔn)，就是反映情況、報(bào)送信息和提供建議準(zhǔn)，領(lǐng)會(huì)市領(lǐng)導(dǎo)意圖準(zhǔn)。嚴(yán)，就是要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，對(duì)任何工作都不馬虎，不含糊，認(rèn)真負(fù)責(zé)。細(xì)，就是工作要深入、細(xì)致、一絲不茍。實(shí)，就是說實(shí)話，辦實(shí)事，務(wù)實(shí)效。特別要強(qiáng)化精品意識(shí)，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，忙而不亂。一是不要等事情發(fā)生后才開始重視。做好本職工作，加強(qiáng)管理工作。樹立“工作無小事”的責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)全員教育培訓(xùn)，消除僥幸心理，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保遇事“忙而不亂”。二是不要等失誤造成之后才后悔。要嚴(yán)格要求自己，每件事責(zé)任到人，做到心中有數(shù)，杜絕工作失誤，向工作“零失誤”邁進(jìn)，確保日常各項(xiàng)事務(wù)處理規(guī)范有序。三是不要等問題成堆了才知道反思。對(duì)待每一件事，要嚴(yán)格按照工作要求，尋求不足與差距，做到“防微杜漸”，及時(shí)制定相應(yīng)的解決措施。特別是在各項(xiàng)工作的執(zhí)行上要做到今日事情今日畢，做到絕不敷衍和拖延。提高工作效率，絕不讓“煮熟的鴨子飛掉”，確保各項(xiàng)事務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　嚴(yán)以律己確定最佳標(biāo)準(zhǔn)做好本職工作。作為一名科級(jí)干部，要干好本職工作，樹立“標(biāo)桿”帶頭作用，在每件事的處理、處置上就要嚴(yán)格要求自己，同樣的工作，首先要要求自己做到最好，樹立模范帶頭作用，在上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)安排的的各項(xiàng)工作上自己要以身作則，注重工作細(xì)節(jié)，在局制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行與落實(shí)上，自己要帶頭貫徹執(zhí)行，從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，以身作則，贏得同志們的`認(rèn)可。其次在每件事的落實(shí)上自己要堅(jiān)持做到“負(fù)責(zé)到底”，確保每件事務(wù)落實(shí)到位。三是要堅(jiān)持用自己的實(shí)際行動(dòng)來感染、帶動(dòng)周圍的每一名同志，從而確保每一項(xiàng)工作在落實(shí)與執(zhí)行上不打折扣。

　　在今后工作中，我要從自身做起，用《工作重在到位》統(tǒng)領(lǐng)思想，拋棄浮躁、工作敷衍、不深入、不細(xì)致、不到位的不良思想，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀，使科室工作邁向規(guī)范、有序、有為、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的發(fā)展之路，為晉城統(tǒng)計(jì)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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