科級領(lǐng)導(dǎo)干部請假制度
科級領(lǐng)導(dǎo)干部請假制度
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，接觸到制度的地方越來越多，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編整理的科級領(lǐng)導(dǎo)干部請假制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
科級領(lǐng)導(dǎo)干部請假制度1
第一條為了加強(qiáng)對我縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，不斷規(guī)范科級領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假和外出考察、學(xué)習(xí)、出差等活動，根據(jù)我縣實(shí)際，特制定本制度。
第二條全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部因病、因事需要請假的，必須履行請假手續(xù)；因公外出考察、學(xué)習(xí)、出差和參加會議，不能正常在崗工作的，必須按規(guī)定履行外出審批手續(xù)。
第三條適用范圍：縣管科級領(lǐng)導(dǎo)干部。
第四條領(lǐng)導(dǎo)干部請假或外出，須到組織部領(lǐng)取并填寫《淳化縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部請假外出審批表》
第五條審批程序及權(quán)限:
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門、企事業(yè)單位的正職或主持工作的副職領(lǐng)導(dǎo)干部請假、外出學(xué)習(xí)、考察、出差在三天以上的，須經(jīng)、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)簽字審批，交組織部備案；請假、外出三天以內(nèi)的，須征得縣級主管領(lǐng)導(dǎo)同意并簽字，由組織部審批。
(二)科級副職領(lǐng)導(dǎo)干部請假、外出三天以內(nèi)的，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批，所在單位辦公室備案；三天以上的，須經(jīng)縣級主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批，交組織部備案；7天以上的，須征得縣級主管領(lǐng)導(dǎo)同意并簽字，由組織部審批。
第六條請假、外出手續(xù)原則上由干部本人親自辦理。有特殊情況者，必須口頭請示縣級主管領(lǐng)導(dǎo)和組織部，并征得同意后方可離開工作崗位，但有關(guān)手續(xù)必須委托本單位其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員補(bǔ)辦齊全。
第七條因病請假的，須持有縣級以上醫(yī)院的病情診斷證明。
第八條嚴(yán)禁以學(xué)習(xí)、考察、出差等名義外出旅游、觀光或參加沒有實(shí)際意義的參觀等活動。
第九條考察、出差活動要嚴(yán)格按照審批的時(shí)間、路線進(jìn)行，嚴(yán)禁借因公外出之便改變路線探親、訪友或繞道旅游觀光。外出中途遇到特殊情況或因工作需要需改變線路和延長時(shí)間的，要請示主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可改變。出差回來后要在兩個(gè)工作日內(nèi)，向組織部將改變路線或延長時(shí)間情況作文字說明。
第十條科級領(lǐng)導(dǎo)干部返崗后，原則上要在一個(gè)工作日內(nèi)向組織部進(jìn)行登記，并向主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行書面或口頭匯報(bào)。外出承擔(dān)工作任務(wù)者要書面說明工作任務(wù)的完成情況。
第十一條要嚴(yán)格遵守科級領(lǐng)導(dǎo)干部外出審批制度，并把遵守此項(xiàng)制度的情況作為年度考核評定等次和獎懲干部的依據(jù)之一。凡科級領(lǐng)導(dǎo)干部不履行請假、外出審批手續(xù)，擅自離崗的，視其情節(jié)予以通報(bào)批評；有“不假而走”現(xiàn)象或假滿逾期不歸、未銷假超過3天或出現(xiàn)兩次者，年度考核不能評定為優(yōu)秀格次；有“不假而走”現(xiàn)象三次或假滿逾期不歸、未銷假超過7天的或外出無故改變外出路線、延長外出時(shí)間的，年度考核評定為不稱職格次，并進(jìn)行誡勉談話；有“不假而走”現(xiàn)象三次以上，假滿逾期不歸、未銷假超過10天，或借考察、學(xué)習(xí)、出差等名義外出旅游、觀光、探親訪友，嚴(yán)重影響工作或造成不良后果的，將依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。
第十二條婚、喪、產(chǎn)假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條本制度由組織部負(fù)責(zé)解釋。
第十四條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
科級領(lǐng)導(dǎo)干部請假制度2
一、請銷假范圍
因公因私離崗?fù)獬霾荒苈穆毜木杪男姓埣偈掷m(xù)。
二、適用人員
學(xué)校處級在職黨政領(lǐng)導(dǎo)干部（省派或校內(nèi)派出的扶貧、掛職人員、干部調(diào)訓(xùn)、學(xué)習(xí)除外）。
三、請銷假程序
1、學(xué)校二級單位或部門黨政正處級干部離崗3天（含）以內(nèi)、黨政副處級干部離崗一周（含）以內(nèi)的，需向二級單位黨組織或部門進(jìn)行書面請假，寫明請假事由，安排好請假期間代管工作及責(zé)任等有關(guān)事宜。黨政正職請假須相互溝通書面告知，并對工作做出安排。
2、學(xué)校二級單位或部門黨政正處級干部離崗3天以上的，黨政副處級干部離崗一周以上的，本人應(yīng)先向二級單位黨組織或部門提出書面申請，寫明請假事由，在征得負(fù)責(zé)人同意并安排好請假期間代管工作及責(zé)任等有關(guān)事宜后，經(jīng)校黨委組織部審核后，還需報(bào)分管或聯(lián)系校領(lǐng)導(dǎo)履行審批手續(xù)。
各學(xué)院書記、黨群團(tuán)職能部門正職還須經(jīng)校黨委書記審批，各學(xué)院院長、行政職能部門正職還須經(jīng)校長審批，待批準(zhǔn)后報(bào)黨委組織部備案。
3、學(xué)校黨政正副職處級干部若屬于國內(nèi)外進(jìn)修訪學(xué)情況的，本人在征得所在單位黨組織同意負(fù)責(zé)人簽字后，安排好請假期間代管工作及責(zé)任等有關(guān)事宜后，國內(nèi)進(jìn)修人員需經(jīng)組織部、人事處聯(lián)合審核，國（境）外留（訪）學(xué)人員需經(jīng)組織部、人事處、外事辦聯(lián)合審核，之后還需報(bào)分管或聯(lián)系校領(lǐng)導(dǎo)履行審批手續(xù)。
各學(xué)院書記、黨群團(tuán)職能部門正職還須經(jīng)校黨委書記審批，各學(xué)院院長、行政職能部門正職還須經(jīng)校長審批，待批準(zhǔn)后報(bào)黨委組織部備案。
4、處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部請假返崗后，應(yīng)在第一時(shí)間向批準(zhǔn)請假的單位報(bào)告銷假，并到黨委組織部辦理銷假手續(xù)。若是回國（境）的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)在回國（境）后10天內(nèi)將因私出入（境）證件交回黨委組織部統(tǒng)一管理，因公出國（境）證件情況由外事辦將因公出入（境）人員名單及證件編號向組織部統(tǒng)一備案。
四、有關(guān)要求
1、處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部請假，須提前履行好請假手續(xù)，妥善安排好離崗期間的工作后方可離崗，不得先走后補(bǔ)辦請假手續(xù)。
2、處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部離崗期間，要保持聯(lián)絡(luò)暢通，要嚴(yán)格遵守請假規(guī)定，按期返回，不得擅自超假，確有特殊原因不能如期返崗，應(yīng)提前向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，電話續(xù)假征得同意后再補(bǔ)辦續(xù)假手續(xù)；因公出國（境）的按照外事管理?xiàng)l例不得超期返崗。
3、各二級單位黨政負(fù)責(zé)人，機(jī)關(guān)各部門處級干部原則上不能全部同時(shí)請假離崗。二級單位黨政正職請假要互相通氣并相互簽字履行請假手續(xù)，如確因工作需要同時(shí)請假時(shí)，必須同時(shí)征得書記校長和分管聯(lián)系校領(lǐng)導(dǎo)同意，并指定代管工作的.領(lǐng)導(dǎo)。
4、處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部臨時(shí)因教學(xué)科研工作或外出開會等原因無法參加學(xué)校組織的各類會議、學(xué)習(xí)等活動時(shí)，由二級單位黨組織依據(jù)請假情況，由黨組織負(fù)責(zé)人簽字蓋章后統(tǒng)一以書面形式上報(bào)組織部，并指派專人進(jìn)行傳達(dá)，報(bào)告單上要明確指派人。由于未履行請假手續(xù)造成未參加會議、學(xué)習(xí)等活動或由于指派人未及時(shí)傳達(dá)導(dǎo)致的信息失靈或工作失誤由未請假人或指派人承擔(dān)。
5、職能部門組織處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部集體外出的，由相關(guān)部門提出書面申請，經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)學(xué)校書記校長審批，經(jīng)批準(zhǔn)后報(bào)黨委組織部備案。
6、處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部國內(nèi)外進(jìn)修訪學(xué)時(shí)間，原則上正處級干部不超過半年，副處級干部不超過一年，不得超期返崗，若超期，免去其現(xiàn)任職務(wù)，保留其相應(yīng)職級，待返校后根據(jù)崗位情況，再行安排工作。
7、處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在任職期限內(nèi)國內(nèi)外訪學(xué)原則上不超過兩次。
五、組織保障及違紀(jì)處理
1、各二級單位或部門要按照本辦法建立處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部外出請銷假臺賬制度，記錄領(lǐng)導(dǎo)干部外出時(shí)間、次數(shù)、外出目的等，加強(qiáng)對本單位班子成員的外出備案和請銷假管理，杜絕一切不必要的外出活動。
2、加強(qiáng)對處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部外出經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理、檢查與審計(jì)，每學(xué)期各二級單位對領(lǐng)導(dǎo)干部外出經(jīng)費(fèi)明細(xì)情況向校紀(jì)委書面報(bào)告一次，并隨時(shí)接受紀(jì)委和審計(jì)抽檢。
3、嚴(yán)禁借考察、出差、會議等名義外出公款旅游。
4、在工作紀(jì)律檢查或會議簽到中發(fā)現(xiàn)無故離校或曠會行為的，將向校紀(jì)委通報(bào)情況，并向全校進(jìn)行公示，每年度發(fā)生2次（含）以上的，進(jìn)行誡勉談話并不得在年度考評中評優(yōu)。發(fā)生多次的，由校黨委研究后形成處理意見。
5、處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假情況實(shí)行定期通報(bào)制度，每學(xué)期通報(bào)一次。凡不按照要求嚴(yán)格履行請銷假制度的領(lǐng)導(dǎo)干部，要以書面的方式按干部管理權(quán)限向管理部門和上級領(lǐng)導(dǎo)說明理由，對嚴(yán)重違反請銷假制度者，要視情節(jié)給予誡勉談話、通報(bào)批評等組織紀(jì)律處理。外事逾期不歸人員要按照外事紀(jì)律和組織紀(jì)律處理。
六、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，以往規(guī)定與本制度不一致的，以本制度為準(zhǔn)。
科級領(lǐng)導(dǎo)干部請假制度3
為及時(shí)準(zhǔn)確掌握全縣科級干部的公務(wù)活動和外出情況，進(jìn)一步增強(qiáng)干部的組織紀(jì)律意識，規(guī)范科級干部行為，提高全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)水平，特制定本制度。
一、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、各群團(tuán)組織、縣政府組成部門和直屬事業(yè)單位的科級主要領(lǐng)導(dǎo)干部因事外出，到縣外3天以上或出市外的，經(jīng)、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)組織部批準(zhǔn)；副職領(lǐng)導(dǎo)或其他科級干部因事外出，到縣外3天以上或出市外的，經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)組織部批準(zhǔn)。
二、縣人民法院、縣人民檢察院的科級干部因事外出，到縣外3天以上或出市外的，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)組織部批準(zhǔn)。
三、縣屬事業(yè)單位的正職領(lǐng)導(dǎo)因事外出，到縣外3天以上或出市外的，經(jīng)主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)組織部批準(zhǔn)；副職領(lǐng)導(dǎo)或其他科級干部因事外出，到縣外3天以上或出市外的，經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)組織部批準(zhǔn)。
四、科級干部因事外出，到縣外3天以內(nèi)或在休息日、節(jié)假日出市外的，正職要向其他班子成員溝通；副職要向本班子主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
五、科級干部外出請假原則上以書面呈報(bào)方式進(jìn)行，并填寫《xx縣科級干部外出請假報(bào)告表》；特殊情況來不及辦理書面呈批手續(xù)的，可采取當(dāng)面或電話方式請假。
六、請假人按期返回縣內(nèi)后，要在3天以內(nèi)向同意人、批準(zhǔn)人及登記備案機(jī)關(guān)銷假。
七、科級干部未按本制度規(guī)定辦理請假報(bào)告手續(xù)、擅自外出的，將予以通報(bào)批評。
八、本制度由中共xx組織部負(fù)責(zé)解釋。
九、本制度自發(fā)布之日起施行。
科級領(lǐng)導(dǎo)干部請假制度4
根據(jù)《xx縣科級干部外出請假報(bào)告制度（試行）》（縣組部發(fā)〔xx〕49號）和《關(guān)于嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理的通知》（辦發(fā)〔xx〕28號）要求，組織部于近期組織人力，采取查閱資料、座談走訪、統(tǒng)計(jì)分析等方式，對全縣科級干部外出請假報(bào)告制度的落實(shí)情況進(jìn)行了檢查。現(xiàn)將相關(guān)情況通報(bào)如下：
一、基本情況
從檢查情況看，《xx縣科級干部外出請假報(bào)告制度（試行）》和《關(guān)于嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理的通知》下發(fā)后，絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子都高度重視，組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守，切實(shí)抓好落實(shí)。大多數(shù)科級干部在外出時(shí)，都自覺按《xx縣科級干部外出請假報(bào)告制度（試行）》的規(guī)定程序，向縣上分管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)、單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，征得同意后報(bào)組織部批準(zhǔn)。其中絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)外出時(shí)，都嚴(yán)格按《關(guān)于嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理的通知》要求，及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)請假，征得同意，經(jīng)組織部審批后，向辦、政府辦登記備案。外出歸來后，大部分科級干部都能及時(shí)銷假，因公外出的同志憑組織部出具的外出請假證明報(bào)銷差旅費(fèi)及出差補(bǔ)助。縣財(cái)政部門特別是會計(jì)核算中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理局在報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用時(shí)，注意做到嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真核對，對沒有組織部門證明或證明內(nèi)容不符的，不予報(bào)銷。通過各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的共同努力，全縣科級干部外出請假報(bào)告制度得到較好落實(shí)，有力地促進(jìn)了干部隊(duì)伍建設(shè)水平的提高。
二、存在問題
在檢查中發(fā)現(xiàn)，一些單位和科級干部在落實(shí)外出請假報(bào)告制度過程中，還存在一些不容忽視的問題。
1、極少數(shù)單位對外出請假報(bào)告制度的重視程度不夠。一些單位沒有及時(shí)組織干部職工學(xué)習(xí)外出請假報(bào)告制度，對其重要意義和具體程序不清楚，落實(shí)不到位，在到財(cái)政部門報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用受阻時(shí)，才知道外出前要履行請假手續(xù)；少數(shù)單位對請假制度認(rèn)識上有誤區(qū)，認(rèn)為外出都是為了工作或者是上級領(lǐng)導(dǎo)安排的，請不請假不重要；個(gè)別主管部門不能帶頭遵守請假制度，對下屬單位要求不嚴(yán)，管理職責(zé)履行不到位，造成本系統(tǒng)的.單位普遍對請假制度落實(shí)不力；個(gè)別單位認(rèn)為自己屬差額撥款或自收自支單位，不存在到財(cái)政部門報(bào)賬的問題，不按規(guī)定進(jìn)行請銷假。
2、極少數(shù)科級干部對外出請假報(bào)告制度的認(rèn)識不到位。有的科級干部對請假制度了解掌握不夠，在程序上不知如何操作，只請假不銷假；部分科級干部特別是一些主要領(lǐng)導(dǎo)存在先外出、回來再補(bǔ)辦手續(xù)的情況；個(gè)別單位“一把手”認(rèn)為自己是陪縣上領(lǐng)導(dǎo)外出，沒必要再履行請假手續(xù)；有的副職領(lǐng)導(dǎo)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)科級干部認(rèn)為已經(jīng)給單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了，不用再到組織部辦理請假手續(xù)；還有的同志認(rèn)為自己是因私外出，不存在報(bào)銷費(fèi)用的問題，嫌麻煩，不履行請假手續(xù)。
3、個(gè)別單位和干部在執(zhí)行外出請假報(bào)告制度過程中存在弄虛作假的'現(xiàn)象。有的請假后的活動與請假事由不一致；有的請假外出后，實(shí)際時(shí)間地點(diǎn)與申報(bào)的不符，在報(bào)賬時(shí)擅自更改組織部出具的《請假證明》上的時(shí)間地點(diǎn)；極個(gè)別單位為回避請銷假程序，存在領(lǐng)導(dǎo)擅自外出而用一般干部的名義報(bào)賬的問題，影響了請假制度的落實(shí)。
三、今后的工作要求
嚴(yán)格執(zhí)行科級干部外出請假報(bào)告制度，是及時(shí)掌握干部外出情況、搞好干部監(jiān)督、落實(shí)《公務(wù)員法》的基本要求，對于進(jìn)一步增強(qiáng)干部的組織紀(jì)律意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高干部隊(duì)伍整體建設(shè)水平，都具有重要的意義。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)外出請假報(bào)告制度的自覺性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位和廣大科級干部要充分認(rèn)識貫徹落實(shí)外出請假報(bào)告制度的重要性和必要性，統(tǒng)一思想認(rèn)識，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，帶頭執(zhí)行請銷假制度，并嚴(yán)格監(jiān)督，抓好請銷假制度在本系統(tǒng)、本單位的貫徹落實(shí)；其他科級干部要增強(qiáng)組織紀(jì)律意識，外出時(shí)要主動匯報(bào)，自覺遵守請銷假制度；各單位辦公室特別是主管部門的辦公室要充分發(fā)揮上傳下達(dá)和協(xié)調(diào)溝通的作用，及時(shí)提醒、督促本單位、本系統(tǒng)的科級干部按規(guī)定履行請銷假手續(xù)，確保制度得到有效落實(shí)。
2、嚴(yán)格履行手續(xù)，確保科級干部外出請假報(bào)告制度得到有效落實(shí)。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位和科級干部要對《xx縣科級干部外出請假報(bào)告制度（試行）》和《關(guān)于嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理的通知》進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識、再提高，嚴(yán)格履行請銷假手續(xù)。一級單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)外出或住院治療，要經(jīng)、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并向主要領(lǐng)導(dǎo)請假，報(bào)組織部審批，最后還要向“兩辦”登記備案；二級單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)組織部審批；其他科級干部要經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)組織部審批。科級干部外出請假原則上以書面呈報(bào)方式進(jìn)行，要如實(shí)填寫《xx縣科級干部外出請假報(bào)告表》，特殊情況來不及辦理書面呈批手續(xù)的，可采取當(dāng)面或電話方式請假。請假人按期返回縣內(nèi)后，要在3天以內(nèi)向同意人、批準(zhǔn)人及登記備案機(jī)關(guān)銷假。
3、強(qiáng)化日常監(jiān)管，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)水平。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要按照創(chuàng)建“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，充分履行職責(zé)，加強(qiáng)對科級干部的日常監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)外出請假報(bào)告制度。特別是主管部門要加強(qiáng)對下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部的教育管理，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。縣財(cái)政部門特別是會計(jì)核算中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理局要嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真核對，對不符合程序的堅(jiān)決不予報(bào)賬支付，并建立臺帳，對科級干部差旅費(fèi)報(bào)銷情況詳細(xì)登記，以便與組織部的請假臺帳相核對。組織部將進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度，對違反外出請假報(bào)告制度的單位和科級干部進(jìn)行誡勉談話或通報(bào)批評，并將其作為“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子命名表彰、領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部年度考核的重要依據(jù)，確保制度得到有效落實(shí)，使全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提高到一個(gè)新水平。
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